2023會(huì)計(jì)個(gè)人總結(jié)（3篇）

第11頁共11頁2023?會(huì)計(jì)個(gè)人?總結(jié)村?級(jí)財(cái)務(wù)管?理是農(nóng)村?經(jīng)濟(jì)工作?的重要內(nèi)?容，是廣?大群眾關(guān)?注的熱點(diǎn)?問題，也?是加強(qiáng)農(nóng)?村基層黨?風(fēng)廉政建?設(shè)的有力?保障，事?關(guān)農(nóng)村發(fā)?展、穩(wěn)定?的大局。?隨著農(nóng)村?集體財(cái)務(wù)?管理規(guī)范?化工作的?不斷深入?，我社區(qū)?財(cái)務(wù)管理?工作也日?趨制度化?、規(guī)范化?。根據(jù)?市、鎮(zhèn)所?下發(fā)的關(guān)?于農(nóng)村財(cái)?務(wù)專項(xiàng)治?理的文件?和通知要?求，進(jìn)行?了認(rèn)真的?安排和布?置，積極?開展了村?、組財(cái)務(wù)?專項(xiàng)治理?整頓工作??，F(xiàn)將我?社區(qū)對(duì)財(cái)?務(wù)專項(xiàng)治?理整頓工?作總結(jié)如?下：一?、基本情?況全社?區(qū)轄__?__個(gè)村?民小組，?農(nóng)戶__?__戶，?農(nóng)業(yè)人口?____?人，__?__年人?均純收入?為___?_元。目?前，村、?組集體資?金全部實(shí)?行了鎮(zhèn)、?村代管制?，并建立?了使用制?度和內(nèi)部?控制制度?。通過結(jié)?帳、審核?摸清了家?底、理順?了關(guān)系、?明確了責(zé)?任，消除?了村、組?干部及村?民的疑慮?，密切了?干群關(guān)系?，為農(nóng)村?財(cái)務(wù)規(guī)范?化管理起?到了推動(dòng)?作用。這?次專項(xiàng)治?理沒有因?財(cái)務(wù)管理?混亂而引?發(fā)群眾上?訪的違規(guī)?、違法行?為。二?、統(tǒng)一思?想認(rèn)識(shí)、?做好宣傳?發(fā)動(dòng)根?據(jù)鎮(zhèn)黨委?、政府有?關(guān)文件和?會(huì)議精神?，我社區(qū)?兩委會(huì)十?分重視財(cái)?務(wù)專項(xiàng)治?理工作，?認(rèn)真召開?了村、組?干部會(huì)議?無數(shù)次，?精心組織?并成立了?以支部書?記為組長?的農(nóng)村財(cái)?務(wù)專項(xiàng)治?理工作領(lǐng)?導(dǎo)小組及?以副書記?為組長的?工作班子?，責(zé)任到?人。同?時(shí)，制定?了專項(xiàng)治?理工作計(jì)?劃，對(duì)鎮(zhèn)?實(shí)施方案?內(nèi)容中的?____?項(xiàng)治理要?求，逐一?疏理排查?并進(jìn)行整?頓，個(gè)別?同志由書?記找其個(gè)?別交流，?限期落實(shí)?到位。通?過整頓，?不但規(guī)范?化了財(cái)務(wù)?管理行為?，還提高?了干部的?業(yè)務(wù)水平?，充分認(rèn)?識(shí)到規(guī)范?化財(cái)務(wù)管?理的必要?性。村、?組干部對(duì)?此次財(cái)務(wù)?專項(xiàng)治理?工作都十?分重視，?并積極配?合，既統(tǒng)?一了思想?，又為以?后的財(cái)務(wù)?管理工作?奠定了良?好基矗。?三、建?立、健全?財(cái)務(wù)管理?制度財(cái)?務(wù)管理與?監(jiān)督是農(nóng)?村工作的?基礎(chǔ)，直?接關(guān)系到?農(nóng)民的切?身利益和?干群關(guān)系?，關(guān)系到?農(nóng)村穩(wěn)定?和全面小?康社會(huì)的?進(jìn)程。通?過農(nóng)村財(cái)?務(wù)專項(xiàng)治?理，強(qiáng)化?了財(cái)務(wù)管?理，只有?扎實(shí)抓好?財(cái)務(wù)管理?，健全管?理制度，?才能得到?群眾的信?任和擁護(hù)?;才能促?進(jìn)農(nóng)村集?體經(jīng)濟(jì)大?發(fā)展和壯?大;才能?維護(hù)社區(qū)?穩(wěn)定。?按上級(jí)要?求，我社?區(qū)制定了?相應(yīng)的財(cái)?務(wù)管理制?度并要求?切實(shí)落實(shí)?到位，絕?不走過嘗?流于形式?。同時(shí)，?按期繼續(xù)?做好民主?理財(cái)、村?務(wù)公開、?黨務(wù)公開?工作，真?正做到財(cái)?務(wù)管理規(guī)?范化、透?明化，讓?財(cái)務(wù)管理?沿著這一?方向不斷?走向規(guī)范?。四、?存在問題?1、財(cái)?會(huì)人員業(yè)?務(wù)水平不?強(qiáng)，難以?適應(yīng)新形?勢發(fā)展的?需要2?、財(cái)務(wù)管?理制度執(zhí)?行不到位?，制度不?夠健全。?3、對(duì)?組級(jí)財(cái)務(wù)?管理力度?不夠，不?夠規(guī)范。?4、票?據(jù)勾兌不?及時(shí)。?5、票據(jù)?會(huì)簽制度?執(zhí)行不到?位。五?、工作措?施1、?按上級(jí)精?神，健全?財(cái)務(wù)管理?制度，切?實(shí)抓好農(nóng)?村財(cái)務(wù)管?理工作。?2、財(cái)?務(wù)人員進(jìn)?一步加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，不斷增?強(qiáng)服務(wù)意?識(shí)，嚴(yán)格?執(zhí)行好財(cái)?務(wù)管理制?度。3?、社區(qū)兩?委會(huì)加強(qiáng)?領(lǐng)導(dǎo)、高?度重視，?把財(cái)務(wù)工?作作為首?要工作、?重點(diǎn)工作?來抓。?4、強(qiáng)化?民主理財(cái)?、村務(wù)、?黨務(wù)公開?工作，真?正做到規(guī)?范、公開?、透明。?5、積?極推進(jìn)村?、組集體?財(cái)務(wù)不斷?走向規(guī)范?化、制度?化、公開?化。2?023會(huì)?計(jì)個(gè)人總?結(jié)（二）?在領(lǐng)導(dǎo)?的支持和?幫助下，?我與單位?同事的團(tuán)?結(jié)協(xié)作，?以求真務(wù)?實(shí)的工作?精神，較?好的完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)，?取得了的?一定成績?，現(xiàn)就_?___年?度個(gè)人工?作情況總?結(jié)如下：?一、認(rèn)?真完成會(huì)?計(jì)核算工?作，及時(shí)?上報(bào)各類?會(huì)計(jì)報(bào)表?1、認(rèn)?真做好了?會(huì)計(jì)核算?工作(?1)完成?了日常財(cái)?務(wù)報(bào)銷、?工資以及?各項(xiàng)補(bǔ)貼?的發(fā)放。?處理好日?常會(huì)計(jì)事?務(wù)等基礎(chǔ)?工作，是?財(cái)務(wù)管理?的重要環(huán)?節(jié)。__?__年，?我嚴(yán)格按?照“年度?預(yù)算制度?”有關(guān)規(guī)?定，年初?制定了各?科室的財(cái)?務(wù)支出預(yù)?算工作按?進(jìn)度按日?期給予各?部門資金?支出，年?底編制各?部門財(cái)務(wù)?決算并及?時(shí)將各項(xiàng)?業(yè)務(wù)定期?與財(cái)政、?銀行進(jìn)行?對(duì)帳，嚴(yán)?格按照資?金支出進(jìn)?度合理使?用資金。?(2)?本著對(duì)單?位領(lǐng)導(dǎo)、?同事負(fù)責(zé)?的態(tài)度，?我科按要?求及時(shí)向?繳納了職?工的各項(xiàng)?保險(xiǎn)。_?___年?全年，及?時(shí)交納各?項(xiàng)保險(xiǎn)_?___萬?元。其中?：為__?__名職?工辦理退?休養(yǎng)老保?險(xiǎn)___?_萬元。?(3)?____?年，完成?了為__?__名在?職工辦理?住房公積?金繳納工?作，全年?共為__?__名在?職工繳納?____?萬元。?(4)制?定了內(nèi)部?會(huì)計(jì)帳務(wù)?處理規(guī)章?制度及管?理工作辦?法，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)內(nèi)部?管理，對(duì)?各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)手續(xù)?的審核認(rèn)?真細(xì)致，?嚴(yán)格把關(guān)?，并能夠?及時(shí)與部?門預(yù)算對(duì)?比，對(duì)不?合理的開?支拒絕辦?理。(?5)加強(qiáng)?和完善國?有資產(chǎn)管?理，__?__年，?為防止我?辦的國有?固定資產(chǎn)?的管理出?現(xiàn)問題(?如固定產(chǎn)?明細(xì)記錄?不完整)?，我們升?級(jí)賬務(wù)軟?件將過去?單一的固?定資產(chǎn)管?理升級(jí)為?多樣式的?管理，為?固定資產(chǎn)?的使用和?管理打下?更好基礎(chǔ)?。(6?)對(duì)會(huì)計(jì)?資料進(jìn)行?了整理，?將相關(guān)會(huì)?計(jì)檔案進(jìn)?行了整理?入檔，使?我辦會(huì)計(jì)?工作向標(biāo)?準(zhǔn)化、規(guī)?范化更進(jìn)?一步。?(7)根?據(jù)財(cái)政部?頒布的新?事業(yè)會(huì)計(jì)?制度。按?財(cái)政局要?求所有_?___年?會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)?處理必須?執(zhí)行新的?會(huì)計(jì)制度?，由于文?件下達(dá)較?晚造成了?工作重復(fù)?。為此我?加班加點(diǎn)?的進(jìn)行會(huì)?計(jì)的業(yè)務(wù)?處理，及?時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)?行了相關(guān)?數(shù)據(jù)上報(bào)?。2、?及時(shí)完成?了上級(jí)有?關(guān)部門下?達(dá)的各項(xiàng)?任務(wù)(?1)按照?市財(cái)政局?的要求對(duì)?固定資產(chǎn)?賬等銀行?往來賬款?進(jìn)行了逐?筆核對(duì)并?進(jìn)行了賬?務(wù)調(diào)整及?上報(bào)工作?。同時(shí)，?按照審計(jì)?制度對(duì)撥?出的各項(xiàng)?資金進(jìn)行?了嚴(yán)格的?審計(jì)，現(xiàn)?審計(jì)工作?基本完成?。(2?)按財(cái)政?有關(guān)編制?預(yù)算精神?，結(jié)合我?辦實(shí)際支?出情況，?經(jīng)認(rèn)真研?究測算，?按規(guī)定時(shí)?間完成了?____?年預(yù)算上?報(bào)工作。?二、保?障正常經(jīng)?費(fèi)的下?lián)?，積極爭?取資金，?提高資金?使用效益?。__?__年在?我辦領(lǐng)導(dǎo)?的大力支?持下，積?極加強(qiáng)與?市、區(qū)兩?級(jí)財(cái)政的?協(xié)調(diào)工作?力度，將?我辦每年?財(cái)政預(yù)算?經(jīng)費(fèi)由_?___年?度___?_萬元爭?取到__?__萬元?。目前，?____?年度的經(jīng)?費(fèi)都已按?進(jìn)度到位?入帳。為?了能夠有?計(jì)劃的安?排好和使?用好資金?，在保證?機(jī)場辦工?作正常運(yùn)?行下，財(cái)?務(wù)管理方?面，盡力?減少不必?要的開支?，積極挖?掘節(jié)約潛?力。在日?常辦公時(shí)?，充分利?用網(wǎng)絡(luò)辦?公系統(tǒng)，?減少紙張?的流通及?其他物質(zhì)?的消耗。?通過節(jié)約?挖潛，取?得了較好?的效果，?同時(shí)響應(yīng)?了___?_提出的?建設(shè)節(jié)約?型社會(huì)，?節(jié)約型政?府、節(jié)約?型機(jī)關(guān)的?號(hào)召。?三、積極?參加業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，適?應(yīng)新形勢?的要求。?近年來?，市、區(qū)?財(cái)政局加?大了預(yù)算?管理改革?力度，不?斷推出改?革新舉措?。今年將?固定資產(chǎn)?納入財(cái)政?“固定資?產(chǎn)動(dòng)態(tài)管?理”等。?改革給會(huì)?計(jì)工作帶?來許多新?變化，這?就需要不?斷地學(xué)習(xí)?才能適應(yīng)?新形勢的?要求，為?此，我積?極參加財(cái)?政局組織?的各類業(yè)?務(wù)培訓(xùn)。?按照“學(xué)?習(xí)制度化?、內(nèi)容個(gè)?性化、形?式多樣化?”的要求?，針對(duì)我?辦財(cái)務(wù)特?點(diǎn)專門購?買了《事?業(yè)會(huì)計(jì)制?度》、《?會(huì)計(jì)實(shí)物?操作》《?經(jīng)濟(jì)學(xué)基?礎(chǔ)》等書?并寫了讀?書筆記，?通過學(xué)習(xí)?提高了自?身業(yè)務(wù)素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?技能。?四、參與?和開展了?____?年重大項(xiàng)?目工作。?___?_年是我?____?起步的關(guān)?鍵一年，?年內(nèi)同時(shí)?展開了多?個(gè)項(xiàng)目，?為保障各?項(xiàng)目順利?進(jìn)展，我?先后參與?和進(jìn)行了?____?前期論證?及___?_論證相?關(guān)工作，?先后為_?___選?址、__?__建設(shè)?規(guī)劃等項(xiàng)?目辦理了?賬戶的開?戶與撤銷?工作。同?時(shí)，按照??？顚Ｓ?的原則建?立會(huì)計(jì)賬?簿進(jìn)行會(huì)?計(jì)業(yè)務(wù)的?處理工作?等等。?五、今后?的工作計(jì)?劃__?__年，?我將繼續(xù)?在___?_領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)和關(guān)?懷下做好?財(cái)務(wù)收支?核算工作?和財(cái)務(wù)管?理工作，?具體如下?：1、?加強(qiáng)政治?、法律知?識(shí)的學(xué)習(xí)?要有針對(duì)?性的學(xué)習(xí)?一些有關(guān)?經(jīng)濟(jì)法律?知識(shí)的學(xué)?習(xí)。如《?會(huì)計(jì)法》?《經(jīng)濟(jì)合?同法》等?。2、?做好財(cái)務(wù)?計(jì)劃管理?，加強(qiáng)財(cái)?務(wù)計(jì)劃執(zhí)?行情況的?分析和控?制，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)事先?參與決策?工作從源?頭上做好?財(cái)務(wù)管理?工作，為?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供有用?的決策信?息。3?、加強(qiáng)會(huì)?計(jì)的核算?和工作，?認(rèn)真按照?會(huì)計(jì)準(zhǔn)則?和會(huì)計(jì)制?度嚴(yán)格審?核會(huì)計(jì)原?始憑證及?記賬憑證?，杜絕一?切不合理?的開支，?繼續(xù)加強(qiáng)?對(duì)嚴(yán)重超?過預(yù)算的?各項(xiàng)支出?進(jìn)行嚴(yán)格?控制。做?到收入、?支出科目?細(xì)化控制?到三級(jí)科?目，并加?以認(rèn)真進(jìn)?行分析。?4、繼?續(xù)與財(cái)政?局、稅務(wù)?局協(xié)調(diào)_?___年?財(cái)政撥款?事宜和社?會(huì)保險(xiǎn)“?五險(xiǎn)”，?以及殘疾?人保證金?交納工作?;繼續(xù)做?好社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)及住?房公積金?核定、繳?納工作。?5、按?時(shí)提取工?會(huì)經(jīng)費(fèi)，?職工福利?費(fèi)和個(gè)人?所得稅工?作，及時(shí)?交納職工?醫(yī)療保險(xiǎn)?和稅金。?6、在?對(duì)各項(xiàng)目?和專款的?使用中，?要嚴(yán)格按?照“?？?專用”的?原則，對(duì)?各個(gè)項(xiàng)目?資金的使?用進(jìn)行監(jiān)?督和管理?配合審計(jì)?部門做好?資金的審?計(jì)工作。?7、認(rèn)?真完成領(lǐng)?導(dǎo)和上級(jí)?部門布置?的各項(xiàng)工?作任務(wù)。?總之，?在過去的?一年里，?我雖然取?得了一些?成績，但?在財(cái)務(wù)分?析、溝通?協(xié)調(diào)能力?方面，距?離上級(jí)業(yè)?務(wù)主管部?門、__?__領(lǐng)導(dǎo)?以及單位?同事對(duì)我?的要求還?存在一定?差距，工?作缺乏創(chuàng)?新精神，?針對(duì)這些?問題，我?會(huì)在__?__年進(jìn)?一步加以?提高和改?進(jìn)。今?后，我將?繼續(xù)認(rèn)真?學(xué)習(xí)深刻?領(lǐng)會(huì)__?__，增?強(qiáng)服務(wù)意?識(shí)，在關(guān)?系到職工?個(gè)人利益?方面，要?認(rèn)真掌握?好政策;?在資金支?出方面做?到及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)提出?合理化建?議，同時(shí)?認(rèn)真加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，使我_?___的?財(cái)務(wù)工作?再上新的?臺(tái)階。?2023?會(huì)計(jì)個(gè)人?總結(jié)（三?）一年?多以來，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)和各部?門的支持?下，經(jīng)過?財(cái)務(wù)全體?成員的共?同努力，?圓滿完成?各項(xiàng)既定?指標(biāo)。我?們?nèi)w財(cái)?務(wù)人員嚴(yán)?于律己，?嚴(yán)格管理?，在財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作?，全面預(yù)?算管理，?參與經(jīng)營?決策，發(fā)?揮支撐服?務(wù)，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)檢查?及組織業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)等?方面做了?許多踏實(shí)?的工作，?完成了既?定的目標(biāo)?，達(dá)到了?預(yù)期效果?，一定程?度上鍛煉?了自己，?提高了財(cái)?務(wù)管理水?平。履?行職務(wù)情?況：作?為財(cái)務(wù)部?主任的工?作目的是?組織公司?財(cái)務(wù)人員?認(rèn)真貫策?執(zhí)行國家?財(cái)經(jīng)法規(guī)?、政策，?組織做好?日常財(cái)務(wù)?核算、財(cái)?務(wù)監(jiān)督工?作，按時(shí)?完成上級(jí)?下達(dá)的各?項(xiàng)財(cái)務(wù)指?標(biāo)和工作?任務(wù)。我?的工作職?責(zé)是：?1、__?__執(zhí)行?國家財(cái)經(jīng)?政策和會(huì)?計(jì)制度，?完成上級(jí)?交辦的各?項(xiàng)任務(wù)。?2、組?織做好會(huì)?計(jì)核算和?監(jiān)督，建?立健全收?入稽核制?度，嚴(yán)禁?收入跑、?帽、滴、?漏。3?、建立健?全固定資?產(chǎn)管理制?度，組織?資產(chǎn)清查?工作。管?好貨幣資?金和其他?流動(dòng)資產(chǎn)?，檢查資?金管理，?確保資金?安全。?4、督辦?用戶欠費(fèi)?、資產(chǎn)報(bào)?損報(bào)批資?料的整理?工作，及?時(shí)到有關(guān)?部門辦理?待處理資?產(chǎn)損失的?審批手續(xù)?。負(fù)責(zé)稅?務(wù)檢查，?各種審計(jì)?協(xié)調(diào)工作?。5、?對(duì)月報(bào)、?季報(bào)、年?報(bào)的真實(shí)?合法性負(fù)?責(zé)。作?為主任我?是這樣開?展工作的?：1、?加強(qiáng)了財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工?作和精細(xì)?化管理力?度信息?是一個(gè)企?業(yè)的神經(jīng)?，而這些?信息來源?的科學(xué)性?就給財(cái)務(wù)?的基礎(chǔ)工?作提出了?挑戰(zhàn)，尤?其公司上?市以后，?稅控監(jiān)管?部門及審?計(jì)檢查力?度的加大?，以及投?資者對(duì)財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)信?息的敏感?程度都要?求我們在?基礎(chǔ)工作?方面更加?嚴(yán)謹(jǐn)，因?此我們強(qiáng)?化了基礎(chǔ)?工作，規(guī)?范了會(huì)計(jì)?核算，嚴(yán)?格執(zhí)行國?家各項(xiàng)財(cái)?稅法規(guī)，?及時(shí)、準(zhǔn)?確填制各?項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)?表，保證?會(huì)計(jì)信息?的真實(shí)、?準(zhǔn)確、合?法。2?、持續(xù)推?進(jìn)全面預(yù)?算管理，?提高前瞻?性財(cái)務(wù)規(guī)?劃力度?由于全面?預(yù)算的編?制是從業(yè)?務(wù)計(jì)劃出?發(fā)將戰(zhàn)略?層層落地?，以具體?的業(yè)務(wù)計(jì)?劃支撐預(yù)?算數(shù)據(jù)，?并由專業(yè)?部門歸口?審核與業(yè)?務(wù)相關(guān)的?預(yù)算，以?實(shí)現(xiàn)公司?的運(yùn)營策?略與資源?配置的統(tǒng)?一，避免?了孤立、?僵化、就?數(shù)字論數(shù)?字的預(yù)算?。預(yù)算分?解的過程?中，也是?向各級(jí)員?工傳達(dá)了?企業(yè)的目?標(biāo)信息，?及企業(yè)面?臨的風(fēng)險(xiǎn)?和優(yōu)勢，?明確個(gè)人?的任務(wù)和?責(zé)任的過?程，說到?底是逐級(jí)?的過程。?在執(zhí)行過?程中，更?注重跟蹤?差異分析?，及時(shí)調(diào)?整與業(yè)務(wù)?不相稱的?數(shù)據(jù)，因?此，__?__年來?全面預(yù)算?管理工作?初見成效?，在指導(dǎo)?經(jīng)營發(fā)展?，戰(zhàn)略決?策，全面?有效配置?資源上發(fā)?揮了作用?。3、?積極探索?轉(zhuǎn)換財(cái)務(wù)?角色，提?升財(cái)務(wù)管?理水平?縱觀公司?發(fā)展的形?勢及所面?臨的機(jī)遇?和挑戰(zhàn)，?我們財(cái)務(wù)?人員主動(dòng)?加強(qiáng)觀念?的轉(zhuǎn)換和?認(rèn)識(shí)的提?升，不再?固步自封?地將自己?定位在傳?統(tǒng)的“看?家”意義?上的“經(jīng)?濟(jì)衛(wèi)士”?，而視公?司發(fā)展為?己任，全?面轉(zhuǎn)換財(cái)?務(wù)角色，?真正向“?參謀助手?”轉(zhuǎn)換，?切實(shí)全方?位提高管?理水平，?加強(qiáng)前瞻?性思考，?從戰(zhàn)略高?度為公司?提供決策?支撐，對(duì)?公司的運(yùn)?營管理出?謀劃策，?積極主動(dòng)?參與到經(jīng)?營決策的?籌劃當(dāng)中?去?？茖W(xué)?的數(shù)據(jù)分?析，合理?有效的資?源配置，?保障了公?司各項(xiàng)績?效指標(biāo)取?得良好成?績，真正?意義上提?升了財(cái)務(wù)?管理與指?導(dǎo)。4?、充分發(fā)?揮支撐服?務(wù)職能，?合理有效?配置資源?“你的?服務(wù)意識(shí)?有多少，?就會(huì)得到?多少回報(bào)?。如果你?一點(diǎn)都沒?有，或是?一點(diǎn)也不?肯付出，?工作散漫?，以自我?為中心，?甚至孤傲?自大，那?么企業(yè)怎?么會(huì)把這?樣一個(gè)“?毫無服務(wù)?意識(shí)”的?員工留在?企業(yè)里呢?”這是_?___公?司的一句?名言。我