工程人員辭職信13篇

第頁共頁工程人員辭職信13篇(精選)工程人員辭職信篇一你好！經(jīng)過多方面的慎重考慮之后，我決定辭去如今上海西門子工業(yè)自動化工程部工程工程師的職位。生活和個人的開展方向讓我最終作出了這樣的決定，希望領(lǐng)導(dǎo)能理解我的選擇。自從20xx年12月進入西門子之后，在西門子工業(yè)自動化蓬勃開展的大背景下，我承受了各個方面的熏陶和錘煉，特別在工作方面，從對西門子工業(yè)自動化系統(tǒng)的入門，到單獨負(fù)責(zé)一個工程，再到如今成為青島大煉油工程的一員，我的成長得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助。在欣喜自己的進步的同時，也對領(lǐng)導(dǎo)和同事表示由衷的表示感謝。將近四年的工程工程師生涯讓我意識到身體和生活的重要性，也讓我反思職業(yè)開展的方向：一方面我希望能轉(zhuǎn)變職位以減少出差，讓生活更為規(guī)律，另一方面更希望自己在其他性質(zhì)的崗位上拓展自己的開展思路。假如我的申請得到了批準(zhǔn)，我希望能在2－4周內(nèi)離任。在此期間我會盡快幫助移交的工程師掌握我的工作，溝通我其他工程中可能有用的資料，盡快辦理離任手續(xù)。西門子是一個大舞臺，上海西門子工業(yè)自動化也醞釀著宏大的潛能。我相信一份工作，一幫同事，一生朋友，期待在今后自動化行業(yè)中，仍然互相合作，共同探究！您的員工工程人員辭職信篇二尊敬的經(jīng)理：您好!首先，非常感謝您這一年來對我的信任和照顧。這段時間，我認(rèn)真回憶了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感謝不盡。在公司工作的一年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的進步，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的分開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉時機。但同時，我覺察自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個時機，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的時機。我會在上交辭職信后1-2周后分開公司，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了宏大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天奉獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!此致敬禮!辭職申請人：20xx年11月26日工程人員辭職信篇三尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很舍不得分開這樣輕松快樂的同事關(guān)系。但從工作角度來說，目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去，寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因，總結(jié)如下幾點。第一：每天的工作已經(jīng)讓我的熱情漸漸減退，根本上沒有什么創(chuàng)造性的工作。每天接全國各地用戶的咨詢做問題解答，每天聽行業(yè)專家的會議報告進展文字整理，雜亂無章、繁瑣單調(diào)的工作就是八小時的主要內(nèi)容，只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原那么，也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀，那就要用快樂的心態(tài)去面對，我試過，努力過，但無用，因為以目前狀態(tài)來看，這種工作現(xiàn)狀在一定時間段內(nèi)不會改變，我的熱情不會維持那么久，遲早會對工作產(chǎn)生厭惡，我不會等到那一天的到來，對公司而言，也不希望看到敷衍了事的員工。第二：做為一名腦力勞動者、一名軟件工程師，我想沒有誰不希望得到最根本的尊重，包括對人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建立部的幾個司是千絲萬縷的關(guān)系，所以公司會對某些____物唯唯諾諾，于是在某些事情上，會對那些領(lǐng)導(dǎo)說公司有的是人，意思就是有要求都能滿足，表現(xiàn)的比擬赤裸裸，于是乎，事無巨細(xì)，都要動用公司的資，從管理層到下面的員工，都要隨時為那某些領(lǐng)導(dǎo)效勞。想想都覺得有意思，從公司角度而言是有道理的，而且是必須的;從個人角度而言，我是覺得有點管的太多的意味了，像打雜的，也許我是目光狹隘吧。再說福利薪資方面，從非典時期可以看出，公司對大家的保護和關(guān)心程度是無微不至的，可以說是要什么有什么。再遠(yuǎn)點，員工提出要換窗簾，公司也能很快滿足。為了給大家一個更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經(jīng)仁至義盡，沒有可挑剔的地方了。因為是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要談到錢，在這里提兩點，其一，是公司的每月打分制度，從春節(jié)前來看，每月根本上是在四非常到五十的范圍變化，以及格分六非常可以獲得全額薪水來比，每個月也就獲得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的工程緊張時期也就五十來分，更可笑的是，轉(zhuǎn)正后適逢公司薪資體系調(diào)整，這樣一來，在同等打分的情況下，轉(zhuǎn)正后還不如轉(zhuǎn)正前，這是什么邏輯?我無資格評價打分制度的合理性、科學(xué)性，但從個人來講，即然和公司談好每月的薪水，就會努力工作對得起公司的回報，而公司也應(yīng)該全額發(fā)放薪水。假如有人做不好，大家是會看得到的，到時再采取措施是合理的、可理解的。曾經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)說過，這會有惡性循環(huán)的隱患，到如今，我坦言的說，我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應(yīng)于公司給予回報的勞動就夠了，因為尊重和重視是互相的。其二，是關(guān)于公司的調(diào)薪制度，我初來公司時試用期是三千，試用期限三個月，實際執(zhí)行三個半月，公司給予的解釋是冠冕堂皇，暫不提。轉(zhuǎn)正后是三千九，假如不找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商就是三千七，但記得開場時某領(lǐng)導(dǎo)許諾過是四千到四千五，也許我的工作一直不令公司滿意吧。到如今，到了轉(zhuǎn)正已半年多，公司本有考核調(diào)薪制度，但因公司業(yè)務(wù)繁忙而無暇顧及，做為一個新成立的公司，在成立初期，一些制度的執(zhí)行允許不盡人意，因為會有個適應(yīng)期，但一年后如今，有些制度的執(zhí)行應(yīng)該很成熟了，不應(yīng)該光臨著開展業(yè)務(wù)而忘記制度的執(zhí)行，有些事情還需要員工主動提出來，有責(zé)任心的話是完全可以防止的。說到這兒，我提一下上一家公司的情況，初去時，試用期才兩千五，試用期三個月，而且是整三個月，所以在轉(zhuǎn)正那個月里前半月是試用期薪水，后半月是轉(zhuǎn)正后的薪水，轉(zhuǎn)正后是四千二，一年調(diào)一次薪，但因客戶方原因，所有工程全部終止，公司也就沒了。公司是____企業(yè)，企業(yè)文化鮮明獨特，制度執(zhí)行正規(guī)明晰。雖說是____人，但對員工很擅長感情投資，大家工作得很愉快，在公司關(guān)閉后，以前的技術(shù)主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐，只要那時他在北京。其實我們不是要公司領(lǐng)導(dǎo)請客吃飯，而是公司領(lǐng)導(dǎo)重視我們，在公司關(guān)閉前可以認(rèn)為公司是用小恩小惠來收購人心，但在公司關(guān)閉以后，應(yīng)該看得出來，是大家思念那份在一起工作時的快樂感情。第三、公司目前的業(yè)務(wù)方向不對我們透明，整天看到局部員工很繁忙，也不召集大家一起討論交流，公司管理層其實早就意識到溝通的重要性，也許重視業(yè)務(wù)的開展，而忽略了交流。讓我覺得，每天盡是些瑣碎的事情，不知方向，也不知自己在公司的開展上處于何種地位，能有何種作為。最后，相信公司會尋覓到優(yōu)秀的軟件人才來為公司效勞，即然我的工作一直達不到公司的要求，那么希望接替的那優(yōu)秀人才可以從頭開場，創(chuàng)造出超乎公司期望的成果，為公司的開展起到重要的作用。假如公司管理層覺得我提到的有些問題確實存在的話，請肯請盡早拿出解決方法，為所有員工多給點關(guān)心和回報。相信在管理層的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的努力下，大家嚴(yán)密合作，公司會有輝煌的明天!衷心祝愿所有得意的工作伙伴們工作順利!生活快樂!前途無限!衷心祝愿心存遠(yuǎn)大志向的領(lǐng)導(dǎo)們創(chuàng)造出更多更成功的明天!此致!敬禮!申請人：xxxxxxx年xx月xx日工程人員辭職信篇四尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：非常感謝多位領(lǐng)導(dǎo)兩個月來對我的關(guān)愛和培養(yǎng)，同時也得到同事的許多幫助。在**得到了我人生中的第一份工作。我很認(rèn)真也很努力，我希望在這個舞臺上展示我的才能，為**的飛速開展奉獻我的一份力量。公司從**年建廠至今短短二十幾年的時間開展到如今的規(guī)模，已經(jīng)說明我們公司是一個有潛力的公司。但是我的努力程度跟不上公司的開展，我覺得力不從心，而且我的專業(yè)又和公司的要求不相對應(yīng)，使我感到了工作的難度。近些日子來我的舊病復(fù)發(fā)，并且我還感覺食欲不振，經(jīng)常失眠，我感覺自己不能勝任這份工作。我考慮到公司的開展，決定辭職，希望公司找到更適宜的人選。此致敬禮!辭職人：xx20xx年xx月xx日【二】工程人員辭職信篇五尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：在遞交這份辭職報告時，我的心情非常沉重。這段時間，我認(rèn)真回憶了這xx年來的工作情況，覺得來xxxxxx建筑公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這xx年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感謝不盡。如今公司的開展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的奉獻，因此懇求允許分開。當(dāng)前公司正處于快速開展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。本人將在xx年xx月xx日離任，以便完成工作交接，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離任的準(zhǔn)許！感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中獲得更大的成績和收益！此致敬禮！xxxxxxxxxxxxxxxx工程人員辭職信篇六尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：非常抱歉，我無法繼續(xù)在奧德利工作。自去年9月7日入職至今已經(jīng)整整四個月，在這四個月里，我平均出勤時間接近每周6.5天，但我又拿到了多少薪水。我成認(rèn)，繼續(xù)做下去，或許這種狀況會有很大的改善，但是我是個沒有耐心的人，我不想再等下去，我更不希望把增加收入的方式建立在一種可能的根底之上，我喜歡實實在在的東西，真真正正可以拿到手里的東西。其次，本來或許我可以待更長的一段時間。從去年11月1號以來，看到公司引入思八達文化，我就知道，離我分開奧德利的日子不遠(yuǎn)了。我還是抱著一種對公司美妙的希望，我相信，公司會以一種更加人性化的姿態(tài)，成認(rèn)員工是“社會人”這一事實，而以一種多樣化的方式來對待每位員工的不同情感。但公司更多的是強調(diào)制度，是打破。我想我如今的狀態(tài)已經(jīng)跟不上公司開展的步伐，已經(jīng)不合適在公司繼續(xù)待下去。xxxx年已經(jīng)開場，在新的一年里，我也希望自己有其它開展。雖然在公司時間不長，但是在奧德利我學(xué)到了許多在其它公司所學(xué)不到的東西。非常感謝奧德利給我提供的這個平臺。更非常感謝在這段時間里姜大彪對我的指導(dǎo)和幫助，我跟著他學(xué)到了很多東西。最后祝公司做得更大更強，祝愿所有的同事工作順利。xxxx年xx月xx日工程人員辭職信篇七尊敬的領(lǐng)導(dǎo)此致敬禮申請人：xxxxxxx-xx-xx工程人員辭職信篇八尊敬的車間主任：您好！我是發(fā)酵工程師林美芳，①使用配料罐或其他容器、輸送泵等設(shè)備或器皿配制工藝需要的培養(yǎng)基；②使用消毒鍋或消毒柜等，對培養(yǎng)基、壓縮空氣或其他材料、設(shè)備、器皿等進展消毒、滅菌；③采用微生物方法培養(yǎng)、制備各級消費菌種，復(fù)壯、選育優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)消費菌株；辭職報告④操作發(fā)酵設(shè)備和控制儀器、儀表，根據(jù)發(fā)酵代謝指標(biāo)適當(dāng)調(diào)節(jié)發(fā)酵工藝條件，完成發(fā)酵過程；⑤參加工具酶和中間體，控制工藝條件，完成抗生素的酶解、轉(zhuǎn)化工序；⑥使用固液別離設(shè)備進展發(fā)酵液或浸提掖的固液別離；⑦使用溶劑、交換樹脂等進展有效藥用成分的提取、純化；⑧使用除菌過濾、結(jié)晶、枯燥等方法進展藥品的精制；⑨使用衡器將原料藥按規(guī)定量包裝在專用包裝容器中；⑩制備符合原料藥消費標(biāo)準(zhǔn)的工藝用水等等。以上10條我的`崗位職責(zé)，您看這么多條，讓我每天忙得暈頭轉(zhuǎn)向，可我的工資卻是低得可憐，因此我申請辭職，望批準(zhǔn)，謝謝。申請人：xx20xx.11.21工程人員辭職信篇九尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：很遺憾今天要按公司要求提交辭職。到公司以后，大家相處比擬融恰，但公司有些制度執(zhí)行比擬困擾。比方對加班完全沒有任何工資或時間的補嘗，工作加班等于自行放棄休息，考慮到要連續(xù)完成新一周的工作，通常加班我都會找一個舒適的可以休息的地方。上周出差，在出差前就是否會拖延做了明確的請示和答復(fù)。因此在工地現(xiàn)場，完全沒有做不休息連軸轉(zhuǎn)的方案。施工現(xiàn)場沒有小工的情況下，從體力勞動到技術(shù)工作全面參與，至少阻止成功過一次以上的因施工人員缺少專業(yè)知識野蠻施工而導(dǎo)致事故，提出合理現(xiàn)場善后處置方案無數(shù)。并且全工程中只有我業(yè)余接的有線弱電網(wǎng)是一次安裝成功沒有返工的。故此本應(yīng)周末完畢的工程沒有完工我沒有任何需要解釋的問題。后幾天夜間連續(xù)調(diào)試到1、2點，早上7，8點再參與含體力勞動的工作，對一個軟件開發(fā)工程師來說確實不太適應(yīng)，因工作強度過大，手臂肌肉疼痛，仍堅持在一線。但周5仍然要求我加班到周末，確實太強人所難。住地沒有網(wǎng)絡(luò)聯(lián)絡(luò)，導(dǎo)致很多事無法進展，因為在當(dāng)?shù)厥謾C接聽都是遨游，手機費都要打爆了，當(dāng)?shù)貨]網(wǎng)絡(luò)，工作時間把白天全占了，連找個充值有票的地方都成問題。晚上本就睡眠缺乏，蚊子還鋪天蓋地，身上數(shù)十個蚊子包可以作證。當(dāng)公司周末要求要么選擇留在北京，要么選擇提交辭職申請。我只得無奈的選擇提交辭職，根據(jù)我與公司的合同，目前我們開場進入辭職期，在此期間我會完成與公司的各類交接，并且配合公司安排新的接手的工程師。此致敬禮申請人：日期工程人員辭職信篇十尊敬的劉總：你好!在公司工作的近三年時間里，我從一個剛走出校門的學(xué)生，到如今對電氣設(shè)計有初步理解的電氣工程師，專業(yè)上得到了很大的進步，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開**公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和傾心的指導(dǎo)與幫助。然而在應(yīng)該對公司做出回報的時候，經(jīng)過慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要原因：首先，我與丈夫llj同處一個單位，公司員工不多，兩個部門之間還經(jīng)常配合，感覺在開展工作中有諸多不便;其次，基于家庭經(jīng)濟方面考慮，夫妻在一個單位，抗風(fēng)險才能太差。提出辭職，經(jīng)過了很長時間的考慮，有太多的不舍。我忘不了*部長在工作中對我的信任和生活上對我的照顧，忘不了師傅cy對我的傾心指導(dǎo)與幫助，忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個充滿人情味的集體，年長師傅對新人的指導(dǎo)和保護毫無保存，年輕同事之間知識共享的毫無保存，都是我所感謝和思念的。如今，由于私人原因，我提出辭職，選擇分開這個集體，但是我心懷感謝。感謝**公司，感謝電氣部，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們，是藍迪公司培養(yǎng)了我!在藍迪公司的三年將是我人生的一筆珍貴財富。在此，我自愿申請辭去在一汽**自動化工程的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。在分開之前，我會認(rèn)真做好一切的交接工作。祝愿**公司的事業(yè)蓬勃開展。藍迪公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事們身體安康、事業(yè)順心。辭職人：xxxxxxx年xx月xx日工程人員辭職信篇十一尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到耶魯也快半年了，正是在耶魯這里我開場踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開通的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得張教師曾說過：“沒有淡季的市場、只有淡季的思想”?；蛟S這真是對的，由此我開場了思索，認(rèn)真的考慮。盡管我一考慮，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，考慮的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不合適網(wǎng)站編輯工作，過去的幾個月自己的工作業(yè)績沒有提升，最近的網(wǎng)站收錄也不是很好，心里看著是很著急，嘗試努力了幾個星期，結(jié)果還是收錄的不好。否認(rèn)自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己合適做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職換行業(yè)的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會漸漸長大。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，新的網(wǎng)站工程啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下竭力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個工程安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在工程還未正式啟動開場之前，公司在工程安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。自己的硬件程度沒有上去，還有很多的硬件方面的問題不能給同事解決，在網(wǎng)絡(luò)方面還沒有獨特的創(chuàng)新，拍攝錄制方面也沒有成熟，我自身的缺點太多了。沒有自己特有的優(yōu)點。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工程開場前的屬于自己的所有工作，盡力讓工程做到平衡過渡。分開這個公司，分開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教導(dǎo)，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿耶魯在今后的事業(yè)中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿耶魯興隆興?。∞o職人：