公司團建活動方案(二十三篇)

第頁共頁公司團建活動方案(精選二十三篇)公司團建活動方案篇一隨著時間的緩緩流逝，大學(xué)的生活越來越緊張了。就像剛?cè)氪髮W(xué)時候每個人心中想象的那樣，我們都選擇了合適自己開展的方向，選擇了奮斗的不標，然后坦然地一步踏進，堅決地一步步前行。據(jù)小道消息報導(dǎo)，類似的活動，校內(nèi)校外諸多組織也在試行。并獲得了明顯的成果。與本班級同時開展活動的，還有06級歷史班的前輩，屆時大家可憑自身愛好與他們進展交流，實現(xiàn)互幫互助和資共享，還可以在院里爭取到強有力的支持。二、活動目的：增強體質(zhì)，促進友誼，進步團結(jié)意識。三、活動時間：每周四下午2：00—3：40(即第五、六節(jié)課)四、活點動地：(主要在)三期籃球場。五、活動形式：1、由班委會征集一些游戲節(jié)目供大家娛樂。2、活動遵行自愿原那么，班上同學(xué)可根據(jù)詳細情況選擇性參加。3、根據(jù)每位同學(xué)的體育課專項，自帶“裝備”，分塊練習。4、按照每個同學(xué)的興趣愛好由該工程“專業(yè)人員”帶動進展。(比方，聊天小組，籃球小組，乒乓球小組…)六、可行性分析^p：班上絕大多數(shù)人支持，可謂是群眾根底較為結(jié)實?；顒铀杞?jīng)費較少，活動對學(xué)習暫無不利影響?；顒颖旧砗苡幸饬x和理論價值。七、詳細流程：公司團建活動方案篇二為表達公司企業(yè)精神，增強員工的團結(jié)協(xié)作感，促進員工之間的溝通，方案5月份組織員工舉行踏青活動，詳細如下：進步大家積極性，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情，增強集體凝聚力和團隊精神。20xx年5月26日星期六上午7點出發(fā)放松心情、團結(jié)協(xié)作！預(yù)計4000—5000元1、人員餐費方案30人×50元=1500元2、車輛費用：預(yù)計600元〔提供活動車輛者每車補助100〕3、礦泉水：60元4、應(yīng)急藥品：30元5、臨時備用：500元6、獎品費用：1500元為了讓大家彼此都能盡快熟悉理解，活動期間要進展局部團隊游戲，活動完畢后要進展集體拍照。1、所有人員應(yīng)注意平安，不允許單獨行動。不允許抽煙，如今是防火期。2、爬山時間為2個小時，2個小時后返回山莊進展其他活動。3、所有垃圾斗裝到食品袋中，不允許隨意亂扔。4、行為舉止大方得體，注意維護公司形象，不在風景區(qū)里大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環(huán)境。5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應(yīng)變工作。6、在玩耍中，請各組確認人數(shù)、注意平安。7、必須嚴格遵守時間規(guī)定，并準時到達集合點，及時清點人數(shù)。一切聽從負責人的安排。8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應(yīng)時刻提醒自己不要遺忘物品。九、活動負責人：xx第一隊隊長xx野狼隊第二隊隊長xx雄鷹隊第三隊隊長xx鱷魚隊活開工作人員：xx、xx、xx活動攝影：xx活動籌劃：xx本文章旨在分享假設(shè)有侵權(quán)，請聯(lián)絡(luò)刪除公司團建活動方案篇三一、活動主題百因必有果，團隊得有你和我。二、參加人員公司全體人員三、活動目的1、活潑團隊氣氛，加強團隊協(xié)作，2、提升個人素質(zhì)，開掘自我潛能，3、緩解工作壓力，感受公司關(guān)心，4、增強員工歸屬，豐富企業(yè)文化。四、活動時間20__年__月__日(周六)五、活動地點六、活動形式1、上午：隨機分組，以組為單位進展各種素質(zhì)拓展競技活動。2、下午：自由成組，休閑娛樂為主玩耍，自由支配時間，自主選擇游戲。3、素質(zhì)拓展與休閑娛樂相結(jié)合的形式。七、考前須知1、要求全體員工積極參加，無特殊情況不得請假。2、培訓(xùn)時必須嚴格遵守培訓(xùn)規(guī)那么和公司有關(guān)紀律，嚴禁脫離團隊擅自行動。3、參加培訓(xùn)時必須穿運動鞋，著裝簡潔合適運動，女士請不要穿裙子。4、如患有不適于參加劇烈運動疾病人員應(yīng)事先通知培訓(xùn)組織者，以作統(tǒng)一安排。5、請保持訓(xùn)練區(qū)域的整潔，產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走，自覺保護環(huán)境衛(wèi)生。6、參加活動的人員要保管好自己的貴重物品，如喪失、損壞，后果自負。7、發(fā)揚團結(jié)友愛，互相幫助的團隊精神，遇到困難及緊急情況時，要互相照顧。八、活動游戲1、搶凳子：游戲規(guī)那么：準備n張凳子，圍成圈，選出n+1個人來參加游戲，一開場大家都站成一個更大的圈，順著一個方向不停地走，當聽到“搶”的口令時迅速找凳子坐下，沒有凳子的要表演節(jié)目。然后再減少一張凳子，繼續(xù)游戲……直到最后只有一人勝出為止。獎品名稱：待選獎品類型：待選2、找零錢。游戲規(guī)那么：一句話說明白：男生代表5毛，女生代表1元(反著也行)，主持人喊出詳細錢數(shù)，金額抱團取勝。使用場景：有一定場地空間的培訓(xùn)，或者戶外，需要跑來跑去，主持人最好佩戴小蜜蜂，或者備上喉糖。需注意：可根據(jù)男女生人數(shù)的差異，人為設(shè)置稀缺資，造成搶搶搶的場面。觀察點：一定會有人在前幾局就出局，一直縮邊邊，防止不了的，重點關(guān)注在拼搶中賣力的同學(xué)，他們一定會是這整場培訓(xùn)最配合你的人，盯緊了。獎品名稱：待選獎品類型：待選3、你劃我猜：游戲規(guī)那么：幾個人站成一列，第一個人面朝出題人，其余人全部向后轉(zhuǎn)。題紙上會寫著一些詞語，這些詞語是可以用動作比劃出來的。第一個人看完之后，讓第二個人轉(zhuǎn)過身，比劃給他看，注意不能說話。第二個人再比劃給第三個人看，以此類推，看最后一個人是否能猜出最原始的意思，說出題紙上的詞語。獎品名稱：待選。獎品類型：待選。九、酒桌小游戲1、即席聯(lián)詩。游戲規(guī)那么：1、主持人宣布以區(qū)為單位，比賽聯(lián)唐詩宋詞。2、主持人講解游戲規(guī)那么：由主持人先讀出兩句含特定字眼的詩詞，比方“床前明月光，疑是地上霜”(含“月”字)。接著，各區(qū)按照指定的順序，迅速聯(lián)上兩句也含該字眼的詩或詞。假設(shè)有停頓，主持人與觀眾一起喊“5、4、3、2、1”倒計時，完畢后仍聯(lián)不上者，遭淘汰。一直堅持到最后的區(qū)獲勝3、考前須知：兩句詩詞限唐詩宋詞4、此游戲詩詞可換為歌詞公司團建活動方案篇四一、活動目的活動聚會聚餐，是給大家?guī)Ыo一個交流、溝通的時機，透過參加各種互動游戲、經(jīng)歷交流、才藝展示等活動培養(yǎng)大家的感情，增加職工之間的凝聚力，強化職工之間的本質(zhì)性聯(lián)絡(luò)。安排大家聚集在一齊，期望大家能溝通出濃濃的友情。二、活動籌備為了保證聚會圓滿完成各項規(guī)定任務(wù)，成立如下小組組織活動：組長：全面負責本次聚會活動的各項管理工作籌劃：全面負責本次聚會活動的籌劃書、協(xié)調(diào)、主持、聚餐餐桌安排等工作。生活組：負責接待、飲食、會場布置、車輛安排等事宜，需要人員可以隨時調(diào)遣。文藝組：負責活動的文藝節(jié)目、互動游戲、才藝展示等活動籌劃。攝像組：負責本次聚會活動照相、錄像等事宜以及活動后期照片、全程跟蹤拍攝。三、活動行程1、聚會時間：2、聚會報到地點：3、參會人員：山東海利爾化工全體職工。4、活動安排1、聚餐與文藝活動同時進展，提早準備好音響、投影儀、點歌機、話筒等設(shè)備，并在人員到場前布置好會場。2、員工到場后，全體工作人員負責安排職工就座，防止會場秩序混亂。四、活動經(jīng)費活動經(jīng)費由財務(wù)科專項管理，所有費用支出由綜合辦提出和審核，財務(wù)負責支出，最后按實際支出做收支明細表，便于審核。五、活動規(guī)那么1、聚會活動目的是加強職工友誼，并且在確保所有職工平安的前提下，才有發(fā)起和舉辦本活動的好處和價值;2、對已經(jīng)造成實際后果的行為由行為人本人承當一切法律和經(jīng)濟職責，與活動組織者及其他參與活動者無關(guān)，活動籌劃者和組織者不承當任何法律職責;六、活動平安1、服從統(tǒng)一行程、時間安排，不得擅自脫離團隊;2、遵守酒店的一切有關(guān)平安之規(guī)定;3、不得酗酒、酒后滋事等有危害自己和別人的行為發(fā)生;4、有禮大度，不得和別人發(fā)生口角、爭斗等行為;5、參加活動的職工注意保管好自己的隨身物品，如在活動中出現(xiàn)物資喪失事件，請各位自行負責。七、考前須知1、活動需要攜帶的個人用品請自備;2、禮貌參與活動，多展現(xiàn)自己的風采;3、生活組要安排好職工的飲食、接待、活動場地等各項工作;4、每位職工都要講團結(jié)，講風格，互相諒解，防止斤斤計較，力爭經(jīng)過大家的努力，把聚會辦成一次團結(jié)，活潑，激情，融洽的盛會，留下一個完美的回憶;5、綜合辦全體工作人員感謝每一位支持和配合我們工作使得活動能圓滿完畢的員工。未盡事宜，請大家諒解并提出珍貴意見，詳細活動以正式通知為準!務(wù)必請各位員工大力宣傳，并安排好自己工作和生活，期望大家能如約前來參加活動!公司團建活動方案篇五一、活動目的為增進各部門員工間的理解增強公司凝聚力和團體合作精神表達人文關(guān)心進一步推動公司企業(yè)文化建立讓每位員工實在感受到公司大家庭的溫暖增強大家的娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的才能如組織才能、表演才能等多方面的素質(zhì)激發(fā)大家的創(chuàng)造力。人力資部特擬定月份的聚餐活動籌劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小游戲并對游戲的獲勝者進展一定的物質(zhì)獎勵。二、詳細流程1、___月___日由人力資部作為活動倡導(dǎo)部門制定活動籌劃草案。2、___月___日將活動草案送總經(jīng)理審批。3、經(jīng)總經(jīng)理批準后___月___日晚統(tǒng)計參加此次活動的人員、菜品初擬、統(tǒng)計月份獎金得主、統(tǒng)計當月過生日的人員、統(tǒng)計未參加過聚餐的新人。4、___月___日上午定聚餐地點___月___日上午采買游戲道具并準備獎品。5、聚餐日流程。11：301、約成員來司等候;2、約車到公司樓下等候。13：00―13：15集合、點名13：15―13：40各部門組織工作及衛(wèi)生清掃。13：40―15：00全體員工準時從公司出發(fā)到到達指定聚餐地點后集合。15：00―15：151、按抽到的號碼排序入座;2、互相認識一下。15：20―15：401、宣布7月份獎金得主2、請其上臺并由所屬部門領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)七月份獎金3、獎金得主感言15：45―15：551、宣布最近一周內(nèi)新入職員工2、新人自我介紹并發(fā)表感言16：00―16：201、宣布本月過生日人員2、唱《生日歌》推上蛋糕3、請其上臺發(fā)表感言后一起切蛋糕4、抽獎每種獎品各備三分共計8種獎品16：30―17：30游戲時間游戲開場時烤羊最后一個游戲時上菜17：30―20：001、聚餐正式開場2、由當月過生日的人員為各餐桌分發(fā)蛋糕17：45―18：151、總經(jīng)理為現(xiàn)場人員抽獎8種獎品從低到高各備一份2、總經(jīng)理講話19：00篝火晚會如有雨即換成表演節(jié)目有音響設(shè)備20：00活動完畢安排將全體人員送回。三、游戲內(nèi)容1、“愛”字大比拚游戲人數(shù)抽簽決定兩組人員參加每組10人游戲規(guī)那么將活動參加人員自由分為a、b兩組進展對歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必需要有“愛”字堅持到最后的一方獲勝。游戲獎品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊并推選出本隊奉獻最大的一員得價值98元的精油皂1塊。2、升旗游戲游戲人數(shù)參加過前一個游戲的人員不參與此游戲剩下的抽簽決定兩組人員每組5人游戲道具每個人四肢分別綁上紅黃藍綠四個小旗絲帶。游戲規(guī)那么口令紅旗黃旗升起來綠旗升起來紅旗降下來藍旗升起來。然后就任意組合升降喊幾個口令后大家手腳就會亂了動作錯了即淘汰?？诹顬?0至15個口令全部完畢后剩下隊員最多的一隊獲勝。游戲獎品獲勝一方火山泥皂5塊。3、夾氣球游戲道具氣球3個備6個游戲人數(shù)全員參加游戲規(guī)那么將活動參加人員自由分為三組排成三隊每隊16人左右每人將手背在身后從第一個人開場用頭和身體夾住氣球傳給下一個逐個傳遞假如在傳遞過程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上必需要從第一個人開場重新傳遞最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過程中氣球掉下第三次即淘汰。游戲獎品獲勝人數(shù)16人獲勝一方得價值48元的。健足襪8雙及價值48元的火山泥皂8塊四、活動經(jīng)費預(yù)算公司團建活動方案篇六為了進一步落實以人為本的精神，顯現(xiàn)企業(yè)文化的作用，提升員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，使廣闊員工真正地融入集體大員工舉辦生日party，詳細內(nèi)容如下：一、生日員工享受福利：1、生日會上可獲得精巧賀卡一張。2、生日會上可獲得公司為你們準備的生日蛋糕一個。3、生日會上可獲得公司為你們準備的精巧禮物一份。4、可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。(人人有時機!)1、活動主題：一品威客你我的家2、活動時間：未定(詳細時間請留意員工生日欄)3、活動形式：聯(lián)歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎)4、活動地點：員工俱樂部5、參加人員：公司領(lǐng)導(dǎo)、當月生日員工、企業(yè)文化小組(負責生日會上的一切事宜)6、活動流程：主持人開場白經(jīng)理祝詞員工代表發(fā)言聯(lián)歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎)點生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕攝影紀念(之后可張貼在員工生日欄中)抽獎環(huán)節(jié)主持人完畢詞7、活動詳細事宜(1)等待各位進場(生日幻燈片，背景音樂祝你生日快樂)(2)主持人開場白：暫定(胡文蓉、潘朝波)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，博碩親愛的伙伴們，大家晚上好!在這個歡聚一起的時刻，迎來我們公司4月份的員工的生日。首先請允許我代表公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡送和忠心的感謝，同時要對4月份的壽星們表示深深的祝福。(3)下面有請我介紹今天到場的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。(請某某領(lǐng)導(dǎo)給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福員工代表說話(可以提早為她擬好稿件會上直接念)(4)就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風順，前景美妙，好運連連!讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌(幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許愿!一起吹蠟燭!)(4)聯(lián)歡節(jié)目：可設(shè)置2—3個節(jié)目，有獎競猜、3個游戲，游戲中設(shè)獎項，獲勝者可得精巧小禮品，節(jié)目和游戲可穿插。a、節(jié)目待定b、有獎競猜題目暫定有：(可加公司制度類問題)1、您的入職日期是哪一天?2、博碩江西經(jīng)理全名是?(熊)3、公司是誰旗下的誰的子公司?(是全球領(lǐng)先的3c解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司)4、在我們公司，讓你最感動的一件事情是什么?5、假如有一天您要辭職，最主要的原因是什么?6、我們公司一期奠基日期是什么時候?7、我們公司二期什么時候投產(chǎn)?公司團建活動方案篇七一、時間和地點時間：20__年x月x日——20__年x月x日地點：__大廳二、活動主辦組織機構(gòu)：__負責人：__主持人：__公正、醫(yī)保彗x行政：__取題：__三、賽前準備x日—x日備題x日培訓(xùn)工作人員、買獎品x日布置教室、完善所有事項四、賽場布置1、正前方：懸掛“五四強素質(zhì)、練內(nèi)功“有獎知識自由競答活動。2、前黑板為幸運抽獎處，掛有“強素質(zhì)、練內(nèi)功、學(xué)知識、興制管“。3、取題處設(shè)于培訓(xùn)中心后側(cè)，兌獎處設(shè)于講臺。五、活動須知1、本次活動為有獎自由競答活動，具有知識性、興趣性，活動不設(shè)參賽隊，不指定參賽成員，凡我車間員工均可踴躍參加。2、本次活動的題目共分為四大類，詳細如下：1—50號為廠規(guī)廠紀及我廠根本常識51—150號為專業(yè)知識，其中51—75號題合適電器班，76—100號題合適車隊，—125號題合適維修班，126—150號題合適消費崗位。151—200號為興趣謎語201—250號為腦筋急轉(zhuǎn)彎3、本次活動設(shè)a、b兩種題型，其中b型題難度較大，a、b分別標于題號之后，如“21(b)”?；顒庸苍O(shè)250道題，其中a型150道，b型100道。4、所有題號按分類懸掛于墻上，觀眾每次只許選擇一個題號。5、本次活動的獎品分即獎型與幸運抽獎兩種，即獎型為每答對一道題那么可獲得一份精巧小獎品;幸運抽獎即觀眾答對題后放棄即獎獎品，累計答對規(guī)定的題數(shù)，最后參予幸運抽獎，抽獎獎品最小數(shù)值為10元，為100元。6、凡手上持有20枚a型題簽或10枚b型題簽或15枚a、b混合型題簽，且題簽上有兌獎處工作人員所簽的該員工的姓名時，此觀眾可參予幸運抽簽活動。7、觀眾題簽破損者，不管答案正確與否，均不予兌獎，視為作廢。六、活動程序1、活動開場后，觀眾指定出自己要選的題號，工作人員取出與題號相應(yīng)的題簽交給觀眾，同時工作人員將該題題號取下，表示此題已經(jīng)被選出。2、觀眾拿到題簽，經(jīng)考慮后來兌獎處說出自己的答案(答案也可寫于另外一張紙上，但制止寫在題簽上，否那么不予兌獎)。如：此題答案正確，觀眾選擇即獎型獎品，那么工作人員當場給予兌發(fā)，題簽交回。如此題答案不正確，工作人員抽回題簽，交于取題處，再次將該題掛出題號，此題仍有效;如此題答案正確，觀眾準備參予幸運抽獎，那么工作人員在題簽上寫出該觀眾姓名，并交于其積累。3、如某觀眾積累夠抽獎題簽，即可上臺抽獎，所抽得獎品當場兌發(fā)。抽簽共設(shè)12位，抽完為此。七、獎品設(shè)置1、a型題每道獎品為1元左右物品，共需150份左右，b型題為2元左右物品，共需100分左右，以上共需350元。2、抽簽共設(shè)12位，即“10元5位，20元4位，50元2位，100元1位”，共330元。公司團建活動方案篇八一、活動目的：為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資;理解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;進步工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進，為完成最終的目的而努力。二、活動主題：“敞開胸懷，自由奔放”三、活動時間：20__年_月__日下午_點：四、活動地點：(附近酒店會議室)五、活動參與主題：___全體員工六、活動主持：__為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場七、活動形式：培訓(xùn)+互動游戲八、活動方案：(共分兩個局部，共約4個小時左右)前奏：(時間約30分鐘)老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目的和工作方案。下面的時間交給各部門負責人。各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比方：“這是客戶部有活力的美女—__”，然后__登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深化印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描繪本部門工作職責，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或?qū)砥谕脑~語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。第一局部：培訓(xùn)(每個部門時間控制在15分鐘，q-a階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘)所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、適宜的背景音樂。培訓(xùn)師：各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充流程：各部門負責人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。客戶部：媒介部：設(shè)計部：籌劃部：第二局部：互動游戲宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作，增進同事之間的理解。公司團建活動方案篇九一、時間地點等根本情況：(1)時間;根據(jù)公司的性質(zhì)，一般大多數(shù)選擇周六日，假如去外地的話建議2-3天;(2)地點：如今是夏天的開場，天氣非常炎熱，選擇一些水上基地或者陰涼的基地較為適宜;(3)主題：以輕松簡單工程為主(劇烈運動太熱、太曬，大多數(shù)參訓(xùn)人員肯定不喜歡);二、活動籌劃的目的要明確：(1)幫助參加者認識自我，激發(fā)個人潛能，客觀地進展自我定位;(2)增強自信心，克制心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，更客觀的面對工作與生活的挑戰(zhàn);(3)采取有效的措施改善人際關(guān)系，學(xué)會關(guān)心、鼓勵、互相信任;(4)使大家融洽的與別人及群體合作，到達團體一致性，并形成團隊成員間配合默契，形成積極向上、團結(jié)互助的團隊氣氛。三、基地介紹：(1)主要以拓展游戲玩耍為主，環(huán)境要相對干凈，清爽;(2)吃飯的標準都是300-500元/桌(十菜一湯);(3)住宿采取的是標間米的床;(4)根底的拓展游戲道具(如畢業(yè)墻、背摔臺等);(5)會議室(有投影儀、話筒、音響等設(shè)備);四、詳細的行程安排：(拿3天2晚的活動舉例)day1——(1)09：00——所有人去到基地集合;(2)09：00-10：00——放東西，換衣服，軍訓(xùn)軍姿集合列隊，破冰熱身;(3)10：00-12：00——游戲拓展、隊內(nèi)宣誓、餐前訓(xùn);(4)12：00-13：30——午餐時間，稍作休整;(5)13：30-14：30——軍訓(xùn)拉練，入營篇;(6)14：30-17：00——游戲拓展，團隊展示;(7)17：00-18：00——晚餐。稍作休整;(8)晚上——篝火晚會;day2——(1)08：00-08：30，起床吃早餐;(2)08：30-10：30，做熱身游戲，破冰分組;(3)10;30-12：00，神筆馬良;(4)12：00-13：30，午餐時間，稍作休息;(5)13：30-17：00，主體團建：部落戰(zhàn)爭;(6)17：00-18：30;晚餐+休整day3——(1)08：00-08：30，起床吃早餐;(2)08：30-10：30，做熱身游戲，破冰分組;(3)10;30-12：00，景區(qū)定向活動;(4)12：00-13：30，午餐時間，稍作休息;(5)13：30-16;00，拓展團建游戲，合影紀念;(6)16：00，開場返回自己溫馨的家五、詳細拓展游戲的介紹：舉例說明：(1)神筆馬良a、游戲玩法——在地上放一張一平米大的紙。所有隊員拉繩子的末端，不得接觸毛筆，按照教練的要求完成指定的任務(wù)。最快完成的為獲勝。教練也可以根據(jù)字的美觀度來打分。b、游戲目的——1.加強團隊精神。2.培養(yǎng)團隊配合協(xié)作才能。3.感受團隊配合協(xié)作中，各成員之間的.溝通方式與行為方式的變化及所需要的調(diào)整。4.提升團隊士氣，激發(fā)飽滿的激情(2)畢業(yè)墻a、游戲玩法——全隊所有成員在規(guī)定的時間內(nèi)翻越一面高米的光滑墻面，在此過程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮帶、繩子等。所能用的資只有每個人的身體。b、游戲目的——1、增強團隊凝聚力2、加強團隊服從與奉獻的精神;3、促進團隊溝通，增加團隊協(xié)作才能(3)真人csa、游戲玩法——公司團建活動方案篇十一、晚會舉辦目的宣傳公司企業(yè)文化，豐富員工文化生活。提升團隊士氣與團隊凝聚力。展示企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)平和親近的形象，搭建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與基層員工近間隔溝通的平臺。二、晚會創(chuàng)意構(gòu)思1、晚會流程創(chuàng)意構(gòu)思①邀請兩位員工家屬參加，讓員工的家人在中秋團聚，加強員工對企業(yè)的歸屬感，同時突出了中秋團聚這個概念。席間主持人采訪員工及家屬，領(lǐng)導(dǎo)代表企業(yè)贈送員工家人禮物并合影。②領(lǐng)導(dǎo)致詞完畢后，宴會廳燈光暗下，舞臺背景上閃爍的繁星與蟋蟀的聲音，邀請幾位高層領(lǐng)導(dǎo)、中層管理、基層員工一起走上舞臺點亮“月亮”，此刻舞臺背景上一個碩大的月亮發(fā)出光輝，月下的銀河在翻騰舞動，晚會主副標題呈現(xiàn)，配以隆重的音樂，晚會慶典節(jié)目正式開場，開場舞蹈上臺表演。③企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與基層員工互動節(jié)目，如游戲、小品、合唱等，拉近與員工的間隔。④晚會閉幕大合唱，舞臺冷煙花燃放。2、晚會布置創(chuàng)意構(gòu)思簽到區(qū)：簽到背景素材為企業(yè)logo、明月、繁星、夜空、晚會主副標題。宴會區(qū)：舞臺中央設(shè)計為主背景，兩側(cè)分別設(shè)計為副背景。主背景投放內(nèi)容為明月、星空，視頻圖片均采用3d設(shè)計、高清大屏幕播放。副背景顯示固定內(nèi)容，即晚會主副標題、企業(yè)logo。三、晚會流程18：00-18：59簽到、留影。19：00晚會開場，主持請領(lǐng)導(dǎo)致開幕詞。19：05領(lǐng)導(dǎo)宣布晚會開場并與中層、基層員工一起啟動晚會按鍵。19：06-20：45節(jié)目表演、游戲、抽獎。20：46-20：50晚會大合唱，燃放冷煙花。20：51-21：00自由留影。21：01晚會完畢，安排回程事項(酒后代駕、大巴接送、物品清點、晚會結(jié)賬)。四、晚會節(jié)目創(chuàng)意舞蹈：開場舞蹈選擇、民族風集體舞，帶動氣氛。公司團建活動方案篇十一一、活動主題：“凝聚心感悟，歡樂戶外游”二、活動宗旨：為豐富員工的文娛生活，增進員工之間的溝通交流，緩解工作壓力，實現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強團隊凝聚力，公司工會、綜合管理科組織籌劃此次戶外活動方案。三、活動主體：全體員工四、活動地點：某景區(qū)五、活動行程安排：在不影響正常營業(yè)的情況下，本次活動分兩批次開展。1、集合時間：第一批年月日上午8：30分第二批年月日上午8：30分。2、集合地點：龍運大酒店大堂門口，統(tǒng)一乘坐酒店租賃的客車出發(fā)至活動地點。3、活開工程：觀光、燒烤及戶外拓展游戲(詳見附件四)。1)上午9：00到達目的地：拍集體照。2)上午9：30-11：30開展戶外拓展游戲。3)上午11：30-下午14：30燒烤。4)下午14：30-15：30自由活動。5)16：00集合準時返程。六、活動經(jīng)費預(yù)算：1、車費：2、景區(qū)門票：3、烤爐費用：4、燒烤食物(詳見附件一)：5、互動游戲紀念品(詳見附件二)：6、備用藥物(詳見附件三)：七、合計本次預(yù)算經(jīng)費：___八、活開工作人員安排：籌劃員：采購員：道具、拍照：物品保管：戶外活動游戲組織：活動平安負責人：九、考前須知：1、此次活動為戶外運動，參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運動鞋。2、必須嚴格遵守時間規(guī)定，并準時到達集合點，及時清點人數(shù)。一切聽從負責人的安排。3、做好通訊聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作，期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時，要及時上報活動組織者并做好應(yīng)變工作。4、自行保管好隨身攜帶物品，特別是手機、錢包及其他貴重物品。5、注意燒烤時的平安，以免燒傷燙傷。6、妥善處理垃圾，保護景區(qū)一草一木，做文明人。公司團建活動方案篇十二隨著社會的開展和高中新課程改革的深化，高中學(xué)生社團呈現(xiàn)出蓬勃開展的態(tài)勢，社團組織的活動規(guī)模不斷擴大，學(xué)生參與面不斷加大，社團活動影響和效果不斷提升，極大豐富了校園文化生活。相反，在開展中也暴露出不少問題，如：有的社團組織構(gòu)造松散，會員流動量大，缺乏組織紀律約束，隨意性較大;有的社團缺乏骨干，成員僅憑興趣湊集，無方案活動;有的社團內(nèi)部管理較混亂，活動經(jīng)費管理不嚴密等等問題。面對學(xué)生社團開展過程中遇到的種種現(xiàn)實困難，這就要求我們必須積極探究高中學(xué)生社團團建創(chuàng)新形式，尋找和培育共青團工作的新陣地，大力拓展和充實團的組織方式和活動方式。學(xué)生社團作為一支新興力量正迅速開展壯大，如何加強學(xué)生社團的建立，如何標準對學(xué)生社團的管理，成為團建工作的一大課題。如何通過共青團組織，擴大共青團組織的覆蓋面，充分發(fā)揮共青團組織在學(xué)生社團建立中的核心和指導(dǎo)作用，是思想政治工作進學(xué)生社團的一個方向，結(jié)合我校學(xué)生社團的實際情況，今、明兩年團委將就加強學(xué)生社團團建工作形式作一些探究和理論。1、在學(xué)校團委設(shè)立學(xué)生社團團總支，全面負責全校社團的團組織建立。2、在各學(xué)生社團建立團支部，負責本社團的團組織建立。3、在各社團中按團員人數(shù)設(shè)立相應(yīng)團組織。50人以上設(shè)立社團團支部，并設(shè)假設(shè)干個團小組。4、設(shè)立校學(xué)生社團結(jié)合會，學(xué)生會社團部。學(xué)生社團結(jié)合會、學(xué)生會社團部在團委學(xué)生社團團總支的指導(dǎo)下開展工作。二、建立了合理、靈敏的社團團支部管理體系，并引入競爭機制。1、社團團員管理：首先，社團團員的團費收繳工作由班級團支部負責，社團團支部不負責收繳團費。其次，團員的檔案原那么上存檔于班級團支部，在社團團支部只存電子版本。再次，在團員獎懲上，社團共青團員可以通過班級團支部，也可以通過社團團支部參加共青____統(tǒng)和社____統(tǒng)兩方面的評比表彰。2、社團團支部管理：每年根據(jù)社團團支部活動考核及活動方案完成情況，對社團團支部展開全面評比，進展社團評定，評出優(yōu)秀社團團支部，以評促建。3、社團團支部考核，進展“四個一”量化指標，以定期檢查社團團支部建立成效?！八膫€一”量化指標為：①每學(xué)期每個社團至少組織每名團員參加一次大型主題教育活動。②每學(xué)期每個社團至少組織每名團員參加一次精神文明創(chuàng)立活動。③每個月每個社團至少組織每名團員參加一次主題團日活動或過一次組織生活。④每個月每個社團至少組織每名團員上交一篇思想心得。三、建立了職權(quán)明晰、權(quán)責合理的社團內(nèi)局部工體系。分清社團團組織與社團理事會之間的工作職責，把握好社團開展的內(nèi)容與方向。1、社團共青團組織：負責社團的思想建立、人事管理、團務(wù)管理、活動審批和財務(wù)監(jiān)視工作;主要是負責第二課堂綜合素質(zhì)評價工作的推進。2、社團理事會：負責社團的機構(gòu)運行、行政管理以及外聯(lián)等工作。四、建立起了公平、競爭、標準的鼓勵、保障體系。1、將學(xué)生社團團支部納入到學(xué)校團委管理體系，全面參與學(xué)校的正式評優(yōu)表彰，參與優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團干、“優(yōu)秀團員、學(xué)生綜合素質(zhì)評價等各項獎勵評選，從而確保社團建團的組織穩(wěn)定，發(fā)揮陣地作用。2、將學(xué)生社團納入到團的基層組織的管理體系，使社團始終處于團組織的引導(dǎo)之中，成為團組織發(fā)揮職能的重要載體。3、將學(xué)生社團納入到學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系中，確保社團工作內(nèi)容更為充實。隨著新課程改革的深人，學(xué)生社團建立是大勢所趨，對學(xué)生來說是民心所向，這使我們充分認識到，大力推進高中學(xué)生社團建團工作，是新時期加強團組織建立的最富有生命力的生長點，是推進二課堂素質(zhì)教育最有效的著力點，是校園文化陣地建立的最終落腳點。我們將在加強社團建團工作領(lǐng)域內(nèi)加強探究，為學(xué)校共青團的開展不斷注入活力，為推進素質(zhì)教育，為廣闊同學(xué)的成長成才不斷做出新的奉獻。公司團建活動方案篇十三一、活動主題強學(xué)風，促教改，構(gòu)建班、團一體化建立新形式二、活動時間20___年10月20日至20___年11月20日三、主體活動1、優(yōu)秀主題團日活動活動主體：20___級團活動小組、20___級團支部活動流程：懸掛條幅，號召開展基層團建活動團支部上交活動籌劃書，根據(jù)活動籌劃書團建部進展有重點的跟進團支部積極開展團活動并做好團活動的宣傳工作做好活動總結(jié)，并開場著手準備優(yōu)秀團日活動的申請2、新老班級、團支部換屆工作活動主體：學(xué)生會團建部活動流程：搜集大一至大四班級、團支部信息做好班團干部信息統(tǒng)計表并寫好學(xué)院班級團支部換屆工作報告上交校團委組織部及學(xué)生工作處3、科學(xué)規(guī)劃團支部建立活動主體：20___級團支部活動流程：根據(jù)“五有”優(yōu)秀團支部和“四好”紅旗團支部的標準各團支部制定團支部開展規(guī)劃開展團支部交流會，由各團支部的團支書、組織委員、宣傳委員進展交流討論及時總結(jié)交流信息與宣傳工作4、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動活動主體：學(xué)生會團建部團建活動方案?；顒恿鞒蹋簣F建部聯(lián)絡(luò)各大二至大四的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員進展協(xié)商開展關(guān)于優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的大學(xué)自身經(jīng)歷專題演講，對大一新生進展創(chuàng)先爭優(yōu)的鼓勵及指導(dǎo)5、扎實開展班團干部、團員的培養(yǎng)教育工作(校團委、學(xué)生工作處結(jié)合對百名20___級新生團支部書記、班長進展培訓(xùn))6、開展專職團干部“走進基層青年——團干部懇談日活動(結(jié)合我校實際撰寫高質(zhì)量調(diào)查報告)7、開展好《青年思想引導(dǎo)大綱》轉(zhuǎn)化工作(撰寫《x學(xué)院大學(xué)生思想引導(dǎo)案例》，案例要包括引導(dǎo)內(nèi)容、引導(dǎo)目的、核心觀點、引導(dǎo)途徑、活動案例等內(nèi)容)四、詳細要求：(一)突出主題、形成合力：1、通過在活動中的嚴密配合與協(xié)調(diào)工作，調(diào)動學(xué)生會成員的積極性，進步工作效率、加強團隊意識。團建活動方案。2、在活動中挖掘團員的潛力、引入競爭機制培養(yǎng)后備力量，進步團支部的整體才能，使團支部具有更好的創(chuàng)新性和延續(xù)性3、各團支部負責人要積極參與并配合好此項工作。(二)加強宣傳、營造氣氛：1、團建部配合宣傳部以各種方式進展宣傳，擴大影響力。2、各團支部根據(jù)自己擬訂的活動方案進展自我宣傳，由宣傳部配合。表達活動主題，顯出我院特色，營造良好活動氣氛。公司團建活動方案篇十四〔1〕時間；根據(jù)公司的性質(zhì)，一般大多數(shù)選擇周六日，假如去外地的話建議2—3天；〔2〕地點：如今是夏天的開場，天氣非常炎熱，選擇一些水上基地或者陰涼的基地較為適宜；〔3〕主題：以輕松簡單工程為主〔劇烈運動太熱、太曬，大多數(shù)參訓(xùn)人員肯定不喜歡〕；〔1〕幫助參加者認識自我，激發(fā)個人潛能，客觀地進展自我定位；〔2〕增強自信心，克制心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，更客觀的面對工作與生活的挑戰(zhàn)；〔3〕采取有效的措施改善人際關(guān)系，學(xué)會關(guān)心、鼓勵、互相信任；〔4〕使大家融洽的與別人及群體合作，到達團體一致性，并形成團隊成員間配合默契，形成積極向上、團結(jié)互助的團隊氣氛、〔1〕主要以拓展游戲玩耍為主，環(huán)境要相對干凈，清爽；〔2〕吃飯的標準都是300—500元/桌〔十菜一湯〕；〔3〕住宿采取的是標間1、2米的床；〔4〕根底的拓展游戲道具〔如畢業(yè)墻、背摔臺等〕；〔5〕會議室〔有投影儀、話筒、音響等設(shè)備〕；〔拿3天2晚的活動舉例〕day1：〔1〕09：00——所有人去到基地集合；〔2〕09：00—10：00——放東西，換衣服，軍訓(xùn)軍姿集合列隊，破冰熱身；〔3〕10：00—12：00——游戲拓展、隊內(nèi)宣誓、餐前訓(xùn)；〔4〕12：00—13：30——午餐時間，稍作休整；〔5〕13：30—14：30——軍訓(xùn)拉練，入營篇；〔6〕14：30—17：00——游戲拓展，團隊展示；〔7〕17：00—18：00——晚餐。稍作休整；〔8〕晚上——篝火晚會；day2：〔1〕08：00—08：30，起床吃早餐；〔2〕08：30—10：30，做熱身游戲，破冰分組；〔3〕10；30—12：00，神筆馬良；〔4〕12：00—13：30，午餐時間，稍作休息；〔5〕13：30—17：00，主體團建：部落戰(zhàn)爭；〔6〕17：00—18：30；晚餐+休整day3：〔1〕08：00—08：30，起床吃早餐；〔2〕08：30—10：30，做熱身游戲，破冰分組；〔3〕10；30—12：00，景區(qū)定向活動；〔4〕12：00—13：30，午餐時間，稍作休息；〔5〕13：30—16；00，拓展團建游戲，合影紀念；〔6〕16：00，開場返回自己溫馨的家舉例說明：〔1〕神筆馬良a、游戲玩法——在地上放一張一平米大的紙。所有隊員拉繩子的末端，不得接觸毛筆，按照教練的要求完成指定的任務(wù)。最快完成的為獲勝。教練也可以根據(jù)字的美觀度來打分。b、游戲目的——1、加強團隊精神。2、培養(yǎng)團隊配合協(xié)作才能。3、感受團隊配合協(xié)作中，各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調(diào)整。4、提升團隊士氣，激發(fā)飽滿的激情〔2〕畢業(yè)墻a、游戲玩法——全隊所有成員在規(guī)定的時間內(nèi)翻越一面高4、2米的光滑墻面，在此過程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮帶、繩子等。所能用的資只有每個人的身體。b、游戲目的——1、增強團隊凝聚力2、加強團隊服從與奉獻的精神；3、促進團隊溝通，增加團隊協(xié)作才能〔3〕真人csa、游戲玩法——公司團建活動方案篇十五一、活動目的借著節(jié)日活潑公司氣氛，豐富員工業(yè)余生活，實現(xiàn)公司與員工間的互動，親密內(nèi)部的人際關(guān)系，活潑身心，使員工能以更蓬勃的朝氣，更積極樂觀的心態(tài)、更融洽的關(guān)系投身工作。穩(wěn)固企業(yè)文化氣氛。二、活動主題“同喜同賀中秋國慶，同歡同樂精彩華聯(lián)”三、活動時間四、活動地點九龍坡區(qū)楊家坪五、活動人員公司全體員工六、相關(guān)準備由行政、人事部預(yù)先聯(lián)絡(luò)好前期準備事宜，做好活動安排。準備好員工通訊錄，確保在活動中與每位員工聯(lián)絡(luò)。七、活動安排1、吃飯a、上海小南國b、紹興飯店2、唱歌3、互動游戲(可定為飯桌上的游戲)、人在江湖飄一開場，兩人同時喊“人在江湖漂啊，哪能不挨刀啊~”，然后比劃手指，可以出一到五，并且嘴里要喊“幾(跟比劃的手指數(shù)一樣)刀砍死你呀”。規(guī)定，五大過四、四大過三、三大過二、二大過一、一大過五，假如沒有壓到又繼續(xù)。、007由開場一人發(fā)音xxx零xxx隨聲任指一人，那人隨即亦發(fā)音xxx零xxx再任指另外一人，第三個人那么發(fā)音xxx柒xxx，隨聲用手指作開槍狀任指一人，xxx中槍xxx者不發(fā)音不作任何動作，但xxx中槍xxx者旁邊左右兩人那么要發(fā)xxx啊xxx的聲音，而揚手作投降狀。出錯者飲!合適眾人玩，由于沒有輪流的次序，而是突發(fā)的任指其中的一個人，所以整個過程都必須處于緊張狀態(tài)，因為可能下個就是你了!、果園，菜園，動物園比方第一個人先說動物園，第2個人說有什么，然后下面的就接著講出一種動物的名稱，誰沒有接上或者反響慢了就罰酒!很好玩的，特別有氣氛。、真心話大冒險我(__)手機里有一款娛樂軟件叫“真心話大冒險”，參與人坐在一起(飯桌上)全桌人劃拳比輸贏(剪刀石頭布也行)，然后輸家搖擺手機。假如銀屏中顯示是真心話就是說什么你都要答復(fù)，無論什么樣的隱私(實在不能說的罰酒2杯)。大冒險就是銀屏中顯示是大冒險，那么無論什么樣的要求你都要去做(實在不能做的罰酒3杯)。八、活動經(jīng)費餐飯預(yù)算標準：控制在6000元以內(nèi);娛樂預(yù)算標準：豪包消費控制在800元內(nèi);總統(tǒng)包消費控制在1500元內(nèi)。公司團建活動方案篇十六【活動時間】【活動地點】樂清陽光少年拓展基地【集合時間】以通知為主【集合地點】以通知為主【報名費用】一團一議【費用包括】正規(guī)旅游大巴車、中餐(燒烤)、門票、保險、組織費、道具費、音響等◆◆◆◆◆參考行程初步行程安排如下，當天可能根據(jù)時間情況調(diào)整早上7:30集合，8點準時出發(fā)約9:00到達樂清陽光少年理論教育拓展基地，在基地內(nèi)進展團建活動。為益于員工身心安康，鍛煉大家的身體素質(zhì)，進步團隊的凝聚力，加強員工的溝通與交流，豐富員工的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)頑強奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良品質(zhì)。團建活動內(nèi)容：一、組織人員分工1、指揮員2、裁判員3、培訓(xùn)師二、團隊比賽1、破冰活動時間：20分鐘活動目的：打破隔膜、建立互相熟知、互相信任的團隊氣氛?；ハ嘀g的溝通是樹立這種信心的根底，一旦信任完全建立，你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。活動內(nèi)容：1、將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑2—米，選一位隊員站在中央。2、每個人伸出自己的雙手，中央的隊員那么雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。中心隊員：“我叫??(自己的名字)，我準備好了，你們準備好了沒有?”全體團隊成員答復(fù)：“準備好了?！迸嘤?xùn)師“我倒了?”全體團隊成員“倒吧!”3、這時整個身體完全倒在團體成員的手中，這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。4、建議小組中的每位成員都來試一試。5、要求在圓中央的人倒下時應(yīng)保持身體直立，并不要翻開雙手，以免傷及別人。2、無敵風火輪(1)、工程類型：團隊協(xié)作競技型(2)、道具要求：報紙、膠帶(3)、場地要求：一片空曠的大場地(4)、游戲時間：10分鐘左右(5)、詳細游戲玩法：12-15人一組利用報紙和膠帶制作一個可以包容全體團隊成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。(6)、活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)學(xué)員團結(jié)一致，親密合作，克制困難的團隊精神;培養(yǎng)方案、組織、協(xié)調(diào)才能;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強隊員間的互相信任和理解。3、齊眉棍游戲簡介：全體分為兩隊，相向站立，共同用手指將一根棍子放到地上，手分開棍子即失敗，這是一個考察團隊是否同心協(xié)力的體驗。在所有學(xué)員手指上的同心桿將按照培訓(xùn)師的要求，完成一個看似簡單但卻最容易出現(xiàn)失誤的工程。此活動深化提醒了企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合之問題。4、坐地起身(1)工程類型：團隊合作型(2)道具要求：無需其他道具(3)場地要求：空曠的場地一塊三、工程時間：20分鐘-30分鐘四、詳細游戲規(guī)那么：1、要求四個人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上;2、在不用手撐地站起來;3、隨后依次增加人數(shù)，每次增加2個直至10人。在此過程中，工作人員要引導(dǎo)同學(xué)堅持，堅持，再堅持，因為成功往往就是再堅持一下。五、活動目的：這個任務(wù)表達的是團隊隊員之的配合，該工程主要讓大家明白合作的重要性。公司團建活動方案篇十七一、時間地點等根本情況：(1)時間;根據(jù)的性質(zhì)，一般大多數(shù)選擇周六日，假如去外地的話建議2x3天;(2)地點：如今是夏天的開場，天氣非常炎熱，選擇一些水上基地或者陰涼的基地較為適宜;(3)主題：以輕松簡單工程為主(劇烈運動太熱、太曬，大多數(shù)參訓(xùn)人員肯定不喜歡);二、活動籌劃的目的要明確：(1)幫助參加者認識自我，激發(fā)個人潛能，客觀地進展自我定位;(2)增強自信心，克制心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，更客觀的面對工作與生活的挑戰(zhàn);(3)采取有效的措施改善人際關(guān)系，學(xué)會關(guān)心、鼓勵、互相信任;(4)使大家融洽的與別人及群體合作，到達團體一致性，并形成團隊成員間配合默契，形成積極向上、團結(jié)互助的團隊氣氛.三、基地介紹：(1)主要以拓展游戲玩耍為主，環(huán)境要相對干凈，清爽;(2)吃飯的標準都是300-500元/桌(十菜一湯);(3)住宿采取的是標間米的床;(4)根底的拓展游戲道具(如畢業(yè)墻、背摔臺等);(5)會議室(有投影儀、話筒、音響等設(shè)備);四、詳細的行程安排：(拿3天2晚的活動舉例)day1——(1)09：00——所有人去到基地集合;(2)09：00-10：00——放東西，換衣服，軍訓(xùn)軍姿集合列隊，破冰熱身;(3)10：00-12：00——游戲拓展、隊內(nèi)宣誓、餐前訓(xùn);(4)12：00-13：30——午餐時間，稍作休整;(5)13：30-14：30——軍訓(xùn)拉練，入營篇;(6)14：30-17：00——游戲拓展，團隊展示;(7)17：00-18：00——晚餐。稍作休整;(8)晚上——篝火晚會;day2——(1)08：00-08：30，起床吃早餐;(2)08：30-10：30，做熱身游戲，破冰分組;(3)10：30-12：00，神筆馬良;(4)12：00-13：30，午餐時間，稍作休息;(5)13：30-17：00，主體團建：部落戰(zhàn)爭;(6)17：00-18：30;晚餐+休整day3——(1)08：00-08：30，起床吃早餐;(2)08：30-10：30，做熱身游戲，破冰分組;(3)10;30-12：00，景區(qū)定向活動;(4)12：00-13：30，午餐時間，稍作休息;(5)13：30-16;00，拓展團建游戲，合影紀念;(6)16：00，開場返回自己溫馨的家五、詳細拓展游戲的介紹：舉例說明：(1)神筆馬良a、游戲玩法——在地上放一張一平米大的紙。所有隊員拉繩子的末端，不得接觸毛筆，按照教練的要求完成指定的任務(wù)。最快完成的為獲勝。教練也可以根據(jù)字的美觀度來打分。b、游戲目的——1.加強團隊精神。2.培養(yǎng)團隊配合協(xié)作才能。3.感受團隊配合協(xié)作中，各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調(diào)整。4.提升團隊士氣，激發(fā)飽滿的(2)畢業(yè)墻a、游戲玩法——全隊所有成員在規(guī)定的時間內(nèi)翻越一面高米的光滑墻面，在此過程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮帶、繩子等。所能用的資只有每個人的身體。b、游戲目的——1、增強團隊凝聚力2、加強團隊服從與奉獻的精神;3、促進團隊溝通，增加團隊協(xié)作才能(3)真人csa、游戲玩法——公司團建活動方案篇十八為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資；理解公司其他部門的日常工作；增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強公司凝聚力；進步工作效率和員工的積極性；同時布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進，為完成最終的目的而努力?！俺ㄩ_胸懷，自由奔放”20xx年xx月xx日下午xx點?！哺浇频陼h室〕全體員工xx為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場。培訓(xùn)+互動游戲〔共分兩個局部，共約4個小時左右〕前奏：〔時間約30分鐘〕老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目的和工作方案。下面的時間交給各部門負責人。各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比方：“這是客戶部有活力的美女———”，然后——登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深化印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描繪本部門工作職責，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或?qū)砥谕脑~語或句子作為本部門的代號〔此代號可以作為互動游戲中口號〕。第一局部：培訓(xùn)〔每個部門時間控制在15分鐘，q-a階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘〕所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、適宜的背景音樂。培訓(xùn)師：各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充流程：各部門負責人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。客戶部：xx媒介部：xx設(shè)計部：xx籌劃部：xx第二局部：互動游戲。宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作，增進同事之間的理解。公司團建活動方案篇十九一、活動主題強學(xué)風，促教改，構(gòu)建班、團一體化建立新形式二、活動時間20__年10月20日至20__年11月20日三、主體活動1優(yōu)秀主題團日活動活動主體：20__級團活動小組20__級團支部活動流程：懸掛條幅，號召開展基層團建活動團支部上交活動籌劃書，根據(jù)活動籌劃書團建部進展有重點的跟進團支部積極開展團活動并做好團活動的宣傳工作做好活動總結(jié)，并開場著手準備優(yōu)秀團日活動的申請2新老班級、團支部換屆工作活動主體：學(xué)生會團建部活動流程：搜集大一至大四班級、團支部信息做好班團干部信息統(tǒng)計表并寫好學(xué)院班級團支部換屆工作報告上交校團委組織部及學(xué)生工作處3科學(xué)規(guī)劃團支部建立活動主體：20__級團支部活動流程：根據(jù)“五有”優(yōu)秀團支部和“四好”紅旗團支部的標準各團支部制定團支部開展規(guī)劃開展團支部交流會，由各團支部的團支書、組織委員、宣傳委員進展交流討論及時總結(jié)交流信息與宣傳工作4開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動活動主體：學(xué)生會團建部。活動流程：團建部聯(lián)絡(luò)各大二至大四的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員進展協(xié)商開展關(guān)于優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的大學(xué)自身經(jīng)歷專題演講，對大一新生進展創(chuàng)先爭優(yōu)的鼓勵及指導(dǎo)5扎實開展班團干部、團員的培養(yǎng)教育工作(校團委、學(xué)生工作處結(jié)合對百名20__級新生團支部書記、班長進展培訓(xùn))6開展專職團干部“走進基層青年——團干部懇談日活動(結(jié)合我校實際撰寫高質(zhì)量調(diào)查報告)7開展好《青年思想引導(dǎo)大綱》轉(zhuǎn)化工作(撰寫《__×學(xué)院大學(xué)生思想引導(dǎo)案例》，案例要包括引導(dǎo)內(nèi)容、引導(dǎo)目的、核心觀點、引導(dǎo)途徑、活動案例等內(nèi)容)四、詳細要求：(一)突出主題、形成合力：1、通過在活動中的嚴密配合與協(xié)調(diào)工作，調(diào)動學(xué)生會成員的積極性，進步工作效率、加強團隊意識。2、在活動中挖掘團員的潛力、引入競爭機制培養(yǎng)后備力量，進步團支部的整體才能，使團支部具有更好的創(chuàng)新性和延續(xù)性3、各團支部負責人要積極參與并配合好此項工作。(二)加強宣傳、營造氣氛：1、團建部配合宣傳部以各種方式進展宣傳，擴大影響力。2、各團支部根據(jù)自己擬訂的活動方案進展自我宣傳，由宣傳部配合。表達活動主題，顯出我院特色，營造良好活動氣氛。公司團建活動方案篇二十一、活動目的為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資;理解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;進步工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進，為完成最終的目的而努力。二、活動主題“敞開胸懷，自由奔放”三、活動時間20__年_月_日下午_點。四、活動地點附近酒店會議室。五、活動參與主題__全體員工。六、活動主持__為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場。七、活動形式培訓(xùn)+互動游戲。八、活動方案(共分兩個局部，共約_個小時左右)前奏：(時間約30分鐘)老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目的和工作方案。下面的時間交給各部門負責人。各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比方：“這是客戶部有活力的美女__”，然后__登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深化印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描繪本部門工作職責，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或?qū)砥谕脑~語或句子作為本部門的代號。(此代號可以作為互動游戲中口號)。第一局部：培訓(xùn)(每個部門時間控制在15分鐘，q-a階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘)所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、適宜的背景音樂。培訓(xùn)師：各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充流程：各部門負責人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。第二局部：互動游戲宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作，增進同事之間的理解。公司團建活動方案篇二十一行程安排：07：30：指定地點集合，(出發(fā)前請檢查需要攜帶的食品等及其它娛樂工具!)準時最榮耀!09：30：到達野戰(zhàn)訓(xùn)練基地——天一鐳戰(zhàn)拓展訓(xùn)練基地。建立團隊(隊名、口號、隊旗、隊歌);團隊演示其隊名、口號、隊旗、隊歌09：30—10：00：破冰游戲：在培訓(xùn)開場時，團隊熱身活動將有助于加深學(xué)員之間的互相理解，消除緊張，建立團隊，以便輕松愉悅的投入到各項培訓(xùn)活動中去，其中包括：問好、梅花開、問天氣等。(選擇幾個工程進展)培訓(xùn)目的：——確立團隊、確定目的——打破新團隊成員之間的隔膜——加強互相理解和信任——形成團隊成員的根本價值觀工程介紹：——講述拓展訓(xùn)練的內(nèi)容及意義，以及良好的心理素質(zhì)和積極進取的人生態(tài)度對成功的重要作用，同時激發(fā)學(xué)員的參與熱情，形成歡快熱烈的良好氣氛——制定隊名、隊歌、隊訓(xùn)、隊徽，選出隊長——各組展示：通過分組形式，迅速建立溝通環(huán)境，初步形成團隊氣氛——自我介紹：12—17人組成一隊，以獨特的方式進展自我介紹，加速理解10：00—10：30培訓(xùn)目的：——體會良好溝通對團隊合作的重要性——感受個人目的的實現(xiàn)有賴于團隊目的的實現(xiàn)——團隊目的的實現(xiàn)需要團隊中的每個人發(fā)揮作用——個人在組織中起積極作用時也許不明顯，但一旦起破壞作用，對組織的.危害就非常大工程介紹：——13—18名隊員兩腳分別腳踩兩塊長3。6米寬、0。15米的木板，手提兩根與木板連接的繩子，按照工程規(guī)那么共同進退10：30—11：00培訓(xùn)目的：——信任練習;信任對個人、團體和企業(yè)帶來的收益;溝通是需要說出來的——建立團隊成員之間互相信任的根底——通過身體接觸，打破人與人之間的隔膜，盡快的進入情景——學(xué)習換位考慮——挑戰(zhàn)自我，進步心理素質(zhì)，戰(zhàn)勝恐懼——標準自我行為同社會和集體利益的關(guān)系工程介紹：——參訓(xùn)學(xué)員依次從高1。5米的背摔臺上直身向后倒下，其他學(xué)員在背摔臺下平伸雙臂做保護11：00—11：30培訓(xùn)目的：——高效有序的溝通對團隊至關(guān)重要——學(xué)會傾聽，學(xué)習在困難和挑戰(zhàn)面前保持清醒和冷靜的頭