xx醫(yī)院應急信息報告和信息發(fā)布制度

XXXX醫(yī)院應急信息報告和信息發(fā)布工作制度為規(guī)范遼寧省金秋醫(yī)院急應急信息報告和信息發(fā)布工作，提高對應急事件的應對處置能力，特制定本工作制度。一、應急信息報告制度1、醫(yī)院建立應急工作制度，公布應急報告電話，以保證應急信息暢通。2、醫(yī)院所屬各部門應認真落實工作制度，值班人員必須堅守崗位，不得擅離職守，要始終保持在崗值班，不得漏班，保持24小時通訊暢通，確保及時了解和處理相關應急事件。3、醫(yī)院各部門應當及時向有關職能部門及院領導報告下列應急信息，職能部門匯總情況后向上級主管部門報告，報告內容包括：應急事件的時間、地點、單位名稱、信息來源、事件類別；應急事件引發(fā)的傷亡或者經濟損失的初步評估、事件影響、事件發(fā)展態(tài)勢；預防、控制和處理應急事件的情況。4、發(fā)生一般事件，事發(fā)科室以口頭形式報告為主，值班人員要做好記錄；發(fā)生重、特大事件，事發(fā)科室應在2小時內以書面形式報告信息。5、有下列情形之一的，應當依據《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》和相關法律法規(guī)，在2小時內，向衛(wèi)生行政主管部門報告：（1）發(fā)生或可能發(fā)生傳染病暴發(fā)、流行的；（2）發(fā)生或發(fā)現不明原因的群體性疾病的；（3）發(fā)生傳染病菌種、毒種丟失的；（4）發(fā)生或可能發(fā)生重大食物和職業(yè)中毒事件的；（5）發(fā)生重大火災、水災、特大爆炸、車禍及其他重大傷害事件6、報告信息，應當及時、客觀、真實，首次報告不完整、情況不清晰時可以先簡要報告，及時做好續(xù)報，直至應急處置工作結束。7、任何部門和個人不得隱瞞、緩報、漏報、謊報。8、信息涉及國家秘密的，應當遵守國家有關保密規(guī)定。二、重、特大應急事件報告1、若遇重、特大應急事件，各科室接到報告后，應在第一時間向醫(yī)院職能科室報告，同時要組織人員對報告事項進行調查核實、了解事件詳細情況。2、經核實確認應急事件發(fā)生后，職能科室要立即（5分鐘內）向主管領導報告，如有必要，要立即向上級主管部門報告，逐級上報時間不得超過1小時。3、如遇緊急情況，來不及形成文字的，可先用電話口頭報告，然后再呈送文字報告；來不及詳細報告的，可先作簡要報告，然后再根據事態(tài)的發(fā)展和處理情況，隨時續(xù)報。4、當發(fā)生下列應急事件時，無論應急事件性質是否明確，情況是否完整，應上報應急信息，確保應急信息在最短時間報送：（1）有可能造成3人以上死亡、或30人以上受傷、或直接經濟損失較大的安全生產事故災難的；（2）造成危險化學物品泄漏，有可能危及生命財產安全的；5、在應急事件處置中，如遇突發(fā)事件由于事態(tài)變化和事件發(fā)展，演變更高嚴重級別的突發(fā)事件，事發(fā)科室、應急現場指揮人員要根據實際情況認真分析，及時匯報上級有關部門。6、應急事件發(fā)生后，相關職能科室要隨時跟蹤、了解事件處置和進展的情況，對并每隔0.5小時（事件平穩(wěn)時隔2小時）將事件現場情況、各有關部門的處置進展情況（事件的重要進展、重要變化）及發(fā)展趨勢等有關信息及時上報。三、信息發(fā)布制度突發(fā)事件特別是Ⅰ級、Ⅱ級事件發(fā)生后，根據《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》以及其他相關規(guī)定，醫(yī)院要按照上級行政管理部門的指示，要通過廣播、電視、報刊等有關媒體或以相關方式，及時、準確、客觀、全面地向社會公布。發(fā)布內容包括突發(fā)事件信息及進程、政府應對措施、公眾防范措施等。通過新聞宣傳和輿論引導，推動傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件防治和處置工作的順利開展。加強正面宣傳和輿論引導，引導群眾正確認識和科學應對傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件。四、監(jiān)督檢查1、各部門要認真落實應急信息報送和發(fā)布領導負責制和部門負責制，建立健全應急值守和信息處置制度。2、對遲報、漏報、謊報、瞞報信息的部門和個人要通報批評；對遲報、漏報、謊報、瞞報信息造成重大影響和嚴重后果的，追究主要負責人、分管負責人、直接責任人和相關責任人的責任。應急信息報告表報送單位（蓋章）：

日期：年月日事件分類發(fā)生地點發(fā)生時間時分得到信息時間時分上報信息時間時分結束時間時分事件持續(xù)時間小時分鐘交通影響情況預案啟動類別預案啟動級別主辦部門輔辦部門基本情況描述：

（寫不下時可另附頁）處置情況：（寫不下時可另附頁）負責人報送人聯系方式其中專業(yè)理論知識內容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二．培訓的及要求培訓目的安全生產目標責任書為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司2015年度安全生產目標的內容，現與財務部簽訂如下安全生產目標：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。2、現金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。4、安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內容：1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新