電動吸引器吸痰技術操作考核評分標準_第1頁
電動吸引器吸痰技術操作考核評分標準_第2頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

電動吸引器吸痰技術操作考核評分標準操作者姓名總分操作項目操作內容標準分扣分操作準備護士準備:著裝整潔規(guī)范,儀表端莊大方,修剪指甲。3操作用物:(1)電動吸引器。(2)吸痰盤:適當型號的吸痰管數(shù)根,無菌治療碗2個(一個內盛0.9%氯化鈉,另一個盛鑷子、紗塊,必要時備壓舌板、開口器、舌鉗)彎盤、手套、治療卡、筆。(3)手電筒、聽診器、手消毒劑。5操作步驟(1)兩人核對醫(yī)囑,準備用物。3(2)核對患者床號、姓名、住院號(呼喚患者、核對床頭卡及腕帶),評估患者,協(xié)助拍背祛痰,取舒適體位。8(3)檢查吸引器性能是否良好。6(4)將吸引器放置床旁適當位置。2(5)洗手,戴口罩。3(6)攜用物至患者床旁,再次核對患者床號、姓名、住院號。5(7)將患者頭轉向操作者,稍向后仰?;杳曰颊呤褂脡荷喟?。5(8)戴手套,連接吸痰管,打開吸引器,試吸少量生理鹽水,檢查吸引器是否通暢,同時潤滑導管前端。15(9)一手反折吸煙管末端,另一手用無菌鑷持吸痰管前端,插入口咽部,然后放松導管末端。8(10)先吸口咽部分泌物,再吸氣管內分泌物,將吸痰管緩緩向上抽出,左右旋轉,吸凈痰液。每次吸痰時間不超過15秒。8(11)吸痰管取出后,吸取生理鹽水沖凈痰液,以免阻塞。3(12)觀察吸出痰液性質,患者的生命體征。5(13)吸痰完畢,關上吸引器,擦凈面部分泌物。4(14)協(xié)助患者取舒適臥位,整理床單位,詢問患者需要。5(15)處理用物,傾倒儲液瓶內液體,更換消毒液。5(16)脫手套、洗手、取口罩。4(17)記錄。3(18)操作速度:完成時間7分鐘以內。評分標準按操作程序各項實際分值評分。操作程序顛倒一處扣1分。在吸痰過程中,插管未反折吸痰管扣5分。關心、體貼病人不夠,態(tài)度不親切扣2分。吸痰時動作粗暴扣2分。超過規(guī)定時間終止比賽。評委簽名:其中專業(yè)理論知識內容包括:保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括:崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二.培訓的及要求培訓目的安全生產目標責任書為了進一步落實安全生產責任制,做到“責、權、利”相結合,根據我公司2015年度安全生產目標的內容,現(xiàn)與財務部簽訂如下安全生產目標:一、目標值:1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產費用,保障安全生產投入資金的到位。4、安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內容:1、對本單位的安全生產負直接領導責任,必須模范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本人的安全職責,確保安全責任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產,始終把安全工作放在首位,當“安全與交貨期、質量”發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。4、參加生產碰頭會時,首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時,必須安排安全工作內容,并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任,同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故,應立即報告主管領導,按照“四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;11、嚴格執(zhí)行公司安全生產十六項禁令,保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論