生產(chǎn)部文員職務(wù)說明書_第1頁
生產(chǎn)部文員職務(wù)說明書_第2頁
生產(chǎn)部文員職務(wù)說明書_第3頁
生產(chǎn)部文員職務(wù)說明書_第4頁
生產(chǎn)部文員職務(wù)說明書_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

職務(wù)說明書版本:一、職位基本信息職位名稱生產(chǎn)部文員所屬部門/課室生產(chǎn)部所轄人數(shù)直接上級生產(chǎn)部經(jīng)理職位編號生效日期二、職位使命(設(shè)定此職位的目的)負責生產(chǎn)部員工考勤管理,對生產(chǎn)部文件的整理及歸類,負責生產(chǎn)部人事行政事務(wù)性工作,完成上級交辦的臨時事務(wù)。三、工作關(guān)系(職位在部門/課室中的位置)組織架構(gòu)圖:生產(chǎn)部工程師生產(chǎn)部經(jīng)理生產(chǎn)部工程師生產(chǎn)部經(jīng)理生產(chǎn)部主管生產(chǎn)部文員生產(chǎn)部統(tǒng)計員車間主任生產(chǎn)部跟單員工序組長生產(chǎn)部計劃員物料組長出貨組長四、工作職責與衡量標準(公司賦予該職務(wù)的主要職責和衡量標準)NO工作板塊工作事項衡量指標1部門管理生產(chǎn)部所有員工考勤管理考勤統(tǒng)計報表出現(xiàn)錯誤的項數(shù)2部門管理生產(chǎn)部各種文件的傳達及公司文件的收發(fā)、歸檔文檔收發(fā)的及時性3部門管理生產(chǎn)部日常會議的準備工作并做好會議記錄會議記錄完整、客觀4部門管理生產(chǎn)部人員的入職、請假、辭工的辦理手續(xù)辦理的及時性5部門管理在生產(chǎn)部經(jīng)理的指導(dǎo)下完善其它工作工作完成的及時性678910五、工作重點(新手常犯錯誤,老手的武功秘笈)NO工作板塊工作事項新手常犯錯誤老手的成功經(jīng)驗1部門管理所有生產(chǎn)部人員的考勤計算考勤統(tǒng)計報表出現(xiàn)錯誤多次重復(fù)核對,避免出現(xiàn)錯誤2部門管理分類整理好各類文檔文件太多,找不到想要的文件各類文件按接收和發(fā)放時間先后分開存放345六、任職資格要求(為有效的完成該工作對該員工工作要求)NO維度最低要求1基本要求教育■學(xué)歷:高中或中專以上外語語言(熟練程度)聽說讀寫英文電腦ExcelWordPPTVisio其他■打字:60字/分鐘專業(yè)資格/職稱無經(jīng)驗■專業(yè)經(jīng)歷:高中或中專以上學(xué)歷(財務(wù)、企管、文秘、中文專業(yè))■管理職經(jīng)驗:在生產(chǎn)企業(yè)1年以上相同職位的工作經(jīng)驗2崗位要求能力了解公司各種規(guī)章管理制度,辦事效率高,會做加班考勤,熟悉員工入職、離職及各種請假等制度流程,對產(chǎn)品生產(chǎn)流程有一定的了解,會發(fā)放各種BOM、工程變更單及圖紙的歸檔等,具有一定的溝通表達能

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論