店鋪員工崗位職責

隨易居店鋪員工崗位職責職位工作描述部門：銷售部職級：店長上級：直營區(qū)主管下屬：主要職務：店鋪的日常銷售、運營、人員、貨品工作職責：以身作則嚴格遵守公司規(guī)章制度，完善店鋪管理運作。協(xié)調各部門工作，維護公司形象。每周例會向零售部主管，總結一周工作情況及下周工作計劃。編制班表。根據(jù)員工工作表現(xiàn)及能力，定期考核以及提供培訓課程，制定相應培訓計劃。了解市場情況，及時向公司匯報。與同事溝通，協(xié)助及解決員工工作上任何問題。解決、處理顧客投訴。針對各店鋪同事表現(xiàn)，定期進行培訓。每月提供準確無誤的盤點數(shù)據(jù)，杜絕發(fā)生失貨現(xiàn)象。清楚貨品銷售情況，及時調整貨品擺位、陳列，統(tǒng)一公司形象。熟悉了解貨品走勢，清楚貨品進貨、銷售、庫存情況，確保庫存能滿足銷售需要。提供貨品銷售統(tǒng)計報表，帳表準確、及時、清晰。清楚店鋪財務狀況流程，帶領員工完成工作指標。職位要求工作經(jīng)驗：兩年以上店鋪管理經(jīng)驗、兩年以上銷售管理經(jīng)驗教育程度：高中以上專業(yè)訓練：技能：熟悉操作Word、Excel及POS系統(tǒng)隨易居店鋪員工崗位職責職位工作描述部門：銷售部職級：店長助理（代班）上級：店長下屬：主要職務：店鋪的日常銷售、日常運營及人員管理工作職責：執(zhí)行公司工作指令，協(xié)助店員完成日常工作。協(xié)調上、下級工作關系，調整員工工作情緒。與同事溝通，協(xié)助及解決員工工作上問題，向上級反映員工意見及建議。熟悉各項工作流程，帶領員工完成工作任務。編制班表。落實工作計劃，順利開展各項工作。監(jiān)督員工日常工作提供合理，公證的建議。提供良好的服務，以身作則，樹立個人形象。提高員工服務意識，銷售技巧，配合及帶領員工完成當月生意指標。職位要求工作經(jīng)驗：一年以上銷售經(jīng)驗、一年以上店鋪管理經(jīng)驗教育程度：高中以上專業(yè)訓練：技能：熟悉操作Word、Excel及POS系統(tǒng)隨易居店鋪員工崗位職責職位工作描述部門：銷售部職級：資深導購員上級：店長下屬：主要職務：優(yōu)秀的銷售與服務能力，團結同事，主動幫助新同事職責：具備優(yōu)秀的銷售與服務能力，團結同事。執(zhí)行上級工作指令，協(xié)助店員完成日常工作。協(xié)調上、下級工作關系，調節(jié)員工工作情緒。（三）與同事溝通，協(xié)助及解決員工工作上問題，向上級反映員工意見及建議。（四）熟悉各項工作流程，帶領員工完成工作任務。（五）落實工作計劃，順利開展各項工作。根據(jù)員工工作表現(xiàn)及能力，提供培訓課程，給予適當?shù)呐嘤柤爸敢?。監(jiān)督員工日常工作提供合理、公證的建議。提供良好的服務，以身作則，樹立個人形象。帶領員工提高服務意識，銷售技巧，帶領員工完成當月生意指標。（十）在工作中不斷學習，總結經(jīng)驗，提高自身素質。職位要求工作經(jīng)驗：一年以上銷售經(jīng)驗教育程度：高中以上專業(yè)訓練：技能：隨易居店鋪員工崗位職責職位工作描述部門：銷售部職級：導購員上級：店長助理下屬：主要職務：掌握良好的銷售技巧，周到的顧客服務及日常店鋪營運事務職責：掌握良好服務、銷售技巧，創(chuàng)造良好業(yè)績。同事間互相團結、充分合作。保持貨品顏色，尺碼齊全及貨品干凈整齊。維護店鋪環(huán)境衛(wèi)生，為客人提供舒適的購物環(huán)境。留意顧客需要，主動、熱情地招呼客人，為客人提供優(yōu)質服務。保持倉庫整潔，整理倉庫及貨品整齊。清楚貨品存放位置，熟悉貨品斷碼情況，迅速取貨。服從上級工作安排，自覺完成工作任務。職位要求工作經(jīng)驗：從事過服裝，鞋子銷售經(jīng)驗教育程度：高中以上專業(yè)訓練：技能：隨易居店鋪員工崗位職責職位工作描述部門：銷售部職級：收銀員上級：店長下屬：主要職務：能熟悉店鋪收款流程，并準確操作職責：（一）能熟練掌握收銀電腦系統(tǒng)的操作，并準確運用。熱情地招呼客人，為客人提供優(yōu)質的美程服務?，F(xiàn)金帳務清晰，能準確完成店鋪款帳交接。完成每日的日常報表。按時準確完成存款手續(xù)。維護銀臺及試衣間的環(huán)境衛(wèi)生，為客人提供舒適的購物環(huán)境。收銀臺及