健身房教練聘用合同文檔模板

教練聘用協議合同或者協議甲方單位（聘用單位）：（以下簡稱甲方單位）乙方單位（受聘人）：身份證號碼：（以下簡稱乙方單位）合約雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商1致的原則，簽訂本協議合同或者協議.第1條協議合同或者協議期限1、協議合同或者協議有效期：自年月—日至年—月—日止，協議合同或者協議期—年,協議合同或者協議期滿聘用關系自然終止.2、聘用協議合同或者協議期滿前1個月，經雙方協商同意,可以續(xù)訂聘用協議合同或者協議.3、本協議合同或者協議期滿后,任何1方認為不再續(xù)訂聘用協議合同或者協議的,應在協議合同或者協議期滿前1個月書面通知對方.第2條工作崗位I甲方單位安排乙方單位從事工作.2、根據工作需要及乙方單位的業(yè)務、工作能力和表現，甲方單位可以調整乙方單位的工作崗位.第3條工作條件和勞動保護1、甲方單位實行每天工作8小時工作制度規(guī)章.2、甲方單位為乙方單位提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方單位的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作.3、甲方單位可根據工作需要組織乙方單位參加必要的專業(yè)知識培訓.4、乙方單位1旦受聘，甲方單位有權使用乙方單位圖片及視頻作為永久宣傳使用.第4條工作報酬1經合約雙方協商，乙方單位的工作崗位是教練,工資為元/月+提成（績效工資）.每月發(fā)工資時間為.工作期間因乙方單位達不到甲方單位相關要求，甲方單位有權解聘.2、甲方單位支付給乙方單位的工資，已包含保險協議費用，乙方單位自行負有責任繳納保險協議費用.3、由于教練行業(yè)特殊性，為了保障雙方的利益，甲方單位將暫扣半個月工資作為押金,在協議合同或者協議到期時無息返還給乙方單位.第5條工作紀律、獎勵和懲處1、乙方單位應遵守國家的法律條文、法規(guī).2、乙方單位應遵守甲方單位規(guī)定的各項規(guī)章制度規(guī)章和勞動紀律，自覺服從甲方單位的管控、培訓.3、乙方單位如違背甲方單位的規(guī)章制度規(guī)章、勞動紀律，按甲方單位有關規(guī)定給予處罰.第6條聘用協議合同或者協議的變更、終止和解除1、聘用協議合同或者協議依法簽訂后，協議合同或者協議雙方必須全面履行協議合同或者協議規(guī)定的義務，任何1方不允許擅自變更協議合同或者協議.確需變更時,雙方應協商1致,并按原簽訂程序變更協議合同或者協議.雙方未達成1致意見的,原協議合同或者協議繼續(xù)有效.2、聘用協議合同或者協議期滿或者雙方約定的協議合同或者協議終止條件出現時,聘用協議合同或者協議即自行終止.在聘用協議合同或者協議期滿1個月前，經雙方協商同意,可以續(xù)訂聘用協議合同或者協議.3、甲方單位單位被撤消，聘用協議合同或者協議自行終止.4、經聘用協議合同或者協議雙方當事人協商1致,聘用協議合同或者協議可以解除.5、乙方單位有下列情形之1的，甲方單位可以解除聘用協議合同或者協議：A.在協議合同或者協議期內教學水平得不到有效提高,永不進步的；B.嚴重違背工作紀律或俱樂部規(guī)章制度規(guī)章的；C.故意不完成教學任務,給教學工作造成嚴重損失的；D.接待學員不周，經教育不改的；E.品行不良，侮辱學員，影響惡劣的；F.嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位單位利益造成重大損害的；G.被依法追究刑事責任和義務的.6、有下列情形之1的，甲方單位可以解除聘用協議合同或者協議，但應提前310天以書面形式通知受聘人：A.乙方單位患病或醫(yī)療期間，不能從事原工作；B.乙方單位不能勝任工作；C.聘用協議合同或者協議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大修改變更,致使已簽訂的聘用協議合同或者協議無法履行,經當事人協商不能就變更聘用協議合同或者協議達成協議的；D.乙方單位不履行聘用協議合同或者協議的.7、乙方單位相關要求解除聘用協議合同或者協議，應當提前310天以書面形式通知甲方單位.并且乙方單位負有責任協助甲方單位招聘相應有關人員代替乙方單位工作方可執(zhí)行.第7條違背和解除聘用協議合同或者協議的經濟補償1、經聘用協議合同或者協議當事人協商1致，由甲方單位解除聘用協議合同或者協議的（不包括在試用期），甲方單位應根據乙方單位在本俱樂部的工作年限，每滿1年發(fā)給相當于1個月工資的經濟補償.2、乙方單位不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方單位解除聘用協議合同或者協議的，甲方單位扣除乙方單位相當于半個月的工資作為乙方單位給甲方單位的經濟補償金.3、聘用協議合同或者協議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大修改變更,致使已簽訂的協議合同或者協議無法履行，經合約雙方協商不能就變更協議合同或者協議達成協議,由雙方解除聘用協議合同或者協議的，合約雙方互不追究責任和義務.4、聘用協議合同或者協議履行期間，乙方單位相關要求解除聘用協議合同或者協議的，凡由俱樂部出資進行培訓、服裝及其他費用，乙方單位應按規(guī)定賠償.5、聘用協議合同或者協議履行期間，協議合同或者協議雙方的任何1方擅自違背規(guī)定解除協議合同或者協議的,必須負違約責任和義務.即給對方補償1個月當月的工資.第8條其它事項1、合約雙方因實施聘用協議合同或者協議發(fā)生人事爭議，按第6條人事爭議處理的有關條文執(zhí)行.2、本協議合同或者協議1式貳份，甲方單位1份，乙方單位1份,經甲、乙雙方簽