被辭職工作報(bào)告8篇

被辭職工作報(bào)告8篇被辭職工作報(bào)告篇1

尊敬的總經(jīng)理：

由于酒店發(fā)工資的不準(zhǔn)時(shí)，所以導(dǎo)致生活壓力倍增，終日彷徨，深感恐懼，每天活在壓抑中無(wú)法自我解救。由于本人年紀(jì)還小，心理承受能力較差，所以較害怕想不開(kāi)，再加上我才十六歲，不想讓自已生活在壓抑之中。

“一個(gè)十六歲的花季少女，由于家庭原因遠(yuǎn)離家里出外打工被拖欠工資半年，長(zhǎng)期精神壓抑，最終選擇了在打工的地方與世長(zhǎng)辭......”，當(dāng)我在網(wǎng)上看到這么一篇新聞的時(shí)候，很震驚很震撼，也許深陷同境，所以我十分理解那女孩當(dāng)時(shí)心情，那種帶著絕望，痛心欲絕，懷著對(duì)天下人的怨恨而離開(kāi)了。

或者是從她身上看到了自己，又也許只是我想多了，但是為了避免一切我想的。經(jīng)過(guò)深思熟慮，連夜的思考，為了我的父母，我的未來(lái)，還有我還沒(méi)見(jiàn)過(guò)的另一半以及還沒(méi)誕生的兒子或女兒，我不得不想您提出要求辭工。

親愛(ài)的經(jīng)理，我知道您是個(gè)很了不起老板，擁有很多財(cái)業(yè)物業(yè)，所以我一直相信您還是會(huì)發(fā)工資我的。不過(guò)如果您覺(jué)得我在這沒(méi)親沒(méi)戚沒(méi)地方住，那么不如就讓我在宿舍住到這個(gè)月月尾吧？如果您同意了，那我真的萬(wàn)分感激。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

被辭職工作報(bào)告篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

感謝這些年學(xué)校對(duì)于我的照顧，也是支持我的工作，讓我來(lái)做好了這份教師的工作，不過(guò)自己也是考慮好了，想清楚了，還是決定離開(kāi)。

其實(shí)也不是學(xué)校不好，只是自己有想去發(fā)展的地方，和在這工作也是有沖突的，去到另外一個(gè)城市，也是為了和愛(ài)人團(tuán)聚，所以沒(méi)辦法再在這邊來(lái)工作教書(shū)了，而也是為了彼此的事業(yè)，所以今后我可能也是不會(huì)再教書(shū)了，但是在這收獲的，積累的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于我都是很寶貴的'，我也是很珍惜，也感激能擁有一個(gè)機(jī)會(huì)做老師，自己的教學(xué)工作也是認(rèn)真負(fù)責(zé)去做好了，而今要離開(kāi)，也是有挺多的感慨。的確做老師一直也是我的理想，在這邊也是過(guò)得挺不錯(cuò)的，但遇到了愛(ài)人，我們也是有自己的生活要去過(guò)，而他不在這邊，兩地分居也不是個(gè)辦法，況且愛(ài)人也是有自己的事業(yè)要做，一直也是希望我去幫助他，我也是在糾結(jié)中，畢竟老師這份工作，我也是一直希望做下去的，但是也是明白，會(huì)去到那邊，兩個(gè)人要生活也是要有所犧牲，我也是很感激擁有這份感情，最后我也是想好了，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，新的工作也是一個(gè)挑戰(zhàn)，以前也是沒(méi)有去嘗試過(guò)，要不就試試。

所以也是決定過(guò)去，幫助他，當(dāng)然即使最后自己真的無(wú)法做好，那么還是可以回到學(xué)校做老師，只是不再這邊了，但之前我也是愿意去嘗試，彼此之間去支持對(duì)方，去做好該做的事情，我也是有這個(gè)信心，最后會(huì)如何，我也是無(wú)法預(yù)料，但也是我打算去嘗試的，雖然做老師也是不錯(cuò)，但長(zhǎng)久的工作下來(lái)，總是會(huì)有一些厭倦感，換個(gè)環(huán)境也是不錯(cuò)的挑戰(zhàn)，讓自己去適應(yīng)，去做一份新的事情，可能前期比較的困難，但我也是希望堅(jiān)持下來(lái)，也是為了我們的愛(ài)情做的一個(gè)付出，同時(shí)也是讓自己更多的接觸社會(huì)，的確一直在學(xué)校，其實(shí)圈子也是比較的小，還是要多出去看看，多去做一些事情，多了解社會(huì)才行的。同時(shí)那邊也是離自己的老家很近，很是方便，也是不像這邊，回去其實(shí)也不是那么的容易。

我也是會(huì)做完這學(xué)期的工作離開(kāi)，最后的日子，自己也是會(huì)盡責(zé)做好收尾，把自己的教學(xué)做好，不舍學(xué)生們，不舍同事們，但也是對(duì)于未來(lái)有自己的期盼，也是會(huì)帶著在這的收獲去繼續(xù)的努力生活工作，而離職也望批準(zhǔn)。

被辭職工作報(bào)告篇3

學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

xx中學(xué)是我下崗xx年以來(lái)打的第四份工，也是打工時(shí)間最短、最不開(kāi)心的一份工，作為一個(gè)宿管老師，我可以毫無(wú)愧疚的說(shuō)，沒(méi)有人比我對(duì)學(xué)生付出的時(shí)間、精力、和愛(ài)心更多多月以來(lái)，我沒(méi)有請(qǐng)過(guò)一天假。初到這里的我，曾經(jīng)信心滿(mǎn)滿(mǎn)，全身心的投入到這里的宿舍衛(wèi)生整改工作。

如果大家在同一起跑線上，我堅(jiān)信我一定比別人做的更好，事實(shí)上我做到了。但我最終發(fā)現(xiàn)我所有的辛苦付出都是徒勞無(wú)功，中房物業(yè)只需要俯首帖耳的'廉價(jià)勞動(dòng)力。無(wú)論是這里的管理制度還是人際關(guān)系都令我汗顏。上至經(jīng)理下至樓長(zhǎng)動(dòng)輒就說(shuō)：“現(xiàn)在下崗職工多，不干有的是人干，像你們這種四五十歲的人，誰(shuí)還會(huì)要你們。”、“三條腿的人找不到，兩條腿的人到處都是?！钡冗@些嚴(yán)重侮辱他人人格、踐踏他人自尊的話，下面的人都是敢怒不敢言。

下崗職工真可憐，下崗有罪嗎?這種現(xiàn)象只能說(shuō)明政府的****和無(wú)能。我不想在這種環(huán)境中求生存，樹(shù)挪死人挪活，我期待我的下一份工作不會(huì)像我在xx中學(xué)，打得那么辛苦、那么寒心。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

被辭職工作報(bào)告篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我是_x。看到您來(lái)到這里我舉得很驚喜，因?yàn)槲乙恢庇浀媚o我的那種很有洞察力、溫柔有強(qiáng)大的感覺(jué)。只是很遺憾我又選擇離開(kāi)。很冒昧我有一種把您當(dāng)作朋友訴說(shuō)真心話的'感覺(jué)。我想如果您在我現(xiàn)在的位置也許會(huì)更了解我的感想，沒(méi)準(zhǔn)假是一個(gè)導(dǎo)火索，但背后是對(duì)休假安排的不合理及許多問(wèn)題。就像當(dāng)初離開(kāi)育佳，我認(rèn)為很好的幾個(gè)老師也都相繼離開(kāi)了那里，我想這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該由那里的管理者來(lái)想想了。啟明當(dāng)然比育佳在管理上更成熟。

但從收取高學(xué)費(fèi)卻支付給老師低廉的工資可以看出這里對(duì)教師這個(gè)勞動(dòng)力的重視程度。很坦白的說(shuō)論教育理念、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、老師的待遇和責(zé)任心這些方面，我后來(lái)所經(jīng)歷過(guò)的幼兒園都比不上我離開(kāi)的小大人。不過(guò)我并不后悔走出那里，因?yàn)槲以诟嗟牡胤揭灿行碌氖斋@。我隨時(shí)還可以再回去，但我還沒(méi)有更多地學(xué)習(xí)和掌握到我想擁有的東西。在我有條件的時(shí)候，我寧愿多花些時(shí)間。

去看，去感受。說(shuō)太多自己了，其實(shí)不是啟明有多么不好，是我想給自己更多的機(jī)會(huì)去體會(huì)和尋找。我目前知道的幾家認(rèn)為綜合條件都很好的幼兒園。我曾經(jīng)夢(mèng)想自己開(kāi)辦一個(gè)小型的幼兒園，要那樣的風(fēng)格和感覺(jué)的，因?yàn)槲液芟矚g和孩子在一起的這個(gè)工作，也慶幸自己進(jìn)入到幼教這一行。我特別希望您能理解。也許太感，也許有點(diǎn)空談，但我很樂(lè)觀，在努力!非常感謝您對(duì)我表現(xiàn)出的關(guān)注和耐心，我也相信幼兒園在您的帶領(lǐng)下會(huì)有更大的改觀，只是我又一次沒(méi)能。

成為您領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)中的一員，除去我我那么多的感想和也許不切實(shí)際的夢(mèng)想，我的一定要提前回去的原因也是真實(shí)的，還有我母親確實(shí)準(zhǔn)備在年后做一個(gè)手術(shù)，我想能多在家里一段時(shí)間陪她，因?yàn)槲乙唤Y(jié)婚，上船，就會(huì)離家久和遠(yuǎn)了。至于我在這里是不是重要，我也在接近管理層的位置工作過(guò)，相信我們心里都很清楚。

我也相信您會(huì)在這個(gè)方面做得讓這里的老師感覺(jué)到不一樣。這也是相當(dāng)一部分老師的期望，因?yàn)槲业母杏X(jué)也存在在許多老師心中。就像我一直認(rèn)為的那樣，我非常相信您會(huì)是一個(gè)很好的引領(lǐng)者，只是現(xiàn)在我們的立場(chǎng)不同，我個(gè)人的眾多原因讓我選擇離開(kāi)。如果我周一不能到崗請(qǐng)您原諒，因?yàn)槲艺娴谋仨毣厝?，希望我不?huì)給您添太多麻煩，也希望我以后的離職手續(xù)會(huì)辦得順利。你能夠跟我平等的對(duì)話始終都讓我很感激，不管怎樣，都衷心地感謝您!

此致

敬禮

被辭職工作報(bào)告篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給我機(jī)會(huì)來(lái)公司工作。其間我認(rèn)識(shí)了不少朋友，學(xué)到不少新的知識(shí)，也有過(guò)很多愉快的時(shí)間。

但是我因個(gè)人原因，特辭去現(xiàn)在的保安工作，望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問(wèn)題，請(qǐng)與我聯(lián)系，手機(jī)不變。并希望能保持聯(lián)絡(luò)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解，并批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求！

祝公司前程似錦，蒸蒸日上。

此致

敬禮！

辭職人：__

20__年__月__日

被辭職工作報(bào)告篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

按照我的人生規(guī)劃，在我三十五歲的時(shí)候，我是要帶著自己的老婆孩子去全國(guó)旅游的，現(xiàn)在我已經(jīng)到了這個(gè)年紀(jì)。所以說(shuō)我今天是來(lái)跟您辭職的，我知道作為公司的管理層，辭職的手續(xù)基本上都是非常繁瑣的，您大可放心我有時(shí)間等，我也可以趁此機(jī)會(huì)交接下我的工作，把自己的工作職責(zé)，悉數(shù)灌輸給我的得力助手，我同時(shí)也是非常的建議您，讓他來(lái)接替我的工作。您先忙工作吧，等您忙完了再來(lái)處理我的辭職。

我知道我的辭職會(huì)讓您感到十分的不愉快，因?yàn)楣镜目头恐鞴苻o職是一件非常大事情，先不說(shuō)很難找到這方面的管理人才，就算是找到了，融入這個(gè)集體，樹(shù)立自己的威嚴(yán)，熟悉當(dāng)前公司的一些工作情況都是需要一段時(shí)間的。而且公司對(duì)待高層管理人員的待遇一向都是很好的，有什么資源也會(huì)盡可能的往這邊傾斜，是公司重點(diǎn)栽培的對(duì)象。所以我才為公司考慮，在很早以前我就開(kāi)始培養(yǎng)這個(gè)可以接手我工作的人才了，您別看他年紀(jì)尚且年輕，但是性子上說(shuō)不定比您還穩(wěn)重，處理事情極為的冷靜和果斷，我覺(jué)得他是個(gè)人才，有了他接替我的公司，您對(duì)于我的辭職也是么有任何的后顧之憂了，我向您保證，等他熟悉了這個(gè)崗位，他工作起來(lái)絕對(duì)不會(huì)比我差到哪去，您知道花時(shí)間花精力去栽培一下，絕對(duì)能成為公司發(fā)展的一大助力。

再來(lái)說(shuō)說(shuō)我辭職的原因，我真的很無(wú)奈，辭職這一件事我早就跟我的妻子商量好了，我現(xiàn)在身為客服主管工作這么的忙，極少有時(shí)間陪她們，所以我就答應(yīng)他們，賺夠了錢(qián)就辭職好好的陪他們，您也知道我每天的工作任務(wù)有多重，這也跟我對(duì)待工作極為負(fù)責(zé)有直接的聯(lián)系，每次都是我最后一個(gè)下班，我真的錯(cuò)過(guò)了孩子太多成長(zhǎng)的瞬間了，我也不想讓自己留有遺憾，我這個(gè)人看的很開(kāi)，錢(qián)這種東西怎么都賺不完的，現(xiàn)如今我房子有了，車(chē)子也有了，生活上也是一切順利，自己慢慢的也有了一筆不少的存款，我會(huì)在我辭職之后，帶上我的老婆孩子去全國(guó)各地自駕游，一個(gè)人的心里不能只有工作，家庭也是非常的重要的，我的這個(gè)決定也是怎么樣都不能動(dòng)搖的，還望您不要為難我，我不想在公司辛辛苦苦的干了這么久，最后要辭職的了，會(huì)跟公司鬧的不愉快，我已經(jīng)是仁至義盡了，幫公司培養(yǎng)了一個(gè)接手我公司的人，您盡快的讓我離職吧，我答應(yīng)妻子的事情也能盡快的進(jìn)入正軌。

最后，我還是得跟____物業(yè)公司道個(gè)別，再見(jiàn)了。

此致

敬禮!

辭職人：____

20____年__月__日

被辭職工作報(bào)告篇7

尊敬的主管：

你好!

在酒店工作一段時(shí)間中，學(xué)到了很多知識(shí)，酒店的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說(shuō)學(xué)無(wú)止境，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對(duì)于服務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于我們的個(gè)人利益來(lái)說(shuō))。鑒于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性?xún)A于內(nèi)向，其實(shí)，這不管是對(duì)于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

酒店近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。

我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

申請(qǐng)人：

xx年xx月xx日

被辭職工作報(bào)告篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

20xx年是xxxx公司成立后開(kāi)局的重要一年，經(jīng)過(guò)公司全體員工齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，克服困難，積極開(kāi)拓，并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，積極科學(xué)化民主化市場(chǎng)化的運(yùn)作，采取了精心革新，細(xì)致調(diào)整，轉(zhuǎn)機(jī)建制等一系列得力的舉措，贏得了xxxx公司開(kāi)門(mén)紅，順利進(jìn)行了新舊交接平穩(wěn)過(guò)渡與快速發(fā)展的良好局面。在xxxx公司按照全新體制下運(yùn)行的開(kāi)局關(guān)鍵之年，我有幸親歷并承蒙董事會(huì)的信任，受聘為新公司的xx部經(jīng)理，現(xiàn)就一年來(lái)的履職情況作述職報(bào)告如下：

一、及時(shí)調(diào)整思想，更新觀念，適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要

作為公司的經(jīng)理，嚴(yán)格按照董事會(huì)的授權(quán)與經(jīng)營(yíng)管理范圍，帶領(lǐng)員工隊(duì)伍圍繞公司下達(dá)的年度工作計(jì)劃指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，始終堅(jiān)持以人為根本，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃公司的營(yíng)銷(xiāo)策略與發(fā)展藍(lán)圖，建立健全公司規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲機(jī)制，并想方設(shè)法地開(kāi)動(dòng)腦筋，銳意進(jìn)取，拓展市場(chǎng)，完善服務(wù)，開(kāi)展了一系列卓有成效的經(jīng)營(yíng)管理工作，并積極向董事會(huì)報(bào)告與負(fù)責(zé)。

做好人，才能做好做強(qiáng)企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來(lái)，我們本著以人為本的思想，從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負(fù)責(zé)任的積極態(tài)度，矢志不渝加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀，用積極、健康、飽滿(mǎn)的熱情與工作態(tài)度來(lái)引領(lǐng)管好班子、帶好隊(duì)伍。對(duì)公司一起事務(wù)我們堅(jiān)持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹(shù)立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為公司所用，為公司奮斗。

二、以人為本，身體力行，致力培育團(tuán)結(jié)、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理工作團(tuán)隊(duì)

“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式，使在崗位人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)人人持證上崗，以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動(dòng)員工愿學(xué)樂(lè)學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。

在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對(duì)待員工時(shí)，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時(shí)時(shí)處處看得見(jiàn)，摸得著，想得通，從而有效及時(shí)地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊(duì)伍的思想，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，合力地完成公司的計(jì)劃與任務(wù)。

三、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，科學(xué)規(guī)劃，著力構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要的新機(jī)制

按照“簡(jiǎn)捷、高效、適用”的原則，科學(xué)設(shè)置管理層次和職能，完善逐級(jí)責(zé)任管理建制，明確各自的分工和職責(zé)，強(qiáng)化的部門(mén)職能作用。采取用多種方式，重視人才，發(fā)揮能人作用。根據(jù)工作需要設(shè)置部門(mén)崗位職數(shù)，對(duì)每一個(gè)崗位都制定了相應(yīng)的崗位條件、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，基本完善了部門(mén)負(fù)責(zé)人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘用機(jī)制，月度、年終考核，優(yōu)勝劣汰。完善考核辦法及薪酬制度。根據(jù)全年的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解、人人細(xì)化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合