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合同號:2013041中國石油天然氣股份有限公司常德銷售分公司加油站零售購銷合同甲方(買方):工商注冊號:法定代表(負責(zé))人:乙方(賣方):工商注冊號:法定代表(負責(zé))人:根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī),本著平等互利,等價有償?shù)脑瓌t,經(jīng)雙方協(xié)商一致,訂立本合同。一、本合同履行地點為:中國石油天然氣股份有限公司加油站二、標的物(下稱“油品”)90#汽油、93#汽油、97#汽油、0#柴油三、質(zhì)量:本合同油品符合國家標準。四、數(shù)量:每月按實際購油量結(jié)算。五、結(jié)算價格:按購油時掛牌結(jié)算,享受加油IC卡折扣。六、貨款結(jié)算方式:預(yù)先對加油IC卡充值,IC卡內(nèi)有金額時方可購油。收款人(乙方)開戶行:賬號:七、履行期限:自2013年4月16日到2063八、雙方權(quán)利義務(wù):甲方使用加油IC卡加油,乙方從加油IC卡余額中直接扣除油款,如甲方未能及時交款充值,乙方可以允許甲方把卡內(nèi)余額用盡,但不允許甲方超額加油,余額用盡時乙方有權(quán)停止加油。加油卡掛失期間(包括暫時掛失和正式掛失),辦理掛失手續(xù)后48小時內(nèi)發(fā)生的單位卡消費由甲方承擔(dān)其損失,48小時之后發(fā)生的消費由乙方承擔(dān)其損失。甲方遵守《中國石油加油卡章程》、《中國石油加油卡單位客戶服務(wù)協(xié)議》的全部內(nèi)容。九、違約責(zé)任1、乙方交付的油品不符合合同約定,由雙方協(xié)商解決。十、不可抗力由于不可抗力及其它不可預(yù)見、不可避免、不可克服的事件,導(dǎo)致不能完全或部分履行本合同義務(wù),受不可抗力影響的一方或雙方不不違約責(zé)任。十一、爭議解決因本合同發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成采取以下第1款方式解決。1、提交常德市仲裁委員會仲裁。2、向乙方所在地人民法院提起訴訟。十二、效力及其它1、本合同自雙方簽字并蓋章之日起生效。、2、本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議。3、本合同一式2份,甲方執(zhí)1份,乙方執(zhí)1份。甲方(蓋章):乙方(蓋章):法定代表人(或授權(quán)簽字人):法定代表人(或授權(quán)簽字人):電話:電話:其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括:保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標責(zé)任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容,現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標:一、目標值:1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須模范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時,首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時,必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責(zé)任,同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育;11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令,保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
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