正規(guī)版員工勞動(dòng)合同

正規(guī)版員工勞動(dòng)合同1.合同雙方甲方：公司名稱地址：公司地址法定代表人：XXX聯(lián)系電話：XXX乙方：姓名性別：男/女住址：XX省XX市XX縣/區(qū)XX街道XX號(hào)身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX2.合同工作內(nèi)容乙方作為甲方的員工，受雇于甲方，從事以下工作：工作內(nèi)容：XXXXXXX就此，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保障，乙方應(yīng)當(dāng)完成甲方指定的工作內(nèi)容。3.合同期限本合同從XX年XX月XX日起生效，至XX年XX月XX日止，為期X年X個(gè)月。經(jīng)期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)在合同期限屆滿前30日內(nèi)，按照雙方意愿簽署書(shū)面續(xù)簽合同，否則本合同自動(dòng)終止。4.工作時(shí)間和休息工作日為每周X天，每天工作X小時(shí)，休息時(shí)間為每周X天。發(fā)生緊急情況或特殊情況時(shí)，甲方可以要求乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，但延長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)每日3小時(shí)，每周不超過(guò)36小時(shí)。5.工資及福利待遇乙方在甲方勞動(dòng)合同期內(nèi)，根據(jù)工作崗位性質(zhì)、工作量、工作效率等因素獲得相應(yīng)的工資待遇，結(jié)算時(shí)間為每月月底。除此之外，甲方還會(huì)為乙方提供以下福利待遇：1.社保：根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以及住房公積金等。2.年假：每年享受X天帶薪年假。3.病假：如乙方因病須請(qǐng)假，經(jīng)醫(yī)院或者乙方住所所在地縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的認(rèn)可，所請(qǐng)病假不計(jì)入年休假，但需在請(qǐng)假24小時(shí)內(nèi)辦理病假手續(xù)。4.婚假：如乙方結(jié)婚，享受X天帶薪婚假。5.產(chǎn)假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，女性員工即將或已經(jīng)懷孕，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)享受帶薪產(chǎn)假。6.節(jié)日福利：根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定的節(jié)假日發(fā)放相應(yīng)的節(jié)日禮品及福利。6.違約責(zé)任1.如乙方未按合同約定履行職責(zé)，經(jīng)甲方提出書(shū)面通知，仍拒不改正的，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定作出處理，甲方還有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。2.如屬于甲方的原因造成合同終止，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.其他約定事項(xiàng)1.本合同自甲乙雙方簽署之日起生效，如因乙方未報(bào)到、未按勞動(dòng)合同約定離職后未辦理完善手續(xù)等原因未能開(kāi)展工作，本合同終止。2.本合同未盡事宜，乙方應(yīng)當(dāng)遵循甲方規(guī)定，按照甲方有關(guān)勞動(dòng)規(guī)定執(zhí)行。3.本合同一式兩份，乙方一份