2023年財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)例文（3篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2023?年財(cái)務(wù)個(gè)?人工作總?結(jié)例文?____?年我公司?各部門都?取得了可?喜的成就?,作為公?司出納,?我在收付?、反映、?監(jiān)督、管?理四個(gè)方?面盡到了?應(yīng)盡的職?責(zé),特別?是在非典?期間,仍?按時(shí)到銀?行保險(xiǎn)等?公共場(chǎng)合?辦理業(yè)務(wù)?.在過?去的一年?里在不斷?改善工作?方式方法?的同時(shí)，?順利完成?如下工作?：一、?開學(xué)期間?日常工作?：1、?與銀行相?關(guān)部門聯(lián)?系，井然?有序地完?成了職工?工資發(fā)放?工作，財(cái)?務(wù)出納工?作總結(jié)。?2、清?理客戶欠?費(fèi)名單，?并與各個(gè)?相關(guān)部門?通力合作?，共同完?成欠費(fèi)的?催收工作?。3、?核對(duì)保險(xiǎn)?名單，與?保險(xiǎn)公司?辦理好交?接手續(xù)，?完成對(duì)我?公司職工?的意外傷?害險(xiǎn)的投?保工作。?4、做?好___?_年各種?財(cái)務(wù)報(bào)表?及統(tǒng)計(jì)報(bào)?表，并及?時(shí)送交相?關(guān)主管部?門。二?、其他工?作1、?迎接公司?評(píng)估，準(zhǔn)?備所需財(cái)?務(wù)相關(guān)材?料，及時(shí)?送交辦公?室，工作?總結(jié)《財(cái)?務(wù)出納工?作總結(jié)》?。2、?為迎接審?計(jì)部門對(duì)?我公司帳?務(wù)情況的?檢查工作?，做好前?期自查自?糾工作,?對(duì)檢查中?可能出現(xiàn)?的問題做?好統(tǒng)計(jì)，?并提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱。?3按照?公司部署?,做好了?社會(huì)公益?活動(dòng)及困?難職工救?濟(jì)工作.?在本年?度工作中?1、嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?，定期向?會(huì)計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與帳?目，發(fā)現(xiàn)?現(xiàn)金金額?不符，做?到及時(shí)匯?報(bào)，及時(shí)?處理。?2、及時(shí)?收回公司?各項(xiàng)收入?，開出收?據(jù)，及時(shí)?收回現(xiàn)金?存入銀行?，從無坐?支現(xiàn)金。?3、根?據(jù)會(huì)計(jì)提?供的依據(jù)?，及時(shí)發(fā)?放教工工?資和其它?應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)。?4、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格審?核算(發(fā)?票上必須?有經(jīng)手人?、驗(yàn)收人?、審批人?簽字方可?報(bào)帳)，?對(duì)不符手?續(xù)的發(fā)票?不付款。?202?3年財(cái)務(wù)?個(gè)人工作?總結(jié)例文?（二）?本人在_?___的?一年來，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)和部門?主管安排?下，從事?了會(huì)計(jì)主?管、財(cái)務(wù)?主管等財(cái)?務(wù)相關(guān)工?作，做為?公司一名?資深員工?和老財(cái)務(wù)?工作者，?以飽滿的?熱情投入?到工作中?，以立足?本職服務(wù)?公司為己?任，愛崗?敬業(yè)，忠?于職守，?團(tuán)結(jié)同志?，講究和?諧，為新?員工做了?好表率和?模范帶頭?作用。?____?月本人主?要從事會(huì)?計(jì)主管一?職，從事?了日常的?帳務(wù)處理?、融資資?料的收集?、編制和?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?的分析等?系列工作?，在深圳?公司的稅?收籌劃和?繳納上，?本著不違?犯國(guó)家財(cái)?經(jīng)政策和?公司財(cái)務(wù)?規(guī)章的情?況下，想?公司所想?，合理避?稅，為公?司節(jié)省稅?務(wù)支出，?在費(fèi)用控?制上，本?人也是嚴(yán)?格履行職?責(zé)，恪守?誠(chéng)信，在?費(fèi)用的控?制上嚴(yán)格?把關(guān)，把?會(huì)計(jì)監(jiān)督?、控制工?作到實(shí)處?。在對(duì)?新員工的?傳幫代上?，本人配?合公司人?才戰(zhàn)略規(guī)?劃，以通?過日常工?作來培養(yǎng)?和培訓(xùn)，?鍛煉和培?訓(xùn)新員工?的會(huì)計(jì)工?作技能，?并以身作?則傳授良?好的工作?作風(fēng)、工?作態(tài)度和?職業(yè)道德?，言傳身?教，以靈?活機(jī)動(dòng)的?方式把會(huì)?計(jì)工作技?巧和經(jīng)驗(yàn)?以及成本?費(fèi)用的核?算控制理?念灌輸給?新員工，?做好公司?會(huì)計(jì)承前?啟后的工?作。_?___月?是公司領(lǐng)?導(dǎo)安排從?事財(cái)務(wù)主?管一職，?主要負(fù)責(zé)?內(nèi)審工作?，本人對(duì)?深圳、廣?州、惠州?的帳務(wù)處?理和原始?憑證進(jìn)行?了審核和?檢查，抽?查了物業(yè)?公司的明?細(xì)收費(fèi)情?況，了解?物業(yè)公司?收費(fèi)員的?收費(fèi)流程?，對(duì)工作?中發(fā)現(xiàn)在?小問題也?即時(shí)和相?關(guān)人員進(jìn)?行了溝通?建議，發(fā)?現(xiàn)的一時(shí)?難以解決?的問題也?在內(nèi)審報(bào)?告上對(duì)公?司領(lǐng)導(dǎo)做?了匯報(bào)，?一定程度?上防范了?財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?。一直?以來，做?為一個(gè)財(cái)?務(wù)工作者?，對(duì)國(guó)家?相關(guān)的財(cái)?經(jīng)、稅收?政策都很?關(guān)注，對(duì)?本行業(yè)出?臺(tái)的相關(guān)?法規(guī)和準(zhǔn)?則也時(shí)常?學(xué)習(xí)，努?力提高自?己的業(yè)務(wù)?水平和專?業(yè)素質(zhì)，?始終保持?著為公司?的利益負(fù)?責(zé)對(duì)自己?的職業(yè)生?涯負(fù)責(zé)的?態(tài)度，堅(jiān)?持原則，?信守職責(zé)?，積極工?作，為保?障公司實(shí)?現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效?益的最大?化，作出?自己的貢?獻(xiàn)。_?___即?將過去，?新的一年?又將來到?，本人要?保持著良?好的工作?態(tài)度和積?極性，為?公司的蓬?勃發(fā)展做?出應(yīng)有的?貢獻(xiàn)!?2023?年財(cái)務(wù)個(gè)?人工作總?結(jié)例文（?三）_?___年?____?月份，我?進(jìn)辦公室?學(xué)做材料?統(tǒng)計(jì)，剛?開始，我?以為自己?不能夠做?好，就一?直默默告?訴自己，?不管做什?么事情都?要細(xì)心，?不要出差?錯(cuò)，這是?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?的信任，?我不能辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的期望?，也不能?讓他們對(duì)?我失去信?心，我想?在今后的?工作中，?不管出現(xiàn)?什么事情?，總會(huì)有?解決的辦?法。剛?到財(cái)務(wù)的?我，財(cái)務(wù)?的工作我?一點(diǎn)都不?懂，也不?知道從何?做起，怕?什么事情?都會(huì)做錯(cuò)?，想想如?果什么事?情都不去?做的話，?將來不可?能什么事?情都不做?吧，我知?道自己的?那種想法?都是錯(cuò)誤?的，不管?什么事情?，只要做?了第一次?，第二次?就不會(huì)怕?做錯(cuò)，只?有靠多學(xué)?、多做、?多問、多?了解、多?思考，知?道的事情?越多，出?錯(cuò)的機(jī)會(huì)?就會(huì)越少?。做材?料統(tǒng)計(jì)也?有一段時(shí)?間，雖然?做統(tǒng)計(jì)這?塊不是什?么很高的?技術(shù)水平?，也不要?很高的本?事，但能?看出一個(gè)?人的心有?多細(xì)，剛?開始做統(tǒng)?計(jì)，出錯(cuò)?的地方特?別的多，?當(dāng)時(shí)覺得?是自己沒?得用。那?時(shí)很恢心?，是何老?師、陳老?師、熊老?師給了我?信心，給?了我勇氣?，也靠財(cái)?務(wù)的工作?人員，我?今天走到?這一步，?我很感謝?何老師、?熊老師、?陳老師，?我受到了?他們很大?的影響，?值得學(xué)習(xí)?的地方太?多啦!也?是她們給?我信心，?讓我走到?這步。?每個(gè)月盤?成過后都?要和庫(kù)管?員對(duì)帳，?有時(shí)對(duì)帳?對(duì)得人都?快瘋是的?，一共七?八個(gè)管理?員，如果?腦子不清?醒的話，?對(duì)錯(cuò)的機(jī)?會(huì)是很大?的，但是?每一個(gè)月?都必須對(duì)?的，也必?須堅(jiān)持下?去，認(rèn)真?負(fù)責(zé)的庫(kù)?管員，對(duì)?帳都沒得?哪么老火?，其實(shí)在?對(duì)帳方面?，庫(kù)管員?們還是做?得很好。?只是有時(shí)?候，稍微?可能出錯(cuò)?，但是在?對(duì)帳時(shí)都?會(huì)體現(xiàn)出?來的。每?個(gè)人庫(kù)管?員可能都?會(huì)犯同樣?的錯(cuò)誤，?單子做錯(cuò)?，發(fā)貨時(shí)?可能發(fā)錯(cuò)?廠家，廠?家名稱寫?錯(cuò)啊，這?些都是有?可能的。?在和同?事之間，?她們都是?我學(xué)習(xí)榜?樣，是她?們給了我?像家一樣?的溫暖，?與她們?cè)?一起共同?學(xué)習(xí)，取?她們的長(zhǎng)?處補(bǔ)自己?短處。?做統(tǒng)計(jì)要?細(xì)心，也?要腳踏實(shí)?地的，三?心二意是?做不好事?情的。雖?然剛工作?沒多久，?但我還是?知道的，?在辦公室?工作繁雜?，稍不注?意就易出?紕漏，有?的甚至可?能會(huì)影響?公司大局?。因此?，我時(shí)時(shí)?刻刻都對(duì)?自己說著?工作要有?責(zé)任心，?更要細(xì)心?、細(xì)致，?要從細(xì)小?的事抓起?。時(shí)時(shí)刻?刻、事事?處處，都?要認(rèn)真、?細(xì)致，謹(jǐn)?言慎行，?做到不讓?領(lǐng)導(dǎo)布置?的工作在?辦公室延?誤，不讓?需要辦理?的報(bào)表、?單子在辦?公室積壓?，不讓到?辦公室聯(lián)?系工作的?同事受到?冷落，不?讓公司形?象因辦公?室工作而?受損。?財(cái)務(wù)工作?是公司的?一項(xiàng)重要?工作，需?要認(rèn)真負(fù)?責(zé)，態(tài)度?端正、頭?腦清晰。?我認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)務(wù)制?度，理清?思路，分?類整理好?各類報(bào)表?。工作?態(tài)度和勤?奮敬業(yè)方?面。熱愛?自己的本?職工作，?能夠正確?認(rèn)真的對(duì)?待每一項(xiàng)?工作，工?作投入，?熱心為大?家服務(wù)，?認(rèn)真遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?，保證按?時(shí)出勤，?出勤率高?，有效利?用工作時(shí)?間，堅(jiān)守?崗位，需?要加班完?成工作按?時(shí)加班加?點(diǎn)，保證?工作能按?時(shí)完成。?時(shí)間，?