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企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)章制度匯編目錄(1)安全生產(chǎn)責(zé)任和獎(jiǎng)懲制度(2)安全生產(chǎn)投入(3)安全生產(chǎn)工作例會(huì)(4)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度(5)文件檔案管理制度(6)隱患排查治理(7)特種作業(yè)人員管理(8)設(shè)備設(shè)施安全管理(9)建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”管理(10)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收管理(11)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報(bào)廢管理(12)施工和檢維修安全管理(13)危險(xiǎn)物品及危險(xiǎn)源管理(14)作業(yè)安全管理(15)職業(yè)健康管理制度(16)安全生產(chǎn)檢查及隱患的整改(17)勞動(dòng)防護(hù)用品、用具及職業(yè)健康管理制度(18)職業(yè)危害防治管理制度(19)相關(guān)方及外來(lái)務(wù)工安全管理(20)安全費(fèi)用提取和使用管理制度(21)相關(guān)方安全管理(22)現(xiàn)場(chǎng)安全管理(23)防火安全管理(24)設(shè)備設(shè)施管理(25)電器安全管理(26)危險(xiǎn)作業(yè)安全管理制度(27)事故管理(28)應(yīng)急救援預(yù)案1安全生產(chǎn)職責(zé)、2安全生產(chǎn)投入、3文件和檔案管理、4隱患排查與治理、5安全教育培訓(xùn)、6特種作業(yè)人員管理、7設(shè)備設(shè)施安全管理、8建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”管理、9生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收管理、10生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報(bào)廢管理、11施工和檢維修安全管理、12危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源管理、13作業(yè)安全管理、14相關(guān)方及外用工管理,15職業(yè)健康管理、16防護(hù)用品管理,17應(yīng)急管理,18事故管理等。創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)為了確保我公司創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)目標(biāo)管理各項(xiàng)措施落實(shí)到位,提高預(yù)防生產(chǎn)安全事故能力,為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境,特制定2011年度公司創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。一、目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)的主要內(nèi)容1、公司要結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真制定《2011年度創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)目標(biāo)管理工作方案》,確保各項(xiàng)制度落實(shí),有要求、有措施、有效果。2、定期召開(kāi)工作會(huì)議,每季度至少召開(kāi)一次工作專題會(huì)議主要領(lǐng)導(dǎo)必須參加,會(huì)議要有記錄。3、要將創(chuàng)建工作任務(wù)層層分解到各車間、班組領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人頭上。每季度對(duì)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行一次自查,同時(shí)上報(bào)公司辦公室。4、做到任務(wù)明確,措施具體,并定期考核。每年檢查考核不少于四次,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)要有記載。5、制定安全調(diào)處有效機(jī)制,有效化解各類糾紛,并將隱患排查情況和矛盾化解情況每月匯總存檔。6、繼續(xù)引深基層創(chuàng)建活動(dòng)。結(jié)合公司“創(chuàng)本”工作實(shí)際,嚴(yán)格按照縣安委辦的要求,認(rèn)真制定“創(chuàng)本”工作規(guī)劃方案,有要求,有措施,有具體獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。7、要有各類簿冊(cè)登記,有各種規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。8、每半年要進(jìn)行一次創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)目標(biāo)管理工作總結(jié),并將材料報(bào)上級(jí)有關(guān)部門。公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理:主管安全副總經(jīng)理:二O一—年 月日部門安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了確保公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落實(shí)到位,提高預(yù)防生產(chǎn)安全事故能力,為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的安全環(huán)境,特制定2011年度各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。一、目標(biāo)責(zé)任書(shū)的主要內(nèi)容1、各部門、車間要結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)制度落實(shí),有要求、有措施、有效果。2、按時(shí)參加公司各種安全生產(chǎn)工作會(huì)議,會(huì)議要有記錄。3、工作任務(wù)層層分解到各班組、員工責(zé)任人頭上。每季度對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行一次自查,同時(shí)上報(bào)公司辦公室。4、做到任務(wù)明確,措施具體,并定期考核。每年檢查考核不少于四次,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)要有記載。5、要定期不定期開(kāi)展工作現(xiàn)場(chǎng)的隱患排查,并積極實(shí)施整改,建立隱患排查治理臺(tái)賬。6、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)定,督促員工按既定操作規(guī)程作業(yè),注重自身安全和周邊安全。公司安全生產(chǎn)主管負(fù)責(zé)人:部門(車間)責(zé)任人:二O一—年 月日安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,提高全體員工的安全意識(shí),達(dá)到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的責(zé)任感做好安全生產(chǎn)工作之目的,維護(hù)員工的合法權(quán)益和保證企業(yè)機(jī)械設(shè)備等財(cái)產(chǎn)安全,圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),特簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不得違反。二、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,不違章作業(yè),不違反勞動(dòng)紀(jì)律,正確使用和愛(ài)護(hù)勞動(dòng)保護(hù)用品及其它安全設(shè)施。三、對(duì)所使用的工具、器具、設(shè)備等要維護(hù)好,保證安全可靠并做到正確使用,保持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的整潔和作業(yè)的方便。四、積極參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng),主動(dòng)提出改進(jìn)安全工作建議,發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。五、發(fā)生事故要盡可能保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),并如實(shí)介紹事故情況,不得私自處理。六、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)制定的安全考核獎(jiǎng)懲規(guī)定,對(duì)安全工作成績(jī)優(yōu)異者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反制度或違章作業(yè)而造成事故的予以經(jīng)濟(jì)處罰。部門、車間安全主管:安全責(zé)任人:二O一—年 月日山西唯思可達(dá)天然飲業(yè)有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度為確保安全法律、法規(guī)、規(guī)章制度的落實(shí)和實(shí)施,增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)意識(shí),用法律保障員工的生命安全,在公司內(nèi)造成一個(gè)遵章守紀(jì)光榮、安全有功受獎(jiǎng)、違章違紀(jì)可恥、殃成事故有罪的氛圍,特制定本獎(jiǎng)罰制度:1、公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上級(jí)安全指令、文件、會(huì)議精神不及時(shí)傳達(dá)、貫徹、落實(shí)的罰主要領(lǐng)導(dǎo)50元。各基層隊(duì)、組對(duì)公司下達(dá)的安全指令、文件不傳達(dá)不落實(shí)的罰第一責(zé)任人30元。2、按照安全檢查制度的要求,無(wú)故不參加安全會(huì)議,不按要求組織安全自查的基層隊(duì)、組負(fù)責(zé)人每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。累計(jì)三次給予警告,并通報(bào)批評(píng),屢教不改者,進(jìn)行解聘。3、對(duì)每次安全檢查查出的隱患,安全領(lǐng)導(dǎo)組下發(fā)整改通知書(shū),不按時(shí)限整改的隊(duì)、組,罰主要負(fù)責(zé)人100—500元,罰直接責(zé)任人50—300元。4、當(dāng)月發(fā)生輕傷事故的隊(duì)、組,扣除員工工資總額的5%,并處以責(zé)任單位1000元至3000元的罰款,單位負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任,處以單位罰款總額的20%,從本人年薪中扣罰。確定為重傷的扣除員工工資總額的10%,并處以責(zé)任單位3000元至5000元的罰款,單位負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任,處以單位罰款總額的30%,從本人年薪中扣罰。5、在工作時(shí)間睡覺(jué)、打牌、看閑書(shū)、酗酒及脫崗的,查出一人罰款50元,并寫出書(shū)面檢查。6、由于個(gè)人違章造成設(shè)備事故和人身事故者根據(jù)實(shí)際罰單位負(fù)責(zé)人200—2000元,罰事故責(zé)任人100—1000元的罰款。7、對(duì)本單位出現(xiàn)的安全事故隱瞞不報(bào)或拖延不報(bào)的,罰事故發(fā)生單位500元—1000元,罰單位主要負(fù)責(zé)人100元—500元。8、因工程質(zhì)量問(wèn)題給企業(yè)造成人身和重大經(jīng)濟(jì)損失的,要嚴(yán)格追究單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的安全責(zé)任和刑事責(zé)任。9、做好安全防盜、防火、防汛工作。當(dāng)月發(fā)生失盜或火災(zāi)事故,對(duì)崗位責(zé)任人給予100—500元的罰款。按事故發(fā)生的時(shí)間,在本季度考核中處罰責(zé)任單位500元至1000元,單位負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任,處以單位罰款總額的10%,從本人年薪中扣罰。10、對(duì)檢舉、制止“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律)人員的要予以保密,并給予100—300元的獎(jiǎng)勵(lì)。11、對(duì)制止“三違”,避免和杜絕事故發(fā)生的人員予以200—1000元的重獎(jiǎng),同時(shí)在公司通報(bào)表?yè)P(yáng)。12、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象,根據(jù)其情節(jié)輕重,對(duì)直接責(zé)任者給予50—300元的罰款。13、在上級(jí)組織的技能比武、質(zhì)量評(píng)比和安全知識(shí)競(jìng)賽中獲得等級(jí)的將予以獎(jiǎng)勵(lì)100—200元,并在公司內(nèi)通報(bào)表?yè)P(yáng)。14、獎(jiǎng)罰資金的管理使用,一律按現(xiàn)金獎(jiǎng)懲,安全領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體執(zhí)行。資金管理歸財(cái)務(wù),罰款金額作為安全獎(jiǎng)勵(lì)基金??偨?jīng)理職責(zé)一、組織召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)議,貫徹落實(shí)會(huì)議決議。二、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)、行政和業(yè)務(wù)活動(dòng),努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境。三、擬訂和組織實(shí)施公司全局業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。四、擬訂和組織實(shí)施公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。對(duì)公司重大投資、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正確決策,認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo),杜絕重大事故、失誤發(fā)生。五、擬訂公司的基本管理制度并制定完善的規(guī)章,負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度落實(shí),嚴(yán)格紀(jì)律,樹(shù)立正氣。六、聘任、解聘、調(diào)配公司副總經(jīng)理及以下各階層工作人員。七、擬訂公司顧問(wèn)、員工及參與公司事業(yè)人員的工資、福利、獎(jiǎng)懲和利益分配等制度、政策。八、擬訂公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決策和利潤(rùn)分配、彌補(bǔ)虧損方案;負(fù)責(zé)追究處理各類原因給企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響。九、代表公司對(duì)外簽訂經(jīng)濟(jì)(事物)合同和處理業(yè)務(wù)。十、開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)和凝聚力工程,提高企業(yè)知名度;加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。一、定期向股東會(huì)、公司高級(jí)管理人員提出經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況報(bào)告。十二、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工作的組織實(shí)施、檢查和績(jī)效考核。十三、履行公司企業(yè)章程授予的其它職權(quán),完成董事會(huì)賦予的其它任務(wù)。副總經(jīng)理崗位職責(zé)一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持公司各項(xiàng)工作。二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司的正常經(jīng)營(yíng)秩序。三、組織制定公司內(nèi)部各項(xiàng)管理制度。四、根據(jù)公司安排及公司實(shí)際情況制定本公司各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。五、分解落實(shí)公司生產(chǎn)、銷售指標(biāo)和其它各項(xiàng)考核指標(biāo),并組織完成。六、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)調(diào)整及品牌引進(jìn)、調(diào)整工作。七、落實(shí)公司大型公關(guān)與促銷活動(dòng),組織本樓層品牌的促銷活動(dòng)。八、配合保障部保安隊(duì)組織做好公司內(nèi)部各項(xiàng)安全保衛(wèi)消防工作。九、負(fù)責(zé)公司內(nèi)財(cái)產(chǎn)的合理使用與調(diào)配。十、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部重大人員調(diào)動(dòng)、部門業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)金分配等工作。十一、負(fù)責(zé)對(duì)員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育,提高全體員工的整體素質(zhì),關(guān)心員工生活,做好思想工作。十二、協(xié)調(diào)與公司其它車間、部門之間的工作關(guān)系。十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。車間主任崗位職責(zé)1、車間主任對(duì)總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負(fù)責(zé),在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)管理工作2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。強(qiáng)化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識(shí)。3、組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù)。4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)會(huì)議精神、各項(xiàng)管理制度與措施。8.重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控支出。8.重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控支出。5、負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn);6、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。7、負(fù)責(zé)車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì)。8、對(duì)本車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。9、對(duì)車間各類報(bào)表、原始資料的及時(shí)性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。10、有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動(dòng)組織和調(diào)配職工。安全費(fèi)用提取和使用管理制度搞好公司的安全費(fèi)用管理工作,保障公司的安全費(fèi)用切實(shí)的為員工落實(shí),維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益,確保公司生產(chǎn),經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常有序地開(kāi)展。根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家安全生產(chǎn)法》及《危險(xiǎn)化學(xué)品管理?xiàng)l例》作的各項(xiàng)規(guī)定,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,特制定本制度。一、按照國(guó)家規(guī)定,每年提取公司銷售額的2%作為公司的安全費(fèi)用;安全生產(chǎn)費(fèi)用是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取,在成本中列支,專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。安全生產(chǎn)費(fèi)用優(yōu)先用于安全技術(shù)措施的實(shí)施及為滿足和達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行的整改。二、安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)按照"項(xiàng)目計(jì)取、確保需要、企業(yè)統(tǒng)籌、規(guī)范使用"的原則進(jìn)行管理。財(cái)務(wù)應(yīng)將安全費(fèi)用納入公司財(cái)務(wù)計(jì)劃,保證??顚S茫⒍酱倨浜侠硎褂?。三、安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)用于以下安全生產(chǎn)事項(xiàng):1.安全技術(shù)措施工程建設(shè);2.安全設(shè)備、設(shè)施的更新、改造和維護(hù);3.安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn);4.勞動(dòng)防護(hù)用品配備;5.安全生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)支出;6.配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出;7.完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出,主要是指:是指車間、庫(kù)房等作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)控、監(jiān)測(cè)、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備。9.進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。10.其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。四、企業(yè)安全員應(yīng)建立安全費(fèi)用臺(tái)帳,記錄安全生產(chǎn)費(fèi)用的費(fèi)率、數(shù)額、支付計(jì)劃、使用要求、調(diào)整方式等條款。安全工作結(jié)束,多余的安全生產(chǎn)費(fèi)用納入財(cái)務(wù),由主辦會(huì)計(jì)管理。五、總經(jīng)理對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用全面領(lǐng)導(dǎo)。審批安全費(fèi)用提取、安全投入計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告、安全經(jīng)費(fèi)提取和使用情況年度報(bào)告。六、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)資金進(jìn)行統(tǒng)一管理,審核安全費(fèi)用提取、安全投入計(jì)劃、安全經(jīng)費(fèi)使用等,根據(jù)年度安全生產(chǎn)計(jì)劃,做好資金的投入落實(shí)工作,建立安全經(jīng)費(fèi)臺(tái)帳,確保安全投入迅速及時(shí)。七、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審核、匯總并編制公司安全投入計(jì)劃,審核安全投入報(bào)告,監(jiān)督檢查安全投入落實(shí)情況,匯總并建立公司安全經(jīng)費(fèi)投入臺(tái)帳,編制年度安全經(jīng)費(fèi)提取和投入情況報(bào)告。八、安全生產(chǎn)費(fèi)用實(shí)行專戶核算。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定范圍安排使用,不得挪用或擠占。年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用;安全生產(chǎn)費(fèi)用不足的,超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。九、各部門主管按照職責(zé)分工對(duì)有關(guān)專業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)取、支付、使用實(shí)施監(jiān)督管理。十、發(fā)現(xiàn)安全費(fèi)用支取人擅自挪用安全費(fèi)用的,公司將按情節(jié)嚴(yán)重程度嚴(yán)肅處理,處理辦法由董事會(huì)討論決定。十一、本制度由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。安全生產(chǎn)例會(huì)制度一、為了進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作,強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),特制定本制度。適用于公司及各車間、項(xiàng)目部。二、每次例會(huì)各科室、車間和項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須參加,無(wú)故不參加者,將根據(jù)公司有關(guān)制度給予罰款,并納入年終單位評(píng)先評(píng)優(yōu)考核指標(biāo)。三、會(huì)議內(nèi)容1、由公司主管安全經(jīng)理主持會(huì)議,宣讀當(dāng)次會(huì)議的主要內(nèi)容。2、傳達(dá)上級(jí)部門有關(guān)文件及會(huì)議精神。3、針對(duì)生產(chǎn)狀況,學(xué)習(xí)有關(guān)安全規(guī)程和安全技術(shù)等。4、各科室和項(xiàng)目部介紹本月的安全生產(chǎn)情況及事故情況,每次大型活動(dòng)后交流經(jīng)驗(yàn)。5、布置下月安全工作及安全活動(dòng)內(nèi)容。四、發(fā)放安全生產(chǎn)有關(guān)文件、技術(shù)刊物、安全簡(jiǎn)報(bào)、各類報(bào)表等。五、每月28日上午3:00時(shí)為安全生產(chǎn)例會(huì)時(shí)間。例會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)如有臨時(shí)變動(dòng),由公司綜合辦公室負(fù)責(zé)提前通知。安全教育培訓(xùn)制度為了不斷提高全員安全生產(chǎn)意識(shí),特別是從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),綜合素質(zhì),特制訂本制度:一、安全教育實(shí)行分級(jí)責(zé)任、分層次教育。安管人員和管理人員的安全教育由公司負(fù)責(zé),其他人員的安全教育由各部門負(fù)責(zé)。二、安全教育做到人員、內(nèi)容、時(shí)間三落實(shí),有針對(duì)性,采取多種方式,注重實(shí)效。三、培訓(xùn)人員為全體員工,重點(diǎn)是安管人員、鍋爐操作人員及重要設(shè)備操作人員,堅(jiān)持重點(diǎn)教育。四、主要內(nèi)容為:國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策;安全常識(shí)、道路交通事故處理知識(shí)、保險(xiǎn)知識(shí);職業(yè)道德教育、交通事故防范等。五、每人每年受教育時(shí)間不得少于60課時(shí)。六、認(rèn)真組織開(kāi)展各種安全專項(xiàng)安全活動(dòng),以活動(dòng)為載體,寓教于活動(dòng)之中,不斷提高全員的自我保護(hù)意識(shí)和安全意識(shí)。文件和檔案管理制度1、檔案管理人員做到人走落鎖、關(guān)窗,檔案室鑰匙要妥善保管,確保檔案室安全。2、檔案柜具要編制順序號(hào),排列整齊,便于工作。3、非本室工作人員不得擅自入檔案室,因工作需要進(jìn)入時(shí),要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并有本室人員陪同。4、熟悉檔案室情況,對(duì)庫(kù)藏檔案和資料保管情況定期進(jìn)行檢查核對(duì),做到帳物相符。對(duì)已破損和字跡褪色的檔案,應(yīng)及時(shí)復(fù)制。5、進(jìn)檔案室查閱資料,查閱者不得大聲喧嘩,不得抽煙。查閱人要愛(ài)護(hù)檔案,不得撕頁(yè)、涂改,一旦發(fā)現(xiàn)由查閱者負(fù)全部責(zé)任。6、未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不準(zhǔn)將檔案帶出檔案室,更不準(zhǔn)私自摘抄、外傳,要嚴(yán)格遵守保密制度。7、檔案工作人員對(duì)所保管的檔案,要定期檢查,做出記錄,不得擅自轉(zhuǎn)移、分散和銷毀檔案,發(fā)現(xiàn)破損或褪變的檔案要及時(shí)采取措施進(jìn)行修復(fù)或復(fù)制。8、辦理收集、鑒別整理檔案,要嚴(yán)格保密制度不得泄密,遺失虧損,下班要檢查門窗、箱柜落鎖。9、各部門辦理借閱、借用和傳遞檔案,要嚴(yán)格履行規(guī)定的手續(xù),不得擅自擴(kuò)大檔案的利用范圍,并要求借閱檔案人員負(fù)起安全保密責(zé)任,歸還時(shí)注意檢查核對(duì)、注銷。10、切實(shí)做好平時(shí)防范工作,做到人離燈滅,消除火災(zāi)隱患,保證檔案安全。檔案室內(nèi)要有數(shù)量充分足的消防器材,工作人員要熟練地掌握使用方法,室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。嚴(yán)禁存放易燃品及其他物品。11、室內(nèi)要經(jīng)常打掃,柜具要定期擦試,隨時(shí)放置防蟲(chóng)、防鼠藥品、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。12、對(duì)檔案室檔案資料的調(diào)出要?dú)w還,并要有嚴(yán)格的檢查登記制度。安全隱患排查治理制度根據(jù)國(guó)家安監(jiān)總局《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》及縣委、縣政府安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)我公司安全隱患排查治理工作的力度,明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,落實(shí)安全防范措施,加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理,防范和遏制重大生產(chǎn)安全事故發(fā)生。為此,我公司把安全隱患排查治理工作當(dāng)作頭等大事來(lái)抓,以高度的責(zé)任感和使命感,把安全工作當(dāng)作納入科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,建立隱患排查治理和長(zhǎng)效機(jī)制,保障公司員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,特制定本制度。一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)1、“安全隱患排查治理”領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng): 董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理副組長(zhǎng): 副總經(jīng)理常務(wù)副總副總經(jīng)理工會(huì)主席成員:辦公室主任成員:財(cái)務(wù)部經(jīng)理基地部經(jīng)理膳食部企劃部經(jīng)理保衛(wèi)部經(jīng)理人力資源部經(jīng)理兼)易拉罐車間主任檢料車間主任萃取車間屋頂紙盒車間主任供應(yīng)部經(jīng)理維修車間主任質(zhì)檢部經(jīng)理(兼)銷售部經(jīng)理PET車間主任領(lǐng)導(dǎo)組要進(jìn)行嚴(yán)格分工,明確責(zé)任,各負(fù)其責(zé),制定周密措施,責(zé)任到人。形成上下齊抓共管的格局,確保隱患排查治理工作的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和有效治理。2、加強(qiáng)監(jiān)督管理,明確定期檢查制度完善各項(xiàng)制度,落實(shí)措施,建立長(zhǎng)效機(jī)制。要突出重點(diǎn)崗位,重點(diǎn)區(qū)域,重點(diǎn)排查治理,要職責(zé)分明,用制度來(lái)規(guī)范安全生產(chǎn)工作,做到有章可循、有規(guī)可依、有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、有專人承辦,真正建立安全工作的長(zhǎng)效機(jī)制。為此,要加大監(jiān)督力度,明確定期檢查制度:(1)、公司“安全隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)組”要定期每周到各車間進(jìn)行一次全方位的安全隱患檢查,重大節(jié)假日,要天天深入車間進(jìn)行督察,檢查人員要佩帶工作證。(2)、公司安全隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)組辦公室工作人員和安全保衛(wèi)人員,要堅(jiān)持逐日隱患排查制度,認(rèn)真做好排查記錄和值班人員巡查,交接班記錄。1、重大事故隱患不報(bào)或者未及時(shí)報(bào)告的處以罰款500—3000元。1、重大事故隱患不報(bào)或者未及時(shí)報(bào)告的處以罰款500—3000元。3、制度措施,加大整改力度,杜絕隱患事故發(fā)生。在隱患排查中發(fā)現(xiàn)的一般性安全隱患,必須在當(dāng)日整改完畢,對(duì)隱患較大因技術(shù)、資金等困難,一時(shí)無(wú)法整改到位的情況,要根據(jù)實(shí)際下達(dá)《隱患排查治理通知書(shū)》并逐級(jí)上報(bào),落實(shí)責(zé)任人,定出計(jì)劃,限期整改。在整改結(jié)束后,上報(bào)公司安全隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)組及安監(jiān)部門,進(jìn)行檢查驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后,方可進(jìn)行正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),并按規(guī)定程序,經(jīng)批準(zhǔn)后予以銷號(hào)處理。4、層層負(fù)責(zé),嚴(yán)格把關(guān),落實(shí)雙向責(zé)任制。(1)、公司與各部門、車間主要領(lǐng)導(dǎo)要簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》和《綜合治理責(zé)任書(shū)》來(lái)確保安全生產(chǎn)工作。各部門、車間要各把一關(guān),增強(qiáng)自我防范意識(shí),按照規(guī)章制度逐項(xiàng)認(rèn)真排查可能存在的隱患,要用鐵的紀(jì)律來(lái)保證排治理的工作的順利進(jìn)行。(2)、公司建立建全重大安全責(zé)生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,提高防范和處置重大安全生產(chǎn)事故的能力,針對(duì)我公司自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),對(duì)可能存在的隱患制定周密詳細(xì)的應(yīng)急救援預(yù)案,從組織上統(tǒng)籌安排,部署上認(rèn)真落實(shí)。同時(shí),要有相關(guān)部門參與,進(jìn)行實(shí)際操作演練,從中找出預(yù)案中的不足之處,加以進(jìn)一步修訂完善,以確保應(yīng)急救援預(yù)案的可行性,把防范重大突出事故造成的損失降到最低點(diǎn)。二、加強(qiáng)管理,健全制度,規(guī)范工作程序1、建立隱患排查治理臺(tái)帳。要根據(jù)排查時(shí)間對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題名稱、危險(xiǎn)程序,提出整改意見(jiàn)和期限,并明確具體整改責(zé)任人,以及整改進(jìn)度和整改結(jié)果的,內(nèi)容要登記清楚,并由第一責(zé)任人簽字,真實(shí)地反映在臺(tái)帳上。在整改結(jié)束后,要報(bào)經(jīng)上級(jí)監(jiān)管部門進(jìn)行檢查驗(yàn)收,合格后方可進(jìn)行登記銷號(hào),并要由檢查驗(yàn)收的責(zé)任人簽字,以確保安全生產(chǎn)的嚴(yán)肅性。2、對(duì)特殊崗位和特殊工種的上崗人員,必須參加有關(guān)部門組織的培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后,才可持證上崗,并要建立個(gè)人檔案,將其原始證件復(fù)印后及個(gè)人相關(guān)資料存入檔案,堅(jiān)決杜絕特殊崗位無(wú)證上崗的行為。三、嚴(yán)格考核,責(zé)任追究,獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)安全生產(chǎn)工作是各項(xiàng)工作的重中之重,制度的建立,關(guān)鍵在于責(zé)任落實(shí),要堅(jiān)持把隱患排查治理工作與專項(xiàng)整治結(jié)合起來(lái),狠抓薄弱環(huán)節(jié),解決突出矛盾和問(wèn)題。各部門、車間責(zé)任人要高度認(rèn)識(shí)安全工作的重要性,增強(qiáng)責(zé)任心,盡心盡職,做好安全工作,杜絕一切安全事故的發(fā)生,確保我公司和諧穩(wěn)定安全的發(fā)展環(huán)境。公司領(lǐng)導(dǎo)組將嚴(yán)格考核制度,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不力,不執(zhí)行隱患排查治理制度,未盡職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故及由下列行為之一的主要領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰。2、安全保衛(wèi)治安人員不著裝,不戴證上崗的處以罰款50—100元。3、特殊工種無(wú)證上崗的處以罰款200—500元。4、造成生產(chǎn)安全事故發(fā)生的報(bào)請(qǐng)上級(jí)依法處理。四、本制度自制定之日起施行。二。。九年二月二十六日重大安全隱患公告公示制度為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及縣委、政府安全工作會(huì)議精神,建立建全各項(xiàng)安全規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)重大事故安全隱患的監(jiān)督和管理,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任,真正做到安全生產(chǎn)“防線下移,關(guān)口前移,預(yù)防為主,防患未然”,杜絕重大事故的發(fā)生,保障企業(yè)員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,創(chuàng)建和諧穩(wěn)定安全的發(fā)展環(huán)境,特制度重大安全隱患公告公示制度。一、各部門、車間要制作重大安全隱患公告公示標(biāo)志牌,公告公示牌要按規(guī)定的大小制作,均應(yīng)放在醒目位置。二、公告公示的內(nèi)容,要把重大安全隱患名稱、危險(xiǎn)程度、危害范圍做出詳細(xì)的說(shuō)明,引起生產(chǎn)、檢查人員的重視,增強(qiáng)管理者責(zé)任感,加強(qiáng)監(jiān)控管理。三、要把隱患排查整改措施、整改期限、整改標(biāo)準(zhǔn)及整改后的結(jié)果等內(nèi)容進(jìn)行公告、公示。四、發(fā)揮輿論監(jiān)督、職工監(jiān)督的作用,以促進(jìn)及時(shí)進(jìn)行排查治理的目的。五、完善監(jiān)督體系,發(fā)揮公告公示的作用,加大治理力度,確保安全生產(chǎn)萬(wàn)無(wú)一失。六、對(duì)不重視不執(zhí)行公告公示制度的部門和車間領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人,要按照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。特種作業(yè)人員管理制度第1條為加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理工作,提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì),防止傷亡事故,促進(jìn)安全生產(chǎn),根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法、特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章,制定本制度。第2條企業(yè)現(xiàn)有特種作業(yè)人員的作業(yè)種類如下:1、電工作業(yè)(含運(yùn)行和維修)2、金屬焊接、切割作業(yè)3、化驗(yàn)檢驗(yàn)作業(yè)4、鍋爐作業(yè)(二類司爐)5、壓力容器作業(yè)6、搬運(yùn)機(jī)械作業(yè)(叉車)7、特種設(shè)備管理(鍋爐、壓力容器、起重機(jī)械安全管理)第3條綜合辦公室負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)、取證、復(fù)審工作的組織和聯(lián)系,負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的調(diào)配及安全培訓(xùn)取證的監(jiān)督協(xié)助,負(fù)責(zé)本單位特種作業(yè)人員日常管理和培訓(xùn)教育工作。第4條各單位應(yīng)定期識(shí)別特種作業(yè)人員培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃,并每半年報(bào)廠技安處,由技安處匯總制定企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,實(shí)施結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)。第5條特種作業(yè)人員應(yīng)具備與本種作業(yè)相應(yīng)的身體條件和相應(yīng)的文化程度,并且經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局)考核合格,取得“特種作業(yè)操作資格證”,方可獨(dú)立作業(yè)。第6條特種作業(yè)人員的培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))考核,由市安全技術(shù)培訓(xùn)中心等部門進(jìn)行,考核不合格者可進(jìn)行補(bǔ)考1次,補(bǔ)考費(fèi)用自理,補(bǔ)考仍不合格者,下崗處理。第7條取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員,必須按國(guó)家規(guī)定的期限進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審不合格或未復(fù)審的,由市安監(jiān)局或質(zhì)監(jiān)局吊銷其“特種作業(yè)操作證”,不得繼續(xù)獨(dú)立從事特種作業(yè)。第8條“特種作業(yè)操作資格證”的原證由公司統(tǒng)一保管,特種作業(yè)人員保管其復(fù)印件,在操作過(guò)程中與原件具有同等效力,不得丟失或損壞。一旦發(fā)生丟失或損壞,必須立即報(bào)告技安部門,繳納工本費(fèi)后補(bǔ)發(fā)。第9條特種作業(yè)人員必須在“特種作業(yè)操作資格證”規(guī)定的本工種作業(yè)范圍內(nèi)從事獨(dú)立作業(yè),并隨身攜帶其復(fù)印件,接受上級(jí)部門和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督檢查。第10條每年由技安處組織,各單位結(jié)合本單位實(shí)際對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行安全知識(shí)、操作技能和應(yīng)急能力培訓(xùn)、考核,及時(shí)進(jìn)行知識(shí)更新,考核情況記入企業(yè)內(nèi)部發(fā)的《安全技術(shù)操作證》。第11條特種作業(yè)人員要保持相對(duì)穩(wěn)定,不準(zhǔn)隨便調(diào)離,如需要調(diào)離,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)《變更管理制度》,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意。第12條對(duì)違章作業(yè)或管理者,按企業(yè)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,并記入“特種作業(yè)操作資格證”內(nèi);對(duì)以下情況,由發(fā)證部門吊銷“特種作業(yè)操作資格證”,并追究責(zé)任。1、持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得“特種作業(yè)操作資格證”的;2、持證作業(yè)人員違章操作或者管理造成事故的;3、持證作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即報(bào)告造成事故的;4、持證作業(yè)人員逾期不申請(qǐng)復(fù)審或者復(fù)審不合格且不參加考試的。建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”管理制度1、建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”制度的概念,即新建、改建、擴(kuò)建的基本項(xiàng)目(工程)、技術(shù)改造項(xiàng)目(工程)、引進(jìn)的建設(shè)項(xiàng)目,其職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。2、“三同時(shí)”審查的原則:以國(guó)家、省政府有關(guān)安全生產(chǎn)政策、法規(guī)為準(zhǔn)繩;以有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范、規(guī)則為依據(jù),相關(guān)部門依法依規(guī)審查。3、“三同時(shí)”審查時(shí)要注意分析、論證控制和消除有害、危險(xiǎn)因素的措施、方法、手段和設(shè)施的科學(xué)性;職業(yè)衛(wèi)生措施與主體工程間的組合是否符合科學(xué)要求等項(xiàng)內(nèi)容。4、按照屬地管理和行業(yè)管理的相關(guān)要求,本公司在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目時(shí),自覺(jué)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時(shí)”的相關(guān)規(guī)定。督促檢查施工單位必須按照審批批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)文件進(jìn)行施工,不得更改職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)計(jì)。5、建設(shè)項(xiàng)目未進(jìn)行“三同時(shí)”,或“三同時(shí)”未通過(guò)相關(guān)部門驗(yàn)收的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,不開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。6、配合主管部門查處本公司違反“三同時(shí)”規(guī)定的建設(shè)項(xiàng)目。生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收管理制度1、新設(shè)備到公司后由設(shè)備管理部門會(huì)同申請(qǐng)單位分管設(shè)備主任或機(jī)械員開(kāi)箱驗(yàn)收設(shè)備隨機(jī)附件及技術(shù)文件。(隨機(jī)附件交申請(qǐng)單位保管,技術(shù)文件設(shè)備科收回后交資料室,隨機(jī)備件入備品庫(kù)保管)2、工藝管理部門應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)工藝流程并與使用車間、設(shè)備管理部門共同確定新設(shè)備安裝地址并繪出平面示意圖、地基圖委托技改辦施工。3、基礎(chǔ)施工完成后,由設(shè)備部門向機(jī)[檢]修車間下達(dá)設(shè)備安裝任務(wù)。4、安裝單位負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備進(jìn)行調(diào)試,調(diào)試中后設(shè)備的平穩(wěn)性、可靠性、精度保持性等應(yīng)符合設(shè)備說(shuō)明書(shū)的技術(shù)規(guī)范并詳細(xì)記錄在自檢憑證上。使用部門派專職人員參與檢查記錄。5、安裝部門憑自檢合格憑證向設(shè)備管理部門申請(qǐng)驗(yàn)證。6、設(shè)備部門會(huì)同計(jì)檢部門和使用單位,對(duì)照設(shè)備按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后辦理固定資產(chǎn)移交手續(xù)。7、設(shè)備投產(chǎn)使用前,由設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)設(shè)備編號(hào),裝訂固定資產(chǎn)標(biāo)牌,制定設(shè)備操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)制度,建立設(shè)備檔案,并會(huì)同使用單位確定操作人員并負(fù)責(zé)考核及發(fā)放操作證,同時(shí)通知生產(chǎn)科設(shè)備已交付使用,通知財(cái)務(wù)科確定設(shè)備使用年限,折舊率,建立設(shè)備折舊臺(tái)帳。8、設(shè)備安裝驗(yàn)收合格后交使用單位使用一個(gè)月,試用期內(nèi)發(fā)生問(wèn)題由機(jī)修車間負(fù)責(zé)排除。屬設(shè)備自身質(zhì)量等問(wèn)題由設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)向生產(chǎn)公司家協(xié)商解決,進(jìn)口設(shè)備必須在索賠期內(nèi)向?qū)Ψ教岢鼋鉀Q。職業(yè)衛(wèi)生管理制度1、為了加強(qiáng)公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理,創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境,維護(hù)職工職業(yè)健康,制定本制度。2、本制度適用于公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)置、建設(shè)、管理、維護(hù)和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔、廢棄物收運(yùn)處理以及食堂的衛(wèi)生管理。3、凡在公司工作的員工和外來(lái)人員,均應(yīng)遵守本制度。4、綜合辦公室為公司環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門,負(fù)責(zé)全公司的環(huán)境衛(wèi)生管理工作;各車間(部門)都應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé),協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。5、環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施的開(kāi)支經(jīng)費(fèi)由綜合辦公室審批、開(kāi)支。6、統(tǒng)一使用的建筑物、會(huì)議室、宣傳設(shè)施、公告欄、廁所由綜合辦公室負(fù)責(zé)安排專門人員進(jìn)行清掃與保潔。各車間(部門)使用的建筑物、辦公室等,應(yīng)當(dāng)由各部門自行負(fù)責(zé)保持清潔。7、禁止在中心所隨地傾倒、堆放垃圾,禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。8、公共走道及階梯,至少每日清掃一次,并須采用適當(dāng)方法減少灰塵的飛揚(yáng)。偏僻地段,每周清掃一次,做到無(wú)垃圾、無(wú)積水、無(wú)死角。9、排水溝應(yīng)經(jīng)常清除污穢,保持清潔暢通。10、廁所及其他公共衛(wèi)生設(shè)施,必須特別保持清潔,做到無(wú)異味、無(wú)污穢。重大危險(xiǎn)源監(jiān)控管理制度建立重大危險(xiǎn)源監(jiān)控管理制度,是強(qiáng)化安全生產(chǎn)的有效途徑和辦法,根據(jù)縣委、縣政府安全工作會(huì)議的要求,我公司要加大對(duì)防火器材的管理,包括消火栓管理道及滅火器的監(jiān)督檢查,確保其處于正常使用狀態(tài),為此,特制立本制度。一、對(duì)重大危險(xiǎn)源,登記建檔,進(jìn)行監(jiān)控管理,并定期檢測(cè),評(píng)估危險(xiǎn)及程度及控制狀況。二、圍繞重大危險(xiǎn)期源的性質(zhì),建立企業(yè)專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,各部門、車間要根據(jù)重大危險(xiǎn)源報(bào)告和有關(guān)資料,制定相應(yīng)的救援機(jī)制。三、建立重大危險(xiǎn)源掛牌監(jiān)控公示制度,對(duì)確認(rèn)的重大危險(xiǎn)源,均應(yīng)在醒目處掛出標(biāo)示牌,引起相關(guān)人群的警覺(jué),增強(qiáng)管理者的責(zé)任感。安全生產(chǎn)檢查制度為了強(qiáng)化安全生產(chǎn)地監(jiān)督管理,預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生,提高公司的安全管理工作,特制訂本制度:1、安全生產(chǎn)檢查:公司要對(duì)全公司安全管理工作進(jìn)行定期檢查,主要檢查安全生產(chǎn)指示情況,各類基礎(chǔ)檔案管理、安全管理制度的落實(shí)。2、特殊時(shí)段檢查:特殊時(shí)段指重大節(jié)假日等其他特殊時(shí)期。要對(duì)個(gè)部門和車間進(jìn)行全方位、多角度、深層次的安全檢查。主要檢查公司特殊時(shí)段安全生產(chǎn)工作地落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)隱患,立即下達(dá)“隱患整改通知書(shū)”,限期整改。3、自查自檢:加強(qiáng)日常自查自檢工作,一季度組織一次安全生產(chǎn)自查自檢,做好源頭管理,對(duì)照自查自檢重點(diǎn)場(chǎng)所所及內(nèi)容從組織機(jī)構(gòu)與防范措施、日常管理與設(shè)施安全及基礎(chǔ)工作與制度建設(shè)等方面進(jìn)行檢查,對(duì)安全隱患制定落實(shí)方案。4、堅(jiān)持“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,堅(jiān)持實(shí)行安全一票否決制。安全隱患跟蹤治理和逐項(xiàng)整改銷號(hào)制度為加強(qiáng)我公司安全生產(chǎn)隱患排查治理工作力度,堅(jiān)持“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,落實(shí)生產(chǎn)責(zé)任,按照《安全法》和縣委、縣政府安全工作會(huì)議的部署,認(rèn)真落實(shí)隱患排查的跟蹤治理,扎扎實(shí)實(shí)把隱患整改在萌芽狀態(tài),創(chuàng)建安全穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境,為我縣“北方水城,中國(guó)沁州”的建設(shè)提供強(qiáng)有力的安全保障。建立安全隱患跟蹤治理和逐項(xiàng)整改銷號(hào)制度,是整改隱患的有效措施,為確保此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,現(xiàn)結(jié)合我公司的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),特制定本制度。一、各部門、車間要把隱患作為當(dāng)前的首要任務(wù),健全隱患排查制度,并要明確分工,落實(shí)責(zé)任,健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。二、對(duì)排查出來(lái)的隱患,要建立檔案登記,并分類列出契在隱患的名稱、位置、危險(xiǎn)等級(jí),按時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)組,并把整改措施落實(shí)到位。三、公司領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)部門、車間上報(bào)的隱患情況,進(jìn)行了解跟蹤治理,督查整改質(zhì)量、進(jìn)度,并要責(zé)任專人負(fù)責(zé),嚴(yán)格把關(guān),絕不能放松整改標(biāo)準(zhǔn),埋下隱患。四、在跟蹤治理隱患結(jié)束后,公司要組成專人進(jìn)行檢查驗(yàn)收。驗(yàn)收合格后,根據(jù)檔案記錄的隱患項(xiàng)目給予逐項(xiàng)銷號(hào),經(jīng)驗(yàn)收不合格的,要加大力度限期完成,直至驗(yàn)收合格才能給予逐項(xiàng)銷號(hào)。五、各部門、車間負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,確保完善隱患跟蹤治理和逐項(xiàng)整改銷號(hào)制度。六、對(duì)隱患整改不積極、不執(zhí)行整改逐項(xiàng)銷號(hào)制度的各部門、車間負(fù)責(zé)人,公司將根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處罰。七、本制度自制定之日起實(shí)施。勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度一、每一名員工都必須按照公司規(guī)定穿戴、佩帶勞動(dòng)保護(hù)用品,確保最安全的工作環(huán)境,把工傷事故率降到最低。二、根據(jù)不同崗位的工作條件、性質(zhì)制定不同的配發(fā)標(biāo)準(zhǔn),各工序根據(jù)配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放,員工領(lǐng)用勞保用品時(shí)應(yīng)履行領(lǐng)用登記手續(xù)。三、勞保用品發(fā)放時(shí)一律以舊換新,職工必須按規(guī)定正確佩帶勞保用品,在使用過(guò)程中應(yīng)做好清洗工作,對(duì)無(wú)法使用的勞保用品必須及時(shí)更換。四、各工序嚴(yán)禁隨意丟棄報(bào)廢勞保用品,必須集中收集,由部門經(jīng)理和各工序主管對(duì)勞保用品的申報(bào)、發(fā)放、使用、回收等環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查監(jiān)督。五、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、儲(chǔ)存、發(fā)放、使用、銷毀的各個(gè)環(huán)節(jié),必須符合國(guó)家相關(guān)條例規(guī)定。職業(yè)危害防治管理制度1、管理目的為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,使員工依法享有職業(yè)衛(wèi)生健康保護(hù)的權(quán)利,加強(qiáng)有毒、有害作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病防治管理,預(yù)防、控制,消除職業(yè)危害,保護(hù)員工身體健康,制定本制度。2、術(shù)語(yǔ)、定義職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)員工在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵和其他有毒、有害物質(zhì)等因素引起的疾病,并列入國(guó)家公布的職業(yè)病范圍的疾病。職業(yè)危害:是指對(duì)職業(yè)活動(dòng)的企業(yè)員工可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的物理、化學(xué)、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。職業(yè)禁忌癥:是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害因素,在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病,及個(gè)人特殊生理和病理狀態(tài)。有害作業(yè):是指在生產(chǎn)環(huán)境和過(guò)程中存在的可能影響身體健康的因素(包括物理因素、化學(xué)因素、生物因素等)。3、管理職責(zé)公司負(fù)責(zé)公司職業(yè)病預(yù)防、統(tǒng)計(jì)管理工作。建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度,職業(yè)衛(wèi)生健康檔案,制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案,職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià),開(kāi)展職業(yè)病防治的宣傳、教育,定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系,對(duì)各生產(chǎn)廠的粉塵、煤氣、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的不合格檢測(cè)項(xiàng)目,及時(shí)通知相關(guān)單位落實(shí)整改。人力資源部負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動(dòng)合同,同時(shí)應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、工資待遇如實(shí)告知員工,并在勞動(dòng)合同中寫明。不得安排有職業(yè)禁忌癥患者入廠,不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者入廠;對(duì)在職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者,應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的職工,不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。公司負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)病防治工作,對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)和檢測(cè),保持正常運(yùn)轉(zhuǎn),并按規(guī)定發(fā)給員工個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品;不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工,從事職業(yè)病危害的作業(yè),建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有職業(yè)病預(yù)防、治療和康復(fù)的權(quán)利。4、一般規(guī)定公司應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行崗前職業(yè)病防治的宣傳教育,每年要定期開(kāi)展多種形式的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治的培訓(xùn)工作。對(duì)從事有害作業(yè)的員工每年進(jìn)行一次的職業(yè)健康檢查,并及時(shí)將檢查結(jié)果告知員工本人。公司應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場(chǎng)所,配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。公司要嚴(yán)格管理有毒化學(xué)品、放射源以及其他對(duì)人體有害的物品,并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。公司應(yīng)當(dāng)主動(dòng)采取綜合防治的措施,采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無(wú)毒材料,控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生。5、報(bào)告程序凡發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司報(bào)告,當(dāng)確診為職業(yè)病的,要及時(shí)向所在地勞動(dòng)保障部門報(bào)告。職業(yè)病的診斷鑒定,由當(dāng)?shù)丶膊》揽刂行脑\斷。急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié),疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的,應(yīng)當(dāng)由市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認(rèn)。當(dāng)公司接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后,填寫職業(yè)病登記表,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報(bào)告,建立員工職業(yè)病健康檔案。各部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知本部門的疑似職業(yè)患者進(jìn)行診斷;在疑似職業(yè)患者診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用,由單位承擔(dān)。外來(lái)務(wù)工安全管理制度1、目的為保障公司安全生產(chǎn),維護(hù)公司利益,最大限度保護(hù)外來(lái)務(wù)工人員生命財(cái)產(chǎn)安全,特制定本制度。2、適用范圍本制度適用于公司所有外來(lái)務(wù)工人員的安全管理。3、職責(zé)安全設(shè)備處負(fù)責(zé)本制度的歸口管理;各職能部門及項(xiàng)目履行各自安全職責(zé),并嚴(yán)格按本制度執(zhí)行。4、管理內(nèi)容外來(lái)務(wù)工人員的安全教育管理制度:凡新入廠務(wù)工人員必須與接洽單位簽訂勞務(wù)合同,并由安全設(shè)備處進(jìn)行安全施工前注意事項(xiàng)教育,經(jīng)考試合格后方允許上崗作業(yè)。安全設(shè)備處作為公司安全管理的歸口部門,應(yīng)積極組織有關(guān)人員簽訂安全施工目標(biāo)責(zé)任書(shū),明確相關(guān)方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。各部門及生產(chǎn)車間在接受新務(wù)工人員時(shí),應(yīng)結(jié)合本單位特點(diǎn)進(jìn)行安全技術(shù)規(guī)程教育,并作好培訓(xùn)記錄。外來(lái)務(wù)工人員監(jiān)護(hù)制度對(duì)于新來(lái)務(wù)工人員,各接受單位應(yīng)向其指定安全監(jiān)護(hù)人,并報(bào)安全設(shè)備處備案。為方便安全工作方面的協(xié)調(diào),務(wù)工和施工單位也必須設(shè)立安全監(jiān)護(hù)員。相關(guān)方安全管理制度1、承包工程項(xiàng)目的單位(1)凡在公司內(nèi)承包各種工程項(xiàng)目、技改項(xiàng)目、協(xié)作項(xiàng)目的單位必須具有相關(guān)安全資質(zhì)證明。(2)承包合同必須明確約定雙方的安全責(zé)任及安全措施,并將合同約定的安全責(zé)任及具體安全措施復(fù)印件報(bào)安全環(huán)保部審查備案。2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備的發(fā)包或出租(1)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備的發(fā)包呈出租單位應(yīng)首先審查承包或租賃單位是否具有相關(guān)安全生產(chǎn)資質(zhì)或具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)條件。(2)承包或租賃合同要明確約定安全管理責(zé)任,發(fā)現(xiàn)承包或租賃單位不具備安 全生產(chǎn)條件時(shí),有權(quán)解除合同,并對(duì)發(fā)包或出租單位進(jìn)行處理。3、進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的臨時(shí)作業(yè)人員、見(jiàn)習(xí)人員。(1)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的臨時(shí)作業(yè)人員,見(jiàn)習(xí)人員必須經(jīng)公司、車間(分廠)安全教育后,方能上崗作業(yè)。(2)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的臨時(shí)作業(yè)人員、見(jiàn)習(xí)人員必須遵守公司的規(guī)章制度和操作規(guī)程,合理佩帶勞動(dòng)保護(hù)用品,服從所在單位的安全管理。4、參觀人員及其他外來(lái)人員(1)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的參觀人員及其他外來(lái)人員的安全管理由接待單位負(fù)責(zé)。(2)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的參觀人員及其他外來(lái)人員必須服從公司安全管理。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理制度1、新工人入場(chǎng),道德接受“安全生產(chǎn)三級(jí)教育”。2、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員配戴好安全帽。必須正確使用個(gè)人勞保用品。如安全帶等。2、現(xiàn)場(chǎng)施工人員必須正確使用相關(guān)機(jī)具設(shè)備。上崗前必須檢查好一切安全設(shè)施是否安全可靠。3、特殊工種持證上崗,特殊作業(yè)配戴相應(yīng)的勞動(dòng)安全保護(hù)用品。4、使用砂輪機(jī)時(shí),先檢查砂輪有無(wú)裂紋是否有危險(xiǎn)。切割材料時(shí)用力均勻,被切割件要夾牢。5、高空作業(yè)時(shí),要系好安全帶。嚴(yán)禁在高空中沒(méi)有扶手的攀沿物上隨意走動(dòng)。6、深槽施工保持做到坡度穩(wěn)定,及時(shí)完善護(hù)壁加固措施。7、危險(xiǎn)部位的邊沿,坑口要嚴(yán)加欄護(hù),封蓋,及設(shè)置必要的安全警示燈。8、按規(guī)定設(shè)置足夠的通行道路,馬道和安全梯。9、裝卸堆放料具,設(shè)備及施工車輛,與坑槽保持安全距離。10、大中型施工機(jī)械(吊裝運(yùn)輸碾壓等)指派專職人員指揮。11、小型及電動(dòng)工具由專職人員操作和使用。注意用電安全。12、施工人員必須遵守安全施工規(guī)章制度。有權(quán)拒絕違反“安全施工管理制度”的操作方法。13、施工現(xiàn)場(chǎng)地需掛貼安全施工標(biāo)牌。14、嚴(yán)禁違章指揮和違章操作。消防防火制度一、本公司生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi),全部列為禁煙區(qū),任何個(gè)人不得帶煙,火柴、打火機(jī)等火種入內(nèi),外來(lái)人員應(yīng)將其存放在值班室。車間、倉(cāng)庫(kù)、罐區(qū)等確需要?jiǎng)踊饡r(shí),要履行手續(xù),并采取安全措施,杜絕事故發(fā)生。二、配電室、操作室、會(huì)議室內(nèi)禁止放置易燃易爆物品,配電室、電器設(shè)備開(kāi)關(guān),除車間、工序?qū)H斯芾?,部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)定期檢查,定期維修和清理,以防事故發(fā)生。三、新產(chǎn)品投產(chǎn)時(shí),技術(shù)人員應(yīng)詳細(xì)想操作人員講清產(chǎn)品性能,學(xué)習(xí)操作規(guī)程,技術(shù)部門應(yīng)提出安全措施,會(huì)同安全部門作出安全評(píng)價(jià)并檢查安全措施的落實(shí),認(rèn)定符合安全規(guī)定后,方能投產(chǎn)。四、具有爆炸、火災(zāi)危險(xiǎn)的車間、工段、應(yīng)通風(fēng)良好,電器設(shè)備要防爆防潮、防止靜電。五、消防器材要專物專用,消防水龍頭、水龍帶、滅火器周圍三米內(nèi)不準(zhǔn)推積垃圾或放置其他物品。六、保持公司內(nèi)及各車間主要道路整潔暢通,不得堆積存放物品。消防器材管理制度為了保證生產(chǎn)安全、充分發(fā)揮消防器材的作用,消防初期火災(zāi)必須加強(qiáng)對(duì)消防器材的管理。1、消防設(shè)施、器材、標(biāo)志及用具等均應(yīng)消防專業(yè)。各部門不得將消防器材隨便用于非消防工作上。對(duì)于消防工作和器材管理中有成績(jī)和貢獻(xiàn)的,予以表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。2、定期檢查消防及其附屬機(jī)件。發(fā)現(xiàn)異?,F(xiàn)象應(yīng)及時(shí)排除保證隨時(shí)可以正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3、定期檢查消火栓的完好情況,注意有無(wú)土埋、漏水、打不開(kāi)等情況,并隨時(shí)排除故障。4、消火栓三米范圍內(nèi)不準(zhǔn)堆物,不準(zhǔn)堵塞消防通道。5、消火栓鑰匙應(yīng)保證完好,并放置于消火栓附近明顯處,不準(zhǔn)隨意動(dòng)用。6、地下消火栓必須有明顯的地上標(biāo)志。、7、冬季應(yīng)做好防火栓的保溫措施,以防凍壞。8、水槍、水帶應(yīng)裝置在消火栓附近的防雨箱內(nèi),并經(jīng)常檢查保證質(zhì)量。9、公司各部位應(yīng)設(shè)置足夠數(shù)量的滅火器,并經(jīng)常檢查和補(bǔ)充。10、消防器材應(yīng)置于便于取用的制定地點(diǎn),不準(zhǔn)隨意挪動(dòng)。每次使用后應(yīng)及時(shí)檢查,以便急用。11、設(shè)專職人員負(fù)責(zé)全面的消防器材管理、檢查、維修、保養(yǎng)。做到不丟失、不隨意挪動(dòng),對(duì)器材存放問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)解決。配電室崗位責(zé)任制一、嚴(yán)格執(zhí)行《電力安全規(guī)程》及有關(guān)制度,確保安全用電。二、負(fù)責(zé)本室正常操作并按時(shí)填寫工作日記,及各種報(bào)表。三、工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)做私活,不打鬧、不準(zhǔn)脫離工作崗位。四、按時(shí)巡回檢查開(kāi)關(guān)、線路、接地裝置等設(shè)備。五、熟悉公司的供電系統(tǒng)和運(yùn)行方式及常規(guī)操作程序。認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)正確的調(diào)度指令。六、能通過(guò)分析設(shè)備運(yùn)行狀況及時(shí)找出設(shè)備隱患,排除一般隱患。疑難隱患故障及時(shí)上報(bào)公司請(qǐng)求援助解決。七、平時(shí)搞好設(shè)備衛(wèi)生清潔,管理好崗位安全消防用具,做好防衛(wèi)、防火工作。安全工作目標(biāo)1、保持長(zhǎng)周期安全記錄,實(shí)現(xiàn)各類事故0的目標(biāo)。2、不發(fā)生人員責(zé)任的設(shè)備事故。3、不發(fā)生人身重傷及以上的人身事故。4、不發(fā)生電氣誤操作及惡性事故。5、不發(fā)生火災(zāi)事故。電工行為規(guī)范1、嚴(yán)禁代簽、遲到、早退。2、上崗職工必須統(tǒng)一著裝,整潔衛(wèi)生,文明用語(yǔ),禮貌待人。3、上班時(shí)間不得擅自離崗,竄崗。4、上班時(shí)間不準(zhǔn)干私活。5、愛(ài)崗敬業(yè)、提高效率,上班時(shí)間不準(zhǔn)聊天、嘻戲、吃零食。6、嚴(yán)禁在禁煙區(qū)吸煙,嚴(yán)禁酒后上班、嚴(yán)禁隨地吐痰。7、上班時(shí)間不會(huì)私客。8、勤儉節(jié)約,愛(ài)惜企業(yè)財(cái)產(chǎn)。9、值班人員按相應(yīng)時(shí)間開(kāi)關(guān)廠區(qū)內(nèi)所有燈具。10、用完工具放置原處,節(jié)約用水、用電。配電室消防管理制度一、值班人員應(yīng)認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院消防工作條例和管部門頒布的消防制度,堅(jiān)持預(yù)防為主,防消結(jié)合的方針,嚴(yán)格防火管理,積極開(kāi)展防火教育,嚴(yán)明記錄,防止火災(zāi)事故的發(fā)生。二、消防器材的設(shè)置應(yīng)符合消防部門的規(guī)定,有生產(chǎn)廠家,按要求定期試驗(yàn)合格。三、消防器材應(yīng)實(shí)行定置管理,任何人不得隨意挪動(dòng),要做到隨用隨補(bǔ)。四、配電室不得存放易燃、易爆品。因檢修工作需要時(shí),應(yīng)做好防火、防爆措施。五、配電室應(yīng)設(shè)置消防設(shè)施,放置地點(diǎn)應(yīng)有標(biāo)示。六、所有值班人員應(yīng)熟知119火警電話及報(bào)警方式。七、技術(shù)人員每半年應(yīng)定期組織值班人員學(xué)習(xí)消防知識(shí),和消防器材的使用方法,并進(jìn)行消防演練,提高消防技能掌握消防知識(shí),做到人人會(huì)用。八、值班人員發(fā)現(xiàn)消防器材變質(zhì),失效,丟失等情況要及時(shí)匯報(bào),增補(bǔ)更換,使消防器材處于完好狀態(tài)。九、滅火器試驗(yàn)合格,儀表指標(biāo)在“綠區(qū)”。危險(xiǎn)作業(yè)安全管理制度主題內(nèi)容和適用范圍本制度規(guī)定了危險(xiǎn)作業(yè)范圍,危險(xiǎn)作業(yè)審批及實(shí)施辦法。本制度適用于危險(xiǎn)作業(yè)安全管理。引用標(biāo)準(zhǔn)QJ1424《安全生產(chǎn)管理通用表格》危險(xiǎn)作業(yè)范圍下述作業(yè)屬危險(xiǎn)作業(yè):a高空作業(yè)(高度在2m以上,并有可能發(fā)生墜落的作業(yè));b在易燃易爆部位的作業(yè);c爆炸或有爆炸危險(xiǎn)的作業(yè);d起吊安裝大重型設(shè)備的作業(yè);e帶電作業(yè);f有急性中毒或窒息危險(xiǎn)的作業(yè);g處理化學(xué)毒品、易燃易爆物資、放射性物質(zhì)的作業(yè);h在輕質(zhì)屋面(石棉瓦、玻璃瓦、木屑板等)上的作業(yè);i有限空間作業(yè)j其它危險(xiǎn)作業(yè)。危險(xiǎn)作業(yè)審批⑴報(bào)請(qǐng)審批的危險(xiǎn)作業(yè)應(yīng)屬于生產(chǎn)中不常見(jiàn),急需解決的作業(yè)。進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)前,應(yīng)由下達(dá)任務(wù)部門和具體執(zhí)行部門(包括承包部門、個(gè)人)共同填寫“危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)單”,報(bào)項(xiàng)目部批準(zhǔn),特別危險(xiǎn)作業(yè)需報(bào)公司安全部門審批。⑵如情況特別緊急來(lái)不及辦理審批手續(xù)時(shí),實(shí)施單位必須經(jīng)公司安全部門同意方可施工。公司安全部門應(yīng)召集有關(guān)部門在現(xiàn)場(chǎng)共同審定安全防范措施和落實(shí)實(shí)施單位的現(xiàn)場(chǎng)指揮人。⑶危險(xiǎn)作業(yè)的單位應(yīng)制定危險(xiǎn)作業(yè)安全技術(shù)措施,報(bào)請(qǐng)項(xiàng)目部審批;特別危險(xiǎn)作業(yè)須經(jīng)安全技術(shù)論證報(bào)請(qǐng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。⑷作業(yè)人員由危險(xiǎn)作業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理指定,有作業(yè)禁忌癥人員、生理缺陷、勞動(dòng)紀(jì)律差、喝酒及有不良心理狀態(tài)等人員,不準(zhǔn)直接從事危險(xiǎn)作業(yè)。5危險(xiǎn)作業(yè)的實(shí)施⑴危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)批準(zhǔn)后,必須由執(zhí)行單位領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)危險(xiǎn)作業(yè)指令。操作者有權(quán)拒絕沒(méi)有正式作業(yè)指令的危險(xiǎn)作業(yè)。⑵作業(yè)前,項(xiàng)目部或危險(xiǎn)作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)作業(yè)內(nèi)容和可能發(fā)生的事故,有針對(duì)性地對(duì)全體危險(xiǎn)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育,落實(shí)安全措施。⑶危險(xiǎn)作業(yè)使用的設(shè)備、設(shè)施必須符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,危險(xiǎn)作業(yè)所使用的工具、原材料和勞動(dòng)保護(hù)用品必須符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。做到配備齊全、使用合理、安全可靠。⑷危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須符合安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理要求。作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)應(yīng)整潔,道路暢通,應(yīng)有明顯的警示標(biāo)志。⑸危險(xiǎn)作業(yè)過(guò)程中實(shí)施單位負(fù)責(zé)人應(yīng)指定一名工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng),有安全意識(shí)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人作為安全負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督檢查。⑹危險(xiǎn)作業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。⑺對(duì)違章指揮,作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。作業(yè)人員違章作業(yè)時(shí)安全員或安全負(fù)責(zé)人有權(quán)停止作業(yè)。⑻危險(xiǎn)作業(yè)完工后,應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行整理。安全事故管理制度1目的為傷害和事故分類提供指導(dǎo),建立事故報(bào)告及處理規(guī)定。事故發(fā)生后及時(shí)上報(bào)和調(diào)查,并進(jìn)行事故根源的分析和整改措施的制定,避免同類事故再次發(fā)生。職工在工作中遭受傷害和患職業(yè)病,能及時(shí)獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)。依據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》、《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》和《工傷保險(xiǎn)條例》,結(jié)合本公司的實(shí)際,制定本制度。2范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全、火災(zāi)爆炸、交通運(yùn)輸、自然災(zāi)害造成人身傷亡等事故的管理。3職責(zé)發(fā)生事故,當(dāng)班操作人員,應(yīng)馬上采取應(yīng)急措施,并立即上報(bào),不得隱瞞不報(bào)。事故單位職責(zé):在事故發(fā)生后,事故單位應(yīng)立即向主管安全的副經(jīng)理和安全保衛(wèi)部部長(zhǎng)報(bào)告,24小時(shí)內(nèi)書(shū)面報(bào)告安全保衛(wèi)部;輕傷事故、未造成系統(tǒng)停車的火災(zāi)爆炸,車間負(fù)責(zé)組織調(diào)查和處理,并在事故發(fā)生后5日內(nèi)將事故報(bào)告和相關(guān)證據(jù)報(bào)安全保衛(wèi)部。完成整改措施,并有相關(guān)記錄。各科室、車間:根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際,經(jīng)全體職工多次討論修訂,于2011年8月10日研究決定,從即日起實(shí)施我公司《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》(以下簡(jiǎn)稱《預(yù)案》)。現(xiàn)將該《預(yù)案》印發(fā)你們,望各科室、車間、班組組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí),實(shí)地演練,切實(shí)使該《預(yù)案》落到實(shí)處。附:生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案二0一一年八月十日主題詞:應(yīng)急救援 預(yù)案 通知抄報(bào):縣安監(jiān)局,經(jīng)信局,中小企業(yè)局抄送: 公司領(lǐng)導(dǎo)山西有限公司 2011年8月10日印發(fā)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案.總則編制目的為了全面提高企業(yè)應(yīng)對(duì)飲料生產(chǎn)過(guò)程中各種突發(fā)事件和風(fēng)險(xiǎn)的能力,確保在發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故后,科學(xué)有序、高效迅速地組織開(kāi)展事故搶險(xiǎn)、救援工作,最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,維護(hù)正常的社會(huì)生產(chǎn)和生活秩序。按照相關(guān)法律、法規(guī)及上級(jí)部門要求,本著預(yù)防與應(yīng)急并重的原則,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,制定本預(yù)案。編制依據(jù)(1)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》中華人民共和國(guó)主席令第70號(hào)(2)《中華人民共和國(guó)消防法》中華人民共和國(guó)主席令第6號(hào)(3)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第24次會(huì)議通過(guò)(4)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院第493號(hào)(5)《山西省安全生產(chǎn)條例》山西省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告(6)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》AQ/T9002-2006(7《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理力法》國(guó)家安監(jiān)總局第17號(hào)令(8《生產(chǎn)安全事故信息報(bào)告和處置辦法》國(guó)家安監(jiān)總局第21號(hào)令適用范圍本應(yīng)急預(yù)案適用于山西唯思可達(dá)天然飲業(yè)有限公司內(nèi)突發(fā)火災(zāi)、燒傷、機(jī)械意外傷害等安全事故時(shí)的應(yīng)急處置。、應(yīng)急預(yù)案體系由于本公司可能發(fā)生的生產(chǎn)安全事故主要為火災(zāi)、燒傷、機(jī)械意外傷害事故,編制預(yù)案重點(diǎn)針對(duì)上述事故類型,所以企業(yè)編寫的《安全事故應(yīng)急預(yù)案》,就涵蓋了綜合應(yīng)急預(yù)案和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容。應(yīng)急工作原則遵循預(yù)防為主,自救為主,快速反應(yīng),統(tǒng)一指揮;單位自救與專業(yè)應(yīng)急救援相結(jié)合的原則。2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的危險(xiǎn)性分析企業(yè)概況本公司坐落于沁縣沁州南路413號(hào),是一家擁有建筑面積5767平方米,110多名員工的飲料生產(chǎn)企業(yè),公司下設(shè)辦公室、人力資源部、動(dòng)力車間、屋頂紙盒車間、易拉罐車間、PET塑料瓶車間等21個(gè)部門。公司生產(chǎn)設(shè)備先進(jìn),工藝科學(xué),檢測(cè)手段完善。各種飲料年生產(chǎn)設(shè)計(jì)規(guī)模為100000噸。危險(xiǎn)源與危險(xiǎn)分析生產(chǎn)車間的配電室、鍋爐房,供應(yīng)部的材料庫(kù),銷售部的成品庫(kù),公司的汽車庫(kù)等,以上部位均為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要環(huán)節(jié),是公司的重要部門,不論哪個(gè)部門或部位一旦發(fā)生事故,都可能造成重大損失,嚴(yán)重時(shí)可能危及人生安全和財(cái)產(chǎn)安全,后果極其嚴(yán)重。2.3災(zāi)害因素分析一是工作環(huán)境影響生產(chǎn)車間雖為全自動(dòng)生產(chǎn)線,但如遇工人思想麻痹、行為大意有可能造成機(jī)械傷害。二是人員素質(zhì)影響入廠員工文化程度和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平參差不齊,也有可能因人為因素造成傷害。三是食物因素影響集體用餐,有可能存在農(nóng)藥殘留物,也有可能造成食物中毒傷害。3、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)3.1應(yīng)急組織體系(圖)本企業(yè)成立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援指揮部和相應(yīng)的應(yīng)急救援工作組。3.2指揮部組成人員和職責(zé)總指揮:董事長(zhǎng)總經(jīng)理副總指揮:常務(wù)副總經(jīng)理副總經(jīng)理副總經(jīng)理工會(huì)主席成員:辦公室主任人力資源部經(jīng)理基地部經(jīng)理供應(yīng)部經(jīng)理運(yùn)輸部經(jīng)理辦公室副主任財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)副經(jīng)理保衛(wèi)科科長(zhǎng)生產(chǎn)車間主任動(dòng)力車間主任屋頂包車間主任選料車間主任PET車間主任萃取車間主任維修部主任質(zhì)檢部經(jīng)理指揮部主要職責(zé):(1)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度。(2)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。(3)組織安全檢查,及時(shí)消除安全事故隱患。(4)組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。(5)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)急救的指揮工作。(6)及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)告生產(chǎn)安全事故。3.3工作組織成員和職責(zé)(1)搶險(xiǎn)組:組長(zhǎng)由AAA副總經(jīng)理兼任主要職責(zé):發(fā)生災(zāi)害或危險(xiǎn)時(shí)負(fù)責(zé)組織搶險(xiǎn)部門,并維持秩序,保護(hù)搶險(xiǎn)人員的人身安全。(2)醫(yī)療救護(hù)組:組長(zhǎng)由BBB副總經(jīng)理兼任主要職責(zé):負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)傷員的醫(yī)療、救護(hù)及傷員運(yùn)送等工作。(3)安全保衛(wèi)警戒組:組長(zhǎng)由CCC辦公室主任兼任主要職責(zé):負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)的警戒,阻止非搶險(xiǎn)救援員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng),負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)車輛疏通,維持治安秩序,負(fù)責(zé)保護(hù)搶險(xiǎn)人員的人身安全。(4)后勤組、通訊聯(lián)絡(luò)組:組長(zhǎng)由DDD常務(wù)副總經(jīng)理兼任主要職責(zé):負(fù)責(zé)搶險(xiǎn)器材設(shè)備的采購(gòu)保管供應(yīng);負(fù)責(zé)解決全體參加搶險(xiǎn)救援工作人員的食宿問(wèn)題;負(fù)責(zé)通訊、聯(lián)絡(luò)等工作。(5)善后處理組:組長(zhǎng)由EEE工會(huì)主席兼任。主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)做好對(duì)遇難者家屬的安撫工作,協(xié)調(diào)落實(shí)遇難者家屬撫恤金和受傷人員住院費(fèi)用問(wèn)題;做好其他善后事宜。(6)事故調(diào)查組:組長(zhǎng)由AAA副總經(jīng)理兼任。主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)和圖紙的測(cè)繪,查明事故原因,確定事件的性質(zhì),提出應(yīng)對(duì)措施,如確定為事故,提出對(duì)事故責(zé)任人的處理意見(jiàn)。4、預(yù)防與預(yù)警事故預(yù)防與措施(1)建立健全各種規(guī)章制度,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。(2)加強(qiáng)安全生產(chǎn)及安全自我保護(hù)意識(shí)教育培訓(xùn),強(qiáng)化管理安全防護(hù)用品的使用。(3)定期進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)落實(shí)解決,完善相關(guān)設(shè)施。(4)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,杜絕違規(guī)操作。事故報(bào)告與預(yù)警行動(dòng)(1)事故發(fā)現(xiàn)人員,應(yīng)立即向總經(jīng)理報(bào)告。并撥打急救電話120請(qǐng)求援助。(2)總經(jīng)理接到事故報(bào)告后,通知相關(guān)人員立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案。同時(shí)通知有關(guān)單位(部門)采取相應(yīng)行動(dòng)預(yù)防和控制事故的發(fā)生、擴(kuò)大。信息報(bào)告處置根據(jù)事故類別向當(dāng)?shù)乜h安監(jiān)局、縣公安局、縣中小企業(yè)局、縣衛(wèi)生局等部門報(bào)告。報(bào)告采用書(shū)面形式,傳真報(bào)送。情況緊急時(shí),可先電話報(bào)告,隨后及時(shí)補(bǔ)報(bào)書(shū)面報(bào)告。若事故發(fā)生不斷變化,應(yīng)隨著變化而隨時(shí)信息報(bào)告。公司應(yīng)急機(jī)構(gòu)得知事故信息后,必須同時(shí)報(bào)送縣政府,未遂傷亡事故,報(bào)告時(shí)間不得超過(guò)事故發(fā)生后1小時(shí);重大以上事故,報(bào)告時(shí)間不得超過(guò)事故發(fā)生后半小時(shí);對(duì)于個(gè)別情況特殊確實(shí)難以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)的事故信息,必須書(shū)面說(shuō)明具體原因。信息報(bào)告內(nèi)容包括:企業(yè)名稱企業(yè)詳細(xì)地理位置;發(fā)生的事故類型;事故可能涉及到的危險(xiǎn)物質(zhì)及數(shù)量;
(5)人員傷亡情況等。(5)人員傷亡情況等。5、應(yīng)急響應(yīng)5.1響應(yīng)分級(jí)公司事故應(yīng)急響應(yīng)一般分兩級(jí):二級(jí)響應(yīng)和一級(jí)響應(yīng),其響應(yīng)對(duì)象分別為一般事故和重大事故。二級(jí)響應(yīng):主要針對(duì)發(fā)生輕微燒傷、機(jī)械傷害等,但沒(méi)有造成大面積人員傷害,由本公司及時(shí)采取措施而得到控制的一般事故的響應(yīng)。響應(yīng)程序:一級(jí)響應(yīng):當(dāng)公司由于一般事故沒(méi)有得到有效控制而引發(fā)更加嚴(yán)重的坍人員傷害等事故重大事故時(shí),啟動(dòng)一級(jí)事故應(yīng)急響應(yīng)。重大事故在進(jìn)行一級(jí)響應(yīng)后,在進(jìn)行自救的同時(shí),及時(shí)向當(dāng)?shù)卣蜕鐣?huì)救援力量求助,在啟動(dòng)相應(yīng)事故應(yīng)急救援預(yù)案后,積極配合政府和社會(huì)救援力量做好應(yīng)急救援工作。響應(yīng)程序:事故應(yīng)急處置5.2響應(yīng)程序5.2.1報(bào)警本公司在發(fā)生各類事故時(shí),最早發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向車間主任或安全管理員報(bào)告。5.2.2啟動(dòng)預(yù)案接到事故報(bào)告后,總經(jīng)理立即宣布啟動(dòng)事故應(yīng)急預(yù)案,成立事故應(yīng)急指揮部,指令所有員工按預(yù)案組成事故應(yīng)急處置組、后勤保障組立即展開(kāi)應(yīng)急處置。5.2.3應(yīng)急處置應(yīng)急處置組(1)應(yīng)急處置組按各類事故預(yù)定處置程序和方案,展開(kāi)應(yīng)急處置。(2)如有受傷人員,應(yīng)急處置組將受傷人員抬至安全區(qū)域,交后勤保障組進(jìn)行救護(hù)。后勤保障組(1)對(duì)受傷人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)單救護(hù),及時(shí)聯(lián)系附近醫(yī)務(wù)人員和救護(hù)醫(yī)院,護(hù)送轉(zhuǎn)移傷員。(2)緊急協(xié)調(diào)事故應(yīng)急物資。(3)按總指揮的指令,向縣政府部門、消防隊(duì)等社會(huì)救援力量報(bào)警請(qǐng)求救援。(4)外來(lái)應(yīng)急救援力量到達(dá)時(shí),及時(shí)到路口引導(dǎo)救援力量。5.3應(yīng)急結(jié)束事故得到控制,確認(rèn)事故再次發(fā)生的可能性消除后,由搶險(xiǎn)組長(zhǎng)向總指揮匯報(bào),得到同意后終止解除應(yīng)急處置程序。對(duì)事故進(jìn)行總結(jié),對(duì)值班記錄、現(xiàn)場(chǎng)圖片、圖紙等資料進(jìn)行收集匯總、歸檔,并上報(bào)。同時(shí)總結(jié)事故的起因、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的誘因等,在企業(yè)進(jìn)行安全經(jīng)驗(yàn)分析,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行教育。6.信息發(fā)布必要時(shí),本著實(shí)事求是的原則,事故后由總經(jīng)理向社會(huì)媒體發(fā)布事故相關(guān)信息。7.后期處置對(duì)于在事故中損壞的設(shè)備,由后勤保障組及時(shí)請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行維修,維修時(shí)注意施工作時(shí)的安全,防止發(fā)生次生事故。事故現(xiàn)場(chǎng)得到徹底清理和經(jīng)營(yíng)設(shè)備設(shè)施得到維修后,總指揮安排恢復(fù)營(yíng)業(yè)。對(duì)于在事故中受傷的人員,后勤保障組要妥善安排好后續(xù)醫(yī)治和陪護(hù)工作。事故應(yīng)急管理辦公室對(duì)事故應(yīng)急處置工作進(jìn)行全面總結(jié),對(duì)公司現(xiàn)有的應(yīng)急資源如配備的應(yīng)急器材和員工的應(yīng)急能力進(jìn)行評(píng)估,提出整改建議,必要時(shí)對(duì)預(yù)案進(jìn)行修訂。8、保障措施通訊與信息保障企業(yè)應(yīng)急管理體系應(yīng)建立24小時(shí)值班體系,并配備24小時(shí)專用電話7020888和7020999,確保通訊暢通。企業(yè)與各部門負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵崗位管理人員手機(jī)保持 24小時(shí)通訊暢通。應(yīng)急隊(duì)伍保障由于公司沒(méi)有專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍, 由在崗的員工進(jìn)行不同的分工, 組成事故應(yīng)急處置組和后勤保障組,以保證事故進(jìn)行有效應(yīng)急處置。8.3物資保障按照有關(guān)規(guī)定儲(chǔ)備應(yīng)急救援物資,并建立應(yīng)急救援資動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳,保障應(yīng)急救援物資始終處于狀態(tài),管用有效。安全事故應(yīng)急常用物資和設(shè)備有:(1)常備藥品:消毒藥品、急救物品(創(chuàng)可貼、繃帶、無(wú)菌敷料等)及各種常用小夾板、止血袋等。(2)搶險(xiǎn)工具:滅火器、鐵鍬、撬棍、麻繩、氣割工具、加壓泵、電工常用工具等。(3)應(yīng)急器材:架管、安全帽、應(yīng)急燈、電話等。(4)設(shè)備:發(fā)電機(jī)、車輛等8.4經(jīng)費(fèi)保障公司的應(yīng)急準(zhǔn)備及應(yīng)急處置專項(xiàng)費(fèi)用由總經(jīng)理負(fù)責(zé)在公司的經(jīng)營(yíng)收入中提取,??顚S?。培訓(xùn)與演練培訓(xùn)制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,按計(jì)劃對(duì)全體員工每半年進(jìn)行一次安全培訓(xùn),包括公司安全基礎(chǔ)知識(shí)、自救互救知識(shí)、應(yīng)急器材的正確使用與保管、預(yù)案中應(yīng)急處置程序、應(yīng)急處置措施。鑒別異常情況并及時(shí)上報(bào)的能力與意識(shí);如何正確處理各種事故和自救能力;各種救援器材和工具使用知識(shí);與上下級(jí)聯(lián)系的方法和各種信號(hào)的含義;工作崗位存在哪些危險(xiǎn)隱患;防護(hù)用具的使用和自制簡(jiǎn)單防護(hù)用具;緊急狀態(tài)下如何行動(dòng)等內(nèi)容。演練:(1)演練類型1功能演練:針對(duì)某些應(yīng)急器材的使用的演練2綜合演練:模擬事故應(yīng)急處置的演練。(2)演練計(jì)劃:制定年度事故應(yīng)急演練計(jì)劃。(3)演練組織者:總經(jīng)理。(4)演練頻次:每年至少組織綜合演練一致二次,功能演練每季度至少一次。(5)演練參加人員:每次演練全體員工參加。將演方案及經(jīng)過(guò)記錄在案。修訂與完善(1)根據(jù)周邊環(huán)境與作業(yè)場(chǎng)所的變化和演練評(píng)估結(jié)果,定期對(duì)預(yù)案進(jìn)行修訂,與不斷發(fā)生變化的具體情況保持一致,并組織學(xué)習(xí)。(2)對(duì)危險(xiǎn)源和新增裝置、人員及通訊變化情況定期檢查,并對(duì)預(yù)案及時(shí)更換。.附則術(shù)語(yǔ)和定義應(yīng)急預(yù)案:針對(duì)可能發(fā)生的事故,為迅速、有序地開(kāi)展應(yīng)急行動(dòng)而預(yù)先制定的行動(dòng)方案。應(yīng)急準(zhǔn)備:針對(duì)可能發(fā)生的事故,為迅速、有序地開(kāi)展應(yīng)急行動(dòng)而預(yù)先進(jìn)行的組織準(zhǔn)備和應(yīng)急保障。應(yīng)急響應(yīng):事故發(fā)生后,有關(guān)組織或人員采取的應(yīng)急行為。應(yīng)急救援:在應(yīng)急響應(yīng)過(guò)程中,為消除、減少事故危害,防止事故擴(kuò)大或惡化,最大限度地降低事故造成的損失或危害二采取的救援措施或行動(dòng)?;謴?fù):事故的影響得到初步控制后,為使工作、生產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境盡快恢復(fù)到正常狀態(tài)而采取的措施或行動(dòng)。應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒副绢A(yù)案編制或修訂后,組織專家對(duì)預(yù)案進(jìn)行評(píng)審,評(píng)審后,由公司應(yīng)急管理辦公室按評(píng)審意見(jiàn),對(duì)預(yù)案進(jìn)行修改完善,再經(jīng)專家組審查確認(rèn)并由專家組出具預(yù)案合格評(píng)審報(bào)告,預(yù)案由總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布。發(fā)布后,由應(yīng)急管理辦公室向縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。維護(hù)與更新《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》在如下情況下進(jìn)行評(píng)審,必要時(shí)進(jìn)行修訂:(1)一般每年年初進(jìn)行評(píng)審;(2)當(dāng)公司設(shè)備設(shè)施發(fā)生重大改變時(shí);(3)發(fā)生重大事故后并進(jìn)行應(yīng)急救援后;(4)預(yù)案進(jìn)行全面演練后;(5)相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)頒布、更新后;(6)上級(jí)相關(guān)監(jiān)管部門要求時(shí);(7)其它情況評(píng)審由公司應(yīng)急管理辦公室組織,全體員工參加,必要時(shí),由應(yīng)急辦組織按評(píng)審結(jié)果對(duì)《安全事故應(yīng)急預(yù)案》進(jìn)行修訂。制定與解釋《安全事故應(yīng)急預(yù)案》由本公司應(yīng)急管理辦公室負(fù)責(zé)制定和修訂,公司領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。應(yīng)急預(yù)案實(shí)施本《安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》自2011年8月10日起正式實(shí)施。.附件事故現(xiàn)場(chǎng)處置方案機(jī)械傷害事故應(yīng)急處置企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中,由于操作不慎引發(fā)機(jī)械傷害事故發(fā)生。一旦發(fā)生類似事故,要立即采取應(yīng)急處置措施。(1)立即停止作業(yè),向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告;(2)立即進(jìn)行自救,等待救援隊(duì)伍的到來(lái);(3)緊急撤離到安全地帶。(4)積極配合救援隊(duì)伍組織搶險(xiǎn)。觸電事故應(yīng)急處置(1)截?cái)嚯娫?,關(guān)上插座上的開(kāi)關(guān)或拔除插頭。如果夠不著插座開(kāi)關(guān),就關(guān)上總開(kāi)關(guān)。(2)若無(wú)法關(guān)上開(kāi)關(guān),可站在絕緣物上,如一疊厚報(bào)紙、塑料布、木板之類,用掃帚或木棒等將傷者撥離電源,或用繩子、褲子或任何干布條繞過(guò)傷者腑下或腿部,把傷者拖離電源。切勿用于觸及傷者。也不要用潮濕的工具或金屬物質(zhì)把傷者撥開(kāi)。(3)如果患者呼吸心跳停止,開(kāi)始人工呼吸和胸外心臟按壓。并立即撥打急救電話或送往醫(yī)院搶救。(4)現(xiàn)場(chǎng)搶救觸電者的原則:迅速、就地、準(zhǔn)確、支持。迅速——爭(zhēng)分奪秒讓觸電者脫離電源;就地——必須在現(xiàn)場(chǎng)附近就地?fù)尵?,病人有意識(shí)時(shí)送醫(yī)院搶救。從觸電時(shí)算起,5分鐘以內(nèi)及時(shí)搶救,救生率90%左右。10分鐘以內(nèi)搶救,救生率61.5%希望甚微;準(zhǔn)確——人工呼吸動(dòng)作必須準(zhǔn)確,堅(jiān)持——只要有百萬(wàn)分之一的希望就要近百分之百的努力搶救。燒傷事故應(yīng)急處置1、灼燙傷急救就是采用各種有效的措施使傷員盡快脫離高溫源,盡量縮短燒傷時(shí)間。2、對(duì)已脫離高溫源而未脫衣服的傷員必須仔細(xì)檢查全身情況,保持傷口清潔。傷員的衣服鞋襪用剪刀剪開(kāi)后除去,傷口全部用清潔布片覆蓋,防止污染。3、四肢燒傷時(shí),先用清潔冷水沖洗,然后用清潔布片、消毒紗布覆蓋并送往醫(yī)院。4、發(fā)生燒燙傷后的最佳治療方案是局部降溫,涼水沖洗是最切實(shí)、最可行的方法。沖洗的時(shí)間越早越好,即使燒燙傷當(dāng)時(shí)即已造成表皮脫落,也同樣應(yīng)以涼水沖洗,不要懼怕感染而不敢沖洗。沖洗時(shí)間可持續(xù)半小時(shí)左右,以脫離冷源后疼痛已顯著減輕為準(zhǔn)。5常用的灼燙處置方法A高溫燙傷①判斷燙傷情況,如受傷面積的大小,傷處是否疼痛,傷處的顏色。②在傷處未發(fā)現(xiàn)紅腫之前要脫下傷處周圍的衣物和飾品。③如果傷處很疼痛,說(shuō)明這是輕度燙傷,可以用冷水浸洗半小時(shí)左右,不必包扎。如果皮膚呈灰或紅褐色,應(yīng)用干凈布包住創(chuàng)面及時(shí)送往醫(yī)院救治。④嚴(yán)重燙傷的病人,在轉(zhuǎn)運(yùn)途中可能會(huì)出現(xiàn)休克或呼吸、心跳停止,應(yīng)立即進(jìn)行人工呼吸或胸外心臟按摩。B明火燒傷①燒傷發(fā)生時(shí),最好的救治方法是用冷水沖洗,或傷員自己浸入附近水池浸泡,防止燒傷面積進(jìn)一步擴(kuò)大。②衣服著火時(shí)應(yīng)立即脫去用水澆滅或就地躺下,滾壓滅火。衣服如有冒煙現(xiàn)象應(yīng)立即脫下或剪去以免繼續(xù)燃燒。切忌帶火奔跑呼喊,免得因吸入煙火造成呼吸道燒傷。③對(duì)重度燒傷病員,要立即進(jìn)行止痛處置,以預(yù)防因劇痛引起休克。同時(shí)緊急送往有治療條件的醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)治。保障制度演練制度為了有效地落實(shí)應(yīng)急救援預(yù)案的內(nèi)容,確保安全生產(chǎn),特制訂事故演練制度。1、根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況,每年6月份組織一次模擬演練;2、演練由指揮部、救援救護(hù)、通訊聯(lián)絡(luò)隊(duì)、疏散警戒、物資供應(yīng)等部門參加;3、凡參加人員必須認(rèn)真對(duì)待,無(wú)故不得請(qǐng)假,不得以任何理由推諉扯皮,認(rèn)真做好記錄、寫心得體會(huì);4、各部門在演習(xí)前一個(gè)星期要做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,特別是供應(yīng)部門要準(zhǔn)備各項(xiàng)使用器材和物資、藥品等;5、在每年6月份進(jìn)行應(yīng)急救援演練時(shí)要邀請(qǐng)有關(guān)部門參加;6、每次演練完畢后,由企業(yè)寫好總結(jié)報(bào)縣安監(jiān)局備案,并對(duì)參加部門進(jìn)行總結(jié)評(píng)比。應(yīng)急救援裝備、物資、藥品等檢查、維護(hù)制度1、應(yīng)急救援所需的裝備、物資和藥品要定時(shí)檢查,每半年檢查一次,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更新和維護(hù)2、工作人員防護(hù)裝備、物資等實(shí)行專人管理,專人負(fù)責(zé);3、運(yùn)輸車輛每行駛一次就必須進(jìn)行一次檢查,要求檢查關(guān)鍵部位,平時(shí)認(rèn)真檢查各方面運(yùn)行情況;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維護(hù),不得拖延;4、對(duì)每次檢查裝備、物資、藥品及維護(hù)情況要記錄在案;5、企業(yè)要拿出一定的資金落實(shí)檢查、維護(hù)及更新裝備、物資
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