企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)章制度匯編

企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)章制度匯編目錄（1）安全生產(chǎn)責任和獎懲制度（2）安全生產(chǎn)投入（3）安全生產(chǎn)工作例會（4）安全生產(chǎn)教育和培訓制度（5）文件檔案管理制度（6）隱患排查治理（7）特種作業(yè)人員管理（8）設備設施安全管理（9）建設項目“三同時”管理（10）生產(chǎn)設備設施驗收管理（11）生產(chǎn)設備設施報廢管理（12）施工和檢維修安全管理（13）危險物品及危險源管理（14）作業(yè)安全管理（15）職業(yè)健康管理制度（16）安全生產(chǎn)檢查及隱患的整改（17）勞動防護用品、用具及職業(yè)健康管理制度（18）職業(yè)危害防治管理制度（19）相關方及外來務工安全管理（20）安全費用提取和使用管理制度（21）相關方安全管理（22）現(xiàn)場安全管理（23）防火安全管理（24）設備設施管理（25）電器安全管理（26）危險作業(yè)安全管理制度（27）事故管理（28）應急救援預案1安全生產(chǎn)職責、2安全生產(chǎn)投入、3文件和檔案管理、4隱患排查與治理、5安全教育培訓、6特種作業(yè)人員管理、7設備設施安全管理、8建設項目安全設施“三同時”管理、9生產(chǎn)設備設施驗收管理、10生產(chǎn)設備設施報廢管理、11施工和檢維修安全管理、12危險物品及重大危險源管理、13作業(yè)安全管理、14相關方及外用工管理，15職業(yè)健康管理、16防護用品管理，17應急管理，18事故管理等。創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)目標管理責任書為了確保我公司創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)目標管理各項措施落實到位，提高預防生產(chǎn)安全事故能力，為公司經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境，特制定2011年度公司創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)目標責任書。一、目標管理責任書的主要內(nèi)容1、公司要結(jié)合自身實際，認真制定《2011年度創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)目標管理工作方案》，確保各項制度落實，有要求、有措施、有效果。2、定期召開工作會議，每季度至少召開一次工作專題會議主要領導必須參加，會議要有記錄。3、要將創(chuàng)建工作任務層層分解到各車間、班組領導責任人頭上。每季度對領導責任制落實情況進行一次自查，同時上報公司辦公室。4、做到任務明確，措施具體，并定期考核。每年檢查考核不少于四次，獎懲兌現(xiàn)要有記載。5、制定安全調(diào)處有效機制，有效化解各類糾紛，并將隱患排查情況和矛盾化解情況每月匯總存檔。6、繼續(xù)引深基層創(chuàng)建活動。結(jié)合公司“創(chuàng)本”工作實際，嚴格按照縣安委辦的要求，認真制定“創(chuàng)本”工作規(guī)劃方案，有要求，有措施，有具體獎懲意見。7、要有各類簿冊登記，有各種規(guī)章制度，實現(xiàn)工作制度化、規(guī)范化、標準化。8、每半年要進行一次創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)目標管理工作總結(jié)，并將材料報上級有關部門。公司董事長、總經(jīng)理：主管安全副總經(jīng)理：二O一—年 月日部門安全生產(chǎn)工作目標責任書為了確保公司安全生產(chǎn)各項措施落實到位，提高預防生產(chǎn)安全事故能力，為公司經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造一個良好的安全環(huán)境，特制定2011年度各部門安全生產(chǎn)目標責任書。一、目標責任書的主要內(nèi)容1、各部門、車間要結(jié)合自身實際，認真執(zhí)行公司各項制度落實，有要求、有措施、有效果。2、按時參加公司各種安全生產(chǎn)工作會議，會議要有記錄。3、工作任務層層分解到各班組、員工責任人頭上。每季度對責任制落實情況進行一次自查，同時上報公司辦公室。4、做到任務明確，措施具體，并定期考核。每年檢查考核不少于四次，獎懲兌現(xiàn)要有記載。5、要定期不定期開展工作現(xiàn)場的隱患排查，并積極實施整改，建立隱患排查治理臺賬。6、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)定，督促員工按既定操作規(guī)程作業(yè)，注重自身安全和周邊安全。公司安全生產(chǎn)主管負責人：部門（車間）責任人：二O一—年 月日安全生產(chǎn)目標責任書為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產(chǎn)工作之目的，維護員工的合法權(quán)益和保證企業(yè)機械設備等財產(chǎn)安全，圓滿完成各項生產(chǎn)任務，特簽定安全生產(chǎn)目標責任書。一、認真學習并嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違反。二、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設施。三、對所使用的工具、器具、設備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔和作業(yè)的方便。四、積極參加各項安全生產(chǎn)教育培訓活動，主動提出改進安全工作建議，發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時上報領導進行處理。五、發(fā)生事故要盡可能保護好現(xiàn)場，立即報告領導，并如實介紹事故情況，不得私自處理。六、嚴格執(zhí)行企業(yè)制定的安全考核獎懲規(guī)定，對安全工作成績優(yōu)異者進行表彰獎勵，對違反制度或違章作業(yè)而造成事故的予以經(jīng)濟處罰。部門、車間安全主管：安全責任人：二O一—年 月日山西唯思可達天然飲業(yè)有限公司安全生產(chǎn)獎懲制度為確保安全法律、法規(guī)、規(guī)章制度的落實和實施，增強員工遵章守紀意識，用法律保障員工的生命安全，在公司內(nèi)造成一個遵章守紀光榮、安全有功受獎、違章違紀可恥、殃成事故有罪的氛圍，特制定本獎罰制度：1、公司領導對上級安全指令、文件、會議精神不及時傳達、貫徹、落實的罰主要領導50元。各基層隊、組對公司下達的安全指令、文件不傳達不落實的罰第一責任人30元。2、按照安全檢查制度的要求，無故不參加安全會議，不按要求組織安全自查的基層隊、組負責人每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。累計三次給予警告，并通報批評，屢教不改者，進行解聘。3、對每次安全檢查查出的隱患，安全領導組下發(fā)整改通知書，不按時限整改的隊、組，罰主要負責人100—500元，罰直接責任人50—300元。4、當月發(fā)生輕傷事故的隊、組，扣除員工工資總額的5%，并處以責任單位1000元至3000元的罰款，單位負責人負連帶責任，處以單位罰款總額的20%，從本人年薪中扣罰。確定為重傷的扣除員工工資總額的10%，并處以責任單位3000元至5000元的罰款，單位負責人負連帶責任，處以單位罰款總額的30%，從本人年薪中扣罰。5、在工作時間睡覺、打牌、看閑書、酗酒及脫崗的，查出一人罰款50元，并寫出書面檢查。6、由于個人違章造成設備事故和人身事故者根據(jù)實際罰單位負責人200—2000元，罰事故責任人100—1000元的罰款。7、對本單位出現(xiàn)的安全事故隱瞞不報或拖延不報的，罰事故發(fā)生單位500元—1000元，罰單位主要負責人100元—500元。8、因工程質(zhì)量問題給企業(yè)造成人身和重大經(jīng)濟損失的，要嚴格追究單位負責人和直接責任人的安全責任和刑事責任。9、做好安全防盜、防火、防汛工作。當月發(fā)生失盜或火災事故，對崗位責任人給予100—500元的罰款。按事故發(fā)生的時間，在本季度考核中處罰責任單位500元至1000元，單位負責人負連帶責任，處以單位罰款總額的10%，從本人年薪中扣罰。10、對檢舉、制止“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）人員的要予以保密，并給予100—300元的獎勵。11、對制止“三違”，避免和杜絕事故發(fā)生的人員予以200—1000元的重獎，同時在公司通報表揚。12、在生產(chǎn)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象，根據(jù)其情節(jié)輕重，對直接責任者給予50—300元的罰款。13、在上級組織的技能比武、質(zhì)量評比和安全知識競賽中獲得等級的將予以獎勵100—200元，并在公司內(nèi)通報表揚。14、獎罰資金的管理使用，一律按現(xiàn)金獎懲，安全領導組辦公室具體執(zhí)行。資金管理歸財務，罰款金額作為安全獎勵基金?？偨?jīng)理職責一、組織召開總經(jīng)理辦公會議，貫徹落實會議決議。二、全面負責、主持公司的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務活動，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境。三、擬訂和組織實施公司全局業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，負責完成責任目標和年度計劃。四、擬訂和組織實施公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案。對公司重大投資、經(jīng)營活動正確決策，認真領導，杜絕重大事故、失誤發(fā)生。五、擬訂公司的基本管理制度并制定完善的規(guī)章，負責各項制度落實，嚴格紀律，樹立正氣。六、聘任、解聘、調(diào)配公司副總經(jīng)理及以下各階層工作人員。七、擬訂公司顧問、員工及參與公司事業(yè)人員的工資、福利、獎懲和利益分配等制度、政策。八、擬訂公司財務預算、決策和利潤分配、彌補虧損方案；負責追究處理各類原因給企業(yè)造成的經(jīng)濟損失和不良影響。九、代表公司對外簽訂經(jīng)濟（事物）合同和處理業(yè)務。十、開展企業(yè)文化建設和凝聚力工程，提高企業(yè)知名度；加強班子團結(jié)，充分發(fā)揮團隊作用。一、定期向股東會、公司高級管理人員提出經(jīng)營和財務狀況報告。十二、負責公司各項工作的組織實施、檢查和績效考核。十三、履行公司企業(yè)章程授予的其它職權(quán)，完成董事會賦予的其它任務。副總經(jīng)理崗位職責一、在公司總經(jīng)理的領導下，全面主持公司各項工作。二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護公司的正常經(jīng)營秩序。三、組織制定公司內(nèi)部各項管理制度。四、根據(jù)公司安排及公司實際情況制定本公司各項工作計劃并組織實施。五、分解落實公司生產(chǎn)、銷售指標和其它各項考核指標，并組織完成。六、全面負責公司產(chǎn)業(yè)調(diào)整及品牌引進、調(diào)整工作。七、落實公司大型公關與促銷活動，組織本樓層品牌的促銷活動。八、配合保障部保安隊組織做好公司內(nèi)部各項安全保衛(wèi)消防工作。九、負責公司內(nèi)財產(chǎn)的合理使用與調(diào)配。十、負責公司內(nèi)部重大人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作。十一、負責對員工思想文化、技術業(yè)務的指導教育，提高全體員工的整體素質(zhì)，關心員工生活，做好思想工作。十二、協(xié)調(diào)與公司其它車間、部門之間的工作關系。十三、完成領導交辦的其它工作。車間主任崗位職責1、車間主任對總經(jīng)理（分管副總經(jīng)理）負責，在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領導下，全面負責車間各項管理工作2、負責車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識。3、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務。4、負責貫徹落實公司安全生產(chǎn)會議精神、各項管理制度與措施。8．重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。8．重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。5、負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產(chǎn)；6、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。7、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)。8、對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責。9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。10、有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工。安全費用提取和使用管理制度搞好公司的安全費用管理工作，保障公司的安全費用切實的為員工落實，維護企業(yè)員工的合法權(quán)益，確保公司生產(chǎn)，經(jīng)營活動正常有序地開展。根據(jù)《中華人民共和國國家安全生產(chǎn)法》及《危險化學品管理條例》作的各項規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，特制定本制度。一、按照國家規(guī)定，每年提取公司銷售額的2%作為公司的安全費用；安全生產(chǎn)費用是指企業(yè)按照規(guī)定標準提取，在成本中列支，專門用于完善和改進企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。安全生產(chǎn)費用優(yōu)先用于安全技術措施的實施及為滿足和達到安全生產(chǎn)標準而進行的整改。二、安全生產(chǎn)費用應當按照"項目計取、確保需要、企業(yè)統(tǒng)籌、規(guī)范使用"的原則進行管理。財務應將安全費用納入公司財務計劃，保證?？顚Ｓ茫⒍酱倨浜侠硎褂?。三、安全費用應當用于以下安全生產(chǎn)事項：1．安全技術措施工程建設；2．安全設備、設施的更新、改造和維護；3．安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓；4．勞動防護用品配備；5．安全生產(chǎn)檢查與評價支出；6．配備必要的應急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出；7.完善、改造和維護安全防護設備、設施支出，主要是指：是指車間、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等設施設備。9．進行應急救援演練支出。10.其他與安全生產(chǎn)直接相關的支出。四、企業(yè)安全員應建立安全費用臺帳，記錄安全生產(chǎn)費用的費率、數(shù)額、支付計劃、使用要求、調(diào)整方式等條款。安全工作結(jié)束，多余的安全生產(chǎn)費用納入財務，由主辦會計管理。五、總經(jīng)理對安全生產(chǎn)費用全面領導。審批安全費用提取、安全投入計劃、經(jīng)費使用報告、安全經(jīng)費提取和使用情況年度報告。六、財務部負責對安全生產(chǎn)資金進行統(tǒng)一管理，審核安全費用提取、安全投入計劃、安全經(jīng)費使用等，根據(jù)年度安全生產(chǎn)計劃，做好資金的投入落實工作，建立安全經(jīng)費臺帳，確保安全投入迅速及時。七、安全生產(chǎn)領導小組負責審核、匯總并編制公司安全投入計劃，審核安全投入報告，監(jiān)督檢查安全投入落實情況，匯總并建立公司安全經(jīng)費投入臺帳，編制年度安全經(jīng)費提取和投入情況報告。八、安全生產(chǎn)費用實行專戶核算。企業(yè)應當按規(guī)定范圍安排使用，不得挪用或擠占。年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用；安全生產(chǎn)費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。九、各部門主管按照職責分工對有關專業(yè)安全生產(chǎn)費用計取、支付、使用實施監(jiān)督管理。十、發(fā)現(xiàn)安全費用支取人擅自挪用安全費用的，公司將按情節(jié)嚴重程度嚴肅處理，處理辦法由董事會討論決定。十一、本制度由公司安全生產(chǎn)領導小組負責解釋。安全生產(chǎn)例會制度一、為了進一步搞好安全生產(chǎn)工作，強化安全生產(chǎn)意識，特制定本制度。適用于公司及各車間、項目部。二、每次例會各科室、車間和項目部負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須參加，無故不參加者，將根據(jù)公司有關制度給予罰款，并納入年終單位評先評優(yōu)考核指標。三、會議內(nèi)容1、由公司主管安全經(jīng)理主持會議，宣讀當次會議的主要內(nèi)容。2、傳達上級部門有關文件及會議精神。3、針對生產(chǎn)狀況，學習有關安全規(guī)程和安全技術等。4、各科室和項目部介紹本月的安全生產(chǎn)情況及事故情況，每次大型活動后交流經(jīng)驗。5、布置下月安全工作及安全活動內(nèi)容。四、發(fā)放安全生產(chǎn)有關文件、技術刊物、安全簡報、各類報表等。五、每月28日上午3：00時為安全生產(chǎn)例會時間。例會時間、地點如有臨時變動，由公司綜合辦公室負責提前通知。安全教育培訓制度為了不斷提高全員安全生產(chǎn)意識，特別是從業(yè)人員業(yè)務素質(zhì)，綜合素質(zhì)，特制訂本制度：一、安全教育實行分級責任、分層次教育。安管人員和管理人員的安全教育由公司負責，其他人員的安全教育由各部門負責。二、安全教育做到人員、內(nèi)容、時間三落實，有針對性，采取多種方式，注重實效。三、培訓人員為全體員工，重點是安管人員、鍋爐操作人員及重要設備操作人員，堅持重點教育。四、主要內(nèi)容為：國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策；安全常識、道路交通事故處理知識、保險知識；職業(yè)道德教育、交通事故防范等。五、每人每年受教育時間不得少于60課時。六、認真組織開展各種安全專項安全活動，以活動為載體，寓教于活動之中，不斷提高全員的自我保護意識和安全意識。文件和檔案管理制度1、檔案管理人員做到人走落鎖、關窗，檔案室鑰匙要妥善保管，確保檔案室安全。2、檔案柜具要編制順序號，排列整齊，便于工作。3、非本室工作人員不得擅自入檔案室，因工作需要進入時，要經(jīng)領導批準，并有本室人員陪同。4、熟悉檔案室情況，對庫藏檔案和資料保管情況定期進行檢查核對，做到帳物相符。對已破損和字跡褪色的檔案，應及時復制。5、進檔案室查閱資料，查閱者不得大聲喧嘩，不得抽煙。查閱人要愛護檔案，不得撕頁、涂改，一旦發(fā)現(xiàn)由查閱者負全部責任。6、未經(jīng)批準，任何人不準將檔案帶出檔案室，更不準私自摘抄、外傳，要嚴格遵守保密制度。7、檔案工作人員對所保管的檔案，要定期檢查，做出記錄，不得擅自轉(zhuǎn)移、分散和銷毀檔案，發(fā)現(xiàn)破損或褪變的檔案要及時采取措施進行修復或復制。8、辦理收集、鑒別整理檔案，要嚴格保密制度不得泄密，遺失虧損，下班要檢查門窗、箱柜落鎖。9、各部門辦理借閱、借用和傳遞檔案，要嚴格履行規(guī)定的手續(xù)，不得擅自擴大檔案的利用范圍，并要求借閱檔案人員負起安全保密責任，歸還時注意檢查核對、注銷。10、切實做好平時防范工作，做到人離燈滅，消除火災隱患，保證檔案安全。檔案室內(nèi)要有數(shù)量充分足的消防器材，工作人員要熟練地掌握使用方法，室內(nèi)嚴禁吸煙。嚴禁存放易燃品及其他物品。11、室內(nèi)要經(jīng)常打掃，柜具要定期擦試，隨時放置防蟲、防鼠藥品、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。12、對檔案室檔案資料的調(diào)出要歸還，并要有嚴格的檢查登記制度。安全隱患排查治理制度根據(jù)國家安監(jiān)總局《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》及縣委、縣政府安全生產(chǎn)工作會議精神，為進一步加強我公司安全隱患排查治理工作的力度，明確領導責任，落實安全防范措施，加強事故隱患監(jiān)督管理，防范和遏制重大生產(chǎn)安全事故發(fā)生。為此，我公司把安全隱患排查治理工作當作頭等大事來抓，以高度的責任感和使命感，把安全工作當作納入科學化、規(guī)范化、制度化，建立隱患排查治理和長效機制，保障公司員工的生命財產(chǎn)安全，特制定本制度。一、提高認識，加強領導，健全領導機構(gòu)1、“安全隱患排查治理”領導組組長： 董事長兼總經(jīng)理副組長： 副總經(jīng)理常務副總副總經(jīng)理工會主席成員：辦公室主任成員：財務部經(jīng)理基地部經(jīng)理膳食部企劃部經(jīng)理保衛(wèi)部經(jīng)理人力資源部經(jīng)理兼）易拉罐車間主任檢料車間主任萃取車間屋頂紙盒車間主任供應部經(jīng)理維修車間主任質(zhì)檢部經(jīng)理（兼）銷售部經(jīng)理PET車間主任領導組要進行嚴格分工，明確責任，各負其責，制定周密措施，責任到人。形成上下齊抓共管的格局，確保隱患排查治理工作的堅強領導和有效治理。2、加強監(jiān)督管理，明確定期檢查制度完善各項制度，落實措施，建立長效機制。要突出重點崗位，重點區(qū)域，重點排查治理，要職責分明，用制度來規(guī)范安全生產(chǎn)工作，做到有章可循、有規(guī)可依、有領導負責、有專人承辦，真正建立安全工作的長效機制。為此，要加大監(jiān)督力度，明確定期檢查制度：（1）、公司“安全隱患排查治理領導組”要定期每周到各車間進行一次全方位的安全隱患檢查，重大節(jié)假日，要天天深入車間進行督察，檢查人員要佩帶工作證。（2）、公司安全隱患排查治理領導組辦公室工作人員和安全保衛(wèi)人員，要堅持逐日隱患排查制度，認真做好排查記錄和值班人員巡查，交接班記錄。1、重大事故隱患不報或者未及時報告的處以罰款500—3000元。1、重大事故隱患不報或者未及時報告的處以罰款500—3000元。3、制度措施，加大整改力度，杜絕隱患事故發(fā)生。在隱患排查中發(fā)現(xiàn)的一般性安全隱患，必須在當日整改完畢，對隱患較大因技術、資金等困難，一時無法整改到位的情況，要根據(jù)實際下達《隱患排查治理通知書》并逐級上報，落實責任人，定出計劃，限期整改。在整改結(jié)束后，上報公司安全隱患排查治理領導組及安監(jiān)部門，進行檢查驗收，驗收合格后，方可進行正常生產(chǎn)經(jīng)營，并按規(guī)定程序，經(jīng)批準后予以銷號處理。4、層層負責，嚴格把關，落實雙向責任制。（1）、公司與各部門、車間主要領導要簽訂《安全生產(chǎn)責任書》和《綜合治理責任書》來確保安全生產(chǎn)工作。各部門、車間要各把一關，增強自我防范意識，按照規(guī)章制度逐項認真排查可能存在的隱患，要用鐵的紀律來保證排治理的工作的順利進行。（2）、公司建立建全重大安全責生產(chǎn)事故應急救援預案，提高防范和處置重大安全生產(chǎn)事故的能力，針對我公司自身的生產(chǎn)經(jīng)營特點，對可能存在的隱患制定周密詳細的應急救援預案，從組織上統(tǒng)籌安排，部署上認真落實。同時，要有相關部門參與，進行實際操作演練，從中找出預案中的不足之處，加以進一步修訂完善，以確保應急救援預案的可行性，把防范重大突出事故造成的損失降到最低點。二、加強管理，健全制度，規(guī)范工作程序1、建立隱患排查治理臺帳。要根據(jù)排查時間對所發(fā)現(xiàn)的問題名稱、危險程序，提出整改意見和期限，并明確具體整改責任人，以及整改進度和整改結(jié)果的，內(nèi)容要登記清楚，并由第一責任人簽字，真實地反映在臺帳上。在整改結(jié)束后，要報經(jīng)上級監(jiān)管部門進行檢查驗收，合格后方可進行登記銷號，并要由檢查驗收的責任人簽字，以確保安全生產(chǎn)的嚴肅性。2、對特殊崗位和特殊工種的上崗人員，必須參加有關部門組織的培訓，經(jīng)培訓合格后，才可持證上崗，并要建立個人檔案，將其原始證件復印后及個人相關資料存入檔案，堅決杜絕特殊崗位無證上崗的行為。三、嚴格考核，責任追究，獎罰兌現(xiàn)安全生產(chǎn)工作是各項工作的重中之重，制度的建立，關鍵在于責任落實，要堅持把隱患排查治理工作與專項整治結(jié)合起來，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，解決突出矛盾和問題。各部門、車間責任人要高度認識安全工作的重要性，增強責任心，盡心盡職，做好安全工作，杜絕一切安全事故的發(fā)生，確保我公司和諧穩(wěn)定安全的發(fā)展環(huán)境。公司領導組將嚴格考核制度，對領導不力，不執(zhí)行隱患排查治理制度，未盡職責，導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故及由下列行為之一的主要領導和責任人，給予行政和經(jīng)濟處罰。2、安全保衛(wèi)治安人員不著裝，不戴證上崗的處以罰款50—100元。3、特殊工種無證上崗的處以罰款200—500元。4、造成生產(chǎn)安全事故發(fā)生的報請上級依法處理。四、本制度自制定之日起施行。二。。九年二月二十六日重大安全隱患公告公示制度為貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及縣委、政府安全工作會議精神，建立建全各項安全規(guī)章制度，加強對重大事故安全隱患的監(jiān)督和管理，強化安全生產(chǎn)責任，真正做到安全生產(chǎn)“防線下移，關口前移，預防為主，防患未然”，杜絕重大事故的發(fā)生，保障企業(yè)員工的生命財產(chǎn)安全，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定安全的發(fā)展環(huán)境，特制度重大安全隱患公告公示制度。一、各部門、車間要制作重大安全隱患公告公示標志牌，公告公示牌要按規(guī)定的大小制作，均應放在醒目位置。二、公告公示的內(nèi)容，要把重大安全隱患名稱、危險程度、危害范圍做出詳細的說明，引起生產(chǎn)、檢查人員的重視，增強管理者責任感，加強監(jiān)控管理。三、要把隱患排查整改措施、整改期限、整改標準及整改后的結(jié)果等內(nèi)容進行公告、公示。四、發(fā)揮輿論監(jiān)督、職工監(jiān)督的作用，以促進及時進行排查治理的目的。五、完善監(jiān)督體系，發(fā)揮公告公示的作用，加大治理力度，確保安全生產(chǎn)萬無一失。六、對不重視不執(zhí)行公告公示制度的部門和車間領導及責任人，要按照有關規(guī)定追究其責任。特種作業(yè)人員管理制度第1條為加強特種作業(yè)人員的管理工作，提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì)，防止傷亡事故，促進安全生產(chǎn)，根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定、安全生產(chǎn)培訓管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術考核辦法、特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國家法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。第2條企業(yè)現(xiàn)有特種作業(yè)人員的作業(yè)種類如下：1、電工作業(yè)（含運行和維修）2、金屬焊接、切割作業(yè)3、化驗檢驗作業(yè)4、鍋爐作業(yè)（二類司爐）5、壓力容器作業(yè)6、搬運機械作業(yè)（叉車）7、特種設備管理（鍋爐、壓力容器、起重機械安全管理）第3條綜合辦公室負責特種作業(yè)人員的安全培訓、取證、復審工作的組織和聯(lián)系，負責特種作業(yè)人員的調(diào)配及安全培訓取證的監(jiān)督協(xié)助，負責本單位特種作業(yè)人員日常管理和培訓教育工作。第4條各單位應定期識別特種作業(yè)人員培訓需求，制定培訓計劃，并每半年報廠技安處，由技安處匯總制定企業(yè)培訓計劃并組織實施，實施結(jié)束后進行培訓效果評價。第5條特種作業(yè)人員應具備與本種作業(yè)相應的身體條件和相應的文化程度，并且經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（特種設備作業(yè)人員經(jīng)市質(zhì)量技術監(jiān)督局）考核合格，取得“特種作業(yè)操作資格證”，方可獨立作業(yè)。第6條特種作業(yè)人員的培訓（復訓）考核，由市安全技術培訓中心等部門進行，考核不合格者可進行補考1次，補考費用自理，補考仍不合格者，下崗處理。第7條取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員，必須按國家規(guī)定的期限進行復審，復審不合格或未復審的，由市安監(jiān)局或質(zhì)監(jiān)局吊銷其“特種作業(yè)操作證”，不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè)。第8條“特種作業(yè)操作資格證”的原證由公司統(tǒng)一保管，特種作業(yè)人員保管其復印件，在操作過程中與原件具有同等效力，不得丟失或損壞。一旦發(fā)生丟失或損壞，必須立即報告技安部門，繳納工本費后補發(fā)。第9條特種作業(yè)人員必須在“特種作業(yè)操作資格證”規(guī)定的本工種作業(yè)范圍內(nèi)從事獨立作業(yè)，并隨身攜帶其復印件，接受上級部門和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督檢查。第10條每年由技安處組織，各單位結(jié)合本單位實際對特種作業(yè)人員進行安全知識、操作技能和應急能力培訓、考核，及時進行知識更新，考核情況記入企業(yè)內(nèi)部發(fā)的《安全技術操作證》。第11條特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定，不準隨便調(diào)離，如需要調(diào)離，應嚴格執(zhí)行企業(yè)《變更管理制度》，經(jīng)公司領導同意。第12條對違章作業(yè)或管理者，按企業(yè)《安全生產(chǎn)獎懲制度》等相關規(guī)定進行處罰，并記入“特種作業(yè)操作資格證”內(nèi)；對以下情況，由發(fā)證部門吊銷“特種作業(yè)操作資格證”，并追究責任。1、持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得“特種作業(yè)操作資格證”的；2、持證作業(yè)人員違章操作或者管理造成事故的；3、持證作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即報告造成事故的；4、持證作業(yè)人員逾期不申請復審或者復審不合格且不參加考試的。建設項目安全設施“三同時”管理制度1、建設項目“三同時”制度的概念，即新建、改建、擴建的基本項目（工程）、技術改造項目（工程）、引進的建設項目，其職業(yè)安全衛(wèi)生設施必須符合國家規(guī)定的標準，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。2、“三同時”審查的原則：以國家、省政府有關安全生產(chǎn)政策、法規(guī)為準繩；以有關職業(yè)安全衛(wèi)生技術標準、規(guī)定、規(guī)范、規(guī)則為依據(jù)，相關部門依法依規(guī)審查。3、“三同時”審查時要注意分析、論證控制和消除有害、危險因素的措施、方法、手段和設施的科學性；職業(yè)衛(wèi)生措施與主體工程間的組合是否符合科學要求等項內(nèi)容。4、按照屬地管理和行業(yè)管理的相關要求，本公司在新建、改建、擴建項目時，自覺嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”的相關規(guī)定。督促檢查施工單位必須按照審批批準的設計文件進行施工，不得更改職業(yè)安全衛(wèi)生設施的設計。5、建設項目未進行“三同時”，或“三同時”未通過相關部門驗收的生產(chǎn)經(jīng)營項目，不開展生產(chǎn)經(jīng)營活動。6、配合主管部門查處本公司違反“三同時”規(guī)定的建設項目。生產(chǎn)設備設施驗收管理制度1、新設備到公司后由設備管理部門會同申請單位分管設備主任或機械員開箱驗收設備隨機附件及技術文件。（隨機附件交申請單位保管，技術文件設備科收回后交資料室，隨機備件入備品庫保管）2、工藝管理部門應根據(jù)生產(chǎn)工藝流程并與使用車間、設備管理部門共同確定新設備安裝地址并繪出平面示意圖、地基圖委托技改辦施工。3、基礎施工完成后，由設備部門向機［檢］修車間下達設備安裝任務。4、安裝單位負責對設備進行調(diào)試，調(diào)試中后設備的平穩(wěn)性、可靠性、精度保持性等應符合設備說明書的技術規(guī)范并詳細記錄在自檢憑證上。使用部門派專職人員參與檢查記錄。5、安裝部門憑自檢合格憑證向設備管理部門申請驗證。6、設備部門會同計檢部門和使用單位，對照設備按標準進行驗收，驗收合格后辦理固定資產(chǎn)移交手續(xù)。7、設備投產(chǎn)使用前，由設備管理部門負責設備編號，裝訂固定資產(chǎn)標牌，制定設備操作規(guī)程和維護保養(yǎng)制度，建立設備檔案，并會同使用單位確定操作人員并負責考核及發(fā)放操作證，同時通知生產(chǎn)科設備已交付使用，通知財務科確定設備使用年限，折舊率，建立設備折舊臺帳。8、設備安裝驗收合格后交使用單位使用一個月，試用期內(nèi)發(fā)生問題由機修車間負責排除。屬設備自身質(zhì)量等問題由設備管理部門負責向生產(chǎn)公司家協(xié)商解決，進口設備必須在索賠期內(nèi)向?qū)Ψ教岢鼋鉀Q。職業(yè)衛(wèi)生管理制度1、為了加強公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，維護職工職業(yè)健康，制定本制度。2、本制度適用于公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生設施的設置、建設、管理、維護和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔、廢棄物收運處理以及食堂的衛(wèi)生管理。3、凡在公司工作的員工和外來人員，均應遵守本制度。4、綜合辦公室為公司環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門，負責全公司的環(huán)境衛(wèi)生管理工作；各車間（部門）都應當按照各自的職責，協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。5、環(huán)境衛(wèi)生設施的開支經(jīng)費由綜合辦公室審批、開支。6、統(tǒng)一使用的建筑物、會議室、宣傳設施、公告欄、廁所由綜合辦公室負責安排專門人員進行清掃與保潔。各車間（部門）使用的建筑物、辦公室等，應當由各部門自行負責保持清潔。7、禁止在中心所隨地傾倒、堆放垃圾，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。8、公共走道及階梯，至少每日清掃一次，并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。偏僻地段，每周清掃一次，做到無垃圾、無積水、無死角。9、排水溝應經(jīng)常清除污穢，保持清潔暢通。10、廁所及其他公共衛(wèi)生設施，必須特別保持清潔，做到無異味、無污穢。重大危險源監(jiān)控管理制度建立重大危險源監(jiān)控管理制度，是強化安全生產(chǎn)的有效途徑和辦法，根據(jù)縣委、縣政府安全工作會議的要求，我公司要加大對防火器材的管理，包括消火栓管理道及滅火器的監(jiān)督檢查，確保其處于正常使用狀態(tài)，為此，特制立本制度。一、對重大危險源，登記建檔，進行監(jiān)控管理，并定期檢測，評估危險及程度及控制狀況。二、圍繞重大危險期源的性質(zhì)，建立企業(yè)專項應急預案，各部門、車間要根據(jù)重大危險源報告和有關資料，制定相應的救援機制。三、建立重大危險源掛牌監(jiān)控公示制度，對確認的重大危險源，均應在醒目處掛出標示牌，引起相關人群的警覺，增強管理者的責任感。安全生產(chǎn)檢查制度為了強化安全生產(chǎn)地監(jiān)督管理，預防和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，提高公司的安全管理工作，特制訂本制度：1、安全生產(chǎn)檢查：公司要對全公司安全管理工作進行定期檢查，主要檢查安全生產(chǎn)指示情況，各類基礎檔案管理、安全管理制度的落實。2、特殊時段檢查：特殊時段指重大節(jié)假日等其他特殊時期。要對個部門和車間進行全方位、多角度、深層次的安全檢查。主要檢查公司特殊時段安全生產(chǎn)工作地落實情況，發(fā)現(xiàn)隱患，立即下達“隱患整改通知書”，限期整改。3、自查自檢：加強日常自查自檢工作，一季度組織一次安全生產(chǎn)自查自檢，做好源頭管理，對照自查自檢重點場所所及內(nèi)容從組織機構(gòu)與防范措施、日常管理與設施安全及基礎工作與制度建設等方面進行檢查，對安全隱患制定落實方案。4、堅持“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，堅持實行安全一票否決制。安全隱患跟蹤治理和逐項整改銷號制度為加強我公司安全生產(chǎn)隱患排查治理工作力度，堅持“誰主管，誰負責”的原則，落實生產(chǎn)責任，按照《安全法》和縣委、縣政府安全工作會議的部署，認真落實隱患排查的跟蹤治理，扎扎實實把隱患整改在萌芽狀態(tài)，創(chuàng)建安全穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，為我縣“北方水城，中國沁州”的建設提供強有力的安全保障。建立安全隱患跟蹤治理和逐項整改銷號制度，是整改隱患的有效措施，為確保此項工作的順利進行，現(xiàn)結(jié)合我公司的經(jīng)營特點，特制定本制度。一、各部門、車間要把隱患作為當前的首要任務，健全隱患排查制度，并要明確分工，落實責任，健全領導機構(gòu)。二、對排查出來的隱患，要建立檔案登記，并分類列出契在隱患的名稱、位置、危險等級，按時上報公司領導組，并把整改措施落實到位。三、公司領導組根據(jù)部門、車間上報的隱患情況，進行了解跟蹤治理，督查整改質(zhì)量、進度，并要責任專人負責，嚴格把關，絕不能放松整改標準，埋下隱患。四、在跟蹤治理隱患結(jié)束后，公司要組成專人進行檢查驗收。驗收合格后，根據(jù)檔案記錄的隱患項目給予逐項銷號，經(jīng)驗收不合格的，要加大力度限期完成，直至驗收合格才能給予逐項銷號。五、各部門、車間負責人要嚴格按規(guī)章制度辦事，確保完善隱患跟蹤治理和逐項整改銷號制度。六、對隱患整改不積極、不執(zhí)行整改逐項銷號制度的各部門、車間負責人，公司將根據(jù)有關規(guī)定給予嚴肅處罰。七、本制度自制定之日起實施。勞動防護用品管理制度一、每一名員工都必須按照公司規(guī)定穿戴、佩帶勞動保護用品，確保最安全的工作環(huán)境，把工傷事故率降到最低。二、根據(jù)不同崗位的工作條件、性質(zhì)制定不同的配發(fā)標準，各工序根據(jù)配發(fā)標準進行發(fā)放，員工領用勞保用品時應履行領用登記手續(xù)。三、勞保用品發(fā)放時一律以舊換新，職工必須按規(guī)定正確佩帶勞保用品，在使用過程中應做好清洗工作，對無法使用的勞保用品必須及時更換。四、各工序嚴禁隨意丟棄報廢勞保用品，必須集中收集，由部門經(jīng)理和各工序主管對勞保用品的申報、發(fā)放、使用、回收等環(huán)節(jié)進行檢查監(jiān)督。五、勞動防護用品的采購、儲存、發(fā)放、使用、銷毀的各個環(huán)節(jié)，必須符合國家相關條例規(guī)定。職業(yè)危害防治管理制度1、管理目的為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，使員工依法享有職業(yè)衛(wèi)生健康保護的權(quán)利，加強有毒、有害作業(yè)場所的職業(yè)病防治管理，預防、控制，消除職業(yè)危害，保護員工身體健康，制定本制度。2、術語、定義職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)員工在職業(yè)活動中，因接觸粉塵和其他有毒、有害物質(zhì)等因素引起的疾病，并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。職業(yè)危害：是指對職業(yè)活動的企業(yè)員工可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的物理、化學、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。職業(yè)禁忌癥：是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害因素，在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病，及個人特殊生理和病理狀態(tài)。有害作業(yè)：是指在生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素（包括物理因素、化學因素、生物因素等）。3、管理職責公司負責公司職業(yè)病預防、統(tǒng)計管理工作。建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，職業(yè)病危害事故應急救援預案。負責職業(yè)危害因素的辨識、評價，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系，對各生產(chǎn)廠的粉塵、煤氣、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測，對現(xiàn)場存在的不合格檢測項目，及時通知相關單位落實整改。人力資源部負責與員工簽訂勞動合同，同時應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、工資待遇如實告知員工，并在勞動合同中寫明。不得安排有職業(yè)禁忌癥患者入廠，不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者入廠；對在職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者，應當及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的職工，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。公司負責落實職業(yè)病防治工作，對職業(yè)病防治設備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用品；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工，從事職業(yè)病危害的作業(yè)，建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。員工在生產(chǎn)勞動過程中，應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有職業(yè)病預防、治療和康復的權(quán)利。4、一般規(guī)定公司應對員工進行崗前職業(yè)病防治的宣傳教育，每年要定期開展多種形式的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治的培訓工作。對從事有害作業(yè)的員工每年進行一次的職業(yè)健康檢查，并及時將檢查結(jié)果告知員工本人。公司應在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設施。公司要嚴格管理有毒化學品、放射源以及其他對人體有害的物品，并在醒目位置設置安全標志。公司應當主動采取綜合防治的措施，采用先進技術、先進工藝、先進設備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生。5、報告程序凡發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者時，應當及時向公司報告，當確診為職業(yè)病的，要及時向所在地勞動保障部門報告。職業(yè)病的診斷鑒定，由當?shù)丶膊》揽刂行脑\斷。急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié)，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應當由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認。當公司接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后，填寫職業(yè)病登記表，按國家有關規(guī)定進行職業(yè)病報告，建立員工職業(yè)病健康檔案。各部門應當及時通知本部門的疑似職業(yè)患者進行診斷；在疑似職業(yè)患者診斷或醫(yī)學觀察期間的費用，由單位承擔。外來務工安全管理制度1、目的為保障公司安全生產(chǎn)，維護公司利益，最大限度保護外來務工人員生命財產(chǎn)安全，特制定本制度。2、適用范圍本制度適用于公司所有外來務工人員的安全管理。3、職責安全設備處負責本制度的歸口管理；各職能部門及項目履行各自安全職責，并嚴格按本制度執(zhí)行。4、管理內(nèi)容外來務工人員的安全教育管理制度：凡新入廠務工人員必須與接洽單位簽訂勞務合同,并由安全設備處進行安全施工前注意事項教育,經(jīng)考試合格后方允許上崗作業(yè)。安全設備處作為公司安全管理的歸口部門，應積極組織有關人員簽訂安全施工目標責任書，明確相關方的權(quán)利義務關系。各部門及生產(chǎn)車間在接受新務工人員時,應結(jié)合本單位特點進行安全技術規(guī)程教育，并作好培訓記錄。外來務工人員監(jiān)護制度對于新來務工人員，各接受單位應向其指定安全監(jiān)護人，并報安全設備處備案。為方便安全工作方面的協(xié)調(diào)，務工和施工單位也必須設立安全監(jiān)護員。相關方安全管理制度1、承包工程項目的單位（1）凡在公司內(nèi)承包各種工程項目、技改項目、協(xié)作項目的單位必須具有相關安全資質(zhì)證明。（2）承包合同必須明確約定雙方的安全責任及安全措施，并將合同約定的安全責任及具體安全措施復印件報安全環(huán)保部審查備案。2、生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設備的發(fā)包或出租（1）生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設備的發(fā)包呈出租單位應首先審查承包或租賃單位是否具有相關安全生產(chǎn)資質(zhì)或具備相應的安全生產(chǎn)條件。（2）承包或租賃合同要明確約定安全管理責任，發(fā)現(xiàn)承包或租賃單位不具備安 全生產(chǎn)條件時，有權(quán)解除合同，并對發(fā)包或出租單位進行處理。3、進入生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的臨時作業(yè)人員、見習人員。（1）進入生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的臨時作業(yè)人員，見習人員必須經(jīng)公司、車間（分廠）安全教育后，方能上崗作業(yè)。（2）進入生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的臨時作業(yè)人員、見習人員必須遵守公司的規(guī)章制度和操作規(guī)程，合理佩帶勞動保護用品，服從所在單位的安全管理。4、參觀人員及其他外來人員（1）進入生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的參觀人員及其他外來人員的安全管理由接待單位負責。（2）進入生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的參觀人員及其他外來人員必須服從公司安全管理。遵守各項規(guī)章制度。施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理制度1、新工人入場，道德接受“安全生產(chǎn)三級教育”。2、進入施工現(xiàn)場人員配戴好安全帽。必須正確使用個人勞保用品。如安全帶等。2、現(xiàn)場施工人員必須正確使用相關機具設備。上崗前必須檢查好一切安全設施是否安全可靠。3、特殊工種持證上崗，特殊作業(yè)配戴相應的勞動安全保護用品。4、使用砂輪機時,先檢查砂輪有無裂紋是否有危險。切割材料時用力均勻,被切割件要夾牢。5、高空作業(yè)時，要系好安全帶。嚴禁在高空中沒有扶手的攀沿物上隨意走動。6、深槽施工保持做到坡度穩(wěn)定，及時完善護壁加固措施。7、危險部位的邊沿，坑口要嚴加欄護，封蓋，及設置必要的安全警示燈。8、按規(guī)定設置足夠的通行道路，馬道和安全梯。9、裝卸堆放料具，設備及施工車輛，與坑槽保持安全距離。10、大中型施工機械（吊裝運輸碾壓等）指派專職人員指揮。11、小型及電動工具由專職人員操作和使用。注意用電安全。12、施工人員必須遵守安全施工規(guī)章制度。有權(quán)拒絕違反“安全施工管理制度”的操作方法。13、施工現(xiàn)場地需掛貼安全施工標牌。14、嚴禁違章指揮和違章操作。消防防火制度一、本公司生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)，全部列為禁煙區(qū)，任何個人不得帶煙，火柴、打火機等火種入內(nèi)，外來人員應將其存放在值班室。車間、倉庫、罐區(qū)等確需要動火時，要履行手續(xù)，并采取安全措施，杜絕事故發(fā)生。二、配電室、操作室、會議室內(nèi)禁止放置易燃易爆物品，配電室、電器設備開關，除車間、工序?qū)Ｈ斯芾恚块T領導負責定期檢查，定期維修和清理，以防事故發(fā)生。三、新產(chǎn)品投產(chǎn)時，技術人員應詳細想操作人員講清產(chǎn)品性能，學習操作規(guī)程，技術部門應提出安全措施，會同安全部門作出安全評價并檢查安全措施的落實，認定符合安全規(guī)定后，方能投產(chǎn)。四、具有爆炸、火災危險的車間、工段、應通風良好，電器設備要防爆防潮、防止靜電。五、消防器材要專物專用，消防水龍頭、水龍帶、滅火器周圍三米內(nèi)不準推積垃圾或放置其他物品。六、保持公司內(nèi)及各車間主要道路整潔暢通，不得堆積存放物品。消防器材管理制度為了保證生產(chǎn)安全、充分發(fā)揮消防器材的作用，消防初期火災必須加強對消防器材的管理。1、消防設施、器材、標志及用具等均應消防專業(yè)。各部門不得將消防器材隨便用于非消防工作上。對于消防工作和器材管理中有成績和貢獻的，予以表揚、獎勵。2、定期檢查消防及其附屬機件。發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象應及時排除保證隨時可以正常運轉(zhuǎn)。3、定期檢查消火栓的完好情況，注意有無土埋、漏水、打不開等情況，并隨時排除故障。4、消火栓三米范圍內(nèi)不準堆物，不準堵塞消防通道。5、消火栓鑰匙應保證完好，并放置于消火栓附近明顯處，不準隨意動用。6、地下消火栓必須有明顯的地上標志。、7、冬季應做好防火栓的保溫措施，以防凍壞。8、水槍、水帶應裝置在消火栓附近的防雨箱內(nèi)，并經(jīng)常檢查保證質(zhì)量。9、公司各部位應設置足夠數(shù)量的滅火器，并經(jīng)常檢查和補充。10、消防器材應置于便于取用的制定地點，不準隨意挪動。每次使用后應及時檢查，以便急用。11、設專職人員負責全面的消防器材管理、檢查、維修、保養(yǎng)。做到不丟失、不隨意挪動，對器材存放問題要及時上報解決。配電室崗位責任制一、嚴格執(zhí)行《電力安全規(guī)程》及有關制度，確保安全用電。二、負責本室正常操作并按時填寫工作日記，及各種報表。三、工作時間內(nèi)不準做私活，不打鬧、不準脫離工作崗位。四、按時巡回檢查開關、線路、接地裝置等設備。五、熟悉公司的供電系統(tǒng)和運行方式及常規(guī)操作程序。認真貫徹執(zhí)行公司各項正確的調(diào)度指令。六、能通過分析設備運行狀況及時找出設備隱患，排除一般隱患。疑難隱患故障及時上報公司請求援助解決。七、平時搞好設備衛(wèi)生清潔，管理好崗位安全消防用具，做好防衛(wèi)、防火工作。安全工作目標1、保持長周期安全記錄，實現(xiàn)各類事故0的目標。2、不發(fā)生人員責任的設備事故。3、不發(fā)生人身重傷及以上的人身事故。4、不發(fā)生電氣誤操作及惡性事故。5、不發(fā)生火災事故。電工行為規(guī)范1、嚴禁代簽、遲到、早退。2、上崗職工必須統(tǒng)一著裝，整潔衛(wèi)生，文明用語，禮貌待人。3、上班時間不得擅自離崗，竄崗。4、上班時間不準干私活。5、愛崗敬業(yè)、提高效率，上班時間不準聊天、嘻戲、吃零食。6、嚴禁在禁煙區(qū)吸煙，嚴禁酒后上班、嚴禁隨地吐痰。7、上班時間不會私客。8、勤儉節(jié)約，愛惜企業(yè)財產(chǎn)。9、值班人員按相應時間開關廠區(qū)內(nèi)所有燈具。10、用完工具放置原處，節(jié)約用水、用電。配電室消防管理制度一、值班人員應認真貫徹國務院消防工作條例和管部門頒布的消防制度，堅持預防為主，防消結(jié)合的方針，嚴格防火管理，積極開展防火教育，嚴明記錄，防止火災事故的發(fā)生。二、消防器材的設置應符合消防部門的規(guī)定，有生產(chǎn)廠家，按要求定期試驗合格。三、消防器材應實行定置管理，任何人不得隨意挪動，要做到隨用隨補。四、配電室不得存放易燃、易爆品。因檢修工作需要時，應做好防火、防爆措施。五、配電室應設置消防設施，放置地點應有標示。六、所有值班人員應熟知119火警電話及報警方式。七、技術人員每半年應定期組織值班人員學習消防知識，和消防器材的使用方法，并進行消防演練，提高消防技能掌握消防知識，做到人人會用。八、值班人員發(fā)現(xiàn)消防器材變質(zhì)，失效，丟失等情況要及時匯報，增補更換，使消防器材處于完好狀態(tài)。九、滅火器試驗合格，儀表指標在“綠區(qū)”。危險作業(yè)安全管理制度主題內(nèi)容和適用范圍本制度規(guī)定了危險作業(yè)范圍，危險作業(yè)審批及實施辦法。本制度適用于危險作業(yè)安全管理。引用標準QJ1424《安全生產(chǎn)管理通用表格》危險作業(yè)范圍下述作業(yè)屬危險作業(yè):a高空作業(yè)（高度在2m以上,并有可能發(fā)生墜落的作業(yè)）；b在易燃易爆部位的作業(yè)；c爆炸或有爆炸危險的作業(yè)；d起吊安裝大重型設備的作業(yè)；e帶電作業(yè)；f有急性中毒或窒息危險的作業(yè);g處理化學毒品、易燃易爆物資、放射性物質(zhì)的作業(yè);h在輕質(zhì)屋面（石棉瓦、玻璃瓦、木屑板等）上的作業(yè)；i有限空間作業(yè)j其它危險作業(yè)。危險作業(yè)審批⑴報請審批的危險作業(yè)應屬于生產(chǎn)中不常見，急需解決的作業(yè)。進行危險作業(yè)前，應由下達任務部門和具體執(zhí)行部門（包括承包部門、個人）共同填寫“危險作業(yè)申請單”，報項目部批準，特別危險作業(yè)需報公司安全部門審批。⑵如情況特別緊急來不及辦理審批手續(xù)時，實施單位必須經(jīng)公司安全部門同意方可施工。公司安全部門應召集有關部門在現(xiàn)場共同審定安全防范措施和落實實施單位的現(xiàn)場指揮人。⑶危險作業(yè)的單位應制定危險作業(yè)安全技術措施，報請項目部審批；特別危險作業(yè)須經(jīng)安全技術論證報請主管副總經(jīng)理批準。⑷作業(yè)人員由危險作業(yè)項目經(jīng)理指定，有作業(yè)禁忌癥人員、生理缺陷、勞動紀律差、喝酒及有不良心理狀態(tài)等人員，不準直接從事危險作業(yè)。5危險作業(yè)的實施⑴危險作業(yè)申請批準后，必須由執(zhí)行單位領導下達危險作業(yè)指令。操作者有權(quán)拒絕沒有正式作業(yè)指令的危險作業(yè)。⑵作業(yè)前，項目部或危險作業(yè)負責人應根據(jù)作業(yè)內(nèi)容和可能發(fā)生的事故，有針對性地對全體危險作業(yè)人員進行安全教育，落實安全措施。⑶危險作業(yè)使用的設備、設施必須符合國家安全標準和規(guī)定，危險作業(yè)所使用的工具、原材料和勞動保護用品必須符合國家安全標準和規(guī)定。做到配備齊全、使用合理、安全可靠。⑷危險作業(yè)現(xiàn)場必須符合安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理要求。作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)應整潔，道路暢通，應有明顯的警示標志。⑸危險作業(yè)過程中實施單位負責人應指定一名工作認真負責、責任心強，有安全意識和豐富實踐經(jīng)驗的人作為安全負責人，負責現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查。⑹危險作業(yè)單位領導和作業(yè)負責人應對現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查。⑺對違章指揮，作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。作業(yè)人員違章作業(yè)時安全員或安全負責人有權(quán)停止作業(yè)。⑻危險作業(yè)完工后，應對現(xiàn)場進行整理。安全事故管理制度1目的為傷害和事故分類提供指導，建立事故報告及處理規(guī)定。事故發(fā)生后及時上報和調(diào)查，并進行事故根源的分析和整改措施的制定，避免同類事故再次發(fā)生。職工在工作中遭受傷害和患職業(yè)病，能及時獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償和職業(yè)康復。依據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》、《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》和《工傷保險條例》，結(jié)合本公司的實際，制定本制度。2范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全、火災爆炸、交通運輸、自然災害造成人身傷亡等事故的管理。3職責發(fā)生事故，當班操作人員，應馬上采取應急措施，并立即上報，不得隱瞞不報。事故單位職責：在事故發(fā)生后，事故單位應立即向主管安全的副經(jīng)理和安全保衛(wèi)部部長報告，24小時內(nèi)書面報告安全保衛(wèi)部；輕傷事故、未造成系統(tǒng)停車的火災爆炸，車間負責組織調(diào)查和處理，并在事故發(fā)生后5日內(nèi)將事故報告和相關證據(jù)報安全保衛(wèi)部。完成整改措施，并有相關記錄。各科室、車間：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，結(jié)合本公司實際，經(jīng)全體職工多次討論修訂，于2011年8月10日研究決定，從即日起實施我公司《生產(chǎn)安全事故應急救援預案》（以下簡稱《預案》）?，F(xiàn)將該《預案》印發(fā)你們，望各科室、車間、班組組織全體職工認真學習，實地演練，切實使該《預案》落到實處。附：生產(chǎn)安全事故應急救援預案二0一一年八月十日主題詞：應急救援 預案 通知抄報：縣安監(jiān)局，經(jīng)信局，中小企業(yè)局抄送： 公司領導山西有限公司 2011年8月10日印發(fā)生產(chǎn)安全事故應急救援預案.總則編制目的為了全面提高企業(yè)應對飲料生產(chǎn)過程中各種突發(fā)事件和風險的能力，確保在發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故后，科學有序、高效迅速地組織開展事故搶險、救援工作，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，維護正常的社會生產(chǎn)和生活秩序。按照相關法律、法規(guī)及上級部門要求，本著預防與應急并重的原則，結(jié)合本企業(yè)實際情況，制定本預案。編制依據(jù)（1）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令第70號（2）《中華人民共和國消防法》中華人民共和國主席令第6號（3）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第九屆全國人民代表大會常務委員會第24次會議通過（4）《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》中華人民共和國國務院第493號（5）《山西省安全生產(chǎn)條例》山西省人民代表大會常務委員會公告（6）《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》AQ/T9002-2006（7《生產(chǎn)安全事故應急預案管理力法》國家安監(jiān)總局第17號令（8《生產(chǎn)安全事故信息報告和處置辦法》國家安監(jiān)總局第21號令適用范圍本應急預案適用于山西唯思可達天然飲業(yè)有限公司內(nèi)突發(fā)火災、燒傷、機械意外傷害等安全事故時的應急處置。、應急預案體系由于本公司可能發(fā)生的生產(chǎn)安全事故主要為火災、燒傷、機械意外傷害事故，編制預案重點針對上述事故類型，所以企業(yè)編寫的《安全事故應急預案》，就涵蓋了綜合應急預案和專項應急預案的內(nèi)容。應急工作原則遵循預防為主，自救為主，快速反應，統(tǒng)一指揮；單位自救與專業(yè)應急救援相結(jié)合的原則。2、生產(chǎn)經(jīng)營單位的危險性分析企業(yè)概況本公司坐落于沁縣沁州南路413號，是一家擁有建筑面積5767平方米，110多名員工的飲料生產(chǎn)企業(yè)，公司下設辦公室、人力資源部、動力車間、屋頂紙盒車間、易拉罐車間、PET塑料瓶車間等21個部門。公司生產(chǎn)設備先進，工藝科學，檢測手段完善。各種飲料年生產(chǎn)設計規(guī)模為100000噸。危險源與危險分析生產(chǎn)車間的配電室、鍋爐房，供應部的材料庫，銷售部的成品庫，公司的汽車庫等，以上部位均為公司生產(chǎn)經(jīng)營的重要環(huán)節(jié)，是公司的重要部門，不論哪個部門或部位一旦發(fā)生事故，都可能造成重大損失，嚴重時可能危及人生安全和財產(chǎn)安全，后果極其嚴重。2.3災害因素分析一是工作環(huán)境影響生產(chǎn)車間雖為全自動生產(chǎn)線，但如遇工人思想麻痹、行為大意有可能造成機械傷害。二是人員素質(zhì)影響入廠員工文化程度和業(yè)務素質(zhì)水平參差不齊，也有可能因人為因素造成傷害。三是食物因素影響集體用餐，有可能存在農(nóng)藥殘留物，也有可能造成食物中毒傷害。3、應急組織機構(gòu)與職責3.1應急組織體系（圖）本企業(yè)成立生產(chǎn)安全事故應急救援指揮部和相應的應急救援工作組。3.2指揮部組成人員和職責總指揮：董事長總經(jīng)理副總指揮：常務副總經(jīng)理副總經(jīng)理副總經(jīng)理工會主席成員：辦公室主任人力資源部經(jīng)理基地部經(jīng)理供應部經(jīng)理運輸部經(jīng)理辦公室副主任財務總監(jiān)財務副經(jīng)理保衛(wèi)科科長生產(chǎn)車間主任動力車間主任屋頂包車間主任選料車間主任PET車間主任萃取車間主任維修部主任質(zhì)檢部經(jīng)理指揮部主要職責：（1）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（2）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。（3）組織安全檢查，及時消除安全事故隱患。（4）組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案。（5）負責現(xiàn)場急救的指揮工作。（6）及時、準確報告生產(chǎn)安全事故。3.3工作組織成員和職責（1）搶險組：組長由AAA副總經(jīng)理兼任主要職責：發(fā)生災害或危險時負責組織搶險部門，并維持秩序，保護搶險人員的人身安全。（2）醫(yī)療救護組：組長由BBB副總經(jīng)理兼任主要職責：負責現(xiàn)場傷員的醫(yī)療、救護及傷員運送等工作。（3）安全保衛(wèi)警戒組：組長由CCC辦公室主任兼任主要職責：負責事故現(xiàn)場的警戒，阻止非搶險救援員進入現(xiàn)場，負責現(xiàn)場車輛疏通，維持治安秩序，負責保護搶險人員的人身安全。（4）后勤組、通訊聯(lián)絡組：組長由DDD常務副總經(jīng)理兼任主要職責：負責搶險器材設備的采購保管供應；負責解決全體參加搶險救援工作人員的食宿問題；負責通訊、聯(lián)絡等工作。（5）善后處理組：組長由EEE工會主席兼任。主要職責是：負責做好對遇難者家屬的安撫工作，協(xié)調(diào)落實遇難者家屬撫恤金和受傷人員住院費用問題；做好其他善后事宜。(6)事故調(diào)查組：組長由AAA副總經(jīng)理兼任。主要職責是：負責對事故現(xiàn)場的保護和圖紙的測繪，查明事故原因，確定事件的性質(zhì)，提出應對措施，如確定為事故，提出對事故責任人的處理意見。4、預防與預警事故預防與措施(1)建立健全各種規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)責任。(2)加強安全生產(chǎn)及安全自我保護意識教育培訓，強化管理安全防護用品的使用。(3)定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時落實解決，完善相關設施。(4)嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，杜絕違規(guī)操作。事故報告與預警行動(1)事故發(fā)現(xiàn)人員，應立即向總經(jīng)理報告。并撥打急救電話120請求援助。(2)總經(jīng)理接到事故報告后，通知相關人員立即啟動應急救援預案。同時通知有關單位(部門)采取相應行動預防和控制事故的發(fā)生、擴大。信息報告處置根據(jù)事故類別向當?shù)乜h安監(jiān)局、縣公安局、縣中小企業(yè)局、縣衛(wèi)生局等部門報告。報告采用書面形式，傳真報送。情況緊急時，可先電話報告，隨后及時補報書面報告。若事故發(fā)生不斷變化，應隨著變化而隨時信息報告。公司應急機構(gòu)得知事故信息后，必須同時報送縣政府，未遂傷亡事故，報告時間不得超過事故發(fā)生后1小時；重大以上事故，報告時間不得超過事故發(fā)生后半小時；對于個別情況特殊確實難以在規(guī)定時間內(nèi)上報的事故信息，必須書面說明具體原因。信息報告內(nèi)容包括：企業(yè)名稱企業(yè)詳細地理位置;發(fā)生的事故類型；事故可能涉及到的危險物質(zhì)及數(shù)量；

(5)人員傷亡情況等。(5)人員傷亡情況等。5、應急響應5.1響應分級公司事故應急響應一般分兩級：二級響應和一級響應，其響應對象分別為一般事故和重大事故。二級響應：主要針對發(fā)生輕微燒傷、機械傷害等，但沒有造成大面積人員傷害，由本公司及時采取措施而得到控制的一般事故的響應。響應程序：一級響應：當公司由于一般事故沒有得到有效控制而引發(fā)更加嚴重的坍人員傷害等事故重大事故時，啟動一級事故應急響應。重大事故在進行一級響應后，在進行自救的同時，及時向當?shù)卣蜕鐣仍α壳笾趩酉鄳鹿蕬本仍A案后，積極配合政府和社會救援力量做好應急救援工作。響應程序：事故應急處置5.2響應程序5.2.1報警本公司在發(fā)生各類事故時，最早發(fā)現(xiàn)者應立即向車間主任或安全管理員報告。5.2.2啟動預案接到事故報告后，總經(jīng)理立即宣布啟動事故應急預案，成立事故應急指揮部，指令所有員工按預案組成事故應急處置組、后勤保障組立即展開應急處置。5.2.3應急處置應急處置組(1)應急處置組按各類事故預定處置程序和方案，展開應急處置。(2)如有受傷人員，應急處置組將受傷人員抬至安全區(qū)域，交后勤保障組進行救護。后勤保障組(1)對受傷人員現(xiàn)場進行簡單救護，及時聯(lián)系附近醫(yī)務人員和救護醫(yī)院，護送轉(zhuǎn)移傷員。(2)緊急協(xié)調(diào)事故應急物資。(3)按總指揮的指令，向縣政府部門、消防隊等社會救援力量報警請求救援。(4)外來應急救援力量到達時，及時到路口引導救援力量。5.3應急結(jié)束事故得到控制，確認事故再次發(fā)生的可能性消除后，由搶險組長向總指揮匯報，得到同意后終止解除應急處置程序。對事故進行總結(jié)，對值班記錄、現(xiàn)場圖片、圖紙等資料進行收集匯總、歸檔，并上報。同時總結(jié)事故的起因、發(fā)現(xiàn)問題的誘因等，在企業(yè)進行安全經(jīng)驗分析，對相關人員進行教育。6.信息發(fā)布必要時，本著實事求是的原則，事故后由總經(jīng)理向社會媒體發(fā)布事故相關信息。7．后期處置對于在事故中損壞的設備，由后勤保障組及時請專業(yè)人員進行維修，維修時注意施工作時的安全，防止發(fā)生次生事故。事故現(xiàn)場得到徹底清理和經(jīng)營設備設施得到維修后，總指揮安排恢復營業(yè)。對于在事故中受傷的人員，后勤保障組要妥善安排好后續(xù)醫(yī)治和陪護工作。事故應急管理辦公室對事故應急處置工作進行全面總結(jié)，對公司現(xiàn)有的應急資源如配備的應急器材和員工的應急能力進行評估，提出整改建議，必要時對預案進行修訂。8、保障措施通訊與信息保障企業(yè)應急管理體系應建立24小時值班體系，并配備24小時專用電話7020888和7020999，確保通訊暢通。企業(yè)與各部門負責人和關鍵崗位管理人員手機保持 24小時通訊暢通。應急隊伍保障由于公司沒有專業(yè)應急救援隊伍， 由在崗的員工進行不同的分工， 組成事故應急處置組和后勤保障組，以保證事故進行有效應急處置。8.3物資保障按照有關規(guī)定儲備應急救援物資，并建立應急救援資動態(tài)管理臺帳，保障應急救援物資始終處于狀態(tài)，管用有效。安全事故應急常用物資和設備有：（1）常備藥品：消毒藥品、急救物品（創(chuàng)可貼、繃帶、無菌敷料等）及各種常用小夾板、止血袋等。（2）搶險工具：滅火器、鐵鍬、撬棍、麻繩、氣割工具、加壓泵、電工常用工具等。（3）應急器材：架管、安全帽、應急燈、電話等。（4）設備：發(fā)電機、車輛等8.4經(jīng)費保障公司的應急準備及應急處置專項費用由總經(jīng)理負責在公司的經(jīng)營收入中提取，專款專用。培訓與演練培訓制定年度安全培訓計劃，按計劃對全體員工每半年進行一次安全培訓，包括公司安全基礎知識、自救互救知識、應急器材的正確使用與保管、預案中應急處置程序、應急處置措施。鑒別異常情況并及時上報的能力與意識；如何正確處理各種事故和自救能力；各種救援器材和工具使用知識；與上下級聯(lián)系的方法和各種信號的含義；工作崗位存在哪些危險隱患；防護用具的使用和自制簡單防護用具；緊急狀態(tài)下如何行動等內(nèi)容。演練：（1）演練類型1功能演練：針對某些應急器材的使用的演練2綜合演練：模擬事故應急處置的演練。（2）演練計劃：制定年度事故應急演練計劃。（3）演練組織者：總經(jīng)理。（4）演練頻次：每年至少組織綜合演練一致二次，功能演練每季度至少一次。（5）演練參加人員：每次演練全體員工參加。將演方案及經(jīng)過記錄在案。修訂與完善（1）根據(jù)周邊環(huán)境與作業(yè)場所的變化和演練評估結(jié)果，定期對預案進行修訂，與不斷發(fā)生變化的具體情況保持一致，并組織學習。（2）對危險源和新增裝置、人員及通訊變化情況定期檢查，并對預案及時更換。.附則術語和定義應急預案：針對可能發(fā)生的事故，為迅速、有序地開展應急行動而預先制定的行動方案。應急準備：針對可能發(fā)生的事故，為迅速、有序地開展應急行動而預先進行的組織準備和應急保障。應急響應：事故發(fā)生后，有關組織或人員采取的應急行為。應急救援：在應急響應過程中，為消除、減少事故危害，防止事故擴大或惡化，最大限度地降低事故造成的損失或危害二采取的救援措施或行動?；謴停菏鹿实挠绊懙玫匠醪娇刂坪螅瑸槭构ぷ?、生產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境盡快恢復到正常狀態(tài)而采取的措施或行動。應急預案備案本預案編制或修訂后，組織專家對預案進行評審，評審后，由公司應急管理辦公室按評審意見，對預案進行修改完善，再經(jīng)專家組審查確認并由專家組出具預案合格評審報告，預案由總經(jīng)理批準發(fā)布。發(fā)布后，由應急管理辦公室向縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。維護與更新《安全生產(chǎn)事故應急預案》在如下情況下進行評審，必要時進行修訂：（1）一般每年年初進行評審；（2）當公司設備設施發(fā)生重大改變時；（3）發(fā)生重大事故后并進行應急救援后；（4）預案進行全面演練后；（5）相關法律、法規(guī)、標準頒布、更新后；（6）上級相關監(jiān)管部門要求時；（7）其它情況評審由公司應急管理辦公室組織，全體員工參加，必要時，由應急辦組織按評審結(jié)果對《安全事故應急預案》進行修訂。制定與解釋《安全事故應急預案》由本公司應急管理辦公室負責制定和修訂，公司領導組負責解釋。應急預案實施本《安全事故應急救援預案》自2011年8月10日起正式實施。.附件事故現(xiàn)場處置方案機械傷害事故應急處置企業(yè)生產(chǎn)過程中，由于操作不慎引發(fā)機械傷害事故發(fā)生。一旦發(fā)生類似事故，要立即采取應急處置措施。（1）立即停止作業(yè)，向企業(yè)負責人報告；（2）立即進行自救，等待救援隊伍的到來；（3）緊急撤離到安全地帶。（4）積極配合救援隊伍組織搶險。觸電事故應急處置（1）截斷電源，關上插座上的開關或拔除插頭。如果夠不著插座開關，就關上總開關。（2）若無法關上開關，可站在絕緣物上，如一疊厚報紙、塑料布、木板之類，用掃帚或木棒等將傷者撥離電源，或用繩子、褲子或任何干布條繞過傷者腑下或腿部，把傷者拖離電源。切勿用于觸及傷者。也不要用潮濕的工具或金屬物質(zhì)把傷者撥開。（3）如果患者呼吸心跳停止，開始人工呼吸和胸外心臟按壓。并立即撥打急救電話或送往醫(yī)院搶救。（4）現(xiàn)場搶救觸電者的原則：迅速、就地、準確、支持。迅速——爭分奪秒讓觸電者脫離電源；就地——必須在現(xiàn)場附近就地搶救，病人有意識時送醫(yī)院搶救。從觸電時算起，5分鐘以內(nèi)及時搶救，救生率90%左右。10分鐘以內(nèi)搶救，救生率61.5%希望甚微；準確——人工呼吸動作必須準確，堅持——只要有百萬分之一的希望就要近百分之百的努力搶救。燒傷事故應急處置1、灼燙傷急救就是采用各種有效的措施使傷員盡快脫離高溫源，盡量縮短燒傷時間。2、對已脫離高溫源而未脫衣服的傷員必須仔細檢查全身情況，保持傷口清潔。傷員的衣服鞋襪用剪刀剪開后除去，傷口全部用清潔布片覆蓋，防止污染。3、四肢燒傷時，先用清潔冷水沖洗，然后用清潔布片、消毒紗布覆蓋并送往醫(yī)院。4、發(fā)生燒燙傷后的最佳治療方案是局部降溫，涼水沖洗是最切實、最可行的方法。沖洗的時間越早越好，即使燒燙傷當時即已造成表皮脫落，也同樣應以涼水沖洗，不要懼怕感染而不敢沖洗。沖洗時間可持續(xù)半小時左右，以脫離冷源后疼痛已顯著減輕為準。5常用的灼燙處置方法A高溫燙傷①判斷燙傷情況，如受傷面積的大小，傷處是否疼痛，傷處的顏色。②在傷處未發(fā)現(xiàn)紅腫之前要脫下傷處周圍的衣物和飾品。③如果傷處很疼痛，說明這是輕度燙傷，可以用冷水浸洗半小時左右，不必包扎。如果皮膚呈灰或紅褐色，應用干凈布包住創(chuàng)面及時送往醫(yī)院救治。④嚴重燙傷的病人，在轉(zhuǎn)運途中可能會出現(xiàn)休克或呼吸、心跳停止，應立即進行人工呼吸或胸外心臟按摩。B明火燒傷①燒傷發(fā)生時，最好的救治方法是用冷水沖洗，或傷員自己浸入附近水池浸泡，防止燒傷面積進一步擴大。②衣服著火時應立即脫去用水澆滅或就地躺下，滾壓滅火。衣服如有冒煙現(xiàn)象應立即脫下或剪去以免繼續(xù)燃燒。切忌帶火奔跑呼喊，免得因吸入煙火造成呼吸道燒傷。③對重度燒傷病員，要立即進行止痛處置，以預防因劇痛引起休克。同時緊急送往有治療條件的醫(yī)院進行醫(yī)治。保障制度演練制度為了有效地落實應急救援預案的內(nèi)容，確保安全生產(chǎn)，特制訂事故演練制度。1、根據(jù)本企業(yè)的實際情況，每年6月份組織一次模擬演練；2、演練由指揮部、救援救護、通訊聯(lián)絡隊、疏散警戒、物資供應等部門參加；3、凡參加人員必須認真對待，無故不得請假，不得以任何理由推諉扯皮，認真做好記錄、寫心得體會；4、各部門在演習前一個星期要做好各項準備工作，特別是供應部門要準備各項使用器材和物資、藥品等；5、在每年6月份進行應急救援演練時要邀請有關部門參加；6、每次演練完畢后，由企業(yè)寫好總結(jié)報縣安監(jiān)局備案，并對參加部門進行總結(jié)評比。應急救援裝備、物資、藥品等檢查、維護制度1、應急救援所需的裝備、物資和藥品要定時檢查，每半年檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時更新和維護2、工作人員防護裝備、物資等實行專人管理，專人負責；3、運輸車輛每行駛一次就必須進行一次檢查，要求檢查關鍵部位，平時認真檢查各方面運行情況；發(fā)現(xiàn)問題及時維護，不得拖延；4、對每次檢查裝備、物資、藥品及維護情況要記錄在案；5、企業(yè)要拿出一定的資金落實檢查、維護及更新裝備、物資