工作教導心得體會（共8篇）

工作教導心得體會（共8篇）教導工作心得體會一

本人自20xx年6月來到教務(wù)處擔任教務(wù)員工作。在此期間，跟隨領(lǐng)導我收獲了教務(wù)管理方面豐富的專業(yè)知識，取得了長足的進步，體驗了工作中的苦澀和甜美，彌補了自己的不足，豐富了自己的學識。本學期工作總的來說，忙碌中很充實，感覺自己較之前成長了許多。下面就我個人所擔任的一些工作，做以下匯報：

一、職責范圍

在教務(wù)處，我負責的工作主要有以下幾個方面：

1、學院新增專業(yè)的申報工作

2、教材的訂購與發(fā)放

3、學生成績考核及管理工作

4、英語應(yīng)用能力測試的安排工作

5、協(xié)助各系部完成計劃的完善和修訂工作

6、教務(wù)處日常教務(wù)管理工作

二、思想方面

作為一名教務(wù)處工作人員，在我們學院底子薄，問題多的情況下。我深知自己所處的位置和應(yīng)履行的職責。做好教育教學及各方面的工作，為師生服務(wù)是我工作的宗旨。因此我在思想上與學校的大政方針相一致，在行動上，堅決貫徹黨的教育方針和執(zhí)行學校的各項規(guī)定。以身作則，不斷學習新的教育、教學理論，充實自己，完善自我，參加政治業(yè)務(wù)學習，提高自身素質(zhì)，關(guān)心服務(wù)于教師和學生，完成領(lǐng)導交給的教學任務(wù)和各項教務(wù)工作。工作方面

1、新增專業(yè)的申報工作我院是去年3月份新申辦的院校，學院辦學初期，只有5個專業(yè)。因此每年申報新增專業(yè)是我院教務(wù)處工作的重中之重。今年7月份，我們?nèi)齻€工作人員在教務(wù)潘副院長、教務(wù)處宋處長的指導下，完成了對明年擬招生“市場營銷(陶瓷鑒賞與營銷方向)”、“物業(yè)管理”、“酒店管理”、“汽車電子技術(shù)”、“會計電算化”5個專業(yè)的申報工作。在炎炎暑期，加班加點搜集資料，所幸不負重托，在7月31日順利申報至教育廳。2、教材預(yù)訂及發(fā)放工作

我負責全院教材的訂購和發(fā)放工作，在教材訂購方面，我嚴格按照院《教材管理辦法》執(zhí)行教材訂購。首先由各系部提交經(jīng)由教務(wù)處審批通過的教材預(yù)訂表，再由我負責進行全院教材的訂購。發(fā)放教材方面，我堅持各輔導員評繳書款條領(lǐng)取教材，做到不多發(fā)、不漏發(fā)、不遲發(fā)。不影響學院的正常教學工作。由于今年學院情況特殊，截止10月中旬，仍有新同學陸陸續(xù)續(xù)報到。xx級學生有多半在開學初沒能交齊學費。因此到10月底，教材的發(fā)放工作才接近尾聲。3、學生成績考核及管理工作

新學期伊始，有關(guān)成績考核及管理的工作方面，涉及到的只有xx級學生補考的工作。根據(jù)教務(wù)處總體的學期教學工作安排，補考工作安排在10月12、13、14號。我嚴格按照學院《成績考核及管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，對上學期成績不合格的同學，如期進行了補考。補考前做到及早通知需補考同學認真復(fù)習應(yīng)考?？紕?wù)工作面，做到認真印制試卷、嚴格做好試卷保密工作，認真組織補考改卷。本學期末的期末考試時教務(wù)處本學期結(jié)尾的一項重要工作，我負責試卷的印制和期末考務(wù)工作，試卷于12月25號之前全部印制完畢。我院于12月27、28、29日，進行了為期兩天半的期末考試工作，在考試期間，我堅決履行作為考務(wù)的職責，堅守考場陣地，及時解決考試中遇到的各項問題，確?？荚図樌M行。4、教學計劃的進一步修訂。學院教學計劃的修訂是一項嚴肅且長期的工作，我院目前有10個專業(yè)。今年新增招生的有五個專業(yè)。教學計劃的修訂工作比較艱巨。從學期初試，學院相關(guān)領(lǐng)導對教學計劃的修訂比較重視。今年10月12日，教務(wù)處下達了對今年新增教學計劃修訂工作至各系部，10月16日，我如期對修訂后的教學計劃進行了收繳并向領(lǐng)導進行了匯報。5、20xx20xx學年第二學期實訓室計劃申報

每學期組織各系部建設(shè)實訓室是教務(wù)處工作的一個重點，本學期即將結(jié)束，我負責組織各系部進行實訓室計劃申報，目前已經(jīng)將材料收繳完畢。6、A、B級英語考試考點的申報和報名工作。我院為方便學生參加英語應(yīng)用能力測試(A、B級考試)，于今年9月份成功申辦了A、B級考試的考點，目前已經(jīng)通知學生進行積極的應(yīng)考準備，教務(wù)處正在等待教育廳關(guān)于AB級考試報名的文件文件通知

7、A、B級英語考試。我院于12月18日進行AB級考試，我負責AB級考試考務(wù)工作，期間多次對考試聽力設(shè)備進行試聽，并協(xié)助學生處進行了考場的整理，安排AB級監(jiān)考。AB級考試在全院領(lǐng)導的統(tǒng)籌安排下，順利完成。8、20xx20xx學年第二學期教材預(yù)訂

為保證下學期教材的按時發(fā)放，本學期末最重要的一項工作就是將下學期的教材預(yù)訂工作做好。因此，12月中旬我根據(jù)潘院長和宋處長的指示，將下學期各系部要使用的教材預(yù)訂情況登記表下發(fā)至各系部，匯總教材預(yù)訂總表。截止期末結(jié)束，經(jīng)教務(wù)處審核通過的教材預(yù)定表已經(jīng)順利完成，并提交書商預(yù)訂。9、教材費用結(jié)算

我負責全院教材的訂購和發(fā)放工作，在教材訂購方面，我嚴格按照院《教材管理辦法》執(zhí)行教材訂購。截止目前教材費用已經(jīng)報送財務(wù)處，正等待給書商結(jié)算。10、教務(wù)處日常工作

除上述本職工作外，配合協(xié)助教務(wù)處領(lǐng)導和同事做其他日常工作，比如協(xié)助教務(wù)處宋處長完成周工作總結(jié)計劃，協(xié)助同事宋曉宇老師完成教學運行檢查工作，擔任學院優(yōu)質(zhì)課評委等日常的教務(wù)處工作。四、今后的工作打算

雖然每天早來晚走，盡職盡責，但仍存在工作不到位的地方，立足現(xiàn)在，展望未來，感謝領(lǐng)導和各位教職工對我工作的支持，工作成績歸功于大家，在今后的日子里把工做得更好。堅持做到多看書、多學習、多積累教學管理經(jīng)驗。多向校報投稿。在院系兩級管理工作的推進背景下，盡快轉(zhuǎn)變自己的工作理念。在工作過程當中，更認真更細致。使自己盡快成長成為一名合格的優(yōu)秀的教師和教務(wù)工作人員。教導工作心得體會一本人自20xx年6月來到教務(wù)處擔任教務(wù)員工作。在此期間，跟隨領(lǐng)導我收獲了教務(wù)管理方面豐富的專業(yè)知識，取得了長足的進步，體驗了工作中的苦澀和甜美，彌補了自己的不足，豐富了自己的學識。本學期工作總的來說，忙碌中很充實，感覺自己較之前成長了許多。下面就我個人所擔任的一些工作，做以下匯報：

一、職責范圍

在教務(wù)處，我負責的工作主要有以下幾個方面：1、學院新增專業(yè)的申報工作、教材的訂購與發(fā)放、學生成績考核及管理工作、英語應(yīng)用能力測試的安排工作、協(xié)助各系部完成教學計劃的完善和修訂工作、教務(wù)處日常教務(wù)管理工作

二、思想方面

作為一名教務(wù)處工作人員，在我們學院底子薄，問題多的情況下。我深知自己所處的位置和應(yīng)履行的職責。做好教育教學及各方面的工作，為師生服務(wù)是我工作的宗旨。因此我在思想上與學校的大政方針相一致，在行動上，堅決貫徹黨的教育方針和執(zhí)行學校的各項規(guī)定。以身作則，不斷學習新的教育、教學理論，充實自己，完善自我，參加政治業(yè)務(wù)學習，提高自身素質(zhì)，關(guān)心服務(wù)于教師和學生，完成領(lǐng)導交給的教學任務(wù)和各項教務(wù)工作。三、工作方面

1、新增專業(yè)的申報工作

我院是去年3月份新申辦的院校，學院辦學初期，只有5個專業(yè)。因此每年申報新增專業(yè)是我院教務(wù)處工作的重中之重。今年7月份，我們?nèi)齻€工作人員在教務(wù)潘副院長、教務(wù)處宋處長的指導下，完成了對明年擬招生“市場營銷(陶瓷鑒賞與營銷方向)”、“物業(yè)管理”、“酒店管理”、“汽車電子技術(shù)”、“會計電算化”5個專業(yè)的申報工作。在炎炎暑期，加班加點搜集資料，所幸不負重托，在7月31日順利申報至教育廳。教材預(yù)訂及發(fā)放工作

我負責全院教材的訂購和發(fā)放工作，在教材訂購方面，我嚴格按照院《教材管理辦法》執(zhí)行教材訂購。首先由各系部提交經(jīng)由教務(wù)處審批通過的教材預(yù)訂表，再由我負責進行全院教材的訂購。發(fā)放教材方面，我堅持各輔導員評繳書款條領(lǐng)取教材，做到不多發(fā)、不漏發(fā)、不遲發(fā)。不影響學院的正常教學工作。由于今年學院情況特殊，截止10月中旬，仍有新同學陸陸續(xù)續(xù)報到。xx級學生有多半在開學初沒能交齊學費。因此到10月底，教材的發(fā)放工作才接近尾聲。學生成績考核及管理工作

新學期伊始，有關(guān)成績考核及管理的工作方面，涉及到的只有xx級學生補考的工作。根據(jù)教務(wù)處總體的學期教學工作安排，補考工作安排在10月12、13、14號。我嚴格按照學院《成績考核及管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，對上學期成績不合格的同學，如期進行了補考。補考前做到及早通知需補考同學認真復(fù)習應(yīng)考?？紕?wù)工作面，做到認真印制試卷、嚴格做好試卷保密工作，認真組織補考改卷。本學期末的期末考試時教務(wù)處本學期結(jié)尾的一項重要工作，我負責試卷的印制和期末考務(wù)工作，試卷于12月25號之前全部印制完畢。我院于12月27、28、29日，進行了為期兩天半的期末考試工作，在考試期間，我堅決履行作為考務(wù)的職責，堅守考場陣地，及時解決考試中遇到的各項問題，確?？荚図樌M行。教學計劃的進一步修訂。學院教學計劃的修訂是一項嚴肅且長期的工作，我院目前有10個專業(yè)。今年新增招生的有五個專業(yè)。教學計劃的修訂工作比較艱巨。從學期初試，學院相關(guān)領(lǐng)導對教學計劃的修訂比較重視。今年10月12日，教務(wù)處下達了對今年新增教學計劃修訂工作至各系部，10月16日，我如期對修訂后的教學計劃進行了收繳并向領(lǐng)導進行了匯報。20xx-20xx學年第二學期實訓室計劃申報

每學期組織各系部建設(shè)實訓室是教務(wù)處工作的一個重點，本學期即將結(jié)束，我負責組織各系部進行實訓室計劃申報，目前已經(jīng)將材料收繳完畢。A、B級英語考試考點的申報和報名工作。我院為方便學生參加英語應(yīng)用能力測試(A、B級考試)，于今年9月份成功申辦了A、B級考試的考點，目前已經(jīng)通知學生進行積極的應(yīng)考準備，教務(wù)處正在等待教育廳關(guān)于AB級考試報名的文件文件通知、A、B級英語考試。我院于12月18日進行AB級考試，我負責AB級考試考務(wù)工作，期間多次對考試聽力設(shè)備進行試聽，并協(xié)助學生處進行了考場的整理，安排AB級監(jiān)考。AB級考試在全院領(lǐng)導的統(tǒng)籌安排下，順利完成。20xx-20xx學年第二學期教材預(yù)訂

為保證下學期教材的按時發(fā)放，本學期末最重要的一項工作就是將下學期的教材預(yù)訂工作做好。因此，12月中旬我根據(jù)潘院長和宋處長的指示，將下學期各系部要使用的教材預(yù)訂情況登記表下發(fā)至各系部，匯總教材預(yù)訂總表。截止期末結(jié)束，經(jīng)教務(wù)處審核通過的教材預(yù)定表已經(jīng)順利完成，并提交書商預(yù)訂。教材費用結(jié)算

我負責全院教材的訂購和發(fā)放工作，在教材訂購方面，我嚴格按照院《教材管理辦法》執(zhí)行教材訂購。截止目前教材費用已經(jīng)報送財務(wù)處，正等待給書商結(jié)算。10、教務(wù)處日常工作除上述本職工作外，配合協(xié)助教務(wù)處領(lǐng)導和同事做其他日常工作，比如協(xié)助教務(wù)處宋處長完成周工作總結(jié)計劃，協(xié)助同事宋曉宇老師完成教學運行檢查工作，擔任學院優(yōu)質(zhì)課評委等日常的教務(wù)處工作。四、今后的工作打算

雖然每天早來晚走，盡職盡責，但仍存在工作不到位的地方，立足現(xiàn)在，展望未來，感謝領(lǐng)導和各位教職工對我工作的支持，工作成績歸功于大家，在今后的日子里把工做得更好。堅持做到多看書、多學習、多積累教學管理經(jīng)驗。多向校報投稿。在院系兩級管理工作的推進背景下，盡快轉(zhuǎn)變自己的工作理念。在工作過程當中，更認真更細致。使自己盡快成長成為一名合格的優(yōu)秀的教師和教務(wù)工作人員。教導工作心得體會二本學期本人擔任了小學教導主任后，分管教學教研、師生多元評價、讀書活動、陽光體育等工作，我的原則就是“抬頭做人，低頭做事”?，F(xiàn)對本學年度的工作情況，作一簡要。一、政治思想方面本人能堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。牢固樹立教育是一種服務(wù)的意識，為學生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學校服務(wù)。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的各項管理制度，能深刻認識到中層干部應(yīng)做身正為范、做自覺遵守學校制度的表率，要求教師做到的，自己先做到。校長吩咐的事，盡自己的努力去辦好;教師需要解決問題，盡自己的所能去解決。工作從不推諉懈怠。以較高的要求來約束自己。二、加強理論學習，提高自我業(yè)務(wù)理論水平

我始終以“國家十一五教育發(fā)展綱要”理論精神來武裝自己的頭腦，教學之余，?？磁c此類有關(guān)的文章。諸如《人民日報》的社論，《人民教育》的理論文章。堅持不懈的學習《教師法》、《教育法》、新《未成年人保護法》等法律法規(guī)，逐步深刻體會尊師重教，愛護學生，保護學生權(quán)益的含義。三、廉潔自愛，樹立師者良好形象

本人始終以一個教師的身份來嚴格要求自己，堅決不受任何不良思想、不良社會風氣的影響。拒“非法活動”于大門之外，潔身自好。根據(jù)上級的文件精神，從未也絕不參與短信詐騙，不但如此，而且經(jīng)常利用各種時機宣傳“非法活動”和短信息詐騙的危害性，尤其是對學生進行此方面的教育。四、及時完成學校的各項工作，積極做好本職工作(一)堅決履行崗位職責，不打折扣地完成教導處的相關(guān)任務(wù)。從我負責教導主任的教學工作開始，我積極協(xié)助排好功課表、安排好教導處的每周教學活動安排，及時做好老師請假時的調(diào)課工作，確保每節(jié)課都有老師上課，不讓一節(jié)課空閑。并好期末的各項工作安排。1、管理工作

教導處工作量大而雜。從學期初計劃的擬定，各種教育教學工作的安排布置，校教研活動的開展，以及對上級下達的各種指令、安排的各種任務(wù)，都力求做要認真，參要到位。自我認為態(tài)度上是重視的、工作中是積極的，不因任重而心憂，不因資淺而畏怯，不因私事而輕公，不因個人情緒而影響工作質(zhì)量。虛心向有豐富工作經(jīng)驗的校長和老教師請教，團結(jié)同事，熱情助人。在校長的悉心領(lǐng)導下，在同事的支持幫助下，使教導處日常管理工作順利開展，教育教學工作有條不紊。為了迎接下一年度的省教學督導評估，學校安排了大量檔案修定完善工作。我無怨無悔地投入到工作當中去，和老師們一起加班加點，幾乎是滿負荷運轉(zhuǎn)，但從來不計報酬。教研教改為了提升自己的業(yè)務(wù)水平，了解最新教育動態(tài)，緊跟教改步伐，我主動學習新課標，領(lǐng)悟新精神。嚴格要求自己每天至少看一篇教育論文，加強理論修養(yǎng)，內(nèi)化教育素質(zhì)。經(jīng)常記教學反思隨筆，把教學過程中經(jīng)歷的點點滴滴，遇到的各種問題，各種困惑，受到的啟發(fā)，產(chǎn)生的感悟，都隨時記錄下來。積累資料，豐富經(jīng)驗。將零散的具體化的實踐過程，上升到文字的、理論的高度，以期對教學行為起到進一步的強化、指導作用。我力求多看、多思、多想，并將其經(jīng)?；?、習慣化、自然化。教一日，學一日，與時俱進，不斷充實完善自己。雖明知差之遙遙，但努力向研究型教師方向靠攏。(二)協(xié)助做好教學常規(guī)檢查工作，提高教學效果。每個月一次對科任的各種工作手冊、聽課記錄、教案、作業(yè)集中檢查或抽查，建立教研組長檢查，教導處監(jiān)查、抽查制度，并將檢查結(jié)果列表登記。另外，還將檢查結(jié)果作為今后評優(yōu)評先的依據(jù)，通過以上措施來促進科任做好本職工作。(三)做好教研工作，以身作則，率先垂范。積極參加開展教研活動，深入課堂，認真聽課五、存在不足和努力的方向

1、在管理中許多工作做得不太細，完成質(zhì)量不高，今后要提升自已的辦事效率，使學校教學工作完成得更好。加強小學六年級畢業(yè)班的教學和思想工作管理力度。(1)加強學生的基礎(chǔ)知識的掌握：①重視學生的基本功。②重視學生的積累。③重視學生知識學習后的鞏固、變化訓練、強化訓練。④重視學生建立自己的知識架構(gòu)。⑤重視學生的做題方法的積累和使用。(2)加強畢業(yè)班的思想教育。注重了解學生的思想動向，處理事件于萌芽狀態(tài)。加強對學生愛班愛校的集體觀念教育，并引導學生把對班對校的熱愛轉(zhuǎn)化為學習動力，為自己爭光，為父母爭光，為母校爭光。通過抓畢業(yè)班工作，促進了我校教育的發(fā)展，提高了教師的積極性。進一步加強教研工作的督促檢查，要在以后的工作中強化崗位意識、加強業(yè)務(wù)指導，促進學校教研工作的發(fā)展。對學生的管理策略尚須改進，加強學生的管理工作，構(gòu)建一個和諧美好的校園?？傊?，一學年來，本人盡職恪守，在工作崗位中盡量克服缺點，完善自我，努力向前。當然自己尚未發(fā)現(xiàn)的缺點定然不少，還望廣大師生、領(lǐng)導的批評指正

教導工作心得體會三秋去冬來，轉(zhuǎn)眼又是歲末，我們又將迎來新的一年，忙碌中我們的教學工作也將告一段落，回顧這一學期的教研組工作，算不得有什么經(jīng)驗，有的只是在這份工作中能多思、多想，團結(jié)同事，共同努力，爭取把這項工作盡職盡責地做好。在此，我作為教導主任及語言組組長就一學期來的工作做簡要回顧，為今后更好開展工作理順思路，積累經(jīng)驗。下面我把主要情況匯報如下：

對于剛接手此職務(wù)的我深知肩負的工作較多，許多業(yè)務(wù)水平急需提高。這也給了自己許多壓力，促使自己必須不斷學習，提高。思考如何引導教師在園本教研中樹立準確觀念、如何使園本教研更具實效性和如何打破園本形式的局限性。從而有效促進教師的發(fā)展，推動我園園本教研步入良性循環(huán)。因此，總結(jié)各位老師除自己鉆研業(yè)務(wù)外，還應(yīng)注重相互學習，相互聽課，要求本組教師聽課節(jié)數(shù)每一學期不少于5節(jié)，通過聽課、評課，對教學內(nèi)容安排是否恰當，難點是否突破，教法是否得當，教學手段的使用，教學思想、方法的滲透，是否符合素質(zhì)教育的要求，老師的教學基本功等方面進行中肯，全面的評論、探討，在教學研究上與教師進行具體磋商和指導，指出成功與不足之處，提出努力的方向，研究對策，課堂效率，提高教師的教學研究能力。堅持初期計劃、期末總結(jié)制度。學期初，根據(jù)幼兒園工作方案，制定教研組計劃，期末要認真總結(jié)教研教改的情況，做好總結(jié)工作。教研結(jié)合，圍繞計劃積極落實研討活動。我們教研組內(nèi)的老師大多都是新教師經(jīng)驗不是很足。為了使老師們在教學工作中有所提高，我們教研組應(yīng)加強學習和實踐。比如學習一些幼教雜志上的文章，組內(nèi)的交流課等，組織教師相互聽課、評課，討論各自的優(yōu)缺點，使大家在教學中有一定的提高。在這樣的活動中，教師既是參與者又是投資者，同時也是受益者，教師間的互動，使得個人經(jīng)驗和思考成為一種共享的資源。主題活動

本學期主題活動未能很好開展，我也將吸取教訓與經(jīng)驗，希望下學期能很成功的開展此活動。二、家園互動，促進教育教學工作的順利開展

家長工作是教學工作中重要的一環(huán)，只有建立良好的家園關(guān)系，才能更好的促進孩子的健康發(fā)展。因此本學期中，我們一如既往的注重家長工作的有序開展。如通過家園之窗、家長會、家長接送孩子的時間等渠道、加強與家長的交流與溝通，互相了解孩子在家、在園的的學習生活情況。同時在活動中給每個孩子創(chuàng)設(shè)自我表現(xiàn)的機會。促進家園共育。今后，本教研組將繼續(xù)抓好抓緊教研工作作為深入開展課改，多開展能提高教師業(yè)務(wù)水平的活動，如每月交一篇教學筆記，每月開展一個主題活動，教師進行教學評比，多開展親子活動促進家園共育等活動。提高教育教學質(zhì)量，在不斷總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上推陳出新，開創(chuàng)教研工作的新局面

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第3篇：教導主任培訓心得體會

跟崗培訓心得體會

10月27日至11月13日，有幸參加了2015年廣州市對口幫扶黔南州中小學教導主任跟崗培訓。為期21天的培訓時間總覺得太短，一位位專家的講座精彩非凡。無論是集中學習理論知識，還是跟崗學習，都給我留下深刻的印象，所有的點點滴滴，猶如春天的甘露滋潤我干枯的心田，帶給我深深的思考與回味。在此，再次感謝廣州大學給了我們這樣一個學習的平臺。培訓讓我找到了自己與優(yōu)秀教導主任間的差距；懂得了如何當一名合格的教導主任。此次培訓安排一周的集中理論學習和兩周的跟崗培訓。理論學習分別由廣州大學教師培訓學院漆國生院長、中山大學附屬中學羅朝猛主任、廣州越秀區(qū)教育發(fā)展中心何詠燕老師、廣州市教育局教研室王亞蕓老師，廣雅中學何智主任、廣州市番禹區(qū)南村中學曹柏生校長作知識講座，向我們傳授教師的職業(yè)道德與人格魅力培養(yǎng)，給我們講解如何做好教導主任及相關(guān)工作。真是感受深刻，收獲頗豐。一、理論學習收獲：

（一）、在開班典禮上培訓學院漆國生院長就這次培訓的意義、目的做了重要講話，要求我們在本次培訓中認真學習、勤于思考、善于反思、遵守培訓紀律，最后還專題講授“教師職業(yè)道德與人格魅力培養(yǎng)”，強調(diào)師德重要性。漆院長是一位具有權(quán)威的專家，講座幽默又富有哲理讓人百聽不厭，一個個真實的案例加以自己幽默和理論性的分析讓我們置身于中，心靈受到一次次的沖撞。暗暗在心里下定決心：我以后在教學和工作中也要小心而且有藝術(shù)的處理類似的事情。（二）、羅朝猛（中山大學教育碩士生導師教育學博士)講座中，本人引用了一部分講座中的資料作為學習的見證與反思：

“調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有相當多的教師工作仍然是“單打獨斗”。超過一半的教師很少或從不與同事進行合作，僅有1/3的教師觀摩同行的課堂。”對于羅博士講座中的調(diào)查研究，我們是感同身受，確實如此，在學校的教育工作中，我們學校的教師工作就是普遍存在“單打獨斗”的現(xiàn)象。還好，現(xiàn)在在課改浪潮的推動下，目前，我們每一位教師漸漸意識到團隊合作的重要性，在有集體活動時能做到了積極參與，不再是被動的接受，每一位教師，除了在基本功上努力之外，還有了積極的合作意識。引用美國教育研究協(xié)會前主席李·舒爾曼教授的“窗戶”為喻，我們每個人需要知道別人在做什么，同時展示自己的所學，這樣，才能促進共同的成長，學校才有發(fā)展的潛力。（三）、廣東廣雅中學何智教授的《教導主任的基本素養(yǎng)和工作思考》講座

何智教授所有的理論知識傳授對于我來說如醍醐灌頂，收益用言辭無法形容，下面我就再次復(fù)習講座中的部分章節(jié)，作為對自我的一種鞭策。教導主任應(yīng)具備的專業(yè)素養(yǎng)：

一、能不斷提升專業(yè)素養(yǎng)

二、能創(chuàng)造驕人教學業(yè)績

三、能主動學習教育理論

四、能及時了解教育形勢

五、能知曉部門基本工作

六、能培養(yǎng)細致嚴謹作風

七、能盡量深入教師基層

八、能重視引領(lǐng)科研氛圍

九、能溝通協(xié)調(diào)不同部門

十、能規(guī)范撰寫各類公文十

一、能敢于突破不斷創(chuàng)新

十二、能真誠待人善積人緣

最后，何智教授還列舉了教導主任處理事件的案例、以及處事原則，對我來說受益匪淺。讓我更深刻的體會到：

1、優(yōu)秀的教導主任必須是一名優(yōu)秀的教師；

2、優(yōu)秀的教導主任必須是一名多面手；3、優(yōu)秀的教導主任一定是校長的好幫手；

4、優(yōu)秀的教導主任一定是教學研究者和改革者。（四）、何詠燕《聽課評課的基本策略》知識講座：

在我們的鄉(xiāng)村中學，說句實話，對于評課，絕大多數(shù)的老師都是懵的，對于理論知識稍有理解，但是，如若要正經(jīng)的召開評課活動，在語言表述上還是說不到重點，而且沒有形成工作常態(tài)。因此，很多的教師上了十年，二十幾年的課，在教育的基本功上沒多大的長進，故，通過此次的學習與感受，作為學校的教導處主任，在接下來的工作中，主動與學校領(lǐng)導商議，制定學校的教師成長計劃，逐步推動教師的學習積極性，同時也激發(fā)本人的學習激情，體驗成長的快樂，尋找到一個舒心的歸屬感。還有許多專家的講座，收獲就不一一羅列了。二、跟崗學習收獲：

1月2日——5日，我們中學第五小組的六位老師到廣東華僑中學跟崗學習。參加了華僑中學的校行政會和藝術(shù)節(jié)籌備會，聆聽了黃曦雯老師的《實用性文本閱讀專題訓練》公開課；參加了陳春主任主持的教研工作和教務(wù)處常規(guī)工作交流會；參加了范麗英老師的名班主任工作室對新班主任的培訓，參觀了華僑中學沙洲校區(qū)以及該校的學校特色課程展;

11月9日——12日，我們又到廣州市第二十一中跟崗學習。聆聽了程德松校長的《談?wù)勚袑痈刹孔龊媒虒W管理工作的一點感想》精彩講座；參加班主任教學經(jīng)驗交流和參加培訓的心得體會；參加幾位語文教師的集體備課研討；每一個環(huán)節(jié)的學習都讓我深深地震撼與汗顏。同時也喚起了對自己的反思：同樣作為教師，我們的專業(yè)水平為何如此天差地別；同樣身為教導主任的我，為什么與他們當?shù)慕虒е魅尾罹鄷侨绱说木薮?？其實在很多的時候問題并不是出在別人的身上而是自己。所以在教育教學工作中我們教師本身要懂得反思，反思我們自己的教學理念、教學能力、教學方法、心理狀態(tài)等這些是不是存在什么問題后給予解決?！案淖儾涣舜蟓h(huán)境，我們改變小環(huán)境；改變不了將來，我們改變現(xiàn)在；改變不了他人，我們改變自己”教育是一個漫長的過程，不管是學生，還是老師，只要給予耐心，總會有開花長葉的時候。三、我的努力方向：

一、首先關(guān)注學生的發(fā)展，對學生負責。新課程背景下我努力轉(zhuǎn)變觀念，把熱愛學生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解。盡到教書育人的職責，光有愛心是不夠的，還要勤奮鉆研、科學施教。不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴大知識面，堅持反復(fù)鉆研教材，大量閱讀參考書，以提高自己的業(yè)務(wù)能力。二、為教師的發(fā)展著想，對教師負責學校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍，教師要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領(lǐng)，在校長的指導下，精心制定了以人為本的校本教研計劃，匯同教導處和教科室人員一起組織新型的教學研究活動，通過集體備課－上課－聽課－沙龍式研討這樣的案例分析，讓更多的教師參與到教學研討活動中來，增強了教研活動的實效性，提高了教師的課堂教學水平。三、加強服務(wù)意識，對學校負責。作為教導主任，要能正確定位，努力做好校長的助手。協(xié)調(diào)好教導處成員，做好以下幾方面的工作：

1、在校長的指導下，和教科室、教研組其他成員研討，制訂好學校的教育教學工作總結(jié)計劃，使學校教育教學工作更有針對性、實效性，并注意總結(jié)教育教學方面的經(jīng)驗。2、制訂教導工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度，負責好教學工作的常規(guī)檢查，期中抽測和期終檢測工作，為學校考評教師提供依據(jù)。3、組織、指導、審查各年級教育活動計劃，各教研組教學教研計劃，組織全校教育教學研究和經(jīng)驗交流，組織檢測，審批試題及質(zhì)量分析，領(lǐng)導和指導教研組工作。4、組織好備課、聽課、評課工作，具體負責學校各室的管理工作。通過這次培訓，讓我明白了自己與他人的差距，理解了只有認真、執(zhí)著才能辦好事情；懂得了如何當好一名教導主任，著力抓好教學管理，努力做一名優(yōu)秀的教導主任。2015年11月21日

第4篇：教導主任培訓心得體會

教導主任培訓心得體會

今年6月25日至6月27日，我有幸參加了區(qū)進修學校和區(qū)教研室組織的全區(qū)中學教導主任培訓活動。這次培訓節(jié)奏安排的十分緊湊，內(nèi)容豐富，形式多樣。上級領(lǐng)導對這次培訓工作的高度重視，開班典禮上，教育局金書記、蘇主任；進修學校薛校長、張主任就此次培訓的意義、目的和建議做了重要講話，要求我們在這次培訓中認真學習、勤于思考、善于反思、遵守培訓紀律，通過這次培訓更新觀念，提高自身素質(zhì)。走上教導主任工作崗位以來參加真正意義上的專業(yè)培訓，這還是第一次。我和很多參訓的教導主任一樣，很珍惜這次難得的學習機會，希望通過此次學習，不辜負上級領(lǐng)導對我們的信任與囑托，認真學習、勤于思考，并且學以致用，更好地開展好我們的教學管理工作。在這次培訓學習中，通過聆聽專家的講座、教研室領(lǐng)導的經(jīng)驗介紹以及觀看課堂實錄等，視野變開闊了，我從中學到了許多可行的做法，收獲之大是歷次培訓所未有的，我感覺自己在今后學校的教育教學管理中還有許多事要做，還有許多地方有待完善，同時也對自己以后的管理工作有了新的認識、新的思考。更多7、教研室潘主任就《如何進行校本培訓》給我們就校本培訓的意義、特征、目標、原則、形式、內(nèi)容等方面進行了闡述。尤其是校本培訓的十一種形式詳細的進行了講解分析，受益匪淺。二、我的思考

三天的培訓時間總覺得太短，一位位專家精彩的講座可謂旁征博引，觀點清新雋永、思維的觸角縱橫騰躍。無論是詮釋“教研活動的意蘊”，還是研討“新

課程背景下的教學常規(guī)管理”，無論是思考“課后反思教學”，還是關(guān)注“人文管理”……都給我留下深刻的印象，猶如春天的甘露滋潤我干枯的心田，帶給我一些思考。新課程背景下如何才能當好教導主任？靜下心來，展望自己往后的工作，我覺得，我們應(yīng)該從以下幾個方面開展我們的工作：、教學管理的切入點——教學觀念的轉(zhuǎn)變。教學理念、教學模式、教學活動、教學手段、教學質(zhì)量評價等的轉(zhuǎn)變，就要求教導主任自己要做到：

1、走出去聽。走入老師、學生和家長中去聽他們對工作的看法。2、靜下來讀。每天應(yīng)該安排一段時間讀書。3、坐下來研。自己要帶頭搞教學研究。4、潛下心寫。要勤于動筆總結(jié)自己的工作心得，及時反思，及時應(yīng)用到新的教學。教學管理的關(guān)鍵——教學過程的管理。1、明確教學常規(guī)基本要求；

備課：腦中有綱、胸中有本、目中有人、心中有數(shù)、手中有法。上課：以興趣為動力，以習慣為目標，以思維為核心，兼顧情意發(fā)展。關(guān)鍵在于教師要激發(fā)學生思考、主動學習、學會學習，形成良好的思維品質(zhì)。要做到三講三精。三講：講重難點；講易混、易錯點；講方法。三精：精確、精練、精彩。探究有效：

教學反思:課前反思——做好充分準備;課中反思——及時調(diào)整教學行為；課后反思——發(fā)現(xiàn)新的教學契機。作業(yè)的布置與批改：作業(yè)內(nèi)容精選、量適當、形式多樣。批改講科學重實效。2、堅持有效地聽課與評課。聽課前要充分準備，了解老師教學特點、了解聽課班級學生情況、了解教材編排體系和知識內(nèi)在聯(lián)系及教學內(nèi)容的重難點；聽課中翔實記錄，積極推敲，要聽看結(jié)合，既關(guān)注教師的“教”也關(guān)注學生的“學”。評課做到從教學目標、教學內(nèi)容、教學方式、教學方法、教學手段等方面進行指導，要發(fā)現(xiàn)閃光點，找出存在問題。教學管理的策略——管理藝術(shù)。努力增強七種意識，強力提升個人素質(zhì)：榜樣意識、管理意識、服務(wù)意識、協(xié)調(diào)意識、教研意識、奉獻意識、創(chuàng)新意識

教育需要激情，需要全身心的投入；教育需要詩意，需要洋溢著浪漫主義情懷；教育需要活力，需要以年輕的心態(tài)創(chuàng)造性工作；；教育需要恒心，需要堅持不懈的努力和發(fā)展。教育教學管理是一項高智能的活動，在新課程背景下，教導主任要心中有愛，肩上有擔，腹中有墨；才能做一個合格的教學理論與實踐的踐行者，引領(lǐng)者。今年6月25日至6月27日，我有幸參加了區(qū)進修學校和區(qū)教研室組織的全區(qū)中學教導主任培訓活動。這次培訓節(jié)奏安排的十分緊湊，內(nèi)容豐富，形

式多樣。上級領(lǐng)導對這次培訓工作的高度重視，開班典禮上，教育局金書記、蘇主任；進修學校薛校長、張主任就此次培訓的意義、目的和建議做了重要講話，要求我們在這次培訓中認真學習、勤于思考、善于反思、遵守培訓紀律，通過這次培訓更新觀念，提高自身素質(zhì)。走上教導主任工作崗位以來參加真正意義上的專業(yè)培訓，這還是第一次。我和很多參訓的教導主任一樣，很珍惜這次難得的學習機會，希望通過此次學習，不辜負上級領(lǐng)導對我們的信任與囑托，認真學習、勤于思考，并且學以致用，更好地開展好我們的教學管理工作。在這次培訓學習中，通過聆聽專家的講座、教研室領(lǐng)導的經(jīng)驗介紹以及觀看課堂實錄等，視野變開闊了，我從中學到了許多可行的做法，收獲之大是歷次培訓所未有的，我感覺自己在今后學校的教育教學管理中還有許多事要做，還有許多地方有待完善，同時也對自己以后的管理工作有了新的認識、新的思考。更多

7、教研室潘主任就《如何進行校本培訓》給我們就校本培訓的意義、特征、目標、原則、形式、內(nèi)容等方面進行了闡述。尤其是校本培訓的十一種形式詳細的進行了講解分析，受益匪淺。新課程背景下如何才能當好教導主任？靜下心來，展望自己往后的工作，我覺得，我們應(yīng)該從以下幾個方面開展我們的工作：、教學管理的切入點——教學觀念的轉(zhuǎn)變。教學管理的關(guān)鍵——教學過程的管理。1、明確教學常規(guī)基本要求；

備課：腦中有綱、胸中有本、目中有人、心中有數(shù)、手中有法。上課：以興趣為動力，以習慣為目標，以思維為核心，兼顧情意發(fā)展。關(guān)鍵在于教師要激發(fā)學生思考、主動學習、學會學習，形成良好的思維品質(zhì)。要做到三講三精。三講：講重難點；講易混、易錯點；講方法。三精：精確、精練、精彩。探究有效：

作業(yè)的布置與批改：作業(yè)內(nèi)容精選、量適當、形式多樣。批改講科學重實效。2、堅持有效地聽課與評課。評課做到從教學目標、教學內(nèi)容、教學方式、教學方法、教學手段等方面進行指導，要發(fā)現(xiàn)閃光點，找出存在問題。教學管理的策略——管理藝術(shù)。努力增強七種意識，強力提升個人素質(zhì)：榜樣意識、管理意識、服務(wù)意識、協(xié)調(diào)意識、教研意識、奉獻意識、創(chuàng)新意識

教育需要激情，需要全身心的投入；教育需要詩意，需要洋溢著浪漫主義情懷；教育需要活力，需要以年輕的心態(tài)創(chuàng)造性工作；；教育需要恒心，需要堅持不懈的努力和發(fā)展。教育教學管理是一項高智能的活動，在新課程背景下，教導主任要心中有愛，肩上有擔，腹中有墨；才能做一個合格的教學理論與實踐的踐行者，引領(lǐng)者。教導主任培訓心得體會

代家壩鎮(zhèn)徐家壩小學劉富成這次我有幸參加了全縣中小學教導主任培訓。這次培訓節(jié)奏緊湊，內(nèi)容豐富，形式多樣。上級領(lǐng)導對這次培訓工作高度重視，開班典禮上，教育局陳局長就此次培訓的意義、目的和建議做了重要講話，要求我們在這次培訓中認真學習、勤于思考、善于反思、遵守培訓紀律，通過這次培訓更新觀念，提高自身素質(zhì)。這次培訓是我走上教導主任工作崗位以來參加真正意義上的專業(yè)培訓。我和很多參訓的教導主任一樣，很珍惜這次難得的學習機會，希望通過此次學習，不辜負上級領(lǐng)導對我們的信任與囑托，認真學習、勤于思考，并且學以致用，更好地開展好我們的教學管理工作。在這次培訓學習中，通過聆聽專家的講座、參觀學習南北二小的教學常規(guī)管理和校本研修工作，聽了六所中小學的經(jīng)驗介紹等，視野開闊了，我從中學到了許多可行的做法，我感覺自己在今后學校的教育教學管理中還有許多事要做，還有許多地方有待完善，同時也對自己以后的管理工作有了新的認識、新的思考。三天的培訓時間總覺得太短，一位位專家精彩的講座可謂旁征博引，觀點清新雋永、思維的觸角縱橫騰躍。無論是詮釋“校本教研”，還是研討“教學常規(guī)管理”，無論是思考“教師專業(yè)成長”，還是關(guān)注“人文管理”……都給我留下深刻的印象，帶給我一些思考。新課程背景下如何才能當好教導主任？靜下心來，展望自己往后的工作，我覺得，我們應(yīng)該從以下幾個方面著手：

一、教學管理的切入點--教學觀念的轉(zhuǎn)變

教學理念、教學模式、教學活動、教學手段、教學質(zhì)量評價等的轉(zhuǎn)變，就要求教導主任自己要做到：

1、走出去聽。走入老師、學生和家長中去聽他們對工作的看法。2、靜下來讀。每天應(yīng)該安排一段時間讀書。3、坐下來研。自己要帶頭搞教學研究。4、潛下心寫。要勤于動筆總結(jié)自己的工作心得，及時反思，及時應(yīng)用到新的教學。二、教學管理的關(guān)鍵--教學過程的管理

1、明確教學常規(guī)基本要求

備課：腦中有標、胸中有本、目中有人、心中有數(shù)、手中有法。上課：以興趣為動力，以習慣為目標，以思維為核心，兼顧情意發(fā)展。關(guān)鍵在于教師要激發(fā)學生思考、主動學習、學會學習，形成良好的思維品質(zhì)。教學反思：課前反思--做好充分準備；課中反思--及時調(diào)整教學行為；課后反思--發(fā)現(xiàn)新的教學契機。作業(yè)的布置與批改：作業(yè)內(nèi)容精選、量適當、形式多樣。批改講科學重實效。2、堅持有效地聽課與評課

聽課前要充分準備，了解老師教學特點、了解聽課班級學生情況、了解教材編排體系和知識內(nèi)在聯(lián)系及教學內(nèi)容的重難點；聽課中翔實記錄，積極推敲，要聽看結(jié)合，既關(guān)注教師的“教”也關(guān)注學生的“學”。評課做到從教學目標、教學內(nèi)容、教學方式、教學方法、教學手段等方面進行指導，要發(fā)現(xiàn)閃光點，找出存在問題。三、教學管理的策略--管理藝術(shù)

努力增強七種意識，強力提升個人素質(zhì)：榜樣意識、管理意識、服務(wù)意識、協(xié)調(diào)意識、教研意識、奉獻意識、創(chuàng)新意識。教育需要激情，需要全身心的投入；教育需要詩意，需要洋溢著浪漫主義情懷；教育需要活力，需要以年輕的心態(tài)創(chuàng)造性工作；教育需要恒心，需要堅持不懈的努力和發(fā)展。教育教學管理是一項高智能的活動，在新課程背景下，教導主任要心中有愛，肩上有擔，腹中有墨；才能做一個合格的教學理論與實踐的踐行者，引領(lǐng)者。結(jié)合這次培訓和個人工作實際，本人就教導主工作有四點思考和體會：

一、當一名優(yōu)秀的人民教師，不但要把教育教學當成是一項工作來干，更要把它當成是一項造福后代的事業(yè)來干。堅定的責任心和廣博的愛心是每個合格教師必備的條件。二、要教育好學生，或組織好學校的教學工作，自身必須有過硬的專業(yè)技能。管理者自身要有表率、示范的意識和能力，要廣泛聽取意見，集思廣益。三、創(chuàng)新是現(xiàn)代成功教育必不可少的環(huán)節(jié)，只有在總結(jié)成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷改革創(chuàng)新，積極拓寬工作思路，才能為教育的良性發(fā)展注入新的活力。四、校本研修工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命?！耙环荽喝A，一份秋實”，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵?？傊?，我將一如繼往地做好本職工作，不斷加強學習，更新理念，做一名

發(fā)展型教師，緊緊依靠學校的堅強領(lǐng)導和全體教師的共同努力，大膽創(chuàng)新工作機制，銳意進取，努力拼搏。無論世事如何變化，我都永遠將自己的理想、信念和情操溶入到教書育人這項偉大的事業(yè)中去，不斷為家鄉(xiāng)教育事業(yè)的發(fā)展注入新的活力！為培養(yǎng)現(xiàn)代化建設(shè)的有用人才而努力工作！教導主任培訓心得體會

4月18日，我有幸參加了全縣小學教導主任培訓活動。開班典禮上，教育局朱書記、教研室鄭主任就業(yè)這次培訓的意義、目的做了重要講話，要求我們在這次培訓中認真學習、勤于思考、善于反思、遵守培訓紀律，通過這次培訓更新觀念，提高自身素質(zhì)。這充分說明了上級領(lǐng)導對這次培訓工作的高度重視，我想我們也應(yīng)該不辜負上級領(lǐng)導對我們的信任與囑托，認真學習、勤于思考，并且學以致用，更好地開展好我們的教學管理工作。在這樣的思想指導下，這次培訓讓我收獲了很多，也對自己以

后的管理工作有了新的認識、新的思考。一、我的收獲

楊通術(shù)老師的課讓我明確了教導主任的職責，怎樣才能作好校長的助手，我們需做到“眼勤”、“耳勤”、“腦勤”、“口勤”、“手勤”，才能當好教導主任。田長征老師的課在“切實加強學校安全管理，努力創(chuàng)建平安和諧社會”這一塊作了細致的分析，找出了學校安全工作的不足和存在的困難，并提出了合理的對策與措施：宣傳教育要落實；加強法制教育和心理健康教育；加強學生的思想、政治教育；積極開展心理健康教育和心理健康輔導；要通過家長會、給家長的一封信等形式提高家長的安全責任意識；責任制度要落實。鄭遠祥老師的課對新課程背景下的學校教育科研與校本教研進行了精辟的闡述，讓我們明白了二者之間的區(qū)別，學校教育科研的基本價值取向，教育科研的基本方法，校本教研的方法。他還認真給我們分析了目前我們的常規(guī)教學

管理存在的主要問題，使我們在常規(guī)教學的基本內(nèi)容、學校教學及科研計劃的基本內(nèi)容、教學設(shè)計的基本內(nèi)容有了明確的認識。就怎樣聽課、評課他也作了細致的指導，讓我們受益匪淺。田俊老師的課使我們認識了什么是教學檔案，教學檔案主要包括哪些內(nèi)容，教學檔案管理的意義，并且知道了怎樣進行教學檔案的管理：教學文書檔案，每學年度分類裝訂，永久保存；教學業(yè)務(wù)檔案由教學管理部門負責搜集，專人負責，按要求裝訂成冊，永久保存；教師業(yè)務(wù)檔案以學期為單位，由教學管理部門組織搜集、填寫，分門別類裝入教師個人業(yè)務(wù)檔案；學生學籍檔案按學校學籍管理制

度要求，由教學管理部門組織填寫、搜集，如學籍卡片由班主任認真填寫，每學期末上交教導處，學生畢業(yè)學籍卡交檔案室永久保存。李軍老師讓我們更加清楚了什么是綜合實踐活動課，怎樣設(shè)計活動的主

題，綜合實踐活動的實施流程：確定主題──制定方案──具體實施，學會了怎樣合理地安排活動時間。楊俊仕老師在怎樣寫質(zhì)量分析上給了我們細致的指導，我們應(yīng)該從試卷特點分析，考生答題狀況分析，教學建議這三個方面入手認真去寫，為提高教學質(zhì)量提供可靠的依據(jù)。二、我的思考

原以為我們的教學管理工作是有序、扎實、有效的，但通過這次培訓學習，我發(fā)現(xiàn)在我們的工作中還存在許多問題，需要我們反思、改進：

1、常規(guī)教學管理還存在不少的問題，檢查中，我們發(fā)現(xiàn)，盡管學校三令五申教師站著上課是教學中最基本的常規(guī)，但還是有不少教師坐著上課；上課遲到、私自調(diào)課、溜堂、提前下課等現(xiàn)象還存在，成為我們學校管理中的不和諧音符。我們要從提高教師的素質(zhì)與責任意識上下功夫。2、關(guān)于備課，自2014年秋季我校制定電子備課標準之后，學校絕大多數(shù)教師都采用電子備課，這種新的備課方式對于提高教師的電腦操作水平、節(jié)省時間等方面起到了一定的作用。但是隨著電子備課使用面的擴大，部分教師直接從網(wǎng)絡(luò)上下載教案打印下來，然后發(fā)到教研組的每位教師手中，電子教案沒有起到它應(yīng)有的作用，使它變成了一種應(yīng)付檢查的手段，一些老師的電子教案從來沒有閱讀過，致使備課流于形式，嚴重影響教學質(zhì)量的提高。教師備課時，應(yīng)對作業(yè)進行精心設(shè)計，以提高課堂效率。但從檢查的情況看，部分教師以大量的重復(fù)性練習還刺激學生，提高教學質(zhì)量，少數(shù)教師給學生布置的家庭作業(yè)嚴重超量，增加了孩子們的負擔，影響孩子們身心的健康發(fā)展。我還得努力提高自己解讀各種教材的能力，認真鉆研教法、學法，備好自己的每一節(jié)課，從而更好地督查、指導老師們的備課。3、自從學校推行推門進課堂以來，促進了教師的教學活動，但我們推門進課堂多少存在一起盲目性，而且聽了教師的課之后，沒有后續(xù)的跟蹤研討活動和

計劃，不利于教師的成長。因此，跟蹤聽課是我們在以后的工作中要努力做好的一種大事。自已的評課能力還很欠缺，要不斷地學習、提高。4、綜合學科考查考核還是我面臨的一個難題，如何做到公平、公正，指導教師教學，我們想在下學期的教學中，針對綜合學科教學的跟蹤檢查和考查考核還要繼續(xù)改進措施。5、我們的管理大部分只檢查了教師教的情況，沒有傾聽孩子們的心聲，應(yīng)該讓孩子們參與到評教評學中來。6、教導處的職能不只是抓抓常規(guī)日常工作，如何體現(xiàn)出創(chuàng)造性，唯有組織開展各種教教學活動，在如何組織學生進行有益的活動方面，我們還要下大

功夫。7、加強對青年教師的培養(yǎng)。青年教師在我校的教師隊伍中占的比例較重，他們的成長決定著學校的發(fā)展，所以教導處應(yīng)有計劃地做好青年教師的培養(yǎng)工作。青年教師要努力提高服務(wù)意識，提高師德修養(yǎng)。①繼續(xù)讓青年教師拜師學藝，指導老師要盡心盡責，做好帶教工作，使青年教師不管是在課堂教學上，還是班級管理上都能得心應(yīng)手。針對青年教師在教育教學過程中遇到的實際問題，進行有針對性的研討，以提高教師教育教學的實際能力。②鼓勵青年教師積極參與我州網(wǎng)絡(luò)教研活動，認真聽好每一節(jié)網(wǎng)上教研課，根據(jù)每期的教研主題發(fā)表自己獨到的見解，提出自己在教學中的困惑。取全州優(yōu)秀教師之長補自己之短，不斷提高、完善自己的教學教研水平。網(wǎng)上教研組長督促每位組員寫好網(wǎng)上教研活動記載，學期末根據(jù)每位組員的發(fā)言記錄、到位情況等評出網(wǎng)絡(luò)教研積極分子。③教導處、教科處切實做好青年教師的培訓提高工作，定期給各學期教師推薦優(yōu)秀作品供老師們學習、提高。在今后的工作中，我一定會把日常教學工作開展得再扎實一些，創(chuàng)造性更多一些，創(chuàng)新求實，穩(wěn)步提高實驗小學教師素質(zhì)和教育教學質(zhì)量。為明確新時期教導主任的角色、地位、權(quán)利、義務(wù)，重點研究教導主任在新課程背景下所具有的研究素養(yǎng)和工作能力，使教導主任掌握以校為本的教育教學研究基本方法，明確教導主任應(yīng)具備的工作方式、工作能力和提高自己工作能力的有效策略。11月14日至18日，我有幸參加了中心校組織的全鎮(zhèn)教導主任培訓活動。這次培訓計劃安排的十分緊湊，內(nèi)容豐富，形式多樣。領(lǐng)導對這次培訓工作高度重視，開班典禮上，黃校長就此次培訓的意義、目的和建議做了重要講話，要求我們在這次培訓中認真學習、勤于思考、善于反思、遵守培

訓紀律，通過這次培訓更新觀念，提高自身素質(zhì)。在這樣的思想指導下，這次培訓讓我受益匪淺，也對自己以后的管理工作有了新的認識、新的思考。一、我的收獲

1、進一步明確了崗位職責

陳校長的《教導主任的角色定位和教學工作的有效管理》講座解決了我工作實踐中面臨的許多問題和困惑，擺正了自身的角色定位和心態(tài)，明確了教導主任的職責和職能，懂得了怎樣對教學工作進行有效的管理。教導主任是校長與教師之間的“橋梁”，是協(xié)調(diào)學校各種關(guān)系的樞紐。一方面，教導主任要上情下達。他要及時的將學校的決策和思想迅速的轉(zhuǎn)化為作戰(zhàn)的方案，并在老師間周密地部署，從而把戰(zhàn)略變成作戰(zhàn)的行動；另一方面，來自基層的情況，還要通過他及時的上傳到校長那里，以便于實事求是地調(diào)整制

度。因此，教導主任就是學校的協(xié)

調(diào)員，是一切教育教學活動的指揮員。這就要求教導主任擺正自己的位置，調(diào)正自己的心態(tài)，做到到位而不越位。到位是指工作中要想得周全，干得認真；不越位則是要堅決貫徹執(zhí)行校長的決策，不能凌駕于校長的位置之上。我們需做到“眼勤”、“耳勤”、“腦勤”、“口勤”、“手勤”，才能當好教導主任，才能作好校長的助手。2、切實提高了自身業(yè)務(wù)水平

葉發(fā)揚主任和曾桂虹主任的“教導工作經(jīng)驗介紹”，陳校長的“教導主任的聽課與評課”，謝石僅主任的“冊籍管理、安全管理”，張宇任主任的“少先隊工作管理與活動”，鎮(zhèn)小謝文示主任的“德育活動與管理”的講座都給我留下深刻的印象，猶如春天的甘露滋潤我的心田，幾天的跟崗學習與參觀觀摩則切實提高了自身的業(yè)務(wù)水平。①、轉(zhuǎn)變了教學觀念。教學理念、教學模式、教學活動、教學手段、教學質(zhì)量評價等的轉(zhuǎn)變，就要求教導主任自己要做到：

1、走出去聽。走入老師、學生和家長中去聽他們對工作的看法。2、靜下來讀。每天應(yīng)該安排一段時間讀書。3、坐下來研。自己要帶頭搞教學研究。4、潛下心寫。要勤于動筆總結(jié)自己的工作心得，及時反思，及時應(yīng)用到新的教學。②、明確了教學常規(guī)基本要求。備課：腦中有綱、胸中有本、目中有人、心中有數(shù)、手中有法。上課：以興趣為動力，以習慣為目標，以思維為核心，兼顧情意發(fā)展。關(guān)鍵在于教師要激發(fā)學生思考、主動學習、學會學習，形成良好的思維品質(zhì)。要做到三講三精。三講：講重難點；講易混、易錯點；講方法。三精：精確、精練、精彩。教學反思:課前反思——做好充分準備;課中反思——及時調(diào)整教學行為；課后反思——發(fā)現(xiàn)新的教學契機。作業(yè)的布置與批改：作業(yè)內(nèi)容精選、量適當、形式多樣。批改講科學重實效。③、堅持有效地聽課與評課。聽課前要充分準備，了解老師教學特點、了解聽課班級學生情況、了解教材編排體系和知識內(nèi)在聯(lián)系及教學內(nèi)容的重難點；聽課中翔實記錄，積極推敲，要聽看結(jié)合，既關(guān)注教師的“教”也關(guān)注學生的“學”。評課做到從教學目標、教學內(nèi)容、教學方式、教學方法、教學手段等方面進行指導，要發(fā)現(xiàn)閃光點，找出存在問題。教育需要激情，需要全身心的投入；教育需要詩意，需要洋溢著浪漫主義情懷；教育需要活力，需要以年輕的心態(tài)創(chuàng)造性工作；教育需要恒心，需要堅持不懈的努力和發(fā)展。教育教學管理是一項高智能的活動，在新課程背景下，教導主任要心中有愛，肩上有擔，腹中有墨；才能做一個合格的教學理論與實踐的踐行者，引領(lǐng)者。二、我的思考

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原以為我的教學管理工作是有序、扎實、有效的，但通過這次培訓學習，我發(fā)現(xiàn)在工作中還存在許多問題，需要反思、改進：1、常規(guī)教學管理還存在不少的問題，如：教師的教態(tài)，上課遲到、私自調(diào)課、敷衍了事等現(xiàn)象還存在，成為我們學校管理中的不和諧音符。我們要從提高教師的素質(zhì)與責任意識上下功夫。2、關(guān)于備課，教師備課環(huán)節(jié)不全，教學思路不夠清晰，教法、學法的備寫體現(xiàn)不夠。一部分教師照抄備課教案，照本宣讀不能結(jié)合本班學生的實際情況，進行備案，作業(yè)設(shè)計不夠精心。從檢查的情況看，部分教師布置大量的作業(yè)以此來提高教學質(zhì)量，增加了孩子們的負擔，影響孩子們身心的健康發(fā)展。所做工作適得其反，效果不佳。我還得努力提高自己解讀各種教材的能力，認真學習課標、鉆研教法、學法，備好自己的每一節(jié)課，從而更好地督查、指導老師們的備課。~27~

3、教導處的職能不只是抓抓常規(guī)日常工作，如何體現(xiàn)出創(chuàng)造性，唯有組織開展各種教教學活動，在如何組織學生進行有益的活動方面，我們還要下大功夫。4、為教學服務(wù)的力度還應(yīng)加大，及時搜集教育信息傳達給教師，教師搜集的優(yōu)秀教育信息共享。組織編寫復(fù)習、檢測資料，提供給老師，形成良好的教育導向?？傊?，百尺竿頭，更進一步，我將在以后的教導工作中多學習、多反思，將教導工作既抓實，又抓活，在實中體現(xiàn)活，這樣，方能牢牢把握教導管理的主動權(quán)，為學校教育教學工作服務(wù)，為全體教師服務(wù)！同時也希望中心校以后多開展這樣的培訓活動。二0一一年十一月

百尺竿頭更進一步--教導主任培訓心得體會

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第5篇：教導主任培訓心得體會

精選范文:教導主任培訓心得體會(共2篇)今年6月25日至6月27日，我有幸參加了區(qū)進修學校和區(qū)教研室組織的全區(qū)中學教導主任培訓活動。這次培訓節(jié)奏安排的十分緊湊，內(nèi)容豐富，形式多樣。上級領(lǐng)導對這次培訓工作的高度重視，開班典禮上，教育局金書記、蘇主任；進修學校薛校長、張主任就此次培訓的意義、目的和建議做了重要講話，要求我們在這次培訓中認真學習、勤于思考、善于反思、遵守培訓紀律，通過這次培訓更新觀念，提高自身素質(zhì)。走上教導主任工作崗位以來參加真正意義上的專業(yè)培訓，這還是第一次。我和很多參訓的教導主任一樣，很珍惜這次難得的學習機會，希望通過此次學習，不辜負上級領(lǐng)導對我們的信任與囑托，認真學習、勤于思考，并且學以致用，更好地開展好我們的教學管理工作。在這次培訓學習中，通過聆聽專家的講座、教研室領(lǐng)導的經(jīng)驗介紹以及觀看課堂實錄等，視野變開闊了，我從中學到了許多可行的做法，收獲之大是歷次培訓所未有的，我感覺自己在今后學校的教育教學管理中還有許多事要做，還有許多地方有待完善，同時也對自己以后的管理工作有了新的認識、新的思考。更多

7、教研室潘主任就《如何進行校本培訓》給我們就校本培訓的意義、特征、目標、原則、形式、內(nèi)容等方面進行了闡述。尤其是校本培訓的十一種形式詳細的進行了講解分析，受益匪淺。二、我的思考三天的培訓時間總覺得太短，一位位專家精彩的講座可謂旁征博引，觀點清新雋永、思維的觸角縱橫騰躍。無論是詮釋“教研活動的意蘊”，還是研討“新課程背景下的教學常規(guī)管理”，無論是思考“課后反思教學”，還是關(guān)注“人文管理”??都給我留下深刻的印象，猶如春天的甘露滋潤我干枯的心田，帶給我一些思考。新課程背景下如何才能當好教導主任？靜下心來，展望自己往后的工作，我覺得，我們應(yīng)該從以下幾個方面開展我們的工作：（一）、教學管理的切入點——教學觀念的轉(zhuǎn)變。教學理念、教學模式、教學活動、教學手段、教學質(zhì)量評價等的轉(zhuǎn)變，就要求教導主任自己要做到：

1、走出去聽。走入老師、學生和家長中去聽他們對工作的看法。2、靜下來讀。每天應(yīng)該安排一段時間讀書。3、坐下來研。自己要帶頭搞教學研究。4、潛下心寫。要勤于動筆總結(jié)自己的工作心得，及時反思，及時應(yīng)用到新的教學。（二）、教學管理的關(guān)鍵——教學過程的管理。1、明確教學常規(guī)基本要求；備課：腦中有綱、胸中有本、目中有人、心中有數(shù)、手中有法。上課：以興趣為動力，以習慣為目標，以思維為核心，兼顧情意發(fā)展。關(guān)鍵在于教師要激發(fā)學生思考、主動學習、學會學習，形成良好的思維品質(zhì)。要做到三講三精。三講：講重難點；講易混、易錯點；講方法。三精：精確、精練、精彩。探究有效：教學反思:（1）課前反思——做好充分準備;（2）課中反思——及時調(diào)整教學行為；（3）課后反思——發(fā)現(xiàn)新的教學契機。作業(yè)的布置與批改：作業(yè)內(nèi)容精選、量適當、形式多樣。批改講科學重實效。2、堅持有效地聽課與評課。（1）聽課前要充分準備，了解老師教學特點、了解聽課班級學生情況、了解教材編排體系和知識內(nèi)在聯(lián)系及教學內(nèi)容的重難點；（2）聽課中翔實記錄，積極推敲，要聽看結(jié)合，既關(guān)注教師的“教”也關(guān)注學生的“學”。評課做到從教學目標、教學內(nèi)容、教學方式、教學方法、教學手段等方面進行指導，要發(fā)現(xiàn)閃光點，找出存在問題。(三)教學管理的策略——管理藝術(shù)。努力增強七種意識，強力提升個人素質(zhì)：榜樣意識、管理意識、服務(wù)意識、協(xié)調(diào)意識、教研意識、奉獻意識、創(chuàng)新意識教育需要激情，需要全身心的投入；教育需要詩意，需要洋溢著浪漫主義情懷；教育需要活力，需要以年輕的心態(tài)創(chuàng)造性工作；；教育需要恒心，需要堅持不懈的努力和發(fā)展。教育教學管理是一項高智能的活動，在新課程背景下，教導主任要心中有愛，肩上有擔，腹中有墨；才能做一個合格的教學理論與實踐的踐行者，引領(lǐng)者。[教導主任培訓心得體會(共2篇)]篇一：小學教導主任培訓心得體會

高樓小學教導主任學習心得體會

高樓小學楊旭龍

2013年9月16日至9月20日，我作為學校基層管理者中的一員，有幸參加了這次教導主任掛職學習，通過學習，讓我對教導主任的工作有了更進一步的認識。在學校教學中，教導主任扮演著重要的角色。他在執(zhí)行教育方針，宣傳教育思想，組織教學活動，協(xié)調(diào)教師關(guān)系，進行教學研究等方面發(fā)揮著很大的作用。同時教導主任在學校里，要扮演好優(yōu)秀教師的角色，要是教學的引路人，是教學管理的行家，還要是教學改革的排頭兵，更要是陪襯紅花的綠葉。讓我明白了，作為教導主任，要明確自己是干什么的，應(yīng)該怎么干，增強角色意識，對工作對自己的發(fā)展都很重要。通過本次活動，讓我更懂得在教學過程中的認真是多么的重要。也讓我對“教導主任”這四個字有了更進一步的認識，又教又導。教育質(zhì)量是立校之本，提高教育質(zhì)量是學校工作永恒的主題。而校本教研是優(yōu)化課堂教學，提高教學質(zhì)量的重要途徑和有力的保障，所以校本教研要常開展，堅持開展，既要標新立異，有要因地制宜，凝聚老師們的智慧開展，才能讓教師們的教學更活，學生的學習更主動，學校的科研氛圍更濃，進而提高教學質(zhì)量，促進教師的專業(yè)成長。通過學習，我知道了教師要做一名學習型的老師，以前并不十分理解什么叫學習型教師，認為只要上好那幾節(jié)課就是好老師。現(xiàn)在明

白其實不然，教師也只有在教研活動中才能更進一步提高自己的專業(yè)水平。要通過教研活動這個平臺，積累自己的有個性的教學經(jīng)驗，汲取同事優(yōu)秀的教育教學方法，對自己的教學多想，多研究，多反思，創(chuàng)造出自己獨特的教學風格，這樣，才能從一個普通老師成長成為一名真正優(yōu)秀的老師，一名學習型教師?；畹嚼暇蛯W到老。讓我覺得建立在豐厚的文化氛圍、濃郁的科研環(huán)境中的，要站在了一個更高的層面上。我將如何在學校里開展課題研究。就課題研究而言，我們小學還真是小學生，雖然我們也在積極的開展同課異構(gòu)、一課多磨、集體備課、上研討課、撰寫教案、反思和論文等有針對性的研究工作，也積累了一些課題研究的材料，也從研究中獲得一定的喜悅，但是通過這次培訓，讓我看到了我們其實一點也不懂，我們還真是蹣跚學步的孩子。而今天，新的校本科研形式“集體備課”又展現(xiàn)在了我們的面前，我們更應(yīng)該鼓足干勁，加快前進的步伐，以師為本，以校為本，堅持走“科研興?！钡牡缆?。（一）、教學管理的切入點——教學觀念的轉(zhuǎn)變。教學理念、教學模式、教學活動、教學手段、教學質(zhì)量評價等的轉(zhuǎn)變，就要求教導主任自己要做到：

1、走出去聽。走入老師、學生和家長中去聽他們對工作的看法。2、靜下來讀。每天應(yīng)該安排一段時間讀書。3、坐下來研。自己要帶頭搞教學研究。4、潛下心寫。要勤于動筆總結(jié)自己的工作心得，及時反思，及時應(yīng)用到新的教學。（二）、教學管理的關(guān)鍵——教學過程的管理。1、明確教學常規(guī)基本要求；

備課：腦中有綱、胸中有本、目中有人、心中有數(shù)、手中有法。上課：以興趣為動力，以習慣為目標，以思維為核心，兼顧情意發(fā)展。關(guān)鍵在于教師要激發(fā)學生思考、主動學習、學會學習，形成良好的思維品質(zhì)。要做到三講三精。三講：講重難點；講易混、易錯點；講方法。三精：精確、精練、精彩。探究有效：

教學反思:（1）課前反思——做好充分準備;（2）課中反思——及時調(diào)整教學行為；（3）課后反思——發(fā)現(xiàn)新的教學契機。作業(yè)的布置與批改：作業(yè)內(nèi)容精選、量適當、形式多樣。批改講科學重實效。2、堅持有效地聽課與評課。（1）聽課前要充分準備，了解老師教學特點、了解聽課班級學生情況、了解教材編排體系和知識內(nèi)在聯(lián)系及教學內(nèi)容的重難點；

（2）聽課中翔實記錄，積極推敲，要聽看結(jié)合，既關(guān)注教師的“教”也關(guān)注學生的“學”。評課做到從教學目標、教學內(nèi)容、教學方式、教學方法、教學手段等方面進行指導，要發(fā)現(xiàn)閃光點，找出存在問題。(三)教學管理的策略——管理藝術(shù)。努力增強七種意識，強力提升個人素質(zhì)：榜樣意識、管理意識、服務(wù)意識、協(xié)調(diào)意識、教研意識、奉獻意識、創(chuàng)新意識

教育需要激情，需要全身心的投入；教育需要詩意，需要洋溢著

浪漫主義情懷；教育需要活力，需要以年輕的心態(tài)創(chuàng)造性工作。教育需要恒心，需要堅持不懈的努力和發(fā)展。教育教學管理是一項高智能的活動，在新課程背景下，教導主任要心中有愛，肩上有擔，腹中有墨；才能做一個合格的教學理論與實踐的踐行者，引領(lǐng)者。（4）學校的檔案管理--------更完整化。學校檔案分類合理化，資料收集及時，裝訂成冊，美觀大方。通過學習，讓我系統(tǒng)地了解了檔案與檔案工作概述的基本知識，檔案違法行為的概念、特征、種類等，如何對各類檔案進行收集、整理、歸檔、利用等管理程序，全方位地了解了檔案管理工作的重要性、檔案管理人員應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng)，以及新學習的歸檔方法與傳統(tǒng)方式的歸檔方法的異同與優(yōu)缺點?？吹饺蘸蠊芾頇n案工作的發(fā)展方向。這次培訓我們主要學習了以下幾方面的知識：

1、立卷歸檔的“三合一”制度。在進行檔案管理過程中最重要的一項前提工作是制定一份合理、科學的立卷歸檔制度。本著科學發(fā)展觀的精神，加強學校檔案資源建設(shè)，提高檔案工作的管理水平，堅持“以人為本、涵蓋職能、突出重點、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、豐富門類、價值主導、方便利用”的原則制定學校檔案“三合一”制度，即立卷歸檔制度要求機關(guān)單位都要制訂分類方案、歸檔范圍、保管期限表。只有首先明確這三大類的內(nèi)容界線，才能進行檔案管理的后續(xù)工作。2、各類資料的歸檔管理規(guī)范。我們主要學習了文書文件材料、科技文件材料、會計文件材料、聲像材料、電子文件材料的收集、分類、組卷、排列、目錄封面的填寫、歸檔以及需注意的問題等一系列程序?？傊?，這幾天的培訓讓我找準了自己的位置，明白了自己以后工作的方向，更激起了我工作的熱情。最后我想說：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。[教導主任培訓心得體會(共2篇)]下頁篇二：教導主任培訓學習心得體會

教導主任培訓學習心得體會

樂安初中胡運軍

今年10月31日至11月7日，我有幸中學教導主任培訓，感謝領(lǐng)導給我們搭建了這樣一個平臺，在培訓的過程中，我受到了一次次的洗禮，培訓讓我找到了自己與優(yōu)秀教導主任間的差距；懂得了什么是認真、執(zhí)著以及如何當一名合格的教導主任。現(xiàn)談?wù)勎业囊恍w會：一、擺正位置，調(diào)正心態(tài)。通過培訓，我深深地懂得了教導主任是一所學校的砥柱，是協(xié)調(diào)學校各種關(guān)系的樞紐。一方面，教導主任要上情下達。他要及時的將學校的決策和思想迅速的轉(zhuǎn)化為作戰(zhàn)的方案，并在各部門周密地部署，從而把戰(zhàn)略變成作戰(zhàn)的行動；另一方面，來自基層的情況，尤其是傾向性的問題，還要通過他及時的上傳到集體內(nèi)部，甚至是決策核心，以便于實事求是地調(diào)整行動的方略，從而制勝。因此，教導處實際是協(xié)調(diào)處，作戰(zhàn)指揮處。而教導主任就是學校的協(xié)調(diào)員，是一切教育教學活動的指揮員。這就要求教導主任擺正自己的位置，調(diào)正自己的心態(tài)。校長代表著一所學校，校長的決策往往是經(jīng)過深思熟慮的，他的決策是民主后的集中。應(yīng)該具有全面性、發(fā)展性和前瞻性。執(zhí)行好這種決策會帶來學校的發(fā)展與繁榮。而中層是協(xié)助校長的，因此必須具有正確的角色認知，要明確自己是干什么的，應(yīng)該怎樣干。到位而不越位，通常是你的思想和行動的準則。到位是指工作中要想得周全，干得認真；不越位則是要堅決貫徹執(zhí)行校長的決策，不懷疑當然更不能凌駕于校長的位置之上。成功了是決策的成功，是大家的成功，功勞歸功與集體，歸功于成功的決策；失誤了，首先要反思自己工作流程的每個環(huán)節(jié)，檢查自己在細節(jié)和用人中是否有漏洞，做主動的自我批評，并將反思的結(jié)果經(jīng)過你部下的思考討論篩子，然后把問題直接的或間接的呈給校長。要知道邀功是愚蠢的，攬過是聰明的。釣來的榮譽不是鮮花，而是荊棘。經(jīng)驗也說明，只要你努力了，只要你用心了，當一份榮譽到來的時候，校長首先要考慮的是你，群眾首先想到的也是你。然而在我們的視野中，因為不能正確的認知自己的角色，失敗的中層并不鮮見。這些中層或者自認高明，感覺自己事事都比校長慮的深遠，技高一籌，因而置校長的決策于不顧，我行我素，甚至跟校長對著干，你說東，我偏要說西，甚或拉一伙整一伙，搞山頭，不行大義，最終讓人感覺心存野心，無功有過，身敗名裂而走;或者感覺手中無權(quán)，心中失落，在校長與教師之間終日無所用心，得過且過，使得本來就很脆弱的中層形同虛設(shè)。疏落了中間環(huán)節(jié)，橋梁和信息不暢，管理有了漏洞，管理績效從何談起？如此中層與其有莫如無。前者是做人的失敗，而后者卻是性格的失衡。這樣的中層，由于不能很好地明確自己的角色作用，不但不會給事業(yè)帶來生機和生氣，反而會阻礙事業(yè)的發(fā)展，甚至造成良好局面的破敗。因此，作為教導主任，找準位置，增強角色意識，對工作對自己的發(fā)展都很重要。二、樹立三種意識。教導主任的角色、作用和地位，決定了教導主任必須樹立三種意識：服務(wù)意識、管理意識和前瞻意識。現(xiàn)在有句流行語：“領(lǐng)導就是服務(wù)”，用在教導主任身上最能體現(xiàn)其實質(zhì)和內(nèi)涵。服務(wù)于學校，服務(wù)于教學，服務(wù)于教師，服務(wù)于學生，唯有這樣，才能得心應(yīng)手地開展工作。教導主任是管理者，也是教育教學的實施負責人，因此有必要參與到學校管理的各[教導主任培訓心得體會(共2篇)]個層面各個方面中去。只有這樣，才能把握學校發(fā)展和教學走向的脈搏。同時，在實踐活動中鍛煉和提高業(yè)務(wù)能力。1996年聯(lián)合國教科文組織發(fā)表了的題為《教育——財富蘊藏其中》的報告，其中對終身教育的論述被認為是最有價值的內(nèi)容之一?！鞍雅c生命有共同外延并已擴展到社會各個方面的這種連續(xù)性教育稱之為終身教育”。提出了“終身學習是打開21世紀光明之門的鑰匙”的科學論斷。人類社會在飛速的發(fā)展，競爭在加劇，人才之間實力和能力的打拼愈加激烈。不學習就不能提高，不學習就不會創(chuàng)新。據(jù)統(tǒng)計到2003年11月底，中國上網(wǎng)人數(shù)已達7800萬，上網(wǎng)人數(shù)居世界各國的

第6篇：教導主任培訓心得體會

全縣義務(wù)教育階段教導主任培訓班心得體會

臨朐縣東苑小學王鵬

3月23日至24日，我有幸參加了全縣義務(wù)教育階段學校教導主任培訓班活動。這次培訓計劃安排的十分緊湊，內(nèi)容豐富，形式多樣，讓我明確了新時期教導主任的角色、地位、權(quán)利、義務(wù)，使我掌握了以校為本的教育教學研究基本方法，明確了應(yīng)具備的工作方式、工作能力和提高自己工作能力的有效策略。局領(lǐng)導對這次培訓工作高度重視，開班典禮上，縣教育局孟局長就此次培訓的意義、目的和建議做了重要講話，要求我們在這次培訓中認真學習、勤于思考、善于反思、遵守培訓紀律，通過這次培訓更新觀念，提高自身素質(zhì)。在這樣的思想指導下，通過三位名校長和省師訓中心領(lǐng)導互動，使我開闊了視野、深受啟發(fā)，從中學到了許多可行的做法，感覺自己在今后學校的教育教學管理中還有許多事要做，還有許多地方有待完善，同時也對自己以后的教學管理工作有了新的認識、新的思考。一、進一步明確了崗位職責

陳校長的《教導主任的角色定位和教學工作的有效管理》講座解決了我工作實踐中面臨的許多問題和困惑，擺正了自身的角色定位和心態(tài)，明確了教導主任的職責和職能，懂得了怎樣對教學工作進行有效的管理。教導主任是校長與教師之間的“橋梁”，是協(xié)調(diào)學校各種關(guān)系的樞紐。一方面，教導主任要上情下達。他要及時的將學校的決策和思想迅速的轉(zhuǎn)化為作戰(zhàn)的方案，并在老師間周密地部署，從而把戰(zhàn)略變成作戰(zhàn)的行動；另一方面，來自基層的情況，還要通過他及時的上傳到校長那里，以便于實事求是地調(diào)整制度。因此，教導主任就是學校的協(xié)調(diào)員，是一切教育教學活動的指揮員。這就要求教導主任擺正自己的位置，調(diào)正自己的心態(tài)，做到到位而不越位。到位是指工作中要想得周全，干得認真；不越位則是要堅決貫徹執(zhí)行校長的決策，不能凌駕于校長的位置之上。我們需做到“眼勤”、“耳勤”、“腦勤”、“口勤”、“手勤”，才能當好教導主任，才能作好校長的助手。2、切實提高了自身業(yè)務(wù)水平

葉發(fā)揚主任和曾桂虹主任的“教導工作經(jīng)驗介紹”，陳校長的“教導主任的聽課與評課”，謝石僅主任的“冊籍管理、安全管理”，張宇任主任的“少先隊工作管理與活動”，鎮(zhèn)小謝文示主任的“德育活動與管理”的講座都給我留下深刻的印象，猶如春天的甘露滋潤我的心田，幾天的跟崗學習與參觀觀摩則切實提高了自身的業(yè)務(wù)水平。①、轉(zhuǎn)變了教學觀念。教學理念、教學模式、教學活動、教學手段、教學質(zhì)量評價等的轉(zhuǎn)變，就要求教導主任自己要做到：

1、走出去聽。走入老師、學生和家長中去聽他們對工作的看法。2、靜下來讀。每天應(yīng)該安排一段時間讀書。3、坐下來研。自己要帶頭搞教學研究。4、潛下心寫。要勤于動筆總結(jié)自己的工作心得，及時反思，及時應(yīng)用到新的教學。②、明確了教學常規(guī)基本要求。備課：腦中有綱、胸中有本、目中有人、心中有數(shù)、手中有法。上課：以興趣為動力，以習慣為目標，以思維為核心，兼顧情意發(fā)展。關(guān)鍵在于教師要激發(fā)學生思考、主動學習、學會學習，形成良好的思維品質(zhì)。要做到三講三精。三講：講重難點；講易混、易錯點；講方法。三精：精確、精練、精彩。教學反思:（1）課前反思——做好充分準備;（2）課中反思——及時調(diào)整教學行為；（3）課后反思——發(fā)現(xiàn)新的教學契機。作業(yè)的布置與批改：作業(yè)內(nèi)容精選、量適當、形式多樣。批改講科學重實效。③、堅持有效地聽課與評課。（1）聽課前要充分準備，了解老師教學特點、了解聽課班級學生情況、了解教材編排體系和知識內(nèi)在聯(lián)系及教學內(nèi)容的重難點；（2）聽課中翔實記錄，積極推敲，要聽看結(jié)合，既關(guān)注教師的“教”也關(guān)注學生的“學”。評課做到從教學目標、教學內(nèi)容、教學方式、教學方法、教學手段等方面進行指導，要發(fā)現(xiàn)閃光點，找出存在問題。教育需要激情，需要全身心的投入；教育需要詩意，需要洋溢著浪漫主義情懷；教育需要活力，需要以年輕的心態(tài)創(chuàng)造性工作；教育需要恒心，需要堅持不懈的努力和發(fā)展。教育教學管理是一項高智能的活動，在新課程背景下，教導主任要心中有愛，肩上有擔，腹中有墨；才能做一個合格的教學理論與實踐的踐行者，引領(lǐng)者。二、我的思考原以為我的教學管理工作是有序、扎實、有效的，但通過這次培訓學習，我發(fā)現(xiàn)在工作中還存在許多問題，需要反思、改進：

1、常規(guī)教學管理還存在不少的問題，如：教師的教態(tài)，上課遲到、私自調(diào)課、敷衍了事等現(xiàn)象還存在，成為我們