住宅區(qū)電梯工工作管理制度_第1頁
住宅區(qū)電梯工工作管理制度_第2頁
住宅區(qū)電梯工工作管理制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

住宅區(qū)電梯工工作管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)住宅區(qū)電梯工作管理,規(guī)范電梯操作流程,提高工作效率和安全性,制定本管理制度。第二條本制度適用于住宅區(qū)內(nèi)的所有電梯工作管理。第三條住宅區(qū)電梯工作指住宅區(qū)內(nèi)電梯的安全運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)、故障排除等工作。第四條住宅區(qū)內(nèi)電梯工作的組織和管理應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求履行。第五條住宅區(qū)內(nèi)電梯使用單位應(yīng)根據(jù)管理制度的要求落實(shí)本單位的責(zé)任,并對本單位管理中的違規(guī)行為或安全事故負(fù)主要責(zé)任。第二章管理機(jī)構(gòu)第六條電梯工作管理應(yīng)設(shè)立管理機(jī)構(gòu),由住宅區(qū)內(nèi)的物業(yè)服務(wù)公司或委托的專業(yè)管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理,定期進(jìn)行工作安排和監(jiān)督。第七條物業(yè)服務(wù)公司或?qū)I(yè)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì),根據(jù)住宅區(qū)內(nèi)電梯數(shù)量和使用情況,合理配置管理人員和技術(shù)人員,確保電梯工作的有序進(jìn)行。第八條管理機(jī)構(gòu)應(yīng)建立電梯工作管理檔案,記錄電梯維護(hù)保養(yǎng)情況,及時(shí)處理電梯故障和事故,并定期對電梯年檢等工作進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督。第三章管理要求第九條住宅區(qū)電梯使用單位應(yīng)制定完善的電梯使用管理制度,包括電梯日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、應(yīng)急措施等方面的規(guī)定,并向住宅區(qū)內(nèi)居民進(jìn)行宣傳。第十條住宅區(qū)電梯使用單位應(yīng)對電梯運(yùn)行狀況進(jìn)行定期檢測和維修,并按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行年檢。第十一條住宅區(qū)內(nèi)電梯應(yīng)設(shè)置專門的電梯房,在電梯房內(nèi)設(shè)置相應(yīng)的設(shè)備和防盜措施,確保電梯內(nèi)設(shè)施和設(shè)備的安全。第十二條住宅區(qū)內(nèi)的電梯工作人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和考核,熟悉電梯的操作流程和維護(hù)保養(yǎng)知識,并持相關(guān)操作證件。第十三條住宅區(qū)內(nèi)的電梯工作人員應(yīng)定期進(jìn)行健康體檢,確保身體健康,避免意外事故的發(fā)生。第十四條住宅區(qū)內(nèi)的電梯工作人員應(yīng)在工作期間,佩戴工作證件,并保持良好的工作形象和言行。第十五條住宅區(qū)內(nèi)的電梯工作人員應(yīng)根據(jù)工作安排,保證電梯24小時(shí)值班,及時(shí)響應(yīng)電梯故障和緊急救援的呼叫。第四章監(jiān)督檢查第十六條物業(yè)服務(wù)公司或?qū)I(yè)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對住宅區(qū)內(nèi)電梯工作管理情況進(jìn)行檢查,并報(bào)告檢查情況和存在的問題。第十七條住宅區(qū)內(nèi)的業(yè)主、居民可以通過物業(yè)服務(wù)公司或?qū)I(yè)管理機(jī)構(gòu),反映電梯使用中存在的問題和不滿意的情況。第十八條住宅區(qū)內(nèi)的政府部門可以定期對住宅區(qū)內(nèi)電梯工作情況進(jìn)行檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題和違規(guī)行為進(jìn)行處理和處罰。第五章法律責(zé)任第十九條住宅區(qū)內(nèi)的電梯工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守電梯工作相關(guān)法律法規(guī),確保工作安全、高效。第二十條對于違反管理制度,存在安全隱患,或者發(fā)生電梯事故的單位和人員,將按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行追責(zé)和處罰。第二十一條對于電梯安全事故,住宅區(qū)內(nèi)的電梯使用單位和電梯工作人員應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī),承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章附則第二十二條本管理制度自公布之日起實(shí)行。第二十三條本管理制度

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論