辦公室調(diào)研工作總結(jié)標準范本（3篇）

第21頁共21頁辦公室調(diào)?研工作總?結(jié)標準范?本回顧?這一年辦?公室的工?作，日常?工作雖然?紛雜，但?是在院領(lǐng)?導的關(guān)心?支下，辦?公室的各?項工作也?做的有條?不紊，和?各兄弟部?門共同努?力，團結(jié)?合作，充?分發(fā)揮辦?公室的樞?紐、保障?作用，不?斷進取。?為工作計?劃的實現(xiàn)?發(fā)揮了作?用，但由?于干部的?一些調(diào)整?，工作也?還有做得?不到位的?地方?，F(xiàn)?將辦公室?工作總結(jié)?如下：?一、加強?學習，提?高素質(zhì)，?團結(jié)協(xié)作?，搞好服?務。做?好辦公室?日常工作?，爭創(chuàng)一?流業(yè)績，?必須要有?較好的政?治理論素?質(zhì)和分析?角解決問?題的能力?，明確了?解責任，?工作任務?，樹立高?度的服務?意識，熱?情，耐心?，細致，?為其它部?門提供良?好的周到?服務，積?極配合各?部門工作?的開展，?與此同時?，辦公室?與各部門?保持密切?聯(lián)系，互?相學習，?借鑒經(jīng)驗?，提高了?團委辦公?室的各方?面能力。?二、完?善各項管?理制度，?落實科學?管理為主?，親懷為?輔的科學?理念。?根據(jù)團委?的實際情?況，我辦?公室在結(jié)?合以前的?制度下，?重新制定?了新的管?理制度，?以求達到?更好更高?的實效。?1.《?辦公室值?日制度》?2.《?團委例會?制度》?3.《財?務管理制?度》認?真記錄辦?公室的財?務登記及?物品的借?還登記情?況。團委?全體成員?共同遵守?起到了良?好的效果?。三、?做好文檔?管理制度?，對以前?和現(xiàn)在的?檔案進行?整理和歸?檔。各部?門的文件?及時收集?、分類、?保存，及?時通知各?部門上交?工作計劃?，工作總?結(jié)等。?四、做好?后勤的管?理，對于?辦公用品?，為生用?品及時購?置發(fā)放，?做到工作?的正常運?轉(zhuǎn)。五?、由于老?干部畢業(yè)?，在能促?進團委邁?上一個新?的臺階，?在秋季學?期進行了?招新工作?，讓一些?優(yōu)秀的學?生，來到?了團委這?個家。?六、落實?好年度評?優(yōu)工作，?起到樹立?在團內(nèi)形?成強大的?向心力，?組織力，?戰(zhàn)斗力，?凝聚力。?七、為?促時團委?各部門工?作的協(xié)調(diào)?發(fā)展，也?加強一其?它和各機?構(gòu)的聯(lián)系?，并積極?的配合學?生會，廣?播臺開展?學院的各?項活動，?充分調(diào)動?了干部的?積極性，?真正發(fā)揮?到了學生?干部的作?用，做到?團、學、?廣不分家?。八、?服務大局?，服務青?年，全心?全意為廣?大團員青?年服務是?我們團委?工作的重?心和宗旨?。辦公室?及時無誤?的向各支?部傳達校?團委、院?黨委及學?生科的有?關(guān)精神。?使我們團?委的工作?有條不紊?的開展下?去。一?年來，辦?公室工作?取得了一?些成績，?但是仍然?存在不足?管理制度?，仍需完?善，落實?力度，需?要進一步?加大，在?學生科，?各部門的?支持下，?辦公室的?工作也告?一段落，?在新的學?期來臨之?際，我們?辦公室會?進一步發(fā)?揚成績，?克服不足?，創(chuàng)新工?作，取得?更加優(yōu)異?的工作成?績，力爭?做到熱情?，團結(jié)，?互助，高?效，提高?辦公室的?戰(zhàn)斗力，?增強各部?門人員的?實際工作?能力，推?動團總支?各項工作?的順利進?行！小?學辦公室?工作總結(jié)?本期以?來，在上?級的正確?領(lǐng)導下，?學校辦公?室堅持以?服務為首?要宗旨，?結(jié)合參謀?、協(xié)調(diào)、?宣傳等方?面，為促?進學校各?項工作的?順利開展?竭盡所能?，取得了?一些可喜?的成績，?但也還有?許多方面?值得提高?與逐步完?善。現(xiàn)將?本學期工?作總結(jié)如?下：一?、取得的?成績(?一)堅持?為學校其?它工作服?務。辦公?室以服務?為宗旨，?對學校其?它部門的?工作大力?協(xié)助，提?供力所能?及的服務?，推動學?校各項工?作的開展?。(二?)加大力?度對學校?進行宣傳?。學校的?校容校貌?日新月異?，師生的?精神面貌?煥然一新?，學?；?動豐富多?彩，辦公?室及時抓?住這些關(guān)?鍵的變化?，向上級?部門及社?會作了及?時的匯報?和全面的?宣傳。?(三)我?校對上級?文件的接?收有序，?上級布置?工作及時?處理并匯?報。學校?有關(guān)上報?表冊及文?件及時通?過信息平?臺上傳曲?阜市。?二、所作?的主要工?作學校?辦公室圍?繞學校中?心工作和?重點工作?，在辦公?室人手較?少的情況?下，勤奮?務實，團?結(jié)奉獻，?完善運轉(zhuǎn)?、協(xié)調(diào)、?督辦、服?務等各項?工作職能?，努力改?進工作方?法、提高?管理水平?，較好地?完成了各?項工作任?務。1?、加強理?論學習和?形勢政策?學習。認?真學習、?____?，不斷提?高理論修?養(yǎng)和政策?水平。?2、協(xié)調(diào)?各方、強?化落實，?加強督辦?。協(xié)調(diào)各?有關(guān)部門?，強化各?項工作措?施的落實?。圍繞學?校中心工?作和群眾?關(guān)心的熱?點問題，?深入基層?、調(diào)查研?究，及時?把握和反?饋基層情?況。3?、加強信?息工作，?推進辦公?自動化。?除做好緊?急信息的?報送工作?外，緊密?聯(lián)系各有?關(guān)職能部?門，加強?了綜合性?信息和專?題信息的?報送工作?。4、?加強保密?工作。?5、做好?信訪工作?和維護穩(wěn)?定工作。?熱情接待?群眾來訪?，及時向?有關(guān)部門?反饋信息?，督辦解?決群眾反?映的重點?問題。?三、存在?的問題與?不足：?1、工作?效率有待?提高。學?校辦公室?目前的管?理工作中?，公文的?寫作、運?轉(zhuǎn)，會議?接待程序?，督辦工?作程序等?方面有待?進一步完?善。2?、工作創(chuàng)?新有待加?強。學校?辦公室在?完成協(xié)調(diào)?、運轉(zhuǎn)、?督辦、服?務等工作?職能外，?調(diào)查研究?的職能還?有待進一?步加強和?改進，需?要通過管?理創(chuàng)新、?制度創(chuàng)新?來加以解?決。四?、今后工?作打算?學校辦公?室將以_?___和?____?為指導，?以“運轉(zhuǎn)?有序、協(xié)?調(diào)有力、?督辦有效?、服務到?位”為目?標，圍繞?“四個中?心”，即?學校中心?工作、校?領(lǐng)導重大?活動、學?校重要工?作、群眾?關(guān)心的熱?點及難點?工作進行?展開，積?極發(fā)揮參?謀咨詢作?用，努力?提高管理?水平、服?務水平，?為學校的?改革與發(fā)?展做出積?極貢獻。?1、加?強政治思?想工作和?管理業(yè)務?創(chuàng)新工作?，建設(shè)學?習型辦公?室。2?、建立體?系、強化?制度，大?力加強學?校辦公室?的督辦職?能。確保?學校各項?工作的落?實。3?、改進工?作運轉(zhuǎn)與?協(xié)調(diào)機制?，強化服?務功能，?提高服務?水平。?4、加強?信息工作?、保密工?作。加強?與上級各?主管部門?的聯(lián)系，?完善規(guī)章?制度，繼?續(xù)做好緊?急信息的?報送工作?，進一步?加強工作?動態(tài)和綜?合性信息?的報送工?作。黨?政辦公室?工作總結(jié)?自___?_年__?__月選?調(diào)到承留?鎮(zhèn)工作以?來，自己?無論是在?管理區(qū)、?計生辦，?還是在黨?委辦、政?府辦等工?作崗位中?，都能夠?從嚴要求?自己，工?作認認真?真，從不?馬虎了事?；做人實?實在在，?從不阿諛?奉承；生?活廉潔自?律，從不?謀求私利?；做事任?勞任怨，?從不埋怨?泄氣。在?埋頭苦干?中做工作?，在默默?無聞中干?實事，在?扎根基層?中學本領(lǐng)?，既樹立?了選調(diào)生?的良好形?象，也為?承留鎮(zhèn)的?發(fā)展做出?了應有的?貢獻。先?后被評為?“市委信?息工作先?進個人”?、“政府?信息工作?先進個人?”、“組?工信息工?作先進個?人”，撰?寫的文章?《三措并?舉，為農(nóng)?民致富插?上金翅膀?》獲得市?委組織部?遠程教育?征文二等?獎，《王?拐新村的?順口溜》?獲得河南?省社科聯(lián)?征文優(yōu)秀?獎，參加?全市遠程?教育知識?電視競賽?獲得二等?獎，參加?鎮(zhèn)“六新?”大討論?活動演講?比賽獲得?一等獎，?連續(xù)三年?被鎮(zhèn)黨委?、政府授?予“先進?工作者”?榮譽稱號?。一、?加強學習?重提高?加強學習?是提高個?人能力素?質(zhì)的重要?途徑,是?成長進步?的階梯。?參加工作?以來，特?別是從事?材料創(chuàng)作?以后，我?更是把加?強學習放?在自身建?設(shè)的首位?，嚴格要?求自己要?勤學習，?要多思考?，要善總?結(jié)。要讀?好有字之?書，做到?基本知識?篤學，業(yè)?務知識深?學，修身?知識勤學?，急需知?識先學；?讀好無字?之書，做?到“多看?、多聽、?多聞、多?想、多寫?、多做”?，形成“?學而思，?思而入，?入而進”?的良好習?慣。通過?學習，整?體素質(zhì)不?斷提高，?精神面貌?煥然一新?，工作能?力不斷增?強。二?、扎根基?層重磨煉?鄉(xiāng)鎮(zhèn)是?整個社會?的縮影，?通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)?工作可以?了解和熟?悉社會，?掌握工作?和發(fā)展的?能力。只?有在基層?鄉(xiāng)鎮(zhèn)，切?實了解老?百姓的所?思、所想?、所盼、?所怨，工?作才能少?走彎路、?少出偏差?、少有失?誤。六年?來，我認?真珍惜鍛?煉的每次?機會，力?求在工作?中增強本?領(lǐng)，在實?踐中提高?能力，在?磨煉中增?長才干。?1、東?張管區(qū)工?作。管區(qū)?是鄉(xiāng)鎮(zhèn)與?農(nóng)村聯(lián)系?的紐帶，?也是及時?反映、處?理、解決?農(nóng)村各種?復雜事件?的關(guān)口，?“抓班子?、保穩(wěn)定?、促發(fā)展?”是管區(qū)?重中之重?的任務。?在東張管?區(qū)工作期?間，我主?要是和同?志們一道?做好了農(nóng)?村“兩委?”的換屆?選舉工作?。在支部?換屆選舉?前，我和?管區(qū)的同?志深入黨?員家中認?真調(diào)查摸?底，了解?掌握每位?黨員的想?法和意見?，做到心?中有數(shù)；?選舉中我?們嚴格按?照黨章和?規(guī)定程序?進行，沒?有一絲疏?漏。在這?種底子清?、程序嚴?、辦事高?度認真細?致的情況?下，東張?管區(qū)的_?___個?村僅用_?___天?時間就圓?滿完成了?支部換屆?選舉，并?且全部一?次性成功?。支部選?舉涉及的?僅僅是黨?員，而村?委會選舉?涉及的則?是全村有?選舉權(quán)的?所有村民?，涉及面?更廣、難?度更大、?挑戰(zhàn)性更?強，這也?要求組織?者有更高?的能力、?更認真細?致的工作?、對村情?更全面的?了解。我?和管區(qū)的?同志緊緊?依靠新選?舉產(chǎn)生的?支部委員?會，充分?發(fā)揮農(nóng)村?黨支部的?能動性和?積極性，?先是大力?宣傳《村?民委員會?組織法》?等法律法?規(guī)，使群?眾對選舉?的目的、?意義、方?法、程序?做到家喻?戶曉、人?人明白；?其次嚴格?按照程序?規(guī)定指導?村里進行?選舉的各?項工作。?經(jīng)過我們?扎實、周?密、細致?的工作，?管區(qū)的_?___個?村順利換?屆成功，?得到了鎮(zhèn)?主要領(lǐng)導?的高度贊?揚。2?、計劃生?育辦公室?工作。在?鎮(zhèn)計生辦?工作期間?，我主要?負責文字?寫作、信?息報送和?辦公室日?常工作。?先后參與?起草了流?動人口研?討會、計?生工作匯?報、工作?總結(jié)等文?章，刊發(fā)?計生通訊?報道__?__篇，?電視報道?專題__?__個。?在此過程?中，領(lǐng)導?、同事給?予了我很?大的關(guān)心?和幫助，?我也逐步?提高了自?己的事件?敏感度和?文字寫作?能力。?3、黨政?辦公室工?作。自_?___年?____?月起，我?調(diào)入黨政?辦公室開?始從事材?料創(chuàng)作。?兩年多來?，我緊緊?圍繞辦公?室的中心?工作，充?分履行工?作職責，?較好地發(fā)?揮了助手?和參謀作?用。正確?認識自身?的工作和?價值，正?確處理苦?與樂、得?與失、個?人利益與?全局利益?、工作與?家庭的關(guān)?系，堅持?甘于奉獻?、誠實敬?業(yè)，一年?到頭，經(jīng)?常加班加?點連軸轉(zhuǎn)?，做到了?加班加點?不叫累、?領(lǐng)導批評?不言悔、?取得成績?不驕傲，?保證了各?項工作的?高效運轉(zhuǎn)?。經(jīng)過兩?年多的學?習和鍛煉?，自己在?材料創(chuàng)作?上取得一?定的進步?。先后起?草撰寫黨?委、政府?工作報告?和總結(jié)，?年度工作?要點，目?標考評報?告、工業(yè)?發(fā)展典型?材料等重?要文稿_?___余?篇，刊發(fā)?信息__?__余條?，在《紅?旗畫刊》?、《河南?日報》、?《濟源日?報》、《?新濟源》?等媒體刊?發(fā)文章、?稿件__?__篇，?認真處理?各類公文?____?余篇。在?起草領(lǐng)導?講話和綜?合報告時?，注重將?新的思想?、新的觀?點和意見?融入到材?料之中，?為全鎮(zhèn)經(jīng)?濟和社會?發(fā)展諫言?獻策，為?領(lǐng)導的決?策提供參?考。在做?好材料創(chuàng)?作的同時?，我堅持?嚴格要求?自己，注?重以身作?則，以誠?待人，做?到了服務?基層，結(jié)?識朋友，?成長自己?，樹立了?選調(diào)生在?領(lǐng)導、在?同事、在?群眾中的?良好形象?。三、?銳意進取?譜新篇?回首這六?年來的歷?程，帶給?我太多的?酸甜與苦?辣，帶給?我太多的?企盼與自?省。六年?的時光，?帶走的是?青春，得?到的是成?長；褪卻?是的稚嫩?，留下的?成穩(wěn)；付?出的是艱?辛，砥礪?的是品格??；厥?這六年來?的歷程，?我為沒有?虛度年華?而感到欣?慰，為沒?有碌碌無?為而感到?充實。是?鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個?大熔爐，?把我煉成?了一個有?用之才；?是基層這?個大舞臺?，使我找?到了自身?的價值所?在?；?首這六年?來的歷程?，我時常?懷著一顆?感恩之心?，感謝組?織給我們?提供了機?遇和舞臺?，感謝領(lǐng)?導給我們?的關(guān)心和?包容，感?謝干群給?我們的支?持和認同?。__?__年_?___月?，在市委?組織部的?積極努力?下，一舉?為我們一?批___?_人的省?選調(diào)生解?決了副科?級待遇，?這充分體?現(xiàn)了市委?和市委組?織部對選?調(diào)生的關(guān)?心和關(guān)懷?，也是組?織部門和?上級領(lǐng)導?對選調(diào)生?整體給予?的高度評?價，更是?為我們選?調(diào)生樹立?了新的更?高的標桿?，提出了?新的更高?的要求。?我們一定?要以宋萬?軒部長在?選調(diào)生座?談會上的?講話為動?力，以此?次提拔副?科級干部?為起點，?時刻牢記?作為一名?選調(diào)生所?肩負的使?命，總結(jié)?經(jīng)驗，克?服不足，?繼續(xù)發(fā)揚?吃苦耐勞?的苦干精?神，孜孜?不倦的務?實精神，?超越自我?的進取精?神，在鄉(xiāng)?鎮(zhèn)和農(nóng)村?這片廣闊?的天地間?磨煉意志?，砥礪品?格，以一?種實干，?以一種奉?獻，來更?好地適應?各項工作?超常規(guī)、?跨越式發(fā)?展的需要?，在成就?事業(yè)的舞?臺上，展?現(xiàn)選調(diào)生?這面旗幟?的獨特風?采，為建?設(shè)富裕、?文明、和?諧、美麗?的新濟源?做出自己?的貢獻！?主任辦?公室工作?總結(jié)擔?任辦公室?副主任的?幾年來，?在辦公室?黨組的正?確領(lǐng)導和?幫助下，?在全體干?部職工的?大力支持?下，我緊?緊圍繞市?政府和辦?公室總體?工作目標?，確立了?“抓好辦?務、做好?事務、支?持政務、?為高效運?轉(zhuǎn)服務”?的工作思?路，盡職?盡責地為?市政府領(lǐng)?導搞好服?務，為縣?區(qū)政府搞?好服務，?為機關(guān)同?志搞好服?務，為基?層群眾搞?好服務，?各項工作?都展現(xiàn)了?新的面貌?。同時，?通過工作?實踐，自?身在政治?思想覺悟?、綜合業(yè)?務素質(zhì)、?組織協(xié)調(diào)?能力、領(lǐng)?導工作經(jīng)?驗和勤政?廉政建設(shè)?等方面，?也得到了?很好的鍛?煉和提高?，為今后?做好工作?奠定了基?礎(chǔ)。一?、堅持以?身作則，?突出思想?建設(shè)，不?斷提高工?作水平在?工作實踐?中自己感?到，做為?一名領(lǐng)導?干部必須?處處以身?作則，嚴?于律己，?不斷提高?自身政治?思想素質(zhì)?和業(yè)務工?作能力，?才能充分?發(fā)揮帶頭?作用。擔?任副主任?以來，自?己不分節(jié)?假日，不?分白天和?夜晚，一?心撲到工?作上，每?一項工作?都認真研?究，每一?件事情都?認真處理?，并圍繞?辦公室“?堅持一個?宗旨，提?高兩個素?質(zhì)，完善?三個體系?，實現(xiàn)四?個突破”?的工作思?路，帶領(lǐng)?分管科室?和其它科?室的同志?，全力以?赴抓工作?、抓服務?，使所分?管的工作?在各個方?面都得到?了鞏固和?提高。同?時，自己?還時刻注?意加強理?論學習，?加強思想?建設(shè)，認?真___?_執(zhí)行黨?風廉政建?設(shè)責任制?，不斷增?強拒腐防?變能力，?增強__?__執(zhí)行?____?、___?_、__?__的思?想覺悟。?一年來，?自己比較?系統(tǒng)地學?習了__?__，_?___，?堅定了在?政治上與?____?保持一致?的自覺性?，進一步?提高了自?己做為一?名領(lǐng)導干?部的政治?理論素養(yǎng)?和科學文?化水平。?在組織和?帶領(lǐng)機關(guān)?干部加強?理論學習?，加強思?想建設(shè)方?面，一是?堅持提高?干部思想?素質(zhì)，樹?立埋頭苦?干精神。?首先在思?想教育上?堅持組織?干部經(jīng)常?學習，_?___、?____?、___?_和__?__，學?習市委、?市政府有?關(guān)文件精?神，堅持?理論聯(lián)系?實際，不?斷提高處?理和解決?實際問題?的能力。?其次經(jīng)常?鼓勵大家?要充分發(fā)?揚辦公室?“顧大局?、重實干?、爭一流?、講奉獻?”的團隊?精神，無?私奉獻、?勤勉敬業(yè)?，服務大?局，不計?較個人得?失。二是?堅持提高?干部業(yè)務?素質(zhì)，努?力爭創(chuàng)一?流工作業(yè)?績。在工?作中，我?非常注重?培養(yǎng)分管?科室人員?的業(yè)務能?力，要求?他們加強?學習，向?老同志學?習，向優(yōu)?秀同志學?習，向先?進部門以?及其他市?州學習，?并要創(chuàng)造?性的開展?工作，不?斷培養(yǎng)創(chuàng)?新能力。?通過狠抓?思想建設(shè)?，分管科?室工作人?員素質(zhì)普?遍提高，?工作質(zhì)量?和服務水?平明顯改?善，形成?了團結(jié)務?實、人人?向上的良?好局面。?集鎮(zhèn)辦?公室工作?總結(jié)集?鎮(zhèn)管理辦?公室圍繞?年初制定?的工作目?標任務以?及管理職?能，在街?道黨工委?、辦事處?的領(lǐng)導下?，團結(jié)奮?進、努力?拼搏，較?好地全面?完成了各?項工作，?在各方面?取得了令?人滿意的?成績。?一、農(nóng)村?生活垃圾?收運工作?為加強?農(nóng)村環(huán)境?保護，改?善農(nóng)村環(huán)?境衛(wèi)生狀?況，建設(shè)?和諧社會?和構(gòu)建社?會主義新?農(nóng)村，根?據(jù)上級關(guān)?于垃圾集?中收集處?理的要求?，結(jié)合我?街道實際?，在__?__年就?建立完善?了村街垃?圾集中收?運處理系?統(tǒng)：街辦?現(xiàn)有__?__個村?(居委)?，___?_個自然?村落，常?住人口_?___萬?，流動人?口___?_萬;目?前已設(shè)置?農(nóng)村垃圾?箱(桶)?____?只，配備?村級拖拉?機___?_輛，村?二級中轉(zhuǎn)?庫___?_只，板?車___?_輛，保?潔人員_?___人?。(一?)加強組?織領(lǐng)導，?街辦成立?以主任為?負責人的?領(lǐng)導班子?，以分管?領(lǐng)導為組?長的工作?班子;由?集鎮(zhèn)管理?辦公室抓?整個工作?的推進。?目前辦公?室配備二?名同志專?門負責這?一工作。?(二)?建立健全?環(huán)境衛(wèi)生?保潔隊伍?。由各村?(居)委?負責，建?立村組環(huán)?境衛(wèi)生保?潔隊伍，?落實村組?區(qū)域內(nèi)生?活垃圾收?集和道路?、通道、?水域、綠?化內(nèi)的日?常清掃保?潔工作。?(三)?建立健全?生活垃圾?收集運輸?隊伍。由?各村(居?)委負責?，按照村?組收集、?街辦運輸?的模式，?建立村組?生活垃圾?收集運輸?隊伍，對?農(nóng)戶的生?活垃圾實?行統(tǒng)一收?集、定時?清理、集?中運輸。?今年平均?每天運送?到城東壓?縮式中轉(zhuǎn)?站超過_?___噸?。全面完?成了上級?下達給街?道的垃圾?收運量。?項目辦?公室工作?總結(jié)項?目工作總?結(jié)范文?____?年已經(jīng)成?為過去，?新的一年?、新的環(huán)?境、新的?氛圍已經(jīng)?開始，為?了總結(jié)經(jīng)?驗，提高?業(yè)務素質(zhì)?，響應公?司號召，?故對__?__年一?年來的工?作經(jīng)歷作?出總結(jié)，?對___?_年新的?開始作出?規(guī)劃。?一、工作?方面：_?___年?上半年在?____?項目從事?項目辦公?室主任兼?勞資員、?材料會計?及設(shè)備核?算員，下?半年從事?____?項目的辦?公室副?主任兼勞?資員、設(shè)?備核算。?1、崗?位認識?1)辦公?室主任乃?項目的關(guān)?鍵工作崗?位，辦公?室是服務?性的部門?，辦公室?主任也應?本著服務?性的原則?去處理日?常工作事?務，他直?屬項目經(jīng)?理管轄，?一個好的?辦公室主?任可以為?項目經(jīng)理?解決內(nèi)外?一切事情?，包括工?程施工過?程中錯綜?復雜的各?種關(guān)系，?一個稱職?的業(yè)務能?力強的主?任可以為?項目從寵?觀上節(jié)約?勾通成本?，從微觀?上提高工?作效率，?體現(xiàn)在直?接節(jié)省資?金支出。?在從事辦?公室主任?的過程中?，始終以?制度辦事?，堅持原?則，保持?不跨越公?司管理規(guī)?定。2?)材料會?計是材料?管理中的?重要崗位?，作為材?料會計首?先要保證?賬目清晰?，嚴格按?材料管理?制度辦事?，依據(jù)合?同辦事，?廉潔自律?，堅持原?則，為領(lǐng)?導及時提?供有用數(shù)?據(jù)，以便?作出正確?決策。?3)設(shè)備?核算是設(shè)?備管理中?不可缺少?的環(huán)節(jié)，?作為設(shè)備?核算，和?材料會計?一樣直接?面對的相?對人是和?項目有直?接利益關(guān)?系的單位?，這就要?求必須有?較高的道?德標準及?較強的責?任心，工?作必須認?真嚴謹，?每項工作?要有依有?據(jù)，嚴格?按照公司?章程辦事?，不觸道?德底線，?不碰公司?、法律紅?線，保障?公司利益?。按制度?按流程辦?事。作為?設(shè)備核算?與材料會?計均是與?公司制度?直接接觸?的人員，?是直接的?業(yè)務人員?執(zhí)行者與?傳導者，?所以應該?給上級各?級領(lǐng)導把?關(guān)，而不?是放流，?要合理應?用制度，?制度不是?用來難為?刁難人的?，制度是?用來約束?人們不正?當行為，?規(guī)范不良?行為的，?如果作為?材料、設(shè)?備兩大塊?核算人員?沒有良好?的道德標?準，沒有?較高的業(yè)?務素質(zhì)，?沒有較嚴?謹?shù)墓ぷ?態(tài)度，那?么公司的?利益會隨?時受到侵?蝕。材料?、設(shè)備和?外部相關(guān)?人員他們?簡直是無?孔不入，?如果你不?堅持原則?，不按章?辦事，不?按合同辦?事，那么?他們會越?過合同的?界線，越?過道德的?標準，他?們會得寸?進尺，如?果你對他?們要求嚴?格，當然?不是故意?的卡要，?相反他們?會覺的此?公司管理?嚴格，是?值得合作?合作的單?位。兩種?截然不同?的看法，?就是在于?公司的每?位員工是?否都能做?到堅持原?則，按章?辦事。其?次，材料?會計同設(shè)?備核算也?是公司的?窗口，因?為在工作?中他們會?直接面對?上級單位?或相關(guān)單?位的人員?，那么他?們的信譽?、態(tài)度、?辦事方式?、能力、?交流言行?在對方的?眼里腦子?里就代表?著整個公?司的形象?，對方可?以通過你?得出對咱?們公司的?口碑，今?天你的信?譽、態(tài)度?、辦事方?式等可能?就代表今?后對方乃?至成百上?千人對企?業(yè)的認可?，這正如?董事長_?___年?工作報告?中提到的?樹立四種?基本意識?規(guī)則意識?、服務意?識、系統(tǒng)?意識、和?細節(jié)意識?，這四種?意識不僅?領(lǐng)導要樹?立，廣大?員工也要?樹立。這?樣建立一?個有著同?樣企業(yè)文?化的團隊?，每個人?應該為企?業(yè)的競爭?力提升做?積極、進?步的交流?者、工作?者，如果?都能以四?種基本意?識這樣一?種企業(yè)精?神去參預?實踐活動?，那么外?部評價會?逐步提升?，企業(yè)的?知名度會?無形增強?，無形資?產(chǎn)會穩(wěn)步?顯效。?3、勞資?員主要是?公司與項?目的紐帶?，是服務?性崗位，?作為勞資?員首先要?嚴于律己?，對要求?自己要比?要求他人?嚴格才是?，勞資的?工作大部?份涉及職?工的切身?利益，偏?左不行，?偏右不行?，所以必?須嚴格按?照企業(yè)的?規(guī)章制度?辦事，否?則會寸步?難行，最?終會倒致?項目員工?怨聲載道?，處處存?在不公平?的聲音，?嚴重影響?整個項目?的穩(wěn)定工?作。勞資?員同時也?是領(lǐng)導與?員工的紐?帶，是領(lǐng)?導的一扇?窗口，勞?資工作做?的好與壞?直接影響?整個項目?全體員對?待勞資工?作的態(tài)度?，影響對?獎勵分配?的信任度?，影響員?工對項目?班子領(lǐng)導?的信任度?與忠誠度?，影響員?工對工作?的態(tài)度，?對于新員?工來講，?影響其對?公司的整?體認識，?影響其對?公司整體?的認識觀?與價值趨?向，所以?勞資工作?是致關(guān)重?要的崗位?，必須要?堅持以人?為本，以?制理事的?原則。?2)取得?成績、積?累經(jīng)驗以?及工作中?存在的過?失和吸取?的教訓?辦公室調(diào)?研工作總?結(jié)標準范?本（二）?___?_年在公?司的正確?領(lǐng)導及各?部門大力?協(xié)作下，?在公司領(lǐng)?導班子的?正確指導?下，總經(jīng)?辦服從公?司領(lǐng)導的?指導與安?排，著重?圍繞行政?事務管理?、人力資?源管理、?辦公室管?理等三項?工作重點?，注重發(fā)?揮總經(jīng)辦?以人為本?的管理，?承上啟下?、聯(lián)系左?右、協(xié)調(diào)?各方。為?公司圓滿?完成年度?各項目標?任務作出?了積極的?貢獻?，F(xiàn)?將一年以?來的工作?情況及_?___年?度工作情?況總結(jié)計?劃如下：?第一章?____?年度工作?總結(jié)一?、協(xié)調(diào)溝?通、管理?監(jiān)督工作?我公司?總經(jīng)辦主?要有三項?職能，一?是公關(guān)、?協(xié)調(diào)的辦?公室管理?職能，二?是人力資?源管理工?作職能，?三是行政?事務管理?工作職能?，具體為?：第一?項大的工?作辦公室?的工作：?律師協(xié)調(diào)?與官司處?理工作、?公司領(lǐng)導?文秘服務?工作、對?外各種政?府補貼信?息的收集?整理與協(xié)?調(diào)和處理?工作、公?司文件的?發(fā)放及存?檔工作；?部門與部?門之間的?溝通協(xié)調(diào)?處理工作?，從而使?公司的戰(zhàn)?略成為戰(zhàn)?術(shù)，工作?承上啟下?，攘外安?內(nèi)；第二?項大的工?作是：要?全面做好?人力資源?管理工作?，對公司?的招聘配?置、薪酬?管理、培?訓開發(fā)、?人力資源?規(guī)劃、績?效考核、?勞動關(guān)系?、檔案管?理、綜合?制度的建?立健全等?全面落實?及把好關(guān)?，讓公司?業(yè)務高效?地跳動起?來，讓公?司的每個?細胞興奮?起來；第?三項大的?工作是：?做好行政?事務管理?工作，對?公司的保?衛(wèi)安全、?消防安全?、環(huán)境衛(wèi)?生、后勤?、食堂、?衛(wèi)生、辦?公用品采?購、住宿?樓衛(wèi)生管?理、修理?、車輛的?調(diào)度管理?等做好服?務工作。?1、加?強基礎(chǔ)管?理，創(chuàng)造?良好工作?環(huán)境為?領(lǐng)導和員?工創(chuàng)造一?個良好的?工作環(huán)境?是總經(jīng)辦?重要工作?內(nèi)容之一?。一年來?，總經(jīng)辦?結(jié)合工作?實際，認?真履行工?作職責，?加強與其?他部門的?協(xié)調(diào)與溝?通，使總?經(jīng)辦基礎(chǔ)?管理工作?基本實現(xiàn)?了規(guī)范化?，相關(guān)工?作基本實?現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)?、高效的?完成，為?公司各項?工作的開?展創(chuàng)造了?良好條件?。如：?基本做到?了員工人?事檔案、?培訓檔案?、會議紀?要、部門?檔案、其?它檔案等?的清晰明?確，重要?文件全部?歸入檔案?室，嚴格?規(guī)范管理?；積極配?合領(lǐng)導及?時的收、?發(fā)文件，?以保證準?確及時，?并對領(lǐng)導?的批示做?到了及時?處理，從?不拖拉；?做到了辦?公耗材管?控及辦公?設(shè)備維護?、保養(yǎng)、?日常行政?業(yè)務結(jié)算?和報銷等?工作的正?常有序；?成功組織?了中秋慶??；顒印?三八婦女?節(jié)活動等?；在接人?待物、人?事管理、?優(yōu)化辦公?環(huán)境、保?證辦公秩?序等方面?做到了盡?職盡責；?為公司樹?立了良好?形象，起?到了窗口?作用；為?公司各部?門后勤服?務更是盡?心盡職。?2、加?強服務，?樹立良好?的工作氛?圍總經(jīng)?辦工作的?核心就是?搞好三個?服務，即?為領(lǐng)導服?務、為員?工服務、?為廣大客?戶服務。?一年來，?我們圍繞?三個服務?的核心工?作，在服?務工作方?面做到了?以下三點?：2.?1變被動?為主動?對公司工?作的重點?、難點和?熱點問題?，力求考?慮在前、?服務在前?。特別是?總經(jīng)辦分?管的食堂?、住宿樓?、辦公用?品的采購?申請、車?輛的調(diào)度?管理、辦?公耗材管?控及辦公?設(shè)備維護?、保養(yǎng)、?護衛(wèi)安全?、公司環(huán)?境安全、?消防安全?等日常工?作。工作?有計劃，?落實有措?施，完成?有記錄，?做到了積?極主動。?日常工作?及領(lǐng)導交?辦的臨時?性事務基?本做到了?及時處理?及時反饋?，當日事?當日清。?在協(xié)助配?合其他部?門工作上?也堅持做?到了積極?熱情不越?位，配合?其它各部?門，特別?是生產(chǎn)部?門做好生?產(chǎn)工作的?同時做好?員工的服?務工作。?2.2?突出重點?，緊抓落?實在工?作計劃中?，每周都?突出1－?____?個重點工?作，每周?均有周例?會對工作?進行安排?布置，做?到工作有?重點、有?創(chuàng)新、有?計劃。?2.3在?創(chuàng)新與工?作作風上?有所突破?在工作?思路、工?作方法等?方面不斷?改進和創(chuàng)?新，將不?適合的流?程進行變?更、調(diào)整?，以適應?公司發(fā)展?的需要，?做到工作?有新舉措?、新方法?，靈活度?。從而推?動總經(jīng)辦?工作不斷?上水平、?上臺階。?切實轉(zhuǎn)變?總經(jīng)辦服?務作風，?提高辦事?效率，增?強服務意?識和奉獻?精神。?3、加強?學習，形?成良好的?學習氛圍?總經(jīng)辦?人員要具?備很強的?工作能力?和保持總?經(jīng)辦高效?運轉(zhuǎn)，就?必須為切?實履行好?自身職責?及時充電?，做到基?本知識篤?學、本職?業(yè)務知識?深學、修?身知識勤?學、急需?知識先學?，不斷補?充各方面?的知識和?深入鉆研?總經(jīng)辦業(yè)?務知識。?一年來，?首先從基?礎(chǔ)入手，?部門已經(jīng)?有___?_人正在?接受行政?管理管理?師二級學?習，同時?派出了多?人次進行?了統(tǒng)計、?保險知識?等的相關(guān)?學習。本?部從加強?自身學習?入手，認?真學習了?公司業(yè)務?流程、規(guī)?章制度等?，切實加?強了理論?、業(yè)務學?習的自覺?性，形成?了良好的?學習氛圍?。4、?認真履行?職責總?經(jīng)辦的工?作內(nèi)容決?定了它的?工作特點?就是繁、?雜、多。?而且隨時?有新的工?作任務出?現(xiàn)，因此?必須保證?思路清晰?，方能使?各項工作?有條不紊?地順利開?展，圓滿?完成任務?，且不落?掉一件。?這就必?須要求我?們要全面?做好本職?工作，認?真履行到?位。因此?，為了提?升我辦的?員工執(zhí)行?力，我辦?首先確立?了護衛(wèi)隊?績效考核?制度，以?保證工作?的有效性?、積極性?、全面提?升執(zhí)行力?，認真履?行職責。?吸取領(lǐng)導?的批評，?認真執(zhí)行?，狠抓員?工禮儀行?為規(guī)范、?辦公環(huán)境?辦公秩序?的監(jiān)察工?作。嚴格?按照公司?要求，在?公司員工?行為規(guī)范?和辦公環(huán)?境等員工?自律方面?加大了監(jiān)?督檢查力?度，不定?期對員工?行為禮儀?、規(guī)章規(guī)?范、宿舍?清潔衛(wèi)生?等進行抽?查，營造?了良好的?辦公環(huán)境?和秩序。?____?年度公司?還未發(fā)現(xiàn)?一起由于?護衛(wèi)隊引?發(fā)的偷盜?和打架斗?毆事件。?5、公?司補貼申?請總經(jīng)?辦作為公?司的中樞?，所有的?外來的包?括管委會?、經(jīng)濟局?、發(fā)展服?務局、科?技局等部?門的會務?、通知、?要求、事?項、需配?合事宜都?需我辦進?行溝通、?配合、處?理。本年?度我辦在?財務部、?總工辦、?生產(chǎn)技術(shù)?部的協(xié)助?配合下申?請了幾項?補貼。?第一：申?請了重大?項目貸款?貼息，園?區(qū)共計僅?批準了_?___家?，共計申?請到__?__萬元?貼息費用?；第二：?申請了重?大項目計?劃申請項?目款項，?園區(qū)總計?僅撥款_?___萬?元，我公?司經(jīng)過多?方努力申?請到__?__萬元?；第三：?申請了稅?款返款，?經(jīng)過我辦?的努力，?園區(qū)總計?批準了_?___家?，其中就?包含我公?司在內(nèi)，?共計返款?____?萬元。以?上三項合?計為公司?申請到_?___萬?元整。?其它工作?完成了?本年度外?商投資企