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文檔簡介

年度安全目標考核方案為扎實推進我礦安全生產(chǎn)和標準化管理體系建設基礎工作，實現(xiàn)2022年安全生產(chǎn)目標，全面提升現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理水平，切實調(diào)動全礦各級干部的積極性和主動性，確保煤礦安全生產(chǎn)，特制定本考核方案。一、單位（隊組）安全效果、安全生產(chǎn)標準化工資考核考核單位有綜采隊、掘進隊、機電隊、運輸隊、通風隊、探水隊。1、考核范圍：各單位班子成員、掘進隊長、帶班副隊長。2、考核條件及標準：（1）當月出現(xiàn)輕、重傷事故，按礦《工傷管理規(guī)定》進行考核；出現(xiàn)重傷以上事故按礦規(guī)定執(zhí)行。（2）當月出現(xiàn)2萬元以上財產(chǎn)損失事故和重大未遂事故，取消事故責任單位干部的安全倍數(shù)工資。（3）當月經(jīng)安監(jiān)部門驗收，安全生產(chǎn)標準化定級為一級的采煤隊獎勵3000元，掘進隊獎勵2000元。上級部門達標檢查，沒有達到二級安全生產(chǎn)標準化標準的，不予獎勵。（4）當月經(jīng)安監(jiān)部門驗收，安全生產(chǎn)標準化定級為二級的單位和掘進隊，不獎不罰。（5）當月經(jīng)安監(jiān)部門驗收，安全生產(chǎn)標準化定級為三級的單位和掘進隊組，扣除工資總額10%，同時取消安全生產(chǎn)標準化倍數(shù)工資。對于辦公室等地面單位，可根據(jù)當月安全效果和生產(chǎn)經(jīng)營狀況給予適當安全效果和安全生產(chǎn)標準化獎勵，獎勵標準可參考機關二類部室標準。達到優(yōu)良品以上的獎勵，優(yōu)良品以下不獎不罰。二、機關部門安全效果、安全生產(chǎn)標準化工資考核1、考核條件：（1）各部門必須按要求參加有關安全會議、檢查、迎檢等工作，否則取消當月安全獎勵。（2）上級檢查的問題及隱患“五落實”情況，由專業(yè)部門負責落實整改，并在規(guī)定的時間內(nèi)上報安監(jiān)站存檔，否則取消專業(yè)部門各項安全獎勵。（3）采掘機運通專業(yè)每出現(xiàn)一起輕傷事故，扣除專業(yè)部門安全獎勵10%，全礦輕傷事故必須控制在上級規(guī)定要求之內(nèi)，否則每超一人除采掘機運通部門外其它部門安全獎勵扣10%；采掘機運通專業(yè)每出現(xiàn)一起重傷事故，取消專業(yè)部門安全獎勵，取消其它部門當月全部安全獎勵50%；出現(xiàn)重傷以上事故取消所有部門

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