建筑公司企業(yè)文化手冊(cè)

建筑公司企業(yè)文化手冊(cè)核準(zhǔn)通過(guò)，歸檔資料.未經(jīng)允許，請(qǐng)勿外傳?心浪微博：樸恩俊、熊貓核準(zhǔn)通過(guò)，歸檔資料。未經(jīng)允許，請(qǐng)勿外傳?核準(zhǔn)通過(guò)，歸檔資料。未經(jīng)允許，請(qǐng)勿外傳?建筑公司企業(yè)文化手冊(cè)一、緒論序二、企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)A、企業(yè)精神B、 企業(yè)目標(biāo)C、 企業(yè)宗旨D、 企業(yè)管理理念E、 企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念F、 企業(yè)發(fā)展理念G、 企業(yè)服務(wù)理念H、 企業(yè)安全理念I(lǐng)、 企業(yè)環(huán)境理念J、 企業(yè)質(zhì)量理念K、 企業(yè)行動(dòng)理念L、 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)理念M、 企業(yè)員工理念三、企業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)A、基本識(shí)別（基礎(chǔ)系統(tǒng)）B、應(yīng)用識(shí)別（應(yīng)用系統(tǒng)）四、企業(yè)行為識(shí)別系統(tǒng)A、團(tuán)隊(duì)形象B、 企業(yè)員工行為規(guī)范C、 管理人員行為規(guī)范D、 技術(shù)人員行為規(guī)范一、 緒論人類(lèi)因夢(mèng)想而偉大，企業(yè)因文化而繁榮。企業(yè)文化是建立在共同目標(biāo)和統(tǒng)一的價(jià)值觀基礎(chǔ)上的企業(yè)做事的風(fēng)格和習(xí)慣。企業(yè)文化包括企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、企業(yè)精神、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)道德、企業(yè)制度、企業(yè)形象等內(nèi)容.企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)的血脈，是企業(yè)的動(dòng)力和源泉，是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。二、 企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)A、企業(yè)精神?銳意進(jìn)取追求卓越闡述：?〃銳意進(jìn)取追求卓越”一個(gè)人，一個(gè)企業(yè)，只有永不滿(mǎn)足已經(jīng)取得的成績(jī)和榮譽(yù)，不斷地挑戰(zhàn)自我，超越自我，銳意進(jìn)取，追求卓越，才能永葆激情，不斷發(fā)展。永不滿(mǎn)足，就是永遠(yuǎn)不滿(mǎn)足一般標(biāo)準(zhǔn)，追求更高標(biāo)準(zhǔn)；永遠(yuǎn)不滿(mǎn)足既有成就，追求再造輝煌;永遠(yuǎn)不滿(mǎn)足眼前利益，追求更大發(fā)展;永遠(yuǎn)不滿(mǎn)足自身發(fā)展，追求回報(bào)社會(huì)。追求卓越，就是要超越常規(guī)超越自我，超越傳統(tǒng)的思維模式和發(fā)展模式.追求卓越需要勤于思辨探索，需要以戰(zhàn)略的眼光，深邃的思想謀劃企業(yè)發(fā)展方向;追求卓越需要善于搶抓機(jī)遇，必須實(shí)際而不是空洞地、具體而不是籠統(tǒng)地抓住每一個(gè)機(jī)遇,為企業(yè)健康發(fā)展贏得先機(jī);追求卓越需要勇于迎接挑戰(zhàn)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，在嚴(yán)峻挑戰(zhàn)面前，必須有敢為人先百折不撓的勇氣和膽略，戰(zhàn)略上舉重若輕戰(zhàn)術(shù)上舉輕若重;追求卓越需要敢于自我加壓，必須有”跳起來(lái)摘蘋(píng)果〃的進(jìn)取精神，敢冒風(fēng)險(xiǎn)、加壓驅(qū)動(dòng)、創(chuàng)造機(jī)遇、超常發(fā)展。B、 企業(yè)目標(biāo)?筑精品工程創(chuàng)團(tuán)隊(duì)輝煌闡述：？”筑精品工程”，是對(duì)安泰主業(yè)方向與企業(yè)屬性的高度概括，是安泰追求卓越品質(zhì)的體現(xiàn)，也是安泰恪守職業(yè)道德、服務(wù)和諧社會(huì)、以誠(chéng)信構(gòu)筑未來(lái)的踐行實(shí)踐.？”創(chuàng)團(tuán)隊(duì)輝煌〃,是安泰繼續(xù)始終胸懷遠(yuǎn)大目標(biāo)和強(qiáng)烈的進(jìn)取開(kāi)拓之心的體現(xiàn),強(qiáng)調(diào)的是安泰在發(fā)展目標(biāo)上實(shí)現(xiàn)從卓越到跨越的轉(zhuǎn)折，表達(dá)了安泰對(duì)未來(lái)的美好憧憬和對(duì)事業(yè)的堅(jiān)定信念。說(shuō)明：?該目標(biāo)口號(hào)的提煉一方面是對(duì)安泰十幾年風(fēng)雨歷程創(chuàng)新發(fā)展的高度肯定，另一方面也是為安泰肩負(fù)時(shí)代使命締造輝煌歷史未來(lái)提出的新要求。以便在未來(lái)發(fā)展的過(guò)程中激勵(lì)和倡導(dǎo)安泰員工矢志不移、竭盡全力地推動(dòng)和實(shí)現(xiàn)這種目標(biāo).C、 企業(yè)宗旨？創(chuàng)造價(jià)值回報(bào)社會(huì)闡述：？〃創(chuàng)造價(jià)值回報(bào)社會(huì)”，致力于以卓越的技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，為組成社會(huì)的各個(gè)不同利益群體創(chuàng)造共性的價(jià)值和個(gè)性的價(jià)值，通過(guò)為社會(huì)持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的不斷增值.同時(shí)，也要通過(guò)企業(yè)的薪酬福利政策，讓員工共享企業(yè)的發(fā)展成果.堅(jiān)持持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值的價(jià)值觀，使安泰建設(shè)能夠把長(zhǎng)期利益和短期利益相結(jié)合，把企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造和社會(huì)利益增加相結(jié)合，關(guān)注于持續(xù)性的服務(wù)能力和價(jià)值創(chuàng)造能力，從而與社會(huì)共同成長(zhǎng)，成為社會(huì)各界永遠(yuǎn)可以信賴(lài)和依靠的伙伴，使企業(yè)的價(jià)值得到不斷提升。D、企業(yè)管理理念？精細(xì)高效務(wù)實(shí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)協(xié)作真誠(chéng)奉獻(xiàn)闡述：?精細(xì)高效安泰以共同的事業(yè)為基礎(chǔ)，建設(shè)紀(jì)律嚴(yán)明、管理嚴(yán)格、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效的管理團(tuán)隊(duì)；以公司使命和戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向,對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，實(shí)行制度化、精細(xì)化、軍事化管理，努力實(shí)現(xiàn)管理的高效率和經(jīng)濟(jì)的高效益。細(xì)節(jié)決定成敗，不掃一屋無(wú)以?huà)咛煜?。軍事化的?zhí)行力是企業(yè)制度落實(shí)的保證。?務(wù)實(shí)自律公司教育員工忠誠(chéng)敬業(yè)，嚴(yán)于律己。以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的作風(fēng)，勤奮敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神；自信積極、快樂(lè)工作的心態(tài)；以法律和制度為準(zhǔn)繩，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，自覺(jué)履行職責(zé)，在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的過(guò)程中共同進(jìn)步。?團(tuán)隊(duì)協(xié)作團(tuán)隊(duì)協(xié)作是一個(gè)分工、協(xié)作、團(tuán)結(jié)、配合的概念，也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)、組織、指導(dǎo)的概念。團(tuán)隊(duì)在許多現(xiàn)代企業(yè)已成為促進(jìn)企業(yè)職工協(xié)作精神的有效手段和組織形式。團(tuán)隊(duì)是現(xiàn)代企業(yè)管理的基礎(chǔ)，是重新構(gòu)建公司的一個(gè)基本出發(fā)點(diǎn)，具有強(qiáng)大的生命力。團(tuán)隊(duì)成員之間只有真誠(chéng)合作懷抱親人般的合作心態(tài),才能順利實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。每一位員工都應(yīng)忠誠(chéng)負(fù)責(zé)地對(duì)待自己的工作，不能因個(gè)人私利而置企業(yè)和他人利益不顧。這樣，才能煉就軍人式的做事面貌，形成凝聚力，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，最大化地挖掘企業(yè)發(fā)展的潛力。創(chuàng)建和諧企業(yè)，必須增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。只有大家密切配合團(tuán)結(jié)協(xié)作才能使企業(yè)煥發(fā)出生機(jī)和活力。？真誠(chéng)奉獻(xiàn)奉獻(xiàn)精神是與企業(yè)社會(huì)責(zé)任相聯(lián)系的一種企業(yè)精神。它是指在組織企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中關(guān)心整個(gè)社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展為社會(huì)多做貢獻(xiàn)的境界。如果創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)沒(méi)有奉獻(xiàn)精神和吃虧意識(shí)，人人都只看到眼前的利益斤斤計(jì)較，企業(yè)就不可能長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。企業(yè)只有具備社會(huì)責(zé)任感，為社會(huì)奉獻(xiàn)滿(mǎn)足市場(chǎng)需要的產(chǎn)品和服務(wù)，這個(gè)企業(yè)才能長(zhǎng)期生存和發(fā)展。企業(yè)只有堅(jiān)持公眾利益至上，才能得到公眾的好評(píng)，使自己獲得更大的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益。這就要求企業(yè)積極參加社會(huì)公益事業(yè)，支持文化教育、社會(huì)福利、公共服務(wù)設(shè)施等事業(yè)。通過(guò)這些活動(dòng)，在社會(huì)公眾中樹(shù)立企業(yè)注重社會(huì)責(zé)任的形象，提高企業(yè)的美譽(yù)度，強(qiáng)化企業(yè)的道德責(zé)任感.E、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念？以質(zhì)興企以?xún)?yōu)取勝闡述：?以品質(zhì)（質(zhì)量）開(kāi)拓市場(chǎng)”工程質(zhì)量”是安泰生存之本發(fā)展之基。創(chuàng)新鑄煉品質(zhì)（質(zhì)量）、追求品質(zhì)（質(zhì)量）是安泰對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、追求卓越的最佳體現(xiàn)方式。把創(chuàng)新作為安泰發(fā)展的動(dòng)力，以品質(zhì)（質(zhì)量）開(kāi)拓市場(chǎng)，以品質(zhì)（質(zhì)量）鞏固市場(chǎng)，用不斷創(chuàng)新的理念應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)，在創(chuàng)新中求發(fā)展，在發(fā)展中擴(kuò)大市場(chǎng).?崇尚品質(zhì)就是要志存高遠(yuǎn)，意在領(lǐng)先，追求卓越的工作成就和生活品位，凡事做到最好、最優(yōu)秀。崇尚品質(zhì)，一要奉行真善美的人生美德加強(qiáng)道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的人格品質(zhì)；二要科學(xué)管理，不斷提升工作效能追求產(chǎn)品和服務(wù)的高質(zhì)量;三要持續(xù)發(fā)展，在注重發(fā)展速度的同時(shí)更要注重發(fā)展質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展；四要成就員工，著力改善工作環(huán)境，提高員工生活質(zhì)量，讓員工在公司發(fā)展過(guò)程中，不斷分享發(fā)展成果。五要追求卓越，創(chuàng)建一流，塑造文化先進(jìn)、管理科學(xué)、隊(duì)伍卓越、效益一流的企業(yè)品牌形象。F、企業(yè)發(fā)展理念?恪守承諾筑造精品闡述：?諾，《說(shuō)文解字》釋為:〃奉也，受也〃，本義是〃捧著”，后來(lái)演變?yōu)椤ǔ袚?dān)”的意思。承諾不只是口頭答應(yīng)，說(shuō)說(shuō)而已，而是需要用行動(dòng)跟進(jìn)”用行動(dòng)說(shuō)話(huà)的”。尊重承諾等于建立了公司的信譽(yù)，這是一個(gè)公司的品牌效應(yīng)。承諾是重要的生產(chǎn)力，言必行，行必果。承諾是創(chuàng)造別人度量公司的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，承諾是體現(xiàn)公司言行一致的方式?！ㄖZ”是宣言，是用來(lái)檢視”承〃的標(biāo)準(zhǔn).因此只〃承〃不〃諾〃從某種意義上說(shuō)，就是不敢宣言一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)出來(lái)，不讓他人有評(píng)估自己的機(jī)會(huì)?！币恢Z千金”，承諾是一種自律，他人相信你的承諾是基于你的誠(chéng)信，實(shí)現(xiàn)承諾的方法是聚焦.〃筑造精品〃體現(xiàn)了安泰在未來(lái)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展中將承擔(dān)發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)，成就卓越品質(zhì)的鑄煉.注重品質(zhì)、追求品質(zhì)是安泰對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的最佳體現(xiàn)方式。G、 企業(yè)服務(wù)理念？精雕細(xì)琢塑造時(shí)代精品安全文明構(gòu)建綠色家園闡述：？以業(yè)主為先、客戶(hù)至上，將服務(wù)的理念落實(shí)到過(guò)程控制之中，細(xì)化到每一項(xiàng)制度之中，貫穿于日常管理行為之中，依靠每一道工序的高品質(zhì)塑造時(shí)代精品工程。超出客戶(hù)期望值，給業(yè)主最大的驚喜.”精雕細(xì)琢，塑造時(shí)代精品”，是安泰服務(wù)理念的特色和優(yōu)勢(shì)，安泰人相信誰(shuí)贏得了業(yè)主，誰(shuí)感動(dòng)了”上帝〃，誰(shuí)就擁有了市場(chǎng)，誰(shuí)就擁有最廣闊的發(fā)展前景.”安全文明，構(gòu)建綠色家園〃是安泰帶給客戶(hù)一份安心和一份稱(chēng)心的體現(xiàn).H、 企業(yè)安全理念？注重安全關(guān)愛(ài)生命以人為本科學(xué)發(fā)展闡述:?注重安全關(guān)愛(ài)生命以最直接、最通俗、最易記的語(yǔ)言表達(dá)方式傳遞安全理念，強(qiáng)調(diào)安全與生命的關(guān)系。?以人為本科學(xué)發(fā)展堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持安全發(fā)展，安全也是優(yōu)質(zhì)，全社會(huì)共同建設(shè)和諧社會(huì)。人是企業(yè)第一生產(chǎn)要素，安泰重視任何員工的生命，這充分體現(xiàn)安泰人是第一位的安全理念和以人為本的發(fā)展觀。I、 企業(yè)環(huán)境理念?建筑與綠色共生發(fā)展和生態(tài)協(xié)調(diào)闡述：?基于生態(tài)學(xué)原理規(guī)劃、建設(shè)和管理的群體和單體建筑及其周邊的環(huán)境體系。其設(shè)計(jì)、建造、維護(hù)與管理必須以強(qiáng)化內(nèi)外生態(tài)服務(wù)功能為宗旨，達(dá)到經(jīng)濟(jì)、自然和人文三大生態(tài)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)生態(tài)健康的凈化、綠化、美化、活化、文化五化需求。以人、建筑和自然環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展為目標(biāo)，在利用天然條件和人工手段創(chuàng)造良好、健康的居住環(huán)境的同時(shí)，盡可能地控制和減少對(duì)自然環(huán)境的使用和破壞，體現(xiàn)向大自然的索取和回報(bào)之間的平衡、和諧。J、 企業(yè)質(zhì)量理念？依靠科技提升品質(zhì)細(xì)節(jié)入手服務(wù)客戶(hù)闡述：?科技是安泰表先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，是提升品質(zhì)的客觀保證，細(xì)節(jié)入手是安泰質(zhì)量管理的特色和優(yōu)勢(shì)，它把質(zhì)量管理理念落實(shí)到細(xì)節(jié)過(guò)程控制之中，細(xì)化到每一項(xiàng)制度之中，貫穿于日常管理行為之中，依靠每一道工序的高品質(zhì)塑造精品工程，以此更好的服務(wù)客戶(hù).大禮不辭小讓?zhuān)?xì)節(jié)決定成敗.對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，細(xì)節(jié)體現(xiàn)著素質(zhì);對(duì)部門(mén)來(lái)說(shuō)，細(xì)節(jié)代表形象；對(duì)事業(yè)來(lái)說(shuō)，細(xì)節(jié)決定著成敗。K、 企業(yè)行動(dòng)理念?熱情奔放謹(jǐn)小慎微如臨深淵如履薄冰闡述：？企業(yè)行動(dòng)既要有外擴(kuò)的張力，還要有周到的策劃.工作要積極，富于創(chuàng)造力，行事謹(jǐn)慎而不拘謹(jǐn)。L、 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)理念?忠于職守愛(ài)我安泰闡述：？安泰是我們所有安泰人共同的家園，更是管理人員生活工作和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的依托。安泰的興衰關(guān)系每個(gè)人的切身利益，安泰的利益是每個(gè)員工至高無(wú)上的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和根本利益.一切言行都服從于公司利益，都要與公司利益保持高度一致.任何時(shí)候、任何地方、任何情況下，要以大局為重，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，密切協(xié)作；要以安泰事業(yè)為先，忠于職守，忠誠(chéng)奉獻(xiàn)；要以安泰發(fā)展為本，拼搏實(shí)干，不負(fù)使命。M、 企業(yè)員工理念?忠誠(chéng)企業(yè)誠(chéng)實(shí)守信闡述：？公司是員工生存發(fā)展的快樂(lè)家園。工作崗位是員工創(chuàng)造價(jià)值的事業(yè)平臺(tái)。企興我榮，企衰我窮。員工與公司是互動(dòng)發(fā)展的利益共同體和命運(yùn)共同體。忠誠(chéng)企業(yè)，就是要忠誠(chéng)于公司的事業(yè)發(fā)展，將個(gè)人命運(yùn)與公司緊密聯(lián)系在一起，與公司風(fēng)雨同舟、榮辱與共，充分發(fā)揮員工的聰明才智，一心干事業(yè)、齊心謀發(fā)展，在公司發(fā)展壯大中，努力工作，積極奉獻(xiàn)，成就自我，追求卓越.?誠(chéng)則持久，信必永恒.信是我們立身做人的道德準(zhǔn)則和信守承諾的行為品質(zhì)。誠(chéng)信就是要〃以誠(chéng)待人、以信立事”，說(shuō)老實(shí)話(huà)，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，守諾言，重信譽(yù)，以崇高的人格力量和道德情操做人處事。三、企業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)A、 基本識(shí)別（基礎(chǔ)系統(tǒng)）a、安泰公司企業(yè)標(biāo)志b、安泰公司企業(yè)標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)色c、標(biāo)志組合與運(yùn)用B、 應(yīng)用識(shí)別（應(yīng)用系統(tǒng)）a、 辦公系列:名片/信封/傳真紙/便簽/信紙/文件夾/資料袋/筆記本/檔案袋/胸卡/通行證/會(huì)議證b、 旗幟系列：懸掛示范/輔助旗幟/桌旗/戶(hù)外彩旗/串旗c、 公關(guān)廣告系列：氣球廣告/水具/簽字筆/手提袋/文化衫/戶(hù)外廣告/拱門(mén)廣告d、 環(huán)境系列:公司銘牌/建筑物/標(biāo)志塔/門(mén)飾/部門(mén)指示牌/宣傳欄/辦公室指示牌/指示圖標(biāo)彩門(mén)/工地圍欄/施工現(xiàn)場(chǎng)外部布局（標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)）e、 服飾系列:胸章/領(lǐng)帶/工作帽/服裝f、 交通工具、工程機(jī)械、施工警示系列：設(shè)備管理號(hào)牌/小型公務(wù)車(chē)/面包車(chē)/中型公務(wù)車(chē)/重型卡車(chē)/挖掘機(jī)/平地機(jī)/壓路機(jī)/裝載機(jī)/起重機(jī)/攪拌運(yùn)輸車(chē)/自卸車(chē)/施工警示牌四、企業(yè)行為識(shí)別系統(tǒng)A、隊(duì)伍形象愛(ài)崗敬業(yè)忠于安泰紀(jì)律嚴(yán)明能征善戰(zhàn)B、企業(yè)員工行為規(guī)范員工共同行為規(guī)范和諧社會(huì)觀誠(chéng)信友愛(ài)公平公正民主法制人與自然和諧相處公民基本道德觀愛(ài)國(guó)守法