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慢性病患者自我管理為什么需要開(kāi)展自我管理自我管理理論方法、特點(diǎn)和教育內(nèi)容慢性病自我管理教育項(xiàng)目的實(shí)施示范區(qū)考評(píng)要求為什么發(fā)展自我管理慢性病已成為嚴(yán)重危害我國(guó)人民健康的公共衛(wèi)生問(wèn)題我國(guó)居民82%的死亡與70%的殘疾是由慢性病導(dǎo)致的患病、死亡呈現(xiàn)持續(xù)和快速增長(zhǎng)趨勢(shì)危險(xiǎn)因素流行形勢(shì)嚴(yán)峻隨著人口老齡化加劇,慢性病日益增加到底誰(shuí)在管理慢性病?控制情緒吃東西看病鍛煉身體測(cè)血壓醫(yī)務(wù)人員為病人解決了多少問(wèn)題?服藥慢病管理金字塔急癥期復(fù)雜難治患者急癥管理主要依靠專業(yè)技術(shù)人員病例管理高風(fēng)險(xiǎn)患者20-30%自我管理癥狀平穩(wěn)患者70-80%慢性病與急性病患病特點(diǎn)比較急性病發(fā)病情況病因患病時(shí)間診斷檢驗(yàn)治療迅速通常單個(gè)短暫容易確定具決定性通??芍委熉圆⊥ǔ>徛喾N,隨時(shí)間變化長(zhǎng)期,常伴隨一生不易確定,尤其早期作用有限,常不確定通常不可治愈醫(yī)護(hù)人員角色患者角色居主導(dǎo)地位被動(dòng),遵從指示亦師亦友主動(dòng),自我管理依據(jù)慢性病的患病特點(diǎn),其保健服務(wù)不是以治愈為目的,而應(yīng)以穩(wěn)定病情,幫助患者改善健康功能(身體和心理)、提高生活質(zhì)量、降低醫(yī)療保健費(fèi)用為目的。要達(dá)此目的,不能只靠醫(yī)生,因?yàn)榛悸圆≈蟛∪诵栝L(zhǎng)期遭受痛苦和擔(dān)憂,必須承擔(dān)許多新的疾病管理的任務(wù),慢性病人必須積極參與自己的保健服務(wù),提高自身的能力,使自己能“照顧自己”,學(xué)會(huì)自我管理!自我管理重要目標(biāo)之一是促進(jìn)行為改變行為干預(yù)是一項(xiàng)很難的事知識(shí)態(tài)度行為行為干預(yù)必須要有專業(yè)知識(shí)指導(dǎo),同時(shí)要有一定的干預(yù)強(qiáng)度才能實(shí)現(xiàn)。自我管理方法強(qiáng)調(diào):知識(shí)和技能,自我管理不是放任患者自我行為,需要專業(yè)醫(yī)務(wù)人員的指導(dǎo)與支持教育方式:大講堂雖具有良好宣傳效應(yīng),但不足以促進(jìn)行為改變,自我管理小組活動(dòng),互動(dòng)參與、相互學(xué)習(xí)、監(jiān)督與促進(jìn)形式管理內(nèi)容:以需求為導(dǎo)向,以病人的擔(dān)心和意識(shí)到的問(wèn)題設(shè)計(jì)活動(dòng)內(nèi)容,提高其信心自我管理與傳統(tǒng)保健服務(wù)模式比較傳統(tǒng)服務(wù)模式患者角色自我管理醫(yī)務(wù)人員角色醫(yī)患關(guān)系積極參與,以患者為被動(dòng)接受,完全遵從中心,承擔(dān)日常管理,醫(yī)生安排監(jiān)測(cè)與反饋等任務(wù)亦師亦友,與患者共單方面選擇和實(shí)施治同制定治療方案,提療方案供建議主動(dòng)-被動(dòng)型共同參與型自我管理理論方法、特點(diǎn)與內(nèi)容自我管理的發(fā)展自我管理方法源于二十世紀(jì)五六十年代的美國(guó),慢性病已成為其主要健康問(wèn)題,傳統(tǒng)醫(yī)療模式作用有限且費(fèi)用昂貴,要求其提高衛(wèi)生保健服務(wù)效率,改變保健服務(wù)提供的方式,增強(qiáng)患者積極參與自我保健活動(dòng)的能力。ThomasCreer首個(gè)將自我管理方法用于哮喘患者,即“哮喘的自我保健”(AsthmaSelf-Care)中,意思為“病人是治療過(guò)程中一個(gè)積極的參與者”。之后,自我管理方法便廣泛地用于針對(duì)慢性病的病人教育項(xiàng)目中。慢病自我管理定義和分類是指在專業(yè)人員的協(xié)助下,慢病患者主動(dòng)承擔(dān)一定的預(yù)防性和治療性保健任務(wù),在自我管理技能支持下開(kāi)展自我保健。按照涉及病種的多少,可分為單一疾病的慢性病自我管理項(xiàng)目和覆蓋多個(gè)疾病的普適性慢性病自我管理項(xiàng)目。慢性病自我管理核心內(nèi)容1自我效能(自信心)1)2)3)3照顧疾病正常生活管理情緒1)2)3)4)55)目標(biāo)任務(wù)解決問(wèn)題技巧決策能力如何獲取利用社區(qū)資源如何與人交流目標(biāo)設(shè)定和采取行動(dòng)技能提高自我效能的方法可從四方面提高某人的自信心:成功地完成某個(gè)行為(過(guò)去的成功經(jīng)驗(yàn))間接經(jīng)驗(yàn)(觀察其他人執(zhí)行某行為)口頭勸說(shuō)(你能完成這項(xiàng)活動(dòng))情感激發(fā)(激發(fā)出積極的情感)慢性病自我管理任務(wù)醫(yī)療和行為管理(medicalmanagement)照顧自己的健康問(wèn)題。如按時(shí)服藥或就診、改變不良飲食習(xí)慣和其他高危行為等。角色管理(rolemanagement):建立和維持日常角色。如在社會(huì)、工作、家庭和朋友中的角色扮演,正常履行自己的責(zé)任和義務(wù),做家務(wù)、工作、社會(huì)交往等。情緒管理(emotionmanagement):指處理和應(yīng)對(duì)疾病所帶來(lái)的各種情緒,妥善處理情緒的變化,如抑郁、焦慮以及恐懼等。自我管理的五項(xiàng)核心技能1.解決問(wèn)題的技能(problemsolving):在管理疾病的過(guò)程中,患者能夠認(rèn)識(shí)自身問(wèn)題所在,能與他人一起找到解決問(wèn)題的方法,采用適合自己的方法積極嘗試解決自身問(wèn)題并能夠幫助他人;并評(píng)估用該方法是否有效。患者自我管理:技能2.制訂決策的技能(decisionmaking):學(xué)會(huì)與醫(yī)護(hù)人員一起制訂適合自己的、切實(shí)可行的目標(biāo)、措施和行動(dòng)計(jì)劃。什么時(shí)候鍛煉足夠或過(guò)量了?怎樣才能知道某個(gè)癥狀有嚴(yán)重的臨床后果或沒(méi)有?當(dāng)發(fā)燒時(shí)是否還要繼續(xù)服用抗血壓藥?當(dāng)剛吃了巧克力蛋糕該怎樣調(diào)整接下來(lái)的食譜?患者自我管理:技能3.獲取和利用資源的技能(resourceutilization):知道如何從醫(yī)療機(jī)構(gòu)或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、圖書(shū)
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