會(huì)計(jì)論文簡(jiǎn)版淺談會(huì)計(jì)職業(yè)道德

..畢業(yè)設(shè)計(jì)〔論文〕淺談會(huì)計(jì)職業(yè)道德學(xué)生指導(dǎo)教師專業(yè)班級(jí)二級(jí)學(xué)院年月..目錄摘要1關(guān)鍵詞1一、淺述會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念2〔一〕會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的概念2〔二〕會(huì)計(jì)職業(yè)道德的容簡(jiǎn)述2〔三〕會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用2二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀分析2〔一〕會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德觀念淺薄21．會(huì)計(jì)人員職業(yè)自制能力缺乏22．會(huì)計(jì)人員知識(shí)掌握不夠熟練，職業(yè)能力差3〔二〕缺少會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)實(shí)危害31．影響國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)決策和開展32．侵害投資者利益3〔三〕我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因31．我國(guó)會(huì)計(jì)法律不夠完善32．我國(guó)的會(huì)計(jì)教育存在的弊端3三、增強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建立的對(duì)策3〔一〕提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)3〔二〕完善有關(guān)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的法律法規(guī)41．完善相關(guān)的會(huì)計(jì)法律法規(guī)42．建立獎(jiǎng)懲鼓勵(lì)機(jī)制4〔三〕加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的監(jiān)視4結(jié)語(yǔ)5參考文獻(xiàn)6致7..摘要：我國(guó)的原野財(cái)務(wù)造假案、瓊民源財(cái)務(wù)造假案、大東海財(cái)務(wù)造假案、百文財(cái)務(wù)造假案到外國(guó)的施樂(lè)公司會(huì)計(jì)造假案、樂(lè)購(gòu)集團(tuán)會(huì)計(jì)造假案等案例來(lái)看,大到上市公司小至中小型企業(yè)會(huì)計(jì)造假事件層出不窮，對(duì)世界會(huì)計(jì)行業(yè)造成巨大的沖擊，嚴(yán)重影響到會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題，同時(shí)社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德也越來(lái)越重視。職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員做好會(huì)計(jì)工作重要要求，是確保會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性的首要條件,是當(dāng)前會(huì)計(jì)行業(yè)賴以生存的前提。會(huì)計(jì)信息不真實(shí)的情況層出不窮,會(huì)計(jì)人員素質(zhì)每年在下降的趨勢(shì)。據(jù)某報(bào)道披露,如今會(huì)計(jì)行為偏向與高學(xué)歷、年輕化,說(shuō)明缺少對(duì)年輕人的職業(yè)道德教育，剛步入社會(huì)的年輕人容易被引誘,當(dāng)務(wù)之急是抓好年輕一代的職業(yè)道德教育。關(guān)鍵詞：分析現(xiàn)狀會(huì)計(jì)職業(yè)道德一、淺述會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念〔一〕會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的概念會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義是在會(huì)計(jì)職業(yè)工作中不能違背的、顯露出會(huì)計(jì)工作特點(diǎn)、調(diào)節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)與其他職業(yè)間經(jīng)濟(jì)聯(lián)系有關(guān)行為規(guī)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德有三方面的含義：一，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)節(jié)會(huì)計(jì)活動(dòng)中各種利益關(guān)系的方式，二，會(huì)計(jì)職業(yè)道德有普遍的現(xiàn)實(shí)意義，三，會(huì)計(jì)職業(yè)道德?lián)碛邢鄬?duì)不變性。〔二〕會(huì)計(jì)職業(yè)道德的容簡(jiǎn)述1．根據(jù)我國(guó)的社會(huì)現(xiàn)狀和會(huì)計(jì)從業(yè)者的情況來(lái)看，會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)的8項(xiàng)容大多數(shù)人都不能夠完全執(zhí)行，其中值得一提的有：〔1〕老實(shí)守信不僅要求會(huì)計(jì)人員言行一致，做到堅(jiān)持執(zhí)業(yè)慎重，信譽(yù)至上。作為一名REF_Ref12147\r\h會(huì)計(jì)會(huì)知道一些單位、客戶的部資料、商業(yè)情報(bào)、個(gè)人隱私等。在工作場(chǎng)合外不要談亂、點(diǎn)評(píng)，防止泄密。不受各種利益的誘惑，不以任何理由和形式向他人提供掌握的單位或客戶重要資料、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等?！?〕在工作中，會(huì)計(jì)人員堅(jiān)持準(zhǔn)那么會(huì)面臨各種挑戰(zhàn)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的施壓、強(qiáng)迫，以利益的誘惑或工作上的刁難等形式?！踩硶?huì)計(jì)職業(yè)道德的作用1．會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律相互補(bǔ)充。會(huì)計(jì)法律制度是以國(guó)家的強(qiáng)制力硬性規(guī)定來(lái)約束會(huì)計(jì)人員外在行為的準(zhǔn)那么。會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)人員在世界進(jìn)展指引，要求會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)自控能力，自己來(lái)約束自己，規(guī)自己的行為。2．會(huì)計(jì)職業(yè)道德約束會(huì)計(jì)日常行為規(guī)。愛崗敬業(yè)、工作能力高的會(huì)計(jì)人員是作為一位的優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員必要條件，引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員自我提升，提高自身的文化修養(yǎng)。3．會(huì)計(jì)職業(yè)道德確保會(huì)計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。以加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)為前提，堅(jiān)持會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么為第一標(biāo)準(zhǔn)，抵抗腐敗、奢靡，讓社會(huì)刮起的廉政之風(fēng)。減少受賄、挪用公款、貪污等行為，有利于實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)。二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀分析隨著社會(huì)的穩(wěn)定開展，人們的生活水平不斷提高，思想方面也逐步的轉(zhuǎn)變。從以前的賺錢存銀行，到現(xiàn)在賺錢消費(fèi)，漸漸地突顯出會(huì)計(jì)人員在財(cái)務(wù)有關(guān)方面處于非常重要位置。然而某些會(huì)計(jì)人員也被社會(huì)上的一些不良行為、不安康的風(fēng)氣所影響。在利益權(quán)利的誘惑下，做出違反職業(yè)道德的事情，在會(huì)計(jì)行業(yè)主要表現(xiàn)為會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真，企業(yè)偷稅漏稅的行為也頗為嚴(yán)重。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德觀念淺薄1．會(huì)計(jì)人員職業(yè)自制能力缺乏某些會(huì)計(jì)人員在職業(yè)道德觀念淺薄，在面對(duì)別人給出的小小誘惑時(shí)，覺得無(wú)所謂不會(huì)出什么事，沒(méi)能堅(jiān)持會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么。久而久之，就習(xí)以為常甚至越陷越深，最終走上的道路上。2．會(huì)計(jì)人員知識(shí)掌握不夠熟練，職業(yè)能力差會(huì)計(jì)人員知識(shí)水平不夠強(qiáng)，不可以快速準(zhǔn)確的整理會(huì)計(jì)信息。如無(wú)形資產(chǎn)攤銷、固定資產(chǎn)折舊、費(fèi)用分配方法等知識(shí)不熟練。對(duì)于序時(shí)賬沒(méi)有做到日清月結(jié)，賬簿記載沒(méi)有按要求執(zhí)行，不能做到三賬相符，一味翻工重做，沒(méi)有工作效率?！捕橙鄙贂?huì)計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)實(shí)危害1．影響國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)決策和開展公允真實(shí)的反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況是會(huì)計(jì)的目的，中央會(huì)根據(jù)會(huì)計(jì)做出的資產(chǎn)負(fù)債報(bào)、利潤(rùn)表等會(huì)計(jì)成果進(jìn)展宏觀調(diào)控，會(huì)依據(jù)其情況做出宏觀的經(jīng)濟(jì)決策REF_Ref13806\r\h[9]。但某些不遵守職業(yè)道德的會(huì)計(jì)從業(yè)者，他們出具虛假的資產(chǎn)負(fù)債報(bào)、利潤(rùn)表，嚴(yán)重的破壞國(guó)家做出的決策。某些會(huì)計(jì)人員在利益的驅(qū)使下，幫助企業(yè)偷稅漏稅，減少了國(guó)家的稅收，加大了國(guó)家的支出，從而減緩了國(guó)家的開展。侵害投資者利益會(huì)計(jì)工作失去老實(shí)守信、客觀公正原那么的直接原因是職業(yè)道德的缺失。有些會(huì)計(jì)事務(wù)所出具虛假的驗(yàn)資報(bào)告與會(huì)計(jì)報(bào)告去欺騙投資者，嚴(yán)重侵害他人的利益。嚴(yán)重會(huì)使投資者對(duì)投資企業(yè)喪失信心，投資的減少對(duì)國(guó)家的開展和國(guó)家的GDP都有所影響。〔三〕我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因1．我國(guó)會(huì)計(jì)法律不夠完善我國(guó)會(huì)計(jì)法律不夠完善和健全，弱化了會(huì)計(jì)監(jiān)視職能。打擊不遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為處分不夠嚴(yán)厲。在某種程度上助長(zhǎng)會(huì)計(jì)偽造、變?cè)斐鼍咛摷俚臅?huì)計(jì)報(bào)告等行為。法律在保障會(huì)計(jì)人員方面做得不夠全面，使得會(huì)計(jì)人員在抵抗行為的時(shí)候擔(dān)憂自己的前途而隱瞞事實(shí)，從而影響會(huì)計(jì)人員的道德修養(yǎng)缺少?gòu)?qiáng)而有力的支撐。2．我國(guó)的會(huì)計(jì)教育存在的弊端我國(guó)的教育是以應(yīng)試教育為核心，是為了考試而讀書，對(duì)知識(shí)死記硬背，不去理解，自己思考，考試過(guò)后就慢慢忘記。等到工作的時(shí)候，對(duì)分配下來(lái)的事情感到無(wú)從下手，會(huì)計(jì)科目記不清，固定資產(chǎn)的折舊不知道用什么，填制記賬憑證的格式?jīng)]按要求來(lái)，法律法規(guī)不清不楚，稅率記憶混亂，這樣就容易造成錯(cuò)誤。有些會(huì)計(jì)從業(yè)者的職業(yè)道德意識(shí)淺薄，容易被眼前的利益蒙蔽雙眼，做出犯罪的事情。三、增強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建立的對(duì)策〔一〕提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)教育是提高自身素質(zhì)的最有效方法，而教育必須從娃娃抓起。加強(qiáng)對(duì)年輕一代的教育，提高他們對(duì)自身素質(zhì)的認(rèn)識(shí)。會(huì)計(jì)從業(yè)證的考試必需嚴(yán)抓，杜絕作弊、抄襲等行為的發(fā)生，把控好做會(huì)計(jì)的這道門檻。繼續(xù)教育作為第二道門檻也要加強(qiáng)，國(guó)家應(yīng)大力宣傳，采用有效的方式讓會(huì)計(jì)人員意識(shí)到繼續(xù)教育的重要性和緊迫性。呼吁社會(huì)多關(guān)注、監(jiān)視會(huì)計(jì)人員素質(zhì)問(wèn)題，為提高會(huì)計(jì)從業(yè)者的素質(zhì)出一份力。繼續(xù)教育的形式也要靈活變通，不能一成不變。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)授課，遠(yuǎn)程教學(xué)，了解會(huì)計(jì)出臺(tái)的新政策，具體的運(yùn)用方法。定點(diǎn)定時(shí)培訓(xùn)也是不錯(cuò)的方法，多開展交流會(huì)，研討會(huì)?！捕惩晟朴嘘P(guān)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的法律法規(guī)1．完善相關(guān)的會(huì)計(jì)法律、法規(guī)俗話說(shuō)得好，無(wú)規(guī)矩不能成方圓。每個(gè)人的想法都不一定一樣，做事方式也不一樣，這就需要一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。而會(huì)計(jì)法律是對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)展強(qiáng)制約束的準(zhǔn)那么，使會(huì)計(jì)工作在一定圍開展。完善會(huì)計(jì)法律要結(jié)合國(guó)際上的會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么和我國(guó)的國(guó)情，公布具有中國(guó)特色的政策，不斷更新與時(shí)俱進(jìn)，同時(shí)還要結(jié)合會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建立。2．建立獎(jiǎng)懲鼓勵(lì)機(jī)制建立健全獎(jiǎng)懲鼓勵(lì)機(jī)制，是對(duì)遵守職業(yè)道德的會(huì)計(jì)從業(yè)者的一點(diǎn)點(diǎn)回報(bào)，對(duì)違反職業(yè)道德的會(huì)計(jì)從業(yè)者的處分。為了的鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員做出的成績(jī)和良好的行為以及糾正他人的不恰當(dāng)行為，讓獎(jiǎng)懲機(jī)制發(fā)揮正能量的作用，獎(jiǎng)懲應(yīng)當(dāng)及時(shí)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的監(jiān)視如今社會(huì)會(huì)計(jì)假賬，假報(bào)表層出不窮，這與會(huì)計(jì)的職業(yè)道德的缺失有著重要的聯(lián)系。會(huì)計(jì)工作應(yīng)在社會(huì)監(jiān)視之下，讓中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)，中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)和會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)等具有權(quán)威性的組織監(jiān)視，通過(guò)社會(huì)輿論，網(wǎng)絡(luò)等途徑宣傳對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的危害和制裁方案。樹立的會(huì)計(jì)職業(yè)道德新風(fēng)氣，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的社會(huì)責(zé)任感，締造良好的社會(huì)道德氣氛。結(jié)語(yǔ)對(duì)于我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的提高，要循序漸進(jìn)，不能操之過(guò)急。完善會(huì)計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)，對(duì)會(huì)計(jì)人員違反犯罪行為的處分必須嚴(yán)懲不貸。充分調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)從業(yè)者的積極性，發(fā)揮會(huì)計(jì)從業(yè)者的活潑性，保證會(huì)計(jì)工作可以有條不絮的進(jìn)展，營(yíng)造良好的社會(huì)氣氛，從而影響更多的會(huì)計(jì)人員，有利于加快會(huì)計(jì)職業(yè)道德建立的腳步。最后，要保證會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育政策的穩(wěn)定實(shí)施，多途徑的進(jìn)展繼續(xù)教育，跟上時(shí)代的步伐，落實(shí)國(guó)家公布的方針。..參考文獻(xiàn)：賈巧霞.我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量研究[D].科技大學(xué),2005.秋霞.論會(huì)計(jì)職業(yè)道德建立途徑[J].經(jīng)濟(jì)師,2006(12):144-144.白雪梅.大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)集成系統(tǒng)構(gòu)建之探索[D].中國(guó)海洋大學(xué),2005.玉清王琳.會(huì)計(jì)誠(chéng)信與職業(yè)道德教育的理性思考.財(cái)會(huì)通訊-2007年1期薇.會(huì)計(jì)職業(yè)道德建立淺議[J].科技情報(bào)開發(fā)與經(jīng)濟(jì),2006,16(4):148-150.周蕾.會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)分體系之我見[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2006(7):74-75.靜.會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題研究——案例分析與啟示[D].復(fù)旦大學(xué),2007.晗.會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例分析[J].時(shí)代經(jīng)貿(mào),2013吳麗華.會(huì)計(jì)職業(yè)道德建立問(wèn)題分析[J].現(xiàn)代審計(jì)與會(huì)計(jì),2008湯穎躍.會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題的實(shí)例分