競聘銀行演講稿3分鐘(匯總六篇)

第頁共頁最新競聘銀行演講稿3分鐘(匯總六篇)競聘銀行演講稿3分鐘篇一我叫***，現(xiàn)任縣郵政局副局長。我要競聘的是省郵政速遞局副局長崗位。首先感謝組織上為我提供這個機遇，讓我可以展示自己、挑戰(zhàn)自己、提升自己！我記得拿破侖曾說過這樣一句話：成功是努力加上機遇。今天，機遇已經(jīng)擺在我面前，我要讓大家看到我的努力！為了讓各位更全面的理解我，我將做簡要的自我介紹。我今年**歲；本科學歷，20xx年6月獲得高級工商管理mba證書。我于xx年6月參加中國____；**年**月進入________服役。**年*月進入郵政部門，歷任縣郵政局保衛(wèi)干事、后勤主任、辦公室主任、副局長等職務。多年來，我在工作中兢兢業(yè)業(yè)、克盡職守，獲得了豐碩的成績，曾屢次被評為市郵政局優(yōu)秀____員和先進消費工作者，20xx年被評為省郵政系統(tǒng)崗位成才能手和平安先進個人。各位領導，各位評委，我深知，假如沒有領導的扶持與同事們的幫助，我頭上很難戴上這些榮譽的桂冠，更不會獲得今天的成功。在此，請允許我向我的領導和同事們表示感謝。第一、我思想具有前瞻性，具有良好的綜合素質(zhì)。我是軍人，承受過良好的訓練和教育，因此勤于考慮、力于創(chuàng)新，敢于吃苦、勇于挑戰(zhàn)，可以承受新思想、新觀念，可以前瞻性地開展工作；工作中能保持清正廉潔的工作作風，和胸懷全局、謙虛慎重的處世態(tài)度。尤其在____的鍛煉，更加完善了我的個人修為，使我辦事講原那么，講紀律，嚴謹樸實，與同志們能和睦團結，互相關愛，這一切不僅為我奠定了良好的群眾根底，也使我在政治品德和綜合素質(zhì)上經(jīng)得起考驗。第二、我理解郵政快遞市場，工作中能以客戶為中心，以集體利益為重。進入郵政部門多年，本著干一行、愛一行、鉆一行的原那么，我的視角從未分開過市場行情，俗話說知彼，正因為我把握市場脈搏，理解行情變化，工作中能以客戶為中心，以集體利益為重，所以我才連續(xù)多年被省郵政系統(tǒng)崗位成才能手和先進消費工作者。我相信，這在今后的工作也將是不可或缺的優(yōu)勢。第三、我擅長學習，諳熟相關法律法規(guī)和最新管理理念，曾撰寫多篇管理營銷論文。大詩人歌德曾說過：人，不是生來就擁有一切，而是靠從學習中所得到的一切來造就自己。多年來，我從未停頓過自己的學習步伐。從xx年至今，我先后參加了法律函授?？茖W習，工商企業(yè)管理本科班、高級工商管理mba研修班、產(chǎn)品及市場營銷管理培訓、職業(yè)經(jīng)理人營銷管理及創(chuàng)立優(yōu)秀團隊培訓，這一系列的學習和培訓，使我諳熟相關法律法規(guī)，掌握了最新的管理理念，對市場經(jīng)濟體制下的企業(yè)經(jīng)營管理有了更深的認識。正是基于理論和認識的不斷進步，我撰寫出《現(xiàn)代郵政與現(xiàn)代營銷》、《區(qū)、縣郵政局三級營銷管理方法》、《郵政客戶營銷管理策略》、《郵政企業(yè)員工管理的方法與藝術》等多篇論文。第四，我具有較強的溝通才能、管理才能和組織協(xié)調(diào)才能。我從最基層做起，一步步走上了領導崗位，20年的工作經(jīng)歷不僅豐富了我的閱歷，更增強了我的交際溝通才能、管理才能和組織協(xié)調(diào)才能。同時，多年的管理工作使我在體制機制創(chuàng)新、經(jīng)營形式探究、管理方式提升方面總結出一套行之有效的方法，能在促進企業(yè)利益最大化的同時，重視員工價值利益的實現(xiàn)，進而提升本局的雙重效益。尊敬的領導、評委，省郵政速遞局副局長對我來說不僅僅是一個追求的目的，更是我上進的動力。假如承蒙領導和評委的厚愛，讓我走上這一工作崗位，我將拿出自己的全部激情和膽識，憑借事業(yè)心和責任心，不辱使命，開拓創(chuàng)新，用詳細的行動和豐碩的業(yè)績來回報領導厚愛和同志們的支持，詳細來講，我將做好以下幾點：第一、協(xié)調(diào)局長積極開發(fā)高端客戶市場，尋找業(yè)務增長點，促進競爭才能全面晉級。上任后我將擺正自身位置，做好局長的參謀助手，深化市場做好調(diào)查工作，分析^p市場狀態(tài)，積極推進單證、票據(jù)專遞業(yè)務開發(fā)；以寄遞及高端客戶市場為主，努力開掘新的業(yè)務增長點。我還將轉(zhuǎn)變經(jīng)營機制，不斷推出新的營銷策略，做好城區(qū)重點用戶特快郵件的收投效勞工作，促進本局競爭才能全面晉級。第二、抓效勞、搞培訓、培養(yǎng)大客戶，創(chuàng)品牌形象，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。對郵政業(yè)而言，效勞是工作的重點，效勞的好壞直接決定著我們的工作效益。上任后我將努力搞好效勞建立，加強對員工的技能培訓，著力培養(yǎng)一批結實的大客戶群體，用個性化、差異化優(yōu)質(zhì)效勞換回客戶的信賴與支持，從而塑造并提升我省郵政速遞的品牌形象，爭取實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。第三、我將加強內(nèi)部組織與管理，完善各項制度，健全售后效勞制度和措施。我上任后將著力于內(nèi)部機構的整合管理，明確工作任務、崗位職責、工作目的，完善工作機制，健全工作方案、售后效勞制度和措施，抓作業(yè)組織流程施行標準，保證封發(fā)關系順利運轉(zhuǎn)，最大限度減少用戶損失，維護郵政信譽。第四、我將做好監(jiān)視檢查、推進指導工作，擴大我局的影響力和知名度。上任后，我將利用自身的人際溝通協(xié)調(diào)優(yōu)勢，加強與地方黨委、政府有關部門的溝通協(xié)調(diào)力度，并做好宣傳解釋工作，努力擴大我局業(yè)務的影響力和知名度，爭取社會各界更大的支持。同時，我將盡全力完善監(jiān)視檢查以及獎懲考核、統(tǒng)籌工作，對業(yè)務存在區(qū)域開展不平衡的情況，我將配合局長加強業(yè)務指導，制定科學合理的考核方法，推進業(yè)務協(xié)調(diào)開展。各位領導、各位評委，我是個執(zhí)著的人，只要確定的目的，就會持之以恒地走下去。假如今天能競聘成功，我將如無須揚鞭自奮蹄的拓荒牛，積極投身速遞行業(yè)，為千家萬戶搭建一座快捷的郵政通道，為全省***父老鄉(xiāng)親交上一份滿意的答卷。謝謝大家！競聘銀行演講稿3分鐘篇二各位領導、各位同事：大家好！在這里我以平常人的心態(tài)，參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的時機！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年43歲，中共預備黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術職稱。20xx年在枝江市供銷社參加工作，先后作營業(yè)員、門市部主任、統(tǒng)計員。20xx年調(diào)入枝江市總工會，擔任圖書管理員、出納員、會計、財務、辦公室副主任，計財科副科長。經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以進步，去年我榮耀地參加了中國____，榮幸地被三峽分行評為20xx年度先進工作者，在創(chuàng)先業(yè)務競賽活動中，被分行授予“三收能手”的稱號。20xx年度我實現(xiàn)了個人攬存余額1300萬元的任務。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作非常重要，這主要表達在以下三個方面：一是為支行領導當好參謀；二是為全行事務當好主管；三是為一線員工當好后盾。詳細說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。我也深知，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，繁忙的馬?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。假如我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原那么與人相處?！叭齻€服從”是個性服從黨性，感情服從原那么，主觀服從客觀。做到效勞不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點；當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟一樣點?！叭齻€適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進展等間隔相處；剛柔適度，對事當斷那么斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少抱怨，多尊重，少指責，多情意，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警覺聽，反對的話分析^p聽，批評的話虛心聽，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。假如我競聘成功，我的處事原那么和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目的團結人，以有效的管理鼓勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原那么，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的開展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結一次。假如我競聘成功，我的工作目的是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，效勞優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓辦公室成為支行領導的喉舌，溝通員工與行長之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結銀企合作的.紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接建行輝煌燦爛的明天。競聘銀行演講稿3分鐘篇三各位領導、各位同事：大家晚上好！這次能參與主任的競聘，感謝支行給我提供了一次挑戰(zhàn)自我、展現(xiàn)自我的時機！我今年25歲，本科文化程度，助理經(jīng)濟師職稱，擁有保險從業(yè)，銀行從業(yè)，理財從業(yè)資格證書以及afp證書。現(xiàn)從事理財經(jīng)理職位。20xx年入行以來，我把自己的人生追求與開展牢牢地結合在一起，在平凡的崗位上努力工作，樂于奉獻。先后從事高柜柜員，貴賓室、客戶經(jīng)理到如今的理財經(jīng)理職務。曾被評為支行優(yōu)秀行員、在多種考試中成績優(yōu)異。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位，除了對這個崗位的濃重興趣外，我認為自己具有三大優(yōu)勢：一我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜，巨細無遺，但我有充分的思想準備，有投入這項工作的良好愿望和熱情。二我有堅實的理論根底和豐富的工作經(jīng)歷。幾年來，我從事過多種崗位，無論從實際操作中，還是理論理論上，都能得心應手，對各項規(guī)章制度的理解和運用，能純熟掌握，并利用業(yè)余時間充實自己；三更主要的是有領導的關心、保護和鼓勵，有同事們的幫助、協(xié)作和支持，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件，增強了勇氣和信心。假設領導和同事們信任，能給我一個施展的平臺，我有決心和信心擔當此重任。假如我競聘成功，工作思路是：我將從三方面著手：一個好的管理者除了對下屬嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律的大膽管理，還應講究領導的藝術。我認為，要把客戶當“上帝”，首先要把員工當“上帝”。因為，客戶對農(nóng)行的滿意度是從員工的滿意度開場的，并與員工的滿意度成正比例開展的。為此，我會把進步員工的素質(zhì)，調(diào)發(fā)動工的積極性和創(chuàng)造性，把建立融洽的人際關系，放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工，努力做到大事講原那么，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。對同事多理解，少抱怨；多尊重，少指責；多情意，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目的團結員工，以有效的獎懲鼓勵員工，以自身的行動帶發(fā)動工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，給他們充分尊重，給他們一個寬松的開展和創(chuàng)造空間。從而在與員工交往中凝聚合力，增強員工的集體榮譽感，在工作中形成動力，使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的和諧團隊。在金融體制改革不斷深化，競爭日趨劇烈的形勢下，要保持我行各項業(yè)務的穩(wěn)步開展，將是一項長期而艱巨的任務。因此，我把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)效勞作為其重要手段，在創(chuàng)造良好的社會形象的同時，要求業(yè)務人員進步工作效率，盡量方便客戶，讓客戶能主動上門尋求效勞。我將堅持穩(wěn)固老客戶，再開展新客戶原那么，我會逐一拜訪大戶，穩(wěn)固關系。在辦理業(yè)務中關注中戶，并盡可能給予方便，對于小戶，我將有選擇的關注，努力讓小戶變中戶，中戶成大戶，大戶變成穩(wěn)定得客戶。從穩(wěn)健中求開展，從創(chuàng)新中尋打破。我會以“勤懇務實、勇于創(chuàng)新”為信條，加強學習，進步自身素質(zhì)。在工作理論中辯證的對待自己的長處和短處、揚長避短，團結協(xié)作，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作理論中探究經(jīng)歷、探究路子，多請示匯報，多交心通氣，當好溝通員工與上級領導之間關系的橋梁。以吃苦耐勞，務實創(chuàng)新的態(tài)度，找準工作切入點。我會以支行下達的各工程標任務為已任，認真貫徹國家有關財經(jīng)法規(guī)和各項規(guī)章制度及操作規(guī)程。假如我競聘成功，我會盡自己最大的才能去管理好這個團隊，為今后的達標、晉級打造一支強有力得生力軍。我相信：世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。通過這次競聘，我愿在以后的工作當中，勵精圖治，立足本職，專研業(yè)務，勤奮工作。在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。勝固可喜，敗亦無悔！謝謝大家！競聘銀行演講稿3分鐘篇四尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：首先，真誠的感謝領導給予我展示、檢驗自已的時機。能站在這個競聘的平臺上，我的心情非常沖動，因為這是對我年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定，我感到非常欣慰！今天，我本著參與、鍛煉、進步進而推動事業(yè)開展的目的，我要競聘的職位是農(nóng)行市分行中層干部副職。下面，我對自己的根本情況向各位做一簡單的介紹。在農(nóng)行市分行工作的年里，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上，履職盡責，努力工作，在單位的開展歷程中發(fā)揮了我應有的作用。競聘該職務我有如下優(yōu)勢：首先，我深知工作的重要性。對工作職責的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準備。重要的是我可以站在分行的角度，全方位地考慮問題，并說出自己的想法，也許有利于分行的工作。其次，具有豐富的工作經(jīng)歷。我具備系統(tǒng)的知識、嫻熟的業(yè)務技能。知識方面，這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學、學中干，完善自我，進步自我，無論哪個崗位的工作都是憑著扎實的知識做好，圓滿的完成上級領導下達的任務。業(yè)務技能方面，年以來的多崗位磨練，練就了我嫻熟的業(yè)務才能，特別是對經(jīng)營管理及應用知識有比擬全面的掌握。這些，都有利于今后工作的開展。第三，熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任，在職業(yè)生涯中未曾在原那么問題上越雷池一步。才能缺乏，道德可補，責任可補，道德缺損，責任意識不強，才能卻不可補。良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)必將使我工作起來事半功倍。第四，我發(fā)自內(nèi)心對我行事務的熱愛及強烈的責任心。“熱愛工作才能成功”。工作年來，我目睹了各位領導和同事為了銀行的開展而付出的艱辛。心懷對組織教育培養(yǎng)的感恩，我有責任也有義務為了我行事業(yè)的開展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對我行執(zhí)著的熱愛，我將“感恩的心”化做“責任心”。成績屬于過去，激情成就將來。回首過去，我所走過的每一步，都浸透著組織的培養(yǎng)，都凝聚著領導的關心，更有各位同仁的默默奉獻。我想，中層干部副職不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。假如領導和同志們信任我，我將從以下幾個方面努力工作，為我們銀行的開展做出更大奉獻。(一)找準定位，做領導副手。我想做為一名副職關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不模糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要擅長和敢于承當責任，推開工作。與下級發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營理念，簡化辦事程序，提升研究室層次，真正讓領導放心、上下級滿意、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn)，來贏得領導與同志們的信任、來提本行的地位。(二)敬崗愛業(yè)，竭誠奉獻。作為分行一員，團結互助是我們每個人敬崗愛業(yè)的根本表現(xiàn)，是肩負義不容辭的重大責任。要求分行人員筑牢團結的思想根底，把整個分行成員的精力都集中到分行工作中，智慧都凝聚到開拓進取的事業(yè)中，行動都統(tǒng)一到共謀開展步調(diào)上，用團結凝聚人心，用團結凝聚力量，用團結創(chuàng)新業(yè)績。用自信、溫情、實力、技巧性的營銷客戶；用熱心、細心、耐心、愛心地為每一位客戶放心，讓他們支持我行開展；任何時候都要樹立以客戶為中心的經(jīng)營理念，用優(yōu)質(zhì)的效勞吸引、壯大客戶群體，實現(xiàn)經(jīng)營目的。(三)抓好效勞，提升競爭力。倡導員工以一絲甜美的微笑，一句溫暖的問候，一聲真誠的道謝貫穿于存款、結算、匯兌業(yè)務的全過程，教育引導大家樹立優(yōu)質(zhì)效勞就是開展的消費力，真正成為客戶的貼心人，使客戶實在對我行“您身邊的銀行，可信賴的銀行”的效勞效勞理念感同身受，不斷挖掘優(yōu)質(zhì)客戶，追求精細化貼心效勞，不斷提升網(wǎng)點的核心競爭力。(四)抓好培訓，進步素質(zhì)。員工素質(zhì)的上下直接決定著我行競爭才能的強弱，開展?jié)摿Φ拇笮。哟髮T工的學習培訓力度，完善覆蓋全員的教育培訓體系，深化推進崗位練兵，進步教育培訓效能。在抓好規(guī)定必學的根底上，標準學習內(nèi)容，豐富學習形式，創(chuàng)新學習載體，本著干什么學什么，差什么學什么、缺什么補什么的原那么，有重點、有傾向、分層次地抓好學習，把學習培訓抓實抓細抓出成效，使全體員工進步對培訓重要性的認識，自覺主動地參與培訓工作。(五)抓好內(nèi)控，防范風險。通過開展不定期檢查和業(yè)務復核制度，對業(yè)務結合部進展分類全程監(jiān)視，加強動態(tài)分析^p，完善防錯、查錯、糾錯自控機制，形成以防控“兩大風險”為主要目的，以風險管理監(jiān)控分析^p為主要手段，以業(yè)務復核糾錯與數(shù)據(jù)監(jiān)控預警為根本方法，以建立健全崗位職責為核心，與黨風廉政建立一同推進、一同部署、一同落實，根植于詳細業(yè)務工作的長效內(nèi)控機制，形成事前預警標準、事中實時監(jiān)控、事后糾偏反應的內(nèi)控閉合鏈條，進步每位員工自我管理、自我發(fā)現(xiàn)、自我糾偏、自我完善的才能。成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的！各位領導，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動力。假設組織選擇了我，我堅信自己有才能在農(nóng)行市分行中層干部副職的崗位上做出更大的成績。古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。不管這次競聘結果如何，我將繼續(xù)勤奮學習、勇于理論，不斷進步科學判斷形勢、應對復雜場面及配合全局的才能。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為我行事業(yè)開展添磚加瓦！競聘銀行演講稿3分鐘篇五大家好。我是支行中心儲蓄所副主任，我競選的崗位是支行中心所副主任。我于年到支行中心儲蓄所擔任副主任。兩年以來，在這一崗位上，我盡職盡責，努力工作，先后協(xié)助兩位所主任順利地完成了當年的各項工作任務。特別是年，我所完成人民幣存款3200萬元，創(chuàng)下歷史最高紀錄，也是市分行轄內(nèi)當年凈增額最高的儲蓄所，各種榮譽正向中心所這個大所老所紛至沓來，做為這個所的一員，我感到無比驕傲，也為自己在實現(xiàn)這一成績的過程中奉獻了自己的力量而自豪。做為副職，協(xié)助主任做好各項工作是我的職責：我主動擔負起傳遞報表、領取憑證的工作，往往一天幾次往返于支行與中心所，我也與主任一起帶著職工走街串巷跑宣傳，和主任一起為了拿下一家單位的發(fā)工資而數(shù)十次地上門，到辦公室，到關鍵人的家里。在內(nèi)部各種問題的處理上，我都和主任保持一致態(tài)度，遇到分歧，就開誠布公地交換意見，決不背后抬杠，正是我所正副職之間的團結合作，給員工樹立了典范，也從一個方面推動了中心所各項業(yè)務的開展。中心所目前除我以外的13人全是女性，我給自己的定位是要做職工的好朋友，所有的臟活力氣活我都一一包攬；在管理上我也不分親疏，對每個員工都一視同仁，該批評的絕不模糊；業(yè)務忙時我主動幫柜員清點現(xiàn)金，業(yè)務閑時我多與職工交流，理解她們的思想，掌握員工心態(tài)。中心所員工都認可了我這個副主任，有事就與我交流。我兼任著營業(yè)部中心所兩個機構的平安保衛(wèi)管理工作，為了確?！叭酪槐！?，我每天堅持早來晚走，早晨接款箱入室，晚上送款箱上車，每天早晚都要對全室平安器材進展一次巡檢，看錄像設備是否運轉(zhuǎn)正常，看大門是否鎖緊，習慣成自然，每天不檢查兩次就覺得不放心，員工們在我“熏陶”下也養(yǎng)成了平安第一的工作習慣，中心所在年被評為保衛(wèi)工