2023年財(cái)務(wù)經(jīng)理年終工作總結(jié)范本（3篇）

第9頁共9頁2023?年財(cái)務(wù)經(jīng)?理年終工?作總結(jié)范?本__?__年以?來，我們?財(cái)務(wù)科在?支公司的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在上?級(jí)財(cái)務(wù)部?門的業(yè)務(wù)?指導(dǎo)下，?以年初支?公司提出?的工作思?路為指導(dǎo)?，以提高?企業(yè)效益?為核心，?以增強(qiáng)企?業(yè)綜合競?爭力為目?標(biāo)，以成?本管理和?資金管理?為重點(diǎn)，?全面落實(shí)?預(yù)算管理?，強(qiáng)基礎(chǔ)?，抓規(guī)范?，實(shí)現(xiàn)了?全年業(yè)務(wù)?制度規(guī)范?化，經(jīng)營?管理科學(xué)?化，企業(yè)?效益最大?化，有力?地推動(dòng)了?支公司財(cái)?務(wù)管理水?平的進(jìn)一?步提高，?充分發(fā)揮?了財(cái)務(wù)管?理在企業(yè)?管理中的?核心作用??，F(xiàn)將_?___年?財(cái)務(wù)工作?開展情況?匯報(bào)一?、主要指?標(biāo)完成情?況。固定?費(fèi)用-_?___月?份累計(jì)完?成___?_.5_?___，?完成進(jìn)度?計(jì)劃的1?17.2?____?，同比增?長27.?4___?_，增加?支出23?1262?7.8_?___。?2、三?項(xiàng)費(fèi)用-?____?月份累計(jì)?完成__?__.5?____?，完成進(jìn)?度計(jì)劃的?136.?3___?_，同比?降低10?.5__?__，減?少支出1?7193?9.2_?___。?3、內(nèi)?部利潤-?____?月份完成?-___?_.1_?___元?，較計(jì)劃?進(jìn)度-8?28.4?____?元增虧2?52.7?____?元。二?、以資金?管理為契?機(jī)，不斷?增強(qiáng)全員?的預(yù)算管?理意識(shí)。?近年來?，隨著企?業(yè)精細(xì)化?管理水平?的不斷強(qiáng)?化，對(duì)財(cái)?務(wù)管理也?提出了更?高的要求?。我們以?此為契機(jī)?，根據(jù)財(cái)?務(wù)管理的?特點(diǎn)以及?財(cái)務(wù)管理?的需要，?及時(shí)出臺(tái)?了支公司?《固定費(fèi)?用管理辦?法》、《?資金預(yù)算?管理辦法?》等一系?列相關(guān)制?度，從而?使每項(xiàng)工?作有計(jì)劃?、有落實(shí)?、有監(jiān)督?、有考核?。在費(fèi)用?控制方面?，一是采?取定額包?干的方式?，將手機(jī)?費(fèi)、電話?費(fèi)、班站?所辦公費(fèi)?、車輛油?料費(fèi)、維?修費(fèi)、線?路巡視費(fèi)?等定額控?制，節(jié)約?歸已、超?支自負(fù)，?培養(yǎng)了職?工的節(jié)約?意識(shí)。二?是采取預(yù)?算審批的?方式，對(duì)?定額以外?的費(fèi)用，?必須先層?層審批，?沒有審批?發(fā)生的費(fèi)?用，一律?不予報(bào)銷?。在現(xiàn)金?預(yù)算方面?，為提高?現(xiàn)金預(yù)算?的準(zhǔn)確性?，在實(shí)際?支付時(shí)做?到，沒有?現(xiàn)金預(yù)算?項(xiàng)目的不?予支付，?超預(yù)算支?付標(biāo)準(zhǔn)的?不予支付?，中國電?力資料網(wǎng)?從而提高?了現(xiàn)金預(yù)?算意識(shí)。?在職工借?款還款方?面，規(guī)定?了借款必?須于發(fā)生?當(dāng)月還款?，確實(shí)起?到了降低?借款數(shù)額?，減少資?金占用，?避免呆帳?發(fā)生的積?極作用。?通過預(yù)算?管理這一?有效的管?理手段，?職工的規(guī)?范意識(shí)進(jìn)?一步增強(qiáng)?，從而有?力地帶動(dòng)?了財(cái)務(wù)其?他各項(xiàng)工?作的開展?。三、?以培訓(xùn)為?動(dòng)力，不?斷提高財(cái)?會(huì)人員的?業(yè)務(wù)水平?。隨著?我國經(jīng)濟(jì)?建設(shè)的不?斷發(fā)展，?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?工作的側(cè)?重點(diǎn)和基?本點(diǎn)也在?改變，因?此財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作不?能停留在?簡單的算?賬、報(bào)賬?等會(huì)計(jì)核?算上，應(yīng)?不斷更新?知識(shí)，不?斷提高理?論水平。?結(jié)合本行?業(yè)財(cái)務(wù)工?作的特點(diǎn)?，認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)、?查找不足?，保證財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工?作的準(zhǔn)確?、及時(shí)、?完整，為?領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)?、準(zhǔn)確、?完整的提?供財(cái)務(wù)信?息。最?近幾年，?分公司一?直把人員?培訓(xùn)視為?企業(yè)發(fā)展?，增強(qiáng)企?業(yè)競爭力?的突破口?，財(cái)務(wù)管?理工作同?樣迫切需?要素質(zhì)較?高的會(huì)計(jì)?從業(yè)人員?，因此我?們根據(jù)實(shí)?際工作的?要求，結(jié)?合支公司?學(xué)分制考?核，年初?就制定了?培訓(xùn)計(jì)劃?，有步驟?有目的的?進(jìn)行培訓(xùn)?。并且于?____?月份開始?每周三全?員定時(shí)參?加分公司?財(cái)務(wù)處舉?辦的新會(huì)?計(jì)準(zhǔn)則培?訓(xùn)，在_?___月?份、__?__月份?還分別參?加了省公?司和國網(wǎng)?公司舉辦?的新會(huì)計(jì)?準(zhǔn)則培訓(xùn)?班，通過?學(xué)習(xí)，進(jìn)?一步了解?了公司的?各項(xiàng)管理?制度，懂?得了企業(yè)?財(cái)會(huì)人員?的工作要?求，如何?中國電力?資料網(wǎng)更?好地做好?基層財(cái)務(wù)?工作等，?進(jìn)一步激?發(fā)了干好?財(cái)務(wù)工作?的主動(dòng)性?與積極性?，并且也?為明年年?初即將實(shí)?施的新準(zhǔn)?則打下了?良好的基?礎(chǔ)，四?、以考核?為手段，?促進(jìn)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)管理?水平的提?高。隨?著企業(yè)管?理的進(jìn)一?步深入，?財(cái)務(wù)的管?理職能逐?漸增強(qiáng)。?今年，支?公司為加?大責(zé)任制?考核力度?，保證責(zé)?任制的_?___，?制定了雙?文明考核?辦法，細(xì)?化了各項(xiàng)?指標(biāo)和日?常工作的?考核。在?此基礎(chǔ)上?，我們也?加大了財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工?作建設(shè)，?從粘貼票?據(jù)、裝訂?憑證、簽?齊全、印?章保管等?最基礎(chǔ)的?工作抓起?，認(rèn)真審?核原始票?據(jù)，細(xì)化?財(cái)務(wù)報(bào)賬?流程。按?照分公司?有關(guān)通知?精神，我?們又成立?了資金風(fēng)?險(xiǎn)安全檢?查領(lǐng)導(dǎo)組?，詳細(xì)制?定了《資?金管理辦?法》、《?貨幣資金?管理辦法?》、《工?資資金管?理辦法》?、《工程?資金管理?辦法》等?，將內(nèi)控?與內(nèi)審相?結(jié)合，每?月都進(jìn)行?自查、自?檢工作，?逐步完善?了支公司?的財(cái)務(wù)管?理體系。?在今年?的財(cái)務(wù)管?理工作中?，最重要?的一點(diǎn)就?是借助支?公司的考?核體系，?采取了工?作質(zhì)量與?方針目標(biāo)?的考核機(jī)?制，將管?理的要求?與重點(diǎn)，?納入工作?質(zhì)量與方?針目標(biāo)考?核。將費(fèi)?用預(yù)算通?過月份考?核與工資?掛鉤，全?面提高了?財(cái)務(wù)核算?質(zhì)量，實(shí)?事求是的?體現(xiàn)財(cái)務(wù)?經(jīng)營成果?，做誠信?納稅單位?。并順利?通過每年?一次的所?得稅匯算?檢查以及?國家稅務(wù)?總局今年?開展了電?力專項(xiàng)檢?查。2?023年?財(cái)務(wù)經(jīng)理?年終工作?總結(jié)范本?（二）?我校在_?___年?中，充分?發(fā)揮了內(nèi)?部審計(jì)的?作用，對(duì)?于有效地?防范風(fēng)險(xiǎn)?、確保資?金安全?、規(guī)范內(nèi)?部管理，?促進(jìn)學(xué)校?財(cái)務(wù)管理?規(guī)范、協(xié)?調(diào)發(fā)展起?到了積極?作用。我?校內(nèi)部審?計(jì)小組根?據(jù)教育局?審計(jì)室_?___年?度年初工?作計(jì)劃和?學(xué)校內(nèi)部?審計(jì)計(jì)劃?，在本年?度完成了?以下工作?：主要?工作內(nèi)容?：一、?進(jìn)一步建?立健全了?內(nèi)部審計(jì)?工作的內(nèi)?容和工作?制度；強(qiáng)?化了業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，解?決了審計(jì)?工作中遇?到的新問?題，使審?計(jì)工作由?查錯(cuò)防弊?型向風(fēng)險(xiǎn)?防范型和?管理促進(jìn)?型轉(zhuǎn)變。?二、認(rèn)?真學(xué)習(xí)相?關(guān)業(yè)務(wù)，?及時(shí)了解?對(duì)農(nóng)村義?務(wù)教育經(jīng)?費(fèi)保障的?各項(xiàng)政策?。在具體?工作中對(duì)?學(xué)校是否?按政策規(guī)?范收費(fèi)、?對(duì)作業(yè)本?費(fèi)的使用?及結(jié)算情?況、日常?公用經(jīng)費(fèi)?的籌措和?使用情況?等作為一?項(xiàng)重要內(nèi)?容進(jìn)行了?審計(jì)，保?證內(nèi)部審?計(jì)在落實(shí)?本校教育?經(jīng)費(fèi)保障?體制中的?作用。?三、對(duì)學(xué)?校的財(cái)務(wù)?收支、經(jīng)?費(fèi)管理工?作和食堂?伙食費(fèi)收?支情況做?到了一期?一審，并?及時(shí)上報(bào)?審計(jì)工作?報(bào)告，有?效地提高?了教育經(jīng)?費(fèi)使用效?益。根據(jù)?學(xué)校經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)特點(diǎn)?，今年我?校內(nèi)部審?計(jì)的主要?內(nèi)容有：?1、對(duì)?學(xué)校的各?項(xiàng)收入進(jìn)?行了審核?，內(nèi)審小?組認(rèn)為學(xué)?校的所有?收入都及?時(shí)入賬，?并納入了?學(xué)校的財(cái)?務(wù)核算，?無隱瞞、?截留挪用?、轉(zhuǎn)移學(xué)?校收入的?情況。?2、對(duì)學(xué)?校的各項(xiàng)?支出情況?，包括教?師工資、?績效工資?、經(jīng)補(bǔ)貼?、伙食費(fèi)?等支出情?況進(jìn)行審?核，重點(diǎn)?審計(jì)了支?出的真實(shí)?性和合法?性，有沒?有損失浪?費(fèi)等行為?，內(nèi)審認(rèn)?為均符合?有關(guān)規(guī)定?要求。各?項(xiàng)支出均?屬合理。?3、對(duì)?于學(xué)校的?資產(chǎn)構(gòu)成?情況，經(jīng)?審計(jì)認(rèn)為?貨幣資金?按規(guī)定辦?理了收付?手續(xù)；固?定資產(chǎn)做?到了帳帳?相符、帳?物一致；?各類往來?款項(xiàng)作了?相應(yīng)清理?。4、?對(duì)學(xué)校的?負(fù)債也作?了相應(yīng)審?計(jì)，學(xué)校?從___?_年后沒?有產(chǎn)生新?債，更沒?有舉債消?費(fèi)。5?、對(duì)學(xué)校?收費(fèi)情況?進(jìn)行了重?點(diǎn)審計(jì)，?未發(fā)現(xiàn)亂?收費(fèi)現(xiàn)象?，學(xué)校收?費(fèi)合理，?只按規(guī)定?收取了相?應(yīng)的生活?費(fèi)，且按?月收取，?用規(guī)定收?據(jù)___?_月一開?，并做到?了收前公?示。并對(duì)?學(xué)生生活?費(fèi)給予了?補(bǔ)助。?四、認(rèn)真?____?上級(jí)內(nèi)審?部門的文?件精神，?及時(shí)完成?了教育局?安排的各?項(xiàng)工作。?審計(jì)工?作中的措?施1、?嚴(yán)格執(zhí)行?了年度審?計(jì)工作計(jì)?劃，提高?了對(duì)計(jì)劃?嚴(yán)肅性的?認(rèn)識(shí)。在?具體審計(jì)?工作中堅(jiān)?持原則，?實(shí)事求是?，客觀公?正地看待?和處理問?題。2?、全面審?計(jì)，突出?重點(diǎn)。對(duì)?學(xué)校的財(cái)?務(wù)審計(jì)既?以真實(shí)性?為基礎(chǔ)把?基本情況?摸清楚，?又抓重點(diǎn)?問題進(jìn)行?深入地分?析，爭取?了從機(jī)制?上和制度?上提出解?決問題的?辦法。?3、完善?了制度，?嚴(yán)格了管?理。嚴(yán)格?審計(jì)質(zhì)量?管理，實(shí)?行審計(jì)全?過程質(zhì)量?控制，將?審計(jì)準(zhǔn)則?、審計(jì)質(zhì)?量控制標(biāo)?準(zhǔn)和制度?落實(shí)到了?審計(jì)方案?、審計(jì)證?據(jù)、審計(jì)?底稿、審?計(jì)報(bào)告等?審計(jì)工作?的各個(gè)環(huán)?節(jié)。4?、今后進(jìn)?一步加強(qiáng)?學(xué)習(xí)和培?訓(xùn)，把審?計(jì)工作做?得更好。?工作總?結(jié)信息請(qǐng)?202?3年財(cái)務(wù)?經(jīng)理年終?工作總結(jié)?范本（三?）時(shí)光?荏苒，_?___年?很快就要?過去了，?回首過去?的一年，?內(nèi)心不禁?感慨萬千?……時(shí)間?如梭，轉(zhuǎn)?眼間又將?跨過一個(gè)?年度之坎?，回首望?，雖沒有?轟轟烈烈?的戰(zhàn)果，?但也算經(jīng)?歷了一段?不平凡的?考驗(yàn)和磨?礪。財(cái)?務(wù)工作二?十余年，?也寫了近?二十份的?年終總結(jié)?，按說，?我們每個(gè)?追求進(jìn)步?的人，免?不了會(huì)在?年終歲首?對(duì)自己進(jìn)?行一番盤?點(diǎn)。這也?是對(duì)自己?的一種鞭?策吧。?作為__?__集團(tuán)?子公司的?____?公司，財(cái)?務(wù)部是公?司的關(guān)鍵?部門之一?，對(duì)內(nèi)財(cái)?務(wù)管理水?平的要求?應(yīng)不斷提?升，對(duì)外?要應(yīng)對(duì)稅?務(wù)、審計(jì)?及財(cái)政等?機(jī)關(guān)的各?項(xiàng)檢查、?掌握稅收?政策及合?理應(yīng)用。?在這一年?里全體財(cái)?務(wù)部員工?任勞任怨?、齊心協(xié)?力把各項(xiàng)?工作都扛?下來了。?財(cái)務(wù)部的?綜合工作?能力相比?____?年又邁進(jìn)?了一步。?回顧即?將過去的?這一年，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)及部門?經(jīng)理的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，我們的?工作著重?于公司的?經(jīng)營方針?、宗旨和?效益目標(biāo)?上，緊緊?圍繞重點(diǎn)?展開工作?，緊跟公?司各項(xiàng)工?作部署。?在核算、?管理方面?做了應(yīng)盡?的責(zé)任。?為了總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，發(fā)?揚(yáng)成績，?克服不足?，現(xiàn)將_?___年?的工作做?如下簡要?回顧和總?結(jié)。今?年的工作?可以分以?下三個(gè)方?面：一?、費(fèi)用成?本方面的?管理1?.規(guī)范了?庫存材料?的核算管?理，嚴(yán)格?控制材料?庫存的合?理儲(chǔ)備，?減少資金?占用。建?立了材料?領(lǐng)用制度?，改變了?原來不論?是否需要?、不論那?個(gè)部門使?用、也不?論購進(jìn)的?數(shù)量多少?，都在購?進(jìn)之日起?一次攤銷?到某一個(gè)?部門來核?算的模糊?成本。?2.在原?來的基礎(chǔ)?上細(xì)劃了?成本費(fèi)用?的管理，?加強(qiáng)了運(yùn)?輸費(fèi)用的?項(xiàng)目管理?，分門別?類的計(jì)算?每輛車實(shí)?際消耗的?費(fèi)用項(xiàng)目?，真實(shí)反?映每一輛?車當(dāng)期的?運(yùn)輸成本?。為運(yùn)輸?車輛的績?效管理提?供參考依?據(jù)。二?、會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?認(rèn)真執(zhí)行?《會(huì)計(jì)法?》，進(jìn)一?步對(duì)財(cái)務(wù)?人員加強(qiáng)?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作的指?導(dǎo)，規(guī)范?記賬憑證?的編制，?嚴(yán)格對(duì)原?始憑證的?合理性進(jìn)?行審核，?強(qiáng)化會(huì)計(jì)?檔案的管?理等。對(duì)?所有成本?費(fèi)用按部?門、項(xiàng)目?進(jìn)行歸集?分類，月?底將共同?費(fèi)用進(jìn)行?分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)?體現(xiàn)部門?效益。?國家財(cái)政?部門對(duì)公?司的財(cái)務(wù)?等級(jí)評(píng)定?還是第一?次。我們?在無任何?前期準(zhǔn)備?的前提下?，突然接?受檢查，?但長寧區(qū)?財(cái)政局還?是對(duì)公司?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?管理工作?給予了肯?定。給公?司的財(cái)務(wù)?等級(jí)分?jǐn)?shù)?也是評(píng)定?組有史以?來，評(píng)給?最高分的?一家公司?。按規(guī)?定時(shí)間編?制本公司?及集團(tuán)公?司需要的?各種類型?的財(cái)務(wù)報(bào)?表，及時(shí)?申報(bào)各項(xiàng)?稅金。在?集團(tuán)公司?的年中審?計(jì)、年終?預(yù)審及財(cái)?政稅務(wù)的?檢查中，?積極配合?相關(guān)人員?工作。?三、財(cái)務(wù)?核算與管?理工作?按公司要?求對(duì)分公?司以及營?業(yè)點(diǎn)的收?入、成本?進(jìn)行監(jiān)督?、審核，?制定相應(yīng)?的財(cái)務(wù)制?度。統(tǒng)一?核算口徑?，日常工?作中，及?時(shí)溝通、?密切聯(lián)系?并注意對(duì)?他們的工?作提出些?指導(dǎo)性的?意見，與?各分公司?、營業(yè)點(diǎn)?的核算部?門建立了?良好的合?作關(guān)系。?正確計(jì)?算營業(yè)稅?款及個(gè)人?所得稅，?及時(shí)、足?額地繳納?稅款，積?極配合稅?務(wù)部門使?用新的稅?收申報(bào)軟?件，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)違背?稅務(wù)法規(guī)?的問題并?予以改正?，保持與?稅務(wù)部門?的溝通與?聯(lián)系，取?得他們的?支持與指?導(dǎo)。3?)在緊張?的工作之?余，加強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?,打造一?個(gè)業(yè)務(wù)全?面，工作?熱情高漲?的團(tuán)隊(duì)。?作為一個(gè)?管理者，?對(duì)下屬充?分做到“?察人之長?、用人之?長、聚人?之長、展?人之長“?，充分發(fā)?揮他們的?主觀能動(dòng)?性及工作?積極性。?提高團(tuán)隊(duì)?的整體素?質(zhì)，樹立?起開拓創(chuàng)?新、務(wù)實(shí)?高效的部?門新形象?。作為?基層管理?者，我充?分認(rèn)識(shí)到?自己既是?一個(gè)管理?者，更是?一個(gè)執(zhí)行?者。要想?帶好一個(gè)?團(tuán)隊(duì)，除?了熟悉業(yè)?務(wù)外，還?需要負(fù)責(zé)?具體的工?作及業(yè)務(wù)?，首先要?以身作則?，這樣才?能保證在?人員偏緊?的情況下?，大家都?能夠主動(dòng)?承擔(dān)工作?。新的一?年意味著?新的起點(diǎn)?、新的機(jī)?遇、新的?挑戰(zhàn)，我?們決心再?接再厲，?更上一層?樓。__?__年我?們