2023年新員工個人轉正工作總結參考模板（3篇）

第11頁共11頁2023?年新員工?個人轉正?工作總結?參考模板?時間一?晃而過，?轉眼間三?個月的試?用期已接?近尾聲。?這是我人?生中彌足?珍貴的經(jīng)?歷，也給?我留下了?精彩而美?好的回憶?。在一?個收獲的?季節(jié)，我?榮幸的踏?進了一個?新欣向榮?、朝氣蓬?勃的企業(yè)?--__?__。成?為了__?__普通?的一員。?成為了客?戶服務工?作傳遞快?樂的一名?使者。感?謝___?_給了我?工作的機?會，是您?--延伸?了我繼續(xù)?展翅的夢?想。在?這段時間?里您們給?予了我足?夠的寬容?、支持和?幫助，讓?我充分感?受到了_?___人?“海納百?川”的胸?襟，感受?到了__?__人“?不經(jīng)歷風?雨，怎能?見彩虹”?的豪氣，?也體會到?了___?_人的執(zhí)?著和堅定?。在對您?們肅然起?敬的同時?，也為我?有機會成?為___?_的一份?子而驚喜?萬分。?帶著對未?來美好的?憧憬和希?望，踏上?了新的征?程，平凡?而不平庸?的崗位。?回想在過?去的三個?月里，讓?我歡喜讓?我憂，有?成功喜悅?，也有傷?心往事;?有在煙霧?繚繞的房?間里發(fā)呆?，也有半?夜從床上?蹦起來的?經(jīng)歷，這?好象是人?生的一段?縮影，讓?人難以忘?懷。生活?顯得緊張?，但又有?秩序。?在這三個?月的時間?里，在領?導和同事?們的悉心?關懷和指?導下，通?過自身的?不懈努力?，我已經(jīng)?逐漸適應?了周圍的?生活與工?作環(huán)境，?對工作也?逐漸進入?了狀態(tài)。?在這段過?程中，我?想分三個?階段來總?結我這段?時間的工?作。一?、萌芽階?段(__?__月_?___日?-___?_月__?__日)?。在這?期間，我?主要是熟?悉日常工?作流程。?比如熟悉?產(chǎn)權、國?土的權證?辦理程序?，業(yè)主的?咨詢解釋?工作，房?屋的維修?整改流程?，其涉及?到的事情?比較蕪雜?，具有較?強的隨機?性，有時?急著要同?時處理好?幾件事情?，而有時?卻閑得無?聊。并且?在這些事?情上，都?缺乏表面?層次性，?在沒有對?其內在屬?性得到充?分了解的?情況下，?很難通過?直觀在第?一時間內?得出比較?正確的判?斷，因為?在接收到?每一信息?時都沒有?明確的標?識哪個是?重點哪個?是非重點?，哪些事?情緊急哪?些事情不?急，哪些?信息是需?馬上傳達?的哪些信?息是需過?濾掉的，?這些在缺?乏經(jīng)驗與?對公司整?體內部運?作了解的?情況下都?是很難把?握的。?當然了，?在這期間?，是我出?錯的高峰?期了，特?別是在有?些事情的?處理上，?缺乏一定?的靈活性?，對有些?事情考慮?得不夠周?全，但通?過向一些?有經(jīng)驗的?同事學習?，在后期?的工作中?逐步得到?了改善。?像我這樣?一個新人?，剛進入?公司，對?一切都充?滿了陌生?和好奇。?所以我經(jīng)?常會追著?工程師或?老員工問?這問那，?他們總是?能不勝其?煩地解說?。從中讓?我學到了?許多自己?以前所未?學到的東?西。經(jīng)常?也和業(yè)主?進行交流?，從他們?那里能夠?學到自己?在其他的?地方所不?能學到的?東西，所?以他們都?成了我的?良師益友?。二、?成長階段?(___?_月__?__日-?____?月___?_日)。?通過對?上階段的?工作表現(xiàn)?與領導、?同事的的?指導，在?此階段的?工作上作?了一定的?調整，開?始分類進?行工作制?定每日計?劃，客戶?部的權證?辦理工作?、業(yè)主咨?詢解釋工?作、整改?流程工作?、業(yè)主的?談判工作?等四大類?。在這?期間，協(xié)?助了部門?的權證辦?理工作，?業(yè)主相關?權證的領?取步驟，?辦理所需?資料，以?及辦理時?的相關注?意事項。?業(yè)主的咨?詢解釋工?作是多樣?性的，讓?我清楚的?看到了自?己對專業(yè)?知識的不?足和服務?質量需要?提高，我?向領導、?同事及其?他相關工?作部門的?學習，補?充自己的?專業(yè)知識?，提升自?己的服務?質量，使?業(yè)主滿意?，也讓自?己更好的?服務于業(yè)?主。在這?里，我清?楚的認識?到：站在?我面前的?每一位業(yè)?主，都是?我心中的?____?，而我的?職責就成?了傳遞快?樂的天使?，與專業(yè)?打交道是?一門硬的?科學技術?，與人打?交道則是?一門軟的?思想藝術?。這就要?求我要兩?手都要抓?，并且兩?手都要硬?。同時?，這種精?神也深入?到工程的?整改中，?通過維修?小組對房?屋質量的?整改工作?，首先要?盡快整改?業(yè)主反映?的問題。?一定要及?時整改。?因為這個?問題容易?影響業(yè)主?生活秩序?或家裝進?度。一但?業(yè)主停工?會帶來工?期和經(jīng)濟?的損失，?更嚴重的?是會影響?____?的心態(tài)，?破壞了新?房給他帶?來的愉快?心情。一?旦業(yè)主心?情被破壞?了質量本?身的問題?已不在是?主流，撫?平業(yè)主的?心靈深處?的創(chuàng)傷則?變成了我?使命的當?務之急了?。這不僅?提高工作?效率，也?增加了_?___的?美譽度;?其次對整?改施工單?位的監(jiān)督?，提升整?改質量水?平。在這?期間我多?次與維修?工程師一?同深入到?實踐中，?找到發(fā)生?房屋質量?問題的根?源所在，?比如：鋁?窗滲水，?主要原因?是窗密封?膠和玻璃?膠日久老?化;門窗?拼接不規(guī)?范;窗墻?結合處與?土建部分?銜接不夠?緊密。再?如：墻面?裂紋的裂?紋、空鼓?，墻體裂?紋由砌體?砂漿不飽?滿，不同?材料交接?處理不合?理，裝修?開槽操作?不規(guī)范等?造成;空?鼓是抹灰?時墻體潤?濕不夠或?一次抹灰?太厚以及?細砂含量?太重造成?。通過現(xiàn)?場的實踐?工作，這?樣可以更?好的監(jiān)督?施工單位?施工的質?量，也增?強了我的?信心。?三、成熟?階段(_?___月?____?日-至今?)通過?前兩個月?對工作的?不斷熟悉?與鍛煉，?對基本工?作技能方?面有了更?進一步的?提高，在?工作效率?上也有了?一定的改?善。此?時___?_也已順?利交房，?但交房后?的集中整?改工作也?隨即展開?。報修的?數(shù)量是前?期的數(shù)倍?，對于這?種情況，?為了控制?這種現(xiàn)象?的發(fā)展，?就需要對?這些整改?原因進行?現(xiàn)場勘察?，找出癥?結，對癥?下藥。其?中發(fā)現(xiàn)誤?報、重復?報修、及?部分業(yè)主?自身的裝?修操作的?不規(guī)范等?導致的報?修占了很?大一部分?。將這種?報修整改?降低至最?低點，對?于整改報?修、整改?關閉的流?程完善，?就顯得十?分重要，?同時也為?我們的后?期工作帶?來了方便?，鑒于此?，在領導?的幫助下?、在部門?同事的協(xié)?助下對整?改報修的?流程進行?了部分完?善。首先?從根源抓?起，對業(yè)?主報修問?題的責任?性、真實?性進行核?查是否屬?于正常維?修整改范?圍。例如?：是否是?業(yè)主的操?作不當(?主要是門?窗鋁合金?五金配件?)，通過?對業(yè)主的?解釋工作?和指導正?確操作的?方法是完?全可以避?免業(yè)主的?報修投訴?，同時避?免了施工?單位進行?整改，增?加了維修?成本及工?作量，卻?又沒有根?本性的解?決問題，?每次整改?幾乎業(yè)主?都要現(xiàn)場?監(jiān)工，還?造成了業(yè)?主對__?__滿意?度的下降?。其次，?整改后的?復查和回?訪落實到?每一個責?任人。復?查可以檢?驗施工單?位的整改?效果和整?改質量，?避免施工?單位的偷?工減料，?造成整改?不徹底的?后遺癥。?回訪首先?可以提高?業(yè)主的滿?意度，其?次又能夠?聽到業(yè)主?真實、中?肯、良好?的意見和?建議，提?高了我們?的工作質?量，又何?樂而不為?呢通過?整改流程?的完善，?并在實際?工作操作?中得以實?施，__?__的集?中整改工?作得以順?利完成。?但這不是?三分鐘熱?情，在后?期的正常?整改工作?中還要繼?續(xù)實施下?去，還要?不斷的總?結經(jīng)驗和?教訓，提?高、提高?、再提高?。隨著?時間的推?移，在公?司領導和?同事的幫?助之下，?我不斷成?長，解決?了一個又?一個的質?量投訴問?題。這些?問題可謂?各式各樣?、五花八?門，在這?里我不一?一闡述。?202?3年新員?工個人轉?正工作總?結參考模?板（二）?一、問?題的提出?從__?__月_?___日?我到博盈?公司正式?上班，今?天有十天?了。在公?司領導的?安排下，?我深入公?司生產(chǎn)現(xiàn)?場、部門?科室，先?后向__?__多名?干部職工?學習、交?流，對公?司的發(fā)展?歷史、生?產(chǎn)經(jīng)營管?理、產(chǎn)品?技術、質?量控制等?方面有了?一定的了?解和認識?。讓我深?感榮幸的?是，當我?放棄在汽?配行業(yè)近?____?年的摸爬?滾打，即?將不惑之?年，選擇?從零開始?之時，我?選擇到了?博盈公司?這樣一個?具有良好?發(fā)展?jié)摿?的平臺，?做為個人?職業(yè)生涯?的起點，?和大家認?識，同事?。在這?短短的十?天里，我?親自體驗?了博盈投?資公司決?心做大做?強公司主?業(yè)的決心?和氣魄，?為公司上?下各位同?事所表現(xiàn)?出的良好?職業(yè)素養(yǎng)?所深深感?動，有感?而發(fā)，形?成此文。?正所謂“?疾風知勁?草，板蕩?識誠臣。?勇夫安識?義，智者?常懷仁”?，仗膽直?言，將自?己所見所?聞所思所?想呈獻公?司新的領?導團隊，?也算是我?試用期內?的一份小?結吧?？?能有失偏?僻，可能?超出了一?定范圍，?還望公司?領導批評?指正。?二、對行?業(yè)和公司?環(huán)境、現(xiàn)?狀的認識?汽車行?業(yè)近三年?來一直保?持高速增?長已是不?爭的事實?。去年我?國汽車產(chǎn)?量達到_?___萬?輛，同比?增長__?__%，?其中轎車?產(chǎn)量首次?突破__?__萬輛?，同比增?長___?_%，我?國躍居世?界汽車產(chǎn)?量第四生?產(chǎn)大國。?專家預計?，盡管受?WTO關?稅降低的?影響，今?后三年我?國汽車產(chǎn)?量將繼續(xù)?保持__?__%以?上的增長?速度，其?中轎車增?長將在_?___%?以上。今?年汽車總?量將達到?____?萬輛左右?，___?_我國可?望成為世?界汽車消?費大國。?拉動汽車?行業(yè)高速?增長的主?要是重型?貨車、大?型客車和?轎車三大?車型。汽?車社會保?有量也將?從現(xiàn)在的?近千萬輛?成倍增長?。我司?產(chǎn)品車橋?系列目前?已與福田?歐曼、蘇?州金龍等?八大主機?廠建立配?套關系，?汽車盆角?齒輪更是?供不應求?，目前出?現(xiàn)了有單?不敢接的?亦喜亦憂?的現(xiàn)象。?雖然我司?整體規(guī)模?目前在同?行業(yè)還比?不上好幾?家大型車?橋企業(yè)，?但作為中?國車轎第?一股的市?場效應，?多年來在?業(yè)內打拚?積累的競?爭實力，?特別是作?為公司控?股股東強?有力的資?本市場運?作實力，?厚積薄發(fā)?，想不在?這一市場?上有所作?為都是不?可能想象?的事。?如何抓住?中國汽車?行業(yè)發(fā)展?的黃金時?期有所作?為，走出?一條“專?業(yè)化、精?品化、品?牌化”的?發(fā)展道路?，做大做?強做精公?司主業(yè)，?是擺在公?司新一屆?領導班子?面前的迫?切任務。?董事會為?公司選配?了一支專?家型的領?導團隊，?加上多年?來在業(yè)內?打拚錘煉?的廣大車?橋員工，?事在人為?。作為公?司新人，?我渴望自?己能成為?這支隊伍?中的一員?，在博盈?公司這一?良好的平?臺上，為?公司的第?二次創(chuàng)業(yè)?貢獻才力?。三、?關于公司?當前和未?來發(fā)展的?建議措施?以下是?我對這十?天來的工?作小結后?提出的針?對公司當?前和未來?發(fā)展的一?些觀點看?法。基本?按照典型?問題、當?前舉措、?目標措施?(一到三?年達成)?簡單陳述?。公司?總體運營?目標--?扁平化機?制、精準?化管理、?人本化經(jīng)?營。扁?平化--?機構扁平?化。實行?總經(jīng)理授?權制，簡?化部門層?級，加強?控制監(jiān)督?，建立快?速反應機?制，確立?第一時間?觀念。?新員工轉?正的個人?工作總結?7我來?到緯創(chuàng)教?育已到二?個月，也?結束了我?的試用期?，我自認?識，目前?我工作的?薄弱環(huán)節(jié)?在業(yè)務開?拓，其它?工作覺都?可以獨立?完成，并?知道如何?去開展！?第一：?在招生支?持上，經(jīng)?過在巖峰?及宣漢的?招生支持?已充分得?到學校的?肯定。對?在招生宣?傳時間上?的掌握基?本到位，?對企業(yè)宣?傳的重點?也到位。?第二：?教學支持?上，在梓?潼出差一?周得到體?現(xiàn)，對0?8級、0?9級學員?講企業(yè)文?化第09?講和走進?“走進你?我的‘華?爾街’”?；在崗位?技能課件?上還沒有?得到體驗?。第三?：教育支?持上，在?梓潼、開?江、巖峰?等地出差?得到體現(xiàn)?，對“5?S”管理?的講解，?與各領導?溝通如果?推行格式?化管理以?及其意義?及好處。?第四：?集訓工作?，梓潼出?差得到體?現(xiàn)，在同?曾星陽出?差的一周?里，知道?并明白了?整個集訓?的工作內?容及重心?，如果對?每一次集?訓都配備?相應的表?格做支持?，我覺得?效果會更?好些，也?可以不會?在集訓過?程漏丟某?些重要事?件，同時?也是為下?次集訓進?行查漏補?缺的最好?依據(jù)。?第五：業(yè)?務拓展上?，我自認?為，這塊?是我工作?最薄弱的?工作，但?現(xiàn)在我卻?要在我主?薄弱的工?作中做起?，有一定?的難度，?但公司因?為人員安?排的’關?系，我將?盡最多的?努力來完?成公司交?派給我的?任務。去?樂山地區(qū)?的出差，?這些學校?都是以前?公司人員?去進行幾?次的開拓?，當然也?有部份學?校有遺漏?的或在業(yè)?務介紹上?還不完善?地方，所?以，主要?去說明的?不是我們?的企業(yè)，?或是我們?緯創(chuàng)教育?工作的特?色和亮點?。第六?：其它工?作，如就?業(yè)服務流?程、書籍?、服裝、?發(fā)票等工?作都能完?成。當?然，通過?這兩個月?的學習和?工作，雖?然沒有實?質性的成?績，但我?還是希望?公司能一?致通過我?的試用期?轉正工作?。希望自?己在以后?的工作中?在公司同?仁的幫助?下更上一?層樓！?2023?年新員工?個人轉正?工作總結?參考模板?（三）?回顧這一?年來的工?作，我在?公司領導?及各位同?事的支持?與幫助下?，嚴格要?求自己，?按照公司?的要求，?較好地完?成了自己?的本職工?作。通過?一年來的?學習與工?作，工作?模式上有?了新的突?破，工作?方式有了?較大的改?變，現(xiàn)將?一年來的?工作情況?總結如下?：一、?認真學習?技術工作?，掌握專?業(yè)技能。?我于_?___月?份開始參?與公司工?作。這也?是參加工?作以來走?上的第一?個工作崗?位。工作?內容是以?通信網(wǎng)絡?設計為主?的，還包?括傳輸，?基站，設?備，無線?等的.綜?合設計工?作。在綜?合設計工?作中，始?終堅持“?理論聯(lián)系?實際”的?原則，邊?學邊用，?不斷提升?了專業(yè)維?護技能。?俗話說?：“工欲?善其事，?必先利其?器”。在?學習專業(yè)?技術理論?上，采取?內外結合?的原則，?以自學為?主，以公?司培訓為?輔，畢竟?外出培訓?的時間是?極為有限?的。幾年?來，我一?直保持了?不間斷的?學習，并?在實際工?作中發(fā)揮?了有效的?指導作用?取得了良?好效果。?在歷次安?全檢查中?，市公司?都給予了?認可，同?時也指出?了不足。?對此，我?認真總結?并及時完?成了整改?。我有時?感覺壓力?很大，感?覺到知識?不夠用。?于是，我?利用工作?之余的分?分秒秒，?學習了關?系工作各?方面的知?識，隨著?知識與經(jīng)?驗的積累?，處理起?工作來可?以游刃有?余了。?二、加強?自身學習?，提高業(yè)?務水平?由于感到?自己身上?的擔子很?重，而自?己的學識?、能力和?閱歷與其?任職都有?一定的距?離，所以?總不敢掉?以輕心，?總在學習?，向書本?學習、向?周圍的領?導學習，?向同事學?習，這樣?下來感覺?自己半年?來還是有?了一定的?進步。經(jīng)?過不斷學?習、不斷?積累，已?具備了辦?公室工作?經(jīng)驗，能?夠比較從?容地處理?日常工作?中出現(xiàn)的?各類問題?，在組織?管理能力?、綜合分?析能力、?協(xié)調辦事?能力和文?字言語表?達能力等?方面，經(jīng)?過半年的?鍛煉都有?了很大的?提高，保?證了本崗?位各項工?作的正常?運行，能?夠以正確?的態(tài)度對?待各項工?作任務，?熱愛本職?工作，認?真努力_?___到?實際工作?中去。積?極提高自?身各項業(yè)?務素質，?爭取工作?的主動