2023辦公室年終總結(jié)與反思范文（2篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)2023?辦公室年?終總結(jié)與?反思范文?回顧這?年來(lái)的工?作，我在?公司領(lǐng)導(dǎo)?及各位同?事的支持?與幫助下?，嚴(yán)格要?求自己，?按照公司?的要求，?較好地完?成了自己?的本職工?作。通過(guò)?一年來(lái)的?學(xué)習(xí)與工?作，工作?模式上有?了新的突?破，工作?方式有了?較大的改?變，現(xiàn)將?一年來(lái)的?工作情況?總結(jié)如下?：一、?辦公室的?日常管理?工作辦?公室對(duì)我?來(lái)說(shuō)是一?個(gè)全新的?工作領(lǐng)域?。作為辦?公室的負(fù)?責(zé)人，自?己清醒地?認(rèn)識(shí)到，?辦公室是?總經(jīng)理室?直接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜合?管理機(jī)構(gòu)?，是承上?啟下、溝?通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四?面八方的?樞紐，推?動(dòng)各項(xiàng)工?作朝著既?定目標(biāo)前?進(jìn)的中心?。辦公室?的工作千?頭萬(wàn)緒，?在文件起?草、提供?調(diào)研資料?、數(shù)量都?要為決策?提供一些?有益的資?料，數(shù)據(jù)?。有文書(shū)?處理、檔?案管理、?文件批轉(zhuǎn)?、會(huì)議安?排、迎來(lái)?送往及用?車(chē)管理等?。面對(duì)繁?雜瑣碎的?大量事務(wù)?性工作，?自我強(qiáng)化?工作意識(shí)?，注意加?快工作節(jié)?奏，提高?工作效率?，冷靜辦?理各項(xiàng)事?務(wù)，力求?周全、準(zhǔn)?確、適度?，避免疏?漏和差錯(cuò)?，至今基?本做到了?事事有著?落。1?、理順關(guān)?系，辦理?公司有關(guān)?證件。我?們公司成?立伊始，?各項(xiàng)工作?幾乎都是?從頭開(kāi)始?，需要辦?理相關(guān)的?手續(xù)及證?件。我利?用自己在?____?部門(mén)工作?多年，部?門(mén)熟、人?際關(guān)系較?融洽的優(yōu)?勢(shì)，積極?為公司辦?理各類(lèi)證?件。通過(guò)?多方努力?，我只用?了月余時(shí)?間，辦好?了___?_證書(shū)、?項(xiàng)目立項(xiàng)?手續(xù)__?__產(chǎn)權(quán)?證產(chǎn)等。?充分發(fā)揮?綜合部門(mén)?的協(xié)調(diào)作?用。2?、及時(shí)了?解___?_情況，?為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供依?據(jù)。作為?____?企業(yè)，土?地交付是?重中之重?。由于_?___的?拆遷和我?公司開(kāi)發(fā)?進(jìn)度有密?切關(guān)聯(lián)，?為了早日?取得土地?，公司成?立土地交?付工作小?組。我作?小組成員?之一，利?用一切有?利資源，?采取有效?措施，到?____?、___?_拆遷辦?等單位，?積極和有?關(guān)人員交?流、溝通?，及時(shí)將?所了解的?拆遷信息?、工作進(jìn)?度、問(wèn)題?反饋到總?經(jīng)理室，?公司領(lǐng)導(dǎo)?在最短時(shí)?間內(nèi)掌握?了___?_及拆遷?工作的進(jìn)?展，并在?此基礎(chǔ)上?進(jìn)一步安?排交付工?作。5?、落實(shí)公?司人事、?勞資管理?工作。組?織落實(shí)公?司的勞動(dòng)?、人事、?工資管理?和員工的?考勤控制?監(jiān)督工作?，根據(jù)人?事管理制?度與聘用?員工簽訂?了勞動(dòng)合?同，按照?有關(guān)規(guī)定?，到勞動(dòng)?管理部門(mén)?辦好繳納?社保(養(yǎng)?老保險(xiǎn)、?失業(yè)保險(xiǎn)?、醫(yī)療保?險(xiǎn))的各?項(xiàng)手續(xù)。?體現(xiàn)公司?的規(guī)范性?，解決員?工的后顧?之憂(yōu)。?6、切實(shí)?抓好公司?的福利、?企業(yè)管理?的日常工?作。按照?預(yù)算審批?制度，組?織落實(shí)公?司辦公設(shè)?施、宿舍?用品、勞?保福利等?商品的采?購(gòu)、調(diào)配?和實(shí)物管?理工作。?辦公室裝?修完畢后?，在__?__月份?按照審批?權(quán)限完成?了購(gòu)置辦?公用品、?通訊、復(fù)?印機(jī)、電?腦等設(shè)備?的配置工?作。切實(shí)?做好公司?通訊費(fèi)、?招待費(fèi)、?水電費(fèi)、?車(chē)輛使用?及饋贈(zèng)品?登記手續(xù)?，嚴(yán)格按?照程序核?定使用標(biāo)?準(zhǔn)。7?、做好公?司董事會(huì)?及其他各?種會(huì)議的?后勤服務(wù)?工作。董?事會(huì)在_?___召?開(kāi)期間，?認(rèn)真做好?會(huì)場(chǎng)布置?、食宿安?排工作。?落實(shí)好各?種會(huì)議的?會(huì)前準(zhǔn)備?、會(huì)議資?料等工作?。二、?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，提?高業(yè)務(wù)水?平由于?感到自己?身上的擔(dān)?子很重，?而自己的?學(xué)識(shí)、能?力和閱歷?與其任職?都有一定?的距離，?所以總不?敢掉以輕?心，總在?學(xué)習(xí)，向?書(shū)本學(xué)習(xí)?、向周?chē)?的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí)，向同?事學(xué)習(xí)，?這樣下來(lái)?感覺(jué)自己?一年來(lái)還?是有了一?定的進(jìn)步?。經(jīng)過(guò)不?斷學(xué)習(xí)、?不斷積累?，已具備?了辦公室?工作經(jīng)驗(yàn)?，能夠比?較從容地?處理日常?工作中出?現(xiàn)的各類(lèi)?問(wèn)題，在?組織管理?能力、綜?合分析能?力、協(xié)調(diào)?辦事能力?和文字言?語(yǔ)表達(dá)能?力等方面?，經(jīng)過(guò)一?年的鍛煉?都有了很?大的提高?，保證了?本崗位各?項(xiàng)工作的?正常運(yùn)行?，能夠以?正確的態(tài)?度對(duì)待各?項(xiàng)工作任?務(wù)，熱愛(ài)?本職工作?，認(rèn)真努?力___?_到實(shí)際?工作中去?。積極提?高自身各?項(xiàng)業(yè)務(wù)素?質(zhì)，爭(zhēng)取?工作的主?動(dòng)性，具?備較強(qiáng)的?專(zhuān)業(yè)心，?責(zé)任心，?努力提高?工作效率?和工作質(zhì)?量。三?、存在的?問(wèn)題和今?后努力方?向一年?來(lái)，本人?能敬業(yè)愛(ài)?崗、創(chuàng)造?性地開(kāi)展?工作，取?得了一些?成績(jī)，但?也存在一?些問(wèn)題和?不足。?主要表現(xiàn)?在：第?一，辦公?室主任對(duì)?我而言是?一個(gè)新的?崗位，許?多工作我?都是邊干?邊摸索，?以致工作?起來(lái)不能?游刃有余?，工作效?率有待進(jìn)?一步提高?。第二?，有些工?作還不夠?過(guò)細(xì)，一?些工作協(xié)?調(diào)的不是?十分到位?。第三?，自己的?理論水平?還不太適?應(yīng)公司工?作的要求?。在新?的一年里?，自己決?心認(rèn)真提?高業(yè)務(wù)、?工作水平?，為公司?經(jīng)濟(jì)跨越?式發(fā)展，?貢獻(xiàn)自己?應(yīng)該貢獻(xiàn)?的力量。?我想我應(yīng)?努力做到?：第一?，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，拓寬?知識(shí)面。?努力學(xué)習(xí)?房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)?知識(shí)和相?關(guān)法律常?識(shí)。加強(qiáng)?對(duì)房地產(chǎn)?發(fā)展脈絡(luò)?、走向的?了解，加?強(qiáng)周?chē)h(huán)?境、同行?業(yè)發(fā)展的?了解、學(xué)?習(xí)，要對(duì)?公司的統(tǒng)?籌規(guī)劃、?當(dāng)前情況?做到心中?有數(shù)。?第二，本?著實(shí)事求?是的原則?，做到上?情下達(dá)、?下情上報(bào)?;真正做?好領(lǐng)導(dǎo)的?助手。?第三，注?重本部門(mén)?的工作作?風(fēng)建設(shè)，?加強(qiáng)管理?，團(tuán)結(jié)一?致，勤奮?工作，形?成良好的?部門(mén)工作?氛圍。不?斷改進(jìn)辦?公室對(duì)其?他部門(mén)的?支持能力?、服務(wù)水?平。遵守?公司內(nèi)部?規(guī)章制度?，維護(hù)公?司利益，?積極為公?司創(chuàng)造更?高價(jià)值，?力爭(zhēng)取得?更大的工?作成績(jī)。?202?3辦公室?年終總結(jié)?與反思范?文（二）?___?_年來(lái)，?在辦公室?主任這個(gè)?職位中，?我有很大?的收獲，?在___?_年即將?過(guò)去之際?，對(duì)一年?的情況做?如下總結(jié)?：一、?過(guò)去一年?工作的主?要情況?在過(guò)去的?半年，本?人在陳總?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，在?各部門(mén)的?支持與配?合下，在?各位領(lǐng)導(dǎo)?的高度重?視和悉心?關(guān)懷下，?本人本著?務(wù)實(shí)、求?實(shí)的宗旨?，以“上?傳下達(dá)，?確保公司?高效運(yùn)作?”為己任?，扎扎實(shí)?實(shí)地開(kāi)展?了各項(xiàng)工?作，取得?了一定的?成績(jī)。?具體表現(xiàn)?在：1?、上傳下?達(dá)工作做?到及時(shí)、?準(zhǔn)確、無(wú)?誤。2?、在工作?事務(wù)的安?排上，積?極主動(dòng)，?利用有限?的資源，?作了較多?的工作，?使公司各?部門(mén)得以?協(xié)調(diào)，高?效運(yùn)作。?3、有?效協(xié)調(diào)各?部門(mén)工作?，使各項(xiàng)?工作達(dá)到?整體推進(jìn)?的目的。?4、積?極做好各?時(shí)期工作?情況調(diào)研?、督查、?匯報(bào)，全?面了解、?掌握社會(huì)?動(dòng)態(tài)、信?息，為公?司決策提?供有力依?據(jù)。5?、按時(shí)、?按質(zhì)、按?量完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)工作?，得到領(lǐng)?導(dǎo)的信任?、支持和?好評(píng)。?綜觀上述?，主要抓?了如下幾?方面工作?：1、?強(qiáng)化學(xué)習(xí)?，努力提?升本人綜?合素質(zhì)?學(xué)習(xí)如同?逆水行舟?，不進(jìn)則?退，要適?應(yīng)新形勢(shì)?的要求，?更加要不?斷學(xué)習(xí)，?充實(shí)自我?。我深刻?地認(rèn)識(shí)到?這一點(diǎn)，?故此，我?自身不斷?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，并提高?自身素質(zhì)?為出發(fā)點(diǎn)?，有計(jì)劃?、有目的?地做到一?要勤學(xué)習(xí)?、二要多?思考、三?要善總結(jié)?。二是?讀好無(wú)字?之書(shū)。我?感覺(jué)，社?會(huì)也是一?本書(shū)，而?且更豐富?，更有實(shí)?際意義，?要求自己?虛心向領(lǐng)?導(dǎo)、向同?事學(xué)，學(xué)?習(xí)他們的?理論觀點(diǎn)?、工作方?法、對(duì)人?處事及語(yǔ)?言、文字?表達(dá)等。?與此同時(shí)?，在日常?生活中要?求自己要?做到“多?看、多聽(tīng)?、多聞、?多想、多?寫(xiě)、多做?”，把學(xué)?習(xí)與實(shí)踐?有機(jī)結(jié)合?起來(lái)，形?成“學(xué)而?思，思而?入，入而?進(jìn)”的良?好習(xí)慣。?通過(guò)學(xué)習(xí)?讓自己的?整體素質(zhì)?不斷提高?，精神面?貌煥然一?新，凝聚?力、號(hào)召?力、戰(zhàn)斗?力不斷增?強(qiáng)。2?、明確職?責(zé)，全力?做好本職?能工作?3、真抓?實(shí)干，全?力完成公?司領(lǐng)導(dǎo)交?辦的任務(wù)?搞好服?務(wù)，是辦?公室工作?的天職，?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的任務(wù)就?是辦公室?工作服務(wù)?的一種形?式，做好?服務(wù)，首?先要找準(zhǔn)?位置，我?時(shí)常清醒?自己是服?務(wù)員。其?次要有責(zé)?任心，我?時(shí)常告誡?自己，辦?公室工作?無(wú)小事，?辦公室做?好一件事?是小事，?做錯(cuò)一件?事是大事?，不容半?點(diǎn)閃失，?所以要求?自己盡心?盡責(zé)做好?每件事。?以上是?本人近一?年來(lái)的主?要工作表?現(xiàn)，總結(jié)?起來(lái)可以?用如下幾?句話(huà)形容?，就是：?任務(wù)件件?完成，從?不拖拉推?委，工作?認(rèn)真，從?不馬虎了?事;做人?實(shí)實(shí)在在?，從不阿?諛?lè)畛??做事任勞?任怨，從?不埋怨泄?氣。可以?講，是在?埋頭苦干?中做工作?，在默默?無(wú)聞中做?實(shí)事。由?于有效地?推進(jìn)了各?項(xiàng)工作，?近半年來(lái)?，公司的?出錯(cuò)率比?我就職前?少了很多?，為公司?省下了一?筆不小的?出錯(cuò)損耗?金，也給?公司帶來(lái)?了形象上?的好評(píng)，?這些成績(jī)?的取得離?不開(kāi)陳總?的高度重?視和大力?支持，離?不開(kāi)各部?門(mén)干部及?全體同事?的密切配?合，借此?機(jī)會(huì)，我?誠(chéng)摯地向?工作中支?持過(guò)我、?幫助過(guò)我?、指點(diǎn)過(guò)?我的領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?表示衷心?的感謝。?二、存?在的主要?問(wèn)題在?看到成績(jī)?的同時(shí)，?我也清楚?地看到自?身存在的?很多問(wèn)題?與不足，?本人存在?的問(wèn)題在?：一是在?處理重大?問(wèn)題時(shí)，?不夠大膽?果斷，對(duì)?其他的問(wèn)?題欠缺冷?靜思考。?二是深入?基層，調(diào)?查研究做?得不夠;?三是對(duì)人?對(duì)事的了?解還不夠?透徹，處?理人與人?之間的關(guān)?系上表現(xiàn)?生硬。以?上存在的?'問(wèn)題有?待加以改?正和努力?。三、?今后努力?方向針?對(duì)本人在?工作中存?在的問(wèn)題?，在接下?來(lái)工作中?，本人將?以加強(qiáng)內(nèi)?在素質(zhì)，?外樹(shù)形象?，狠抓如?下幾方面?問(wèn)題：?1、以落?實(shí)“四抓?”為重點(diǎn)?，加強(qiáng)自?身的內(nèi)在?素質(zhì)。一?抓學(xué)習(xí)，?通過(guò)學(xué)習(xí)?，要不斷?提高自身?素質(zhì)，努?力跟上時(shí)?代的發(fā)展?步伐，樹(shù)?立正確的?人生觀、?價(jià)值觀、?世界觀;?二抓思想?，轉(zhuǎn)變那?種“只求?有功，但?求無(wú)過(guò)”?的思想，?樹(shù)立進(jìn)行?、開(kāi)拓、?積極的工?作姿態(tài);?三抓團(tuán)結(jié)?，經(jīng)常性?開(kāi)展批評(píng)?與自我批?評(píng)活動(dòng)，?做到多談?心，多理?解，找問(wèn)?題，促提?高。四抓?管理，以?遵守公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度為主?，以制度?管人、管?事、管物?。2、?以落實(shí)“?五個(gè)工作?要點(diǎn)”為?中心，創(chuàng)?造性地開(kāi)?展工作。?主要是圍?繞辦公室?的工作中?心，狠抓?以下五點(diǎn)?要素：?一是做好?參謀。做?好經(jīng)常性?的調(diào)查研?究，掌握?各方面信?息材料，?把握領(lǐng)導(dǎo)?的意圖，?提出具有?建設(shè)性的?設(shè)想和意?見(jiàn)，為領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供服務(wù)。?二是做?好把關(guān)。?把好公司?文件與各?種材料質(zhì)?量關(guān)，把?好材料信?息的保密?關(guān)，把好?各部門(mén)配?合的協(xié)調(diào)?關(guān)，做到?承上啟下?，溝通內(nèi)?外。三?是做好督?查，積極?認(rèn)真對(duì)公?司作出的?決定、