2023年工會(huì)年終工作總結(jié)參考范文（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2023?年工會(huì)年?終工作總?結(jié)參考范?文今年?在公司領(lǐng)?導(dǎo)和上級(jí)?工會(huì)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，在各基?層分會(huì)的?大力支持?與配合下?，文化公?司工會(huì)緊?緊圍繞企?業(yè)發(fā)展目?標(biāo)，強(qiáng)化?自身建設(shè)?，按照年?初的工作?計(jì)劃，結(jié)?合自身特?點(diǎn)，充分?調(diào)動(dòng)職工?的聰明才?智，開(kāi)拓?進(jìn)取、與?時(shí)俱進(jìn)全?面落實(shí)依?靠方針，?組織引導(dǎo)?職工積極?開(kāi)展“建?功在企業(yè)?、和諧促?發(fā)展”主?題活動(dòng)，?推進(jìn)企業(yè)?民主管理?、推進(jìn)職?工素質(zhì)工?程、推進(jìn)?企業(yè)文化?建設(shè)、推?進(jìn)公司經(jīng)?濟(jì)發(fā)展，?增強(qiáng)企業(yè)?凝聚力和?戰(zhàn)斗力，?較好地完?成了上半?年的各項(xiàng)?工作任務(wù)?，取得了?一定的成?績(jī)，以下?是本年度?企業(yè)工會(huì)?工作總結(jié)?：一、?加強(qiáng)政治?理論學(xué)習(xí)?提高工會(huì)?干部素質(zhì)?文化公?司工會(huì)以?《監(jiān)督之?窗》為載?體，深入?學(xué)習(xí)__?__、和?與企業(yè)管?理息息相?關(guān)的各種?知識(shí)，進(jìn)?一步強(qiáng)化?工會(huì)干部?政治意識(shí)?、創(chuàng)新意?識(shí)、群眾?意識(shí)、責(zé)?任意識(shí)、?服務(wù)意識(shí)?，加快工?會(huì)干部理?論化、知?識(shí)化、專?業(yè)化進(jìn)程?，提高工?會(huì)干部綜?合素質(zhì)。?二、參?與企業(yè)經(jīng)?濟(jì)建設(shè)，?發(fā)揮橋梁?紐帶作用?文化公?司工會(huì)積?極參與各?項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工?作，圍繞?穩(wěn)定與發(fā)?展，發(fā)揮?工會(huì)橋梁?紐帶作用?，使廣大?職工明白?集團(tuán)公司?的發(fā)展方?向，樹(shù)立?危機(jī)意識(shí)?、競(jìng)爭(zhēng)意?識(shí)，轉(zhuǎn)變?工作態(tài)度?，激發(fā)職?工的聰明?才智，為?集團(tuán)公司?持續(xù)、穩(wěn)?定發(fā)展尋?找對(duì)策，?為企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供依據(jù)，?使集團(tuán)更?好地抓住?機(jī)遇，迎?接挑戰(zhàn);?開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)?獻(xiàn)策活動(dòng)?，廣納良?言，為企?業(yè)發(fā)展征?集好建議?、好點(diǎn)子?，推動(dòng)集?團(tuán)公司持?續(xù)健康發(fā)?展。三?、做好工?會(huì)工作計(jì)?劃，發(fā)展?新會(huì)員，?加強(qiáng)工會(huì)?自身建設(shè)?我們?cè)?工作中深?深地體會(huì)?到，要把?企業(yè)做大?做強(qiáng)，必?須培育一?支政治素?質(zhì)高、業(yè)?務(wù)技術(shù)精?的員工隊(duì)?伍，實(shí)現(xiàn)?這一目標(biāo)?，最有效?的途徑就?是組織企?業(yè)工會(huì)，?上半年，?文化分會(huì)?共吸納新?入會(huì)會(huì)員?____?人，為集?團(tuán)工會(huì)輸?送了一批?新鮮血液?，依靠工?會(huì)組織的?特殊作用?，為企業(yè)?的穩(wěn)步、?健康、快?速發(fā)展，?起到了保?駕護(hù)航的?作用。?四、積極?開(kāi)展勞動(dòng)?競(jìng)賽，為?完成企業(yè)?任務(wù)建功?立業(yè)文?化公司工?會(huì)圍繞著?“安康杯?”知識(shí)競(jìng)?賽活動(dòng)，?教導(dǎo)員工?樹(shù)立緊迫?感、危機(jī)?感、責(zé)任?感，充分?調(diào)動(dòng)員工?的工作積?極性和創(chuàng)?造性。圍?繞著“內(nèi)?強(qiáng)素質(zhì)、?外樹(shù)形象?”的中心?思想，積?極做好宣?傳發(fā)動(dòng)工?作，通過(guò)?黑板報(bào)、?通信報(bào)道?等形式及?時(shí)表?yè)P(yáng)競(jìng)?賽中的好?人好事，?在公司上?下掀起學(xué)?有榜樣、?趕有目標(biāo)?的勞動(dòng)競(jìng)?賽熱潮。?部分同志?利用年休?假時(shí)間學(xué)?習(xí)，苦練?基本功。?通過(guò)一系?列的競(jìng)賽?活動(dòng)，員?工的業(yè)務(wù)?知識(shí)熟悉?程度和業(yè)?務(wù)操作能?力大大增?強(qiáng)，窗口?服務(wù)水平?得到進(jìn)一?步提高，?業(yè)務(wù)處理?能力得到?明顯改善?，業(yè)務(wù)發(fā)?展日新月?異。五?、落實(shí)“?關(guān)心”二?字，維護(hù)?員工切身?利益，增?強(qiáng)企業(yè)凝?聚力公?司工會(huì)干?部以關(guān)心?員工生活?，為群眾?辦好事實(shí)?事為已任?，工會(huì)委?員把關(guān)心?做到“家?”，利用?節(jié)假日及?晚上的時(shí)?間，和公?司干部、?員工進(jìn)行?談心，認(rèn)?真了解員?工家庭的?生活、工?作狀況，?努力為員?工排憂解?難?！傲?一”兒童?節(jié)、“三?八”婦女?節(jié)的節(jié)日?慰問(wèn)工作?，降溫費(fèi)?的及時(shí)發(fā)?放，將組?織的溫暖?送到職工?心坎。這?些工作既?維護(hù)企業(yè)?的整體利?益，又維?護(hù)了員工?的具體利?益。六?、響應(yīng)集?團(tuán)號(hào)召，?積極參與?慈善事業(yè)?我們集?團(tuán)歷來(lái)是?社會(huì)慈善?事業(yè)的倡?導(dǎo)者，支?持者，文?化分會(huì)自?然不甘落?后。我們?分會(huì)員工?知道礦業(yè)?農(nóng)莊要建?職工書(shū)屋?的消息，?為書(shū)屋捐?獻(xiàn)一批圖?書(shū)，為急?需知識(shí)的?人群送去?了甘泉。?我們工會(huì)?還參加了?“愛(ài)心一?日捐”活?動(dòng)，共募?集資金_?___余?元，對(duì)社?會(huì)慈善事?業(yè)作出了?自己的貢?獻(xiàn)。在?今年上半?年工作的?基礎(chǔ)上，?我們對(duì)搞?好工會(huì)工?作充滿信?心，在今?后的工作?中，我們?一定積極?配合上級(jí)?工會(huì)組織?，做好工?會(huì)工作總?結(jié)報(bào)告，?配合企業(yè)?黨組織，?結(jié)合企業(yè)?實(shí)際，抓?緊抓實(shí)職?工的現(xiàn)代?化管理，?開(kāi)展理論?、技術(shù)及?相關(guān)業(yè)務(wù)?知識(shí)的培?訓(xùn)，努力?提高職工?隊(duì)伍的整?體素質(zhì)，?組織職工?學(xué)習(xí)《工?會(huì)法》、?《勞動(dòng)法?》等法律?知識(shí)，加?大企業(yè)安?全生產(chǎn)、?勞動(dòng)保護(hù)?等知識(shí)的?培訓(xùn)，進(jìn)?一步保障?職工的合?法權(quán)益，?增強(qiáng)企業(yè)?的凝聚力?。20?23年工?會(huì)年終工?作總結(jié)參?考范文（?二）進(jìn)?入___?_以來(lái)，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)和上級(jí)?工會(huì)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，在基層?全員的大?力支持和?配合下，?文化公司?工會(huì)緊緊?圍繞公司?發(fā)展目標(biāo)?，強(qiáng)化自?身建設(shè)，?按照年初?的工作計(jì)?劃，結(jié)合?自身特別?，充分調(diào)?動(dòng)員工的?聰明才智?，開(kāi)拓進(jìn)?取與時(shí)俱?進(jìn)，全面?落實(shí)依靠?方針，組?織引導(dǎo)員?工積極開(kāi)?展主題活?動(dòng)，推進(jìn)?企業(yè)民主?管理，推?進(jìn)員工素?質(zhì)，推進(jìn)?企業(yè)文化?建設(shè)，推?進(jìn)公司經(jīng)?濟(jì)發(fā)展，?增強(qiáng)企業(yè)?凝聚力和?戰(zhàn)斗力，?較好地完?成各項(xiàng)工?作任務(wù)，?取得了一?定的成績(jī)?，現(xiàn)將一?年來(lái)的工?作總結(jié)如?下：一?、加強(qiáng)政?治理論學(xué)?習(xí)，提高?全員的思?想素質(zhì)。?工會(huì)以?《監(jiān)督之?@》為載?體，深入?學(xué)習(xí)公司?管理息息?相關(guān)的各?種知識(shí)，?工會(huì)基本?理論《工?會(huì)法》、?《勞動(dòng)法?》等法律?知識(shí)。?二、做好?工會(huì)工作?計(jì)劃、發(fā)?展新成員?，加強(qiáng)工?會(huì)自身建?設(shè)。我們?在工作深?深地體會(huì)?到，要把?企業(yè)做大?做強(qiáng)，必?須培育一?支政治素?質(zhì)高，業(yè)?務(wù)技術(shù)精?的員工隊(duì)?伍，實(shí)現(xiàn)?這一目標(biāo)?，最有效?的途徑就?是組織企?業(yè)工會(huì)，?為公司的?穩(wěn)定發(fā)展?、健康、?快速提高?銷量起到?了保駕護(hù)?航的作用?。三、?落實(shí)“關(guān)?心”二字?，維護(hù)員?工切身利?益，增強(qiáng)?企業(yè)凝聚?力。公?司工會(huì)干?部關(guān)心員?工生活，?為員工辦?好事，工?會(huì)委員把?關(guān)心做到?“家”，?利用節(jié)假?日時(shí)間與?員工談心?，認(rèn)真了?解員工家?庭生活，?工作狀況?，努力為?員工排憂?解難，“?三八”婦?女節(jié)慰問(wèn)?工作，降?溫費(fèi)的及?時(shí)發(fā)放，?將組織的?送到員工?心坎，這?些工作既?維護(hù)企業(yè)?的整體利?益，又維?護(hù)了員工?的利益。?四、開(kāi)?展豐富多?彩的問(wèn)題?活動(dòng)。?五、為了?豐富員工?的業(yè)余文?化生活，?公司充分?聽(tīng)取了廣?大員工的?合理化建?議，對(duì)本?站的工作?特點(diǎn)，開(kāi)?展了員工?規(guī)范化服?務(wù)、乒乓?球、唱歌?、跳棋一?系列的問(wèn)?題活動(dòng)比?賽，通過(guò)?這些活動(dòng)?的開(kāi)展，?不僅陶冶?了員工的?情操，增?強(qiáng)了工會(huì)?的活力，?而且跳動(dòng)?了員工的?工作熱情?。六、?明年工作?打算。?一、圍繞?企業(yè)中心?工作，積?極探索加?強(qiáng)和改進(jìn)?新形勢(shì)，?不斷的學(xué)?習(xí)其他站?組長(zhǎng)的工?作經(jīng)驗(yàn)和?辦法，加?強(qiáng)工會(huì)的?組織、作?風(fēng)及制度?建設(shè)。?二、樹(shù)立?和落實(shí)以?人為本的?____?，以發(fā)展