2023財務(wù)經(jīng)理年終總結(jié)模板（3篇）

第9頁共9頁2023?財務(wù)經(jīng)理?年終總結(jié)?模板轉(zhuǎn)?眼間又過?了一年，?回顧這一?年，在平?凡而繁細(xì)?的工作中?，付出了?許多艱辛?與努力，?也有了一?些收獲與?喜悅，重?要的是豐?富與鍛煉?了自己，?在工作中?能夠自覺?的服從領(lǐng)?導(dǎo)的安排?，努力的?做好財務(wù)?部的各項?工作，也?較好地完?成了各項?工作，但?由于財會?工作繁事?多、雜事?多，其工?作都具有?事務(wù)性和?突發(fā)性的?特點(diǎn)，因?此在工作?中自己和?整個財務(wù)?部門仍有?許多不足?，仍需在?今后的工?作中不斷?地加以完?善，結(jié)合?具體情況?，現(xiàn)將全?年的工作?總結(jié)如下?：個人?總結(jié)部分?：一、?完成的主?要工作：?1、以?認(rèn)真的工?作的態(tài)度?及時準(zhǔn)確?的完成各?月開票、?認(rèn)證、記?帳、結(jié)帳?和賬務(wù)處?理工作，?及時準(zhǔn)確?的填報各?類月度、?季度、年?終賬務(wù)報?表、并按?時向各部?門報送，?及時準(zhǔn)確?的完成了?稅務(wù)的申?報與繳納?，及時且?順利的完?成了今年?____?萬的退稅?工作。以?及對各類?會計檔案?進(jìn)行了分?類、裝訂?、歸檔。?2、以?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?作態(tài)度及?時準(zhǔn)確的?核簽公司?日常的各?類支出，?并進(jìn)行費(fèi)?用明細(xì)分?類。及時?準(zhǔn)確的根?據(jù)公司的?資金情況?和經(jīng)營情?況進(jìn)行“?資金預(yù)算?”并提出?合理的建?議，以便?讓上層管?理者能夠?及時的了?解公司的?資金情況?并采取相?對應(yīng)的措?施。3?、對公司?各種證件?的變更及?年檢負(fù)責(zé)?，由于公?司正處于?發(fā)展初期?，加上經(jīng)?營地址的?變更，導(dǎo)?致公司的?各類證件?需要發(fā)生?相應(yīng)的變?更，除了?今年__?__月份?由于本人?工作上的?疏忽對海?關(guān)部門沒?有及時進(jìn)?行變更，?導(dǎo)致單的?報關(guān)沒能?按照正常?的報關(guān)程?序進(jìn)行，?好在劉總?通過自己?的人脈關(guān)?系及時采?用了其它?的報關(guān)渠?道才沒有?造成不必?要的損失?，在此做?自我檢討?，希望自?己在以后?的工作中?能夠更加?嚴(yán)謹(jǐn)以杜?絕類似的?情況發(fā)生?。除此以?外其它相?關(guān)部門的?各類證件?都做到了?及時變更?和順利年?檢。4?、對于上?級領(lǐng)導(dǎo)交?待的其它?臨時工作?能夠及時?的完成。?二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?注重提升?個人修養(yǎng)?和綜合素?質(zhì)1、?通過報紙?雜志、電?腦網(wǎng)絡(luò)和?電視新聞?等媒體，?加強(qiáng)政治?思想和品?德修養(yǎng)。?2、認(rèn)?真學(xué)習(xí)財?經(jīng)方面的?各項規(guī)定?及新的法?規(guī)政策，?自覺按照?國家的財?經(jīng)政策和?程序辦事?。始終把?工作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實(shí)?、求實(shí)上?，腳踏實(shí)?地的工作?。3、?努力做到?學(xué)以致用?，融會貫?通，理論?聯(lián)系實(shí)際?，讓自己?“在工作?中學(xué)習(xí)，?在學(xué)習(xí)中?工作”，?使自身綜?合能力不?斷得到提?高。三?、個人工?作中存在?的不足?盡管自己?順利的完?成了今年?的各項工?作任務(wù)，?但在工作?還是有不?足之處：?謙于財會?工作的繁?與雜，日?常忙于應(yīng)?付事務(wù)性?的工作較?多，而深?入的探討?、思考、?研究財務(wù)?管理的辦?法和工作?制度較少?，導(dǎo)致在?工作上廣?度有余，?而深度不?足。加之?財務(wù)部門?人員的不?穩(wěn)定，以?致自己對?于整個財?務(wù)部沒有?起到很好?的統(tǒng)領(lǐng)作?用。四?、明年的?工作構(gòu)想?及要點(diǎn)：?希望自?己在新的?一年里，?逐步學(xué)習(xí)?運(yùn)用科學(xué)?的方法，?加強(qiáng)對本?部門的管?理，提高?本部門的?工作效率?，以達(dá)到?事半功倍?的的效果?。主要有?以下三點(diǎn)?：一是加?強(qiáng)本部門?的成本核?算與管理?，二是加?強(qiáng)與各部?門的工作?鏈接，包?括收匯管?理，應(yīng)付?管理，進(jìn)?出倉跟進(jìn)?等，最大?限度地發(fā)?揮財務(wù)部?門的職能?。三是是?準(zhǔn)確做好?各項財務(wù)?測算，為?上級領(lǐng)導(dǎo)?的決策提?供依據(jù)。?第二部?分財務(wù)部?門的總結(jié)?大家都?知道財務(wù)?部的工作?較為繁瑣?，就算到?年終，仍?不能停歇?手中的工?作，加之?一直以來?人手較少?和頻煩的?人員變動?，從而使?財務(wù)部的?管理工作?達(dá)不到公?司領(lǐng)導(dǎo)的?要求，但?在___?_年財務(wù)?部通過大?家的努力?，整體的?人員架構(gòu)?、工作秩?序和職能?管理已向?前邁出了?一大步。?以下是對?本部門做?的一個工?作總結(jié)：?1、出?納崗位：?人員已穩(wěn)?定，除了?日常按時?準(zhǔn)確的付?款/及時?的登賬/?和日清月?結(jié)外，還?建立了按?月費(fèi)用支?出的分類?歸集表，?按月收匯?明細(xì)表及?匯總表，?及時了解?收匯情況?并對差異?進(jìn)行備注?。2、?成本崗位?：這是本?年新增的?一個崗位?，目前主?要是成本?審核、核?算、及控?制工作，?實(shí)行按訂?單號乃至?套件號進(jìn)?行成本臺?帳的核算?與控制，?對各訂單?的實(shí)際成?本負(fù)責(zé)，?為相關(guān)部?門提供及?時有用的?信息，這?也是一個?同時要與?各部門鏈?接的崗位?，新增這?一個崗位?后，建立?了各供應(yīng)?商應(yīng)付賬?款臺賬和?每月的供?應(yīng)商對賬?表，使得?今年在業(yè)?務(wù)量番一?翻的情況?下仍能很?好的完成?各應(yīng)付賬?款所需的?數(shù)據(jù)及發(fā)?票跟蹤到?位的情況?，但也許?是由于各?種因素的?存在，導(dǎo)?致今年的?成本核算?沒能達(dá)到?預(yù)計的效?果，希望?在新的一?年里各部?門能夠積?極的配合?財務(wù)部門?成本核算?的工作，?共同為成?本所反映?的真實(shí)性?及時性出?一份力，?同時作為?成本崗位?的核算者?也應(yīng)該不?斷地鞭策?自己，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?從而達(dá)到?一個企業(yè)?成本核算?的真正意?義。3?、總賬崗?位：在前?面的個人?總結(jié)里已?做總結(jié)，?再此處就?不再贅訴?。4、?財務(wù)部門?：總的來?說本年度?財務(wù)部門?算是友好?妥善了地?處理對內(nèi)?對外的各?項工作鏈?接，包括?與工商/?稅務(wù)/銀?行等外圍?部門都建?立了良好?的關(guān)系。?總之，?今年的工?作即將轉(zhuǎn)?瞬成為歷?史。也希?望財務(wù)部?那些應(yīng)做?而未做、?應(yīng)做好而?未做好的?工作也隨?著___?_年的逝?去而成為?歷史，在?新的一年?到來之際?，讓我們?為自己加?油，為部?門加油，?為公司加?油，共同?進(jìn)步，共?同成長。?最后，?我再一次?衷心感謝?身邊的每?一位同事?，有了你?們這樣好?的同事，?我相信我?們的公司?明天會更?好!再一?次衷心感?謝公司，?在這片熱?土上，我?們將收獲?無限的希?望!2?023財?務(wù)經(jīng)理年?終總結(jié)模?板（二）?回顧過?去的半年?，財務(wù)部?從建立到?行使工作?職能，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的正確指?導(dǎo)和各部?門總監(jiān)的?通力合作?及各位同?仁的全力?支持下，?圓滿完成?財務(wù)部各?項工作，?很好地配?合了公司?廣告業(yè)務(wù)?的開展。?在做好資?金調(diào)度，?準(zhǔn)確辦理?付款方面?也取得了?一定的成?績。一?、財務(wù)核?算和財務(wù)?管理工作?組織財?務(wù)活動、?處理與各?方面的財?務(wù)關(guān)系是?我部的本?職工作，?隨著業(yè)務(wù)?的不斷擴(kuò)?張，記帳?、登帳工?作越來越?重要。為?提高工作?效率，使?會計核算?從原始的?計算和登?記工作中?解脫出來?。我們在?公司建立?之初即進(jìn)?行了會計?電算化的?實(shí)施，_?___年?____?月份，公?司購進(jìn)了?金蝶財務(wù)?軟件，經(jīng)?過一個多?月的學(xué)習(xí)?，現(xiàn)有財?務(wù)人員基?本掌握了?財務(wù)軟件?的應(yīng)用與?操作，財?務(wù)核算順?利過渡到?用電算化?處理業(yè)務(wù)?。這為財?務(wù)人員節(jié)?約了時間?，還大大?提高了數(shù)?據(jù)的查詢?功能，為?財務(wù)分析?打下了良?好的基礎(chǔ)?，使財務(wù)?工作上了?一個新的?臺階。?財務(wù)部人?手較少,?并分管元?海集團(tuán)多?個公司的?財務(wù)工作?，但在我?們高效、?有序的組?織下，能?夠輕重緩?急妥善處?理各項工?作。半年?來，我們?及時為各?項內(nèi)外經(jīng)?濟(jì)活動提?供了應(yīng)有?的支持，?基本上滿?足了各部?門對我部?的財務(wù)要?求。制?度屬于企?業(yè)的硬性?管理，任?何成功的?企業(yè)無一?例外的有?其嚴(yán)格的?規(guī)章制度?。元海春?風(fēng)文化公?司從無到?有，從當(dāng)?初的兩、?三人到今?天的三十?多人，規(guī)?范各項經(jīng)?濟(jì)行為已?日益成為?企業(yè)管理?的主題。?在過去的?半年中，?財務(wù)部在?公司相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的配?合下，相?繼出臺了?關(guān)于財產(chǎn)?管理、合?同簽定、?費(fèi)用控制?等方面的?規(guī)章制度?、配合公?司領(lǐng)導(dǎo)制?定公司的?廣告價格?、績效考?核方案。?為完善公?司各項內(nèi)?部管理制?度，建設(shè)?財務(wù)管理?內(nèi)外環(huán)境?盡了我們?應(yīng)盡的職?責(zé)。財?務(wù)部除要?認(rèn)真負(fù)責(zé)?地處理公?司內(nèi)部財?務(wù)關(guān)系外?，為達(dá)成?本單位的?任務(wù)，還?要妥善處?理外部各?方面的財?務(wù)關(guān)系，?與外部建?立并保持?良好的聯(lián)?系。本年?度財務(wù)部?妥善地處?理了集團(tuán)?各子公司?的往來款?項的收支?。同時與?銀行建立?了優(yōu)良的?銀企關(guān)系?、與稅務(wù)?機(jī)構(gòu)建立?了良好的?稅企關(guān)系?，協(xié)調(diào)處?理了與藝?星夢公司?的財務(wù)關(guān)?系。半年?以來，財?務(wù)部圓滿?的完成了?建帳工作?，協(xié)助欽?州同事成?功將營業(yè)?地址遷移?到南寧，?處理原欽?州的涉稅?事宜。?二、數(shù)據(jù)?統(tǒng)計半?年以來公?司總共完?成銷售收?入___?_萬元(?含置換及?物品)，?全年帳面?虧損__?__萬元?。半年以?來，財務(wù)?處理憑證?____?張，各種?憑證均已?裝訂入冊?存檔。?三、存在?的不足?1、經(jīng)驗?不足。公?司只有兩?個財務(wù)人?員，以前?均未從事?過廣告業(yè)?務(wù)相關(guān)的?財務(wù)工作?，對廣告?業(yè)務(wù)不熟?悉，因此?在公司建?立初期走?了一些彎?路，給公?司的業(yè)務(wù)?開展造成?一定的不?便。2?、由于公?司的領(lǐng)導(dǎo)?更換頻繁?，財務(wù)人?員適應(yīng)領(lǐng)?導(dǎo)的工作?方式方面?有待加強(qiáng)?。3、?財務(wù)流程?較明確，?但執(zhí)行過?程中的速?度仍稍顯?緩慢。?4、現(xiàn)金?流明顯不?足，對公?司財務(wù)工?作造成一?定影響。?公司自_?___年?成立以來?，由于制?度及薪酬?方案未完?善，業(yè)務(wù)?人員素質(zhì)?參差不齊?、業(yè)務(wù)人?員對公司?的認(rèn)同感?不足等原?因，業(yè)務(wù)?始終未見?較大起色?，因此，?財務(wù)一直?處于需要?元海集團(tuán)?輸血狀況?，對公司?的財務(wù)工?作的正常?開展造成?一定的影?響。2?023財?務(wù)經(jīng)理年?終總結(jié)模?板（三）?財務(wù)工?作二十余?年也寫了?近二十份?年終總結(jié)?按說我們?每個追求?進(jìn)步人免?不了會在?年終歲首?對自己進(jìn)?行一番盤?點(diǎn)這也對?自己一種?鞭策吧。?作為_?___集?團(tuán)子公司?____?公司財務(wù)?部___?_公司關(guān)?鍵部門之?一對內(nèi)財?務(wù)管理水?平要求應(yīng)?不斷提升?對外要應(yīng)?對稅務(wù)、?審計及財?政等機(jī)關(guān)?各項檢查?、掌握稅?收政策及?合理應(yīng)用?在這一年?里全體財?務(wù)部員工?任勞任怨?、齊心協(xié)?力把各項?工作都扛?下來了財?務(wù)部綜合?工作能力?相比__?__又邁?進(jìn)了一步?回顧即將?過去這一?年在公司?領(lǐng)導(dǎo)及部?門經(jīng)理正?確領(lǐng)導(dǎo)下?我們工作?著重于公?司經(jīng)營方?針、宗旨?和效益目?標(biāo)上緊緊?圍繞重點(diǎn)?展開工作?緊跟公司?各項工作?部署在核?算、管理?方面做了?應(yīng)盡責(zé)任?為了總結(jié)?經(jīng)驗發(fā)揚(yáng)?成績克服?不足現(xiàn)將?____?工作做如?下簡要回?顧和總結(jié)?。__?__的工?作可以分?以下三個?方面一?、費(fèi)用成?本方面管?理規(guī)范?了庫存材?料核算管?理嚴(yán)格控?制材料庫?存合理儲?備減少資?金占用建?立了材料?領(lǐng)用制度?改變了原?來不論否?需要、不?論那個部?門使用、?也不論購?進(jìn)數(shù)量多?少都在購?進(jìn)之日起?一次攤銷?到某一個?部門來核?算模糊成?本2.?在原來基?礎(chǔ)上細(xì)劃?了成本費(fèi)?用管理加?強(qiáng)了運(yùn)輸?費(fèi)用項目?管理分門?別類計算?每輛車實(shí)?際消耗費(fèi)?用項目真?實(shí)反映每?一輛車當(dāng)?期運(yùn)輸成?本為運(yùn)輸?車輛績效?管理提供?參考依據(jù)?二、會?計基礎(chǔ)工?作(1?)認(rèn)真執(zhí)?行《會計?法》進(jìn)一?步對財務(wù)?人員加強(qiáng)?財務(wù)基礎(chǔ)?工作指導(dǎo)?規(guī)范記賬?憑證編制?嚴(yán)格對原?始憑證合?理性進(jìn)行?審核強(qiáng)化?會計檔案?管理等對?所有成本?費(fèi)用按部?門、項目?進(jìn)行歸集?分類月底?將共同費(fèi)?用進(jìn)行分?攤結(jié)轉(zhuǎn)體?現(xiàn)部門效?益(2?)國家財?政部門對?____?公司財務(wù)?等級評定?還第一次?我們在無?任何前期?準(zhǔn)備前提?下突然接?受檢查但?長寧區(qū)財?政局還對?____?公司財務(wù)?基礎(chǔ)管理?工作給予?了肯定給?____?公司財務(wù)?等級分?jǐn)?shù)?也評定組?有史以來?評給分一?家公司?(3)按?規(guī)定時間?編制本公?司及集團(tuán)?公司需要?各種類型?財務(wù)報表?及時申報?各項稅金?在集團(tuán)公?司年中審?計、年終?預(yù)審及財?政稅務(wù)檢?查中積極?配合相關(guān)?人員工作?三、財?務(wù)核算與?管理工作?(1)?按公司要?求對分公?司以及營?業(yè)點(diǎn)收入?、成本進(jìn)?行監(jiān)督、?審核制定?相應(yīng)財務(wù)?制度統(tǒng)一?核算口徑?日常工作?中及時溝?通、密切?聯(lián)系并注?意對們工?作提出些?指導(dǎo)性意?見與各分?公司、營?業(yè)點(diǎn)核算?部門建立?了良好合?作關(guān)系。?(2)?正確計算?營業(yè)稅款?及個人所?得稅及時?、足額地?繳納稅款?積極配合?稅務(wù)部門?使用新稅?收申報軟?件及時發(fā)?現(xiàn)違背稅?務(wù)法規(guī)問?題并予以?改正保持?與稅務(wù)部?門溝通與?聯(lián)系取得?們支持與?指導(dǎo)。?(3)在?緊張工作?之余加強(qiáng)?團(tuán)隊建設(shè)?,打造一?個業(yè)務(wù)全?面工作熱?情高漲團(tuán)?隊作為一?個管理者?對下屬充?分做到“?察人之長?、用人之?長、聚人?之長、展?人之長“?充分發(fā)揮?們主觀能?動性及工?作積極性?提高團(tuán)隊?整體素質(zhì)?樹立起開?拓創(chuàng)新、?務(wù)實(shí)高效?部門新形?象。(?4)作為?基層管理?者我充分?認(rèn)識到自?己既一個?管理者更?一個執(zhí)行?者要想帶?好一個團(tuán)?隊除了熟?悉業(yè)務(wù)外?還需要負(fù)?責(zé)具體工?作及業(yè)務(wù)?首先要以?身作則這?樣才能保?證在人員?偏緊情況?下大家都?能夠主動?承擔(dān)工作?。新一?年意味著?新起點(diǎn)、?新機(jī)遇、