下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
工程項(xiàng)目進(jìn)度管理第1條進(jìn)度管理的基本要求1.進(jìn)度管理的基本任務(wù)是以施工組織設(shè)計(jì)和施工計(jì)劃為依據(jù),通過(guò)各種手段,及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地掌握施工動(dòng)態(tài),不斷對(duì)施工組織設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃、材料供應(yīng)、機(jī)械配置和勞力安排進(jìn)行檢查分析優(yōu)化調(diào)整,協(xié)助有關(guān)部門(mén)抓好安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量,全面完成生產(chǎn)任務(wù)。2.進(jìn)度管理的主要原則是分層分級(jí)管控,逐級(jí)包保;以總體進(jìn)度計(jì)劃為綱,以年、季、月、周計(jì)劃為手段,以周保月、月保季、季保年,最終保證項(xiàng)目總工期目標(biāo)實(shí)現(xiàn);以項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)現(xiàn)保證公司生產(chǎn)指標(biāo)完成。3.公司分年度、季度下達(dá)建安產(chǎn)值計(jì)劃、形象進(jìn)度計(jì)劃和節(jié)點(diǎn)計(jì)劃;每周通報(bào)重要工程關(guān)鍵工期節(jié)點(diǎn)兌現(xiàn)情況;每月通報(bào)重要工程關(guān)鍵工期節(jié)點(diǎn)兌現(xiàn)考核結(jié)果;將各單位、項(xiàng)目產(chǎn)值計(jì)劃完成和節(jié)點(diǎn)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)情況,與半年一次的“單位奪金杯,項(xiàng)目奪金牌”勞動(dòng)競(jìng)賽,年終子分公司經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)考核掛鉤;全面推動(dòng)工程項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)度處于可控狀態(tài)。4.公司動(dòng)態(tài)掌握項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)展情況,主動(dòng)做好生產(chǎn)資源(包括管理人員配置、勞務(wù)隊(duì)伍選定、工裝設(shè)備、主要周轉(zhuǎn)材料等)的保障工作,強(qiáng)化項(xiàng)目生產(chǎn)組織監(jiān)督指導(dǎo)幫扶,及時(shí)糾正項(xiàng)目管理不足,解決生產(chǎn)中存在的困難,為施工生產(chǎn)高效推進(jìn)創(chuàng)造必要條件。5.項(xiàng)目部制定生產(chǎn)進(jìn)度管理辦法,建立健全生產(chǎn)管理體系,配置生產(chǎn)副經(jīng)理、專(兼)調(diào)度人員和計(jì)劃管理人員,并根據(jù)工程規(guī)模設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)施工員,人員要保持相對(duì)穩(wěn)定;建立健全早點(diǎn)名、日碰頭、周交班、月總結(jié)、季分析生產(chǎn)會(huì)議工作機(jī)制;建立生產(chǎn)進(jìn)度考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,做到每周預(yù)考核,每月終考核,并及時(shí)兌現(xiàn)。通過(guò)體系和制度保證,強(qiáng)化過(guò)程管控和現(xiàn)場(chǎng)組織,全面保障合同工期、建設(shè)單位工期要求和上級(jí)生產(chǎn)計(jì)劃安排在現(xiàn)場(chǎng)得到真正落實(shí)。6.由項(xiàng)目經(jīng)理牽頭組織相關(guān)部門(mén)根據(jù)合同工期,優(yōu)化資源管理,明確施工進(jìn)度目標(biāo)、重要節(jié)點(diǎn)目標(biāo),編制總體進(jìn)度計(jì)劃。同時(shí)按不同階段將總體進(jìn)度計(jì)劃分解為年度、季度、月度和周生產(chǎn)計(jì)劃。7.項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃均需報(bào)公司工程管理部審批,公司重點(diǎn)監(jiān)管項(xiàng)目施工總體計(jì)劃需報(bào)公司工程管理部報(bào)備;項(xiàng)目部應(yīng)按要求時(shí)間向公司上報(bào)年度、季度、月度生產(chǎn)建議計(jì)劃,依據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,制定下達(dá)項(xiàng)目部?jī)?nèi)控生產(chǎn)計(jì)劃,細(xì)化分解至各作業(yè)隊(duì)執(zhí)行。第2條施工進(jìn)度跟蹤1.工程中標(biāo)后,調(diào)度人員應(yīng)立即到位,及時(shí)與業(yè)主、上級(jí)調(diào)度取得聯(lián)系,并建立項(xiàng)目的有關(guān)臺(tái)帳。2.各級(jí)調(diào)度人員負(fù)責(zé)對(duì)工程進(jìn)度的信息管理,通過(guò)調(diào)度信息渠道全面、準(zhǔn)確地掌握施工動(dòng)態(tài),檢查、落實(shí)計(jì)劃實(shí)施情況,準(zhǔn)確、及時(shí)、迅速地向領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)部門(mén)反饋信息。3.現(xiàn)場(chǎng)施工員每天根據(jù)進(jìn)度實(shí)施及管理情況填寫(xiě)《施工員日志》,并報(bào)調(diào)度。調(diào)度匯總后以《調(diào)度日?qǐng)?bào)》的形式上報(bào)公司。《調(diào)度日?qǐng)?bào)》應(yīng)記錄施工現(xiàn)場(chǎng)的氣象、生產(chǎn)進(jìn)度、干擾施工生產(chǎn)的因素及排除情況;按月對(duì)進(jìn)度偏差的狀況進(jìn)行總結(jié),并分析偏差產(chǎn)生的原因及采取的整改措施。4.堅(jiān)持季度生產(chǎn)會(huì)、月度例會(huì)、周例會(huì)、日碰頭會(huì)等例會(huì)制度,及時(shí)掌握、分析、優(yōu)化施工進(jìn)度并實(shí)施動(dòng)態(tài)控制,及時(shí)解決施工中的重大問(wèn)題。5.公司工程管理部門(mén)分級(jí)監(jiān)控項(xiàng)目部施工進(jìn)度、加強(qiáng)過(guò)程預(yù)控管理。第3條
施工進(jìn)度檢查與計(jì)劃調(diào)整1.項(xiàng)目部由項(xiàng)目經(jīng)理或副經(jīng)理組織相關(guān)人員對(duì)施工進(jìn)度進(jìn)行日檢查,周、月匯總進(jìn)度管理情況。2.當(dāng)進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行出現(xiàn)偏差時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)組織相關(guān)部門(mén)研究糾偏措施,調(diào)整人、機(jī)、料、工序等安排,項(xiàng)目調(diào)度督促相關(guān)部門(mén)落實(shí)解決,并及時(shí)將落實(shí)情況向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)或在周例會(huì)上通報(bào)。3.當(dāng)月沒(méi)有完成計(jì)劃的部分,必須調(diào)整到次月,確保季度計(jì)劃能夠完成;本季度沒(méi)有完成的計(jì)劃,必須調(diào)整到下季度,確保年度計(jì)劃、總體計(jì)劃順利實(shí)現(xiàn)。4.項(xiàng)目部發(fā)生月進(jìn)度或重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)度延誤時(shí),公司將按預(yù)警等級(jí)劃分及時(shí)發(fā)出相應(yīng)級(jí)別預(yù)警信號(hào),并進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控與檢查;對(duì)進(jìn)度已經(jīng)滯后且無(wú)明顯改觀的項(xiàng)目,公司工程管理部視情況和原因,下達(dá)進(jìn)度滯后告知書(shū),接到告知書(shū)后,項(xiàng)目部必須第一時(shí)間做出反應(yīng),查準(zhǔn)原因,采取措施,調(diào)整現(xiàn)場(chǎng)組織或解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題,保障既定工期目標(biāo)按期實(shí)現(xiàn)。5.公司每月通報(bào)在建重要項(xiàng)目關(guān)鍵工期節(jié)點(diǎn)完成情況,對(duì)于未完成的工期節(jié)點(diǎn),公司將在當(dāng)季項(xiàng)管會(huì)上進(jìn)行原因分析和責(zé)任追究。第4條
進(jìn)度滯后糾偏措施1.由于建設(shè)單位、工程變更、不可抗力等原因造成的關(guān)鍵線路上的工期延誤,應(yīng)及時(shí)收集資料,在合同約定的時(shí)限內(nèi)向相關(guān)單位提出工期順延申請(qǐng),并及時(shí)調(diào)整各階段進(jìn)度工期計(jì)劃。2.進(jìn)度計(jì)劃在實(shí)施中的調(diào)整必須依據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃?rùn)z查結(jié)果進(jìn)行。3.進(jìn)度計(jì)劃調(diào)整的內(nèi)容主要包括:施工內(nèi)容、工程量、起止時(shí)間、持續(xù)時(shí)間、工作關(guān)系、資源供應(yīng)。4.進(jìn)度計(jì)劃調(diào)整由原計(jì)劃編制人員負(fù)責(zé),調(diào)整后的施工進(jìn)度計(jì)劃由項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施,并按照規(guī)定報(bào)批、備案。5.調(diào)整后的施工進(jìn)度計(jì)劃應(yīng)重新下發(fā)各有關(guān)的施工分包單位、作業(yè)隊(duì)或施工班組。第5條
項(xiàng)目投拆管理1.投訴類別包括致函、投訴電話等,項(xiàng)目無(wú)論是在施工過(guò)程中,還是收尾階段各級(jí)單位均應(yīng)高度重視投訴處置工作。接到投訴后,立即弄清投訴原委,并擬定處置方案,涉及到企業(yè)形象和信譽(yù)及以上者必須同時(shí)向上級(jí)單位進(jìn)行情況匯報(bào),匯報(bào)內(nèi)容包括但不限于:投訴原文、投訴起因及現(xiàn)狀、擬定的處置方案及需要上級(jí)單位給予的幫助等。2.公司辦公室、調(diào)度電話為投訴受理電話。辦公室、調(diào)度在接到投訴后,第一時(shí)間內(nèi)由公司辦公室發(fā)起OA平臺(tái)流程,主責(zé)部門(mén)向主管副總經(jīng)理、總經(jīng)理匯報(bào),并將領(lǐng)導(dǎo)的批示或決定第一時(shí)間內(nèi)通知相關(guān)責(zé)任部門(mén)或單位,責(zé)任部門(mén)或單位立即按批示或決定落實(shí),辦公室、調(diào)度全過(guò)程做好督辦。3.問(wèn)題解決后,責(zé)任部門(mén)提交過(guò)程資料,由公司工程管理部形成《投訴處置報(bào)告書(shū)》報(bào)主管副總經(jīng)理、總經(jīng)理,同時(shí)抄送辦公室存檔。4.各層級(jí)必須高度重視投訴工作,項(xiàng)目部必須增強(qiáng)投訴發(fā)生的敏感性,要盡可能將投訴消滅在萌芽狀態(tài),
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度綠色建材采購(gòu)與施工一體化服務(wù)合同4篇
- 2025年度美容院消防安全管理服務(wù)合同4篇
- 2025年老舊小區(qū)改造工程服務(wù)合同
- 二零二五年度離婚前財(cái)產(chǎn)分割專項(xiàng)合同4篇
- 二零二五年度古建筑泥工修繕工程承包合同8篇
- 2025年個(gè)人房產(chǎn)抵押貸款合同范本2篇
- 2025年度農(nóng)藥產(chǎn)品安全評(píng)價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估合同
- 2025年度個(gè)人名下房產(chǎn)出售合同范本2篇
- 課題申報(bào)參考:民國(guó)時(shí)期華東地區(qū)傳統(tǒng)體育史料搜集與輯錄研究
- 課題申報(bào)參考:面向能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的摻氫天然氣負(fù)荷預(yù)測(cè)及其儲(chǔ)能布局優(yōu)化研究
- 2024年全國(guó)職業(yè)院校技能大賽高職組(研學(xué)旅行賽項(xiàng))考試題庫(kù)(含答案)
- 2025年溫州市城發(fā)集團(tuán)招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2025年中小學(xué)春節(jié)安全教育主題班會(huì)課件
- 2025版高考物理復(fù)習(xí)知識(shí)清單
- 除數(shù)是兩位數(shù)的除法練習(xí)題(84道)
- 2025年度安全檢查計(jì)劃
- 2024年度工作總結(jié)與計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)版本(2篇)
- 全球半導(dǎo)體測(cè)試探針行業(yè)市場(chǎng)研究報(bào)告2024
- 反走私課件完整版本
- 2024年注冊(cè)計(jì)量師-一級(jí)注冊(cè)計(jì)量師考試近5年真題附答案
- 四年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)知識(shí)點(diǎn)總結(jié)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論