保密自檢自查工作報(bào)告（匯總10篇）

保密自檢自查工作報(bào)告（匯總10篇）保密自檢自查工作報(bào)告第1篇

我鎮(zhèn)高度重視保密工作，并制度了保密工作制度。自本月1日起，我鎮(zhèn)根據(jù)《關(guān)于組織開展全市專項(xiàng)保密檢查的通知》（密發(fā)[20xx]4號）文件精神，對保密工作進(jìn)行了全面自查，要求保密涉及工作人員從4月1日至4月15日期間進(jìn)行全面自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、重視保密工作。

鎮(zhèn)委、有關(guān)部門歷來重視保密工作，設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨委副書記擔(dān)任，副組長由分管組織的黨委委員擔(dān)任，成員由黨政職能主要部門負(fù)責(zé)人和保密重點(diǎn)機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人組成。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由分管組織的黨委委員兼任辦公室主任，同時(shí)確定黨政辦副主任主要負(fù)責(zé)保密方面的具體工作。一直以來，我鎮(zhèn)堅(jiān)持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊(duì)伍不散，保密工作人員及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充，做好工作交接，保證了工作的延續(xù)性。目前，鎮(zhèn)委指定兼職保密員2人。同時(shí)對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，鎮(zhèn)黨委、有關(guān)部門等都能夠給予重視和支持，保證了日常工作順利開展。

二、規(guī)范保密制度。

近年來，我鎮(zhèn)先后建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》、《電腦室保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，如：鎮(zhèn)檔案室堅(jiān)持檔案工作人員保密制度，查、借、閱檔案手續(xù)齊備；黨政辦公室的傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)和統(tǒng)計(jì)人員都定有保密職責(zé)，辦公室人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照上級有關(guān)要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。

三、加強(qiáng)文件管理。

堅(jiān)持雙向登記，加強(qiáng)送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，對呈送的文件進(jìn)行登記，負(fù)責(zé)傳閱文件人員逐件登記閱文人員名單，閱后退回，并清點(diǎn)份數(shù)，領(lǐng)導(dǎo)批示后，退還交回辦公室，領(lǐng)導(dǎo)人之間沒有橫向傳批文件，或把批文直接交個(gè)人的行為。傳閱文件一般每次不超過兩天，并做到急件閱后即退，沒有任意積壓與延長時(shí)間的行為。凡發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)干部私人圈閱的各類機(jī)密文件，按規(guī)定做好了清退工作。

四、加強(qiáng)微機(jī)管理。

單位計(jì)算機(jī)實(shí)行專人管理，設(shè)置專機(jī)上國際互聯(lián)網(wǎng)（即外網(wǎng)），加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理，指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負(fù)責(zé)加密計(jì)算機(jī)的管理工作，堅(jiān)持誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)的原則有效地加強(qiáng)了涉密載體的保密管理工作，加密通信系統(tǒng)啟用以來，也沒有發(fā)生計(jì)算機(jī)泄密事件。

五、做好會議保密。

召開秘密程度較高的重要會議，會前對與會人員進(jìn)行保密教育，規(guī)定保密紀(jì)律，凡傳達(dá)秘密文件，按文件規(guī)定和上級指示辦理，不擅自擴(kuò)大傳達(dá)范圍，會中嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)人會場。

保密自檢自查工作報(bào)告第2篇

按照《關(guān)于在全市組織開展保密大檢查的通知》精神，×區(qū)嚴(yán)格按文件要求對保密工作進(jìn)行了自查，特匯報(bào)如下：

一、自查情況

1、組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)情況。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，把保密工作作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。

一是對擬公開的公文、信息是否涉密進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

二是把保密工作列入年度考核內(nèi)容，明確任務(wù)，責(zé)任到人。

三是召開會議，安排布置保密工作。

2、保密制度的建設(shè)情況。

建立健全各項(xiàng)保密工作制度。先后建立健全了保密制度、涉密人員管理制度、涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度、電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)使用管理制度、電子政務(wù)收發(fā)專管員管理制度。進(jìn)一步明確有關(guān)保密審查的職責(zé)分工、審查程序和責(zé)任追究辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。

3、開展保密宣傳教育情況。

高度重視保密宣傳教育工作，積極組織有關(guān)人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，結(jié)合實(shí)際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強(qiáng)對重點(diǎn)涉密人員的保密法制宣傳教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》，學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)保密工作的意見》等文件精神，通過學(xué)習(xí)教育增強(qiáng)了工作人員的保密意識，提高了業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)了保密工作的正常開展。

二、存在問題及整改措施

1、保密工作的教育力度需要不斷加強(qiáng)。

加強(qiáng)干部、職工的保密教育力度不夠，應(yīng)認(rèn)識到提高保密意識十分重要。部分辦公室存在對電腦使用不熟練的現(xiàn)象，需要加強(qiáng)干部職工電腦安全使用的培訓(xùn)。

2、制度還需進(jìn)一步完善。

雖然已經(jīng)建立了有關(guān)保密制度，但因?qū)彶榈囊罁?jù)范圍廣，有時(shí)難以找到依據(jù)。因此，必須結(jié)合工作的實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化保密審查依據(jù)，制定針對性較強(qiáng)的保密規(guī)定制度。

為使保密工作落到實(shí)處，×區(qū)通過公布投訴電話、電子郵箱、設(shè)立意見箱、安排工作人員接訪等方式，廣泛聽取社會各界的意見和要求，充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，并積極接受上級各部門的檢查督導(dǎo)。截止目前，在×區(qū)未發(fā)現(xiàn)涉密信息。今后我區(qū)將按照上級有關(guān)保密工作的要求與規(guī)定，進(jìn)一步健全機(jī)制，強(qiáng)化落實(shí)，在鞏固原來工作成果的基礎(chǔ)上再創(chuàng)佳績。

保密自檢自查工作報(bào)告第3篇

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好保密自查自評工作的通知》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，我辦按照檢查內(nèi)容認(rèn)真開展了保密工作自查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

保密工作實(shí)行扶貧辦主任負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各崗位負(fù)責(zé)人具體抓落實(shí)的保密工作責(zé)任制。我辦成立了由扶貧辦主任陳宗惠任組長，副主任余德明任副組長，各相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）簽訂保密責(zé)任書

年初，制定了年度保密工作責(zé)任書，明確了保密責(zé)任及泄密將承擔(dān)的責(zé)任；分管領(lǐng)導(dǎo)與各股室簽訂了年度保密工作責(zé)任書。

每季度召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會議并對各自分管范圍內(nèi)的涉密工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

二、強(qiáng)化宣傳教育

加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密經(jīng)驗(yàn)，是做好保密工作的前提和基礎(chǔ)，對此，我辦高度重視保密工作的宣傳教育，領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅(jiān)持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)保密工作的有關(guān)規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作水平，同時(shí)，利用各種會議等多種形式加強(qiáng)對工作人員的保密宣傳教育，促使大家自覺履行保密義務(wù)和責(zé)任，改變了“無密可?！?、“有密難?！钡儒e誤認(rèn)識。

三、嚴(yán)格保密管理

我辦各項(xiàng)保密工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排協(xié)調(diào)，各崗位負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理。

（一）辦公室涉密工作

1、傳達(dá)中央、自治區(qū)及縣委政府關(guān)于保密工作的有關(guān)規(guī)定，組織干部職工學(xué)習(xí)保密方面的法律、法規(guī)，并定期組織安排保密知識競賽，提高干部職工加強(qiáng)保密工作的意識和能力。

2、對我辦計(jì)算機(jī)涉密事項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格分類管理，凡存儲有未公開的文件、數(shù)據(jù)資料的計(jì)算機(jī)，明確為涉密計(jì)算機(jī)，并貼上涉密標(biāo)簽。

3、嚴(yán)格文件的收發(fā)管理。我辦指定專人收發(fā)各類文件，按照來文的密級實(shí)行分類管理、存檔。內(nèi)部發(fā)文及對外印發(fā)的行政公文、業(yè)務(wù)公文，都要確定密級，在相應(yīng)的發(fā)文簿進(jìn)行的登記，凡涉密文件一律不能由個(gè)人保管，統(tǒng)一交由辦公室專人存放。

4、外部人員借閱檔案資料，一律由主要負(fù)責(zé)人審批同意后，方可辦理借閱手續(xù)。否則，發(fā)生泄密事件將追究檔案管理人員的責(zé)任。

（二）業(yè)務(wù)崗位人員

1、嚴(yán)格按照辦公室對業(yè)務(wù)人員使用計(jì)算機(jī)的界定，凡涉密計(jì)算機(jī)禁止鏈接互聯(lián)網(wǎng)或使用非涉密的移動存儲介質(zhì)，在非涉密計(jì)算機(jī)中嚴(yán)禁存儲涉密數(shù)據(jù)資料，防止涉密信息泄露。

2、打印涉密文件資料，一律在辦公室指定的內(nèi)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上打印、堅(jiān)決杜絕移動存儲設(shè)備在涉密計(jì)算機(jī)與非涉密計(jì)算機(jī)中相互使用。

四、實(shí)行泄密責(zé)任追究

1、凡是經(jīng)本單位的崗位責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)在工作檢查中發(fā)現(xiàn)辦公室工作人員、業(yè)務(wù)人員違反保密工作的行為，未造成重大損失或嚴(yán)重的社會影響的，由主要負(fù)責(zé)人對當(dāng)事人進(jìn)行誡勉談話，辦公室記錄在案，在本單位年度考核工作中，不能評為優(yōu)秀等次。

2、凡本單位工作人員在工作中發(fā)生嚴(yán)重泄密事件，被上級保密主管部門通報(bào)或者要求追究的，保密工作小組將啟動責(zé)任追究程序，追究相關(guān)人員的行政責(zé)任，刑事責(zé)任。

五、存在的問題及下一步措施

經(jīng)過自查發(fā)現(xiàn)保密知識人員培訓(xùn)沒有及時(shí)跟上，制度不健全，干部職工的保密意識不強(qiáng)，檔案管理不規(guī)范。

總之，以這次自查自評為契機(jī)，今后堅(jiān)持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練，不斷完善規(guī)章制度，強(qiáng)化保密意識，堅(jiān)決杜絕泄密問題發(fā)生，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

保密自檢自查工作報(bào)告第4篇

按照巴保委發(fā)[2021]3號《關(guān)于開展全市專項(xiàng)保密檢查工作的通知》精神，我委結(jié)合工作實(shí)際，于3月20日-22日，對照檢查目錄，逐條開展自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)保密教育，提高思想認(rèn)識

一是結(jié)合我委工作實(shí)際、組織機(jī)關(guān)涉密人員積極參加新修訂的《中華人民共和國保密法》培訓(xùn)活動，并在培訓(xùn)結(jié)束后組織機(jī)關(guān)全體認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容。

二是把保密教育工作貫穿于日常工作中。在平時(shí)學(xué)習(xí)例會上，主要領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性，教育機(jī)關(guān)全體人員要樹立保密工作無小事，保密工作人人參與的思想。

三是加強(qiáng)對公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員的日常保密教育，同時(shí)做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。

四是進(jìn)一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度

為進(jìn)一步嚴(yán)格保密紀(jì)律，加強(qiáng)機(jī)關(guān)保密工作，我委成立了以書記為組長、副書記為副組長、各部室負(fù)責(zé)人及工作人員為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)，根據(jù)工作實(shí)際及人員構(gòu)成制定了保密工作各項(xiàng)工作制度。

一是制定了《巴彥淖爾市團(tuán)委保密工作制度》，要求所有機(jī)關(guān)工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，嚴(yán)格涉密計(jì)算機(jī)、優(yōu)盤的使用和管理，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅(jiān)決不外傳。

二是制定了《文書管理制度》，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。

三是制定了《檔案管理制度》。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計(jì)算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項(xiàng)保密制度進(jìn)行檢查督促，確保機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。

四是制定了《巴彥淖爾市青少年網(wǎng)站信息審核發(fā)布制度》，確保網(wǎng)站信息的準(zhǔn)確、安全。

三、落實(shí)各項(xiàng)措施，確保機(jī)密安全

為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密工作，我委采取了以下幾個(gè)方面的措施。

一是嚴(yán)格涉密計(jì)算機(jī)管理。按照有關(guān)保密要求，設(shè)立了涉密計(jì)算機(jī)、涉密存儲設(shè)備、并規(guī)定由專人負(fù)責(zé)，同時(shí)，嚴(yán)格規(guī)定涉密計(jì)算機(jī)、涉密存儲設(shè)備的管理和使用，嚴(yán)禁將涉密計(jì)算機(jī)接入互聯(lián)網(wǎng)、及其他公共信息資源，嚴(yán)禁出現(xiàn)“一機(jī)兩用”。嚴(yán)禁擅自卸載、修改涉密信息系統(tǒng)的安全技術(shù)程序、管理程序。當(dāng)涉密機(jī)和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時(shí)，由辦公室查明原因及具體情況后，聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術(shù)人員直接上門到單位對故障機(jī)和磁介質(zhì)進(jìn)行現(xiàn)場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。

二是嚴(yán)格涉密文件資料管理。為確保文件不隨意外流，我委指派一名專職文書人員，具體負(fù)責(zé)涉密文件的起草、印發(fā)、傳輸及閱讀及管理等環(huán)節(jié)。確保涉密文件定密科學(xué)準(zhǔn)確、印發(fā)報(bào)送遵循“根據(jù)工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”，確保傳閱環(huán)節(jié)不超越范圍。同時(shí)加大對檔案室的日常管理，明令非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密外泄。

三是嚴(yán)格網(wǎng)絡(luò)管理。巴彥淖爾市青少年網(wǎng)站是我委今年投入使用的網(wǎng)站，為確保上傳內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和安全性，我們專門建立了《巴彥淖爾市青少年網(wǎng)站信息審核發(fā)布制度》，確立了“誰主管、誰審批、誰負(fù)責(zé)”的信息發(fā)布原則。市團(tuán)委、旗縣區(qū)團(tuán)委主要領(lǐng)導(dǎo)是網(wǎng)站信息報(bào)送和發(fā)布的第一責(zé)任人，同時(shí)明確了一名分管領(lǐng)導(dǎo)作為信息審核負(fù)責(zé)人，所有報(bào)送和發(fā)布的上網(wǎng)信息必須經(jīng)審核負(fù)責(zé)人同意后，由團(tuán)市委網(wǎng)站專職管理人員負(fù)責(zé)發(fā)布。

四是加強(qiáng)各項(xiàng)保密工作的督導(dǎo)檢查。近年以來，我委本著預(yù)防為主的原則，加強(qiáng)了保密工作建設(shè)，認(rèn)真進(jìn)行自查，確保了各項(xiàng)保密工作措施的落實(shí)，有力地推動了單位保密工作依法邁進(jìn)。

保密自檢自查工作報(bào)告第5篇

20xx年以來，我局緊緊圍繞“六五”保密普法目標(biāo)和任務(wù)，從加強(qiáng)宣傳，提高認(rèn)識，健全制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)入手，全力推進(jìn)六五保密普法和依法治理工作，取得了積極成效。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，扎實(shí)做好啟動工作

為保證“六五”普法規(guī)劃的順利實(shí)現(xiàn)，在啟動準(zhǔn)備階段，我局認(rèn)真進(jìn)行宣傳發(fā)動。通過干部職工學(xué)習(xí)會，對“六五”保密普法的意義、目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行廣泛宣傳，有力地提高了干部職工對“六五”保密普法重要性的認(rèn)識。為使保密普法工作扎實(shí)開展，我局堅(jiān)持把“六五”保密普法工作作為一項(xiàng)重中之重的工作，狠抓落實(shí)。一是健全了組織機(jī)構(gòu)。根據(jù)人員變化，及時(shí)成立了“六五”保密普法領(lǐng)導(dǎo)小組，明確第一責(zé)任人和具體工作人員實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓的工作機(jī)制。二是認(rèn)真制定規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。根據(jù)縣“六五”保密普法規(guī)劃精神，結(jié)合我局實(shí)際，制定了《地震局法制宣傳教育第六個(gè)五年規(guī)劃》。三是加強(qiáng)普法骨干培訓(xùn)。積極參加縣普法骨干培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)參訓(xùn)率達(dá)100%。四是及時(shí)征訂發(fā)放《六五普法知識讀本》，做到人手一本。五是建立健全各項(xiàng)工作管理制度，制定效能建設(shè)六項(xiàng)制度，建立了干部學(xué)法制度、培訓(xùn)考試制度及法制宣傳教育工作責(zé)任制。

二、明確任務(wù)，突出重點(diǎn)抓推進(jìn)

“六五”保密普法工作開展以來，我局認(rèn)真按照普法規(guī)劃和年度工作計(jì)劃的要求，抓好重點(diǎn)對象，確定重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法。四年來，先后組織和選派干部參加區(qū)、市、縣各級公務(wù)員法知識講座、行政許可法講座、依法行政法律知識講座，把法律知識納入干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)內(nèi)容，有力地提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)。二是抓好干部職工學(xué)法。認(rèn)真組織干部職工開展利用周一例會學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識活動。同時(shí)，要求干部職工主動學(xué)法，做到遵紀(jì)守法，知法用法，四是開展創(chuàng)建平安單位活動。結(jié)合本局實(shí)際，制定《縣地震局創(chuàng)建平安單位活動實(shí)施方案》，并進(jìn)行安排布署，確保單位無執(zhí)法違法、執(zhí)法犯法案件發(fā)生。五是邀請區(qū)、市專家就新修訂的《寧夏回族自治區(qū)防震減災(zāi)條例》等政策法規(guī)進(jìn)行專題輔導(dǎo)講座。

三、拓寬渠道抓提高，營造濃厚普法氛圍

結(jié)合地震局工作實(shí)際，保密普法工作注重學(xué)習(xí)與宣傳相結(jié)合。一是廣泛宣傳普及新頒布的法律法規(guī)，開展《公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中華人民共和國防震減災(zāi)法》、新修訂的《寧夏回族自治區(qū)防震減災(zāi)條例》、《政府信息公開條例》等法律法規(guī)的知識宣傳，有力地促進(jìn)了新法律法規(guī)實(shí)施。二是結(jié)合每年“5.12”全國防災(zāi)減災(zāi)日等活動，突出開展地震工作方面政策法規(guī)的宣傳活動，采取多種形式擴(kuò)大保密法制宣傳教育的社會影響。

四、有針對性開展法制宣傳工作

為使普法工作取得實(shí)效，我局緊緊圍繞縣委、政府的中心工作深化保密普法教育，堅(jiān)持把普法工作與處理熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題相結(jié)合，緊貼規(guī)范投資加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)管、依法行政等工作，開展針對性的法制宣傳教育?！傲濉逼辗ㄆ陂g，深入開展保密法宣傳教育，圍繞《平羅縣“六五”普法期間繼續(xù)深入開展保密法制宣傳教育的規(guī)劃》所提出的要求，組織干部職工學(xué)習(xí)保密工作的有關(guān)法律法規(guī)，提高保密工作的思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任。

五、注重實(shí)效，積極推進(jìn)學(xué)法用法

“六五”普法工作始終強(qiáng)調(diào)學(xué)用結(jié)合，通過普法推進(jìn)依法治理。我局堅(jiān)持把學(xué)法與依法行政相結(jié)合，自覺依法規(guī)范自身行為。根據(jù)法律法規(guī)和政策的要求，進(jìn)一步拓展政務(wù)公開渠道，規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容，全面清理規(guī)范性文件，精減行政性審批事項(xiàng)，積極推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)，機(jī)關(guān)辦事效率進(jìn)一步提高。

六、主要成效

通過近幾年的全局上下一致努力，我局“六五”保密普法工作已取得明顯的成效，概括起來就是三個(gè)“增強(qiáng)”。

(一)局領(lǐng)導(dǎo)干部依法政務(wù)行政意識進(jìn)一步增強(qiáng)。

“六五”普法以來，我局堅(jiān)持全面實(shí)行政務(wù)公開，向縣委、縣政府上報(bào)了局領(lǐng)導(dǎo)干部依法政務(wù)公開的事項(xiàng)。

(二)工作人員的依法辦事自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)。

“六五”普法以來，我局沒有出現(xiàn)有法不依，違法違規(guī)違紀(jì)辦事現(xiàn)象。

(三)干部職工的學(xué)法用法意識進(jìn)一步增強(qiáng)。

平時(shí)工作中注重加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，尤其是針對各股室實(shí)際，因地制宜，有所突出加強(qiáng)對項(xiàng)目建設(shè)等方面的政策法規(guī)學(xué)習(xí)。

七、下一步工作思路

我局“六五”保密普法工作雖然取得了一定的成績，但還存在著工作發(fā)展不平衡，活動不夠豐富，普法措施和手段缺乏創(chuàng)新等問題。今后，我們將緊緊圍繞工作目標(biāo)，進(jìn)一步更新保密普法工作理念，以創(chuàng)新的舉措推進(jìn)我局“六五”普法工作的再深入。

(一)抓基礎(chǔ)建設(shè)，努力提升實(shí)現(xiàn)普法和依法治理工作

按照“六五”普法規(guī)劃要求，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好普法規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃的落實(shí)，不斷完善普法組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，拓寬工作方法。加強(qiáng)工作調(diào)研力量，抓好普法典型的宣傳示范作用，堅(jiān)持以點(diǎn)帶面，全面提升普法工作再上新臺階。

(二)抓陣地建設(shè)，不斷加大普法工作的組織實(shí)施力度

積極配合相關(guān)職能部門抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法工作，力求在計(jì)劃、制度、內(nèi)容、實(shí)施、考核五落實(shí)的基礎(chǔ)上繼續(xù)探索干部學(xué)法新思路，開辟干部學(xué)法新途徑。進(jìn)一步拓展普法陣地和形式，繼續(xù)開展法制宣傳月、學(xué)法用法知識競賽等活動。形式多樣地開展法制宣傳教育工作，提高干部職工信用意識、道德意識、守法意識，努力營造市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的法制與信用環(huán)境。

(三)抓好制度建設(shè)，努力營造良好的法治環(huán)境

健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員學(xué)法培訓(xùn)、考試考核制度，做到工作規(guī)范化、制度化、長效化。繼續(xù)大力開展平安單位的創(chuàng)建活動，推進(jìn)民主法制建設(shè)，不斷提高干部職工法律意識和法治水平。結(jié)合機(jī)關(guān)建設(shè)，抓好機(jī)關(guān)依法治理，為廣大服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)、便捷的法律服務(wù)。抓好職工的法制教育，建立健全各項(xiàng)制度，以政務(wù)公開為載體，進(jìn)一步完善以職代會為基本形式的民主管理制度，強(qiáng)化機(jī)關(guān)信用建設(shè)。

保密自檢自查工作報(bào)告第6篇

根據(jù)寧保(20xx)3號等文件精神，對照《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》的具體要求，結(jié)合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，立足工作實(shí)際情況及工作性質(zhì)，開發(fā)區(qū)對照檢查內(nèi)容，認(rèn)真開展了保密工作自查工作?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

開發(fā)區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國保守國家秘密法》精神，以涉密人員、涉密載體、涉密計(jì)算機(jī)保密管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督促檢查，狠抓各項(xiàng)保密措施和保密責(zé)任制落實(shí)，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。

一是開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責(zé)任制的落實(shí)。成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨工委副書記擔(dān)任，副組長由副主任擔(dān)任，成員由各科室負(fù)責(zé)人和保密員組成，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理保密工作的日常事務(wù)，為保密工作的全面落實(shí)提供了強(qiáng)有力的組織保障。

二是加強(qiáng)保密工作隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊(duì)伍不散，保密工作人員及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充，做好工作交接，保證了工作的延續(xù)性。

三是堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，納入總體目標(biāo)考核的內(nèi)容之一，并將目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實(shí)細(xì)化，做到有布置，有檢查。

二、保密工作開展情況

(一)強(qiáng)化宣傳教育

結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際，開展保密法律規(guī)章的學(xué)習(xí)和保密專題教育。一是簽訂保密承諾書。開發(fā)區(qū)一把手、分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任及保密員分別簽訂了保密承諾書。

二是將各類保密學(xué)習(xí)文件轉(zhuǎn)發(fā)至各科室、直屬單位，要求結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并抓好貫落實(shí)。

三是領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅(jiān)持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)保密工作的有關(guān)規(guī)定，觀看保密教育警示片、參加保密知識培訓(xùn)班，利用開發(fā)區(qū)網(wǎng)站積極宣傳保密法規(guī)等多種形式，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育。不斷提高依法管理保密工作的水平。

(二)健全完善制度

一是進(jìn)一步完善保密規(guī)章制度，確保重點(diǎn)涉密要害部位的安全。

二是對開發(fā)區(qū)秘密載體的管理、使用情況堅(jiān)持常規(guī)檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行整改。

三是制定了計(jì)算機(jī)管理制度，建立了計(jì)算機(jī)設(shè)備臺帳，登記設(shè)備的名稱型號等，加強(qiáng)動態(tài)管理。指定專人從事計(jì)算機(jī)管理工作，堅(jiān)持“誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。

到目前為止，開發(fā)區(qū)系統(tǒng)范圍內(nèi)未發(fā)生一起計(jì)算機(jī)泄密事故。

(三)嚴(yán)格保密管理

一是嚴(yán)格規(guī)范管理。所有涉密文件均按照《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理，在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格履行清點(diǎn)、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)。在使用環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格知悉人員范圍，對擅自擴(kuò)大知悉范圍，凡不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的，傳達(dá)者均事先申明，復(fù)制秘密必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并履行登記手續(xù)，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全。

二是加強(qiáng)檔案保密管理。為了加強(qiáng)文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進(jìn)一步完善了《檔案保管制度》，加強(qiáng)了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，保障檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個(gè)環(huán)節(jié)的安全。

三是加強(qiáng)信息上報(bào)審批。加強(qiáng)網(wǎng)上報(bào)送重大信息審批制度，凡對外向各類政府的網(wǎng)站報(bào)送重大信息，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后報(bào)專人審定后方能報(bào)送。

三、專項(xiàng)保密自查情況

(一)涉密文件信息資料管理情況

1、未曾起草涉密文件;

2、遵循“知悉范圍最小化”原則;

3、在閱讀管理環(huán)節(jié)，不存在超范圍閱讀傳達(dá)或復(fù)制匯編文件信息資料情況，設(shè)備配備齊全，周邊環(huán)境符合保密要求;

4、定期進(jìn)行清退和銷毀，手續(xù)健全，定期對個(gè)人持有的內(nèi)部資料和電子文檔進(jìn)行清理。

(二)網(wǎng)絡(luò)保密管理情況

1、辦公網(wǎng)絡(luò)為非涉密網(wǎng)，定位準(zhǔn)確;

2、在門戶網(wǎng)站發(fā)布信息已落實(shí)保密審查制度，不存在違規(guī)發(fā)布問題;

3、涉密計(jì)算機(jī)及移動存儲介質(zhì)使用管理符合保密要求。

(三)涉密載體管理

1、收發(fā)秘密載體，嚴(yán)格履行清點(diǎn)、登記、編號、簽名等手續(xù);

2、保存秘密載體，配備了必要的保密設(shè)備;

3、銷毀秘密載體，嚴(yán)格按照經(jīng)辦分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，并履行清點(diǎn)、登記手續(xù)。

(四)信息公開保密審查情況

在單位網(wǎng)站上及政府信息公開系統(tǒng)中向社會公開發(fā)布的信息，未發(fā)現(xiàn)涉密信息。

通過自查，開發(fā)區(qū)的保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。在今后的工作中，我們堅(jiān)持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練，不斷完善規(guī)章制度，強(qiáng)化保密意識，堅(jiān)決杜絕失泄密問題發(fā)生，確保各項(xiàng)工作的順利開展。

保密自檢自查工作報(bào)告第7篇

根據(jù)《中共貴州?。鴧^(qū)委保密委員會辦公室關(guān)于開展機(jī)關(guān)、單位保密自查自評工作檢查的通知》（ｘｘ密辦〔20ｘｘ〕13號）文件要求，ｘｘ調(diào)查隊(duì)認(rèn)真對照保密工作自查自評標(biāo)準(zhǔn)開展了保密工作自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。

一、加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密意識

為認(rèn)真做好保密機(jī)要工作，ｘｘ調(diào)查隊(duì)結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時(shí)的工作會上，多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的重要性。將保密知識納入單位的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，先后組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、區(qū)保密工作有關(guān)文件會議精神等，先后組織開展保密知識專題講座三次，不斷增強(qiáng)全體干部的保密意識，提高干部的保密知識水平。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制

為加強(qiáng)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，ｘｘ調(diào)查隊(duì)成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)人員變動，適時(shí)調(diào)整保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)保密工作的組織實(shí)施，做到機(jī)構(gòu)健全，人員落實(shí)，職責(zé)明確。先后制定了涉密和非涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度；涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度；涉密網(wǎng)絡(luò)管理制度；涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢保密管理制度；在公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息的保密審查制度。每年，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組均與單位職工、保密人員簽訂了保密承諾書，進(jìn)一步明確了保密事項(xiàng)和工作要求。

三、突出工作重點(diǎn)，加強(qiáng)保密管理

一是加強(qiáng)計(jì)算機(jī)管理。ｘｘ調(diào)查隊(duì)現(xiàn)有辦公電腦21臺，其中工作秘密級電腦1臺。管理上，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)算機(jī)保密管理規(guī)定，做到涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密。涉密計(jì)算機(jī)沒有違規(guī)接入國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)象；沒有感染“木馬”病毒；沒有使用過非涉密移動儲存介質(zhì)；沒有安裝無線網(wǎng)卡。非涉密計(jì)算機(jī)從未存儲、處理涉密信息；沒有感染“木馬”病毒；沒有使用涉密移動儲存介質(zhì)。

二是加強(qiáng)移動存儲設(shè)備管理。建立移動存儲設(shè)備管理臺帳，明確管理人員，落實(shí)工作責(zé)任，制定移動存儲設(shè)備管理辦法，嚴(yán)格加強(qiáng)移動存儲設(shè)備管理。涉密移動存儲介質(zhì)外出攜帶均要通過審批，無在涉密與非涉密計(jì)算機(jī)之間交叉使用移動存儲介質(zhì)現(xiàn)象，非涉密移動存儲介質(zhì)從未存儲、處理過涉密信息。

三是加強(qiáng)秘密文件管理。建立秘密文件登記簿，嚴(yán)格界定秘密文件傳閱范圍，實(shí)行專柜保存，專人保管，無泄密事件發(fā)生。

四是加強(qiáng)信息保密審查。建立健全了信息公開保密審查機(jī)制。成立了由隊(duì)長任組長、各分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人為成員的保密審查工作小組。日常工作由辦公室負(fù)責(zé)，科室保密工作由科室負(fù)責(zé)人和具體從事保密工作的責(zé)任人共同負(fù)責(zé)。同時(shí)分科室、按崗位明確了責(zé)任，堅(jiān)持定期開展保密工作檢查，做到了保密審查工作有領(lǐng)導(dǎo)分管、有部門負(fù)責(zé)、有專人實(shí)施。嚴(yán)格執(zhí)行信息公開保密審查程序，所有信息須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)層層審核把關(guān)，審核通過后才交由相關(guān)科室按照程序公開，確保秘密信息的安全。

總之，ｘｘ調(diào)查隊(duì)成立以來，所收到的涉密內(nèi)容及區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。對照上級的要求，也還存在著一定差距和不足，在今后的工作中，將進(jìn)一步加強(qiáng)對保密工作的重視，強(qiáng)化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作更加規(guī)范。

保密自檢自查工作報(bào)告第8篇

根據(jù)縣保密委員會霍保(20xx)1號文件要求，局黨組高度重視，認(rèn)真對照中保委(20xx)2號、省保委(20xx)7號、市保委(20xx)1號文件要求，組織各股室和局直屬單位對涉密載體管理和計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密工作進(jìn)行了一次全面自查，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：

一、我局保密工作總體開展情況

(一)嚴(yán)格落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。成立了以局長為組長，黨組成員、副局長為副組長，主要職能股室負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)組，形成了主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。

(二)加強(qiáng)對全體職工的日常保密教育。通過組織全局干部職工學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的規(guī)定》、《保密法》、《保密法實(shí)施辦法》、上級會議精神和有關(guān)制度，對全體干部職工進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育，增強(qiáng)了全局干部職工的保密觀念，為做好我局的保密工作奠定了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

(三)采取多種措施切實(shí)加強(qiáng)對涉密人員的教育和管理：制定了涉密人員管理制度和保密工作制度;組織涉密崗位人員參加培訓(xùn)，增強(qiáng)保密工作責(zé)任感;嚴(yán)格涉密人員的上崗審查，全面審查上崗對象在保密法規(guī)、保密技術(shù)、業(yè)務(wù)工作、政治素質(zhì)等方面的掌握情況

(四)強(qiáng)化保密要害部門、部位的管理。狠抓辦公室股、檔案室等重點(diǎn)部門的保密制度建設(shè)，制訂了檔案工作人員保密職責(zé)，凡是有密級的文件、電報(bào)收發(fā)都要逐件登記，嚴(yán)格簽收手續(xù)。查閱、借閱檔案必須手續(xù)齊備，并經(jīng)分管局長批準(zhǔn);完備了辦公室保密守則及管理辦法，

二、嚴(yán)格涉密載體管理。

我局按照《中華人民共和國保守國家秘密法》規(guī)定，加強(qiáng)涉密文件管理，尤其是對移動存儲介質(zhì)使用管理，嚴(yán)格控制范圍，發(fā)放、復(fù)制、銷毀、清退涉密文件，認(rèn)真履行報(bào)批、登記手續(xù);分布、領(lǐng)取、實(shí)用、清退、銷毀涉密文件資料的原始記錄，做到長期保存被查，涉密文件統(tǒng)一管理，未發(fā)生一起涉密文件資料毀失現(xiàn)象;我局領(lǐng)導(dǎo)參加涉密會議，帶回的涉密文件都能做到及時(shí)交檔案室登記保管，個(gè)人不留存;涉密文件資料電子版都在涉密計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)和涉密移動存儲介質(zhì)中存儲和處理。

保密自檢自查工作報(bào)告第9篇

司法局20xx年度保密工作自查報(bào)告區(qū)委保密委：按照巴區(qū)密發(fā)〔20xx〕4號文件即《關(guān)于對20xx年度保密工作目標(biāo)管理執(zhí)行情況進(jìn)行考核的通知》精神，我局嚴(yán)格按文件要求對對年度的的保密工作進(jìn)行了自查，特匯報(bào)如下：

一、高度重視作為國家專政機(jī)構(gòu)，特別是政法機(jī)關(guān)。

我局黨組、行政把保密工作作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。年初，以巴州司發(fā)〔20xx〕10號文件即《關(guān)于認(rèn)真做好安全保衛(wèi)保密工作的通知》下發(fā)到各科、室和基層各處、所，明確了保密工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和人員，成立了由副局長任組長，辦公室主任、基層科長為成員的安全保衛(wèi)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并且落實(shí)了保密工作崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則，同時(shí)還確定了辦公室副主任為保密工作兼職干部。做到了保密工作機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實(shí)”。

二、工作落實(shí)

一是局辦公室每季度和利用各種會議期間對干部職工加強(qiáng)保密教育，局黨組書記、局長要求大家切實(shí)按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時(shí)將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護(hù)大局利益，維護(hù)社會穩(wěn)定。

二是建立健全規(guī)章制度。今年，我局又修訂了《司法局工作運(yùn)行規(guī)則》，健全了局內(nèi)部保密制度，在檔案室、文印室等重點(diǎn)部位將保密制度裝裱上墻，同時(shí)還在機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下擠出1000元專門用于檔案室的建設(shè)，以防止泄密、失密事件發(fā)生。