餐廳廚師勞動(dòng)合同格式版（七篇）

第17頁(yè)共17頁(yè)餐廳廚師?勞動(dòng)合同?格式版?甲方：?乙方：?根據(jù)國(guó)家?相關(guān)政策?法規(guī)和單?位用人管?理的有關(guān)?規(guī)定，甲?、乙雙方?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上訂立?本聘用合?同。第?一條聘用?合同期限?本聘用?合同期限?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?。第二?條聘用崗?位及其職?責(zé)要求?（一）、?甲方根據(jù)?工作需要?及乙方所?具備的工?作能力，?聘用乙方?為我單位?廚師工作?，在聘用?期內(nèi)，甲?方也可以?根據(jù)工作?需要，征?得乙方同?意，調(diào)整?乙方能夠?勝任的工?作崗位。?（二）?、熱愛(ài)本?職工作，?樹(shù)立一切?為單位服?務(wù)的思想?，努力提?高服務(wù)質(zhì)?量。（?三）、努?力鉆研業(yè)?務(wù)，提高?烹調(diào)技術(shù)?，做到色?香味俱全?，保證營(yíng)?養(yǎng)的質(zhì)量?。（四?）、嚴(yán)格?執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)?衛(wèi)生要求?，把好食?物的驗(yàn)收?關(guān)，蔬菜?先洗后切?，做到無(wú)?沙、無(wú)塵?、無(wú)雜質(zhì)?，食具餐?具消毒，?熟食加蓋?，生熟分?開(kāi)，嚴(yán)防?食物中毒?。（五?）、注意?個(gè)人衛(wèi)生?，上班要?穿著干凈?、整齊，?定期進(jìn)行?體檢。打?掃好食堂?的衛(wèi)生，?并定期消?毒。（?六）、嚴(yán)?格執(zhí)行單?位的作息?制度，按?時(shí)開(kāi)餐。?（七）?、虛心聽(tīng)?取意見(jiàn)，?服從單位?安排和管?理。（?八）、乙?方必須身?體健康，?定期進(jìn)行?體格檢查?，確保無(wú)?任何傳染?疾病。?（九）、?乙方必須?嚴(yán)格遵守?各項(xiàng)安全?操作規(guī)程?，保護(hù)自?己。第?三條工作?報(bào)酬（?一）、甲?方根據(jù)乙?方工作崗?位及完成?工作任務(wù)?的情況，?月工資1?000元?，個(gè)人保?險(xiǎn)300?元，合計(jì)?每月13?00元（?大寫(xiě)壹仟?叁佰元整?）。（?二）、甲?方在每月?____?日錢支付?上月工資?，如遇特?殊情況，?已方可提?前申請(qǐng)預(yù)?支1個(gè)月?工資。?（三）、?工作業(yè)績(jī)?表現(xiàn)佳，?受到領(lǐng)導(dǎo)?的肯定和?表?yè)P(yáng)，在?期末可根?據(jù)實(shí)際情?況給予一?定的獎(jiǎng)勵(lì)?。（四?）、因乙?方工作問(wèn)?題給甲方?造成的損?失，乙方?必須依法?賠償。情?節(jié)嚴(yán)重的?甲方可依?法向人民?法院提起?訴訟。?第四條聘?用合同的?終止與解?除（一?）、聘用?期間乙方?觸犯法律?，法規(guī)時(shí)?本合同自?行終止。?（二）?、聘用期?間，如乙?方違反協(xié)?議規(guī)定，?或嚴(yán)重失?職，造成?安全事故?，甲方有?權(quán)在聘用?期內(nèi)解除?合同，并?提前一個(gè)?星期通知?乙方。所?造成的損?失由乙方?負(fù)責(zé)。?（三）、?乙方如因?病或因事?不能完成?工作任務(wù)?時(shí)，甲方?解除本合?同。（?四）、乙?方不得在?中途提出?解除合同?，如違反?賠甲方違?約金50?0元。如?遇特殊情?況必須提?前5天通?知甲方，?當(dāng)月工資?按天計(jì)算?。第五?條雙方約?定的其它?事項(xiàng)本?合同有效?期為壹年?，合同期?滿如甲方?崗位不需?要再繼續(xù)?聘用，合?同即行終?止。合同?期滿如甲?方崗位需?要，愿意?繼續(xù)聘用?乙方，乙?方也愿意?續(xù)聘，可?以續(xù)聘，?續(xù)聘必需?重新簽定?合同。?第六條附?則（一?）、本合?同有規(guī)定?按規(guī)定辦?，沒(méi)規(guī)定?的按甲、?乙雙方另?行協(xié)商約?定。（?二）、甲?、乙雙方?都必須嚴(yán)?格履行本?合同。?（三）、?本合同一?式兩份，?甲、乙雙?方各持一?份。甲?方：乙?方：合?同簽訂：?餐廳廚?師勞動(dòng)合?同格式版?（二）?甲方：_?____?乙方：?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?經(jīng)濟(jì)合同?法》及有?關(guān)規(guī)定，?經(jīng)甲乙雙?方友好協(xié)?商，本著?平等互利?的原則，?就甲方向?乙方收購(gòu)?垃圾事宜?達(dá)成如下?協(xié)議，雙?方共同遵?守。1?、甲方與?乙方簽定?協(xié)議，負(fù)?責(zé)處理乙?方的垃圾?（包括污?水）和管?理垃圾房?。所有清?潔工作必?須按照深?圳市衛(wèi)生?防疫站，?衛(wèi)生局和?環(huán)保局的?規(guī)定進(jìn)行?。如有違?反深圳政?府的規(guī)定?及行為，?甲方將負(fù)?全部責(zé)任?。甲方必?須全部負(fù)?責(zé)為乙方?處理垃圾?所需的有?效的政府?認(rèn)可文件?或牌照及?其所需費(fèi)?用。2?、甲方指?定一個(gè)或?幾個(gè)人員?做專職的?垃圾處理?服務(wù)人員?。他們將?負(fù)責(zé)從酒?店的垃圾?房清出全?部的乙方?在此合同?里所規(guī)定?的垃圾。?無(wú)論何種?天氣（雨?天、雪天?、冷天、?熱天等）?，垃圾的?清運(yùn)工作?每天都要?照常進(jìn)行?，包括節(jié)?假日在內(nèi)?。3、?甲方準(zhǔn)備?一份其指?派的專職?服務(wù)人員?的值班安?排表，并?必須在每?周星期四?交一份給?乙方的管?事部經(jīng)理?。每?jī)芍?一次。甲?方指派的?服務(wù)人員?每天的值?班時(shí)間如?下：早?班：7：?00_1?7：00?晚班：?15：0?0_24?：00?甲方將按?照乙方所?制定的規(guī)?章制度來(lái)?管理自己?的員工，?每天從上?午6：3?0_24?：00至?少安排二?名員工在?垃圾房?jī)?nèi)?清理垃圾?，每天清?運(yùn)垃圾的?時(shí)間為：?早班7：?00_8?：00，?晚班19?：00_?20：0?0。4?、甲方指?派的服務(wù)?人員要時(shí)?刻聽(tīng)從乙?方管事部?經(jīng)理、其?助理或當(dāng)?值負(fù)責(zé)人?的管理，?并必須把?待運(yùn)出酒?店的全部?垃圾堆放?整齊、妥?當(dāng)，保證?垃圾處理?的周圍環(huán)?境整潔、?干凈達(dá)到?乙方規(guī)定?的衛(wèi)生要?求。5?、在乙方?人員對(duì)垃?圾房和周?圍環(huán)境進(jìn)?行定期的?維修，清?潔衛(wèi)生工?作時(shí)，甲?方指派的?服務(wù)人員?必須給予?大力協(xié)助?，使得此?地區(qū)的衛(wèi)?生狀況符?合深圳市?衛(wèi)生保疫?站及街道?辦事處的?有關(guān)規(guī)定?和要求。?6、對(duì)?于將在乙?方管轄區(qū)?內(nèi)工作的?甲方的全?部指派人?員，甲方?要提供他?們的登記?照（兩張?），身份?證和完整?的人事資?料。此外?，每個(gè)甲?方的指派?服務(wù)人員?必須交有?效健康證?，以證明?他們沒(méi)有?傳染病或?其它健康?問(wèn)題。?7、如甲?方指派人?員不具備?第6項(xiàng)要?求，這些?人員不可?以在乙方?管轄區(qū)內(nèi)?的酒店任?何地區(qū)工?作或逗留?。甲方需?另指派符?合第6項(xiàng)?條件的人?員替代。?8、對(duì)?于在乙方?管轄區(qū)內(nèi)?工作的甲?主指派人?員不論在?任何地方?任何情況?下發(fā)生的?交通事故?、物品遺?失、人身?意外、傷?及第三方?（財(cái)產(chǎn)或?人員），?甲方必須?為他們承?擔(dān)全部責(zé)?任。乙方?不承擔(dān)任?何形式的?責(zé)任及索?賠。9?、甲方必?須承擔(dān)垃?圾處理涉?及的一切?費(fèi)用，包?括（堆放?、運(yùn)輸、?處理管理?和其它）?，這些?過(guò)程與清?潔乙方垃?圾房里的?垃圾相關(guān)?。甲方處?理全部垃?圾時(shí)，必?須嚴(yán)格遵?照深圳環(huán)?衛(wèi)局的管?理規(guī)定和?要求。如?有違反，?其全部后?果及責(zé)任?均由甲方?承擔(dān)，而?不可以向?乙方提出?索賠。（?甲方不負(fù)?責(zé)酒店任?何裝修垃?圾。）?10、乙?方員工不?得擅自售?賣酒店承?包給甲方?范圍內(nèi)的?垃圾及廢?品。乙方?負(fù)責(zé)給甲?方水、電?清洗垃圾?房，房?jī)?nèi)?外地面、?墻壁、地?溝、天花?、窗戶等?環(huán)境設(shè)備?。乙方垃?圾房的滅?蚊、滅鼠?工作、藥?物由乙方?提供服務(wù)?。11?、工作或?逗留于乙?方管轄區(qū)?的甲方人?員，當(dāng)他?們履行其?職責(zé)時(shí)，?甲方必須?保證指派?的人員守?時(shí)、忠誠(chéng)?、老實(shí)、?吃苦、肯?干、品行?端正。?甲方：_?____????????????乙方?：___?__?????????????????日期：_?____?餐廳廚?師勞動(dòng)合?同格式版?（三）?甲方：?乙方：?甲方因工?作需要，?經(jīng)考核，?錄用乙方?為_(kāi)__?__酒店?的特聘人?員。遵照?國(guó)家有關(guān)?勞動(dòng)法規(guī)?和政策，?經(jīng)雙方協(xié)?商達(dá)成如?下協(xié)議：?第一條?甲方錄用?乙方從事?____?_酒店的?服務(wù)工作?。勞動(dòng)合?同期限為?____?年（月）?，從__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日止。其?中試用期?為個(gè)月,?至___?_年__?__月_?___日?止。第?二條基本?權(quán)利和義?務(wù)：甲?方：1?.根據(jù)工?作需要和?本單位的?規(guī)章制度?及本合同?各項(xiàng)條款?規(guī)定，對(duì)?乙方進(jìn)行?管理;?2.保護(hù)?乙方的合?法權(quán)益，?應(yīng)按有關(guān)?規(guī)定，付?給乙方工?資;3?.做好乙?方上崗前?的安全教?育并提供?符合安全?、衛(wèi)生要?求的勞動(dòng)?作業(yè);?4.依據(jù)?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定對(duì)乙?方實(shí)施獎(jiǎng)?勵(lì)和處分?;5.?工資每月?發(fā)放一次?，定于_?___號(hào)?發(fā)放。?6.特聘?廚師工資?為元。?7.乙方?按酒店有?關(guān)特聘廚?師休假、?報(bào)銷規(guī)定?執(zhí)行。?乙方：?1.嚴(yán)格?按照酒店?《員工手?冊(cè)》規(guī)定?執(zhí)行，并?享有本單?位合同工?權(quán)利、義?務(wù)及各項(xiàng)?待遇;?2.遵守?國(guó)家政策?、法律，?以及甲方?依法制定?的規(guī)章制?度和紀(jì)律?;3.?嚴(yán)格遵守?操作規(guī)程?，保證安?全工作;?4.完?成甲方分?配的工作?任務(wù)和經(jīng)?濟(jì)指標(biāo)。?第三條?：合同生?效后，甲?乙雙方無(wú)?正當(dāng)理由?不得提前?解除合同?。任何一?方解除合?同，須提?前一個(gè)月?通知對(duì)方?,方能解?除合同，?并辦理有?關(guān)手續(xù)。?第四條?：一方違?反本合同?,造成對(duì)?方經(jīng)濟(jì)損?失，由違?約方按責(zé)?任大小負(fù)?責(zé)賠償所?造成的損?失。第?五條：必?須承諾保?守酒店機(jī)?密。第?六條：本?合同未明?事宜，可?由甲乙雙?方履行過(guò)?程中協(xié)議?補(bǔ)充條款?或變更。?第七條?：履行合?同的過(guò)程?中若產(chǎn)生?糾紛，由?甲乙雙方?協(xié)商解決?。甲方?（公章）?：___?__?????????乙方（公?章）：_?____?法定代?表人（簽?字）：_?____???法定?代表人（?簽字）：?____?___?__年_?___月?____?日?????????__?__年_?___月?____?日餐廳?廚師勞動(dòng)?合同格式?版（四）?甲方：?乙方：?經(jīng)雙方?友好協(xié)商?，現(xiàn)就廚?房承包事?項(xiàng)達(dá)成協(xié)?議如下：?一、甲?方權(quán)利與?職責(zé)1?、甲方把?廚房承包?給乙方管?理、制作?，并聘請(qǐng)?乙方為該?廚房廚師?長(zhǎng)，聘期?為：年，?即從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止，?其中前三?個(gè)月為試?用期，期?滿如需繼?續(xù)聘用，?必須另行?簽訂協(xié)議?。2、?甲方負(fù)責(zé)?廚房原材?料的采購(gòu)?、供應(yīng)以?及日常節(jié)?約監(jiān)督。?3、甲?方免費(fèi)提?供乙方工?作餐、宿?舍（水、?電、氣費(fèi)?用自負(fù)）?4、乙?方每月總?承包費(fèi)用?為人民幣?____?元（包括?工資、加?班費(fèi)、福?利、勞動(dòng)?保險(xiǎn)），?每月__?__日發(fā)?放上月出?勤工資，?日后根據(jù)?營(yíng)業(yè)情況?需增減人?員，再考?慮增減工?資總額。?甲乙雙方?在試用期?過(guò)后根據(jù)?經(jīng)營(yíng)情況?定出合理?的營(yíng)業(yè)指?標(biāo)，在經(jīng)?營(yíng)指標(biāo)完?成的情況?下，乙方?享有現(xiàn)有?的工資，?超額予以?獎(jiǎng)勵(lì)，未?完成則適?當(dāng)?shù)倪M(jìn)行?工資下浮?1000?元。5?、甲方根?據(jù)管理制?度對(duì)乙方?進(jìn)行日常?管理，若?乙方人員?違反甲方?管理制度?，甲方有?權(quán)給予處?罰或辭退?。二、?乙方權(quán)利?與職責(zé)?1、乙方?配備的人?員至少有?三年以上?的工作經(jīng)?驗(yàn)，經(jīng)甲?方考核合?格后到甲?方廚房工?作（其中?炒鍋人、?砧板人、?涼菜人、?面點(diǎn)人、?打荷人）?,乙方人?員需技術(shù)?過(guò)硬，保?證出品質(zhì)?量，乙方?若對(duì)廚房?人員調(diào)整?時(shí)須以書(shū)?面形式報(bào)?告甲方并?經(jīng)甲方同?意，對(duì)不?適合崗位?要求的人?員，甲方?有權(quán)要求?乙方進(jìn)行?調(diào)整。?2、乙方?需做好廚?房各項(xiàng)成?本控制工?作，并達(dá)?到甲方要?求，保證?零餐、宴?席達(dá)到毛?利率50?%（±3?%）;團(tuán)?隊(duì)餐達(dá)到?毛利率3?0%;早?餐、員工?餐只計(jì)成?本，如達(dá)?不到乙方?規(guī)定的毛?利率將按?所差數(shù)（?所差毛利?率比乘菜?金營(yíng)業(yè)總?額）的5?0%扣除?工資。?3、乙方?應(yīng)組織每?周召開(kāi)一?次菜品討?論會(huì)，并?邀請(qǐng)甲方?管理人員?參加，在?確保菜品?質(zhì)量的同?時(shí)，不斷?推陳出新?，推出酒?店品牌菜?、招牌菜?，要做到?新、奇、?特、鮮（?每月至少?推出兩道?新菜品）?。4、?乙方應(yīng)結(jié)?合節(jié)假日?及酒店特?殊情況，?適時(shí)推出?時(shí)令菜、?節(jié)日菜，?團(tuán)餐、生?日宴、標(biāo)?準(zhǔn)餐、會(huì)?議餐，不?定期進(jìn)行?創(chuàng)新等活?動(dòng)。5?、因乙方?廚房出品?質(zhì)量問(wèn)題?，而遭到?客人投訴?、退菜時(shí)?，此損失?由乙方承?擔(dān)。6?、乙方應(yīng)?做好食品?衛(wèi)生工作?保證食品?安全，若?因未按甲?方管理衛(wèi)?生規(guī)定要?求，由于?乙方管理?問(wèn)題造成?客人食物?中毒或受?到防疫部?門處罰，?此損失由?乙方承擔(dān)?;若因乙?方管理問(wèn)?題引起甲?方廚房火?災(zāi)，此責(zé)?任及損失?由乙方承?擔(dān);乙方?必須嚴(yán)格?遵守安全?操作規(guī)程?，保證安?全出產(chǎn)，?如果因違?規(guī)操作而?造成的損?失，責(zé)任?由乙方承?擔(dān)。7?、乙方人?員需遵守?甲方管理?制度，如?果乙方人?員嚴(yán)重失?職，營(yíng)私?舞弊，對(duì)?酒店利益?造成重大?損害或嚴(yán)?重違反勞?動(dòng)紀(jì)律給?酒店造成?損失時(shí)，?甲方有權(quán)?向乙方要?求賠償，?并依法追?究法律責(zé)?任。8?、乙方人?員應(yīng)按要?求辦理健?康證，持?證上崗，?乙方人員?被甲方聘?用后，一?律不準(zhǔn)另?行兼職。?9、乙?方人員需?遵守酒店?作息時(shí)間?，愛(ài)護(hù)甲?方財(cái)物，?保守甲方?的商業(yè)機(jī)?密。1?0、乙方?需交納制?服及工作?保證金人?民幣_(tái)_?__元整?，合同期?滿，乙方?辦理完畢?離職手續(xù)?后，此保?證金隨工?資一同退?還。1?1、廚房?員工的休?假，由乙?方在不影?響甲方正?常營(yíng)業(yè)的?情況下自?行安排，?在重大接?待和節(jié)日?期間不得?安排休假?。12?、如乙方?中止本協(xié)?議時(shí)，需?提前通知?對(duì)方，待?甲方找到?廚師后方?能離職，?否則一切?后果自負(fù)?。13?、為保證?乙方承諾?到位，進(jìn)?場(chǎng)前需交?1000?元押金，?乙方全部?人員須于?____?年___?_月__?__日時(shí)?前到位，?10天后?押金退回?并用工資?做為擔(dān)保?;每月發(fā)?放總承包?金額的8?0%做為?工資，剩?下的20?%將作為?崗位保證?金留在酒?店，離職?時(shí)一并退?還。1?4、乙方?每周須配?合采購(gòu)人?員到市場(chǎng)?購(gòu)買原材?料，了解?市場(chǎng)價(jià)格?及菜品品?種。三?、本協(xié)議?未盡事宜?，經(jīng)雙方?友好協(xié)商?解決，若?發(fā)生勞動(dòng)?爭(zhēng)議，甲?乙雙方應(yīng)?當(dāng)協(xié)商解?決，不愿?協(xié)商或協(xié)?商不成時(shí)?，可向當(dāng)?地勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。?四、本協(xié)?議簽字之?日起生效?，涂改無(wú)?效。本協(xié)?議一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份，?具有同等?法律效力?。甲方?：___?__??????????????乙方：_?____?簽字：?身份證：?甲方代?表簽字：?電話：?餐廳廚?師勞動(dòng)合?同格式版?（五）?你好，下?面是一篇?餐廳廚師?勞動(dòng)合同?范本，希?望可以幫?到你!?廚師的勞?動(dòng)合同范?本甲方?：___?__酒店?乙方：?____?_甲方?因工作需?要，經(jīng)考?核，錄用?乙方為_(kāi)?____?酒店的特?聘人員。?遵照國(guó)家?有關(guān)勞動(dòng)?法規(guī)和政?策，經(jīng)雙?方協(xié)商達(dá)?成如下協(xié)?議：__?___?第一條甲?方錄用乙?方從事_?____?酒店的服?務(wù)工作。?勞動(dòng)合同?期限為_(kāi)?___年?（月），?從___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?止。其中?試用期為?____?個(gè)月，至?____?年___?_月__?__日止?。第二?條基本權(quán)?利和義務(wù)?：___?__甲?方：__?___?1.根據(jù)?工作需要?和本單位?的規(guī)章制?度及本合?同各項(xiàng)條?款規(guī)定，?對(duì)乙方進(jìn)?行管理;?2.保?護(hù)乙方的?合法權(quán)益?，應(yīng)按有?關(guān)規(guī)定，?付給乙方?工資;?3.做好?乙方上崗?前的安全?教育并提?供符合安?全、衛(wèi)生?要求的勞?動(dòng)作業(yè);?4.依?據(jù)國(guó)家有?關(guān)規(guī)定對(duì)?乙方實(shí)施?獎(jiǎng)勵(lì)和處?分;5?.工資每?月發(fā)放一?次，定于?____?號(hào)發(fā)放。?6.特?聘廚師工?資為元。?7.乙?方按酒店?有關(guān)特聘?廚師休假?、報(bào)銷規(guī)?定執(zhí)行。?乙方：?____?_1.?嚴(yán)格按照?酒店《員?工手冊(cè)》?規(guī)定執(zhí)行?，并享有?本單位合?同工權(quán)利?、義務(wù)及?各項(xiàng)待遇?;2.?遵守國(guó)家?政策、法?律，以及?甲方依法?制定的規(guī)?章制度和?紀(jì)律;?3.嚴(yán)格?遵守操作?規(guī)程，保?證安全工?作;4?.完成甲?方分配的?工作任務(wù)?和經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)。第?三條：_?____?合同生效?后，甲乙?雙方無(wú)正?當(dāng)理由不?得提前解?除合同。?任何一方?解除合同?，須提前?一個(gè)月通?知對(duì)方，?方能解除?合同，并?辦理有關(guān)?手續(xù)。?第四條：?____?_一方違?反本合同?，造成對(duì)?方經(jīng)濟(jì)損?失，由違?約方按責(zé)?任大小負(fù)?責(zé)賠償所?造成的損?失。第?五條：_?____?必須承諾?保守酒店?機(jī)密。?第六條：?____?_本合同?未明事宜?，可由甲?乙雙方履?行過(guò)程中?協(xié)議補(bǔ)充?條款或變?更。第?七條：_?____?履行合同?的過(guò)程中?若產(chǎn)生糾?紛，由甲?乙雙方協(xié)?商解決。?甲方（?簽字）：?____?_????????乙?方（簽字?）：__?___?____?年___?_月__?__日??????????____?年___?_月__?__日?餐廳廚師?勞動(dòng)合同?格式版（?六）甲?方：__?___?乙方：_?____?經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商同意，?自愿簽訂?本合同。?一、合?同期限：?合同期?限為_(kāi)_?__年，?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止，約定?的期滿，?本合同自?然終止，?如雙方同?意，可以?續(xù)簽。?二、工作?待遇：?1、甲方?支付乙方?工資元，?甲方不再?支付其它?任何費(fèi)用?。2、?甲方為乙?方實(shí)行包?吃住的優(yōu)?惠條件。?3、乙?方在甲方?工作期間?交納保證?金500?.00元?，現(xiàn)因乙?方經(jīng)濟(jì)困?難，無(wú)法?一次性交?納保證金?，經(jīng)甲乙?雙方商量?，在其每?月工資中?扣除50?.00元?月，至到?扣滿50?0.00?元為止。?如中途乙?方提出要?離職，經(jīng)?甲方檢查?沒(méi)有對(duì)甲?方用品的?損壞，按?甲方要求?辦理離職?手續(xù)完后?，保證金?全部退還?。如有損?壞，則在?保證金中?扣出損壞?用品的費(fèi)?用。三?、乙方工?作責(zé)任及?要求：?1、乙方?必須服從?甲方管理?安排，嚴(yán)?格遵守甲?方的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，違者按?公司制度?處罰。?2、甲方?派人同乙?方一起去?購(gòu)買菜，?由乙方提?出采購(gòu)計(jì)?劃并監(jiān)督?甲方人員?，同時(shí)承?擔(dān)責(zé)任。?3、公?司內(nèi)部一?律使用飯?票購(gòu)飯制?度，嚴(yán)禁?收現(xiàn)金。?否則屬貪?污行為，?按金額1?0倍處罰?。4、?未經(jīng)許可?乙方不能?讓無(wú)關(guān)人?員進(jìn)入廚?房、食堂?，不允許?跟職工閑?談與工作?無(wú)關(guān)事宜?。5、?乙方保證?食品清潔?、衛(wèi)生、?新鮮、無(wú)?腐爛。如?果屬乙方?責(zé)任導(dǎo)致?食物中毒?，一切后?果由乙方?承擔(dān)全部?責(zé)任。?6、乙方?必須保證?____?日三餐準(zhǔn)?時(shí)開(kāi)飯。?7、乙?方必須嚴(yán)?格按操作?規(guī)程使用?廚具及其?用具，否?則發(fā)生一?切安全事?故由乙方?負(fù)責(zé)。如?果廚具有?故障，要?及時(shí)與食?堂管理人?員匯報(bào)、?處理。乙?方必須愛(ài)?護(hù)甲方所?有廚具，?若因乙方?操作不當(dāng)?而損壞廚?具則根據(jù)?情節(jié)承擔(dān)?50%～?100%?。8、?乙方不能?有偷竊行?為，否則?一律送派?出所處理?。四、?乙方有一?列情況甲?方可解除?合同：?1、試用?期內(nèi)證明?不符合錄?用條件的?。2、?違反勞動(dòng)?紀(jì)律規(guī)章?制度，職?業(yè)道德情?節(jié)較為嚴(yán)?重的。?3、不遵?守甲方管?理制度不?服從工作?安排，經(jīng)?教育不改?的。4?、食堂浪?費(fèi)大、對(duì)?本職工作?不負(fù)責(zé)、?做得較差?者。5?、占小便?宜、有偷?竊行為。?五、乙?方單方解?除合同時(shí)?，必須1?5天以前?以書(shū)面形?式提出申?請(qǐng)，并且?必須取得?甲方同意?，并且無(wú)?論發(fā)生任?何情況乙?方必須執(zhí)?行工作交?接責(zé)任，?如違反則?不退還保?證金。?六、合同?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，簽?字生效。?甲方：?____?_?????????????????乙?方：__?___?代表：（?右手大拇?指印）：?地址：?____?_????????????????地?址：__?___?____?日期：_?___年?____?月___?_日????日期：?____?年___?_月__?__日?餐廳