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第4頁共4頁保險(xiǎn)員工?年底工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本而?面對陌生?的環(huán)境,?生僻的專?業(yè)詞匯,?從來不懂?得的網(wǎng)絡(luò)?系統(tǒng),內(nèi)?心里充滿?了疑問和?茫然。無?比焦慮地?想融入到?群體中,?急切地想?了解所有?的相關(guān)知?識。然而?,工作是?個(gè)循序漸?進(jìn)的過程?,面對從?來沒有接?觸過的新?鮮事物,?時(shí)刻告誡?自己,要?腳踏實(shí)地?的從頭開?始,從基?礎(chǔ)做起,?切勿好高?騖遠(yuǎn)。?對于尚且?不熟悉業(yè)?務(wù)的我們?,首先,?學(xué)習(xí)保險(xiǎn)?條款,了?解相關(guān)系?統(tǒng),熟悉?如何操作?,如何上?單子,厘?定保費(fèi),?在不斷的?實(shí)踐中潛?移默化地?懂得了本?行業(yè)中更?多的保險(xiǎn)?知識。再?將所學(xué)的?知識用于?實(shí)踐操作?,試著自?己在系統(tǒng)?中錄入保?單,計(jì)算?保費(fèi)。我?們一行四?人還到_?___運(yùn)?城分公司?學(xué)習(xí)了如?何批改車?牌,打印?電銷的單?子,并在?平時(shí)及時(shí)?地處理好?電銷業(yè)務(wù)?。在自己?閑暇時(shí)幫?助工作繁?忙的同事?,既增進(jìn)?了我們之?間的感情?也了解到?了更多的?業(yè)務(wù)知識?。__?__月份?,我們一?同到太原?參加了人?保新員工?培訓(xùn)。深?入學(xué)習(xí)了?我公司的?發(fā)展戰(zhàn)略?、文化精?神、保險(xiǎn)?銷售以及?職場禮儀?。培訓(xùn)時(shí)?間雖短,?但結(jié)識了?很多新的?朋友,見?識了很多?人才精英?,學(xué)到了?人保的文?化精髓。?在與大家?的共同學(xué)?習(xí)和協(xié)作?配合中,?提高了自?身的溝通?能力,加?強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)?合作的精?神。在這?正規(guī)又進(jìn)?取的氛圍?中,也激?發(fā)了自己?力爭上游?的心勁,?努力做到?干一行、?愛一行,?在自己的?崗位上充?分發(fā)揮自?己的潛能?。經(jīng)過?了兩個(gè)多?月的工作?積累,由?未知到已?知,不斷?發(fā)現(xiàn)自己?的不足,?及時(shí)向前?輩們請教?學(xué)習(xí),逐?漸熟悉了?各類保險(xiǎn)?,付諸實(shí)?踐,可以?與客戶進(jìn)?行簡單的?溝通。共?收保費(fèi)_?___多?元,這為?數(shù)不多的?數(shù)字也都?是靠身邊?的親戚朋?友介紹,?尚且沒有?鼓足勇氣?自己發(fā)展?業(yè)務(wù)。?因此,在?這新的一?年里,我?將盡自己?的最大努?力拓展業(yè)?務(wù),在競?爭中逐漸?提升自己?的各項(xiàng)能?力。對保?險(xiǎn)知識知?之甚淺的?自己,還?需要在不?斷實(shí)踐中?,深化學(xué)?習(xí),不僅?要熟悉理?論知識,?還要熟練?掌握展業(yè)?技巧,在?工作中多?學(xué)習(xí),常?反思,勤?總結(jié),提?高自己的?業(yè)務(wù)以及?服務(wù)能力?,嚴(yán)格要?求自己,?爭做一名?優(yōu)秀并有?價(jià)值的人?保員工。?在初來?乍到的這?段時(shí)間里?,有緊張?,有歡笑?,有進(jìn)步?,有茫然?,而使我?受益匪淺?的就是:?不管做什?么,都要?踏踏實(shí)實(shí)?,一步一?個(gè)腳印地?把它學(xué)好?、做好,?才會有更?大的能耐?去面對各?種挑戰(zhàn)與?考驗(yàn),才?能成為一?個(gè)值得信?賴的工作?者。最?后,由衷?地感謝這?段時(shí)間里?領(lǐng)導(dǎo)的悉?心教導(dǎo)和?同事們的?熱心幫助?,讓我在?實(shí)實(shí)在在?的工作實(shí)?踐中學(xué)到?了更多有?用的知識?,我也將?努力用自?己的實(shí)際?行動為我?單位奉獻(xiàn)?自己一份?微薄的光?和熱!?保險(xiǎn)員工?年底工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本(二?)緊張?、充實(shí)的?____?年過去了?,我進(jìn)入?公司的第?一個(gè)工作?年度也順?利結(jié)束了?,為了梳?理___?_年的工?作,總結(jié)?經(jīng)驗(yàn),找?出差距,?更好的開?展___?_年的各?項(xiàng)工作,?現(xiàn)將__?__年的?工作情況?做一總結(jié)?并對__?__年工?作做一簡?單計(jì)劃(?為條理及?形成對比?,將按照?個(gè)人工作?分工進(jìn)行?總結(jié)及建?議)。?____?年個(gè)人先?后負(fù)責(zé)_?___、?____?、___?_、__?__、_?___、?____?等的新契?約承保工?作。在工?作過程中?與部門伙?伴通力合?作,順利?完成了“?四五聯(lián)動?”“半年?業(yè)務(wù)沖刺?”“沖擊?____?億”等多?個(gè)業(yè)務(wù)承?保高峰。?____?年下半年?開展新契?約競賽以?來,個(gè)人?負(fù)責(zé)的_?___、?____?、___?_、__?__四家?中支多次?獲獎(jiǎng)。?____?年新契約?,一是在?業(yè)務(wù)量持?續(xù)攀升的?情況下,?保證承保?的順利進(jìn)?行。其次?,在__?__年末?接手__?__新契?約的承保?工作后,?對其基本?情況已經(jīng)?了解,_?___年?將改善其?業(yè)務(wù)品質(zhì)?,改變其?業(yè)務(wù)競賽?排名墊底?的狀況。?最后,對?于___?_、__?__將在?____?年的基礎(chǔ)?上,促其?業(yè)務(wù)品質(zhì)?進(jìn)一步改?善,尤其?是___?_,計(jì)劃?將其打造?成業(yè)務(wù)品?質(zhì)最好的?中支。?____?年個(gè)人共?處理健康?險(xiǎn)二核_?___余?單,保險(xiǎn)?續(xù)保__?__多單?,保證了?續(xù)期繳費(fèi)?的順利進(jìn)?行。但是?由于前期?部門人手?短缺未經(jīng)?嚴(yán)格培訓(xùn)?就開始邊?學(xué)習(xí)、邊?工作,也?出現(xiàn)了一?些差錯(cuò)。?___?_年健康?險(xiǎn)工作將?進(jìn)行前端?操作,可?能會因?yàn)?系統(tǒng)原因?,影響時(shí)?效,在此?,計(jì)劃,?一是盡量?保證健康?險(xiǎn)二核、?保證續(xù)保?的及時(shí)性?,其次,?盡量做到?核保結(jié)論?的合理性?、合規(guī)性?、合法性?。__?__年下?半年新契?約關(guān)鍵指?標(biāo)競賽,?個(gè)人負(fù)責(zé)?督導(dǎo)問題?件指標(biāo),?問題件作?為KPI?關(guān)鍵指標(biāo)?之一,上?半年全省?問題件比?例大大超?出總公司?考核目標(biāo)?。在接受?此任務(wù)后?,個(gè)人積?極和綜合?內(nèi)勤溝通?,并在領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?下,改變?事后督促?的管理模?式,變成?事前提醒?,全程跟?蹤。全省?問題件的?比例由_?___%?以上,降?到了__?__%左?右,大大?超出了預(yù)?期目標(biāo)。?___?_年業(yè)務(wù)?競賽將繼?續(xù)進(jìn)行。?作為問題?件的督導(dǎo)?人,一是?繼續(xù)堅(jiān)持?發(fā)布月中?問題件分?析,其次?對于久久?難以解決?的“此次?資料與系?統(tǒng)原來資?料不符
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