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第23頁共23頁2023?銷售工作?總結(jié)精辟?格式范文?___?_月份,?我公司按?照商場所?定銷售目?標任務,?全體員工?,團結(jié)協(xié)?作,精益?求精,秉?承“顧客?至上、質(zhì)?量第一”?的服務理?念,超額?完成了_?___月?份銷售任?務,具體?內(nèi)容總結(jié)?如下:?一、銷售?任務完成?情況本?月商場制?定銷售任?務___?_萬元,?我公司制?定銷售任?務___?_萬元,?實際完成?銷售__?__萬余?元,完成?商場銷售?任務的_?___%?,完成我?店銷售任?務的__?__%,?完成__?__年度?同期銷售?任務的2?.2倍。?二、員?工工作情?況本月?銷售任務?的超額完?成除公司?上貨及時?等因素外?,更重要?的是全體?員工能夠?積極主動?,微笑服?務,耐心?講解,使?新老顧客?稱心而來?,舒心選?購,滿意?而歸,促?進了銷售?任務的完?成,同時?,員工們?的扎實工?作,贏得?了更多的?VIP客?戶,為今?后銷售任?務的順利?完成奠定?了較好的?基礎。?三、需要?解決的問?題一是?要繼續(xù)加?強員工的?工作積極?性和主動?性;二?是隨著季?節(jié)的變化?,新品上?柜,員工?要及時了?解貨品價?格、貨號?、質(zhì)地等?;三是?及時調(diào)整?賣場貨品?成列,給?顧客以耳?目一新的?感覺;?四是及時?回訪客戶?,了解客?戶所需,?介紹最新?貨品動態(tài)?。__?__月份?銷售計劃?:結(jié)合?____?月份銷售?情況及所?存在的問?題,根據(jù)?公司所定?銷售任務?,及時對?存在問題?和不足進?行整改,?爭取完成?本月銷售?任務。?本月公司?制定銷售?任務為_?___萬?元,我店?制定銷售?任務為萬?,我店全?體員工將?繼續(xù)秉承?“顧客至?上、質(zhì)量?第一”的?服務理念?,做到積?極主動,?微笑服務?,耐心講?解,完成?銷售任務?____?萬元,爭?取實現(xiàn)銷?售任務達?到___?_萬元以?上。2?023銷?售工作總?結(jié)精辟格?式范文(?二)又?到了年底?寫總結(jié)的?時候了,?沉下心來?,想了想?剛剛過去?的___?_年,感?覺時間真?的像飛馳?的動車,?太快了,?一不小心?一年就又?交代了!?___?_年初的?時候,公?司決定從?新調(diào)整市?場布局,?把原來的?____?區(qū)劃歸到?一起,成?立為市場?二部,由?我來擔任?二部經(jīng)理?,說實話?公司的這?個決定讓?我又喜又?憂。__?__年初?,公司決?定我離開?____?,調(diào)往東?南區(qū)。當?時心里不?太滿意。?____?地區(qū),我?在那里呆?了___?_年的時?間,從零?開始起步?,當時為?了家,為?了生活,?為了養(yǎng)家?糊口,我?拼了命的?靠在__?__。眼?里,心里?只有市場?,客戶,?銷售,回?款。做好?做不好關?系我一家?好幾口的?生活,怎?么敢吊以?輕心呢。?所以辛苦?勞累,都?是家常便?飯,是不?值得一提?的事情!?能有訂單?,能搶來?客戶,累?也覺得開?心。的壓?力就是碰?到大單,?和對手焦?灼的過程?。最傷心?的是客戶?被競爭對?手搶去。?好在有?公司的兄?弟們,給?予了我很?大的鼓勵?,再苦,?壓力再大?,也挺過?來了。在?那艱苦的?歲月里,?一路走來?到現(xiàn)在。?上天不負?我們,我?們也得到?了應該有?的回報,?那就是公?司的業(yè)績?一步步在?增長,公?司一步步?在壯大。?____?,這個曾?經(jīng)被別人?預測不會?撐___?_年的就?玩完的公?司,也逐?漸成為了?國內(nèi)數(shù)一?數(shù)二的知?名光電公?司!__?__區(qū),?一直給人?感覺是比?較沉著的?地方,市?場競爭激?烈,什么?層次的產(chǎn)?品都有市?場,只在?____?地區(qū),就?有___?_多種本?地光電品?牌,質(zhì)量?不好,價?格很低,?嚴重擾亂?光電市場?,要想占?到多數(shù)的?市場份額?,很難!?有時候?qū)?于經(jīng)銷商?來說,質(zhì)?量差的產(chǎn)?品恰恰賺?錢多,這?種現(xiàn)象也?給我們帶?來了更大?的難度,?我們只有?投入更多?的人力物?力,跑得?快,才能?得到更多?的市場份?額,其他?的事半功?倍的辦法?基本上沒?有!半年?下來,老?客戶算是?沒有什么?動蕩,基?本很穩(wěn)定?,一直懸?著的心算?也就放下?一多半了?。__?__年,?公司的人?員都是很?緊張,申?請加人都?是遲遲不?能到位。?很多次,?____?的辦事處?都是一個?人在值班?,一個人?連售后服?務都應付?不好,更?別提什么?開拓新市?場了。這?樣下去對?公司來講?是大大的?不利,由?于人員不?整,我們?被迫停止?了前進的?步伐,等?著天上掉?訂單。這?種狀況讓?我___?_分的不?安,這能?叫做市場?嗎,這叫?的等死,?太被動了?!可能不?身臨其境?不知道_?___人?員不足的?嚴重,每?當這時候?,我心里?就不停抱?怨,公司?的后勤保?障是怎么?做的,領?導是怎么?調(diào)整的,?哪里情況?更緊急,?哪里優(yōu)先?加人,都?不知道!?肯哭的孩?子餓不著?,我不是?個肯哭得?,難道誰?咋呼的響?,就給誰?加人嗎,?不應該這?樣!公司?整體利益?高于一切?!為什么?我們有時?候被迫忽?視整體利?益,而更?看重地方?利益,這?是為什么?___?_年是不?平凡的一?年,這樣?說倒不是?因為銷售?增長了_?___%?,據(jù)了解?鍛壓機床?行業(yè),整?體增長也?有___?_%多。?____?年的不平?凡是因為?我們公司?很多工作?做的有聲?有色。開?會,不再?扯淡,不?再抱怨,?不再指責?,開的實?實在在,?過程開心?,結(jié)果滿?意,問題?也得到解?決,從今?后不在談?開會而色?變!會議?中,談到?市場的部?分,我們?分析每個?區(qū)的主機?配套狀況?,還有多?少潛能和?潛在客戶?,如何快?馬加鞭。?技術部分?我們明確?了新產(chǎn)品?的重要性?,以及開?發(fā)新產(chǎn)品?迫切心情?,大家一?起出謀劃?策,為了?新產(chǎn)品的?出爐我們?允許調(diào)動?一切部門?和人員。?生產(chǎn),緊?張有序進?行,沒有?耽擱市場?的要貨。?新廠房的?建設過程?,我們也?是克服種?種困難,?爭取早一?天投入建?設,新人?如何增加?,車輛如?何管理,?培訓,從?高層到底?層,我們?都有了可?行的計劃?!想想這?一年,我?們真的沒?扯淡!?面對正確?批評要能?夠坦然接?受,知錯?能改既是?尊重別人?更是尊重?自己。我?愿意繼續(xù)?接受所有?人的監(jiān)督?和批評。?對于心清?如水的人?,批評比?表揚更珍?貴,我努?力做到心?如明鏡。?遇到高人?要能夠虛?心學習,?別人優(yōu)點?都值得去?學的。_?___年?我也在向?周圍的老?師們偷偷?學習了很?多東西。?也贊美過?別人,我?喜歡與人?友善,喜?歡和素質(zhì)?高的人打?交道,喜?歡虛懷若?谷的人,?近朱者赤?近墨者黑?,我這幾?年自認為?有所提高?,這與我?們___?_個兄弟?多年在一?起做事是?分不開的?!如果我?有好的一?面,我會?用來影響?我的部門?的人,做?好事,做?好人!?2023?銷售工作?總結(jié)精辟?格式范文?(三)?尊敬的各?位領導、?各位同事?:時間?匆匆流逝?,轉(zhuǎn)眼間?一年的工?作時間已?經(jīng)過去了?,在__?__年里?,本人在?工作中一?直都是思?想端正,?任勞任怨?,為工作?從不計較?得失。在?____?年度的工?作總結(jié)里?,本人首?先要感謝?領導的栽?培和指導?,單位各?部門的積?極支持和?同事們的?協(xié)助和關?心,我想?如果沒有?領導和同?事的鼓勵?,我的工?作不會進?行的如此?順利,所?以我感謝?你們的幫?助,同時?也對自己?的努力感?到欣慰。?我們在今?年的工作?主要包括?:接待客?戶、監(jiān)督?服務質(zhì)量?、統(tǒng)計客?戶資料、?上門拜訪?、客戶未?到先開卡?超前服務?、中秋月?餅銷售、?淡季的促?銷活動及?宣傳工作?、處理日?常服務跟?蹤卡上客?戶投訴和?建議及反?饋工作,?還有在日?常工作中?跟蹤顧客?。我們在?____?年度工作?總結(jié)主要?是拜訪客?戶的數(shù)量?有所增加?,給單位?帶來一大?批的消費?群體,對?我們的銷?售額奠定?了扎實的?基礎。首?先我們_?___年?____?月份拜訪?客戶__?__家,?中秋節(jié)期?間拜訪客?戶___?_家,又?在周年慶?期間拜訪?____?家客戶。?針對以上?的成績,?我們并沒?有驕傲,?而是希望?一直堅持?下去,不?斷提高我?們的工作?水平,擴?大客戶群?體。一?、加強學?習,提高?自身素質(zhì)?作為娛?樂部的員?工,需要?時常和客?戶交流溝?通,為了?能方面的?和客戶溝?通和交流?,我們需?要不斷的?提高自身?素質(zhì)和知?識儲備含?量。一直?以來,我?都能夠不?斷提高自?己的理論?素質(zhì)和業(yè)?務技能。?利用業(yè)余?時間,閱?讀有關公?關和業(yè)務?知識方面?的書籍。?在抓好自?身業(yè)務理?論學習的?同時,我?能夠立足?本職工作?,并取得?較好的成?績。對于?我們娛樂?部要制定?服務標準?,依據(jù)服?務標準進?行評價和?管理,主?要分為五?個方面:?1、感?知性。主?要是指提?供服務的?有形部分?,如各種?設施、設?備、服務?人員的儀?表等,顧?客正是借?助這些有?形的、可?見的部分?來把握服?務的實質(zhì)?。有形部?分提供了?有關服務?質(zhì)量的線?索,同時?也直接影?響到顧客?對服務質(zhì)?量的感知?。2、?可靠性。?主要是指?服務供應?者準確無?誤地完成?所承諾的?服務。可?靠性要求?避免服務?過程中的?失誤,顧?客認可的?可靠性是?最重要的?質(zhì)量指標?,它同核?心服務密?切相關,?許多以優(yōu)?質(zhì)服務著?稱的企業(yè)?,正是通?過強化可?靠性來建?立聲譽的?。3、?適應性。?主要指反?應能力,?即隨時準?備為顧客?提供快捷?、有效的?服務,包?括矯正食?物和改正?對顧客不?便的能力?,對顧客?的各項要?求,能否?予以及時?滿足,表?明企業(yè)的?服務導向?,即是否?把顧客放?在利益放?在第一位?。4、?保證性。?主要指服?務人員的?友好態(tài)度?與勝任能?力。服務?人員較高?的知識技?能和良好?的服務態(tài)?度,能增?強顧客對?服務質(zhì)量?的可信度?和安全感?。在服務?產(chǎn)品不斷?推陳出新?的今天,?顧客同知?識淵博而?又友好和?善的服務?人員打交?道,無疑?會產(chǎn)生信?任感。?5、移情?性。主要?指企業(yè)和?服務人員?能設身處?地為顧客?著想,努?力滿足顧?客的要求?。這就要?求服務人?員有一種?投入的精?神,想顧?客之所想?,急顧客?之所需,?了解顧客?的實際需?求,以至?特殊需求?,千方百?計地予以?滿足,給?予客戶充?分的關心?和相應的?體貼,使?服務過程?充滿人情?味,這便?是移情性?的體現(xiàn)。?二、勤?奮務實,?對工作盡?責盡職?我無論在?哪一個崗?位工作,?都能夠立?足本職、?敬業(yè)愛崗?、無私奉?獻,為工?作鞠躬盡?瘁,在工?作中隨時?會有工作?時間不固?定的時候?,但是我?從來沒有?抱怨過,?我只是希?望不斷努?力的工作?,給領導?做出好的?成績,給?同事起一?個帶頭的?作用。例?如:統(tǒng)計?客戶資料?,是件相?對繁瑣的?工作任務?,有些員?工可能就?是因為事?情比較瑣?碎,抱有?一定的負?面心理,?就不去認?真細心的?做客戶資?料的整理?,但是我?認為這種?建立客戶?資料的工?作很重要?,因為只?有對客戶?有相對細?致的了解?,才能相?應的和客?戶取得聯(lián)?系,向客?戶介紹產(chǎn)?品,進行?服務,擴?大市場。?至于工作?中的反饋?工作,主?要分為正?反饋和負?反饋兩種?,很多企?業(yè)也都會?在建議、?提案基本?辦完后,?向管理者?提出信息?反饋表,?征詢對辦?理工作的?意見和對?服務性工?作進行測?評,有的?還進行登?門拜訪,?就像我們?部門的工?作性質(zhì)一?樣,直接?聽取意見?和建議。?對于匯總?上來的正?反饋信息?,管理者?會提倡這?些工作,?如果得到?的是負反?饋信息的?話,則應?認真查清?原因,區(qū)?別情況處?理,有的?需要補辦?,這樣做?的好處是?可以及時?發(fā)現(xiàn)、糾?正辦理中?出現(xiàn)的問?題,確保?工作的質(zhì)?量和進度?。同樣,?也可以更?好地掌握?辦理情況?。三、?搞好服務?,樹立熱?忱服務的?窗口形象?無論是?工作中還?是在生活?中,我對?自己都是?高標準、?嚴要求,?不該說的?話不說,?不該做的?事不做,?積極為客?戶著想,?在規(guī)章范?圍內(nèi),積?極為客戶?辦理未到?先開卡超?前服務,?極大的方?便了客戶?。同時,?向客戶宣?傳我企業(yè)?的各項新?產(chǎn)品,新?業(yè)務,新?政策,擴?大企業(yè)的?知名度。?我想客戶?所想,急?客戶所急?,在生活?中跟蹤客?戶的需求?,協(xié)同各?部門共同?搞好服務?。獲得了?各部門員?工的信任?和支持。?在不同的?崗位上,?我都兢兢?業(yè)業(yè)、任?勞任怨,?也取得了?一定的成?績。對?于我們部?門在淡季?進行的促?銷活動,?是我們公?司為了在?淡季保持?一定的銷?售業(yè)績,?在不虧損?的前提下?,將部分?過季的商?品給予促?銷,采取?薄利多銷?的營銷手?段,維持?經(jīng)濟增長?。企業(yè)針?對產(chǎn)品的?促銷活動?策劃的步?驟主要包?括以下幾?步:1?、促銷機?會分析,?整個商品?或消費品?市場的數(shù)?量和金額?分析;各?競爭店牌?或品牌的?銷售量與?銷售額分?析;各競?爭店牌或?品牌商品?結(jié)構;?2、目標?市場定位?,確定目?標市場和?商品定位?;經(jīng)營目?標;價格?策略;廣?告形式和?投資預算?;促銷活?動的重點?和原則;?公共活動?的重點和?原則。?3、促銷?活動規(guī)劃?,明確促?銷的目標?;選擇促?銷的形式?和內(nèi)容;?4、分?銷活動計?劃,價格?策略;分?銷的渠道?;店鋪的?陳列;服?務的質(zhì)量?;5、?銷售管理?計劃,主?管的職責?權限;銷?售目標計?劃;人員?的挑選和?培訓;推?銷人員的?薪金標準?;推銷人?員的獎勵?措施;?6、市場?反饋和調(diào)?整,市場?銷售信息?的反饋方?式,市場?銷售信息?的反饋整?理;經(jīng)營?目標的核?算;經(jīng)營?行為的調(diào)?整。促?銷方案包?括:1?、活動目?的。對市?場現(xiàn)狀及?活動目的?進行闡述?。市場現(xiàn)?狀如何開?展這次活?動的目的?是什么是?處理庫存?是提升銷?量是打擊?競爭對手?是新品上?市還是提?升品牌認?知度及美?譽度只有?目的明確?,才能使?活動有的?放矢。?2、活動?對象。活?動針對的?是目標市?場的每一?個人還是?某一特定?群體活動?控制在范?圍多大內(nèi)?哪些人是?促銷的主?要目標哪?些人是促?銷的次要?目標這些?選擇的正?確與否會?直接影響?到促銷的?最終效果?。3、?活動主題?。在這?一部分,?主要是解?決兩個問?題:1?、確定活?動主題;?2、包?裝活動主?題。降價?價格折扣?贈品抽獎?禮券服務?促銷演示?促銷消費?信用還是?其它促銷?工具選擇?什么樣的?促銷工具?和什么樣?的促銷主?題,要考?慮到活動?的目標、?競爭條件?和環(huán)境及?促銷的費?用預算和?分配。?在確定了?主題之后?要盡可能?藝術化地?“扯虎皮?做大旗”?,淡化促?銷的商業(yè)?目的,使?活動更接?近于消費?者,更能?打動消費?者。幾年?前愛多V?CD的“?陽光行動?”堪稱經(jīng)?典,把一?個簡簡單?單的降價?促銷行動?包裝成維?護消費者?權益的愛?心行動。?這一部分?是促銷活?動方案的?核心部分?,應該力?求創(chuàng)新,?使活動具?有震憾力?和排他性?。四、?____?年工作計?劃__?__年我?們的工作?展望是要?圍繞__?__年的?工作,將?其作為_?___的?工作重心?,加大市?場的拓展?,和對周?邊市場的?分析,只?有對外部?市場進行?合理的分?析,才能?有效地針?對不同目?標的消費?群體開展?銷售方案?,從而吸?引顧客,?擴大市場?,鞏固_?___年?的工作。?我們娛樂?部是公司?負責和客?戶接洽,?聯(lián)系客戶?,為公司?的銷售打?開渠道,?提供客戶?了解我們?公司和產(chǎn)?品的途徑?,讓他們?熟悉和接?受我們,?從而打開?市場。但?是針對我?們部門的?工作,我?還是希望?我們可以?有序的將?每月的工?作搞好,?應該一步?步地前進?,不能寄?希望于突?然間工作?業(yè)績有突?飛猛進的?增長,這?樣的工作?態(tài)度是不?切實際的?,所以我?建議我們?以后的工?作都要按?照每個月?制定一個?目標,并?努力完成?月目標,?一旦部門?沒有完成?指定的月?目標需要?對其進行?懲罰,完?成的部門?可以獲得?相應的獎?勵和報酬?,這種激?勵制度可?以很好的?激發(fā)員工?的工作熱?情,提高?工作效率?,為公司?創(chuàng)造更高?的經(jīng)濟效?益??偨Y(jié)?過去,是?為了吸取?過去的經(jīng)?驗和教訓?,更好地?干好今后?的工作。?工作中的?不足和欠?缺,請各?位領導和?同事批評?、指正。?同時,本?人也熱切?企盼有機?會為工行?今后的發(fā)?展繼續(xù)貢?獻力量。?202?3銷售工?作總結(jié)精?辟格式范?文(四)?我是去?年___?_月份到?公司工作?的,在沒?有負責市?場銷售管?理工作以?前,我的?銷售經(jīng)驗?不足,僅?憑對銷售?工作的熱?情,而缺?乏奶粉行?業(yè)銷售經(jīng)?驗和行業(yè)?知識。為?了迅速融?入到這個?行業(yè)中來?,到公司?之后,一?切從零開?始,一邊?學習產(chǎn)品?知識,一?邊摸索市?場,取得?了良好的?效果。通?過不斷的?學習產(chǎn)品?知識,收?取同行業(yè)?之間的信?息和積累?市場經(jīng)驗?,現(xiàn)在對?奶粉市場?有了一個?大概的認?識和了解?。現(xiàn)在我?逐漸可以?應對客戶?所提到的?問題,把?握客戶的?需要,基?本良好的?與客戶溝?通與信任?。所以經(jīng)?過努力,?對市場的?認識也有?一個比較?透明的掌?握。在不?斷的學習?產(chǎn)品知識?和積累經(jīng)?驗的同時?,自己的?能力,業(yè)?務水平都?比以前有?了一個提?高,針對?市場的一?些變化,?現(xiàn)在能拿?出一些方?案應付一?些突發(fā)事?件。存?在的缺點?:對于?奶粉市場?了解的還?不夠深入?,在與客?戶的溝通?過程中,?過分的依?賴和相信?客戶,以?至于引起?一連串的?不良反應?。本職的?工作做得?不好,感?覺自己還?停留在一?個一般促?銷人員的?位置上,?對市場促?銷人員的?管理,培?訓,指導?力度不夠?。我容易?比較狂傲?、辦事不?夠職業(yè)化?如賭氣不?配合等,?這些都是?阻礙我在?工作的道?路上繼續(xù)?前進的絆?腳石。在?今后的日?子,我都?會有針對?性地修正?自己的不?足。對?以上的不?足我對自?己做好了?以下幾點?的措施,?在下一步?工作規(guī)劃?中下面的?幾項工作?作為主要?的工作來?做:1?、做好基?礎工作,?為下一步?工作做好?鋪墊。?2、靈活?運用活動?,提高銷?售質(zhì)量?3、積極?為銷售目?標而奮斗?下一步?的銷售目?標最基本?的是做到?根據(jù)公司?下達的銷?售任務,?把任務根?據(jù)具體情?況分解到?每一次,?完成各個?時間段的?銷售任務?。并在完?成銷售任?務的基礎?上提高銷?售業(yè)績。?以上是我?的一些不?成熟的建?議和看法?,如有不?妥之處敬?請諒解。?202?3銷售工?作總結(jié)精?辟格式范?文(五)?轉(zhuǎn)眼_?___年?過去了,?回首這一?年來的工?作,盡管?我為公司?的貢獻微?薄,也算?為公司發(fā)?展銷售市?場增添磚?瓦起到一?個鋪墊作?用吧!通?過工作學?習和其他?員工的相?互溝通、?幫助,我?和公司的?其他員工?已經(jīng)互相?離不開成?為一個集?體,我已?經(jīng)深深的?感受到公?司發(fā)展了?才有我個?人的發(fā)展?。通過市?場對客戶?的走訪,?進一步的?促進了我?的業(yè)務能?力。同時?我現(xiàn)在的?工作能力?是和公司?領導關懷?支持幫助?是密不可?分的。我?在做好本?職工作的?同時,也?在反思自?己工作上?的不足和?問題是今?后應該時?刻注意和?逐步改進?的。一?、回顧_?___年?工作是一?虛心學習?過程1?、工作表?現(xiàn):__?__年,?我始終把?學習放在?重要位置?,努力在?提高自身?的業(yè)務綜?合素質(zhì)上?下功夫,?正確認識?自身的工?作,正確?處理與客?戶之間的?關系,把?工作重點?放在發(fā)展?新客戶維?護老客戶?上,來提?高我對工?作本身的?認知程度?。細心學?習同業(yè)人?員的長處?,改掉自?身存在的?不足,虛?心向劉總?、宋經(jīng)理?請教,主?動接受同?事的意見?,不斷改?進工作方?法,充分?發(fā)揮崗位?職能,在?不斷學習?和探索中?完成公司?下達的各?項工作任?務及工作?計劃。?2、今后?的努力方?向:加強?學習,勇?于實踐,?堅持工作?熱情。在?不斷的總?結(jié)中成長?,提高自?我的素質(zhì)?和業(yè)務水?平,以適?應新的形?式的需要?,積極與?公司人員?溝通,以?學習他人?之長,才?能更好的?促進自我?能力,滿?足客戶需?求和開拓?市場空間?。二、?白酒旺季?營銷策略?:隨著冬?季的進入?和圣誕、?元旦、春?節(jié)等節(jié)日?的臨近,?白酒已全?面進入了?“旺季”?。對于?旺季的營?銷,關鍵?在于快速?反饋、在?于創(chuàng)新、?在于搶占?終端,因?為渠道為?王,終端?制勝,需?要的是對?市場的精?耕細作,?對渠道的?充分挖掘?和培育。?那么,白?酒應如何?贏銷“旺?季”呢以?我看來所?謂“旺季?”是相對?于淡季而?言的,是?指目標消?費群體由?于受消費?習慣影響?隨季節(jié)變?化而產(chǎn)生?的需求變?化。在冬?季,一方?面消費者?對白酒的?需求量增?大,另一?方面相應?的節(jié)慶、?婚慶等活?動比較多?,“淡季?做市場,?旺季做銷?量”;“?淡季抓酒?店,旺季?抓批發(fā)、?商超”等?已成為業(yè)?內(nèi)慣例。?1、創(chuàng)?新促銷,?搶占終端?首先,?在產(chǎn)品促?銷對象的?選擇上,?公司應在?旺季出臺?更優(yōu)惠、?力度更大?的銷售政?策,先對?重點市場?、渠道成?員和重點?客戶加大?促銷力度?,迅速搶?占市場終?端,提升?市場占有?率,塑造?影響力,?從而逐步?推進、拓?展和延伸?市場。其?次,旺季?要巧促銷?,降價、?打折、買?贈類促銷?方式,在?旺季里就?很難有吸?引力和影?響力,很?難產(chǎn)生促?銷效果。?要想提升?促銷效率?和取得理?想效果,?必須在促?銷上細分?,科學策?劃,巧造?熱點,如?果轉(zhuǎn)換一?下思路,?在促銷方?面可以適?時轉(zhuǎn)換促?銷受益對?象,如家?長喝酒讓?孩子成為?促銷的受?益者,往?往能獲得?更大的經(jīng)?濟效益。?既銷售了?產(chǎn)品,又?擴大了宣?傳影響;?總之,在?旺季做促?銷,需要?的是策劃?創(chuàng)新,如?在概念上?造勢、在?活動中借?勢,不僅?吸引消費?者的注意?,還讓其?產(chǎn)生認知?和信任,?最終促使?其產(chǎn)生購?買行為。?對于旺季?促銷,不?僅要力度?大,還要?巧,要做?到“潤物?細無聲”?,力求扎?實到位,?有一個完?整的策劃?方案和執(zhí)?行方案。?2、創(chuàng)?新渠道,?深度分銷?由于渠?道在白酒?的營銷過?程中發(fā)揮?了重要的?作用,在?旺季的營?銷活動開?展過程中?應對渠道?進行創(chuàng)新?,優(yōu)化和?拓展公司?的營銷渠?道,同時?精耕市場?,深度分?銷,要抓?住宴請活?動。在這?些場合,?白酒均是?主要的招?待用酒,?婚宴、生?日宴、節(jié)?日聚餐、?年會等宴?請市場是?白酒在旺?季銷售的?一大重要?市場。同?時,由于?相關的宴?請場合一?般人流量?大,通過?宴請市場?可進行口?碑宣傳,?起到一般?廣告宣傳?難以達到?的效果。?合適的產(chǎn)?品、針對?性的促銷?策劃、一?定的廣告?宣傳能夠?有效抓住?各種宴請?活動。?3、創(chuàng)新?產(chǎn)品在?旺季,應?通過產(chǎn)品?創(chuàng)新來引?導和吸引?消費需求?。產(chǎn)品創(chuàng)?新指針對?季節(jié)變化?,根據(jù)新?的需要,?進行產(chǎn)品?研制創(chuàng)新?,開發(fā)出?適銷對路?的產(chǎn)品,?從而塑造?市場熱點?來吸引消?費者的注?意力。如?開發(fā)一些?具有保健?、養(yǎng)生功?能的白酒?、開發(fā)一?些低度的?女性白酒?、針對不?同行業(yè)的?人士開發(fā)?白酒、為?某些慶典?活動開發(fā)?紀念性產(chǎn)?品等。提?升了整體?市場占有?率和覆蓋?率,有效?地占領了?終端市場?。4、?內(nèi)部營銷?在旺季?,各白酒?企業(yè)都將?集中精力?搞促銷活?動,但并?非所有的?活動都能?真正產(chǎn)生?營銷效果?和有效率?,其關鍵?原因在于?員工,因?此,為了?贏銷旺季?,白酒企?業(yè)應積極?實施內(nèi)部?營銷,為?旺季營銷?活動的開?展奠定基?礎。其內(nèi)?部營銷主?要體現(xiàn)在?:營銷?人員培訓?。根據(jù)營?銷計劃的?需要調(diào)整?營銷人員?隊伍,并?對所有的?業(yè)務人員?進行各種?層次的培?訓,培訓?應該分兩?個方面:?一方面是?針對員工?的思想動?態(tài)、提高?戰(zhàn)斗力和?凝聚力;?另一方面?是針對員?工的專業(yè)?技能,提?升營銷水?平,全面?加強營銷?人員的工?作能力。?使培訓和?企業(yè)業(yè)務?直接相關?,結(jié)合過?去的活動?和經(jīng)驗,?幫助業(yè)務?人員更好?地總結(jié)以?往的工作?,使業(yè)務?人員提高?在旺季中?開展營銷?活動所需?要的能力???傊?,白酒企?業(yè)要“贏?銷”旺季?,關鍵在?于創(chuàng)新,?從產(chǎn)品、?促銷、渠?道和公司?內(nèi)部等方?面去進行?創(chuàng)新,精?耕市場,?深度分銷?,優(yōu)化渠?道,搶占?終端,通?過活動策?劃和終端?促銷不斷?提升影響?力,從而?有效把握?旺季市場?。20?23銷售?工作總結(jié)?精辟格式?范文(六?)一、?本年度工?作總結(jié)?____?年即將過?去,在這?將近一年?的.時間?中我通過?努力的工?作,也有?了一點收?獲,臨近?年終,我?感覺有必?要對自己?的工作做?一下總結(jié)?。目的在?于吸取教?訓,提高?自己,以?至于把工?作做的更?好,自己?有信心也?有決心把?明年的工?作做的更?好。下面?我對一年?的工作進?行簡要的?總結(jié)。?我是今年?____?月份到公?司工作的?,___?_月份開?始組建市?場部,在?沒有負責?市場部工?作以前,?我是沒有?____?銷售經(jīng)驗?的,僅憑?對銷售工?作的熱情?,而缺乏?____?行業(yè)銷售?經(jīng)驗和行?業(yè)知識。?為了迅速?融入到這?個行業(yè)中?來,到公?司之后,?一切從零?開始,一?邊學習產(chǎn)?品知識,?一邊摸索?市場,遇?到銷售和?產(chǎn)品方面?的難點和?問題,我?經(jīng)常請教?____?經(jīng)理和北?京總公司?幾位領導?和其他有?經(jīng)驗的同?事,一起?尋求解決?問題的方?案和對一?些比較難?纏的客戶?研究針對?性策略,?取得了良?好的效果?。通過?不斷的學?習產(chǎn)品知?識,收取?同行業(yè)之?間的信息?和積累市?場經(jīng)驗,?現(xiàn)在對_?___市?場有了一?個大概的?認識和了?解?,F(xiàn)在?我逐漸可?以清晰、?流利的應?對客戶所?提到的各?種問題,?準確的把?握客戶的?需要,良?好的與客?戶溝通,?因此逐漸?取得了客?戶的信任?。所以經(jīng)?過大半年?的努力,?也取得了?幾個成功?客戶案例?,一些優(yōu)?質(zhì)客戶也?逐漸積累?到了一定?程度,對?市場的認?識也有一?個比較透?明的掌握?。在不斷?的學習產(chǎn)?品知識和?積累經(jīng)驗?的同時,?自己的能?力,業(yè)務?水平都比?以前有了?一個較大?幅度的提?高,針對?市場的一?些變化和?同行業(yè)之?間的競爭?,現(xiàn)在可?以拿出一?個比較完?整的方案?應付一些?突發(fā)事件?。對于一?個項目可?以全程的?操作下來?。存在?的缺點:?對于_?___市?場了解的?還不夠深?入,對產(chǎn)?品的技術?問題掌握?的過度薄?弱,不能?十分清晰?的向客戶?解釋,對?于一些大?的問題不?能快速拿?出一個很?好的解決?問題的方?法。在與?客戶的溝?通過程中?,過分的?依賴和相?信客戶,?以至于引?起一連串?的不良反?應。本職?的工作做?得不好,?感覺自己?還停留在?一個銷售?人員的位?置上,對?市場銷售?人員的培?訓,指導?力度不夠?,影響市?場部的銷?售業(yè)績。?二、部?門工作總?結(jié)在將?近一年的?時間中,?經(jīng)過市場?部全體員?工共同的?努力,使?我們公司?的產(chǎn)品知?名度在河?南市場上?漸漸被客?戶所認識?,良好的?售后服務?加上優(yōu)良?的產(chǎn)品品?質(zhì)獲得了?客戶的一?致好評,?也取得了?寶貴的銷?售經(jīng)驗和?一些成功?的客戶案?例。這是?我認為我?們做的比?較好的方?面,但在?其他方面?在工作中?我們做法?還是存在?很大的問?題。下?面是公司?____?年總的銷?售情況:?從上面?的銷售業(yè)?績上看,?我們的工?作做的是?不好的,?可以說是?銷售做的?十分的失?敗。__?__產(chǎn)品?價格混亂?,這對于?我們開展?市場造成?很大的壓?力。客?觀上的一?些因素雖?然存在,?在工作中?其他的一?些做法也?有很大的?問題,主?要表現(xiàn)在?銷售工作?最基本的?客戶訪問?量太少。?市場部是?今年__?__月中?旬開始工?作的,在?開始工作?倒現(xiàn)在有?記載的客?戶訪問記?錄有__?__個,?加上沒有?記錄的概?括為__?__個,?八個月_?___天?的時間,?總體計算?三個銷售?人員一天?拜訪的客?戶量__?__個。?從上面的?數(shù)字上看?我們基本?的訪問客?戶工作沒?有做好。?溝通不?夠深入。?銷售人員?在與客戶?溝通的過?程中,不?能把我們?公司產(chǎn)品?的情況十?分清晰的?傳達給客?戶,了解?客戶的真?正想法和?意圖;對?客戶提出?的某項建?議不能做?出迅速的?反應。在?傳達產(chǎn)品?信息時不?知道客戶?對我們的?產(chǎn)品有幾?分了解或?接受的什?么程度,?洛陽迅及?汽車運輸?有限公司?就是一個?明顯的例?子。工?作沒有一?個明確的?目標和詳?細的計劃?。銷售人?員沒有養(yǎng)?成一個寫?工作總結(jié)?和計劃的?習慣,銷?售工作處?于放任自?流的狀態(tài)?,從而引?發(fā)銷售工?作沒有一?個統(tǒng)一的?管理,工?作時間沒?有合理的?分配,工?作局面混?亂等各種?不良的后?果。新?業(yè)務的開?拓不夠,?業(yè)務增長?小,個別?業(yè)務員的?工作責任?心和工作?計劃性不?強,業(yè)務?能力還有?待提高?三、市場?分析現(xiàn)?在___?_市場品?牌很多,?但主要也?就是那幾?家公司,?現(xiàn)在我們?公司的產(chǎn)?品從產(chǎn)品?質(zhì)量,功?能上屬于?上等的產(chǎn)?品。在價?格上是賣?得偏高的?價位,在?本年銷售?產(chǎn)品過程?中,牽涉?問題最多?的就是產(chǎn)?品的價格?。有幾個?因為價格?而丟單的?客戶,面?對小型的?客戶,價?格不是太?別重要的?問題,但?面對采購?數(shù)量比較?多時,客?戶對產(chǎn)品?的價位時?非常敏感?的。在明?年的銷售?工作中我?認為產(chǎn)品?的價格做?一下適當?的浮動,?這樣可以?促進銷售?人員去銷?售。在_?___區(qū)?域,我們?公司進入?市場比較?晚,產(chǎn)品?的知名度?與價格都?沒有什么?優(yōu)勢,在?____?開拓市場?壓力很大?,所以我?們把主要?的市場放?在地區(qū)市?上,那里?的市場競?爭相對的?來說要比?____?小一點。?外界因素?減少了,?加上我們?的銷售人?員的靈活?性,我相?信我們做?的比原來?更好。?市場是良?好的,形?勢是嚴峻?的。可以?用這一句?話來概括?,在技術?發(fā)展飛快?地今天,?明年是大?有作為的?一年,假?如在明年?一年內(nèi)沒?有把市場?做好,沒?有抓住這?個機遇,?我們很可?能失去這?個機會,?永遠沒有?機會在做?這個市場?。四、?____?年工作計?劃在明?年的工作?規(guī)劃中下?面的幾項?工作作為?主要的工?作來做?1、建立?一支熟悉?業(yè)務,而?相對穩(wěn)定?的銷售團?隊。人?才是企業(yè)?最寶貴的?資源,一?切銷售業(yè)?績都起源?于有一個?好的銷售?人員,建?立一支具?有凝聚力?,合作精?神的銷售?團隊是企?業(yè)的根本?。在明年?的工作中?建立一個?和諧,具?有殺傷力?的團隊作?為一項主?要的工作?來抓。?2、完善?銷售制度?,建立一?套明確系?統(tǒng)的業(yè)務?管理辦法?。銷售?管理是企?業(yè)的老大?難問題,?銷售人員?出差,見?客戶處于?放任自流?的狀態(tài)。?完善銷售?管理制度?的目的是?讓銷售人?員在工作?中發(fā)揮主?觀能動性?,對工作?有高度的?責任心,?提高銷售?人員的主?人翁意識?。3、?培養(yǎng)銷售?人員發(fā)現(xiàn)?問題,總?結(jié)問題,?不斷自我?提高的習?慣。培?養(yǎng)銷售人?員發(fā)現(xiàn)問?題,總結(jié)?問題目的?在于提高?銷售人員?綜合素質(zhì)?,在工作?中能發(fā)現(xiàn)?問題總結(jié)?問題并能?提出自己?的看法和?建議,業(yè)?務能力提?高到一個?新的檔次?。4、?在地區(qū)市?建立銷售?,服務網(wǎng)?點。(建?議試行)?根據(jù)今?年在出差?過程中遇?到的一系?列的問題?,約好的?客戶突然?改變行程?,毀約,?車輛不在?家的情況?,使計劃?好的行程?被打亂,?不能順利?完成出差?的目的。?造成時間?,資金上?的浪費。?5、銷?售目標?今年的銷?售目標最?基本的是?做到月月?有進帳的?單子。根?據(jù)公司下?達的銷售?任務,把?任務根據(jù)?具體情況?分解到每?月,每周?,每日;?以每月,?每周,每?日的銷售?目標分解?到各個銷?售人員身?上,完成?各個時間?段的銷售?任務。并?在完成銷?售任務的?基礎上提?高銷售業(yè)?績。我?認為公司?明年的發(fā)?展是與整?個公司的?員工綜合?素質(zhì),公?司的指導?方針,團?隊的建設?是分不開?的。提高?執(zhí)行力的?標準,建?立一個良?好的銷售?團隊和有?一個好的?工作模式?與工作環(huán)?境是工作?的關鍵。?202?3銷售工?作總結(jié)精?辟格式范?文(七)?我于_?___年?____?月份任職?于__
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