大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)_第1頁
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PAGEPAGE12023年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)隨著我國社會(huì)主義市場化,逐漸構(gòu)成了“供需見面,雙向選擇”的就業(yè)形式,這種新的就業(yè)形式,使畢業(yè)生和用人單位從被服從的位置,變?yōu)榫蜆I(yè)市場中兩個(gè)對等互選的主體,雙方都有自主的選擇,這就請求大學(xué)生要有更高的素養(yǎng)來面對選擇,更強(qiáng)的獨(dú)立創(chuàng)業(yè)者肉體來迎接應(yīng)戰(zhàn)。大學(xué)生作為社會(huì)向前開展的源動(dòng)力,必需與學(xué)問經(jīng)濟(jì)時(shí)期開展請求相順應(yīng),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)才干。一創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想的必要性和緊迫性1培育大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)才干是緩解不時(shí)擴(kuò)展的社會(huì)就業(yè)壓力的需求進(jìn)入21世紀(jì)后,我國一般高校畢業(yè)生已打破200萬大關(guān),國度教育部學(xué)生司司長林蕙青指出,當(dāng)然畢業(yè)生數(shù)量增幅較大,但社會(huì)整體就業(yè)崗位沒有明顯增加的趨向。在畢業(yè)生數(shù)量年年大幅度增長的同時(shí),離校畢業(yè)生待業(yè)的現(xiàn)象開端呈現(xiàn),數(shù)量逐年上升。國度教育部的有關(guān)統(tǒng)計(jì)顯現(xiàn),全國高校畢業(yè)生均勻就業(yè)率一直只要70%左右,僅大學(xué)本科畢業(yè)生的待業(yè)人數(shù)就很多。面對日趨嚴(yán)重的就業(yè)形勢,在大學(xué)生中展開創(chuàng)業(yè)教育,樹立大學(xué)生正確的職業(yè)理想和擇業(yè)觀念,開發(fā)發(fā)明性思想,進(jìn)步綜合素養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)才干,關(guān)于大學(xué)生參與社會(huì)競爭,具有很強(qiáng)的理想意義。2培育大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)才干是順應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)開展的需求隨著市場經(jīng)濟(jì)的開展,城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)構(gòu)造將根據(jù)市場的不時(shí)變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,從而帶來勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移和職業(yè)崗位的轉(zhuǎn)換,而且還應(yīng)該具備新技術(shù)新工藝的施行以及新產(chǎn)品的開發(fā)和發(fā)明才干,也就是請求將來的勞動(dòng)者不只要具備從業(yè)才干,還必需具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)才干。因而,不時(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)才干的培育正是順應(yīng)了社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)對人才培育方面的諸多請求,同時(shí)也能促進(jìn)高等教育本身的變革與開展。3培育大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)才干是推進(jìn)創(chuàng)新型國度建立的需求創(chuàng)新是一個(gè)族民進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國度興隆興盛的不竭動(dòng)力。一個(gè)具有創(chuàng)新才干和大量高素養(yǎng)人力資源的國度,將具備開展學(xué)問經(jīng)濟(jì)的宏大潛力;一個(gè)短少雄厚科學(xué)儲(chǔ)藏和創(chuàng)新才干的國度將失去學(xué)問經(jīng)濟(jì)帶來的機(jī)遇。21世紀(jì)的競爭是經(jīng)濟(jì)和綜合國力的競爭,實(shí)踐是科技和教育的競爭,歸根到底是高素養(yǎng)人才的競爭。高校是人才培育的搖籃,培育和培養(yǎng)基礎(chǔ)寬厚富有創(chuàng)新肉體可以應(yīng)付將來社會(huì)中國大學(xué)生就業(yè)開展和應(yīng)戰(zhàn)的人才,是各類高校在教育創(chuàng)新中擔(dān)負(fù)的首要任務(wù)。鼎力培育大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)才干是樹立高校創(chuàng)新系體的要害性環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)性內(nèi)容,能有效地支持和推進(jìn)國度創(chuàng)新系體的樹立,對建立創(chuàng)新型國度也會(huì)起到積極的作用。二大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)個(gè)性質(zhì)量內(nèi)容及其構(gòu)成條件個(gè)性,或稱為個(gè)性特質(zhì),是指一個(gè)人在一定的社會(huì)條件和教育影響下構(gòu)成的比擬固定的特性。一個(gè)具有創(chuàng)新質(zhì)量的人才有可能去進(jìn)行一系列創(chuàng)新活動(dòng)。一個(gè)人的創(chuàng)新質(zhì)量包括激烈的獵奇心普遍而濃重的學(xué)習(xí)興味積極主動(dòng)學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)習(xí)氣勇于質(zhì)疑的學(xué)習(xí)肉體等。獵奇心――獵奇心是人們發(fā)明和認(rèn)知世界的驅(qū)動(dòng)力。耶魯大學(xué)心理學(xué)家斯坦伯格發(fā)明,個(gè)性中的興味和動(dòng)機(jī)是促使人們從事發(fā)明性活動(dòng)的驅(qū)動(dòng)力。而興味源于對事物的獵奇心,是個(gè)體從事發(fā)思明想的內(nèi)驅(qū)力。興味和動(dòng)機(jī)能夠使個(gè)體集中留意于所從事的發(fā)明性活動(dòng)。主動(dòng)學(xué)習(xí)――傳統(tǒng)的教育以機(jī)械模擬循規(guī)蹈矩的學(xué)習(xí)辦法為主,養(yǎng)成了學(xué)生被動(dòng)承受的學(xué)習(xí)習(xí)氣,缺乏靈敏多變和主動(dòng)的學(xué)習(xí)鍛煉,學(xué)問經(jīng)濟(jì)時(shí)期瞬息萬變,產(chǎn)品更新?lián)Q代很快,只要培育學(xué)生積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)習(xí)氣,構(gòu)成探求式學(xué)習(xí)機(jī)制,才可能創(chuàng)新,才干跟上時(shí)期的步伐。質(zhì)疑――教員書本的觀念不得人心,學(xué)生不敢質(zhì)疑教師,更不敢質(zhì)疑課本成為很普遍的現(xiàn)象。沒有疑心,哪來創(chuàng)新?只要擅長發(fā)明問題,才會(huì)有創(chuàng)新的可能性。質(zhì)疑肉體促使人們發(fā)明問題,而創(chuàng)新肉體則促使人們進(jìn)一步處理問題。而創(chuàng)業(yè)質(zhì)量也有著豐厚的內(nèi)涵,它包括勇于競爭的肉體勤奮務(wù)實(shí)的務(wù)實(shí)態(tài)度鍥而不舍堅(jiān)定執(zhí)著的堅(jiān)韌意志艱辛創(chuàng)業(yè)的心理打算等多方面的質(zhì)量。勇于競爭――商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)充溢各種商機(jī),也充溢各種競爭和壓力。在這種環(huán)境下,要想創(chuàng)業(yè)除了要有一定的經(jīng)濟(jì)目光,還必需有過人的膽識(shí)與勇氣。在充沛的市場調(diào)研后,能否勇于將本人的方案付諸行動(dòng),是決議一個(gè)人創(chuàng)業(yè)能否順利開端的第一步,創(chuàng)業(yè)需求的是勇于競爭與冒險(xiǎn)的膽略。勤奮務(wù)實(shí)――創(chuàng)業(yè)僅僅有膽略和勇氣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,在此基礎(chǔ)上,必需一步一個(gè)足跡,要有勤奮務(wù)實(shí)的態(tài)度。鍥而不舍――創(chuàng)業(yè)的道路不可能是好事多磨的,碰到波折或失敗,是從頭再來還是選擇放棄?大學(xué)生們假如沒有堅(jiān)毅的意志堅(jiān)韌的毅力,是不可能在創(chuàng)業(yè)的道路上繼續(xù)走下去的,前功盡棄的創(chuàng)業(yè)最終是不能勝利的。三想創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生至少要留意四個(gè)方面首先,要進(jìn)步本身的創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)。一些大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者對公司運(yùn)作的熟悉過于簡單,他們不分明如何融資如何做商業(yè)上的事務(wù)活動(dòng)籌謀如何塑造管理團(tuán)隊(duì)等,以至連根本的財(cái)務(wù)管理方面的常識(shí)都很短缺。因而,在創(chuàng)業(yè)前,應(yīng)該有一個(gè)相對系統(tǒng)的理論培訓(xùn)。市勞保局每月都有免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn)班,有心創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生能夠來報(bào)名到場學(xué)習(xí)。其次,要進(jìn)行充沛的市場調(diào)研。既然是在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下進(jìn)行創(chuàng)業(yè),那創(chuàng)業(yè)就必需契合市場規(guī)律,不經(jīng)過市場調(diào)研,自覺投資,勝利的可能就很小。因而,在創(chuàng)業(yè)之前,應(yīng)該冷靜地考慮,選擇啥子行業(yè)來做才氣更接近勝利。倡議先到相干行業(yè)去打工,熟習(xí)一些行業(yè)的運(yùn)作規(guī)律和流程,也可到市勞保局到場見習(xí)培訓(xùn),有50多種崗位可供選擇,在見習(xí)培訓(xùn)當(dāng)選擇創(chuàng)業(yè)方向。再次,要多方面理解政策,充沛哄騙政策。對大中專結(jié)業(yè)生畢業(yè)后選擇自主創(chuàng)業(yè)的,通稱里有不少相干的優(yōu)惠政策,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該充沛理解這些政策,哪些用度是能夠減免的,哪些優(yōu)惠是能夠申請的,都要做到胸中有數(shù),這樣才氣在創(chuàng)業(yè)之初,節(jié)約資金更好開展。最后,要有堅(jiān)定不移的肉體。心理脆弱是大大都大學(xué)習(xí)工作總結(jié)業(yè)生的通病,遇到一點(diǎn)波折和艱難就輕言放棄,是不會(huì)獲得終極勝利的。創(chuàng)業(yè)的道路沒可能好事多磨,以是,大學(xué)生在心理上的打算也是必不可少的。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)才干提升的途徑。四大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意義江同志屢次提到:“創(chuàng)新是一個(gè)族民的靈魂,是一個(gè)國度興隆興盛的不竭動(dòng)力?!鼻嗄暌淮?,特殊是大學(xué)生,是中國生氣的群體,假如失去了發(fā)明的激動(dòng)和愿望,而僅僅安于現(xiàn)狀和守成,那么中華族民最終將失去開展的不竭動(dòng)力?,F(xiàn)在更多的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向于網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè),因?yàn)楹芏嗟娜硕贾谰W(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)的門檻是比較低的,而且啟動(dòng)資金都是相當(dāng)?shù)纳俚?,很多的時(shí)候根本就不用什么啟動(dòng)資金,就像淘寶開店一樣,你完全可以免費(fèi)擁有一個(gè)網(wǎng)上交易平臺(tái),所以很多的大學(xué)生就蜂擁上了淘寶開店。特別是最近這兩年大家都知道淘寶可以錢賺的時(shí)候,但是這個(gè)時(shí)候開店真正能夠成功的只有以下幾種情況:第一有自己的獨(dú)特的產(chǎn)品。這一點(diǎn)基本對于你能否開店成功起著決定性的作用。現(xiàn)在淘寶店少說也有幾百萬家了,如果你跟別人賣的產(chǎn)品都是一樣的,根本就是生存不下去的,大家都喜歡到那種信譽(yù)比較高的店鋪去買。而且很有可能人家的價(jià)格比你低,現(xiàn)在淘寶上的價(jià)格戰(zhàn)是越來越白日化的,對于新起步的你來說根本競爭不贏那些老牌的店家。第二超強(qiáng)的營銷能力。就一點(diǎn)也能造就一個(gè)店鋪的成功,就算你賣的跟別人的產(chǎn)品一樣,但是只要你會(huì)營銷,能做一個(gè)很好的銷售頁面,營銷手段比別人強(qiáng),能抓住客戶的心理,這樣你也可以快速的成功。第三特別有錢。這一點(diǎn)也能成功一個(gè)淘寶店,只要你有錢就可以做廣告,因?yàn)槟悴慌淖鰪V告會(huì)讓你虧本,這樣你的店也會(huì)成功,但是對于大多數(shù)的人來說根本就不基本這一點(diǎn)的,除非那些有錢的企業(yè)在淘寶上開一家自己公司的店鋪,這樣的店也可以很快的成功,因?yàn)樗麄儾慌聼X。大學(xué)生主要學(xué)習(xí)的內(nèi)容是通識(shí)的,在實(shí)際應(yīng)用中又是另外一回事,而大學(xué)生缺少足夠多的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)和商用經(jīng)驗(yàn)。所以在最重要的技術(shù)力量上,大學(xué)生是嚴(yán)重缺乏的。惟獨(dú)作為技術(shù)人員在大公司歷練一番后才有足夠的技術(shù)力量來支撐創(chuàng)業(yè)。其次,大學(xué)生對市場的熟悉不足。大學(xué)生平時(shí)都在學(xué)校中,很少涉及到與市場有關(guān)的活動(dòng),對市場的動(dòng)態(tài),用戶的痛點(diǎn)的把握能力幾乎為零。很多大學(xué)生有一個(gè)看似很好的想法,感覺很實(shí)用的樣子,就想要出去創(chuàng)業(yè)。其實(shí)很多時(shí)候并沒有解決用戶的痛點(diǎn),所以需求不夠,創(chuàng)業(yè)很簡單就失敗了。況且,大學(xué)生掌握的資源不足。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)在創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域人脈資源缺乏,而有著工作經(jīng)驗(yàn)的人就不一樣。比如雷軍創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,跟他一起創(chuàng)業(yè)的合作人都是各行各

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