企業(yè)員工個人原因辭職報告

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企業(yè)員工個人緣由辭職報告1

敬愛的領導：

您好！

由于家庭住址較遠的緣故導致我入職以來常常很晚才到達公司，雖然并沒有涌現(xiàn)過遲到的狀況卻也要在工作中心生警惕才行，無論是較差的工作表現(xiàn)還是感到公司以后難以調整好自身的狀態(tài)都造成了不利的影響，即便我在內(nèi)心比較喜愛這份工作卻也不能夠由于自身的問題給公司進展造成影響，所以我莊重遞上辭職報告并盼望領導閱覽過后理解自己的苦衷。

其實我能夠在工作中有所成就也多虧了入職以來領導予以的支持，或許是我對待工作比較仔細的緣故導致很少由于疏忽涌現(xiàn)過差錯，而且我也積極參加到公司的各項活動之中并向老員工們請教工作技巧方面的學習，由于能夠秉承虛心的立場從而在為人處世方面能夠獲得不錯的評價，只不過我從未由于工作中的些許成就感到自滿并始終仔細學習著工作技巧，由于我能夠在工作中找準定位并通過自身的努力彌補這方面的缺陷，假設是對待工作毫不負責的話只會讓支持自己的領導因此感到絕望罷了。

讓我感到困惑的是工作中的努力好像難以起到較好的效果，或許是沒有采用正確的工作方式的緣故導致我很少為公司的進展帶來業(yè)績的提升，好像工作技能差的問題自我入職以來始終在工作中伴隨著自己，只不過我從未對此感到氣餒并通過工作中的努力回報領導的支持，究竟領導在工作中的栽培讓我得到了進步自然不能夠辜負這份好意，所以我能夠通過工作中的積累以及積極進取的心態(tài)從而彌補技能差的問題。

然而隨著時間的消逝導致我在工作中不得不正視技能差以及住址遠的問題，前者對自己的工作效率以及平常的表現(xiàn)都造成了不好的影響，而后者也會導致我在工作中需要承受的壓力越來越大從而影響到自身的.狀態(tài)，即便沒有涌現(xiàn)過遲到的狀況也會在氣喘吁吁地感到公司以后難以在短時間內(nèi)進入狀態(tài)，再加上我在時間安排方面不夠合理的緣故導致近期涌現(xiàn)了熬夜的跡象，總而言之便是我在職業(yè)素養(yǎng)與綜合素養(yǎng)方面達不到完成工作的要求，所以我在比較有自知之明的狀況下盼望能夠辭去當前的職務并好好思索今后進展的方向。

或許此時提出辭職比較唐突卻也是我經(jīng)過深思熟慮得出的結論，正由于明白我目前的狀況不適合繼續(xù)工作從而選擇遞上了這份辭職報告，除此之外我也安排好了辭職以后的工作交接以及其他事務的處理，盼望辭職以后公司能夠在績效方面得到更大的提升與進展。

此致

敬禮！

辭職人：***

**月**日

企業(yè)員工個人緣由辭職報告2

敬愛的領導：

您好！

我進企業(yè)已有*個年頭了，在這里作為企業(yè)一名員工，受到企業(yè)這么久的培育，我很感謝企業(yè)教會了我那么多的東西。讓我對企業(yè)的文化有很深的體會，這是我待的順心又快樂的地方。但是我由于自己的緣由得離開這里了，雖然不舍，也很缺憾要辭職了。

我在公司這些年來學到的知識，一貫都在反饋給企業(yè)，我用自己的能量在貢獻者我自己，為公司制造更好的將來，但是隨著時間的到來，我愈發(fā)發(fā)覺自己的許多東西都更不上這個時代的進展，同時企業(yè)的事業(yè)也隨著社會進展而不斷的前進，許多的新的東西流入到公司里面來，可是我就發(fā)覺我自己對于這些東西的感知不是很大，大多時候同部門的同事都在努力的跟進的時候，我就上不去了，感覺到了一道門檻一樣，不管怎么打起精神，怎么想要跟他們一樣可以進入新的世界里，都感覺到無力，心里、身體哪哪都在抵抗，自己本身的.緣由，還是最原始的因素造成。

在很久之前，自己做事情就有一些不大怎么想要去前進，對于提高自身的技能這一回事是真的就會退縮，縮回原來的地方。這就是我這個人的毛病。而現(xiàn)在總是有新的東西在不斷的碰撞，然后又形成另一種形式的東西，就是在轉變中轉變，但我就不是喜愛這樣的人，導致最近一段時間，我都不能融合進公司里面，經(jīng)常會有各種不好的心情涌現(xiàn)，徑直就造成工作許多都不能做好。所以經(jīng)過這一段時間的思索，我找到自己的緣由，我也想了許多，考慮了很久，我明白自己在在這里工作下去u，在將來的很長的一段時間里，我都會陷入深度迷茫，對我自己、對公司、對同事都會弄成一個不好的狀況，所帶來的一些影響大抵是會讓你們絕望的。

所以呢，我還在這樣的狀況下去離職，大略對公司、我自己本身和我的共事的同事來說，應當是一個比較好的一個結果了。雖然會給企業(yè)帶來一些損失，但是也不會說特別大，經(jīng)受一段時間，肯定會復原的，而且這一大段時間，公司正是面臨一些改造的時候，在將來肯定會越來越棒的。

在此，跟您說對不起，我由于個人的緣由，抱有缺憾離職，但是我照舊感謝企業(yè)一貫以來的對我的一個造就。祝公司前程一片美妙，祝公司大家在以后的時間越來越棒，工作每天都是順風又順雨。

此致

敬禮！

辭職人：***

**月**日

企業(yè)員工個人緣由辭職報告3

敬愛的領導：

您好！

我由于個人緣由，不能再繼續(xù)在公司工作，特向領導提出辭職。感謝您在我工作的這段時間給我的支持和援助，讓我能夠更快的成長，更快的掌控好我的工作內(nèi)容，更好的完成工作。感謝您在我工作上犯錯的時候對我的饒恕，讓我能夠吸取教訓，不會犯同樣的錯。

對于我不能夠繼續(xù)在公司工作的這件事情，我也覺得很缺憾。自我進入公司以來，同事和領導都待我很好，在工作上給了我許多的援助?？梢哉f，我工作的這段時間沒有犯什么大錯，離不開領導和同事的援助。在我犯錯時，同事會把我的錯誤指出來，讓我實時改正。我也很舍不得離開這個大家庭，但是由于個人緣由，我不得不離開。

我來到公司已經(jīng)有一年多了，這一年多的時間，我成長得很快。從一開始的什么都不懂，到現(xiàn)在的游刃有余，我進步了特別多，有我自己努力的緣由，但這離不開領導和同事們的援助。公司給我的感覺一貫都很好，很溫馨，同事之間相處的也很融洽，氣氛也很好。我現(xiàn)在也處在上升期，工作還有進步的.空間。我也沒想過會在現(xiàn)在這個時候離開公司，但事情總是難兩全的，選擇了一個，就要放棄另一個。

我提出離職并不是由于我對公司有什么不滿足的地方，而是我的私人問題。由于我的私人問題與工作產(chǎn)生了沖突，沒方法，我只能放棄工作。我也嘗試過努力平衡公事與私事，但之后還是發(fā)覺平衡不了。萬般無奈之下，為了不讓我的私人問題影響到工作，我只能選擇離開。離開是對我們雙方都比較好的選擇，所以請領導同意我的離職申請。

我也很對不起在這個時候提出離職，公司現(xiàn)在正在進展階段，人力資源原來就比較緊缺，而我還提出離職。給公司造成了困擾，我感到很對不起。我會等到公司聘請到接替我位置的人，并跟她把工作交接完成之后再離開。很對不起給公司的工作增加了負擔，還要花時間對新員工進行培訓。假