全國人設(shè)窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武題庫2之歐陽家百創(chuàng)編

歐陽家百創(chuàng)編歐陽家百創(chuàng)編歐陽家百創(chuàng)編全國人設(shè)窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武題庫(2)歐陽家百(2021.03.07)第1題收藏糾錯命題單位：人事司以下表述與《國務(wù)院辦公廳關(guān)于簡化優(yōu)化公共服務(wù)流程方便基層群眾辦事創(chuàng)業(yè)的通知》要求不相符的是:()A簡化辦事環(huán)節(jié)和手續(xù)B擴大自由裁量權(quán)C全面公開公共服務(wù)事項D創(chuàng)新服務(wù)方式答題結(jié)果：查看解析選項得分:2正確答案:B第2題收藏糾錯命題單位：規(guī)劃司對于統(tǒng)計調(diào)查中獲得的能夠識別或者推斷單個統(tǒng)計調(diào)查對象身份的資料，()。A應(yīng)當(dāng)定期向社會公布B可以對外提供C經(jīng)調(diào)查對象同意后可以公開D任何單位和個人不得對外提供、泄露答題結(jié)果：查看解析歐陽家百創(chuàng)編歐陽家百創(chuàng)編答題結(jié)果：查看解析歐陽家百創(chuàng)編答題結(jié)果：查看解析歐陽家百創(chuàng)編選項得分:2正確答案:D第3題收藏糾錯命題單位：規(guī)劃司根據(jù)《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法》(2017年修訂)第二條規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)包括國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、()標(biāo)準(zhǔn)和團體標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。A地區(qū)B地域C區(qū)域D地方答題結(jié)果：查看解析選項得分:2正確答案:D第4題收藏糾錯《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》提出，通過訂單、定向和定崗式培訓(xùn)，對農(nóng)村未升學(xué)初高中畢業(yè)生等新生代農(nóng)民工開展就業(yè)技能培訓(xùn)，為有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，累計開展農(nóng)民工培訓(xùn)()萬人次。A1000B2000C3000D4000歐陽家百創(chuàng)編歐陽家百創(chuàng)編歐陽家百創(chuàng)編歐陽家百創(chuàng)編選項得分:0正確答案:D第5題收藏糾錯命題單位：規(guī)劃司根據(jù)《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法實施條例》第十八條規(guī)定，國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為強制性標(biāo)準(zhǔn)和()標(biāo)準(zhǔn)。A推薦性B建議性C通用性D普適性答題結(jié)果：查看解析選項得分:0正確答案:A第6題收藏糾錯命題單位：規(guī)劃司《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》提出，在全國建成一批技能大師工作室、1200個高技能人才培訓(xùn)基地，培養(yǎng)()萬名高技能人才。A600B800C1000D1200答題結(jié)果：查看解析選項得分:0正確答案:C第7題收藏糾錯命題單位：規(guī)劃司根據(jù)《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法》(2017年修訂)第十六條規(guī)定，制定推薦性標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)組織由相關(guān)方組成的()，承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)的起草、技術(shù)審查工作。A標(biāo)準(zhǔn)化起草組B標(biāo)準(zhǔn)化編制組C標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會D標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會答題結(jié)果：查看解析選項得分:0正確答案:C第8題收藏糾錯命題單位：《規(guī)劃司人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》提出，職工和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險政策范圍內(nèi)住院費用支付比例穩(wěn)定在()左右。A60%B70%C75%D80%答題結(jié)果：查看解析選項得分:0正確答案:C第9題收藏糾錯命題單位：規(guī)劃司縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)和有關(guān)部門統(tǒng)計調(diào)查取得的統(tǒng)計資料()。A應(yīng)當(dāng)全部公開，供社會公眾查詢B應(yīng)當(dāng)全部保密，不予公開C可以公開，但不允許社會公眾查詢D除依法應(yīng)當(dāng)保密的外，應(yīng)當(dāng)及時公開，供社會公眾查詢答題結(jié)果：查看解析選項得分:0正確答案:D第10題收藏糾錯命題單位：規(guī)劃司我國實行的統(tǒng)計管理體制是()。A統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中負(fù)責(zé)B統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)C分級領(lǐng)導(dǎo)、集中負(fù)責(zé)D分級領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)答題結(jié)果：查看解析選項得分:2正確答案:B第11題收藏糾錯歐陽家百創(chuàng)編歐陽家百創(chuàng)編歐陽家百創(chuàng)編命題單位：規(guī)劃司《統(tǒng)計法》規(guī)定，統(tǒng)計調(diào)查項目包括()。A國家統(tǒng)計調(diào)查項目、部門統(tǒng)計調(diào)查項目和民間統(tǒng)計調(diào)查項目B國家統(tǒng)計調(diào)查項目、部門統(tǒng)計調(diào)查項目和地方統(tǒng)計調(diào)查項目C國家統(tǒng)計調(diào)查項目、地方統(tǒng)計調(diào)查項目和民間統(tǒng)計調(diào)查項目D部門統(tǒng)計調(diào)查項目、地方統(tǒng)計調(diào)查項目和民間統(tǒng)計調(diào)查項目答題結(jié)果：查看解析選項得分:0正確答案:B第12題收藏糾錯命題單位：規(guī)劃司《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》提出，健全事業(yè)單位人事管理政策法規(guī)體系，其中不包括：()A制定事業(yè)單位交流規(guī)定B制定事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定C制定事業(yè)單位人事管理條例D制定事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定答題結(jié)果：查看解析選項得分:2正確答案:C第13題收藏糾錯命題單位：規(guī)劃司統(tǒng)計人員應(yīng)當(dāng)堅持實事求是，恪守職業(yè)道德，對其負(fù)責(zé)收集、審核、錄入的統(tǒng)計資料與統(tǒng)計調(diào)查對象報送的統(tǒng)計資料的()負(fù)責(zé)。歐陽家百創(chuàng)編歐陽家百創(chuàng)編歐陽家百創(chuàng)編歐陽家百創(chuàng)編A一致性B及時性C完整性D真實性答題結(jié)果：查看解析選項得分:0正確答案:A第14題收藏糾錯命題單位：人事司根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于建立窗口單位作風(fēng)建設(shè)長效機制的意見》要求，“加快人力資源和社會保障領(lǐng)域國家、部頒和地方標(biāo)準(zhǔn)的制(修)訂進程”屬于加強：()A規(guī)范化建設(shè)B專業(yè)化建設(shè)C信息化建設(shè)D服務(wù)平臺建設(shè)答題結(jié)果：查看解析選項得分:0正確答案:A第15題收藏糾錯命題單位：規(guī)劃司《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》提出，全面發(fā)行和應(yīng)用社會保障卡，持卡人口覆蓋率達到()%，實現(xiàn)社會保障一卡通。A80B85C90D95答題結(jié)果：查看解析選項得分:0正確答案:C第16題收藏糾錯命題單位：人事司根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于建立窗口單位作風(fēng)建設(shè)長效機制的意見》要求,“大力推進網(wǎng)上經(jīng)辦，探索與銀行、電信等社會服務(wù)組織網(wǎng)絡(luò)對接，加強云服務(wù)、大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺的研究與應(yīng)用”屬于加強：()A規(guī)范化建設(shè)B專業(yè)化建設(shè)C信息化建設(shè)D服務(wù)平臺建設(shè)答題結(jié)果：查看解析選項得分:0正確答案:C第17題收藏糾錯命題單位：規(guī)劃司《統(tǒng)計法》規(guī)定，統(tǒng)計調(diào)查項目的審批機關(guān)應(yīng)當(dāng)對統(tǒng)計調(diào)查項目的()進行審查。A合法性、規(guī)范性、科學(xué)性B合法性、必要性、可行性C必要性、可行性、科學(xué)性D必要性、科學(xué)性、規(guī)范性答題結(jié)果：查看解析選項得分:0正確答案:C第18題收藏糾錯命題單位：人事司根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于建立窗口單位作風(fēng)建設(shè)長效機制的意見》要求，以下關(guān)于完善窗口單位順暢運行體制機制的表述不正確的是:()A堅持“服務(wù)上移、轉(zhuǎn)變職能、綜合協(xié)調(diào)”原則B理順行政部門與窗口單位的關(guān)系C整合窗口單位服務(wù)資源D加強區(qū)域協(xié)同答題結(jié)果：查看解析選項得分:0正確答案:A第19題收藏糾錯命題單位：規(guī)劃司對未標(biāo)明《統(tǒng)計法》所規(guī)定的法定標(biāo)識的統(tǒng)計調(diào)查表，統(tǒng)計調(diào)查對象()。A有義務(wù)填報B在統(tǒng)計機構(gòu)說明情況后填報C有權(quán)拒絕填報D有義務(wù)舉報歐陽家百創(chuàng)編歐陽家百創(chuàng)編答題結(jié)果：查看解析歐陽家百創(chuàng)編答題結(jié)果：查看解析歐陽家百創(chuàng)編答題結(jié)果：查看解析選項得分:0正確答案:C第20題收藏糾錯命題單位：規(guī)劃司《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》提出，實施勞務(wù)對接工程，加強就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，通過與區(qū)外勞務(wù)需求對接引導(dǎo)青壯年勞動力輸出，實現(xiàn)()萬人轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧。A1000B1200C1500D2000答題結(jié)果：查看解析選項得分:0正確答案:A第21題收藏糾錯命題單位：規(guī)劃司根據(jù)《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法》(2017年修訂)第二十九條規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)審周期一般不超過()年。A3B4C5D6選項得分:0正確答案:C第22題收藏糾錯命題單位：規(guī)劃司《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》提出，實施萬名專家服務(wù)基層行動計劃，每年組織開展()期左右專家服務(wù)活動，建設(shè)一批國家級專家服務(wù)基地，引導(dǎo)專家深入基層服務(wù)。A100B120C150D200答題結(jié)果：查看解析選項得分:0正確答案:A第23題收藏糾錯命題單位：規(guī)劃司根據(jù)《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法實施條例》第十一條規(guī)定，對需要在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一的()類技術(shù)要求，應(yīng)當(dāng)制定國家標(biāo)準(zhǔn)(含標(biāo)準(zhǔn)樣品的制作)。A7B8C9D10歐陽家百創(chuàng)編歐陽家百創(chuàng)編歐陽家百創(chuàng)編歐陽家百創(chuàng)編選項得分:0正確答案:B第24題收藏糾錯命題單位：人事司根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于建立窗口單位作風(fēng)建設(shè)長效機制的意見》要求，“把好‘進人關(guān)’，優(yōu)先遴選品質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、溝通能力強的人員進入公共服務(wù)隊伍”屬于加強：()A規(guī)范化建設(shè)B專業(yè)化建設(shè)C信息化建設(shè)D服務(wù)平臺建設(shè)答題結(jié)果：查看解析選項得分:0正確答案:B第25題收藏糾錯命題單位：規(guī)劃司《統(tǒng)計法》規(guī)定，統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計報告、統(tǒng)計監(jiān)督是()。A統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員獨立行使的職權(quán)B統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員的義務(wù)C統(tǒng)計調(diào)查對象的權(quán)利D統(tǒng)計調(diào)查對象的義務(wù)答題結(jié)果：查看解析選項得分:0正確答案:A第26題收藏糾錯命題單位：行風(fēng)辦人力資源社會保障領(lǐng)域事項清單和辦事指南發(fā)布后，要根據(jù)（）等情況，及時做出調(diào)整A設(shè)定依據(jù)的立改廢釋B機構(gòu)和職能調(diào)整C信息化手段應(yīng)用D經(jīng)辦模式升級答題結(jié)果：查看解析選項得分:0正確答案:A,B,C,D第27題收藏糾錯命題單位：行風(fēng)辦按照《人力資源社會保障部關(guān)于規(guī)范人力資源社會保障系統(tǒng)行政審批和公共服務(wù)事項清單的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2018〕75號）要求，必須編制本級事項清單的有：（）A人力資源社會保障部B各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障廳（局）C各地市人力資源社會保障局D各縣（區(qū)、市）人力資源社會保障局答題結(jié)果：查看解析選項得分:0正確答案:A,B,C,D第28題收藏糾錯歐陽家百創(chuàng)編歐陽家百創(chuàng)編歐陽家百創(chuàng)編命題單位：行風(fēng)辦事項清單和辦事指南編制工作，要與簡政放權(quán)、轉(zhuǎn)變政府職能結(jié)合起來，歸并整合（）相近的事項A業(yè)務(wù)B名稱C流程D材料答題結(jié)果：查看解析選項得分:0正確答案:A,C,D第29題收藏糾錯命題單位：行風(fēng)辦進一步加強人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作，要嚴(yán)肅查處（）等問題A吃拿卡要B辦事手續(xù)繁瑣、辦理時間過長C要求開具奇葩證明D辦理結(jié)果嚴(yán)重偏頗失實答題結(jié)果：查看解析選項得分:0正確答案:A,B,C,D第30題收藏糾錯命題單位：行風(fēng)辦全面推進政務(wù)公開，大力推進人力資源社會保障部門決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)和結(jié)果公開，保障人民群眾的（）歐陽家百創(chuàng)編歐陽家百創(chuàng)編歐陽家百創(chuàng)編歐陽家百創(chuàng)編A知情權(quán)B參與權(quán)C表達權(quán)D監(jiān)督權(quán)答題結(jié)果：查看解析選項得分:0正確答案:A,B,C,D第31題收藏糾錯命題單位：行風(fēng)辦按照《人力資源社會保障部關(guān)于規(guī)范人力資源社會保障系統(tǒng)行政審批和公共服務(wù)事項清單的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2018〕75號）要求，必須編制系統(tǒng)事項清單的有：（）A人力資源社會保障部B各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障廳（局）C各地市人力資源社會保障局D各縣（區(qū)、市）人力資源社會保障局答題結(jié)果：查看解析選項得分:0正確答案:A,B第32題收藏糾錯命題單位：行風(fēng)辦省級人力資源社會保障部門對照全國人力資源社會保障系統(tǒng)事項清單，統(tǒng)籌本地區(qū)辦事指南編制工作，實現(xiàn)辦事指南（）A要素規(guī)范B編碼規(guī)范C安全規(guī)范D樣式規(guī)范答題結(jié)果：查看解析選項得分:0正確答案:A,D第33題收藏糾錯命題單位：行風(fēng)辦省級人力資源社會保障部門對照全國人力資源社會保障系統(tǒng)事項清單，統(tǒng)籌本地區(qū)事項清單編制工作，實現(xiàn)同一事項（）A編碼統(tǒng)一B名稱統(tǒng)一C符號統(tǒng)一D標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一答題結(jié)果：查看解析選項得分:0正確答案:A,B,D第34題收藏糾錯命題單位：行風(fēng)辦《人力資源社會保障部關(guān)于規(guī)范人力資源社會保障系統(tǒng)行政審批和公共服務(wù)事項清單的指導(dǎo)意見》指出，地方設(shè)定超出上級規(guī)定范圍的公共服務(wù)事項，必須有（）作為設(shè)定依據(jù)A省級政府規(guī)范性文件B省級人社部門文件C地方性法規(guī)D地方政府規(guī)章答題結(jié)果：查看解析選項得分:0正確答案:A,C,D第35題收藏糾錯命題單位：行風(fēng)辦《人力資源社會保障部關(guān)于規(guī)范人力資源社會保障系統(tǒng)行政審批和公共服務(wù)事項清單的指導(dǎo)意見》指出，地方設(shè)定超出上級規(guī)定范圍的行政審批事項，必須有（）作為設(shè)定依據(jù)A省級政府規(guī)范性文件B省級人社部門文件C地方性法規(guī)D地方政府規(guī)章答題結(jié)果：查看解析選項得分:0正確答案:C,D第36題收藏糾錯命題單位：行風(fēng)辦“三個入口”登記合并為“一個入口”，是優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升便民服務(wù)水平的一項具體措施，工作目標(biāo)是：2018年底前，完成（）“三個入口”登記合并為“一個入口”A企業(yè)年金方案備案歐陽家百創(chuàng)編歐陽家百創(chuàng)編B勞動用工備案C社會保險登記D就業(yè)失業(yè)登記答題結(jié)果：查看解析選項得分:0正確答案:B,C,D第37題A正確B錯誤收藏糾錯對雖有設(shè)定依據(jù)但不符合深化“放管服”改革要求和經(jīng)濟社會發(fā)展需要的事項，以及調(diào)整對象消失、多年不發(fā)生管理服務(wù)行為的事項，要按權(quán)限主動取消或提出取消的建議。（）答題結(jié)果：查看解析選項得分:0正確答案:A第38題A正確B錯誤收藏糾錯人力資源社會保障審批服務(wù)事項合并后，形成的新事項依據(jù)事項權(quán)重，以最重要的事項為該事項名稱。（）答題結(jié)果：查看解析選項得分:0正確答案:B第39題A正確B錯誤收藏糾錯“互聯(lián)網(wǎng)+人社”是貫徹落實“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)等國家重大戰(zhàn)略，推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，加快人力資源和社會保障領(lǐng)域簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革的重要舉措，對于增強人社工歐陽家百創(chuàng)編歐陽家百創(chuàng)編歐陽家百創(chuàng)編歐陽家百創(chuàng)編作效能，提升公共服務(wù)水平和能力，具有重要意義。（）答題結(jié)果：查看解析選項得分:0正確答案:A第40題A正確B錯誤收藏糾錯人力資源社會保障審批服務(wù)事項辦事指南，要明確結(jié)果送達時限及送達方式，能夠當(dāng)場送達的，可不注明。（）答題結(jié)果：查看解析選項得分:0正確答案:B第41題A正確B錯誤收藏糾錯人力資源社會保障審批服務(wù)事項取消后，原事項編碼可用于新的事項。（）答題結(jié)果：查看解析選項得分:0正確答案:B第42題A正確B錯誤收藏糾錯市縣級人力資源社會保障部門要按照省級行政審批和公共服務(wù)事項清單，編制本級行政審批和公共服務(wù)事項清單。（）答題結(jié)果：查看解析選項得分:0正確答案:A第43題A正確B錯誤收藏糾錯歐陽家百創(chuàng)編人力資源社會保障審批服務(wù)事項辦事指南，要注明收費所依據(jù)的法律法規(guī)、法定收費項目及標(biāo)準(zhǔn)；無需收費的，應(yīng)注明“無”或“不收費”。（）答題結(jié)果：查看解析選項得分:0正確答案:A進入上一部分進入第44題收藏糾錯“三個入口”登記合并為“一個入口”工作目標(biāo)明確提出，可在實現(xiàn)三項業(yè)務(wù)的前臺統(tǒng)一登記和業(yè)務(wù)協(xié)同的基礎(chǔ)上，逐步完善（）辦理模式。1答題結(jié)果：查看解析選項得分:0正確答案:協(xié)同登記第45題收藏糾錯《人力資源社會保障部財政部關(guān)于進一步加強人力資源社會保障窗口單位經(jīng)辦隊伍建設(shè)的意見》明確，通過經(jīng)辦力量（）、編制內(nèi)人