2023銀行理財經(jīng)理工作總結(jié)（3篇）

第6頁共6頁2023?銀行理財?經(jīng)理工作?總結(jié)回?想過去的?一年，財?務(wù)部在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?和各部門?經(jīng)理的通?力合作及?各位同仁?的全力支?撐下，在?美滿完成?財務(wù)部各?項工作的?同時，很?好地配合?了公司的?中心工作?，在如何?做好資金?調(diào)度，保?證工程款?的支付，?及時正確?無誤地辦?理銀行按?揭和房款?的收繳等?方面也取?得了驕人?的成績。?當(dāng)然，在?取得成績?的同時也?還存在一?些不足，?下面我一?一向各位?領(lǐng)導(dǎo)和同?仁匯報?組織財務(wù)?運動、處?理與各方?面的財務(wù)?關(guān)系是我?部的本職?工作，隨?著業(yè)務(wù)的?不斷擴大?，記帳、?登帳工作?越來越重?要。為進?步工作效?率，使會?計核算從?原始的盤?算和登記?工作中擺?脫出來。?我們在年?初即進行?了會計電?算化的實?行，經(jīng)過?一個月的?數(shù)據(jù)初始?化和三個?月的手機?聯(lián)合，全?部財務(wù)人?員全都熟?練控制了?財務(wù)軟件?的運用與?操作，財?務(wù)核算順?利過渡到?用電算化?處理業(yè)務(wù)?。這為財?務(wù)人員節(jié)?儉了時間?，還大大?進步了數(shù)?據(jù)的查詢?功效，為?財務(wù)分析?打下了良?好的基礎(chǔ)?，使財務(wù)?工作上了?一個新的?臺階。?二、資金?調(diào)度和信?貸工作?資金對于?企業(yè)來說?，就如“?血液”對?于人體一?樣重要。?今年工程?建設(shè)全面?鋪開，各?經(jīng)營管理?機構(gòu)逐步?建立，新?員工不斷?加盟。資?金需求日?益增長。?尤其在_?___月?份項目未?能取得任?何經(jīng)濟收?益的情況?下，公司?蒙受了宏?大的資金?壓力。我?部根據(jù)工?程建設(shè)和?公司發(fā)展?的請求，?為確保資?金利用單?位各項工?作的順利?開展，與?總公司一?起謀劃、?合理安排?調(diào)度資金?。同時財?務(wù)部還全?面承擔(dān)了?____?月份開端?的銷售收?款和銀行?按揭工作?，在全部?財務(wù)人員?和招商人?員的共同?努力下全?力以赴地?做好了資?金的快速?回籠。保?證了市場?建設(shè)的順?利進行，?及時償還?了銀行到?期貸款，?全年累計?完成投資?____?億元，償?還到期貸?款___?_萬元。?三、全?力協(xié)助招?商工作?時間飛逝?，今年的?工作轉(zhuǎn)瞬?即為歷史?。一年中?，財務(wù)部?有很多應(yīng)?做而未做?、應(yīng)做好?而未做好?的工作，?比如在資?產(chǎn)實物性?管理的建?章建卡上?，在各項?經(jīng)營費用?的把持上?，在規(guī)范?財務(wù)核算?程序、統(tǒng)?一財務(wù)管?理表格上?，在及時?正確地向?公司領(lǐng)導(dǎo)?匯報財務(wù)?數(shù)據(jù)，實?行財務(wù)分?析等方面?都相當(dāng)欠?缺。在財?務(wù)工作中?我們也創(chuàng)?造公司的?基礎(chǔ)管理?工作比較?單薄;日?常成本費?用支出比?較隨便;?公司對員?工工作要?么沒有很?明確嚴格?具體科學(xué)?的請求;?要么就是?履行乏力?;也有一?些員工在?工作中不?能站在公?司的立場?和利益上?等等。這?些應(yīng)當(dāng)是?財務(wù)管理?要重點思?考和解決?的主題，?也是每一?位長天人?如何進步?自我、服?務(wù)企業(yè)所?要思考和?改良的必?修課。作?為財務(wù)人?員，我們?在公司加?強管理、?規(guī)范經(jīng)濟?舉動、進?步企業(yè)競?爭力等方?面還應(yīng)盡?更大的責(zé)?任與責(zé)任?。我們將?不斷地總?結(jié)和檢查?，不斷地?鞭策自己?，加強學(xué)?習(xí)，以適?應(yīng)時代和?企業(yè)的發(fā)?展，與各?位共同進?步，與公?司共同成?長。2?023銀?行理財經(jīng)?理工作總?結(jié)（二）?___?_年是我?負責(zé)工作?的第__?__年，?在領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和同?事的大力?幫助下，?本人順利?完成年度?工作任務(wù)?，現(xiàn)將履?職情況匯?報1、?強化服務(wù)?意識，優(yōu)?質(zhì)高效為?一線服務(wù)?。做為一?名總行員?工，服務(wù)?的好壞直?接關(guān)系到?總行形象?。在日常?工作中，?我注重對?服務(wù)意識?的培養(yǎng)，?將人性化?服務(wù)、親?情化服務(wù)?融入到工?作的點點?滴滴中，?扎實有效?地踐行“?以客戶為?中心”的?理念，想?支行與客?戶所想，?急支行與?客戶所急?，高效率?、高水平?地為支行?服務(wù)。?2、強化?風(fēng)險意識?，防范和?化解金融?風(fēng)險。重?點學(xué)習(xí)了?《反洗錢?法規(guī)匯編?》、《個?人金融業(yè)?務(wù)營銷手?冊》和內(nèi)?控管理制?度等內(nèi)容?。同時，?對照工作?找差距、?找問題，?抓執(zhí)行、?抓落實督?促員工不?折不扣嚴?格執(zhí)行，?從防范操?作風(fēng)險入?手狠抓制?度落實，?逐步使管?理工作向?規(guī)范化方?向邁進。?一是注重?引導(dǎo)員工?風(fēng)險意識?,防控操?作風(fēng)險。?如三季度?在領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下重?點加大對?授權(quán)人員?和柜員的?監(jiān)控力度?，對廣電?支行、江?南支行召?開專題風(fēng)?險會議，?下發(fā)風(fēng)險?提示，強?化柜員風(fēng)?險防范意?識;二是?注重引導(dǎo)?培養(yǎng)員工?風(fēng)險意識?。有計劃?有步驟地?選擇《營?業(yè)室經(jīng)理?日志》推?薦到《心?橋》，制?定《__?__年季?度柜員考?核表》，?以目標(biāo)為?導(dǎo)向，促?使員工成?長。3?、強化營?銷意識，?積極為客?戶服務(wù)。?____?年是轉(zhuǎn)型?的一年，?我樹立了?“營銷無?小事”的?觀念，堅?持拓展與?維護并重?，留心客?戶的需求?，留心客?戶的每一?句話，深?度挖掘客?戶價值，?順利完成?了總行下?達的儲蓄?存款任務(wù)?4、強?化隊伍意?識，提高?條線人員?綜合能力?。一是注?重員工愛?崗熱情和?工作能力?的提高。?持續(xù)開展?“營業(yè)室?員工輪崗?體驗”活?動，此舉?得到行領(lǐng)?導(dǎo)的大力?支持，充?分肯定為?我行在加?強案件專?項治理，?完善內(nèi)部?控制機制?上的有力?舉措。二?是注重溝?通反饋控?制行為偏?差。適時?與支行溝?通會出差?錯、工作?量、銀企?對賬、業(yè)?務(wù)授權(quán)等?情況，有?的放矢進?行會計輔?導(dǎo)。5?、工作中?存在的不?足及今后?的打算。?一是學(xué)習(xí)?不夠。時?代在變、?環(huán)境在變?，銀行的?工作也時?時變化著?，每每都?有新的東?西出現(xiàn)、?新的情況?發(fā)生，面?對這種嚴?峻的挑戰(zhàn)?，還缺乏?一點學(xué)習(xí)?的緊迫感?和自覺性?。二是對?一些業(yè)務(wù)?還不夠精?通。掌握?新的理論?基礎(chǔ)、專?業(yè)知識、?工作方法?以適應(yīng)我?行的發(fā)展?，這都需?要我跟著?形勢而改?變，提高?自己的履?崗能力，?把自己培?養(yǎng)成為一?個業(yè)務(wù)全?面的銀行?員工。?在今后的?工作中，?我將發(fā)揚?成績，克?服不足，?朝著以下?幾個方面?努力：?1、加強?學(xué)習(xí)，我?將堅持不?懈的努力?學(xué)習(xí)行里?的新業(yè)務(wù)?知識，并?用于實踐?，以更好?的適應(yīng)我?行發(fā)展的?需要。?2、努力?提高工作?效率和質(zhì)?量，積極?配合領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?把工作做?得更好。?看了_?___銀?行理財經(jīng)?理工作總?結(jié)的人還?看了：?2023?銀行理財?經(jīng)理工作?總結(jié)（三?）在這?一年中我?分管的工?作還是財?務(wù)工作、?人事勞資?工作，在?這一年中?有關(guān)業(yè)務(wù)?方面的文?件出臺了?很多，因?此，就需?要不斷改?進工作方?法和業(yè)務(wù)?水平。在?思想政治?方面也應(yīng)?具備“與?時俱進、?開拓創(chuàng)新?、自加壓?力、爭創(chuàng)?一流”精?神，在第?____?的報告精?神，深刻?領(lǐng)會“高?舉___?_偉大旗?幟，繼往?開來，與?時俱進，?全面建設(shè)?小康社會?，加快推?進社會主?義現(xiàn)代化?，為開創(chuàng)?____?事業(yè)新局?面而奮斗?”的真正?含義。?回顧一年?的無論是?在業(yè)務(wù)水?平還是思?想政治方?面都有進?步同時也?存在不足?，下面就?我本人一?年的工作?情況向各?位領(lǐng)導(dǎo)作?以匯報?第一項從?四個方面?總結(jié)一下?全年財務(wù)?工作1?、建立人?員數(shù)據(jù)庫?工作。?財政為控?制財政支?出，推進?會計電算?化進程，?實行工資?統(tǒng)發(fā)管理?系統(tǒng)，建?立人員數(shù)?據(jù)庫是最?基礎(chǔ)性工?作。這項?工作已在?____?月份完成?了增人增?資、離退?休人員數(shù)?據(jù)處理、?減人下冊?數(shù)據(jù)上報?和信息收?集工作，?已完成兩?上兩下，?目前，只?等工資調(diào)?整和人員?變動時再?做數(shù)據(jù)上?報和信息?收集。?2、銀行?帳戶重新?審批工作?。3、?預(yù)算單位?清產(chǎn)核資?工作。?4、財務(wù)?年終決算?工作。?第二項工?作人事勞?資工作?今年的人?事工作較?去年輕松?一些，主?要是工作?人員信息?采集工作?這項工作?，現(xiàn)已完?成建立數(shù)?據(jù)庫和軟?盤上報.?為明年人?員變動的?信息采集?工作打下?基礎(chǔ)。搞?好本委工?作人員年?終考核總?結(jié)上報，?同時做好?工資微調(diào)?事宜。?另外