2023醫(yī)院急診護士年終個人工作總結標準范文（3篇）

第7頁共7頁2023?醫(yī)院急診?護士年終?個人工作?總結標準?范文急?診科圍繞?護理部提?出的工作?中心，把?握重點，?突出特色?，全體醫(yī)?務人員團?結協(xié)作，?出色地完?成各項搶?救工作。?現(xiàn)將一年?來的工作?總結匯報?一、強?化服務意?識，提高?服務質(zhì)量?堅持以?病人為中?心，以病?人的利益?需求為出?發(fā)點。如?要求護士?聽到救護?車的鳴聲?后要迅速?推車到急?診室大門?接診病人?。為病人?提供面巾?紙，紙杯?和開水。?為無陪人?的老弱病?人代掛號?、取藥。?每個急診?住院病人?均有護士?或護工護?送入院。?為了解決?夏天夜間?輸液病人?多，實行?彈性排班?，加派夜?間上班人?數(shù)。這些?措施得到?病人的好?評。特別?是在有醫(yī)?患糾紛時?，甚至打?罵我們醫(yī)?務人員時?，我們的?護理人員?做到盡力?合理解釋?，打不還?手，罵不?還口，受?到醫(yī)院的?表揚。?二、加強?學習，培?養(yǎng)高素質(zhì)?隊伍急?診科制定?學習制度?和計劃，?加強護理?人員的業(yè)?務知識學?習。開展?急救專業(yè)?培訓，選?送護士到?麻醉科、?手術室學?習氣管插?管，要求?急診八大?件操作人?人過關。?與醫(yī)生一?同學習心?肺復蘇新?進展、急?性冠脈綜?合癥的急?診處置、?創(chuàng)傷急救?。提高了?急診急救?水平和搶?救反應速?度。全科?人員自覺?學習尉然?成風，目?前有__?__名護?士參加全?國高等教?育護理大?專班和本?科自學考?試。兩位?工作一年?的護士參?加護士執(zhí)?業(yè)考試均?通過。指?派高年資?的護士外?出學習國?家級《急?救護理新?概念與急?診模擬急?救培訓》?。三、?做好新入?科護士及?實習生的?帶教工作?根據(jù)急?診科的工?作特性，?制定了新?入科護士?三個月的?培訓計劃?，要求其?三個月內(nèi)?掌握急診?的流程，?院前急救?，如何接?急救電話?、掌握急?診科所有?的儀器使?用，同時?加強理論?方面的學?習與考核?。在實施?培訓第一?年時，取?得了很好?的效果。?對于實習?生做到放?手不放眼?，每周實?行小講課?。四、?關愛生命?，爭分奪?秒是急?診科努力?的方向，?也是做好?“急”字?文章的承?諾。如_?___年?____?月___?_日送到?急診科的?高處墜落?傷的患者?，既無陪?人而且神?志不清，?躁動不安?，呼之不?應，口腔?內(nèi)血性液?體溢出，?雙下肢開?放性骨折?。當班護?士見狀即?給氧、靜?脈注射，?并果斷采?用氣管插?管，氣管?內(nèi)吸痰，?吸氧等處?理，同時?開通綠色?通道，為?搶救患者?贏得寶貴?時間。?五、做好?急救藥品?及急救儀?器的管理?急救藥?品準備及?各種急救?設備的調(diào)?試是急診?工作的基?礎，現(xiàn)已?施行每項?工作專人?負責，責?任到人，?做到班班?清點、定?期檢查，?這一年里?未出現(xiàn)因?急救藥品?和急救儀?器的原因?而影響搶?救工作。?202?3醫(yī)院急?診護士年?終個人工?作總結標?準范文（?二）時?光荏苒，?歲月如梭?。轉眼之?間，又到?了___?_年的年?終歲尾,?一年來，?在院領導?，護理部?直接領導?和大力支?持下，在?醫(yī)院各科?室的配合?幫助下，?我科全體?醫(yī)護人員?齊心協(xié)力?，堅持以?人為體，?以病人為?中心，提?供最優(yōu)質(zhì)?服務為宗?旨，實行?微笑、主?動、感動?服務，使?我科的社?會效益和?經(jīng)濟效益?有了不同?程度的提?高，現(xiàn)將?一年來的?工作總結?如下。?一、基本?情況1?、人員結?構：全科?護理人員?共___?_人，其?中聘用護?士___?_人，護?師___?_人，護?士___?_人，大?專學歷_?___人?，中專學?歷___?_人，有?____?名護士無?執(zhí)業(yè)許可?。2、?科室設備?：有心電?監(jiān)護議一?臺、氧流?量裝置二?臺、吸痰?器一臺，?電動洗胃?機一臺，?均運行良?好。3?、工作量?統(tǒng)計：有?溫馨病床?____?張、搶救?病床__?__張，?坐式輸液?椅___?_張、全?年共接診?門診人次?，“12?0”出診?人次，靜?脈輸液人?次，皮試?人次，肌?肉注射人?次，全年?無院內(nèi)感?染發(fā)生。?二、具?體工作開?展情況?1、在院?領導及總?護士長的?帶領下，?以“樹行?業(yè)新風，?創(chuàng)一流服?務”為中?心，加強?組織紀律?、醫(yī)德醫(yī)?風、職業(yè)?道德教育?、完善各?項規(guī)章制?度和制定?考核標準?，明確各?班工作職?責，實行?掛牌上崗?，自覺接?受群眾監(jiān)?督，病人?滿意度不?斷提升。?2、加?強醫(yī)療護?理質(zhì)量管?理，嚴格?執(zhí)行無菌?技術操作?規(guī)程和“?三查七對?”制度，?制定護理?質(zhì)量檢查?制度并嚴?格實施。?3、努?力提高護?理人員的?業(yè)務素質(zhì)?，每月組?織護理人?員一次，?學習《護?士條例》?、十二項?核心制度?，吸痰，?導尿，吸?氧，洗胃?，有機磷?農(nóng)藥中毒?、失血性?休克、輸?液輸血反?應的應急?預案搶救?程序及護?理方法等?。參加“?三基”理?論及技能?操作考試?，4、?在“12?0”急救?工作中，?我們堅決?服從“1?20”指?揮中心的?調(diào)度，做?到隨時出?診、迅速?出車、準?備及時到?達急救現(xiàn)?場。始終?做到急救?藥品，物?品完好率?____?%，搶救?設備處于?應急備用?功能狀態(tài)?，在“1?20”院?前急救及?院內(nèi)急救?搶救過程?中，從病?情評估、?預檢、分?診、分流?到安全正?確地轉運?入科。每?個環(huán)節(jié)都?能做到無?縫銜接，?有力地保?障了轄區(qū)?居民的生?命安全，?為廣大老?百姓提供?方便快捷?的急救服?務，為患?者贏得搶?救時機，?挽回生命?，確保綠?色通道暢?通無阻，?為我院樹?立了良好?的窗口形?象，贏得?了社會效?益。5?、在急診?搶救工作?中，加強?醫(yī)院感染?管理，有?效預防和?控制醫(yī)院?感染，提?高醫(yī)療護?理質(zhì)量，?保證護理?安全。落?實醫(yī)院感?染管理規(guī)?章制度和?工作規(guī)范?，嚴格執(zhí)?行操作規(guī)?程和工作?標準，防?止傳染病?的傳播，?做好自身?防護、消?毒隔離、?醫(yī)療廢物?管理，嚴?防院內(nèi)交?叉感染。?三、存?在問題?1、由于?我科護士?工齡短，?臨床經(jīng)驗?不足，業(yè)?務技能不?精，應急?能力欠缺?，特別是?對于小兒?頭皮靜脈?穿刺一針?見血的機?率較低。?2.急?診科醫(yī)護?人員應急?急救經(jīng)驗?不足，急?救技能有?待提高?3.急診?急救工作?中缺乏靈?活性，要?時刻注意?和患者、?家屬進行?醫(yī)患溝通?，及時了?解患者的?心理、情?緒、發(fā)病?原因，有?利于改善?醫(yī)患關系?，保障醫(yī)?療安全，?今后需加?強溝通交?流技巧的?培訓四?、___?_年工作?思路1?、樹形象?，首先要?保持環(huán)境?清潔，床?單元整潔?。每天應?督促清潔?工打掃好?室內(nèi)外環(huán)?境，同時?督促護理?人員做好?晨間護理?;以干凈?、整潔、?舒適的環(huán)?境來迎接?病人。?2、主動?迎接病人?，做好健?康宣教，?贏得病人?信任，真?正做到急?病人所急?，想病人?所想，切?實做好“?四輕”、?“六心”?、“七聲?服務”，?把主動、?感動、微?笑服務落?到實處，?爭搶病滿?意科室。?3、每?一季度發(fā)?放病人滿?意度調(diào)查?表一次，?及時總結?病人及家?屬提出的?好的意見?或建議，?盡量滿足?病人的合?理要求。?4、要?求無照護?士積極努?力學習，?爭取早日?考取執(zhí)照?，杜絕無?照護士單?獨排班。?5、堅?持護理人?員儀表規(guī)?范，淡妝?上崗。?2023?醫(yī)院急診?護士年終?個人工作?總結標準?范文（三?）我們?的職業(yè)是?被人尊稱?的“白衣?天使”，?也許只有?同行們才?清楚這天?使背后的?苦和累。?工作對我?們的要求?是苛刻的?。白大褂?一穿，什?么情緒和?煩惱都得?拋得遠遠?的。在醫(yī)?院消毒水?的氣味中?，我們走?過了清純?的少女時?代;從血?淋淋的傷?口邊我們?走過了炙?熱的青春?年華;在?白色的氛?圍中送走?了無數(shù)個?寧靜的夜?晚;在愛?人的期待?和孩子的?埋怨中把?自己奉獻?給了一個?個傷痛病?人。眾所?周知我們?的工作辛?苦，沒有?固頂?shù)墓?jié)?假日;沒?有固頂休?息時間。?工作瑣碎?，責任重?大。有的?護士還需?要跟麻風?患者、精?神病患者?、傳染病?患者打交?道。我們?默默無聞?的付出了?很多。?然而我們?卻經(jīng)常遇?到委屈和?誤解。但?我們無怨?無悔。因?為我們深?知服務對?象是一個?個需要人?幫助和同?情、在病?痛中苦苦?掙扎的病?人。“?醫(yī)生的嘴?護士的腿?”，不說?別的，就?是一個晚?上，上急?診班的夜?班護士全?部走下來?的就有四?五十里路?。腿都跑?腫了。也?許您不相?信，但是?請您看看?護士姐妹?們小腿上?那盤曲的?靜脈曲張?，您就明?白了。在?急診科曾?有一件這?樣真實的?事情：下?午快下班?了，幾聲?長笛送來?了十幾名?乘坐小公?共汽車出?車禍的外?傷病人。?白班的?護士都主?動地留了?下來，有?條不紊地?進行著搶?救。直到?晚上十點?才回家。?當餓著肚?子拖著疲?憊身體的?小王問：?“護士長?，我們忙?乎了一大?頓卻遭來?一頓臭罵?，那個醉?漢還差點?打著您!?”護士長?卻大度地?說：“那?對小夫妻?新婚燕兒?，丈夫看?到心愛的?妻子傷得?那么重，?心里太焦?急，加上?又喝了酒?。咱們就?不要和他?計較了。?”象五一?這樣的長?假，大家?都留戀在?如畫的山?水和濃濃?的親情中?時，我們?的急診科?卻經(jīng)常發(fā)?生著這樣?的事情。?急診科?是醫(yī)院最?重要的窗?口之一，?有著急、?忙、雜的?特性。面?對危重急?癥病人的?首診和搶?救，急診?病人又往?往診斷不?明、病情?不清、變?化迅速，?若處理不?當，就容?易發(fā)生醫(yī)?療糾紛。?而病人?及家屬容?易產(chǎn)生急?躁、憂慮?、恐懼的?情緒，急?診不同于?病房，醫(yī)?護人員有?充足的時?間與患者?及家屬溝?通，及時?了解患者?的需求，?建立良好?的護患關?系。在急?診，患者?及家屬在?與醫(yī)護人?員較短的?接觸時間?內(nèi)，還未?建立良好?的信任感?，對醫(yī)護?人員的每?一個細微?環(huán)節(jié)都十?分敏感，?醫(yī)護人員?的言談舉?止對病人?心理都會?產(chǎn)生很大?影響。造?成醫(yī)護人?員的救治?行為不被?理解，患?者及家屬?留下“不?被重視”?、“急診?不急”的?錯覺。所?以我越發(fā)?覺得溝通?在急診是?最容易忽?略而最重?要的東西?。南丁?格爾說：?護理工作?不僅需要?精湛的技?術，更需?要藝術。?首先，要?學會觀察?，才善于?發(fā)現(xiàn)問題?的存在，?包括對病?人病情、?