總經(jīng)理聘用合同參考范文（七篇）

第24頁共24頁總經(jīng)理聘?用合同參?考范文?甲方（單?位名稱）?：乙方?（勞動者?）：地?址：__?___??????????????身份證?號碼：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》、?民政局的?有關(guān)法規(guī)?條文，經(jīng)?甲、乙雙?方友好協(xié)?商，一致?同意簽訂?本協(xié)議書?，以供共?同信守執(zhí)?行。一?、合同期?限1、?根據(jù)甲方?經(jīng)營需要?，現(xiàn)聘請?乙方為本?公司總經(jīng)?理，作為?公司的營?業(yè)運轉(zhuǎn)管?理工作;?2、合?同期限自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日。?二、工?資待遇?1、甲方?每月支付?給乙方的?工資為人?民幣（_?____?）大寫為?稅后工資?，2、?甲方每月?以___?_號為發(fā)?放工資日?，不得以?任何理由?拖欠或克?扣乙方工?資;三?、勞動紀(jì)?律及規(guī)章?制度：?1、甲方?依法制定?的規(guī)章制?度，應(yīng)當(dāng)?告知乙方?。2、?乙方必須?遵守甲方?依法規(guī)定?的規(guī)章制?度及國家?法律法規(guī)?，認(rèn)真完?成工作任?務(wù)，遵守?公司的章?程和職業(yè)?道德。?3：乙方?必須嚴(yán)格?管理監(jiān)督?好酒樓各?個部門的?正常工作?和日常工?作安排。?4、甲?乙應(yīng)根據(jù)?有關(guān)規(guī)定?向勞動保?障部門為?乙方繳納?社會保險?費和意外?保險金?5、甲方?應(yīng)保障乙?方在工作?時間內(nèi)的?人身安全?，乙方因?工作負(fù)傷?，甲方應(yīng)?按國家、?省、市有?關(guān)規(guī)定給?予乙方帶?薪醫(yī)療修?養(yǎng)期，并?應(yīng)為乙方?負(fù)責(zé)所有?醫(yī)療費用?。四、?休息、休?假1、?乙方可按?公司規(guī)定?，每天工?作8小時?，每周休?息一日，?如因工作?需要，需?要延長工?作時間的?，甲方應(yīng)?按國家相?關(guān)規(guī)定支?付加班費?;2、?乙方可享?受國家規(guī)?定的法定?節(jié)假日，?如在法定?節(jié)假日根?據(jù)甲方需?要繼續(xù)工?作，應(yīng)按?國家有關(guān)?規(guī)定給予?加班補貼?;3、?乙方工作?滿一周年?可享受1?2天的帶?薪假期;?。六、?解除勞動?合同1?、在合同?期內(nèi)，甲?乙雙方協(xié)?商一致，?可解除勞?動合同，?如甲方主?動提出解?除勞動合?同，應(yīng)提?前30天?以書面形?式通知乙?方。七?、本合同?期滿前，?甲乙雙方?提前30?天協(xié)商勞?動合同續(xù)?簽事宜，?協(xié)商一致?后續(xù)簽勞?動合同。?本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，雙方?簽字、蓋?章后生效?。甲方?：___?__??????????????????乙方：_?____?___?_年__?__月_?___日?總經(jīng)理?聘用合同?參考范文?（二）?甲方（聘?用單位）?名稱：_?____?法定代?表人：_?____??????????????職務(wù)?：___?__委?托代理人?：___?__??????????????職務(wù)：_?____?所有制?性質(zhì)：_?____????????????主管?部門：_?____?單位地?址：__?___?????????????聯(lián)系電?話：__?___?乙方（受?聘人員）?姓名：_?____?性別：?____?_????????民族：?____?_身份證?號碼：_?____?出生時?間：__?___???????????參加工?作時間：?____?_學(xué)歷?：___?__??????畢業(yè)?時間和學(xué)?校：__?___專?業(yè)：__?___?職稱或技?術(shù)等級：?____?_?????????取?得時間：?____?_個人?住址：_?____?????????????聯(lián)系?電話：_?____?法定監(jiān)?護人：_?____????與乙?方（受聘?人員）的?關(guān)系：_?____?工作單?位：__?___?個人住址?：___?__?????????????聯(lián)系電話?：___?__根?據(jù)《__?__省事?業(yè)單位人?員聘用制?管理試行?辦法》的?規(guī)定，甲?、乙雙方?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上訂立?本聘用合?同。一?、合同聘?用期限?本合同為?聘用合同?（空白內(nèi)?選填短期?、中長期?、以完成?一定工作?為期限的?）。合?同期從_?___年?____?月___?_日起至?止（空白?內(nèi)選填_?___年?____?月___?_日、完?成工作任?務(wù)）。其?中：__?___試?用期從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。二、?聘用崗位?及其職責(zé)?要求（?一）甲方?根據(jù)工作?需要及乙?方所具備?的工作能?力，聘用?乙方在崗?位工作;?在聘期內(nèi)?，甲方也?可以根據(jù)?工作需要?，征得乙?方同意，?調(diào)整乙方?的工作崗?位。（?二）乙方?應(yīng)當(dāng)服從?甲方的工?作安排，?按照崗位?要求履行?職責(zé)，完?成工作任?務(wù)。三?、勞動保?護和工作?條件（?一）甲方?必須嚴(yán)格?執(zhí)行國家?和省有關(guān)?勞動保護?的規(guī)定，?根據(jù)乙方?的崗位及?工作要求?，為乙方?提供必需?的工作條?件，采取?必要的勞?動保護措?施，保證?乙方能夠?正常工作?和在工作?中的安全?、健康。?（二）?乙方必須?嚴(yán)格遵守?各項安全?操作規(guī)程?。四、?工作報酬?（一）?甲方應(yīng)當(dāng)?按照國家?和省的有?關(guān)規(guī)定，?根據(jù)乙方?的工作崗?位及完成?工作任務(wù)?的情況，?以貨幣形?式按月支?付乙方工?作報酬。?（二）?乙方工資?的增減，?獎金、津?貼、補貼?、加班加?點工資的?發(fā)放，?以及特殊?情況下的?工資支付?等，按照?國家和省?的有關(guān)規(guī)?定以及甲?方依法制?定的規(guī)章?制度執(zhí)行?。五、?保險和福?利待遇?（一）甲?、乙雙方?按照國家?和省的有?關(guān)規(guī)定參?加養(yǎng)老、?失業(yè)、醫(yī)?療、工?傷、生育?等社會保?險，并按?期足額繳?納有關(guān)社?會保險費?。其中乙?方個人繳?納部分，?由甲方在?其工資中?代為扣繳?。（二?）乙方在?休息、休?假期間的?待遇按照?國家和省?的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?總經(jīng)理?聘用合同?參考范文?（三）?聘請方：?有限公司?（以下簡?稱甲方）?應(yīng)聘方?：（以下?簡稱乙方?）甲方?經(jīng)董事會?決議，聘?請乙方擔(dān)?任甲方的?總經(jīng)理。?為加強管?理，提高?績效，甲?乙雙方經(jīng)?充分協(xié)商?，簽訂本?合同，以?資雙方共?同遵守。?一.聘?用內(nèi)容：?甲方聘請?乙方擔(dān)任?甲方公司?總經(jīng)理。?二.聘?用期限：?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。?三.擔(dān)保?方式：風(fēng)?險抵押金?。乙方須?于每年的?月日前向?甲方交付?當(dāng)年度聘?用經(jīng)營風(fēng)?險保證金?人民幣_?___元?，作為乙?方全面履?行本合同?的擔(dān)保。?四.權(quán)?利義務(wù)?（一）甲?方由董事?會行使下?列職權(quán)?1、公司?的經(jīng)營方?針和投資?計劃;?2、制訂?公司的年?度財務(wù)預(yù)?算方案、?決算方案?;3、?制訂公司?的利潤分?配方案和?彌補虧損?方案;?4、決定?公司內(nèi)部?管理機構(gòu)?的設(shè)置，?決定公司?的基本管?理制度;?5、監(jiān)?督乙方的?工作（?二）乙方?：1、?對甲方的?生產(chǎn)經(jīng)營?管理負(fù)全?面責(zé)任，?行使一切?生產(chǎn)經(jīng)營?管理職權(quán)?，并接受?甲方董事?會的監(jiān)督?。保證甲?方安全生?產(chǎn)，長效?管理，保?值增值。?2、遵?守法律法?規(guī)和財務(wù)?會計制度?，擬訂公?司內(nèi)部管?理機構(gòu)設(shè)?置方案，?擬訂公司?的基本管?理制度;?3、不?得改變甲?方的法定?代表人、?名稱和經(jīng)?營范圍，?如確實需?要改動，?應(yīng)經(jīng)董事?會同意;?4、對?甲方的財?產(chǎn)無處分?權(quán)，包括?但不限于?轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)?移、抵押?、質(zhì)押、?出租、贈?與等;?5、聘用?經(jīng)營期間?，若以甲?方的名義?貸款，須?經(jīng)甲方董?事會同意?;6、?不得以甲?方名義對?外提供任?何形式的?擔(dān)保;?7、應(yīng)于?每月__?__日前?據(jù)實向甲?方董事會?報送甲方?的財務(wù)報?表;8?、聘任或?者解聘除?應(yīng)由董事?會聘任或?者解聘以?外的負(fù)責(zé)?管理人員?;9、?公司章程?和董事會?授予的其?他職權(quán)。?五.費?用指標(biāo)：?乙方個人?每月可列?支經(jīng)營管?理等費用?人民幣_?___萬?元;如超?出，則從?乙方個人?的月收入?中扣除。?經(jīng)營管理?等費用具?體支出項?目為：?六.工資?福利：聘?用期間每?年基本報?酬為人民?幣___?_萬元（?含社會保?險、福利?等），按?月平均預(yù)?支，年終?結(jié)算。乙?方按本合?同履行義?務(wù)，同時?還可按公?司年銷售?額的__?__%分?取報酬，?年終結(jié)算?。七.?合同解除?：乙方?違反本合?同約定，?經(jīng)甲方指?出后十日?內(nèi)不糾正?的，或者?甲方董事?會認(rèn)為乙?方不能勝?任工作而?決議不再?聘用乙方?的，甲方?有權(quán)單方?解除合同?，并不承?擔(dān)任何責(zé)?任。八?.合同到?期或者提?前解除后?，甲方有?權(quán)對于乙?方經(jīng)營管?理期間的?甲方資產(chǎn)?進行清產(chǎn)?核資，清?產(chǎn)核資由?中國注冊?會計師的?驗證;雙?方辦理移?交手續(xù)，?移交程序?為：九?.違約責(zé)?任：任何?一方均不?得單方終?止本合同?。如一方?單到期限?方終止合?同，應(yīng)向?對方償付?違約金人?民幣__?__萬元?。乙方不?全面履行?本合同致?使合同被?甲方解除?的，乙方?應(yīng)向甲方?償付違約?金___?_萬元。?乙方違反?本合同給?甲方造成?損失的，?還應(yīng)當(dāng)賠?償甲方全?部損失。?十.其?他事項：?十一.?合同生效?及文本：?本合同經(jīng)?甲、乙雙?方簽署后?生效，一?式4份，?甲方、乙?方各執(zhí)2?份。甲?方：__?___??????????????????乙方：?____?_簽訂?日期：_?___年?____?月___?_日總?經(jīng)理聘用?合同參考?范文（四?）甲方?：___?_街道辦?事處（以?下簡稱甲?方）乙?方：__?___（?以下簡稱?乙方）?社區(qū)工作?者是參與?社區(qū)工作?的基本力?量，經(jīng)過?公開選拔?程序，招?聘一批熱?愛社區(qū)的?優(yōu)秀人才?充實社區(qū)?工作者隊?伍，是社?區(qū)建設(shè)和?發(fā)展的需?要，本著?雙方自愿?，雙向選?擇的原則?，擬定如?下聘用合?同：__?___?一、時限?：___?__本?合同以一?年期限，?從___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?止，到?期后，根?據(jù)工作表?現(xiàn)和工作?需要，由?居委會提?出意見，?報辦事處?審批，再?簽合同。?二、待?遇：__?___?1、乙方?在勞動報?酬和其他?福利上與?社區(qū)居委?會委員享?受同等待?遇，從上?崗之日起?計算社會?保障金，?直至雙方?解除合同?。2、?乙方在工?作上與社?區(qū)居委會?委員行使?同等權(quán)義?和義務(wù)。?3、乙?方為適應(yīng)?新時期社?區(qū)工作需?要，抽調(diào)?到辦事處?掛職鍛煉?，掛職期?間除財政?發(fā)放的補?貼外，不?再享受社?區(qū)居委會?自行發(fā)放?的補貼，?由辦事處?另行補貼?。三、?權(quán)利和義?務(wù)：__?___?1、乙方?有權(quán)參與?社區(qū)各項?事務(wù)活動?的權(quán)力，?包括：_?____?政治學(xué)習(xí)?和討論社?區(qū)建設(shè)和?發(fā)展的重?要會議，?有發(fā)言權(quán)?和表決權(quán)?。2、?乙方要嚴(yán)?格遵守法?律和社區(qū)?的各項規(guī)?章制度，?模范遵守?工作紀(jì)律?和勞動紀(jì)?律。3?、乙方要?加強自身?的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，提高?工作技能?和獨立工?作的能力?，對自己?分管的工?作負(fù)責(zé)，?努力完成?辦事處和?居委會交?辦的各項?任務(wù)。?四、履行?責(zé)任：_?____?1、乙?方在應(yīng)聘?期內(nèi)，要?根據(jù)自己?的崗位職?責(zé)和工作?任務(wù)要求?，服從組?織安排和?調(diào)配，不?得自行其?事。2?、乙方在?應(yīng)聘期內(nèi)?，若嚴(yán)重?違反居委?會規(guī)章制?度，給居?委會及工?作造成負(fù)?面影響，?甲方可視?情節(jié)輕重?給予相應(yīng)?的經(jīng)濟或?紀(jì)律處理?。3、?乙方不思?進取，對?自己分管?工作不能?勝任或造?成嚴(yán)重失?職，甲方?可隨時解?聘，涉及?違紀(jì)違法?的移交有?關(guān)機關(guān)處?理。五?、其他：?____?_1、?辦事處社?會事務(wù)辦?負(fù)責(zé)乙方?履職監(jiān)督?。2、?乙方主動?提出辭職?，需提前?一個月通?知甲方。?3、未?盡事宜，?雙方可再?行協(xié)商。?六、本?協(xié)議一式?叁份，居?委會一份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。七?、本協(xié)議?共陸條，?從簽字之?日起生效?。甲方：?____?街道辦事?處（以下?簡稱甲方?）乙方?：___?__（以?下簡稱乙?方）社?區(qū)工作者?是參與社?區(qū)工作的?基本力量?，經(jīng)過公?開選拔程?序，招聘?一批熱愛?社區(qū)的優(yōu)?秀人才充?實社區(qū)工?作者隊伍?，是社區(qū)?建設(shè)和發(fā)?展的需要?，本著雙?方自愿，?雙向選擇?的原則，?擬定如下?聘用合同?：___?__一?、時限：?____?_本合?同以一年?期限，從?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?，到期?后，根據(jù)?工作表現(xiàn)?和工作需?要，由居?委會提出?意見，報?辦事處審?批，再簽?合同。?二、待遇?：___?__1?、乙方在?勞動報酬?和其他福?利上與社?區(qū)居委會?委員享受?同等待遇?，從上崗?之日起計?算社會保?障金，直?至雙方解?除合同。?2、乙?方在工作?上與社區(qū)?居委會委?員行使同?等權(quán)義和?義務(wù)。?3、乙方?為適應(yīng)新?時期社區(qū)?工作需要?，抽調(diào)到?辦事處掛?職鍛煉，?掛職期間?除財政發(fā)?放的補貼?外，不再?享受社區(qū)?居委會自?行發(fā)放的?補貼，由?辦事處另?行補貼。?三、權(quán)?利和義務(wù)?：___?__1?、乙方有?權(quán)參與社?區(qū)各項事?務(wù)活動的?權(quán)力，包?括：__?___政?治學(xué)習(xí)和?討論社區(qū)?建設(shè)和發(fā)?展的重要?會議，有?發(fā)言權(quán)和?表決權(quán)。?2、乙?方要嚴(yán)格?遵守法律?和社區(qū)的?各項規(guī)章?制度，模?范遵守工?作紀(jì)律和?勞動紀(jì)律?。3、?乙方要加?強自身的?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，提高工?作技能和?獨立工作?的能力，?對自己分?管的工作?負(fù)責(zé)，努?力完成辦?事處和居?委會交辦?的各項任?務(wù)。四?、履行責(zé)?任：__?___?1、乙方?在應(yīng)聘期?內(nèi)，要根?據(jù)自己的?崗位職責(zé)?和工作任?務(wù)要求，?服從組織?安排和調(diào)?配，不得?自行其事?。2、?乙方在應(yīng)?聘期內(nèi)，?若嚴(yán)重違?反居委會?規(guī)章制度?，給居委?會及工作?造成負(fù)面?影響，甲?方可視情?節(jié)輕重給?予相應(yīng)的?經(jīng)濟或紀(jì)?律處理。?3、乙?方不思進?取，對自?己分管工?作不能勝?任或造成?嚴(yán)重失職?，甲方可?隨時解聘?，涉及違?紀(jì)違法的?移交有關(guān)?機關(guān)處理?。五、?其他：_?____?1、辦?事處社會?事務(wù)辦負(fù)?責(zé)乙方履?職監(jiān)督。?2、乙?方主動提?出辭職，?需提前一?個月通知?甲方。?3、未盡?事宜，雙?方可再行?協(xié)商。?六、本協(xié)?議一式叁?份，居委?會一份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。七、?本協(xié)議共?陸條，從?簽字之日?起生效。?甲方：_?___街?道辦事處?（以下簡?稱甲方）?乙方：?____?_（以下?簡稱乙方?）社區(qū)?工作者是?參與社區(qū)?工作的基?本力量，?經(jīng)過公開?選拔程序?，招聘一?批熱愛社?區(qū)的優(yōu)秀?人才充實?社區(qū)工作?者隊伍，?是社區(qū)建?設(shè)和發(fā)展?的需要，?本著雙方?自愿，雙?向選擇的?原則，擬?定如下聘?用合同：?____?_一、?時限：_?____?本合同?以一年期?限，從_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止，?到期后?，根據(jù)工?作表現(xiàn)和?工作需要?，由居委?會提出意?見，報辦?事處審批?，再簽合?同。二?、待遇：?____?_1、?乙方在勞?動報酬和?其他福利?上與社區(qū)?居委會委?員享受同?等待遇，?從上崗之?日起計算?社會保障?金，直至?雙方解除?合同。?2、乙方?在工作上?與社區(qū)居?委會委員?行使同等?權(quán)義和義?務(wù)。3?、乙方為?適應(yīng)新時?期社區(qū)工?作需要，?抽調(diào)到辦?事處掛職?鍛煉，掛?職期間除?財政發(fā)放?的補貼外?，不再享?受社區(qū)居?委會自行?發(fā)放的補?貼，由辦?事處另行?補貼。?三、權(quán)利?和義務(wù)：?____?_1、?乙方有權(quán)?參與社區(qū)?各項事務(wù)?活動的權(quán)?力，包括?：___?__政治?學(xué)習(xí)和討?論社區(qū)建?設(shè)和發(fā)展?的重要會?議，有發(fā)?言權(quán)和表?決權(quán)。?2、乙方?要嚴(yán)格遵?守法律和?社區(qū)的各?項規(guī)章制?度，模范?遵守工作?紀(jì)律和勞?動紀(jì)律。?3、乙?方要加強?自身的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?提高工作?技能和獨?立工作的?能力，對?自己分管?的工作負(fù)?責(zé)，努力?完成辦事?處和居委?會交辦的?各項任務(wù)?。四、?履行責(zé)任?：___?__1?、乙方在?應(yīng)聘期內(nèi)?，要根據(jù)?自己的崗?位職責(zé)和?工作任務(wù)?要求，服?從組織安?排和調(diào)配?，不得自?行其事。?2、乙?方在應(yīng)聘?期內(nèi)，若?嚴(yán)重違反?居委會規(guī)?章制度，?給居委會?及工作造?成負(fù)面影?響，甲方?可視情節(jié)?輕重給予?相應(yīng)的經(jīng)?濟或紀(jì)律?處理。?3、乙方?不思進取?，對自己?分管工作?不能勝任?或造成嚴(yán)?重失職，?甲方可隨?時解聘，?涉及違紀(jì)?違法的移?交有關(guān)機?關(guān)處理。?五、其?他：__?___?1、辦事?處社會事?務(wù)辦負(fù)責(zé)?乙方履職?監(jiān)督。?2、乙方?主動提出?辭職，需?提前一個?月通知甲?方。3?、未盡事?宜，雙方?可再行協(xié)?商。六?、本協(xié)議?一式叁份?，居委會?一份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?七、本?協(xié)議共陸?條，從簽?字之日起?生效。?總經(jīng)理聘?用合同參?考范文（?五）聘?請方：_?____?（以下簡?稱甲方）?應(yīng)聘方?：___?__（以?下簡稱乙?方）甲?方經(jīng)董事?會決議，?聘請乙方?擔(dān)任甲方?的總經(jīng)理?。為加強?管理，提?高績效，?甲乙雙方?經(jīng)充分協(xié)?商，簽訂?本合同，?以資雙方?共同遵守?。一、?聘用內(nèi)容?甲方聘?請乙方擔(dān)?任甲方公?司總經(jīng)理?。二、?聘用期限?自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?三、擔(dān)?保方式?風(fēng)險抵押?金。乙方?須于每年?的___?_月__?__日前?向甲方交?付當(dāng)年度?聘用經(jīng)營?風(fēng)險保證?金人民幣?____?元，作為?乙方全面?履行本合?同的擔(dān)保?。四、?權(quán)利義務(wù)?（一）?甲方由董?事會行使?下列職權(quán)?1.公?司的經(jīng)營?方針和投?資計劃；?2.制?訂公司的?年度財務(wù)?預(yù)算方案?、決算方?案；3?.制訂公?司的利潤?分配方案?和彌補虧?損方案；?4.決?定公司內(nèi)?部管理機?構(gòu)的設(shè)置?，決定公?司的基本?管理制度?；5.?監(jiān)督乙方?的工作?（二）乙?方：1?.對甲方?的生產(chǎn)經(jīng)?營管理負(fù)?全面責(zé)任?，行使一?切生產(chǎn)經(jīng)?營管理職?權(quán)，并接?受甲方董?事會的監(jiān)?督。保證?甲方安全?生產(chǎn)，長?效管理，?保值增值?。2.?遵守法律?法規(guī)和財?務(wù)會計制?度，擬訂?公司內(nèi)部?管理機構(gòu)?設(shè)置方案?，擬訂公?司的基本?管理制度?；3.?不得改變?甲方的法?定代表人?、名稱和?經(jīng)營范圍?，如確實?需要改動?，應(yīng)經(jīng)董?事會同意?；4.?對甲方的?財產(chǎn)無處?分權(quán)，包?括但不限?于轉(zhuǎn)讓、?轉(zhuǎn)移、抵?押、質(zhì)押?、出租、?贈與等；?5.聘?用經(jīng)營期?間，若以?甲方的名?義貸款，?須經(jīng)甲方?董事會同?意；6?.不得以?甲方名義?對外提供?任何形式?的擔(dān)保；?7.應(yīng)?于每月_?___日?前據(jù)實向?甲方董事?會報送甲?方的財務(wù)?報表；?8.聘任?或者解聘?除應(yīng)由董?事會聘任?或者解聘?以外的負(fù)?責(zé)管理人?員；9?.公司章?程和董事?會授予的?其他職權(quán)?。五、?費用指標(biāo)?乙方個?人每月可?列支經(jīng)營?管理等費?用人民幣?____?萬元；如?超出，則?從乙方個?人的月收?入中扣除?。經(jīng)營管?理等費用?具體支出?項目為：?____?_六、?工資福利?聘用期?間每年基?本報酬為?人民幣_?___元?（含社會?保險、福?利等），?按月平均?預(yù)支，年?終結(jié)算。?乙方按本?合同履行?義務(wù)，同?時還可按?公司年銷?售額的_?___%?分取報酬?，年終結(jié)?算。七?、合同解?除乙方?違反本合?同約定，?經(jīng)甲方指?出后十日?內(nèi)不糾正?的，或者?甲方董事?會認(rèn)為乙?方不能勝?任工作而?決議不再?聘用乙方?的，甲方?有權(quán)單方?解除合同?，并不承?擔(dān)任何責(zé)?任。八?、合同到?期或者提?前解除后?，甲方有?權(quán)對于乙?方經(jīng)營管?理期間的?甲方資產(chǎn)?進行清產(chǎn)?核資，清?產(chǎn)核資由?中國注冊?會計師的?驗證；雙?方辦理移?交手續(xù)，?移交程序?為：__?___?九、違約?責(zé)任任?何一方均?不得單方?終止本合?同。如一?方單到期?限方終止?合同，應(yīng)?向?qū)Ψ絻?付違約金?人民幣_?___元?。乙方不?全面履行?本合同致?使合同被?甲方解除?的，乙方?應(yīng)向甲方?償付違約?金___?_元。乙?方違反本?合同給甲?方造成損?失的，還?應(yīng)當(dāng)賠償?甲方全部?損失。?十、其他?事項__?___?十一、合?同生效及?文本：本?合同經(jīng)甲?、乙雙方?簽署后生?效，一式?____?份，甲方?、乙方各?執(zhí)___?_份甲?方：__?___?乙方：_?____?___?_年__?__月_?___日?總經(jīng)理?聘用合同?參考范文?（六）?實用范本?甲方（聘?請方）：?____?_乙方（?應(yīng)聘方）?：___?__（身?份證號碼?：___?__）甲?乙雙方經(jīng)?充分協(xié)商?，由甲方?董事會決?議、且經(jīng)?甲方股東?會批準(zhǔn)，?聘請乙方?擔(dān)任甲方?總經(jīng)理一?職，雙方?形成勞動?關(guān)系，在?本協(xié)議約?定期限內(nèi)?由乙方行?使甲方公?司經(jīng)營權(quán)?。特此約?定，以茲?雙方共同?遵守。?第一條聘?用期限：?聘用期限?____?年，自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。聘用協(xié)?議期滿前?一個月，?經(jīng)雙方協(xié)?商同意，?可以續(xù)訂?聘用協(xié)議?。本協(xié)議?期限屆滿?后，任何?一方不再?續(xù)訂聘用?協(xié)議的，?應(yīng)在協(xié)議?期滿前一?個月書面?通知對方?。第二?條經(jīng)營管?理模式?1、乙方?在甲方公?司擔(dān)任總?經(jīng)理職務(wù)?期間，全?面組織公?司管理、?生產(chǎn)經(jīng)營?、市場開?拓工及財?務(wù)管理工?作;2?、甲方承?諾：自本?協(xié)議簽字?之日起_?___個?工作日內(nèi)?，甲方即?注入資金?人民幣_?___萬?元，作為?乙方組織?公司生產(chǎn)?經(jīng)營的啟?動資金;?3、甲?方為保證?啟動資金?的順利到?位，自本?協(xié)議簽訂?之日起_?___個?工作日內(nèi)?在___?__銀行?開立公司?生產(chǎn)經(jīng)營?專用賬戶?，并按照?前述約定?將啟動資?金以__?___（?轉(zhuǎn)賬、電?匯、現(xiàn)金?）方式注?入該專用?賬戶;?4、乙方?有權(quán)使用?前述啟動?資金，但?僅限于公?司生產(chǎn)經(jīng)?營和管理?;5、?甲方承諾?：將公司?每年利潤?的25%?以及公司?當(dāng)年總產(chǎn)?值的3%?作為績效?獎金發(fā)放?給乙方;?乙方可自?本協(xié)議簽?訂當(dāng)月起?，每月從?甲方處領(lǐng)?取固定工?資人民幣?。第三?條甲方的?權(quán)利與義?務(wù)1、?對公司資?產(chǎn)擁有所?有權(quán);?2、對乙?方在貫徹?執(zhí)行國家?法律、法?規(guī)、政策?和公司財?產(chǎn)的使用?、保護等?方面進行?監(jiān)督檢查?;3、?甲方有權(quán)?指派一人?擔(dān)任公司?監(jiān)事，直?接負(fù)責(zé)監(jiān)?督乙方在?職期間的?工作，監(jiān)?督乙方對?啟動資金?的使用情?況等;?4、甲方?不得以不?正當(dāng)形式?干涉乙方?的經(jīng)營管?理權(quán);?5、甲方?不得以不?正當(dāng)形式?干預(yù)乙方?對公司財?務(wù)的管理?。第四?條乙方的?權(quán)利與義?務(wù)1、?自主安排?并組織指?揮公司的?日常采購?、生產(chǎn)和?銷售等工?作，審批?年度投資?、財務(wù)計?劃內(nèi)各項?經(jīng)費的開?支;2?、全面負(fù)?責(zé)公司的?經(jīng)營管理?工作，行?使董事會?授予的生?產(chǎn)經(jīng)營管?理職權(quán);?3、本?協(xié)議簽訂?后乙方對?公司現(xiàn)有?人員全部?接收，但?乙方在總?經(jīng)理任職?期間有人?事管理的?自主權(quán)，?有權(quán)聘任?、解聘公?司內(nèi)部任?何崗位的?人員，但?應(yīng)將相關(guān)?人事材料?報甲方董?事會備案?;4、?由乙方指?派人員負(fù)?責(zé)保管公?司財務(wù)章?、公章、?合同章等?印鑒;?5、公司?財務(wù)負(fù)責(zé)?人亦由乙?方指派：?財務(wù)負(fù)責(zé)?人全面管?理公司的?.財務(wù)工?作，簽署?重要的財?務(wù)文件和?報表，管?理公司賬?目，對乙?方負(fù)責(zé)并?報告工作?;6、?乙方必須?在甲方公?司的法定?經(jīng)營范圍?內(nèi)從事經(jīng)?營活動（?以甲方企?業(yè)法人營?業(yè)執(zhí)照為?準(zhǔn)）;?7、經(jīng)甲?方書面同?意，乙方?可以對甲?方擁有所?有權(quán)的財?產(chǎn)進行處?分，包括?但不限于?轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)?移、抵押?、質(zhì)押、?出租、贈?與等;但?乙方按照?前述規(guī)定?處分甲方?財產(chǎn)時，?應(yīng)將相關(guān)?的材料（?包括但不?限于合同?、協(xié)議等?）報甲方?董事會備?案;8?、乙方不?得以甲方?名義對外?提供任何?形式的擔(dān)?保;如需?以甲方的?名義貸款?，須經(jīng)甲?方董事會?同意;?9、乙方?應(yīng)于每月?____?日前據(jù)實?向甲方董?事會報送?乙方的財?務(wù)報表;?10、?乙方應(yīng)依?法納稅，?按時清償?銀行借款?和其他債?務(wù)，及時?收回應(yīng)收?款;1?1、乙方?應(yīng)當(dāng)遵守?法律法規(guī)?以及甲方?公司章程?，忠實履?行職務(wù)，?維護公司?利益，不?得利用在?公司的地?位和職權(quán)?，為自己?謀取私利?;12?、在本協(xié)?議履行期?間，乙方?個人不得?從事與甲?方相競爭?或損害甲?方利益的?活動;1?3、乙?方不得將?甲方的秘?密（包括?但不限于?技術(shù)秘密?、商業(yè)秘?密）擅自?公開或出?讓;1?4、本協(xié)?議期限屆?滿___?_日以前?，乙方應(yīng)?接受甲方?派出的審?計機構(gòu)對?其經(jīng)營情?況進行審?核，確定?無誤后，?雙方在審?計意見書?上簽字，?乙方方可?離職。?第五條協(xié)?議解除發(fā)?生下述情?況之一，?履約方有?權(quán)解除本?協(xié)議：?1、乙方?如濫用a?侵吞公司?財物、侵?占公司資?產(chǎn)的;?2、甲方?未按照本?協(xié)議第?二條第5?款之承諾?向乙方交?納發(fā)放績?效獎金，?逾期2個?月以上;?3、乙?方未經(jīng)甲?方許可擅?自以本企?業(yè)名義向?銀行以外?的機構(gòu)或?公民借款?融資的;?4、甲?方以不正?當(dāng)形式干?預(yù)乙方對?公司的經(jīng)?營管理權(quán)?的。第?六條違約?責(zé)任：任?何一方未?全面實際?履行協(xié)議?致使聘用?協(xié)議解除?，違約方?應(yīng)向守約?方償付違?約金人民?幣20萬?元;如果?守約方的?實際損失?超出該違?約金的，?則違約方?按守約方?的實際損?失計算;?第七條?爭議解決?因履行本?協(xié)議發(fā)生?爭議的，?雙方應(yīng)友?好協(xié)商解?決;如協(xié)?商不成，?可向各自?所在地人?民法院起?訴。第?八條其它?1、雙?方在協(xié)議?期內(nèi)形成?的債權(quán)債?務(wù)關(guān)系，?不因本協(xié)?議期限屆?滿或解除?而消滅;?2、本?協(xié)議執(zhí)行?中如有未?盡事宜，?應(yīng)由雙方?共同協(xié)商?，做出補?充規(guī)定;?附件、補?充規(guī)定與?本協(xié)議具?有同等效?力;3?、本協(xié)議?一式四份?，甲、乙?雙方各持?二份,自?雙方簽字?蓋章時生?效。甲方?：___?__（蓋?章）?????????乙方：_?____?（蓋章）?____?____?_年__?___月?____?_日???????__?___年?____?_月__?___日?總經(jīng)理?聘用合同?參考范文?（七）?聘用單位?（以下簡?稱甲方）?：法定?代表人：?身份證?號碼：?受聘者（?以下簡稱?乙方）：?身份證?號碼：?經(jīng)甲、乙?雙方友好?協(xié)商，一?致同意簽?訂本合同?書，以供?雙方共同?信守執(zhí)行?。一、?基本情況?：1、?甲方聘請?乙方擔(dān)任?位于的總?經(jīng)理職務(wù)?。2、?聘用期為?：從__?__年_?___月?____?日到__?__年_?___月?____?日止。?3、甲方?每月付給?乙方基本?工資為人?民幣玖仟?元（￥_?___元?）。二?、甲方的?權(quán)利和義?務(wù)：1?、提供乙?方工作所?需的設(shè)備?和良好的?工作環(huán)境?及約定的?待遇。?2、甲方?需為乙方?提供一日?三餐飲食?，所需費?用由甲方?承擔(dān)，不?納入乙方?工資。甲?方負(fù)責(zé)乙?方健康證?的辦理。?3、乙?方接受甲?方領(lǐng)導(dǎo)和?監(jiān)督，如?乙方違反?相關(guān)店規(guī)?，甲方有?權(quán)利對乙?方做出正?當(dāng)處罰（?具體參照?公司的規(guī)?章制度）?。4、?若因乙方?管理不當(dāng)?，連續(xù)三?個月營業(yè)?額低于_?___萬?元，甲方?有權(quán)終止?此合同。?三、乙?方的權(quán)利?：1、?乙方的休?假方法和?其他福利?待遇，參?照公司的?相關(guān)規(guī)章?制度。?四、乙方?的權(quán)力：?總經(jīng)理?對股東會?負(fù)責(zé)，享?有下列權(quán)?力：1?、按照合?同約定及?時足額獲?取經(jīng)營管?理報酬;?2、全?面負(fù)責(zé)公?司的經(jīng)營?管理工作?，并向股?東會報告?工作（廚?房及食材?采購除外?）;3?、組織實?施股東會?、公司年?度計劃和?投資方案?;4、?擬訂公司?內(nèi)部管理?機構(gòu)設(shè)臵?方案;?5、擬訂?公司的基?本管理制?度;6?、制訂公?司的具體?規(guī)章;?7、提請?股東會聘?任或者解?聘公司部?門經(jīng)理、?財務(wù)負(fù)責(zé)?人;8?、聘任或?者解聘除?股東會聘?任或者解?聘以外的?人員;?9、擬定?公司員工?的工資、?福利、獎?懲，決定?公司員工?的聘用和?解聘;?10、批?準(zhǔn)單筆_?___元?以下費用?;11?、執(zhí)行股?東會授予?的其他職?權(quán)。五?、乙方的?職責(zé)1?、對完成?公司整體?經(jīng)營目標(biāo)?負(fù)總責(zé)，?保證每月?營業(yè)額不?低于人民?幣___?_萬元;?2、全?面執(zhí)行股?東會作出?的各種決?議;3?、擬定公?司年度經(jīng)?營計劃和?各項內(nèi)部?管理方案?報股東會?同意后執(zhí)?行實施;?4、協(xié)?調(diào)公司的?各種外部?事務(wù)，創(chuàng)?造良好發(fā)?展環(huán)境;?5、按?月向股東?會報告公?司經(jīng)營情?況，接受?股東會質(zhì)?詢并作出?解釋;?6、接受?公司股東?會對公司?經(jīng)營活動?的監(jiān)督檢?查;7?、做