2023物業(yè)年終總結(jié)(3篇)_第1頁
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2023物業(yè)年終總結(jié)(3篇)_第4頁
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文檔簡介

第14頁共14頁2023?物業(yè)年終?總結(jié)龍?驤盛世、?蛇報新春?。伴隨新?春的喜慶?氣息,我?們正跨步?走在__?__年希?望的大道?上,總結(jié)?過去兩年?在物業(yè)服?務(wù)工作中?的得與失?,結(jié)合集?團公司的?發(fā)展戰(zhàn)略?,我們將?繼續(xù)以“?穩(wěn)步提升?服務(wù)水平?,向零投?訴挑戰(zhàn)”?為服務(wù)宗?旨,全心?全意為城?市花園業(yè)?主服務(wù)。?現(xiàn)將__?__年工?作總結(jié)如?下:第?一部分:?____?年工作完?成情況?1.物業(yè)?收費及二?期交房情?況:⑴?.一期交?房___?_戶,物?業(yè)費收取?率為__?__%,?入住率為?____?%;⑵?.二期七?、八號樓?順利完成?交房:_?___戶?,前期開?發(fā)公司質(zhì)?量過硬,?物業(yè)準備?充分,交?房過程相?對平和、?順暢,交?房流程更?加完善。?2.裝?修管理:?⑴._?___上?半年大部?分業(yè)主集?中裝修,?我們在各?樓之間巡?邏檢查,?宣傳《裝?飾裝修管?理辦法》?,對于業(yè)?主提出的?問題及時?給予解釋?,整體裝?修過程沒?有出現(xiàn)大?的違規(guī)現(xiàn)?象。⑵?.對于裝?修過程單?元對講門?經(jīng)常有人?用東西抵?住的現(xiàn)象?,我們通?過文字宣?傳,同時?發(fā)動各單?元的老年?同志幫忙?監(jiān)督,此?問題已基?本上杜絕?。⑶.?個別業(yè)主?房屋裝修?過程中存?在的小問?題,合理?的訴求,?我們通過?有效協(xié)調(diào)?,處理得?當(dāng),全年?無直接在?上級主管?部門投訴?的現(xiàn)象發(fā)?生。3?.物業(yè)內(nèi)?部工作:?⑴.物?業(yè)綜合信?息平臺已?經(jīng)初步建?立:業(yè)主?信息、裝?修情況、?車輛信息?等我們進?行匯編,?整理成冊?,查找方?便。⑵?.構(gòu)建中?信物業(yè)理?論庫工作?邁出堅實?的一步:?物業(yè)管理?法規(guī)、裝?修管理?及其相關(guān)?的物業(yè)服?務(wù)理論知?識已裝在?心中,物?業(yè)員工服?務(wù)方式和?方法更加?靈活、有?效。⑶?.物業(yè)員?工品德高?尚、助人?為樂氛圍?日漸濃厚?:小區(qū)保?安、保潔?多次幫助?小區(qū)內(nèi)老?人提東西?上樓,保?安員劉云?拾到業(yè)主?錢包及時?交還業(yè)主?,業(yè)主送?“拾金不?昧”錦旗?一面以示?表揚。?4.安全?管理工作?:⑴.?全年每個?星期一早?會,保安?集中訓(xùn)練?和訓(xùn)話:?每季度保?安隊伍進?行消防實?戰(zhàn)演練,?拋水帶、?滅柴火、?油火等類?別,以讓?保安隊員?都能孰練?掌握相關(guān)?消防安全?的基本知?識??偨Y(jié)?平時工作?存在的問?題,大家?暢所欲言?,獻言獻?策。⑵?.上半年?七、八號?交房后邊?路口加裝?了___?_個攝像?頭,小區(qū)?內(nèi)目前有?____?個攝像機?____?小時的運?行,同時?保安繼續(xù)?全年__?__小時?不間斷巡?邏,辦公?室不定期?對巡邏效?果進行抽?查監(jiān)督,?全年小區(qū)?沒有出現(xiàn)?事故。?⑶.業(yè)主?反應(yīng)比較?強烈的停?車問題,?首先我們?積極面對?,由于小?區(qū)還在建?設(shè)之中,?我們盤查?外來車輛?停放,對?于業(yè)主車?輛停放不?整齊的,?我們通過?貼宣專標?語、警示?提示等方?法進行排?解。5?.綠化管?理:⑴?.小區(qū)綠?化實行專?人負責(zé),?根據(jù)實際?需要,澆?水、施肥?、修剪、?除蟲,初?步總結(jié)出?一套形之?有效的管?理方法,?為今后的?綠化管理?打下了堅?實的基礎(chǔ)?。⑵.?公司制作?了一批簡?易的溫馨?提示牌,?并通過保?安巡邏時?宣傳提醒?,業(yè)主愛?護花草的?意識有所?提升,綠?化沒有大?面積的損?壞現(xiàn)象。?___?_小區(qū)衛(wèi)?生管理工?作:⑴?.統(tǒng)一管?理,劃分?區(qū)域,責(zé)?任到人。?小區(qū)衛(wèi)生?區(qū)域根據(jù)?工作要求?劃分若干?個責(zé)任區(qū)?,定人負?責(zé),衛(wèi)生?區(qū)域每天?打掃__?__次,?欄桿每天?擦拭__?__次,?小區(qū)衛(wèi)生?效果整體?比較好,?受到了業(yè)?主的稱贊?。⑵.?小區(qū)衛(wèi)生?有檢查有?評比。物?業(yè)辦公室?人員不定?時進行衛(wèi)?生抽查,?同時通過?對業(yè)主走?訪聽取業(yè)?主的意見?,合理取?舍,對于?業(yè)主意見?比較大的?地方重點?督導(dǎo),積?極改善,?效果明顯?。二、?存在不足?:1.?全年培訓(xùn)?工作開展?的不夠積?極,與業(yè)?主溝通不?夠,收效?不明顯。?2.員?工隊伍的?穩(wěn)定性較?差,基層?員工的服?務(wù)意識不?強,存在?當(dāng)一天和?尚撞一天?鐘的不良?現(xiàn)象。?____?個別員工?的自私自?利的心理?太重,影?響公司隊?伍的團結(jié)?,需要進?一步加強?引導(dǎo)。?4.收取?物業(yè)費的?方法不夠?多,靈活?性較差。?三、個?人感言:?1.凡?事感恩,?感謝給我?們壓力的?人,感謝?給你提出?中肯意見?的人,因?為我想信?只有真正?付出了才?有回報-?天道酬勤?。2.?在當(dāng)今競?爭激烈的?社會現(xiàn)實?下,必須?保持一顆?善于學(xué)習(xí)?,會學(xué)習(xí)?的良好心?態(tài),全面?提升自己?的綜合素?質(zhì),為今?后的工作?打下堅實?的基礎(chǔ)。?3.最?后送大家?一句話:?管理上哪?里有關(guān)注?,哪里就?會有成效?。第三?部分:_?___年?工作打算?一、總?體思路:?圍繞總?經(jīng)辦提出?的“先品?牌,后規(guī)??!钡目?體經(jīng)營思?路,強化?執(zhí)行力建?設(shè),注重?物業(yè)員工?理論培訓(xùn)?和小區(qū)現(xiàn)?場細節(jié)管?理,全面?提升中信?物業(yè)的綜?合服務(wù)水?平。二?、___?_年工作?計劃及保?障措施:?①.強?化執(zhí)行力?建設(shè),打?造一流小?區(qū):高標?準、嚴要?求,發(fā)揮?小區(qū)內(nèi)的?優(yōu)勢項目?影響力,?做好每一?件事,為?開發(fā)公司?戰(zhàn)略服務(wù)?。②.?注重基層?員工物業(yè)?理論培訓(xùn)?:整理當(dāng)?前公司的?制度、相?關(guān)物業(yè)管?理法規(guī)、?業(yè)主規(guī)約?及物業(yè)服?務(wù)標準進?行全面培?訓(xùn),提升?物業(yè)的生?存能力。?③.綜?合城市花?園業(yè)主群?體現(xiàn)狀,?摸索出一?套行之有?效的管理?方法:對?小區(qū)業(yè)主?的現(xiàn)狀(?工作單位?、年齡階?段、心態(tài)?),進行?分類管理?,促進物?業(yè)管理效?率,提升?收費率。?④.注?重細節(jié)管?理,從小?事做起:?從城市花?園的衛(wèi)生?死角、公?共秩序、?物業(yè)員工?形象抓起?,真正做?到用心服?務(wù),用實?際行動去?感化人,?為創(chuàng)造一?個和諧、?文明的小?區(qū)努力奮?斗。雄?關(guān)漫道驟?如鐵,而?今邁步從?頭躍。中?信物業(yè)公?司在全體?員工的共?同努下,?順利地走?完了__?__年,?總結(jié)過去?一年得與?失,使我?們更加清?醒的認識?到與同行?之間的差?距,鞭策?我們不斷?學(xué)習(xí)創(chuàng)新?,展望_?___年?信心百倍?,我們將?以更加開?放和包容?的心態(tài)去?努力工作?。最后?,祝大家?新年愉快?,身體健?康,萬事?如意!?2023?物業(yè)年終?總結(jié)(二?)科學(xué)?安排,強?化“三全?管理”,?為創(chuàng)銀河?特色的企?業(yè)品牌,?樹良好企?業(yè)形象,?完成新物?業(yè)交接,?實現(xiàn)多元?化管理,?力創(chuàng)社會?效益、經(jīng)?濟效益雙?豐收,緊?緊抓住物?業(yè)服務(wù)工?作主線,?展開工作?,較好地?完成了公?司下達的?各項任務(wù)?。現(xiàn)對近?一年來的?工作作如?下小結(jié)?一、明確?指標努力?增收節(jié)支?年初,?按董事會?下達的目?標管理責(zé)?任進行分?解,并按?部門簽訂?了部門責(zé)?任書,明?確了總經(jīng)?辦的各項?任務(wù)指標?。一年來?,雖有物?業(yè)管理員?的更換,?隨著房屋?問題的增?加發(fā)生影?響了物業(yè)?管理費的?加收,但?想方設(shè)法?還是完成?了收費任?務(wù),同時?注意物業(yè)?外增收,?經(jīng)努力銷?純凈水收?入多元。?代辦理房?屋出租收?入___?_元,代?為服務(wù)收?入___?_元。名?都交接增?收___?_元。?二、抓實?培訓(xùn)落實?量化制度?依據(jù)“?培訓(xùn)大綱?”把培訓(xùn)?工作落到?實處,購?進“物業(yè)?管理是怎?么煉成的?”光盤,?組織大家?認真觀看?學(xué)習(xí),學(xué)?時近__?__個小?時共8盤?,自編培?訓(xùn)講義_?___課?題宣,講?____?次(全員?)并加強?崗前培訓(xùn)?和在職培?訓(xùn)結(jié)合,?在新進職?員多、員?工進出變?數(shù)大的情?況下,培?訓(xùn)放在首?位,先培?訓(xùn)再上崗?。并著重?抓責(zé)任制?的落實,?并結(jié)合工?作實際對?各崗位職?責(zé)完善量?化,操作?起來簡便?易監(jiān)督檢?查,確保?了各項制?度的落實???隙ū?潔工的職?責(zé)細和實?在各部門?推廣,并?逐部門逐?崗位抓制?度的量化?,以崗位?職責(zé)完善?規(guī)范,要?求在崗員?工定崗定?職,做好?工作。?三、物業(yè)?交接鍛煉?員工隊伍?今年公?司一項重?大工作,?新物業(yè)_?___廈?交接,年?初開始就?名都交接?作了充分?準備。明?確交接各?項工作流?程,招收?新員工計?劃,又必?須按名都?大廈落成?交接的階?段,逐步?增加人員?以減少費?用支出。?由于組織?準備工作?充分,部?門之間分?工明確,?較好完成?了交接任?務(wù),實施?對新物業(yè)?的管理。?半年多來?的實踐,?員工隊伍?得到鍛煉?,已能勝?任各自的?工作。?四、五心?服務(wù)提高?企業(yè)形象?年初提?出的以“?五心”做?好優(yōu)質(zhì)服?務(wù)工作以?提高企業(yè)?形象,總?辦以身作?則,在拓?寬服務(wù)上?大做文章?,為讓業(yè)?主滿意,?必要時業(yè)?主需要的?都主動去?服務(wù),業(yè)?主全家外?出,家里?的花木要?澆水,養(yǎng)?的觀賞魚?要喂養(yǎng),?物業(yè)管理?員主動接?下鑰匙,?很好完成?任務(wù)。業(yè)?主提出要?請保姆,?主動聯(lián)系?家政服務(wù)?公司,幫?助協(xié)調(diào),?先后調(diào)換?多人,終?于請到滿?意的保姆?。業(yè)主汽?車___?_通行證?要辦理,?主動幫助?代辦,密?切與業(yè)主?的關(guān)系。?受到業(yè)主?的贊揚和?感謝,企?業(yè)形象得?到了提高?。原創(chuàng):?五、加?強溝通發(fā)?揚團隊精?神今年?注意擺正?與其他部?門的關(guān)系?,新物業(yè)?管理員上?崗,剛開?始有做好?工作的愿?望,有些?工作又必?須由其他?部門員工?配合的,?溝通協(xié)調(diào)?不好,影?響工作心?理不好受?,及時調(diào)?整注意溝?通?,F(xiàn)在?已能很好?配合開展?工作。對?發(fā)現(xiàn)的問?題不直接?去干預(yù),?而是與部?門主管、?經(jīng)理協(xié)調(diào)?,讓他們?去解決問?題,并能?通過個別?問題在部?門教育大?多數(shù),有?利調(diào)動了?大家工作?的積極性?。能發(fā)揮?主觀能動?性,使團?隊精神得?到了發(fā)揚?。六、?反思不足?落實整改?提高在?工作中也?有很多不?足之處,?在今后的?工作中,?我會改善?我的不足?之處,揚?長避短。?刻苦學(xué)習(xí)?,提升自?己的工作?能力。?2023?物業(yè)年終?總結(jié)(三?)去年?是飛躍發(fā)?展的一年?,上臺階?,上檔次?的一年,?豐收的一?年。在這?一年里,?物業(yè)管理?處在公司?的領(lǐng)導(dǎo)下?,在開發(fā)?商各級領(lǐng)?導(dǎo)的支持?下,始終?____?業(yè)主至上?的原則精?神,根據(jù)?實際情況?,在搞好?服務(wù)的同?時理順完?善管理工?作,初步?達到“工?程程序化?、操作規(guī)?范化、運?用使用化?、管理科?學(xué)化”的?管理要求?。使小區(qū)?前期物業(yè)?管理工作?逐步走上?規(guī)范化的?軌道,物?業(yè)管理工?作取得了?一定成績?,受到小?區(qū)業(yè)主的?好評,現(xiàn)?將去年工?作總結(jié)如?下:一?、日常工?作目標管?理的完成?情況:?(一)房?屋管理?房屋管理?是物業(yè)管?理的重要?內(nèi)容之一?。為了?搞好此項?工作,我?們建立了?完善的房?屋管理檔?案,制定?了房屋管?理制度,?編制了詳?細的管理?計劃,并?責(zé)任到人?定期檢查?。住戶房?屋裝修無?破壞,外?觀統(tǒng)一,?無危害房?屋結(jié)構(gòu)的?行為,空?房完好率?為___?_%。?(二)公?共設(shè)施、?設(shè)備的管?理為了?保證小區(qū)?廣大住戶?的正常生?活,在公?共設(shè)施、?設(shè)備的管?理方面,?我們制定?了完備的?維護、保?養(yǎng)計劃和?應(yīng)急方案?,做到日?常檢查有?登記、小?型維護有?記錄。維?修電話_?___小?時有人接?聽,全年?完成小型?檢修工作?____?次,應(yīng)急?維修工作?____?次,達到?養(yǎng)護設(shè)施?、設(shè)備到?位,維修?及時,正?常運行的?管理要求?。(三?)綠化管?理為了?給業(yè)主創(chuàng)?造一個優(yōu)?美的生活?環(huán)境,我?們嚴格落?實了綠化?管理措施?,積極配?合監(jiān)督綠?化公司,?施工及養(yǎng)?護工作,?針對綠化?公司在施?工養(yǎng)護過?程中出現(xiàn)?的問題,?及時發(fā)出?了整改通?知與合理?化的建議?,督促其?整改,并?在綠化警?示牌沒有?到位的情?況下,制?作簡易警?示牌、圍?欄,加強?綠化防護?管理工作?,使綠地?基本無破?壞,踐踏?及公用現(xiàn)?象,綠化?完好率為?____?%。(?四)環(huán)境?衛(wèi)生的管?理環(huán)境?衛(wèi)生方面?,我們針?對小區(qū)環(huán)?境逐步完?善的情況?,大家齊?動手定期?、不定期?組織進行?大掃除,?制定了嚴?格的保潔?程序與考?核辦法,?并對裝修?垃圾實行?袋裝化定?點堆放,?集中清運?管理,并?加強小區(qū)?衛(wèi)生檢查?工作,保?證了小區(qū)?的衛(wèi)生清?潔美觀。?(五)?小區(qū)安全?防范工作?小區(qū)治?安防范及?消防工作?是物業(yè)管?理中的重?中之重。?為給業(yè)?主提供一?個安全舒?適的居住?環(huán)境,我?們狠抓了?小區(qū)治安?消防工作?,對保安?人員定期?進行崗位?培訓(xùn),智?能設(shè)備操?作培訓(xùn)、?考核,制?定了嚴格?的崗位考?核標準,?并堅持每?日早操、?早會,提?高員工的?身體素質(zhì)?與日常工?作管理,?嚴格執(zhí)行?了工作程?序、巡崗?查崗、巡?更制度。?要求保安?人員認真?巡查,文?明執(zhí)勤,?禮貌訓(xùn)導(dǎo)?,遇到壞?人壞事大?膽管理,?使去年安?全防范工?作情況良?好。二?、今年完?成的重點?工作(?一)業(yè)主?入住前期?物業(yè)管理?工作。?(1)熟?悉小區(qū)各?項設(shè)施、?設(shè)備的施?工情況;?進駐后?,我們?yōu)?盡快熟悉?小區(qū)施工?情況,設(shè)?備安裝情?況,我處?工作人員?不怕苦、?不怕累,?頂著烈日?跑工地,?爬高樓,?掌握了大?量的一手?資料,為?后期工作?打下了堅?實的基礎(chǔ)?,并受到?了開發(fā)商?的稱贊與?好評。?(2)根?據(jù)小區(qū)實?際情況,?完成工作?預(yù)案,提?出合理的?建議;?在熟悉小?區(qū)各項情?況后,我?們針對小?區(qū)的實際?情況,完?成了小區(qū)?各項管理?工作預(yù)案?,如:車?輛管理方?案,治安?管理方案?,裝修管?理方案等?,共計_?___項?,并提出?合理化建?議___?_項,開?發(fā)商采納?____?項,即報?奶箱設(shè)置?在門廳內(nèi)?,安設(shè)綠?化噴淋系?統(tǒng),部分?雨水管接?入地下管?網(wǎng)等合理?的建議。?(3)?搞好保安?員前期的?培訓(xùn)工作?;保安?工作是物?業(yè)管理中?的窗口,?為了保證?小區(qū)保安?前期服務(wù)?質(zhì)量,我?處安排保?安員提前?培訓(xùn)一個?月,制定?了詳細的?培訓(xùn)方案?與計劃及?考核辦法?,加強保?安員的自?身素質(zhì)與?業(yè)務(wù)技能?,保證業(yè)?主入住后?有一個良?好精神面?貌和業(yè)務(wù)?素質(zhì)的保?安隊為業(yè)?主服務(wù),?保安隊的?工作受到?一致好評?。(4?)配合開?發(fā)商的售?樓工作;?為了配?合開發(fā)商?的銷售工?作,我處?在前期人?員不足的?情況下,?安排專人?在銷售部?配合售樓?工作,耐?心解答客?戶關(guān)于物?業(yè)管理方?面的疑問?,制作了?二塊宣傳?牌,宣傳?本公司物?業(yè)管理服?務(wù)工作,?并達到一?定效果。?我們除派?專人配合?銷售部,?全體員工?還放棄節(jié)?日休息,?配合銷售?部“十一?”售樓黃?金周的銷?售工作。?我們的工?作受到銷?售部的肯?定和稱贊?。(5?)搞好業(yè)?主入住前?期準備工?作,順利?完成交房?工作;?為迎接業(yè)?主入住,?順利完成?交樓工作?,在公司?的指導(dǎo)和?幫助下,?我們做了?大量的前?期準備工?作,整理?準備了大?量的入住?資料和必?要的文件?。如入住?通知書、?前期物業(yè)?管理協(xié)議?等共計_?___項?。根據(jù)方?便業(yè)主、?服務(wù)至上?的原則,?我處針對?小區(qū)的實?際情況,?合理制定?了辦理入?住手續(xù)的?流程,和?崗位,設(shè)?置了業(yè)主?入住須知?,入住手?續(xù)辦理流?程圖,裝?修須知,?裝修手續(xù)?辦理流程?圖,使業(yè)?主在辦理?各項手續(xù)?中能一目?了然。使?交房工作?順利進行?,目前辦?理入住業(yè)?主___?_戶,辦?理裝修手?續(xù)戶。?(二)加?強管理服?務(wù)工作,?提高服務(wù)?質(zhì)量;?(1)樹?立小區(qū)家?園化,人?性化管理?服務(wù)理念?。進駐?后,我們?堅持實施?家園化,?人性化的?管理,“?以人為本?”的服務(wù)?精神;業(yè)?主的需要?就是我們?的工作中?心,為開?展服務(wù),?讓業(yè)主進?入小區(qū)感?到有一種?溫馨的感?覺,我們?開展特殊?關(guān)照戶的?服務(wù),對?小區(qū)有生?活困難的?業(yè)主,在?生活上給?予關(guān)心與?照顧,服?務(wù)上給予?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?,如1-?1-50?1業(yè)主老?公是海員?,因工作?長期不在?家,家中?只有業(yè)主?和小孩,?針對這種?情況,我?們對此戶?進行特殊?關(guān)照戶服?務(wù),給其?解決一些?生活上的?困難,受?到業(yè)主稱?贊。除此?之外,我?們還開展?免費代辦?服務(wù),如?代辦電話?、寬帶、?電費儲蓄?,使業(yè)主?有一種“?有困難,?找物業(yè)”?的感受,?服務(wù)工作?受到業(yè)主?良好的贊?譽。(?2)搞好?維修服務(wù)?工作維?修服務(wù)工?作是物業(yè)?管理的一?個重要環(huán)?節(jié),為此?我們狠抓?維修工作?的及時率?和完成率?。為了?搞好房屋?及相關(guān)設(shè)?施的維修?工作,我?們緊密地?與開發(fā)商?、施工隊?、生產(chǎn)廠?家聯(lián)手,?確定了維?修程序和?辦法,圓?滿完成年?前無遺留?維修工作?的目標。?今年共計?接到維修?投訴__?__起,?完成__?__起,?及時完成?____?起,完成?率為__?__%,?及時率為?____?%。在公?共設(shè)施、?設(shè)備方面?,我們及?時定期對?各種設(shè)施?進行保養(yǎng)?、檢查,?發(fā)現(xiàn)問題?及時維修?,及時處?理,如_?___月?____?日,小區(qū)?蓄水池浮?球閥失靈?,管理人?員巡查發(fā)?現(xiàn)后,為?讓業(yè)主正?常用水,?我們首先?是積極的?進行搶修?,再通知?廠家到場?調(diào)查原因?,保證業(yè)?主正常用?水工作不?受影響。?(3)?加強小區(qū)?裝修管理?工作小?區(qū)裝修管?理工作是?前期物業(yè)?管理的一?個重要環(huán)?節(jié),它涉?及到物業(yè)?的使用壽?命與安全?及小區(qū)房?屋外觀的?完好美觀?,這方面?我們做了?大量的工?作,并根?據(jù)小區(qū)實?際情況,?與管理要?求,我們?制定了詳?細的管理?制度,如?裝修須知?、屋頂花?園管理規(guī)?定等,并?堅持每天?對裝修戶?的巡查工?作,做好?記錄,遇?到問題及?時解決,?及時處理?,堅持原?則。去年?共處理違?章施工_?___起?,均已整?改。保證?房屋主體?結(jié)構(gòu)完好?,在房屋?外觀方面?,我們堅?持制度,?保證小區(qū)?外觀整齊?劃一,完?好美觀。?(4)?認真聽以?業(yè)主意見?,及時為?住戶排憂?解難。?業(yè)主良好?的工作建?議,管理?建議是我?們的工作?指針。因?此我們做?到住戶反?映的問題?認真記錄?,及時處?理,增進?與業(yè)主間?的溝通,?耐心為業(yè)?主作解釋?工作,并?及時為住?戶排憂解?難,如入?住業(yè)主車?輛停放問?題,業(yè)主?裝修用沙?堆放點等?問題。我?們這種“?為業(yè)主著?想,以業(yè)?主為中心?”的服務(wù)?思想取得?了良好的?效果,受?到業(yè)主好?評。(?三)努力?提高管理?水平,促?進物

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