物業(yè)主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容模板(12篇)

第頁(yè)共頁(yè)物業(yè)主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容模板(12篇)在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，有所幫助，下面我們就來(lái)理解一下吧。物業(yè)主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容篇一1、負(fù)責(zé)制定大樓物業(yè)年、月、周工作方案;2、負(fù)責(zé)制定大樓物業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)視執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)編制和審核物業(yè)工程費(fèi)用預(yù)算以及物資采購(gòu)方案;4、負(fù)責(zé)大樓物業(yè)人員的管理以及各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)管理，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系5、負(fù)責(zé)大樓水、電、空調(diào)、電梯等設(shè)施的供應(yīng)、維護(hù)，使之處于良好的受控狀態(tài)6、負(fù)責(zé)大樓環(huán)境衛(wèi)生和保潔工作的管理，確保良好的工作環(huán)境;7、負(fù)責(zé)與業(yè)主的相關(guān)溝通，匯報(bào)工作;8、負(fù)責(zé)處理突發(fā)性事件;9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格1、40周歲以下，大專及以上學(xué)歷。2、有相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有敬業(yè)精神;3、形象佳、擅長(zhǎng)溝通，有良好地處理突發(fā)事件的才能;4、持物業(yè)經(jīng)理證書(高級(jí)、中級(jí))、全國(guó)小區(qū)經(jīng)理上崗證或中級(jí)職稱證書(工程師、經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師)優(yōu)先考慮。物業(yè)主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容篇二職責(zé)：1、協(xié)助工程經(jīng)理，主持綜合部行政、后勤事務(wù)及與分公司對(duì)接工作;2、協(xié)助工程經(jīng)理編制分管工程各項(xiàng)行政管理規(guī)定、并監(jiān)視施行;3、協(xié)助工程經(jīng)理負(fù)責(zé)制定分公司行政預(yù)算，辦公環(huán)境、日常設(shè)備的管理;4、協(xié)助工程經(jīng)理開(kāi)展與業(yè)主方的對(duì)接工作;5、負(fù)責(zé)組織安排分管工程內(nèi)部會(huì)議召開(kāi)，并做好相應(yīng)會(huì)議紀(jì)要;6、負(fù)責(zé)起草公司各類行政文書;7、處理分管工程與公司其他部門及工程的各類行政外聯(lián)事務(wù)，與客戶保持良好溝通;8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，文秘、行政管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2、1年及以上物業(yè)等同等級(jí)管理工作經(jīng)歷，2年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)歷;3、獨(dú)立工作才能強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，以及卓越的效勞意識(shí);物業(yè)主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容篇三職責(zé)：1.落實(shí)工程物業(yè)部人員做好物業(yè)管理，日常維修、清掃保潔，綠化維護(hù)2.對(duì)負(fù)責(zé)工程業(yè)主之間在物業(yè)使用中發(fā)生爭(zhēng)議進(jìn)展協(xié)調(diào)3.定期檢查負(fù)責(zé)工程各項(xiàng)崗位的質(zhì)量記錄、工作狀況及各項(xiàng)制度的落實(shí)情況4.協(xié)助相關(guān)部門處理管理效勞區(qū)域內(nèi)的各種突發(fā)事件及違章行為5.落實(shí)本部門規(guī)章制度，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作作出安排并進(jìn)展指導(dǎo)監(jiān)視6.完成上級(jí)交辦的其他工作任職要求：1.35-45歲，大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2.具有兩年以上物業(yè)管理工作經(jīng)歷，3.具有良好的效勞理念，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能、協(xié)調(diào)才能、控制才能以及處理突發(fā)事件的才能，處理客戶的投訴及糾紛4.工作勤懇、踏實(shí)，具有建立團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)的合作才能;具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及綜合事務(wù)處理才能5.熟悉使用office辦公軟件物業(yè)主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容篇四1、協(xié)助工程經(jīng)理完成工程日常管理工作;2、按照公司品質(zhì)管理要求，對(duì)各條線的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展檢查、監(jiān)視、整改;3、負(fù)責(zé)對(duì)外包單位的監(jiān)管工作;4、完成公司年度收繳目的及滿意度目的的成達(dá);5、落實(shí)社區(qū)活動(dòng)。6、根據(jù)各階段工作方案完成各項(xiàng)工作;7、做好日常的培訓(xùn)、及定期巡檢;8、處理各類投訴事件及應(yīng)急事件;9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。物業(yè)主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容篇五1.協(xié)助負(fù)責(zé)組織編制年度、月度工作方案和預(yù)算，按規(guī)定上報(bào)并組織執(zhí)行;2.嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系，隨時(shí)對(duì)工程執(zhí)行情況檢查，保障在各工程有效運(yùn)行;3.監(jiān)視各物業(yè)管理專業(yè)工作制度持續(xù)改良完善工作;4.參與階段性、季節(jié)性或不定期的平安大檢查，總結(jié)交流經(jīng)歷教訓(xùn);深化施工現(xiàn)場(chǎng)，檢查平安消費(fèi)，對(duì)事故隱患下發(fā)整改通知書，并監(jiān)視施行整改，按時(shí)驗(yàn)收;5.按時(shí)作好各種平安統(tǒng)計(jì)報(bào)表和平安管理資料的歸檔整理工作;填寫平安內(nèi)業(yè)技術(shù)資料，總結(jié)平安消費(fèi)狀況并上報(bào)公司;6.監(jiān)視各工程各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)方案并施行培訓(xùn)。物業(yè)主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容篇六貫徹消防平安方針，落實(shí)各項(xiàng)法規(guī)、規(guī)章制度，負(fù)責(zé)監(jiān)視檢查消防平安、平安消費(fèi)工作及制度落實(shí)情況;負(fù)責(zé)購(gòu)物中心平安管理工作，制定年度、季度、月度平安工作方案并組織施行;檢查、監(jiān)視購(gòu)物中心監(jiān)控范圍內(nèi)可疑情況及各項(xiàng)平安制度執(zhí)行情況;組織購(gòu)物中心人員進(jìn)展消防平安知識(shí)培訓(xùn)，并對(duì)部門內(nèi)員工進(jìn)展考核;負(fù)責(zé)員工、商戶、顧客日常經(jīng)營(yíng)進(jìn)場(chǎng)、清場(chǎng)工作，對(duì)購(gòu)物中心重點(diǎn)商戶施行保護(hù);負(fù)責(zé)購(gòu)物中心防火、防盜、防恐等預(yù)案制定，做好監(jiān)管工作;負(fù)責(zé)物業(yè)環(huán)境清潔、綠植保養(yǎng)、建渣垃圾、生活垃圾清運(yùn)工作，監(jiān)管消殺公司按方案對(duì)場(chǎng)內(nèi)進(jìn)展消殺;負(fù)責(zé)與公安、消防、城管等相關(guān)政府單位外聯(lián)工作;協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)物業(yè)人員的管理、培訓(xùn)工作，詳細(xì)行使對(duì)寫字樓及其余管理區(qū)域的全面管理，協(xié)調(diào)解決各項(xiàng)業(yè)主投訴問(wèn)題;配合經(jīng)理制定本部門相關(guān)的管理規(guī)定和規(guī)章制度，完善部門管理制度，并負(fù)責(zé)在工作中貫徹施行與檢查;上級(jí)安排的其余職責(zé)范圍內(nèi)工作。物業(yè)主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容篇七1.、協(xié)助部門經(jīng)理或管理處經(jīng)理開(kāi)展業(yè)務(wù)管理施行工作;負(fù)責(zé)合同、員工紀(jì)律等督辦。2、負(fù)責(zé)不定期對(duì)物業(yè)片區(qū)保安、保潔、綠化等物業(yè)管理隊(duì)伍的檢查，并提出整改意見(jiàn)。3、車輛收費(fèi)統(tǒng)計(jì)管理、物業(yè)管理費(fèi)及租金收繳、客戶效勞等。4、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)溝通。5、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)建立各片區(qū)客戶根底資料、電子檔案和相關(guān)管理方法，確保____得到及時(shí)調(diào)整，負(fù)責(zé)處理租戶的稅收信息采集工作，保證____的完好、準(zhǔn)確。6、負(fù)責(zé)公司水電費(fèi)支付及審核，并分析^p片區(qū)能耗數(shù)據(jù)。7、負(fù)責(zé)承租戶合同的終止與解除。8、協(xié)助上級(jí)對(duì)物業(yè)片區(qū)員工施行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)管理。9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、落實(shí)、檢查物業(yè)片區(qū)各項(xiàng)工作，使其符合公司規(guī)定和相關(guān)流程。物業(yè)主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容篇八職責(zé)：1、負(fù)責(zé)監(jiān)視巡查商場(chǎng)環(huán)境、公共配套設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)情況;2、負(fù)責(zé)裝修鋪位和空鋪設(shè)施設(shè)備巡查工作;3、籌備和監(jiān)視交鋪前期準(zhǔn)備工作，包括清潔開(kāi)荒工作;4、監(jiān)視清潔、石材、除四害、白蟻防預(yù)、垃圾清運(yùn)等外包工作質(zhì)量;5、負(fù)責(zé)管理外包公司，對(duì)保潔公司保潔員定期作保潔培訓(xùn)工作;6、組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理物業(yè)管理類有效投訴。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)，持物業(yè)管理上崗資格證書者優(yōu)先;2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)物業(yè)工作經(jīng)歷，同等崗位經(jīng)歷3年以上;3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟悉購(gòu)物中心管理流程;4、具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)才能及應(yīng)急處理才能。物業(yè)主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容篇九1、對(duì)接商場(chǎng)商戶工程物業(yè)條件，與商戶現(xiàn)場(chǎng)復(fù)尺;對(duì)鋪位交場(chǎng)情況說(shuō)明，拍照存檔并進(jìn)展確認(rèn);審核商戶二次裝修方案、圖紙，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)展管理，相關(guān)證件的辦理。2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)設(shè)施設(shè)備的日常維保、定期檢修工作;負(fù)責(zé)商場(chǎng)日常能耗管理及年度方案制定。3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司本錢、維修、招采、客戶關(guān)系等職能的協(xié)調(diào)與溝通，快速解決缺陷改造工程、重大客戶投訴問(wèn)題等。4、負(fù)責(zé)安防設(shè)施、設(shè)備及現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)識(shí)管理及維護(hù);定期組織商戶、員工進(jìn)展消防演習(xí)、消防平安培訓(xùn)。5、負(fù)責(zé)安保、保潔的日常指導(dǎo)工作。6、完成上級(jí)交代的工作。物業(yè)主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容篇十1、建立并保證工程管理規(guī)章制度、工作程序的嚴(yán)格執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證工程工作質(zhì)量，效勞程度到達(dá)公司的要求;2、組織物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳工作;3、處理客戶投訴，組織開(kāi)展業(yè)主意見(jiàn)征詢及滿意度調(diào)查活動(dòng);4、根據(jù)實(shí)際情況擬定部門物資及人力需求方案，合理調(diào)配人員，控制人工本錢;5、根據(jù)實(shí)際需要和總公司要?jiǎng)?wù)施行培訓(xùn)方案，開(kāi)掘員工潛能，培養(yǎng)全面型物業(yè)管理人才;6、負(fù)責(zé)本工程員工的日常管理工作，負(fù)責(zé)本工程員工的考勤及績(jī)效考評(píng);7、制定本工程工作方案，并保證方案的貫徹執(zhí)行，召集和主持部門主管的例會(huì)，研究處理本工程物業(yè)管理工作;8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它各項(xiàng)任務(wù)及日常工作。物業(yè)主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容篇十一職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客服前臺(tái)日常工作巡查及崗位勞動(dòng)紀(jì)律管理;2、負(fù)責(zé)客服前臺(tái)人員禮儀培訓(xùn)，崗位技能培訓(xùn);3、負(fù)責(zé)客服前臺(tái)考勤管理及其他數(shù)據(jù)、報(bào)表;4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系維護(hù)，提升客戶滿意度;5、負(fù)責(zé)日常辦公用品管理;6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)投訴事件，及時(shí)處理;7、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;2、有較強(qiáng)的客戶效勞意識(shí)，身高1.60m/1.75m以上，形象良好;3、有較強(qiáng)的組織溝通才能，思維明晰、表達(dá)準(zhǔn)確;4、純熟操作辦公軟件，如word\excel\ppt;5、有良好的抗壓才能。物業(yè)主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容篇十二1、貫徹集團(tuán)公司的平安管理制度，認(rèn)真做好本店的防火、防盜、經(jīng)營(yíng)秩序等平安管理工作;2、負(fù)責(zé)組織本店消防、空調(diào)、配電等物業(yè)設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)維修和定期檢修保