有關(guān)煤礦井下人員定位系統(tǒng)管理辦法

有關(guān)煤礦井下人員定位系統(tǒng)管理辦法荊各莊礦業(yè)分公司關(guān)于煤礦井下人員定位系統(tǒng)的管理辦法（試行）第一章總則第一條：煤礦井下人員定位系統(tǒng)是公司安全管理的重要組成部分，對維護員工生命安全，保障煤礦安全生產(chǎn)，全面提升礦井安全保障能力具有重要的作用。為規(guī)范井下人員定位系統(tǒng)的安裝、使用、維護與管理，結(jié)合公司實際，特制定本辦法。第二條：本辦法適用公司所有從事井下作業(yè)的人員，以及負(fù)責(zé)該系統(tǒng)安裝、使用、維護與管理的相關(guān)單位。第二章組織機構(gòu)第三條：公司成立井下人員定位管理系統(tǒng)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：黨委書記、公司經(jīng)理副組長：黨委副書記、安全副經(jīng)理、生產(chǎn)副經(jīng)理、機電副經(jīng)理、總工程師成員：各專業(yè)副總、人力資源部部長、機電市場部主任、生產(chǎn)技術(shù)部副主任、安管部主任、通風(fēng)區(qū)區(qū)長、機電科科長、調(diào)度室機電副主任（一）生產(chǎn)技術(shù)部職責(zé)1、負(fù)責(zé)井下人員定位系統(tǒng)的使用和管理，監(jiān)視系統(tǒng)所顯示的各種信息，詳細(xì)記錄系統(tǒng)運行情況。2、 根據(jù)安全管理需要，負(fù)責(zé)提出定位分站的書面安裝要求，內(nèi)容包括需要布置分站的位置、數(shù)量和信號覆蓋區(qū)域、方向等。3、 發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)運行異常及時通知維護人員。（二） 考勤站職責(zé)1、 負(fù)責(zé)日?？记诠ぷ鳎龊每记谛畔⒕S護、數(shù)據(jù)備份和網(wǎng)上發(fā)布，為領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位（部門）提供考勤數(shù)據(jù)查詢和統(tǒng)計分析。2、 負(fù)責(zé)對考勤終端、考勤系統(tǒng)軟件的使用管理及考勤數(shù)據(jù)庫的日常維護工作。3、 負(fù)責(zé)進行員工考勤類別確認(rèn)，定位系統(tǒng)發(fā)射器注冊、發(fā)放、回收和完好確認(rèn)。4、 考勤站負(fù)責(zé)人員定位系統(tǒng)發(fā)射器檢測儀器的管理和使用。通過軟件檢測人員定位系統(tǒng)發(fā)射器的功能是否正常，發(fā)現(xiàn)有考勤記錄但沒有軌跡記錄等異常的現(xiàn)象時，及時通知相關(guān)單位。（三） 通風(fēng)區(qū)職責(zé)1、 負(fù)責(zé)已經(jīng)建成人員定位系統(tǒng)的軟件、硬件的維護和維修，確保系統(tǒng)的正常運行。2、 負(fù)責(zé)井下搬遷倒面時協(xié)助使用單位進行人員定位系統(tǒng)設(shè)備、電纜線的拆裝、調(diào)試等工作。3、 按照生產(chǎn)部提出的書面安裝技術(shù)要求，協(xié)助使用單位按時、準(zhǔn)確完成井下新區(qū)域人員定位系統(tǒng)安裝及調(diào)試工作。4、負(fù)責(zé)及時更新操作平臺軟件的設(shè)備布置圖，標(biāo)明分站、接收器等信息。5、中心站24小時有人值班。值班室應(yīng)認(rèn)真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各種信息，詳細(xì)記錄系統(tǒng)各部分的運行狀態(tài)，填寫運行日志，打印監(jiān)測日（班）報表，報公司經(jīng)理和有關(guān)負(fù)責(zé)人審閱。（四） 安全管理部職責(zé)1、 井口信息站負(fù)責(zé)維持井口秩序，檢查下井人員發(fā)射器的佩戴情況，禁止無發(fā)射器人員或攜帶故障發(fā)射器人員下井。2、 負(fù)責(zé)對員工上下井、生產(chǎn)過程中佩帶使用發(fā)射器的情況進行動態(tài)檢查，對違反管理規(guī)定的人員進行處理。3、 負(fù)責(zé)監(jiān)護巡視區(qū)域內(nèi)人員定位系統(tǒng)的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向調(diào)度室報告。（五） 機電科職責(zé)負(fù)責(zé)為系統(tǒng)提供合適、穩(wěn)定的電源，負(fù)責(zé)副井上口不間斷電源及線路的管理和維護。（六）各相關(guān)單位職責(zé)負(fù)責(zé)井下搬遷倒面時人員定位系統(tǒng)設(shè)備、電纜線的拆裝及配合調(diào)試等工作。按照生產(chǎn)部提出的書面安裝技術(shù)要求，按時、準(zhǔn)確完成井下新區(qū)域人員定位系統(tǒng)安裝及配合調(diào)試工作。負(fù)責(zé)所轄區(qū)域設(shè)備電源的安裝，傳輸線、電纜以及設(shè)備的看護及達標(biāo)。發(fā)現(xiàn)損壞、不能正常工作等問題，及時通知調(diào)度室安排檢修，并承擔(dān)相應(yīng)管理責(zé)任。負(fù)責(zé)本單位職工發(fā)射器的電源電池的更換。第三章設(shè)備管理第四條：井下人員定位系統(tǒng)設(shè)備的日常管理。井下人員定位系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的日常檢修維護由通風(fēng)區(qū)負(fù)責(zé)；人員定位系統(tǒng)設(shè)備24小時不間斷供電由相關(guān)配電單位負(fù)責(zé)。發(fā)射器由生產(chǎn)技術(shù)部考勤站組織發(fā)放并負(fù)責(zé)日常維修。每名員工必須對自身的發(fā)射器正常使用，對發(fā)射器的性能及外觀完好負(fù)責(zé)，發(fā)射器出現(xiàn)故障時，應(yīng)在第一時間送考勤站修復(fù)。第五條：井下人員定位系統(tǒng)固定設(shè)備的管理。1、 各基層單位要成立人員定位系統(tǒng)管理小組。小組成員必須分工明確，職責(zé)清晰，工作到位，確保系統(tǒng)運轉(zhuǎn)順暢。2、 公司下井人員都有保護井下人員定位系統(tǒng)設(shè)備的義務(wù)，如果發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)損壞、故障及其他影響系統(tǒng)正常運行的現(xiàn)象時，應(yīng)立即向調(diào)度室報告。3、 各單位負(fù)責(zé)對生產(chǎn)（工作）區(qū)域內(nèi)的人員定位系統(tǒng)的設(shè)備進行保護與監(jiān)管。當(dāng)施工作業(yè)可能影響人員定位系統(tǒng)正常工作時，要提前向調(diào)度室匯報，申請協(xié)調(diào)解決。除系統(tǒng)維修人員外，任何單位和個人不得遷移、拆卸人員定位系統(tǒng)設(shè)備，不得私自改動、切斷設(shè)備的線纜。4、 井下人員定位系統(tǒng)電源由該區(qū)域的管轄單位負(fù)責(zé)管理。因生產(chǎn)需要斷電，時間在2小時之內(nèi)時，必須經(jīng)調(diào)度室批準(zhǔn)。如斷電時間超過2小時，應(yīng)事先向調(diào)度室提出書面申請，經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進行停電作業(yè)。遇到礦井供電系統(tǒng)故障停電時，待供電恢復(fù)后，必須在第一時間送電。第六條：發(fā)射器管理1、 井下作業(yè)人員實行“一人一卡”制。公司為每名員工免費配備專用發(fā)射器，公司客人及臨時借用公管勞動保護下井的人員使用機動定位發(fā)射器。由負(fù)責(zé)接待的單位、部門開據(jù)證明信，到考勤辦公室領(lǐng)取臨時發(fā)射器，上井后交回考勤辦公室。不按時交回的視為發(fā)射器丟失，對負(fù)責(zé)接待的責(zé)任人按規(guī)定進行處理。在井下工作的外來施工隊伍的所有人員，必須納入人員定位系統(tǒng)管理，遵守荊礦公司有關(guān)規(guī)定，否則不允許安排下井施工。2、 凡下井人員（含外來人員），必須隨身佩帶發(fā)射器。發(fā)射器正確佩帶方法為：統(tǒng)一把發(fā)射器佩帶在礦燈指定位置，外露，保持發(fā)射器燈光信號在可視范圍內(nèi)。3、 發(fā)射器的性能及外觀完好由員工本人負(fù)責(zé)，發(fā)射器出現(xiàn)故障，要及時到考勤辦公室辦理相關(guān)手續(xù)，更換新的發(fā)射器。4、 員工調(diào)出、退休、脫離井下作業(yè)崗位時，其所在單位要及時通知本人將發(fā)射器交回考勤辦公室，否則視為發(fā)射器丟失并考核所在單位。5、 員工發(fā)射器在井下發(fā)生故障，要立即向本單位盯崗（值班）人員報告，并由盯崗（值班）人員向調(diào)度室匯報備案，以確保當(dāng)班井下人數(shù)準(zhǔn)確無誤。第四章罰則第七條：出現(xiàn)下列情況之一的，員工本人需支付新發(fā)射器成本費100元：1、丟失發(fā)射器的；2、因個人管理不當(dāng)造成發(fā)射器損壞、浸水，不能正常使用的;3、正常情況下隨意按下發(fā)射器拉帶，造成發(fā)射器失效的。第八條：所有下井人員要自覺接受安監(jiān)人員對其所帶發(fā)射器是否完好的檢查，對以各種形式、借口阻撓安監(jiān)人員檢查的，視情節(jié)輕重，按“三違”處理。第九條：出現(xiàn)下列情況之一的，每人次減發(fā)責(zé)任人50-100元：1、 安管部井口信息站人員檢查人員漏檢，出現(xiàn)下井人員不帶發(fā)射器的；2、 井下工作期間，發(fā)射器出現(xiàn)故障后沒有按規(guī)定向調(diào)度室匯報的；3、 無故不佩帶發(fā)射器下井的。第十條：出現(xiàn)下列情況之一的，給予責(zé)任人行政記大過處分，情節(jié)嚴(yán)重的解除勞動合同：1、 轉(zhuǎn)借、調(diào)換、替代發(fā)射器下井的；2、 攜帶變造、偽造、故障發(fā)射器下井的；3、 員工私自拆改發(fā)射器、故意破壞人員定位系統(tǒng)設(shè)備的。第十一條：人員定位系統(tǒng)存在下列情況之一的，根據(jù)情節(jié)對責(zé)任單位進行考核：1、發(fā)現(xiàn)無故斷電，影響人員定位系統(tǒng)正常工作的，一次扣罰相關(guān)配電單位500元，并追究有關(guān)人員責(zé)任。無故斷電時間達到一小時以上的，對相關(guān)配電單位罰款1000-2000元，并連帶考核單位正職100-200元。2、通風(fēng)區(qū)要制定并落實各項工作制度。因檢修維護不到位影響系統(tǒng)正常工作，一次對通風(fēng)區(qū)罰款1000-2000元，追究有關(guān)人員責(zé)任，并連帶考核單位正職100-200元。3、 井下單位對所轄范圍的人員定位系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施管理不到位或造成人員定位系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施損壞，發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任單位2000元，對責(zé)任人罰款200元，并連帶考核單位正職100-200元。4、 通風(fēng)區(qū)燈房要加強對礦燈及發(fā)射器的巡視檢查，實行包片負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。因管理不到位，造成礦燈和發(fā)射器丟失的，對礦燈房的責(zé)任人罰款100元，并連帶考核單位正職100元。5、 發(fā)射器的電池應(yīng)按期更換。因電池老化等原因造成發(fā)射器不能正常工作，員工應(yīng)及時找本單位更換電池。對不及時更換電池的員工，一次罰款50元。影響個人考勤的，后果自負(fù)。第十二條：公司設(shè)立有獎舉報制度，凡發(fā)現(xiàn)破壞人員定位系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施等行為時，員工應(yīng)積極舉報。公司將為舉報人保密，經(jīng)查實后給予200-500元的獎勵。第十三條：各單位要利用安全會、班前會、等形式向員工宣傳、培訓(xùn)發(fā)射器的使用維護知識，使員工掌握正確佩戴方法及日常注意事項。第十四條：通風(fēng)區(qū)應(yīng)建立以下帳卡及報表1、 設(shè)備、儀表臺帳；2、 設(shè)備故障