業(yè)務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)制度

巴彥縣統(tǒng)計局業(yè)務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)制度一、為鼓勵和促進(jìn)全局干部職工勤于鉆研本職業(yè)務(wù)，不斷提高工作水平和工作能力，促使全局干部的思維方式、決策程序、工作方法、工作措施更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，真正成為統(tǒng)計工作的行家里手，特制定本制度。二、業(yè)務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)工作應(yīng)針對我局工作的特點和工作人員的現(xiàn)狀，按照長抓不懈、講究實效、統(tǒng)一安排、分級管理的原則，切實提高工作人員的整體素質(zhì)、職業(yè)道德和工作水平。三、統(tǒng)計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的主要內(nèi)容以統(tǒng)計基礎(chǔ)知識、統(tǒng)計法律法規(guī)、各專業(yè)業(yè)務(wù)知識、計算機(jī)操作技能為主，結(jié)合本局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計工作的實際情況，對當(dāng)前工作中出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行交流、探討、研究，使業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容配合各自的工作需要。四、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)堅持集中培訓(xùn)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合、討論交流與觀摩取經(jīng)相結(jié)合，做到學(xué)以致用，講求實效。原則上我局應(yīng)該每半年安排一次大型培訓(xùn)，時間不少于3天，召集轄區(qū)各單位和各部門的統(tǒng)計工作人員參加。主要采取集中與分批分次相結(jié)合的方法進(jìn)行培訓(xùn)。并積極參加上級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。因特殊情況需要，可臨時決定安排。學(xué)習(xí)由縣統(tǒng)計局各科室業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)同志負(fù)責(zé)召集并主持。主講人員應(yīng)該提前就所要培訓(xùn)的內(nèi)容做好規(guī)劃，備好課、組織好材料。對培訓(xùn)人員應(yīng)組織好簽到，做好登記。五、各科室應(yīng)該具體組織好所轄行政區(qū)域內(nèi)統(tǒng)計人員參加上級統(tǒng)計部門舉行的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織好統(tǒng)計從業(yè)資格繼續(xù)教育和統(tǒng)計資格培訓(xùn)考試，保證本行政區(qū)域內(nèi)統(tǒng)計人員持證率達(dá)100%。六、辦公室應(yīng)根據(jù)統(tǒng)計制度的改革，及時對基層統(tǒng)計人員，主要對象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）統(tǒng)計人員、規(guī)模以上工業(yè)統(tǒng)計人員進(jìn)行培訓(xùn)。對于計算機(jī)方面的技術(shù)培訓(xùn)，可以組織在雙星計算機(jī)技能培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行。七、在不影響工作的前提下，安排專業(yè)人員參加短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，費用由局內(nèi)承擔(dān)。培訓(xùn)結(jié)束后，參加培訓(xùn)人員就相關(guān)信息在局內(nèi)傳達(dá)交流。八、工作人員應(yīng)加強(qiáng)自學(xué)和自身素質(zhì)的培養(yǎng)，按規(guī)定參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，逐步提高工作水平和辦事效率。九、支持全局干部積極參加與統(tǒng)計業(yè)務(wù)相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書考試，但需提前報局務(wù)會議討論同意，拿到證書后給予報銷相關(guān)費用，最高報銷限額不超過1500元。十、支持全局干部積極參加學(xué)歷和學(xué)位提升，但需提前報常務(wù)會議討論同意，給予報銷學(xué)費。本頁為著作的封面，下載以后可以刪除本頁！本頁為著作的封面，下載以后