版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
SUBJECT主題:新員工崗前培訓制度EFFECTIVEDATE生效日期:2013-05-08REVISION版本:A2.0NO.編號:PAGE第5頁共5頁第1頁共3頁SUBJECT主題:新員工崗前培訓制度EFFECTIVEDATE生效日期:201REVISION版本:A2.0NO.編號:修訂頁次說明制作審核批準生效日期A1.05第一次制作A2.05第一次修訂1、目的為盡快使新員工了解、認同公司,適應新的工作和生活環(huán)境,提高新員工生產(chǎn)技能,盡快進入工作角色,熟悉作業(yè)標準,特制定本規(guī)定。2、范圍適應于制造各車間。3、定義新入職員工4、權(quán)責人力資源部:負責本制度的制定、修改和完善及本制度執(zhí)行情況的督導檢查。各部門:負責本制度的貫徹實施。5、工作職責:5.1人資部:負責入職員工企業(yè)文化培訓的組織及考核資料收集、存檔;5.2行政部:負責入職安全培訓;5.3生產(chǎn)工程部:負責教材及培訓的實施及考核;5.4制造文員:負責跟進各部門培訓的效果跟進及組織人員考核;6、程序:6.1新進員工入職培訓時間為4天,在入職培訓未完成之前,不準提前進入崗位;6.2培訓循環(huán)進行,4天內(nèi)完成。每天培訓課程按照規(guī)定方式進行;6.2.16.2.2星期三:培訓公司文化、規(guī)章制度、入職安全培訓4H;工具操作培訓,主要認識公司常規(guī)工具的操作機安全事項4H;序號具備的知識適用崗位1企業(yè)文化、概況、簡介所有新進員工2公司規(guī)章制度、廠規(guī)廠紀所有新進員工3心態(tài)學習所有新進員工4入職安全消防培訓所有新進員工6.2.3星期四:依據(jù)部門不同安排培訓各項技能8H;(實操及理論相結(jié)合)PCBA:主要學習插件機電子元器件知識;流水線專配:主要學習裝配器件愛你的認知及裝配技能速度培訓;單機作業(yè):主要學習裝配器件的認知及圖紙;下線:主要學習端子機的認知及標準,端子設(shè)備的操作;機箱部:培訓鈑金各工序的應知會的知識;6.2.4星期五:安排考核6.2.4.1各部門依據(jù)培訓結(jié)果進行選拔,分配各車間進行鋼種培訓;培訓結(jié)果記錄在員工技能卡,以下是各崗位應知會的知識技能表:6.2.4.2SMT車間員工應知會的知識及技能表:6.2.4星期五:安排考核6.2.4.1各部門依據(jù)培訓結(jié)果進行選拔,分配各車間進行鋼種培訓;培訓結(jié)果記錄在員工技能卡,以下是各崗位應知會的知識技能表:6.2.4.2SMT車間員工應知會的知識及技能表:序號具備的知識適用崗位1SMT元器件認知工藝標準SMT所有員工2ISO不合格品控制及追溯、7SSMT所有崗位3IPC元器件焊接標準4印刷機操作技能、點膠機操作技能SMT印刷技工、爐后總檢、技術(shù)員5錫膏、紅膠儲存規(guī)范SMT印刷技工、技術(shù)員6貼片機/AI操作技能SMT印刷技工、技術(shù)員7首件流程及檢查技能SMT印刷技工、技術(shù)員8回流焊操作技能及回流曲線分析技術(shù)員9AOI操作技能SMT印刷技工、爐后總檢、技術(shù)員10電烙鐵技能(需要具備焊接0.3間隙的芯片焊接能力)SMT總檢、印刷技工、技術(shù)員11SMT/AI設(shè)備保養(yǎng)技能一級SMT所有人員12SMT/AI設(shè)備保養(yǎng)技能二級SMT技術(shù)員6.2.4.3插件員工應知會的知識及技能表序號具備的知識適用崗位1電子元器件認知及工藝標準SMT所有員工2ISO不合格品控制及追溯、7S全部崗位3IPC元器件焊接標準波峰焊后段員工及多能工4插件作業(yè)技能插件工、多能工5電烙鐵技能(后焊能力)后焊線所有員工、多能工6電烙鐵技能(需要具備焊接0.3間隙的芯片焊接能力)后焊段維修、總檢、爐后維修工7元器件加工設(shè)備操作元器件加工段員工8電批操作方法及技能、維護保養(yǎng)元器件加工員工及爐后段員工9ICT測試總檢、ICT測試、多能工10FCT測試ICT測試、多能工、另每條線提拔3人備用培訓11首件流程及檢查技能多能工、維修工、測試12波峰焊操作及一級保養(yǎng)錫爐工、爐后撿板工13波峰焊二級保養(yǎng)錫爐工14測試工裝、ICT維護維修工、測試6.2.4.4流水線員工應知會的知識及技能序號具備的知識適用崗位1裝配元器件認識及工藝標準全部崗位2ISO不合格品控制及追溯、7S全部崗位3IPC元器件焊接標準多嫩工、維修工、測試4組裝段工具操作方法全部崗位5電烙鐵技能(后焊能力)組裝段所有人員、測試、多能工6電烙鐵技能(需要具備焊接0.3間隙的芯片焊接能力)維修、測試、多能工7調(diào)試技巧及知識調(diào)試及選拔3名員工培訓8電批操作方法及技能全體員工9FQC調(diào)試、FQC、選拔3名員工培訓10包裝知識及產(chǎn)品追溯包裝段員工11首件流程及檢查技能多能工、維修工、測試12各國電壓標準及插座電源線標準測試、FQC、維修、多能工、物料員6.2.4.5下線員工應知會的知識及技能序號具備的知識適用崗位1線材及端子的標準及認知全部崗位2ISO不合格品控制及追溯、7S全部崗位3線材加工工藝標準全部崗位4端子機操作及技能下線全部女工5下線機操作及技能下線全部男工6圖紙認識及技巧全部崗位7設(shè)備保養(yǎng)一級全部崗位8設(shè)備保養(yǎng)二級多能工、設(shè)備操作員9下線容易出現(xiàn)不良現(xiàn)象全部崗位6.2.4.6單機作業(yè)員工應知會的知識及技能序號具備的知識適用崗位1裝配元器件認識及工藝標準所有單機作業(yè)崗位2ISO不合格品控制及追溯、7S所有單機作業(yè)崗位3IPC元器件焊接標準所有單機作業(yè)崗位4組裝段工具操作方法所有單機作業(yè)崗位5電烙鐵技能(后焊能力)所有單機作業(yè)崗位6電批操作方法及技能所有單機作業(yè)崗位7包裝知識及產(chǎn)品追溯所有單機作業(yè)崗位8首件流程及檢查技能所有單機作業(yè)崗位9各國電壓標準及插座電源線標準所有單機作業(yè)崗位10線材及端子的標準及認知所有單機作業(yè)崗位11線材加工工藝標準所有單機作業(yè)崗位12圖紙認知及識別所有單機作業(yè)崗位
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025招標控制價建設(shè)工程造價咨詢合同
- 2025儀器儀表購銷合同
- 2024年刮泥機項目投資申請報告
- 醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)對宏觀經(jīng)濟的拉動作用研究
- 2025年滬教版必修3生物上冊階段測試試卷含答案
- 2025年粵人版選擇性必修3地理下冊月考試卷
- 2024年滬教新版必修1物理上冊月考試卷
- 二零二五版牛只運輸與養(yǎng)殖基地環(huán)保責任合同3篇
- 二零二五年度模具加工環(huán)保工藝與技術(shù)改造合同4篇
- 二零二五年度園林綠化苗木育種合同3篇
- 開展課外讀物負面清單管理的具體實施舉措方案
- 2025年云南中煙工業(yè)限責任公司招聘420人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025-2030年中國洗衣液市場未來發(fā)展趨勢及前景調(diào)研分析報告
- 2024解析:第三章物態(tài)變化-基礎(chǔ)練(解析版)
- 北京市房屋租賃合同自行成交版北京市房屋租賃合同自行成交版
- 《AM聚丙烯酰胺》課件
- 系統(tǒng)動力學課件與案例分析
- 《智能網(wǎng)聯(lián)汽車智能傳感器測試與裝調(diào)》電子教案
- 客戶分級管理(標準版)課件
- GB/T 32399-2024信息技術(shù)云計算參考架構(gòu)
- 人教版數(shù)學七年級下冊數(shù)據(jù)的收集整理與描述小結(jié)
評論
0/150
提交評論