質(zhì)量管理工程技術(shù)人員勞動(dòng)合同書(shū)_第1頁(yè)
質(zhì)量管理工程技術(shù)人員勞動(dòng)合同書(shū)_第2頁(yè)
質(zhì)量管理工程技術(shù)人員勞動(dòng)合同書(shū)_第3頁(yè)
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PAGEPAGE1質(zhì)量管理工程技術(shù)人員勞動(dòng)合同書(shū)第一條甲方和乙方本合同由以下雙方簽訂:甲方:(雇主名稱)乙方:(員工姓名)第二條工作職責(zé)乙方將在甲方公司工作,主要從事質(zhì)量管理工程技術(shù)方面的工作。具體職責(zé)包括:質(zhì)量管理體系的搭建和維護(hù);產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)和控制;不良品處理和質(zhì)量問(wèn)題的解決;參與質(zhì)量方面的培訓(xùn)并及時(shí)學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)最新的質(zhì)量管理知識(shí)。乙方應(yīng)按照工作職責(zé)和工作安排履行職責(zé),保證工作質(zhì)量和效率,維護(hù)公司的利益。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為每周5天工作制,每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)。具體上下班時(shí)間和休息時(shí)間以公司規(guī)定為準(zhǔn)。乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。公司有權(quán)根據(jù)工作需要變更工作地點(diǎn),須雙方協(xié)商并簽訂書(shū)面協(xié)議,若變更會(huì)產(chǎn)生額外費(fèi)用,由甲方承擔(dān)。第四條工資和福利乙方每月工資為人民幣(具體數(shù)字),工資按月結(jié)算,公司提供完整五險(xiǎn)一金,并按照國(guó)家法律法規(guī)給予員工休假、社會(huì)保險(xiǎn)福利和勞動(dòng)保護(hù)。第五條保密協(xié)議乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露相關(guān)的商業(yè)機(jī)密信息;本協(xié)議約定的保密義務(wù)在本協(xié)議期限后仍適用;乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行相應(yīng)的保密義務(wù),不得向外界泄露甲方機(jī)密。第六條違約責(zé)任乙方違反本合同的規(guī)定,導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任;如乙方違反本合同導(dǎo)致甲方造成損失或其他不良影響的,甲方有權(quán)隨時(shí)終止本合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;如因甲方原因?qū)е乱曳竭`反本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條協(xié)議期限和終止本合同自(日期)起生效,有效期為(數(shù)字)年。如期滿日乙方履行了合同義務(wù)并經(jīng)甲方同意,合同可以續(xù)簽。本合同期滿前15個(gè)自然日,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)商談是否繼續(xù)簽訂合同。如當(dāng)事人在合同到期前未達(dá)成新的協(xié)議,視作非續(xù)約。本合同到期或被終止后,乙方應(yīng)當(dāng)離開(kāi)甲方工作崗位。第八條爭(zhēng)議解決本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條其他本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決;本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)

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