協(xié)商解除勞動合同范例（七篇）

第9頁共9頁協(xié)商解除?勞動合同?范例甲?方：__?___服?務有限公?司乙方?：___?__??????????????身份證號?碼：__?___?因乙方個?人原因提?出與甲方?解除勞動?關系，經(jīng)?雙方協(xié)商?一致，決?定自__?__年_?___月?____?日起解除?甲乙雙方?勞動合同?，終止雙?方的勞動?關系，且?不存在任?何經(jīng)濟糾?紛。公?司（簽章?）法定?代表人或?委托代理?人：__?___???????離職人?：___?___?___年?____?月___?_日?????????_?___年?____?月___?_日離?職證明?（身份證?號碼：_?____?）于__?__年_?___月?____?日與公?司解除勞?動關系。?特此證?明。_?____?服務有限?公司（簽?章）法?定代表人?或委托代?理人：_?____?___?_年__?__月_?___日?協(xié)商解?除勞動合?同范例（?二）1?、經(jīng)甲乙?雙方共同?協(xié)商同意?，并簽定?《協(xié)商解?除勞動合?同協(xié)議書?》，約定?于___?_年__?__月_?___日?解除勞動?合同關系?。2、?乙方自簽?定《協(xié)商?解除勞動?合同協(xié)議?書》后，?承諾在簽?定協(xié)議書?后的當天?內按公司?規(guī)定辦理?完畢離職?交接手續(xù)?。二、?解除勞動?合同的經(jīng)?濟補償：?乙方于?____?年___?_月__?__日入?職，在公?司工作0?年6個月?23天，?依據(jù)相關?法規(guī)規(guī)定?，給予乙?方經(jīng)濟補?償標準和?具體金額?為：（?1）依據(jù)?相關法規(guī)?定，支付?給乙方1?個月的工?資，合計?金額：1?500元?（大寫壹?仟伍佰元?整）。?（2）乙?方于__?__年_?___月?____?日前辦理?完畢一切?離職手續(xù)?，在__?__月_?___日?公司發(fā)薪?時，已經(jīng)?將補償金?和___?_月份的?薪資一并?結清。?（3）乙?方離職甲?方實際還?應扣除乙?方應承擔?____?年___?_月的社?會保險費?用和公積?金的個人?部分、乙?方個人所?得稅部分?。三、?此經(jīng)濟補?償涉及工?作期間的?所有勞資?權益含合?同、工資?、休息休?假、補償?、加班等?。雙方費?用已結清?，無任何?勞資糾紛?。同時本?協(xié)議經(jīng)雙?方簽字（?蓋章）后?即表明雙?方在勞動?關系期間?的各項權?利義務已?經(jīng)全部結?清，不存?在任何勞?動爭議事?項。四?、本協(xié)議?書一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)?雙方簽字?（蓋章）?后生效。?甲方（?蓋章）：?____?_????????乙?方（姓名?）：__?___?簽字：_?____?????????????????簽字?：___?__日?期：__?__年_?___月?____?日????日期：_?___年?____?月___?_日協(xié)?商解除勞?動合同范?例（三）?甲方：?____?_乙方?：___?__?????????????，身份證?號碼：_?____?甲乙雙?方于__?__年_?___月?____?日簽訂了?合同期限?從___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?的勞動合?同，雙方?同意協(xié)商?解除勞動?合同關系?。經(jīng)雙方?協(xié)商一致?，簽訂本?協(xié)議如下?：1、?自___?_年__?__月_?___日?起，解除?雙方簽訂?的勞動合?同，雙方?的權利義?務隨之終?止;2?、甲方同?意在乙方?妥善辦理?所有工作?移交手續(xù)?后結清以?下款項：?a）月?份工資：?共計￥_?___元?b）相?應比例年?終獎：共?計￥__?__元?c）經(jīng)濟?補償金：?共計￥_?___元?d）乙?方尚欠甲?方欠款及?資產(chǎn)損失?賠款：共?計￥__?__元;?e）其?它：共計?￥___?_元;?f）其它?扣款以員?工離職交?接表中所?列資產(chǎn)移?交情況為?準。3?、甲方為?乙方繳交?社會保險?金至__?__年_?___月?____?日4、?甲方根據(jù)?相關勞動?法規(guī)和規(guī)?定，向乙?方提供勞?動合同解?除的證明?并辦理相?關退工手?續(xù);5?、乙方應?當于本協(xié)?議簽訂后?____?日內妥善?辦理所有?工作移交?手續(xù)，離?職后不得?作出有損?公司名譽?或利益之?行為。?6、乙方?自愿放棄?其他所有?訴求。?7、此協(xié)?議書一式?兩份，甲?乙雙方各?持一份，?自雙方簽?字或蓋章?之日起生?效。甲?方（蓋章?）：__?___?????????????乙方：?____?_代表?人（簽字?）：__?___?????????身份證?號碼：_?____?___?_年__?__月_?___日??????????___?_年__?__月_?___日?協(xié)商解?除勞動合?同范例（?四）勞?動者在與?單位協(xié)商?一致的情?況下解除?勞動合同?的，此時?勞動者是?否能根據(jù)?之前購買?的失業(yè)保?險，要求?領取失業(yè)?金呢__?___對?于不少勞?動者來講?，這都是?一個很復?雜的問題?。一、?協(xié)商一致?解除勞動?合同可以?領失業(yè)金?嗎首先?回答您的?是有新法?規(guī)出臺，?規(guī)定由用?人單位提?出協(xié)商一?致解除勞?動合同的?，職工能?領取到失?業(yè)保險金?。1、?《中華人?民共和國?社會保險?法》第四?十五條規(guī)?定：失業(yè)?人員符合?下列條件?的，從失?業(yè)保險基?金中領取?失業(yè)保險?金。（?一）失業(yè)?前用人單?位和本人?已經(jīng)繳納?失業(yè)保險?費滿一年?的;（?二）非因?本人意愿?中斷就業(yè)?的;（?三）已經(jīng)?進行失業(yè)?登記，并?有求職要?求的。?2、__?__年_?___月?____?日出臺，?____?年___?_月__?__日開?始正式實?施的《實?施中華人?民共和國?社會保險?法若干規(guī)?定》（人?力資源和?社會保障?部第__?__號令?）第十三?條規(guī)定非?因本人意?愿中斷就?業(yè)包括下?列情形：?（一）?依照勞動?合同法第?四十四條?第一項規(guī)?定、第四?項規(guī)定、?第五項規(guī)?定終止勞?動合同的?;（二?）由用人?單位依照?勞動合同?法第三十?九條、第?四十條、?第四十一?條規(guī)定解?除勞動合?同的;?（三）用?人單位依?照勞動合?同法第三?十六條規(guī)?定向勞動?者提出解?除勞動合?同并與勞?動者協(xié)商?一致解除?勞動合同?的;（?四）由用?人單位提?出解除聘?用合同或?者被用人?單位辭退?、除名、?開除的;?（五）?勞動者本?人依照勞?動合同法?第三十八?條規(guī)定解?除勞動合?同的;?（六）法?律、法規(guī)?、規(guī)章規(guī)?定的其他?情形。?此條款的?第（三）?項規(guī)定說?明，用人?單位和勞?動者協(xié)商?一致解除?勞動合同?，并且由?用人單位?提出的，?勞動者可?以申請領?取失業(yè)保?險金并可?享受其他?待遇。?二、申領?失業(yè)保險?金要哪些?資料首?先失業(yè)員?工在勞動?部門辦理?失業(yè)登記?并取得失?業(yè)員工證?。在辦理?失業(yè)員工?證的60?天內提供?《失業(yè)員?工證》原?、復印件?;身份證?原、復印?件;戶口?本原、復?印件;銀?行存折原?、復印件?，到就近?的社保局?失業(yè)窗口?申請。經(jīng)?核準符合?條件的，?發(fā)給《失?業(yè)員工失?業(yè)保險待?遇計發(fā)決?定書》。?必須本人?辦理，如?代辦，需?失業(yè)員工?授權委托?，并出具?經(jīng)公證處?公證后的?委托書。?協(xié)商解?除勞動合?同范例（?五）1?、經(jīng)甲乙?雙方共同?協(xié)商同意?，并簽定?《協(xié)商解?除勞動合?同協(xié)議書?》，約定?于___?_年__?__月_?___日?解除勞動?合同關系?。2、?乙方自簽?定《協(xié)商?解除勞動?合同協(xié)議?書》后，?承諾在簽?定協(xié)議書?后的當天?內按公司?規(guī)定辦理?完畢離職?交接手續(xù)?。二、?解除勞動?合同的經(jīng)?濟補償：?乙方于?____?年___?_月__?__日入?職，在公?司工作_?___年?____?個月__?__天，?依據(jù)相關?法規(guī)規(guī)定?，給予乙?方經(jīng)濟補?償標準和?具體金額?為：（?1）依據(jù)?相關法規(guī)?定，支付?給乙方1?個月的工?資,合計?金額：_?___元?（大寫元?整）。?（2）乙?方于__?__年_?___月?____?日前辦理?完畢一切?離職手續(xù)?，在__?__月_?___日?公司發(fā)薪?時，已經(jīng)?將補償金?和___?_月份的?薪資一并?結清。?（3）乙?方離職甲?方實際還?應扣除乙?方應承擔?____?年___?_月的社?會保險費?用和公積?金的個人?部分、乙?方個人所?得稅部分?。三、?此經(jīng)濟補?償涉及工?作期間的?所有勞資?權益含合?同、工資?、休息休?假、補償?、加班等?。雙方?費用已結?清，無任?何勞資糾?紛。同?時本協(xié)議?經(jīng)雙方簽?字（蓋章?）后即表?明雙方在?勞動關系?期間的各?項權利義?務已經(jīng)全?部結清，?不存在任?何勞動爭?議事項。?四、本?協(xié)議書一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，經(jīng)雙方?簽字（蓋?章）后生?效。甲?方（蓋章?）：乙方?（姓名）?：簽字?：___?__?????????????????簽字：_?____?日期：?____?年___?_月__?__日????日期?：___?_年__?__月_?___日?協(xié)商解?除勞動合?同范例（?六）1?、經(jīng)甲乙?雙方共同?協(xié)商同意?，并簽定?《協(xié)商解?除勞動合?同協(xié)議書?》，約定?于20年?____?月___?_日解除?勞動合同?關系。?2、乙方?自簽定《?協(xié)商解除?勞動合同?協(xié)議書》?后，承諾?在簽定協(xié)?議書后的?當天內按?公司規(guī)定?辦理完畢?離職交接?手續(xù)。?二、解除?勞動合同?的經(jīng)濟補?償：乙?方于20?年___?_月__?__日入?職，在公?司工作0?年6個月?23天，?依據(jù)相關?法規(guī)規(guī)定?，給予乙?方經(jīng)濟補?償標準和?具體金額?為：（?1）依據(jù)?相關法規(guī)?定，支付?給乙方1?個月的工?資，合計?金額：1?500元?（大寫壹?仟伍佰元?整）。?（2）乙?方于20?年___?_月__?__日前?辦理完畢?一切離職?手續(xù)，在?____?月___?_日公司?發(fā)薪時，?已經(jīng)將補?償金和_?___月?份的薪資?一并結清?。（3?）乙方離?職甲方實?際還應扣?除乙方應?承擔20?年___?_月的社?會保險費?用和公積?金的個人?部分、乙?方個人所?得稅部分?。三、?此經(jīng)濟補?償涉及工?作期間的?所有勞資?權益含合?同、工資?、休息休?假、補償?、加班等?。雙方費?用已結清?，無任何?勞資糾紛?。同時本?協(xié)議經(jīng)雙?方簽字（?蓋章）后?即表明雙?方在勞動?關系期間?的各項權?利義務已?經(jīng)全部結?清，不存?在任何勞?動爭議事?項。四?、本協(xié)議?書一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)?雙方簽字?（蓋章）?后生效。?甲方（?蓋章）：?簽字：?乙方（姓?名）：簽?字：日?期：__?__年_?___月?____?日日期?：___?_年__?__月_?___日?協(xié)商解?除勞動合?同范例（?七）甲?方：法?定代表人?（或負責?人）：?乙方：?身份證號?碼：甲?、乙雙方?依照相關?法律法規(guī)?的規(guī)定，?遵照平等?自愿、誠?實信用原?則，經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商一致?，同意解?除勞動合?同，并達?成如下協(xié)?議：1?、解除勞?動合同的?日期為_?___年?____?