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員工自我鑒定簡短范文【精選3篇】員工自我鑒定簡短范文【精選3篇】一
結(jié)束了學(xué)校生活,告辭了老師同學(xué),離開了象牙塔的我們正式步入了社會(huì),走上了憧憬已久的工作崗位。人生就像奔馳的駿馬一樣,要途經(jīng)許很多多的驛站,每到一站開頭新的征程。所以我懷著最單純的愿望和歸零心態(tài)加入了九建這個(gè)大家庭,去迎接和擁抱一份完善的將來。
為期8天的入職培訓(xùn)已經(jīng)過去半個(gè)月了,和小伙伴們?cè)谝积R戰(zhàn)斗生活歷經(jīng)的場(chǎng)景照舊歷歷在目。素養(yǎng)拓展部分中的軍訓(xùn)生活以其次天半小時(shí)的晨跑開頭,訓(xùn)練場(chǎng)上有我們整齊的步伐,響亮的口號(hào),鏗鏘的軍歌,歌聲充溢在綠色的隊(duì)伍里,新奇而有味道。頂著夏日的驕陽,看著淋漓的汗水,忍著腳趾的麻木,這一切的酸甜苦辣是我們平常所體驗(yàn)不到的真實(shí),軍訓(xùn)當(dāng)然辛苦,然而又有什么可怕的呢我們正值熱血青年,擁有無畏的士氣和強(qiáng)大的力氣去戰(zhàn)勝即將到來的困難,這點(diǎn)痛苦與勞累又算什么“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚”,古人都懂的道理,何況我們,日后回想起這一幕幕的情景,定會(huì)在心里悄悄地說:“多謝你,我的經(jīng)受”。
員工自我鑒定簡短范文【精選3篇】二
時(shí)間飛逝,為期兩周的中石化銷售華北分公司的新職員入職培訓(xùn)轉(zhuǎn)瞬過去了。作為新入職的員工,這是我第一次深化的了解石油石化行業(yè),了解中石化,了解銷售華北分公司。經(jīng)過此次培訓(xùn)我對(duì)石油學(xué)問進(jìn)行了補(bǔ)充式學(xué)習(xí),對(duì)管道儲(chǔ)運(yùn)有了基本認(rèn)知,對(duì)公司的運(yùn)營有更加深刻的了解,主要的學(xué)習(xí)心得感悟總結(jié)為如下幾點(diǎn)。
一、通過學(xué)習(xí)公司歷史與公司制度,我了解到中石化集團(tuán)的企業(yè)使命是“為美妙生活加油”,公司的核心價(jià)值觀是“人本、責(zé)任、誠信、精細(xì)、創(chuàng)新、共贏”,公司愿景是“建設(shè)成為人民滿足、世界一流能源化工公司”。中石化作為一家大型國有企業(yè),不僅擔(dān)負(fù)著創(chuàng)收的重任,更加要服務(wù)于人民需求,實(shí)現(xiàn)真正服務(wù)于人民的職責(zé),產(chǎn)品的價(jià)格、質(zhì)量、平安都有較高要求。企業(yè)代表著國家形象,員工代表著企業(yè)形象,這就要求每一個(gè)中石化人都要嚴(yán)格要求自己,這也是我們這些新員工特殊需要留意的一點(diǎn)。
二、對(duì)于新員工來說,實(shí)踐非常重要。培訓(xùn)期間,我們新員工特別榮幸的與公司的于金廣總經(jīng)理進(jìn)行了溝通。在溝通過程中于總對(duì)我們新員工的加入表示歡迎的同時(shí)也對(duì)我們提出了一點(diǎn)要求——要注意實(shí)踐的力氣。閱歷的`積累對(duì)成長至關(guān)重要,實(shí)踐的積累對(duì)管理力量的提升、對(duì)解決問題的力量的提升、對(duì)建立個(gè)人良好的形象都至關(guān)重要。我們作為剛剛走出高校校門的新員工,理論學(xué)問已經(jīng)基本達(dá)到要求,但是實(shí)踐動(dòng)手力量還特別的薄弱。于總要求我們要在有學(xué)問儲(chǔ)備支撐的前提下,注意身體力行的力量,注意實(shí)操力量。而提高自己的實(shí)踐力量的一個(gè)好的途徑就是在基層不斷學(xué)習(xí),不怕累不怕苦。作為一個(gè)青年員工,我并不怕在基層熬煉自己,相反,我認(rèn)為基層的工作閱歷會(huì)為我以后的進(jìn)展供應(yīng)強(qiáng)有力的支持,讓我在有沖勁的同時(shí)還有后勁。
三、平安工作在于全員努力。在整個(gè)培訓(xùn)的進(jìn)行中,消失頻率最高的一個(gè)詞是“平安”。培訓(xùn)之前,我對(duì)于“平安”這個(gè)詞語并沒有很深刻的熟悉,但自從加入中石化這樣一個(gè)石油化工型企業(yè)開頭,我發(fā)覺平安工作關(guān)系到每一位員工的切身利益,的確需要全員參加實(shí)施。在培訓(xùn)課上,老師們不斷強(qiáng)調(diào)平安工作的重要性,現(xiàn)場(chǎng)參觀油庫及輸油首站,我們配備的平安服、平安帽讓我們真正感受到平安是件大事。在今后的工作中,我肯定會(huì)更加關(guān)注平安問題,真正達(dá)到平安生產(chǎn)的要求,達(dá)到HSE的要求。
四、榜樣的力氣是巨大的,向前輩學(xué)習(xí)。十天的培訓(xùn),時(shí)間雖然不長,但是緊湊的時(shí)間支配讓我們新員工基本接觸了大部分部門的業(yè)務(wù),為我們授課的老師也都是在這個(gè)領(lǐng)域特別專業(yè)的帶頭人物。從這些前輩的身上我看到了他們對(duì)于本職崗位的專注與喜愛,而這份專注與喜愛也正是他們具備如此扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)的源泉。作為一名新員工,我們還有許多需要學(xué)習(xí)完善之處,這些老師就是我們的榜樣,我們會(huì)不斷向前輩學(xué)習(xí),完善自己,爭取成為一名合格員工。
通過這次培訓(xùn),我們完成了從同學(xué)到員工的一次轉(zhuǎn)變。對(duì)于剛走出高校校內(nèi)的我們來時(shí),入職培訓(xùn)的一切都是新奇的,而步入自己崗位之后,我信任一切的新奇都會(huì)歸于習(xí)慣,但是我不會(huì)遺忘剛剛進(jìn)入公司時(shí)的初心,保持對(duì)工作的熱忱,保持對(duì)公司的喜愛,做好自己的本職工作,在崗位上發(fā)光發(fā)亮。公司給我們供應(yīng)了肥沃的土壤,我們要在這方土地上生根發(fā)芽,健壯成長,吸取土壤中的養(yǎng)分,同時(shí)為土地帶去一片陰涼。
員工自我鑒定簡短范文【精選3篇】三
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站在世紀(jì)尖端,透視過去一年,工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),我從一名產(chǎn)線qc升為一車間ipqc。
感謝領(lǐng)導(dǎo)及其同事們對(duì)我的培育和關(guān)懷,回顧過去一年,我自己有許多的感想和體會(huì),由于自身的素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有很大差距。
但我能夠克服困難,努力學(xué)習(xí),端正態(tài)度,樂觀的向其他同仁請(qǐng)教學(xué)習(xí),能踏踏實(shí)實(shí)仔細(xì)地做好本職工作,以下是我對(duì)xx年工作的一個(gè)總結(jié):
xx年下半年至今,我主要負(fù)責(zé)smt貼片,xxx,xxx,xxx,xxx,地?zé)舨寮?,波峰焊制程檢驗(yàn)工作,從對(duì)產(chǎn)品的一知半解到熟識(shí)整個(gè)作業(yè)流程和客戶要求,這期間讓我學(xué)習(xí)到了不少學(xué)問。
同時(shí)也感受到伴隨而來的壓力“有壓力才有動(dòng)力”這句話,我早已聽過,但真正的把壓力轉(zhuǎn)為動(dòng)力這期間要付出肯定的努力才能換來,比如smt貼片,剛開頭接觸貼片xxx時(shí)老出錯(cuò),c2、c6、c3、c4和08gfcic3、c6混料,后來經(jīng)過自己漸漸摸索,近幾月沒有出錯(cuò),剛生產(chǎn)xxx貼片,密密的電阻元件一個(gè)一個(gè)對(duì),有的看不見還需要放大鏡。
但經(jīng)過自己總結(jié),現(xiàn)在不管xxx、xxx、xxx‘xxx拿過來我立刻就能分出元器件用哪一產(chǎn)品上使用。
回顧三月,我感慨萬千,由于xxx、xxx試產(chǎn)上市,由于本人執(zhí)行力度不夠,學(xué)習(xí)力量差導(dǎo)致大量不良品流入補(bǔ)焊組,如led燈焊盤翹起占12%,導(dǎo)電片漏裝占0.3%。
r2電阻面型破皮占23%。
觸點(diǎn)高占23%。
c180由于江膠過期導(dǎo)致m7掉占0.43%。
c4掉占6%。
(由于夾具問題),但經(jīng)過我急躁跟蹤驗(yàn)證,近幾月不良率逐步降低,led燈焊盤翹起現(xiàn)已為‘0’。
四月,由于公司節(jié)省成本,由原先巡檢六人減為四人,雖然有一種心有余力而不足的感覺,但經(jīng)過我查閱各種關(guān)于smt貼片資料又利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)電子方面學(xué)問,此時(shí)我已經(jīng)慢慢熟識(shí)整個(gè)插件流程貼片標(biāo)準(zhǔn),雖然當(dāng)時(shí)質(zhì)量問題層出不窮,總受到上道工序的投訴,但經(jīng)過我的努力及產(chǎn)線組長作業(yè)員的協(xié)作,平常工作中消失的不良品表清晰的知道補(bǔ)焊合格率同原先95%是升到98.80%。
已致于現(xiàn)在99.80%,補(bǔ)焊組合格率的上升是對(duì)我工作的最好確定。
5—7月,由于受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響當(dāng)當(dāng),公司不是很忙,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我找一些學(xué)習(xí)資料來提升自我,如:1、如何做到管理零缺陷,講到“三道標(biāo)準(zhǔn)”“四道檢驗(yàn)”從中我學(xué)到了怎樣做一名合格的品質(zhì)人員,2、現(xiàn)場(chǎng)成本問題分析與解決力量,從中我又學(xué)到怎樣降低成本提高生產(chǎn)效率管控品質(zhì)。
8—10月,由于我所帶產(chǎn)線組長物料以致新老員工不斷交替,給我工作帶來了肯定的困難,車間的報(bào)廢量、不良品也隨首不斷地增加,此時(shí)。
我又要抓質(zhì)量,又要教新員工,從一知不解到清晰了解,始終到新員工嫻熟把握,組長、物料員還要不斷地和她們溝通物料
擺放以及上線、收線、換線、轉(zhuǎn)線時(shí)我們應(yīng)當(dāng)留意什么,人員應(yīng)當(dāng)怎么支配才不會(huì)積累,流水線才比較暢通等問題。
11—12月,此時(shí)公司真正地到了旺季,每天我一樓smt,三樓插件來回穿梭,晚上還要和產(chǎn)線加班加點(diǎn)趕產(chǎn)量,但想想很充實(shí),由于我最終把我這幾個(gè)月學(xué)習(xí)到的東西用上了,這兩個(gè)月由于xxx產(chǎn)品比較多,隨著一批新員工到來及來料回用。
xxx線圈架高翹。
xxx靜觸頭2偏移,波峰焊原先調(diào)機(jī)員自動(dòng)離職,輸入端輸出端來料時(shí)間過長,可焊性極差,xxx漏插線,保險(xiǎn)絲高翹,xxx掉貼片,五金件不上錫等等問題。
我們作為品質(zhì)人員一刻不能放松,多巡線發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)報(bào)找qe分析,找解決措施,已來滿意生產(chǎn)需要。
20xx年我們隨著新的盼望與挑戰(zhàn)翻開嶄新的一頁。
如何在以后的工作中取得更好的成果是我20xx年的目標(biāo),也是我考慮已久的問題,在新的一年里我將從以下幾個(gè)方面綻開方案:1、培訓(xùn)。
加強(qiáng)與產(chǎn)線作業(yè)員,組長,物料員之間的溝通,建立每個(gè)員工應(yīng)有的責(zé)任感和良好的行為習(xí)慣,培育作業(yè)員工作必需的技能,作業(yè)員熟悉多種產(chǎn)品物料以來保證工作中不出錯(cuò),將錯(cuò)誤扼殺在萌芽狀態(tài),如:作業(yè)員養(yǎng)成指套、手套、防靜電一坐在座位上就戴習(xí)慣。
2、執(zhí)行力。
堅(jiān)持本人工作原則,凡是早會(huì)上宣導(dǎo)過的東西,就肯定執(zhí)行下去,并在任務(wù)完成后去檢查,由于我信任員工都會(huì)做好要檢查的事情。
3、找個(gè)時(shí)間。
每月
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