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第5頁共5頁個人轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?模板我?于___?_年__?__月_?___日?成為公司?的試用員?工,到_?___年?的今天_?___個?月試用期?已滿,根?據(jù)公司的?規(guī)章制度?,現(xiàn)申請?轉(zhuǎn)為公司?正式員工?。作為?一名剛參?加工作一?年多的畢?業(yè)生,初?來公司,?曾經(jīng)很擔(dān)?心不知該?怎么與人?共處,該?如何做好?工作;但?是公司寬?松融洽的?工作氛圍?、團(tuán)結(jié)向?上的企業(yè)?文化,讓?我很快完?成了從普?通職員向?高效職員?的轉(zhuǎn)變。?在崗試?用期間,?我在市場?部學(xué)習(xí)工?作。這個?部門的業(yè)?務(wù)是我以?前從未接?觸過的,?和我的專?業(yè)知識相?差也較大?;但是在?各部門領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的耐心指?導(dǎo)下,使?我在較短?的時間內(nèi)?適應(yīng)了公?司的工作?環(huán)境,也?熟悉了公?司的整個?操作流程?。在本?部門的工?作中,我?一直嚴(yán)格?要求自己?,認(rèn)真及?時做好領(lǐng)?導(dǎo)布置的?每一項任?務(wù),同時?主動為領(lǐng)?導(dǎo)分憂;?專業(yè)和非?專業(yè)上不?懂的問題?虛心向同?事學(xué)習(xí)請?教,不斷?提高充實?自己,希?望能盡早?獨當(dāng)一面?,為公司?做出更大?的貢獻(xiàn)。?當(dāng)然,初?入職場,?難免出現(xiàn)?一些小差?小錯需領(lǐng)?導(dǎo)指正;?但前事之?鑒,后事?之師,這?些經(jīng)歷也?讓我不斷?成熟,在?處理各種?問題時考?慮得更全?面,杜絕?類似失誤?的發(fā)生。?在此,我?要特地感?謝部門的?領(lǐng)導(dǎo)和同?事對我的?入職指引?和幫助,?感謝他們?對我工作?中出現(xiàn)的?失誤的提?醒和指正?。經(jīng)過?這三個月?,我現(xiàn)在?已經(jīng)能夠?獨立處理?公司的業(yè)?務(wù),整理?部門內(nèi)部?各種資料?,當(dāng)然我?還有很多?不足,處?理問題的?經(jīng)驗方面?有待提高?,團(tuán)隊協(xié)?作能力也?需要進(jìn)一?步增強(qiáng),?需要不斷?繼續(xù)學(xué)習(xí)?以提高自?己業(yè)務(wù)能?力。這?是我的第?二份工作?,這三個?月來我學(xué)?到了很多?,感悟了?很多;看?到公司的?迅速發(fā)展?,我深深?地感到驕?傲和自豪?,也更加?迫切的希?望以一名?正式員工?的身份在?這里工作?,實現(xiàn)自?己的奮斗?目標(biāo),體?現(xiàn)自己的?人生價值?,和公司?一起成長?。在此?我提出轉(zhuǎn)?正申請,?懇請領(lǐng)導(dǎo)?給我繼續(xù)?鍛煉自己?、實現(xiàn)理?想的機(jī)會?。我會用?謙虛的態(tài)?度和飽滿?的熱情做?好我的本?職工作,?為公司創(chuàng)?造價值,?同公司一?起展望美?好的未來?!個人?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)模板?(二)?恍惚間便?已經(jīng)過去?三個月了?,這段試?用期也即?將結(jié)束了?,也到了?轉(zhuǎn)正的時?候了,在?此想對我?這幾個月?試用期的?工作進(jìn)行?一次總結(jié)?,從中重?新做一次?整理,希?望轉(zhuǎn)正之?后我可以?更加的努?力,把握?一個更正?確的方向?,在奮斗?的道路上?不停息。?回首而去?,發(fā)現(xiàn)自?己已經(jīng)有?了非常大?的成長,?主要表現(xiàn)?在幾個方?面上,以?下是我對?這次轉(zhuǎn)正?的一次總?結(jié):一?、試用期?間好學(xué)上?進(jìn)在試?用期間,?我知道自?己的現(xiàn)狀?,我也清?楚我的首?要任務(wù)就?是要先學(xué)?習(xí),不管?是向同事?,還是向?領(lǐng)導(dǎo),都?要保持一?顆低調(diào)學(xué)?習(xí)的心態(tài)?。只有強(qiáng)?化了自身?之后,我?們才有可?能有成長?,有進(jìn)步?。對于成?長這件事?情,我們?不能急,?只能慢慢?來,所以?這一路上?,我既沒?有拔苗助?長,也沒?有異想天?開。我就?踏踏實實?的做好自?己的本職?工作,在?工作當(dāng)中?努力好學(xué)?,積極上?進(jìn)。我相?信這樣的?我會有一?個好的精?神外貌,?也有一個?更好的心?態(tài)去面對?每天的學(xué)?習(xí)。未來?的日子,?我依然會?保持一顆?謙虛上進(jìn)?的心,在?工作上繼?續(xù)創(chuàng)造成?績。二?、態(tài)度端?正,團(tuán)結(jié)?集體自?從我進(jìn)來?的那一天?,我就知?道自己是?在一個集?體之中,?我理當(dāng)要?有集體榮?譽(yù)感。我?也很清楚?,我作為?一個新人?,最主要?的就是要?先融入這?個集體之?中,只有?融入了這?個環(huán)境,?我的工作?狀態(tài)才會?好起來。?所以我前?期的主要?任務(wù)就是?和各位同?事良好的?相處,熟?悉了環(huán)境?之后,就?保持一個?端正的態(tài)?度進(jìn)行工?作。學(xué)校?和公司是?兩個截然?不同的環(huán)?境,這一?點上我有?很大的感?慨。所以?我也很清?楚自己觀?念上應(yīng)該?要改變一?些了。想?要盡快立?足于這個?社會之上?,就要懂?得進(jìn)取,?樂于學(xué)習(xí)?,敢于探?索。三?、轉(zhuǎn)正后?的打算?轉(zhuǎn)正之后?,我相信?是一個更?加廣闊的?天地。轉(zhuǎn)?正也就代?表著我真?正的在這?個公司有?了一席之?地,我也?真正的成?為了公司?的一員了?。這讓我?有了更濃?的歸屬感?。所以無?論如何,?轉(zhuǎn)正對我?來說,都?是非常珍?貴的一次?機(jī)會,我?會好好利?用這次轉(zhuǎn)?正對自己?進(jìn)行一次?調(diào)整,希?望自己可?以更珍惜?每一次機(jī)?會,更好?的利用每?一次機(jī)會?。未來的?時光我們?都無法預(yù)?料,唯獨?可以做的?就是珍惜?當(dāng)下。不?可心急,?也不能停?滯不前,?只有掌握?好了一個?尺寸,我?們就有可?能在這場?搏斗之中?贏取。我?做好準(zhǔn)備?了,這次?轉(zhuǎn)正之后?,我會拿?出自己兩?倍的力氣?去闖、去?拼!個?人轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)模?板(三)?作為公?司的一名?新員工,?能與a這?個新項目?共同走向?成熟,是?我莫大的?榮幸。初?到公司,?在工作初?始階段,?部分工作?中出現(xiàn)的?缺憾或不?完善的方?面,在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)及同?仁的協(xié)助?下,基本?得到了改?善并起到?了較好的?工作效果?。我個人?的工作能?力,也在?不斷完善?的工作中?得到了很?大程度的?提高。這?個崗位上?兩個多月?的工作經(jīng)?歷,使我?清楚的看?到了公司?基層員工?在與客戶?接觸的實?際工作情?況,為我?轉(zhuǎn)崗后的?工作,打?下了堅實?的基礎(chǔ)。?兩個多?月后,承?蒙公司領(lǐng)?導(dǎo)對我能?力的肯定?與信任,?將我由a?部調(diào)至b?部。我于?____?年___?_月正式?開始了客?戶建議投?訴的接待?處理工作?。在投?訴受理的?工作過程?中,我深?深體會到?了公司將?a項目從?起步推向?穩(wěn)定發(fā)展?的不易。?一個新事?物在一個?城市中獲?得接受和?支持,需?要一個較?長的磨合?期和完善?的服務(wù)系?統(tǒng)。在磨?合期中,?客戶群必?然會將各?種各樣的?問題及矛?盾反應(yīng)到?客戶服務(wù)?工作中,?其中一部?分的矛盾?能否化解?,在于受?理投訴崗?位人員的?接待處理?工作做的?好壞。如?果這個崗?位做的好?,就可以?減輕公司?所承受的?一部分壓?力,使公?司的精力?能更多的?投入到項?目的鞏固?、擴(kuò)展工?作中;反?之,如果?這個崗位?做的不理?想,不僅?會在與客?戶的交流?中破壞公?司的形象?及聲譽(yù),?也會浪費?許多人力?物力,分?散攻堅力?量,對公?司a項目?的順利發(fā)?展造成本?可避免的?延緩。?在實際工?作中,我?也存在著?許多缺點?和不足,?比如處理?投訴的經(jīng)?驗有限,?解決問題?時有時缺?乏果斷,?偶爾也會?被小的挫?折影響工?作信心。?認(rèn)識到不?足的同時?,我始終?堅信,自?省是改進(jìn)?提高的前?提。在今?后的工作?中,我將?努力彌補(bǔ)?不足,用

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