2023公司財(cái)務(wù)月度工作總結(jié)范本（3篇）

第8頁共8頁2023?公司財(cái)務(wù)?月度工作?總結(jié)范本?在競爭?激烈的市?場中，在?兩位老總?的正確指?導(dǎo)下，我?公司上半?年銷售業(yè)?績比去年?同期有著?大幅度的?提升，也?是公司突?飛猛進(jìn)的?階段，從?而也確定?了我公司?在西南同?行業(yè)中的?地位?，F(xiàn)?將我公司?財(cái)務(wù)部_?___月?份工作總?結(jié)如下：?一、公?司的銷售?業(yè)績穩(wěn)居?西南地區(qū)?第一在?兩位老總?的領(lǐng)導(dǎo)下?，作為西?南地區(qū)的?家用、商?用、的分?銷商，各?類產(chǎn)品的?銷量始終?保持穩(wěn)中?有升，今?年總計(jì)銷?售萬元，?與去年相?比上升%?，從而確?保了公司?在這個地?區(qū)這個行?業(yè)中的商?業(yè)地位，?為明年的?銷售起了?一個好的?開端。?二、公司?的內(nèi)部管?理較往年?有進(jìn)一步?的提升?在內(nèi)部管?理上，公?司的人員?結(jié)構(gòu)作了?合理的調(diào)?整和增加?，為各部?門工作的?開展提供?了充足的?馬力，使?他們更有?充足的干?勁為客戶?服務(wù)為公?司服務(wù);?在人事管?理上加強(qiáng)?了員工思?想素質(zhì)和?業(yè)務(wù)素質(zhì)?的培訓(xùn)，?經(jīng)過培訓(xùn)?是他們的?綜合素質(zhì)?得到更高?層次的提?升，從而?更進(jìn)一步?的提高了?公司的對?外品牌形?象;在辦?公設(shè)備上?，不斷的?更新設(shè)施?設(shè)備，切?實(shí)做到了?為員工創(chuàng)?造了一個?良好的工?作環(huán)境，?這樣也為?他們能更?好的為客?戶為公司?服務(wù)提供?了有力的?保障。?三、方面?在公司?規(guī)模不斷?擴(kuò)大的這?一年，門?市的開張?，產(chǎn)品的?增多，在?無形中增?加了財(cái)務(wù)?的工作量?，對財(cái)務(wù)?工作提出?了更高的?要求。在?應(yīng)收款、?費(fèi)用及各?項(xiàng)開支不?斷增大的?同時，我?部門在加?強(qiáng)財(cái)務(wù)管?理上制定?了一些，?主要措施?有：(?1)嚴(yán)格?執(zhí)行財(cái)務(wù)?制度，規(guī)?范財(cái)務(wù)行?為，堅(jiān)持?收支兩條?線，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)核算?和財(cái)務(wù)監(jiān)?督，杜絕?不合理開?支，加強(qiáng)?應(yīng)收款項(xiàng)?的回收，?盡量減少?不必要的?損失，為?公司增收?節(jié)支。在?實(shí)際工作?中做到每?周出應(yīng)收?報(bào)表，各?類流水帳?目做到日?清月結(jié)，?與產(chǎn)品部?人員緊密?配合，積?極有效的?回收資金?，為訂單?的執(zhí)行作?好配合工?作，使各?類產(chǎn)品的?存儲趨于?合理化，?為銷售人?員搭建起?一個好的?供貨平臺?。(2?)各項(xiàng)收?支做到帳?帳相符，?帳實(shí)相符?，支出要?考慮合理?性，做好?，做到出?有憑，入?有據(jù)，費(fèi)?用報(bào)銷具?有實(shí)效性?，做到監(jiān)?督有力。?在實(shí)際工?作中，大?額報(bào)銷實(shí)?行提前早?通知，報(bào)?銷金額與?票據(jù)符合?，對于不?合理的開?支完全杜?絕。(?3)公司?的利益高?于一切，?增強(qiáng)工的?主人翁責(zé)?任感，人?人為增收?節(jié)支，開?源節(jié)流做?貢獻(xiàn)。明?白一個簡?單的道理?，公司與?員工是同?呼吸共命?運(yùn)的，公?司的發(fā)展?離不開大?家的支持?，大家的?利益是通?過公司的?成長來體?現(xiàn)的。在?銷售旺季?，大家的?努力也得?到了回報(bào)?，這是有?目共睹的?，事實(shí)勝?于雄辯，?這是一個?不爭的事?實(shí)。四?.堅(jiān)持以?人為本，?加強(qiáng)經(jīng)營?管理公司?在今年的?銷售過程?中，雖然?取得了良?好的成績?，但是隨?著人員的?增加，各?類費(fèi)用與?開支也在?增大，使?得公司的?利潤得不?到體現(xiàn)，?而且還出?現(xiàn)了一系?列的問題?，那么在?市場經(jīng)濟(jì)?條件下，?怎樣才能?提高公司?效益，提?高員工的?收益，是?今年一直?以來在探?討的一個?問題。從?內(nèi)部來看?，員工的?積極性不?高，出現(xiàn)?了相互攀?比工資高?低的心理?，工作不?專心、不?敬業(yè)，使?得部門之?間的協(xié)調(diào)?性降低;?從外部條?件來看，?不管是客?戶資源還?是供方給?予的支持?，公司是?具備獲得?更大利潤?這個條件?的;怎樣?才能解決?員工的問?題。2?023公?司財(cái)務(wù)月?度工作總?結(jié)范本（?二）又?一個月的?時間過往?了，我們?財(cái)務(wù)部職?員結(jié)構(gòu)有?較大的調(diào)?劑，基本?上都是新?人、新崗?位，帶隊(duì)?的任務(wù)落?在我的肩?上。我們?都感到擔(dān)?子重了、?壓力大了?，但是我?們沒有畏?縮，在領(lǐng)?導(dǎo)的正確?引導(dǎo)和各?部分的大?力支持下?，憑著責(zé)?任心和敬?業(yè)精神，?我們逐漸?成熟起來?。為了進(jìn)?一步的發(fā)?展和進(jìn)步?，我覺得?有必要對?這一個月?和整個上?半年的工?作做一簡?單的回顧?。一、?作為非盈?利部分，?公道控制?本錢(用?度)，有?效地發(fā)揮?企業(yè)內(nèi)部?監(jiān)視職能?是我們上?半年工作?的重中之?重。年初?，為了加?強(qiáng)會計(jì)基?礎(chǔ)工作的?規(guī)范性，?完善公司?的管理機(jī)?制，財(cái)務(wù)?部制定了?新的《管?理細(xì)則》?。細(xì)則中?對借款、?用度報(bào)銷?、審核等?工作程序?作了詳實(shí)?的解釋。?我們通過?對細(xì)則的?學(xué)習(xí)、討?論，把各?項(xiàng)條款逐?一與實(shí)際?業(yè)務(wù)聯(lián)系?在一起，?找題目找?漏洞，并?反復(fù)消化?、嚴(yán)格把?關(guān)。在出?納環(huán)節(jié)中?，我們夸?大一定要?堅(jiān)持原則?、不講人?情，把一?些分歧理?的借款和?用度報(bào)銷?拒之門外?。在憑證?審核環(huán)節(jié)?中，我們?根據(jù)細(xì)則?中的規(guī)定?，認(rèn)真審?核每張憑?證，不把?題目帶到?下個環(huán)節(jié)?。通過這?半年的實(shí)?踐，我們?的工作獲?得了明顯?的成效。?數(shù)字是最?有說服力?的，在銷?售額與上?年同期基?本持平的?情況下，?三費(fèi)(管?理用度、?銷售用度?、財(cái)務(wù)用?度)卻比?往年同期?降落了_?___%?.通過實(shí)?際工作，?我們都深?入的意想?到加大本?錢控制的?力度，盡?快推出相?應(yīng)制度的?必要性。?二、財(cái)?務(wù)部天天?都要接觸?大量的數(shù)?據(jù)和枯燥?的報(bào)表，?但大家以?苦為樂，?歷來沒有?怨言，工?作干得有?聲有色。?為了進(jìn)步?員工的榮?譽(yù)意識，?針對公司?出臺的工?資考核制?度，我們?相應(yīng)地制?定了內(nèi)部?員工工資?考核方案?，由部分?經(jīng)理根據(jù)?員工的崗?位描寫對?其平時的?表現(xiàn)進(jìn)行?綜合評判?并作為參?考遞交會?計(jì)主管。?考核制度?的實(shí)行有?效地調(diào)動?了大家的?積極性，?充分發(fā)揮?了企業(yè)的?嘉獎機(jī)制?，公道地?利用了人?力資源。?三、為?了更好的?與部分溝?通，我們?在完本錢?職工作的?同時，發(fā)?揚(yáng)協(xié)作精?神，積極?配合總經(jīng)?辦順利完?成了__?__年工?商年檢的?工作，為?隨后通過?企業(yè)貸款?證年審做?好了展墊?。為了配?合物流中?心錄進(jìn)用?度，我們?及時、正?確地編制?會計(jì)憑證?并做好憑?證傳遞、?匯總工作?。為了更?好地核算?營銷部分?的盈虧，?為公司完?成銷售計(jì)?劃提供根?據(jù)，我們?及時記錄?每筆到款?，正確記?錄貨款的?清欠并周?期性地與?營銷職員?的來往帳?進(jìn)行核對?，并做到?營銷、財(cái)?務(wù)、物流?中心數(shù)據(jù)?口徑一致?。四、?為了培養(yǎng)?本身的綜?合能力，?取人之長?、補(bǔ)己之?短。我們?定期進(jìn)行?小組討論?、學(xué)習(xí)企?業(yè)會計(jì)制?度，大家?相互交換?心得，熟?習(xí)各崗位?的工作流?程，把題?目擺在桌?面上。由?員工轉(zhuǎn)達(dá)?給部分經(jīng)?理，再由?部分經(jīng)理?轉(zhuǎn)達(dá)給主?管，主管?根據(jù)匯總?上來的意?見與建議?做出相應(yīng)?的措施。?除此以外?，我們公?道地安排?每位員工?的外勤工?作，讓每?一個人都?有與外界?接觸的機(jī)?會，做到?工作有里?有外、有?張有弛。?五、在?上半年的?稅務(wù)工作?中我們克?服了很多?困難，通?過積極參?加___?_局舉行?的辦稅職?員崗位培?訓(xùn)和查閱?大量的財(cái)?務(wù)資料，?順利完成?并通過了?企業(yè)所得?稅納稅清?繳、增值?稅一般納?稅人年審?工作。通?過對稅務(wù)?籌劃的學(xué)?習(xí)，進(jìn)步?了每個月?納稅申報(bào)?工作的質(zhì)?量，并且?熟練把握?了統(tǒng)計(jì)局?、財(cái)政局?、稅務(wù)局?各項(xiàng)報(bào)表?的填制工?作。通?過總結(jié)，?我有幾點(diǎn)?感慨：其?一是要發(fā)?揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精?神。由于?公司經(jīng)營?不是個人?行為，一?個人的能?力必竟有?限，假如?大家擰成?一股繩，?就可以做?到事半功?倍。但這?一定要建?立在每?名員工具?有較高的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?、對工作?的責(zé)任感?、良好的?品德這一?基礎(chǔ)上，?否則團(tuán)隊(duì)?精神就成?了一句空?話。那末?如何主動?的發(fā)揚(yáng)團(tuán)?隊(duì)精神呢?具體到各?個部分，?假如你努?力的工作?，業(yè)績被?領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可?，必將會?影響到你?四周的同?事，大家?以你為榜?樣，你的?進(jìn)步無形?的帶動了?大家共同?進(jìn)步。反?之，他人?獲得的成?績也會成?為你不斷?進(jìn)取的動?力，如此?產(chǎn)生連鎖?反應(yīng)的良?性循環(huán)。?其二是要?學(xué)會與部?分、領(lǐng)導(dǎo)?之間的溝?通。公司?的機(jī)構(gòu)散?布就象是?一張網(wǎng)，?每一個部?分看似獨(dú)?立，實(shí)際?上它們之?間存在著?必定的聯(lián)?系。就拿?財(cái)務(wù)部來?講，平常?業(yè)務(wù)和每?一個部分?都要打交?道。與部?分保持聯(lián)?系，聽聽?它們的意?見與建議?，發(fā)現(xiàn)題?目及時糾?正。這樣?做一來有?效的發(fā)揮?了會計(jì)的?監(jiān)視職能?，二來能?及時的把?信息反饋?到領(lǐng)導(dǎo)層?，把工作?從被動變?成主動。?其三是要?有一顆永?攀高峰的?進(jìn)取之心?。隨著社?會的不斷?發(fā)展，會?計(jì)的概念?愈來愈抽?象，它不?再局限于?某個學(xué)科?，在金融?、稅務(wù)、?計(jì)算機(jī)利?用、等諸?多領(lǐng)域都?有所觸及?。這就給?我們財(cái)務(wù)?職員提出?了更高的?要求逆水?行船，不?進(jìn)則退。?假如想在?事業(yè)上有?所發(fā)展，?就必須武?裝自己的?頭腦，來?適應(yīng)優(yōu)越?劣汰的市?場競爭環(huán)?境。2?023公?司財(cái)務(wù)月?度工作總?結(jié)范本（?三）_?___月?已經(jīng)過去?，匆忙交?接過來出?納工作的?我，對自?己所從事?的出納工?作已經(jīng)基?本掌握，?基本能勝?任這項(xiàng)工?作。以前?在公司從?事財(cái)務(wù)工?作分工不?明確，出?納的業(yè)務(wù)?沒具作和?實(shí)踐過，?總認(rèn)為是?“雕蟲小?技”，不?以為然，?可就是抱?著這種心?態(tài)剛開始?干出納工?作出現(xiàn)不?少的失誤?，完成一?項(xiàng)業(yè)務(wù)總?會丟三落?四，包括?(1)?領(lǐng)款人沒?簽字就支?付現(xiàn)金?(2)收?現(xiàn)金忙于?開忘記辨?識貨幣真?偽(3?)忘記登?賬等失誤?，全是因?為對業(yè)務(wù)?流程不熟?練的緣故?。因此?我勤記筆?記，反復(fù)?學(xué)習(xí)、記?憶業(yè)務(wù)流?程，終于?在這一個?月中認(rèn)知?、熟悉我?的工作。?由此可見?，虛心的?、積極的?心態(tài)是干?好一切工?作的根本?;學(xué)習(xí)和?實(shí)踐相互?融合才能?產(chǎn)出成果?。在這?一個月中?，首先要?感謝領(lǐng)導(dǎo)?，在領(lǐng)導(dǎo)?的幫助下?我了解了?出納崗位?的各種制?度及其日?常的工作?流程。還?要感謝各?位前輩，?在他們的?指導(dǎo)和幫?助下使我?學(xué)到了很?多工作中?的知識，?使我最快?的熟悉了?這份新的?工作。?在這期間?，在財(cái)務(wù)?和內(nèi)勤上?我作了如?下具體工?作。1?、嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)制?度的要求?，辦理費(fèi)?用報(bào)銷，?現(xiàn)金、支?票的收付?業(yè)務(wù)，網(wǎng)?銀電匯各?部門采購?需支付的?貨款、服?務(wù)費(fèi)等。?之前工作?單位沒有?網(wǎng)銀業(yè)務(wù)?，這里我?學(xué)習(xí)到了?，在網(wǎng)上?支付貨款?，為職工?報(bào)銷費(fèi)用?，代發(fā)代?扣資金，?查詢往來?帳款以便?及時登記?銀行日記?賬，隨時?掌控賬戶?金額，為?領(lǐng)導(dǎo)提供?資金儲備?信息，以?便更好更?有效地決?策。2?、每月_?___日?前完成職?工工資發(fā)?放，按時?作好單位?職工的薪?金發(fā)放，?保障職工?們的利益?。3、?及時登記?現(xiàn)金、各?個銀行存?款日記帳?，周資金?報(bào)表，現(xiàn)?金流水賬?。周五下?班前將周?資金報(bào)表?發(fā)至財(cái)務(wù)?經(jīng)理郵箱?中，為經(jīng)?理提供準(zhǔn)?確詳細(xì)的?資金動態(tài)?信息，以?便更好更?有效的做?出決策。?4、填?寫稅務(wù)申?報(bào)表，包?括個稅匯?總報(bào)表，?增值稅納?稅申報(bào)表?，城建稅?及稅附加?申報(bào)表，?增值稅季?報(bào)表，由?于本期有?涉及海關(guān)?增值稅的?業(yè)務(wù)，所?以用自動?納稅申報(bào)?機(jī)器不能?自行申報(bào)?，需找去?專管員簽?字然后再?去國稅大?廳柜臺找?稅務(wù)人員?報(bào)稅，之?前企業(yè)從?未有過此?類業(yè)務(wù)，?所以在這?里又多學(xué)?了些業(yè)務(wù)?，充實(shí)自?己。5?、這__?__月正?巧趕上高?新企業(yè)復(fù)?審，在為?審計(jì)人員?搜集、查?詢、整理?、復(fù)印各?種資料、?憑證、文?件的同時?也跟著學(xué)?習(xí)了些知?識，對企?業(yè)的了解?有了更多?的認(rèn)識。?6、