2023年財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)篇

2023年財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)篇財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)1

一、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、學(xué)校財(cái)會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂學(xué)校會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和詳細(xì)規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

二、學(xué)校會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)事先收集、供應(yīng)編制財(cái)務(wù)預(yù)算安排的有關(guān)資料，并參加編制學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算安排；審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)安排的執(zhí)行狀況。

三、主動(dòng)會(huì)同有關(guān)人員對(duì)學(xué)校重大項(xiàng)目進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本安排，供應(yīng)有關(guān)的成本資料。合理地供應(yīng)資金，并監(jiān)督節(jié)約運(yùn)用，檢查資金運(yùn)用的效果，以促進(jìn)少花錢多辦事，辦好事。

四、精確、剛好地做好賬務(wù)的結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和運(yùn)用，經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。詳細(xì)負(fù)責(zé)編制學(xué)校月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及其他核算工作。

五、熟識(shí)有關(guān)方針政策和規(guī)定，對(duì)不符合制度規(guī)定的收支手續(xù)不全、憑證不實(shí)的有權(quán)拒付，屬于明顯違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為必需堅(jiān)決抵制。

六、依據(jù)政策規(guī)定，遵守各項(xiàng)收入制度，主動(dòng)組織有關(guān)收入。分清資金渠道，費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，正確、合理支配和管理好各項(xiàng)預(yù)算外資金。

七、負(fù)責(zé)學(xué)校固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，剛好正確的.登記固定資產(chǎn)，定期與固定資產(chǎn)管理員核實(shí)固定資產(chǎn)帳目。

八、根據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，做好算帳、記帳、報(bào)帳、用帳和預(yù)決算的編制等詳細(xì)工作，做到手續(xù)完備，數(shù)字有依據(jù)、帳表精確剛好，狀況真實(shí)牢靠。

九、學(xué)習(xí)、駕馭先進(jìn)的管理和核算的方法以及計(jì)算機(jī)操作技能，實(shí)行會(huì)計(jì)電算化。

十、妥當(dāng)保管會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料，剛好做好收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

十一、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。依據(jù)規(guī)定的各種費(fèi)用的開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合學(xué)校規(guī)定。

十二、凡屬會(huì)計(jì)制單的支付款項(xiàng)，應(yīng)先依據(jù)會(huì)計(jì)制度及學(xué)校規(guī)定，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后才可給出納支付。

十三、會(huì)計(jì)人員應(yīng)為本單位的經(jīng)濟(jì)收支負(fù)責(zé)，做好債權(quán)債務(wù)的剛好處理工作。

十四、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)剛好、牢靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

十五、完成總務(wù)主任臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)2

1.審核有關(guān)的原始憑證，并依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度編制記賬憑證。

2.協(xié)作財(cái)務(wù)主管編制“資產(chǎn)負(fù)債表”、“利潤(rùn)表”等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表

3.依據(jù)國(guó)家稅收法規(guī)和企業(yè)的'相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)按月進(jìn)行納稅申報(bào)。

4.隨時(shí)駕馭企業(yè)在各個(gè)銀行的存款及現(xiàn)金余額的狀況，剛好報(bào)告財(cái)務(wù)主管。

5.對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料進(jìn)行科學(xué)分類，造冊(cè)登記，統(tǒng)一管理。

6.做好企業(yè)的財(cái)務(wù)分析，協(xié)作財(cái)務(wù)主管和財(cái)務(wù)經(jīng)理編寫(xiě)財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)，為企業(yè)制訂經(jīng)營(yíng)政策供應(yīng)依據(jù)。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)3

1、負(fù)責(zé)海外公司員工的各項(xiàng)費(fèi)用審核、稅務(wù)及總賬，與員工溝通報(bào)銷過(guò)程中發(fā)生的.異樣，規(guī)范員工的操作;

2、負(fù)責(zé)編制各類記帳憑證、按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表;

3、完成海外分公司出具本地年報(bào)以及相應(yīng)的差異分析報(bào)表;

4、編制并審核集團(tuán)下公司的報(bào)表文檔、供應(yīng)審計(jì)環(huán)節(jié)供應(yīng)的資料;

5、整理相關(guān)會(huì)計(jì)文檔、保證資料的整齊;

6、其他上級(jí)支配事宜。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)4

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化績(jī)效體系(包括KPI指標(biāo)體系、運(yùn)作體系、考核制度等)并推動(dòng)制度落地;

2、對(duì)工作流程的量化設(shè)計(jì),對(duì)工作項(xiàng)目及任務(wù)進(jìn)行監(jiān)控考核。依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定績(jī)效考核體系,并進(jìn)行行動(dòng)態(tài)調(diào)整;

5、組織實(shí)施績(jī)效考核體系,參加各部門考核方案的詳細(xì)實(shí)施工作;

6、收集績(jī)效考核數(shù)據(jù),核算各部門及員工的績(jī)效考核成果,并對(duì)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行合理應(yīng)用;

7、收集考核中遇到的問(wèn)題,為績(jī)效考核體系和指標(biāo)完善供應(yīng)建議。

8、基于行業(yè)發(fā)呈現(xiàn)狀和公司現(xiàn)有薪酬結(jié)構(gòu),規(guī)劃和設(shè)計(jì)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系與多形式的員工激勵(lì)方式;

9、負(fù)責(zé)薪資、福利的統(tǒng)計(jì)核算及分析,完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;

10、依據(jù)公司狀況、宏觀經(jīng)濟(jì)及同行業(yè)薪資水平,制定薪資調(diào)整方案,依據(jù)年度人力成本預(yù)算組織公司調(diào)薪。

任職資格:

1、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上人力資源績(jī)效薪酬工作閱歷;

3、具備績(jī)效體系建設(shè)及設(shè)計(jì)企業(yè)組織體系的閱歷,能夠獨(dú)立完成果效方案于企業(yè)的'量化管理;

4、精通企業(yè)薪酬及績(jī)效管理的工作流程和要求,有豐富的企業(yè)薪酬及績(jī)效管理實(shí)踐閱歷;

5、有清楚的薪酬分析思路,可制定科學(xué)的薪酬、績(jī)效方案,以及與之對(duì)應(yīng)的各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制;

6、為人正直、踏實(shí)、原則性強(qiáng),工作條理性、安排性強(qiáng),辦事沉穩(wěn)細(xì)致,擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)5

一、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)管理工作。

二、嚴(yán)格根據(jù)總公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理。

三、負(fù)責(zé)向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，剛好按公司要求報(bào)送真實(shí)、牢靠的會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料。

四、按時(shí)與業(yè)主辦理工程價(jià)款的結(jié)算和撥付，根據(jù)資金運(yùn)用安排足額上交公司的管理費(fèi)。

五、依據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證編制記帳憑證、登記賬簿、編制財(cái)務(wù)報(bào)告。

六、對(duì)本工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理、現(xiàn)金收支、成本核算仔細(xì)把關(guān)，發(fā)覺(jué)問(wèn)題應(yīng)剛好處理，對(duì)重大問(wèn)題應(yīng)向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)。

七、運(yùn)用會(huì)計(jì)資料計(jì)算本工程項(xiàng)目的'經(jīng)營(yíng)成果，并向公司出具真實(shí)完整的考核資料。

八、保管好有關(guān)會(huì)計(jì)檔案資料。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)6

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司賬務(wù);建立完善部門各類制度，并管理部門員工;

2、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化賬務(wù)核算管理制度，規(guī)范核算賬務(wù)流程，監(jiān)督管理制度落地執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)各業(yè)務(wù)模塊財(cái)務(wù)處理，確保會(huì)計(jì)核算工作順當(dāng)開(kāi)展，保證會(huì)計(jì)核算工作剛好性、精確性、完整性;

4、財(cái)務(wù)核算：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)內(nèi)部復(fù)核、財(cái)務(wù)結(jié)算、報(bào)表分析等，有效整合公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，開(kāi)展財(cái)務(wù)分析;

5、資金管理：幫助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司資金統(tǒng)籌管理及款項(xiàng)的支付和調(diào)度，并供應(yīng)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

6、預(yù)算風(fēng)控：供應(yīng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支撐，并作出財(cái)務(wù)預(yù)算，規(guī)避項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);

7、經(jīng)營(yíng)分析：組織財(cái)務(wù)分析會(huì)議，洞察經(jīng)營(yíng)和管理問(wèn)題，為業(yè)務(wù)決策以及提升管理水平、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提出整改優(yōu)化方案;

8、負(fù)責(zé)公司單據(jù)審核，主要審核費(fèi)用開(kāi)支單、往來(lái)賬核銷單等;

9、應(yīng)收款對(duì)賬：每日剛好跟進(jìn)更新對(duì)應(yīng)客戶未回狀況，加快公司資金回籠狀況;

10、會(huì)計(jì)報(bào)表：負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果分析;

11、能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)7

幫助總部在當(dāng)?shù)刈庸镜慕⒒I備財(cái)務(wù)工作；

幫助總部進(jìn)行當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)工作管理；

財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，供應(yīng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)決策供應(yīng)支持；

負(fù)責(zé)成本費(fèi)用監(jiān)控，確保內(nèi)部限制有效實(shí)施；

梳理業(yè)務(wù)流程，進(jìn)行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，包括合同風(fēng)險(xiǎn)、流程風(fēng)險(xiǎn)等以保證新業(yè)務(wù)在必要的管控下快速運(yùn)作和執(zhí)行；

負(fù)責(zé)維護(hù)當(dāng)?shù)囟惥旨般y行關(guān)系等工作；

幫助總部完成其他財(cái)務(wù)工作。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)8

崗位職責(zé)：

長(zhǎng)駐客戶單位，負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)售后服務(wù)與支持，包括軟件維護(hù)、軟件應(yīng)用培訓(xùn)與推廣、相關(guān)產(chǎn)品安裝和局域網(wǎng)維護(hù)等工作。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；具備軟件維護(hù)和技術(shù)支持實(shí)力，熟識(shí)大型數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，有一般主機(jī)和網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)實(shí)力；

2、性格開(kāi)朗，具備良好的客戶意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)實(shí)力和良好的'人際關(guān)系實(shí)力；

3、具有良好的自我調(diào)整實(shí)力和心理承受實(shí)力。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)9

職責(zé)描述：

負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析、審計(jì)，及投融資相關(guān)事宜

任職要求：

1、有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作閱歷、投融資幫助閱歷、審計(jì)閱歷

2、有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作閱歷者優(yōu)先

3、良好的財(cái)務(wù)管理學(xué)問(wèn)，良好的溝通實(shí)力、邏輯推斷實(shí)力、財(cái)務(wù)分析實(shí)力，對(duì)數(shù)字敏感

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)10

崗位職責(zé)：

1、日常會(huì)計(jì)憑證、原始單據(jù)的審核；保證日常賬務(wù)的'剛好性和精確性；

2、運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，每月按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，供應(yīng)財(cái)務(wù)分析；

3、辦理本部門與銀行、稅務(wù)的相關(guān)事宜；

4、負(fù)責(zé)核算管理、財(cái)務(wù)報(bào)稅、成本分析等相關(guān)工作。

任職要求：

1.會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2.2年以上會(huì)計(jì)工作閱歷，精通稅法，實(shí)務(wù)操作嫻熟，能運(yùn)用各類財(cái)務(wù)軟件；

3.責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的學(xué)習(xí)實(shí)力和財(cái)務(wù)分析實(shí)力；

4.有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通實(shí)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5.持會(huì)計(jì)上崗證，具初以上職稱者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)11

1、崗位職責(zé):

(1)審核原始憑證真實(shí)、合法、精確合規(guī),復(fù)核憑證,月末做好資金帳實(shí)核對(duì)工作。

(2)每月末和年末做好往來(lái)賬款清理、分析和催繳工作。

(3)熟識(shí)融資租賃公司賬務(wù)處理,主持財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的精確性。

(4)完成每月納稅申報(bào),包括不限于個(gè)人所得稅、增值稅、企業(yè)所得稅等月度納稅申報(bào)、年度匯繳清算和國(guó)資委報(bào)表。

(5)合理的稅務(wù)籌劃,限制好增值稅和企業(yè)所得稅稅負(fù)率,提前做好預(yù)警。

(6)每月做好項(xiàng)目資料包括不限于合同、驗(yàn)收單等單據(jù)的審核、歸檔

(7)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行和證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

(8)負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2、任職資格及標(biāo)準(zhǔn)

具有?？埔陨蠈W(xué)歷,初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱,3年以上金融公司財(cái)務(wù)管理閱歷,2年以上任該職閱歷,有融資租賃閱歷的.優(yōu)先考慮。

作風(fēng)正派,遵紀(jì)遵守法律,有較強(qiáng)的責(zé)任心。

熟識(shí)財(cái)務(wù)法規(guī)、稅法、經(jīng)濟(jì)法規(guī)。

嫻熟運(yùn)用電腦和財(cái)務(wù)軟件。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)12

—執(zhí)行公司年度預(yù)算

—確保財(cái)務(wù)部門日常工作的精確有效運(yùn)行

—編制并審核月報(bào)，季報(bào)，年報(bào)等各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告

—維系和執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，流程，工具及限制系統(tǒng)

—處理公司各項(xiàng)稅務(wù)、審計(jì)工作

—其他由財(cái)務(wù)經(jīng)理指派的工作

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)13

（一）崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)公司的憑證審核，賬簿登記，納稅申報(bào)，會(huì)計(jì)檔案保管等工作。

一、熟識(shí)駕馭財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，保證專款專用。

二、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，對(duì)執(zhí)行中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題，提出建議和措施。

三、根據(jù)會(huì)計(jì)制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)精確、手續(xù)完備;賬目健全、剛好記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所供應(yīng)的.會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、精確、剛好、完整。

四、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和運(yùn)用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號(hào)。

五、妥當(dāng)保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。

六、剛好清理往來(lái)款項(xiàng)，幫助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符。

七、遵守《會(huì)計(jì)法》，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。負(fù)責(zé)對(duì)出納會(huì)計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

八、對(duì)主管部門和審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督，要照實(shí)供應(yīng)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和有關(guān)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。

九、會(huì)計(jì)調(diào)離本崗位時(shí)，要將會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、會(huì)計(jì)檔案、債權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng)，向接辦人移交情楚，并編制移交清冊(cè)，辦妥交接手續(xù)。

十、遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。

（二）任職條件

1、學(xué)歷要求?？埔陨希?cái)務(wù)管理專業(yè)，會(huì)計(jì)師職稱，有建筑企業(yè)財(cái)務(wù)工作閱歷；

2、5年以上建筑企業(yè)財(cái)務(wù)工作閱歷；

3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)問(wèn)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理閱歷；

4、嫻熟操作企業(yè)成本管理體系；

5、受過(guò)財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；

6、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目管理處理閱歷；

7、熟識(shí)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；

8、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作細(xì)致仔細(xì)；

9、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神；

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)14

職責(zé)描述：

財(cái)務(wù)工作的管理、核算、監(jiān)督指導(dǎo)部門、其管理職能是依據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和下達(dá)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算，并對(duì)預(yù)算的.實(shí)施狀況進(jìn)行管理；其核算職能是對(duì)公司的項(xiàng)目及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資金運(yùn)行狀況進(jìn)行核算；其預(yù)警提示職能是對(duì)于董事長(zhǎng)、總經(jīng)理反饋公司資金的營(yíng)運(yùn)預(yù)警和提示。

任職要求：

1、具有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)科的專業(yè)學(xué)問(wèn)，具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理、金融、投資或經(jīng)濟(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷（碩士以上學(xué)歷者優(yōu)先）

2、具備3年以上會(huì)計(jì)工作實(shí)踐閱歷，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師技術(shù)職稱（詳細(xì)以業(yè)務(wù)實(shí)力分析評(píng)判）；

3、熟識(shí)國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，活學(xué)活用，能獨(dú)立設(shè)置科目、記賬、編制報(bào)表；

4、有肯定的文筆，熟識(shí)財(cái)務(wù)管理細(xì)微環(huán)節(jié)、工作流程、業(yè)務(wù)、文件處理；

5、有較強(qiáng)的組織實(shí)力和工作責(zé)任感、事業(yè)心；

6、有參與管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品學(xué)問(wèn)等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)