加薪申請報(bào)告怎么寫

千里之行，始于足下。你若盛開，蝴蝶自來。第第2頁/共2頁精品文檔推薦加薪申請報(bào)告怎么寫加薪申請報(bào)告怎么寫

在經(jīng)濟(jì)飛速進(jìn)展的今日，報(bào)告對我們來說并不生疏，我們在寫報(bào)告的時(shí)候要避開篇幅過長。一聽到寫報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？以下是我收集整理的加薪申請報(bào)告怎么寫，歡迎閱讀與保藏。

加薪申請報(bào)告怎么寫1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

自去年5月我有幸進(jìn)入公司以來，近1年了。始終抱著公司是我家，富強(qiáng)靠大家的信念以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，一向認(rèn)仔細(xì)真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的進(jìn)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)，與公司共同進(jìn)步共同進(jìn)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)閱歷的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸。

全部這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和重視人才培育是密不行分的，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個(gè)伙伴們。我賜予了他們的同時(shí)，他們也賜予了我更多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙，我非常的信任你們。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷進(jìn)展擴(kuò)大，我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步，解決問題的效率越來越高，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。如xx電視臺(tái)數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作；公司數(shù)據(jù)庫建設(shè)及應(yīng)用服務(wù)完善與維護(hù)；CIBN環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據(jù)庫環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測試、故障排解等。

您明白這次公司搬家，新機(jī)房的數(shù)據(jù)庫搭建、排解故障、測試備份與恢復(fù)、檢查數(shù)據(jù)庫運(yùn)行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、溝通、實(shí)施、驗(yàn)收、測試等緣由經(jīng)常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn)，如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了，畢競?cè)魏喂ぷ鞫季蛻?yīng)在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。

在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探究更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。

此外在做好本職工作的同時(shí)，參與各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比如思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)、CUUG專業(yè)OracleDBA培訓(xùn)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認(rèn)證培訓(xùn)等，使自我對數(shù)據(jù)庫的學(xué)問更上了一個(gè)臺(tái)階。比如在OracleDBA培訓(xùn)期間，我還借此機(jī)會(huì)進(jìn)行了一些在公司沒有機(jī)會(huì)思索的問題及練習(xí)的項(xiàng)目：對Oracle學(xué)問理論更加深刻把握、依據(jù)不一樣的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù)據(jù)庫的備份、恢復(fù)、和RECOVER等策略項(xiàng)目。以期為公司在以后的進(jìn)展道路上再添磚瓦。

同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前進(jìn)展的城市，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的進(jìn)展，特此向您提出加薪申請，申請從20xx年6月開頭工資提升到8000元/月。

人追求的目標(biāo)越高，他的才能就進(jìn)展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價(jià)值。假如對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素養(yǎng)、潛力凹凸、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公正和不值得的。

我信任對于有必需潛力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。

假如您認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn)，我懇切地期望您能提出珍貴的意見或推舉，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

加薪不是目的，只是期望讓我們做得更好！

期盼您的答復(fù)。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

加薪申請報(bào)告怎么寫2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司為我?guī)Ыo了施展個(gè)人潛力的平臺(tái)和空間，并同時(shí)向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)懷厚愛表示由衷的敬意和感謝！

我自入職以來，在公司良好進(jìn)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛?cè)胄械男率譂u漸成長為一名合格的財(cái)務(wù)文員，從簡潔的事務(wù)性工作的處理到漸漸接手和適應(yīng)簡單工作的應(yīng)對，離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培，也離不開各位同事的專心支持和熱心幫忙。我能順當(dāng)為公司管理團(tuán)隊(duì)所理解并成為其中一員，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價(jià)值，既是我最大的心愿，也是與公司攜手共同進(jìn)展的結(jié)果。

我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活，同時(shí)我也認(rèn)為，付出才能獲得回報(bào)，勤勞才能換來成果。我作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)文員，每一天都要處理超多簡單枯燥的數(shù)字和報(bào)表，為了保證工作質(zhì)量，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對公司、對自我高度負(fù)責(zé)的姿勢持續(xù)了一個(gè)財(cái)務(wù)人員所應(yīng)具備的虛心、謹(jǐn)慎、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則。今年以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的支配下，我又接手了部分行政工作，盡管日常工作比較繁忙瑣碎，占用了許多的時(shí)間，但我仍舊經(jīng)受住了細(xì)節(jié)的考驗(yàn)，持續(xù)了足夠的急躁，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財(cái)寶閱歷。

我期望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與確定，我也給自我很多的理由來尋求自我精神上的支持和鼓舞，由于我堅(jiān)信，世界是公正的，付出是有收獲的。但是非常圓滿的是，在今年7月的群眾調(diào)薪名單中并沒有消失我的名字，這令我感到非常的困惑和迷茫。我很多次猜想到底是我做得不夠好？不夠努力？還是公司認(rèn)為我不夠稱職而以這樣的方式來賜予我否定的評價(jià)？公司對此沒有任何的解釋和說明，我對此也感到非常的不解和難受。盡管我認(rèn)為自我受到了不公正的對待，但是我還是期望透過專心的工作狀態(tài)和業(yè)績來獵取公司對我的重新評價(jià)。

新的一年，新的期望，新的開頭。我也再次鼓起士氣，振作精神，期望自我在工作上能有新的思維，新的突破，新的局面。加薪申請報(bào)告。我雖然人卑言微，但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事，我也期望我的價(jià)值能夠透過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來，所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對我調(diào)整工資的懇求予以酌情思索。

我主見自我的權(quán)利，我也敬重公司的決策。由于我始終覺得公平的溝通是解決問題最有效的方式，所以即便是未能到達(dá)我所預(yù)期的結(jié)果，我也不會(huì)因此自暴自棄，放松對自我的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的懇求。我情愿擔(dān)當(dāng)我所應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)和義務(wù)，我也期望公司能仔細(xì)的傾聽和對待一個(gè)年輕人的心聲。

由于年輕，許多東西都言不由衷，詞不達(dá)意，表達(dá)起來也就給人感覺非常唐突，如有冒犯之處，實(shí)屬無心之舉，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以原諒。

再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)最真誠的敬意和感謝。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

加薪申請報(bào)告怎么寫3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我自20xx年xx月進(jìn)入公司以來，至今已近倆年，期間一向擔(dān)當(dāng)主管職務(wù)，本著以司為家的心情，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷進(jìn)展壯大，我個(gè)人潛力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜愛公司的企業(yè)文化、喜愛公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫忙。

現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費(fèi)水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛惜員工的傳統(tǒng)，心中便有了一向走下去的期望。

基于對公司的喜愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于此刻的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度，我期望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。

人追求的目標(biāo)越高，他的才力進(jìn)展的就越快，所以我正式提出申請，期望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。

也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請勝利與否，本人仍會(huì)一如既往的、用專心的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的學(xué)問和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。

期盼您的答復(fù)！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

加薪申請報(bào)告怎么寫4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好，隨著公司的不斷進(jìn)展，我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，同事們賜予了我許多支持。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。

我是公司五年的老員工，是公司成長的親密相關(guān)者。我的潛力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手，事無巨細(xì)都情愿為公司盡力又不斤斤計(jì)較的，并不多見。我是一名公司能夠完全信任的員工，從我的潛力到我的人品。

此刻人才薪酬行情與五年前已經(jīng)大不相同假如您情愿把我當(dāng)成人才的話，此刻做一般事務(wù)性工作的人員的工資也有比我更多的，能干的更不用說了。而我經(jīng)常從事了一些具有制造性的工作，能否從事制造性工作是衡量一個(gè)人是否是人才的主要指標(biāo)，不明白您是否同意。因此我向您提出加薪懇求，期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

我認(rèn)為我此刻的薪水很低，每月工資3000元人民幣，年底沒有任何獎(jiǎng)金。您可能覺得這薪水已經(jīng)太高，但局內(nèi)外人幾乎沒人信任我才拿的這么點(diǎn)錢，這事有沒有您知我知天地知。所以請公司于4月份開頭將我的底薪每月3000（叁千）元人民幣，調(diào)整為每月4000（肆千）元人民幣。為此我簡潔說一下加薪理由：

1、我對公司有有形價(jià)值的貢獻(xiàn)，立竿見影，案例多到我不想一一列舉，您不明白的能夠問問別人，你不信任的也能夠調(diào)查，而且我給公司帶來的增值，多為制造性或預(yù)見性的增值，這在公司內(nèi)是沒有人能夠做到的`。

2、在新老員工的真實(shí)學(xué)歷中，我的學(xué)歷怎樣說也不低，假如學(xué)歷能夠作為薪酬參考的話。

3、我為您們掙足了面子，我常聽到有人夸您說，您有這樣的人不簡潔。我明白他們是說的大實(shí)話，我不明白您是否信任他們的話。我明白公司內(nèi)沒有多少員工能獲得別人如此評價(jià)。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人，入職如此長時(shí)間才期望提薪的人，少到只有我一個(gè)。

我的要求，僅僅是期望獲得與自我工作潛力和工作成果相稱、與市場相當(dāng)?shù)男匠甓?，而公司所付給我的，僅僅是一家負(fù)職責(zé)的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應(yīng)付出的薪酬而已。假如我能獲得加薪，也僅僅是維護(hù)了本應(yīng)當(dāng)有的風(fēng)光生活而已。

我期望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求，請不要為此犯難任何人，正如我從未想過要犯難任何人一樣。大多數(shù)人是自私的，犯難或責(zé)備他們只會(huì)把簡潔問題簡單化，把和諧的現(xiàn)狀搞糟。期望您在能夠給我加薪時(shí)是出于自愿而不是牽強(qiáng)。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

加薪申請報(bào)告怎么寫5

尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理：

時(shí)間過得很快，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)瞬已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和進(jìn)展，真的非常興奮。

作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向進(jìn)展，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成果。

作為個(gè)人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培育，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫忙，都牢記于心，也會(huì)在將來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取，不斷進(jìn)展自我，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

目前企業(yè)處在極需快速進(jìn)展階段，有許多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識(shí)，在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí)，本員工就應(yīng)算是專心的、共性要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們能夠同樣進(jìn)步，以廠為家，有仆人翁精神，為我們企業(yè)的進(jìn)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中就應(yīng)拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并進(jìn)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長遠(yuǎn)好處和價(jià)值的工作。營運(yùn)方面長期幫助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施，加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了許多工作，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡潔廣告牌宣揚(yáng)單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的進(jìn)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但肯定專心主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)進(jìn)展鞠躬盡瘁。非常興奮在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自我的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和進(jìn)展盡到自我的力氣，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。

薪酬是衡量工