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建設工程農(nóng)民工工資專用賬戶開立證明茲有單位于年月日在我行開立項目農(nóng)民工工資專用賬戶，企業(yè)代碼為，賬戶為。特此證明。開戶銀行：年月日樂山市項目民工工資撥付協(xié)議樂山市項目民工工資撥付協(xié)議甲方（發(fā)包人）：乙方（總承包人）：根據(jù)國務院頒發(fā)的《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定，為維護農(nóng)民工合法權益，甲、乙雙方就 項目民工工資撥付事宜達成協(xié)議如下：第一條工資撥付方式及周期（1） 甲、乙雙方應在工程施工合同中約定工程款及人工費的撥付方式，可以采用按合同確定比例撥付（每月核定產(chǎn)值后，按比例撥付人工費）或動態(tài)核定撥付（每月產(chǎn)值分解為人工費用和其他費用兩部分，按核定人工費撥付）。（2） 甲方應每月至少撥付一次農(nóng)民工工資。第二條工資撥付（1） 乙方于每月10日前完成上月民工工資的報審工作，完善相應用款申請審批必備手續(xù)。甲方收到用款申請后，應在5個工作日內完成資料核實和足額撥付民工工資。（2） 乙方向甲方提交用款申請資料時，應注明當期民工工資金額。甲方按照程序將民工工資直接撥入乙方開設的該項目農(nóng)民工工資專用賬戶（以下簡稱：專用賬戶），賬戶T稱： ，賬號： 。一第三條甲方收到乙方用款申請資料后，應及時撥付，如未按規(guī)定向專用賬戶足額存入工資?？钯Y金，給農(nóng)民工造成經(jīng)濟損失或其他負面影響的，由甲方承擔賠償及其它相應責任。第四條乙方專用賬戶收到當月民工工資后，應當及時撥付民工工資，如有以下情形之一的，由乙方承擔相應責任：（1） 乙方未及時完成民工工資的報審工作，導致民工工資不能及時兌現(xiàn)時，則由乙方及時足額先行支付民工工資；（2） 乙方提供虛假工資清單，給甲方和農(nóng)民工造成經(jīng)濟損失或其他負面影響的；（3） 乙方未按照合同約定支付工資，造成的經(jīng)濟損失的。第五條本協(xié)議因不可抗力因素造成不能履行本協(xié)議的，應及時告知農(nóng)民工，并將原因以書面形式通知甲方，待不可抗力因素消除后，及時履行本協(xié)議。第六條協(xié)議的變更。本協(xié)議生效后，甲、乙雙方中任何一方需要變更協(xié)議條款時，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第七條本協(xié)議未約定事項，以甲、乙雙方簽訂《工程施工合同》條款為準。第八條本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方法定代表人或其委托人簽字并加蓋公章之日生效。第九條本協(xié)議一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份，每份具有同等法律效力。甲方（簽章）： 乙方（簽章）法定代表人：（簽字） 法定代表人：（簽字）年月日 年月日（注：此協(xié)議為參考文本，協(xié)議雙方可根據(jù)項目的實際情況修改補充）建設工程農(nóng)民工工資專用賬戶資金托管協(xié)議甲方（發(fā)包人）：乙方（總承包人）：丙方（銀行）：甲、乙、丙三方對 工程項目，根據(jù)四川省工程建設領域農(nóng)民工工資專用賬戶制度實施要求，甲、乙雙方委托丙方為本項目專用賬戶資金監(jiān)管人。甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議。第一條農(nóng)民工工資專用賬戶的設立。乙方須在丙方處設立農(nóng)民工工資專用賬戶，用于項目農(nóng)民工工資的支付。第二條農(nóng)民工工資專用賬戶的管理。項目建設期間，丙方負責對農(nóng)民工工資專戶進行管理，根據(jù)本協(xié)議約定的資金支付農(nóng)民工工資，不得擅自動用專用賬戶資金。第三條丙方作為受委托銀行，應履行以下職責：（一）協(xié)助乙方設立農(nóng)民工工資專用賬戶，保管托管資金，確保資金安全；（二每月 日前向甲、乙雙方提供受托資金流向信息。第四條托管期限。丙方對專戶資金履行監(jiān)督職責的期限，自專用賬戶開戶之日至撤銷之日為止。第五條乙方須向丙方提供《建設工程施工合同》和每月人工費支付清單。第六條受托資金存入。根據(jù)四川省工程建設領域農(nóng)民工工資專用賬戶制度實施要求，甲方每月將工資性工程款劃入約定的托管賬戶。第七條受托資金撥付。乙方委托丙方代發(fā)農(nóng)民工工資，被代發(fā)的農(nóng)民工個人銀行卡申請資料和確認后的農(nóng)民工工資清單由乙方提供，其真實性及準確性由乙方負責。第八條農(nóng)民工工資監(jiān)管。乙方拖欠農(nóng)民工工資時，由勞動保障監(jiān)察部門予以調查，并出具相關證明，丙方直接從農(nóng)民工工資專用賬戶劃撥資金支付農(nóng)民工工資。同時，責令乙方應在10個工作日內，補足該部分工程款。丙方應為農(nóng)民工辦工資卡。在工資支付后，應將工資支付信息傳送至農(nóng)民工本人。第九條本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方法定代表人或其委托人簽字并加蓋公章之日起生效。丙方全額解付該托管資金后，則該協(xié)議終止。第十條甲方未按規(guī)定向專用賬戶足額存入工資?？钯Y金，給農(nóng)民工造成經(jīng)濟損失的，由甲方承擔賠償責任；乙方提供虛假工資清單，給甲方和農(nóng)民工造成經(jīng)濟損失的，由乙方承擔責任；丙方未按合同約定支付資金，而給他方造成的經(jīng)濟損失，由丙方承擔賠償責任。第十一條本協(xié)議因不可抗力因素造成不能履行本協(xié)議的，根據(jù)國家有關法律法規(guī)予以處理。第十二條協(xié)議的變更。本協(xié)議生效后，甲、乙、丙三方中任何一方需要變更協(xié)議條款時，應經(jīng)三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條本協(xié)議一式六份，甲、乙、丙三方各執(zhí)兩份，每份具有同等法律效力。甲方（簽章）： 法定代表人：（簽字）協(xié)議簽訂日期： 年月日乙方（簽章）： 法定代表人：（簽字）協(xié)議簽訂日期： 年月日丙方（簽章）： 法定代表人：（簽字）協(xié)議簽訂日期： 年月日（注：本協(xié)議為參考文本，在此基礎上，協(xié)議三方可根據(jù)項目的具體要求進行補充。）建設工程農(nóng)民工工資委托支付協(xié)議甲方：（總承包人）乙方：（勞務分包企業(yè)或專業(yè)分包企業(yè)）項目農(nóng)民工工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》之規(guī)定和《四川省人民政府辦公廳關于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見》以及四川省工程建設領域農(nóng)民工工資專用賬戶制度實施要求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就農(nóng)民工工資委托支付事宜協(xié)議如下：一、 甲方承諾按合同約定，按時足額支付農(nóng)民工工資。不得以工程款被拖欠為由拒付農(nóng)民工工資。二、 乙方委托甲方代發(fā)農(nóng)民工工資，承諾每月按時將施工班組簽字和農(nóng)民工本人簽字確認的農(nóng)民工工資表報送甲方，其信息真實性由乙方負責。三、 農(nóng)民工工資應按月足額支付，支付的工資作為甲方撥付工程進度款的依據(jù)，并從中扣除。四、 農(nóng)民工工資支付及考勤。乙方要對聘用的農(nóng)民工信息進行采集登記和進退場登記，甲方應該為乙方登記提供方便。甲方委派 為勞資專管員，乙方委派 為勞資專管員，負責農(nóng)民工的信息采集、用工登記、勞動考勤、工資編制、審核、上報、支付等工作。五、 違約責任施工期間，如發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠情況，按以下方式處理：甲方未按月足額支付農(nóng)民工工資的，由其無條件支付所欠農(nóng)民工工資，并承擔相應的違約責任。由乙方偽造出勤信息、提供虛假身份信息套取工資、高估冒算超出費用，甲方按倍向乙方追償，從剩余勞務工程款中直接扣除。任何一方未履行承諾，雙方有權追究其法律責任。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）法定代表：（簽字） 法定代表：（簽字）年月日 年月日（注：本協(xié)議為參考文本，在此基礎上，協(xié)議雙方可根據(jù)項目的具體要求進行補充。編號 工程建設領域簡易勞動合同甲方（用人單位）名稱： 法定代表人： 委托代理人：— —聯(lián)系電話:單位地址：乙方（勞動者）姓名：性別：家庭住址： 居民身份證號碼： 聯(lián)系電話：工資銀行卡號碼： 甲乙雙方根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守。一、 勞動合同期限第一條甲、乙雙方自愿約定按下列第種形式確定本合同期限：年—月—日起至年—月—日止年—月—日起至工作任務完成時止。二、 工作地點和工作內容第二條乙方同意在甲方市縣（區(qū)）（項目或工地），從事崗位（工種）工作。乙方按照甲方的要求及規(guī)定的標準，按時保質保量完成工作任務。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以變更乙方工作崗位（工種）和工作地點。三、 勞動報酬第三條甲、乙雙方自愿約定按下列第種結算方式計算乙方工資，并按時足額支付：每月工資為元，于當（次）月—前向乙支付。按日核算工資，單價為—元/天或按核算方量核算工資，單價為—元/（計量單位），每月至少應核算一次。于當（次）月日前向乙方支付；因不可抗力未能在支付日期支付工資的，應當在不可抗力消除后日內按時足額支付給乙方。臨時性用工，每日工資為元或每小時工資為元，以實際考勤數(shù)當日進行核算支付；每周工作為元，以實際考勤數(shù)每周進行核算支付。其他形式的工資。甲方原則上通過銀行轉賬形式支付乙方工資。甲方向乙方支付工資時，應當向乙方提供本人的工資清單，由乙方本人簽字（按印）確認領取。不足一個月的臨時性用

工或零星用工等特殊情況下，也可以現(xiàn)金支付。四、工作時間第四條甲方統(tǒng)籌安排乙方工作時間，并按照國家和省有關規(guī)定合理安排乙方休息時間，保障乙方休息休假權。五、 實名制管理第五條乙方應服從用人單位的實名制管理，進場作業(yè)前須接受基本安全培訓，接受項目勞資專管員管理，按實名制管理要求考勤。六、 勞動保護第六條甲方應依法保障乙方職業(yè)安全和衛(wèi)生權益，配備安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護設施，并向乙方告知勞動安全、職業(yè)危害事項，發(fā)放符合要求的勞動保護用品。乙方有權對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為提出批評、檢舉、控告;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。七、 勞動爭議處理第七條雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成，可以向勞動爭議調解組織申請調解；不愿調解或調解不成，可以向有管轄權的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他第八條